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2016優(yōu)秀大學(xué)生求職簡歷模板
個人簡歷包括了基礎(chǔ)信息、求職意向、自我介紹、工作經(jīng)歷、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷等6大模塊的基本信息。下面是中國人才網(wǎng)提供的2016優(yōu)秀大學(xué)生求職簡歷模板,供參考借鑒!
2016優(yōu)秀大學(xué)生求職簡歷模板一
姓 名:
性 別:
民 族: 漢族
政治面貌: 團員
戶 口: 蘭州
婚姻狀況: 未婚
學(xué) 歷: 本科
畢業(yè)院校: 蘭州大學(xué)
畢業(yè)時間: 2008年07月
所學(xué)專業(yè): 社會學(xué)
外語水平: 英語 (CET-4)
電腦水平: 熟練
聯(lián)系方式:
求職意向
工作類型: 全職
單位性質(zhì): 不限
期望行業(yè): 批發(fā)、零售(商場、專賣店、百貨、超市)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、市場、廣告、公關(guān)
期望職位: 業(yè)務(wù)拓展專員/助理、客戶服務(wù)專員/助理、市場專員/助理、市場調(diào)研與分析、業(yè)務(wù)跟單
工作地點: 杭州市
期望月薪: 2000-4000
教育經(jīng)歷
[2004年9月至2008年6月] 蘭州大學(xué) 社會政治類 社會學(xué)專業(yè):培養(yǎng)社會學(xué)理論體系、科學(xué)方法和實證研究三大領(lǐng)域有機結(jié)合的應(yīng)用型專門人才。主要課程有:社會學(xué)概論、西方社會學(xué)原理、社會調(diào)查方法、經(jīng)濟社會學(xué)、發(fā)展社會學(xué)、環(huán)境社會學(xué)、網(wǎng)絡(luò)社會學(xué)等。就業(yè)方向:適合在企業(yè)從事人事管理、市場營銷、策劃等工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008/7--2008/8:在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗
2008/7---2008/11:在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司上班,先后擔(dān)任項目部專員職務(wù),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨立操作相關(guān)業(yè)務(wù)。
2004/10--2008/3: 愛心活動 | 長期輔助孤寡老人;組織“心靈有約”獻(xiàn)愛心活動;策劃并參與了“師生共建哲社林”大型植樹活動
2007/6--2007/9: 畢業(yè)實習(xí) | 組織實施了蘭州大學(xué)2004級畢業(yè)生社會學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)項目——《社會學(xué)視角下的西北地區(qū)高中生家庭陪讀現(xiàn)象研究》
2007/5--2007/6: 市場調(diào)研 | 策劃并組織了《蘭州大學(xué)學(xué)生收入與消費狀況調(diào)查》項目
2006/6--2006/8: 暑期實踐 | 申請策劃并具體負(fù)責(zé)實施了蘭州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃——《西北鄉(xiāng)村家庭中子代夫妻關(guān)系對老年人生活質(zhì)量影響的研究》
專業(yè)技能
熟悉spss社會統(tǒng)計分析軟件的操作
能熟練操作word.wps.ppt等專業(yè)辦公文件
熟練掌握了office.excel等專業(yè)辦公軟件
工作業(yè)績
2006/6--2006/10 申請策劃并具體負(fù)責(zé)實施了蘭州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃——《西北鄉(xiāng)村家庭中子代夫妻關(guān)系對老年人生活質(zhì)量影響的研究》,獨立完成了該項目的調(diào)查報告,獲得了學(xué)校2000元的資助獎勵金,而后撰寫的調(diào)查論文被收入學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集
2007/6--2007/9: 組織實施了蘭州大學(xué)2004級畢業(yè)生實習(xí)計劃社會學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)項目——《社會學(xué)視角下的西北地區(qū)高中生家庭陪讀現(xiàn)象研究》,獨立撰寫了實習(xí)報告,被評為本學(xué)院優(yōu)秀實習(xí)報告
2007/11--2008/5 自己獨立設(shè)計并獨立完成的蘭州大學(xué)畢業(yè)生論文被評為全校優(yōu)秀畢業(yè)論文
自我評價
1、品行端正,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,具備良好的團隊溝通協(xié)作能力,能及時完成組織規(guī)定的目標(biāo)任務(wù);
2、做事認(rèn)真,樂觀自信,抗壓能力好,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具備從事管理、銷售方面的基本知識,喜歡市場策劃及拓展業(yè)務(wù)
3、為人正直,自學(xué)能力強,具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神,有較強的親和力,善于協(xié)調(diào)團體內(nèi)部人際關(guān)系。
2016優(yōu)秀大學(xué)生求職簡歷模板二
基本信息
姓 名:xxx
目前所在:天河區(qū)
年 齡:21
戶口所在:湛江
國 籍:中國
婚姻狀況:未婚
民 族:壯族
應(yīng)聘職位:會計,財務(wù)/會計助理/會計文員
求職類型
可到職日期:一個星期
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):越秀區(qū),天河區(qū),深圳
工作經(jīng)歷
廣州華鑒會計師事務(wù)所
起止年月:2011-10~2011-11
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):會計/審計
擔(dān)任職位:實習(xí)生
工作描述:負(fù)責(zé)驗資報告、驗資底稿。
教育背景
畢業(yè)院校:私立華聯(lián)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè):企業(yè)財務(wù)會計
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:良好
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、掌握《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的內(nèi)容,熟悉國家最新財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī);
2、熟悉出納工作及做賬流程。協(xié)助會計獨立處理工商、稅務(wù)等事宜;
3、會用財務(wù)軟件(速達(dá)、用友、)和熟練應(yīng)用Office(Word、Excel)等軟件。
個人自傳
我是一個會計專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。性格穩(wěn)重,踏實,并且很有責(zé)任心。對財務(wù)行業(yè)有濃厚興趣,我目前已擁有會計從業(yè)資格證,我相信經(jīng)過努力我一定可以勝任這個職位。
剛剛從校園走出來的我,希望有一個可以讓自己成長的空間,一個可以讓夢想照進現(xiàn)實的機會。希望能夠成為貴公司的職員,走上我人生的轉(zhuǎn)折點,展現(xiàn)我的能力與潛力。
延伸閱讀:HR選簡歷的六大通用標(biāo)準(zhǔn)
1、過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會,但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個人的一貫招聘經(jīng)驗,首先看的是工作經(jīng)驗這一項,其次看個人評價和所獲培訓(xùn)等,因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式:通過E-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外,我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此,我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非雇主明確表示出偏向性。
3、硬性指標(biāo)要過硬
選擇方法:約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序:1、六級英語證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。
4、外企重視英語和學(xué)校
關(guān)注要點:中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別?偟膩碇v,外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、總體印象重要所學(xué)課程次要
簡歷內(nèi)容:只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以:是學(xué)生會副主席還是部長并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。專家建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。
6、簡歷表達(dá)好增加錄取機會
表達(dá)能力:我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個人的簡歷,經(jīng)過專家修改,可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是:表達(dá)不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達(dá)不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范等。