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有工作經(jīng)驗求職簡歷模板
求職簡歷是求職者的必備品，以下是小編推薦的有工作經(jīng)驗求職簡歷模板，歡迎閱讀!
有工作經(jīng)驗求職簡歷模板(一)
姓名：某某某
出生年月：1986/6/21
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
文化程度：大專
籍貫：陜西
工作年限：3年
e-mail：×××@xxx
聯(lián)系電話：152××××7019
聯(lián)系地址
江蘇省昆山市××××
自我評價
1.具有3年多在大型臺資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計劃的實務管理經(jīng)驗，其中有1年生產(chǎn)線管理經(jīng)驗;熟悉各種物料作業(yè)流程，及sap操作管理系統(tǒng)，熟悉計算機的操作。思維敏捷，責任心強，工作認真，能吃苦耐勞，能夠獨立解決問題.
2.擅長團隊組建與擴充、人員培訓及物料相關管理體系的建立與完善;
3.熟悉現(xiàn)代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關工作流程;
4.擅長供應鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;
5.學習實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，富有團隊合作精神。
求學經(jīng)歷
2006/09---2009/05在陜西國防工業(yè)技術學院專業(yè):數(shù)控加工與編程
社會實踐及工作經(jīng)歷
2007/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部
2010/7至2010/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部
一、2008/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部
1.負責物料一切工作事務，確保物料工作順利，并完善各項工作任務
2.處理產(chǎn)線物料各項緊急狀況，及時處理各種異常狀況，保證生產(chǎn)順暢
3.監(jiān)督材料管理工作，確保料帳一致，盤點無差異
4.安排及合理分配作業(yè)員工作，降低成本
5.配合物料專員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗
6.完善執(zhí)行會議達識導入，確保材料料帳同步，料帳一致
7.推行監(jiān)督物料5s及紀律，負責每日各項稽核，稽核人員按照sop作業(yè)
8.安排及完成材料日盤點，循環(huán)盤點，年度盤點等，確保材料料帳一致，盤點無差異
9.負責對外溝通協(xié)調dps安排及產(chǎn)線物料各項事務，不停工待料
10.負責編制物料培訓資料，建立完善的物料培訓資料
11.培訓新人，培養(yǎng)物料領班，提升物料工作效率
12.參與并推行物料改善計劃，完善產(chǎn)線物料各項作業(yè)，提高整體作業(yè)效率
13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點.
14.熟悉操作sap倉儲管理系統(tǒng)對物料進出庫進行操作;
15.協(xié)調并參與人員日常的生產(chǎn)工作：包括訂單處理，接收和儲存物料，倉庫控制，倉庫內物料，工具，設備和零部件購置和分發(fā).
審核記錄，查看信息的準確性，并與已建立的相關程序相符合;
16.熟悉操作辦公自動化軟件，有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;
17.熟悉倉庫操作管理流程.
二、2010/7至2010/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部
1.制定產(chǎn)線需求計劃、5m確認，生產(chǎn)前的準備工作。.根據(jù)生產(chǎn)需求計劃為依據(jù)，按訂單交期、性質和大小、客戶重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規(guī)模等原則進行備料供產(chǎn)線生產(chǎn)。生產(chǎn)進度跟進、通過生產(chǎn)報表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進度各效益，并枳極與生產(chǎn)部門進行串通確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。生產(chǎn)異常的處理及匯報，協(xié)調各生產(chǎn)部門，尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務計劃完成后的問題改善，針對庫存，不良品率、生產(chǎn)達成進行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項工作、配合品保、生管、業(yè)務部門成品出貨品質的卡關。
聰明出于勤奮，天才在于積累。我們要振作精神，下苦功學習。
有工作經(jīng)驗求職簡歷模板(二)
基本信息
姓 名：某某某
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州
身高體重： 158 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 汕頭
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州**電子有限公司
起止年月：2006-02 ～ 2010-01
公司性質： 所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 技術部文員、行政部助理
工作描述：
主要負責：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱： 合生**招標中心
起止年月：2004-03 ～ 2005-12
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 檔案、合同管理員
工作描述： 負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學
最高學歷： 本科
畢業(yè)日期： 20xx-01-01
所學專業(yè)： 中文秘書
第二專業(yè)： 計算機應用
培訓經(jīng)歷：
2001-09 2004-06 廣東科學技術職業(yè)學院 計算機應用 大專
2005-02 2008-01 廣州大學 中文秘書 本科
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質，能用平常心面對得失�！ ≡敿殏�人自傳 愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
延伸閱讀：面試禮儀須知
一、空間須保留
人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。 時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當?shù)目臻g，不適當?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應試人多，招聘單位一般會預先布置好 室，把應試人坐的位置固定好。你進 室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子往前挪。殊不知，主試人是討厭這種行為的，因為他們不喜歡別人坐得太近。如果應試人少，主試人也許人讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時，你就應該界定距離，太近了不好，太遠了也不好。太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。如果一個女性應試人和一個男性主試人摩肩擦時，主試人勢必會認為你是個輕佻的女子，不宜錄用。坐得太遠了，則會使主試人產(chǎn)生一種疏遠的感覺，這就會影響溝通的效果。
二、坐勢須自知
應試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進行。如果你坐的是一張直背椅，千萬不要"癱"在椅背上，背脊應挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要量控制住自己的身體不要陷坐下去，應用脊椎抵住椅背。無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。在日常生活中，很多人翹"二郎腿"是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認為你這個人自高自大，沒有修養(yǎng)。有的應試人在錄用時名落孫山，就是因為面試時翹過"二郎腿"所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。
三、態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極
1、臉上應掛著微笑。微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會使用權主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產(chǎn)生一種親切感受呢?
2、要注意眼神的交流(eye contact)。面試過程中應望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認為你太冷漠，或沉得你干事愛三心二意。面試時都難以專心致志，遑論工作?
3、是不要急于搶答問題，先讓度試人問完整條問題，然后給自己數(shù)秒鐘的時間去想清楚才開始作答。說話時神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢。不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。在面談過程中，主試人很可能在某個問題會和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護自己。如果你老用一種僵硬的語氣反駁："Why isn't it so?"(為什么不是這樣?)"It'stupied of you to say so."(你那樣說是愚蠢的。)"It's my opinion,no matter whether you like it or not."(不管你喜不喜歡，我就是這么認為的。)主試人聽了，肯定會厭煩不已。要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個高低。你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失啊!
四、小動作須避免
當著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應試人在面試時應該努力避免這些令人難堪的小動作。只要你意識到這些小運作會誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應該脫口說一聲"Excuse me ."(對不起。)
這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復過來。扮鬼臉也是一種不雅的小動作。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔憂，表達這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應加以克服。還有一類小動作就是為了掩飾內心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢。克服這類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂，如果帶有公文包，用手抱著包、或手握手也行。手里抓住了東西，不要嚼口香糖，也不要吸煙。
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