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人事部經(jīng)理簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-08-04 10:36:35 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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人事部經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人簡(jiǎn)歷  
基本信息:   更新日期:    
姓  名: 中國(guó)人才網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地:   民族: 漢族
戶口所在地:   身材: 160 cm 46 kg
婚姻狀況:   年齡:  
誠(chéng)信徽章:   人才測(cè)評(píng):  
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
電子郵件:   個(gè)人主頁:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、績(jī)效考核人員、薪資福利人員:
工作年限: 7 職稱: 高級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 不限
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 起止年月:20XX-07 ~ 廣州某投資顧問有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔(dān)任職務(wù): 人事行政經(jīng)理 
工作描述: 1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式;
2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系,豐富培訓(xùn)形式和方式;
3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu),發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化;
4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績(jī)效管理制度、不斷完善和修訂;
5、項(xiàng)目檔案的建立和管理,成功失敗案例編撰,協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯;
6、對(duì)外建立和保持良好的公共資源,代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:20XX-07 ~ 20XX-06廣州機(jī)械科學(xué)研究院
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù): 人事行政部部長(zhǎng) 
工作描述: 1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計(jì)劃;整理編撰各部門年度工作要點(diǎn),檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層;
2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;
3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作,側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及薪酬部分;
4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門資源整合等;為業(yè)務(wù)發(fā)展提供HR增值服務(wù);
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理及對(duì)外公關(guān)、政府對(duì)接工作,致力于提高自我綜合管理水平;
7、擔(dān)任企業(yè)年會(huì)及各大型活動(dòng)司儀,塑造、凝聚、宣揚(yáng)企業(yè)文化。 
離職原因: 家庭因素 
 
公司名稱: 起止年月:20XX-09 ~ 20XX-05順德天品電器科技有限公司
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職務(wù): 行政專員、企管部主管 
工作描述: 1、分析評(píng)估公司發(fā)展所需人才、做好人才引進(jìn)、培訓(xùn)和考核工作;
2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行及體系維護(hù)、更新;
3、兼總經(jīng)理助理職能,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量產(chǎn)能稽核工作,落實(shí)考核反饋;
5、公司各項(xiàng)管理制度的歸口管理、貫徹執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)終端客戶的第三方審廠,包括歐美ROHS\UL標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際生產(chǎn)和業(yè)務(wù)中的培訓(xùn)、監(jiān)督和執(zhí)行工作。 
離職原因: 個(gè)人原因?qū)で髲V州發(fā)展 
志愿者經(jīng)歷:
公司名稱: 起止年月:20XX-03 ~ 20XX-05廣州志愿者總隊(duì)新生活.總隊(duì)
擔(dān)任職務(wù): 愛水志愿者 
工作描述: 為迎接亞運(yùn)會(huì)的到來,20XX.3月攜手新生活總隊(duì)志愿者走近職工及家屬,在附屬幼兒園舉行愛水總動(dòng)員,體現(xiàn)愛水從娃娃抓起,從點(diǎn)滴做起理念。2010.4月外聯(lián)高校大學(xué)生策劃組織,在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運(yùn)活動(dòng)”文藝匯演,并親自擔(dān)任活動(dòng)司儀,現(xiàn)場(chǎng)吸引了上千名市民熱情參與,取得了較大的社會(huì)反響,樹立了企業(yè)良好形象。 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 20XX-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20XX-06 20XX-06 廣州鯤鵬質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司 ISO9001 ISO內(nèi)審員 3682
20XX-08 20XX-10 尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師 人力資源管理師  
20XX-05 20XX-05 華南理工大學(xué) 人力資源經(jīng)理培訓(xùn)    
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
其它外語能力: 暫無
國(guó)語水平: 精通 粵語水平: 精通
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
    
    具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,參與并影響中高層重大戰(zhàn)略決策,大膽諫言獻(xiàn)策,善于提出建設(shè)性和前   性管理理念.自信冷靜,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)及處理突發(fā)事件的能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    形象大方\言談優(yōu)雅,經(jīng)常策劃主持企業(yè)重要活動(dòng),被授予"金牌肆意稱號(hào)"代表處理公關(guān)事務(wù),有較好的政府資源.文字功底好,能獨(dú)立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號(hào)召力。
      持有C&E駕照。
 
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
     高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實(shí)的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作,樂于接收各種不同的新思潮和新事物,自信活力有主見卻不失團(tuán)隊(duì)精神。在一專多能的就業(yè)需求下,善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛,努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
 

http://www.fuchuonang.cn/

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