優(yōu)秀的個人簡歷模板通用

　　制作簡歷時少說空話，多舉例子、列數(shù)據(jù)，這才能夠增強(qiáng)簡歷可信度的，吸引HR。 以下是小編為大家搜集整理的優(yōu)秀的個人簡歷模板通用，歡迎參考!

　　【優(yōu)秀的個人簡歷模板一】

　　個人基本簡歷

　　姓名：     國籍： 中國 無照片

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 身材：

　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 醫(yī)藥代表:醫(yī)藥代表

　　工作年限： 3 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職- 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷： 2003.7-2004.5在湛江中心人民醫(yī)院各大科室做實(shí)習(xí)醫(yī)生;

　　2004.6-2005.9在山西傅山藥業(yè)有限公司(廣州辦事處)就職OTC代表:

　　公司主要代理陳李濟(jì)藥廠生產(chǎn)的《舒筋健腰丸》，負(fù)責(zé)東山區(qū)、天河區(qū)藥店開發(fā)、維護(hù)。

　　2005.10至今在廣州前茂醫(yī)療用品有限公司就職業(yè)務(wù)專員:

　　前茂公司是一家專業(yè)的醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售公司，產(chǎn)品主要涉及麻醉科、ICU、搶救室、心導(dǎo)管室、神經(jīng)內(nèi)外科等，在中國大陸及港澳臺地區(qū)獨(dú)家代理美國ARROW公司重癥醫(yī)學(xué)導(dǎo)管及心導(dǎo)管系列、英國PORTEX氣道導(dǎo)管系列和Pulsion容量監(jiān)測儀、美國ARROW公司主動脈球囊反搏泵等產(chǎn)品。

　　在職期間主要負(fù)責(zé)ARROW重癥醫(yī)學(xué)導(dǎo)管及心導(dǎo)管系列、PORTEX氣道導(dǎo)管系列等產(chǎn)品在醫(yī)院的開發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)的區(qū)域包括中山大學(xué)附屬第一院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣州市胸科醫(yī)院、廣州市腫瘤醫(yī)院、清遠(yuǎn)、潮汕等地區(qū)，2007年轉(zhuǎn)至醫(yī)療器械組，主要負(fù)責(zé)公司的器械及佛山勤聯(lián)公司生產(chǎn)的《腹部牽開器》在全省的臨床推廣及銷售工作。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：

　　最高學(xué)歷： 畢業(yè)- 2004-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 臨床醫(yī)學(xué) 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 2000年9月至2004年7月 湛江衛(wèi)校 社區(qū)醫(yī)學(xué)

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　有一年的醫(yī)院實(shí)踐工作，三年的一線銷售經(jīng)驗和廣泛的醫(yī)院客戶網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力，能獨(dú)立完成醫(yī)院的開發(fā)與維護(hù)工作;性格隨和、樂觀、慎重，待cnrencai人誠懇，善于處理人際關(guān)系;對工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的團(tuán)隊合作精神;充滿激情，對環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。

　　詳細(xì)個人自傳

　　本人性格開朗，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，自學(xué)能力強(qiáng)，在湛江中心人民醫(yī)院一年醫(yī)院實(shí)踐工作，更使我對專業(yè)知識有了更深入的掌握，兩年的醫(yī)療市場銷售工作，市場推廣和客戶管理等方面有了諸多實(shí)際經(jīng)驗，深深地體會到以客戶為中心，不斷完善服務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，才是“革命的本錢”。

　　我正處于人生精力充沛時期，希望未來的幾年里能在醫(yī)療銷售市場上有一方作為，成為貴公司的銷售主干。

　　個人聯(lián)系方式

　　【優(yōu)秀的個人簡歷模板二】

　　求職意向: ____________________ (可以是一個與多個)

　　姓名: ________________ 性別: ________

　　出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

　　年齡: ____歲 學(xué)歷: ____________________

　　畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________

　　工作年限: ____年

　　聯(lián)系方式:

　　電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________

　　家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________

　　通信地址: _______________ 郵編: ____________________

　　教育背景:

　　____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)

　　____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)

　　工作經(jīng)驗:

　　____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作

　　____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作

　　(請依個人情況酌情增減)

　　此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出，個人簡歷最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

　　英語水平:

　　基本技能:聽、說、讀、寫能力......

　　標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......

　　計算機(jī)水平:

　　編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)

　　業(yè)余愛好:

　　__________________________________________________

　　個性特點(diǎn):

　　___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)

　　另：

　　(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里!)

　　附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)

　　例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

　　相關(guān)閱讀：制作簡歷的四大絕招

　　一、用數(shù)字和例子說話

　　這里給大家舉個例子，現(xiàn)在有描述同一經(jīng)歷的兩種說法擺在你面前：1、推行了提高士氣的新人事政策;2、推行了提高士氣的新人事政策，使缺勤率下降了30%，職員流動下降28%。你會更認(rèn)可哪種呢?答案是不言而喻的。有求職者可能會問，這個數(shù)字難道就不會是捏造的嗎?當(dāng)然有可能。但簡歷是你的第一關(guān)，必須先聲奪人。有報道曾經(jīng)說，絕大多數(shù)HR都認(rèn)為，那些能夠提供以往業(yè)績確鑿數(shù)據(jù)的求職者在以后的工作中仍然會有上佳表現(xiàn)，雇用這些人風(fēng)險最低。既然這是HR的想法，我們何不努力嘗試呢?

　　二、在頭銜后加上活動與成績

　　對于應(yīng)屆生來說，你也許當(dāng)過班長，或者學(xué)生會的部長，但當(dāng)HR發(fā)現(xiàn)收到的簡歷十有八九都是這么寫的時候，他們根本沒必要去追究真假，這個頭銜在在印象中已經(jīng)大打折扣了。這時候該怎么證明自己的能力呢?其實(shí)并不難，你只需要在“**年度**學(xué)院學(xué)生會**部部長”頭銜后面加上你任期中組織的活動，取得的成績以及你比較得意的作品即可。這里要提醒同學(xué)們注意，最好不要捏造事實(shí)。這些活動與工作的復(fù)雜程度都是超乎你想象的，HR在面試中將會問及各種細(xì)節(jié)來檢驗，記住不誠信造成的后果是最最嚴(yán)重的。

　　三、巧用百分比

　　數(shù)字沒有多大說服力的時候要學(xué)會換個花樣來表達(dá)，比如用百分比表示。例如，你實(shí)習(xí)期間將品牌的市場占有率由7%升至7.9%，這個數(shù)字可能并不算好看，但是可以這么寫——市場占有率提升12.9%，這樣就好多了。

　　其實(shí)這也體現(xiàn)了一個求職者靈活處事的能力，而并不是教大家偷換概念去欺騙HR。此外，對于那些無法用確切數(shù)字表示的成就可以通過你所帶來的積極的改變而定性說明。例如：曾開發(fā)過一套新的生產(chǎn)總量控制系統(tǒng)，解決了重復(fù)支出的問題。

　　四、強(qiáng)調(diào)過程和經(jīng)驗

　　描述經(jīng)歷時要強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗，具體采用了什么方法、帶來了何種創(chuàng)新、總結(jié)出了什么樣的成功經(jīng)驗。其實(shí)用人單位也會關(guān)注你從過往經(jīng)歷中學(xué)到的知識、經(jīng)驗以及為人處世之道，以此大致推斷你是不是一個善于學(xué)習(xí)與總結(jié)的人，這也能夠加強(qiáng)用人單位對你的印象。