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電臺播音主持個人簡歷
導(dǎo)語：下面為大家介紹一篇電臺播音主持個人簡歷和一些修改簡歷實用技巧，希望對大家能有所幫助。
電臺播音主持簡歷范文
基本信息
姓名：xxx
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年7月7日)
居住地：上海
電 話：154******(手機)
E-mail：xxxxxx.com
最近工作[1年5個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職 位：電臺播音主持
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：播音主持
學(xué) 校：上海師范大學(xué)
自我評價
本人熱愛服務(wù)行業(yè)工作，形象好、氣質(zhì)佳，性情溫和，穩(wěn)重大方，處事干練，具有團隊建設(shè)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉影視廣告及電視節(jié)目策劃。能熟練操作Cool Edit 軟件和Adobe Premiere等非線編輯軟件。較強的團隊合作精神。實踐經(jīng)驗豐富;擅長與客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系，富有工作激情。樂于敬業(yè)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：電臺播音主持
工作經(jīng)驗
2013/6 — 2014/11：XX有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
廣播電視節(jié)目部 電臺播音主持
1. 編輯并主持節(jié)目直播，在節(jié)目中傳達新的交通政策和新聞，介紹車子保養(yǎng)維修等信息;
2. 跟聽友分享最新的娛樂新聞，關(guān)注最新的電視電影方面的信息;
3. 每天負責(zé)錄播當(dāng)?shù)匦侣劇⑻鞖忸A(yù)報;
4. 現(xiàn)場采訪重大工程項目和事件，并負責(zé)后期剪輯、文字整理和制作等工作。
2011/8 — 2013/3：XX有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
廣播電臺 播音主持
1. 負責(zé)采訪本土交通、民生類新聞;
2. 主持兩檔音樂類、一檔談話類日播節(jié)目;
3. 做過外場節(jié)目主持;
4. 參與策劃并執(zhí)行電臺直播類節(jié)目。
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 上海師范大學(xué) 播音主持本科
證書
2007/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
修改簡歷實用技巧
簡歷要有特色
這是體現(xiàn)你與別人不同的地方，特別要體現(xiàn)出自己具體做過的內(nèi)容和項目。劉女士說，有不少學(xué)電腦的移民，他們的簡歷請一些電腦學(xué)院的輔導(dǎo)員修改以后太相似了。這樣的簡歷，在成百上千個求職者中，將沒有競爭力。
突出關(guān)鍵詞
申請什么，簡歷就寫什么。在一家旅行社擔(dān)任網(wǎng)管的沈培寧說，在簡歷里要特別對**聘的職位強調(diào)和突出那些關(guān)鍵詞。比如，對方招一個數(shù)據(jù)錄入員，而你的簡歷中突出的卻是碩士或博士之類;其實，對于這個職位，雇主最關(guān)心的是打字速度。
因此，沈先生建議，針對某個職位，用關(guān)鍵詞將自己的簡歷武裝起來，讓人看到你的這份簡歷，就特別想要你做那個職位，那你的簡歷就算成功了。
簡歷的針對性至少要達到70%
怎樣才能得到Interview的機會呢，簡歷及寫簡歷的技巧很重要�；钯t社的國語就業(yè)輔導(dǎo)員于女士介紹，公司在刊登招聘廣告的時候，一般都會說明工作的內(nèi)容和對工作的要求，這非常重要，每字每句都需要好好斟酌。
她解釋道，公司要求如此，是因為公司如果要了你，你就要馬上能干，公司沒有機會和時間讓你熟悉。所以，在寫簡歷時，你一定要表現(xiàn)出自己有方面的經(jīng)驗和能力，簡歷中的內(nèi)容一定要與對方招聘廣告所要求的吻合，至少70%的內(nèi)容要吻合。
不同種類的簡歷對應(yīng)不同性質(zhì)的工作
新移民在找工作的過程中，往往不能找到直接對口的工作，常常要找相關(guān)專業(yè)的工作。此時的簡歷如何寫，就很有技巧。于女士認為，要善于挖掘自己在生活和工作經(jīng)歷當(dāng)中自學(xué)的與這類工作相關(guān)的知識、經(jīng)驗以及自己掌握的技能技巧和興趣愛好等等，將它們作為自己的經(jīng)驗、技能寫進簡歷。寫簡歷的目的，主要是爭取Interview的機會。
簡歷應(yīng)該簡單明了
簡歷不僅要正規(guī)和專業(yè)，沒有語法錯誤，而且應(yīng)該簡單明了，能match要應(yīng)聘的工作就可以了;在一家IT企業(yè)工作的Bob說，由于大量職位是在內(nèi)部消化，因此，作為HR經(jīng)理，是很難對那些繁瑣的簡歷感興趣的。
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