嵌入式軟硬件開發(fā)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷

　　嵌入式軟硬件開發(fā)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷

　　基本信息

　　姓　　名：

　　國　　籍： 中國

　　民　　族： 漢族

　　性　　別： 男

　　年　　齡： 25

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶口所在： 廣東

　　身　　高： 172 cm

　　體　　重： 64 kg

　　聯(lián)系電話： ×××××××××××

　　電子郵箱： ×××

　　求職意向

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 嵌入式軟硬件開發(fā)，測試工程師，軟件工程師

　　求職類型： 實(shí)習(xí)

　　可到職日期： 兩個(gè)星期

　　月薪要求： 3500～4500元

　　希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，珠海

　　工作經(jīng)歷

　　北京聯(lián)通

　　起止年月： 2014-02 ～ 2014-03

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 通信行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 華為督導(dǎo)

　　工作描述： 2014 年 2 月：在北京參加了北京聯(lián)通 4G FDD 基站建設(shè)。

　　離職原因： 實(shí)習(xí)完成

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　學(xué)士學(xué)位： 工科學(xué)士

　　畢業(yè)日期： 2015-06

　　所學(xué)專業(yè)： 通信工程

　　語言能力

　　外語： 英語　良好

　　粵語水平： 良好

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　一 嵌入式:

　　1. 熟悉 8051，AVR， PIC 單片機(jī)編程開發(fā)

　　2. 熟悉 ARM-STM32，TI-DSP 編程開發(fā)

　　3. 熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

　　4. 熟悉 uCOS II，F(xiàn)ree RTOS，uCGUI，RTX 內(nèi)核及移植

　　二 交換機(jī)：

　　1. 熟悉華為 CC08，MA5100，H3C 的 E026 基本配置

　　2. 了解 VOIP， SDH 基本管理配置

　　三 專業(yè)成績:

　　1. GPA=3.0 2. 2013 年獲得校級三等獎(jiǎng)學(xué)金 3. 班級排名 14/43

　　自我評價(jià)

　　有計(jì)劃，堅(jiān)持，肯吃苦，不 斷進(jìn)取， 懂得調(diào)節(jié)壓力， 管理情緒。

　　個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)技巧

　　個(gè)人簡歷怎么設(shè)計(jì)呢?

　　簡歷是求職者向用人公司用最基本的書面形式來展現(xiàn)自己的個(gè)人信息介紹，如學(xué)歷，年紀(jì)，工作經(jīng)驗(yàn)，愛好特長等。它代表了求職者的個(gè)人形象，一封簡歷的好害決定了求職者的工作機(jī)會(huì)。下面小編介紹一下簡歷需要注意哪些方面：

　　簡歷模板

　　如果自己對制作模板沒有一定的把握，可以在百度上搜索模板，現(xiàn)在到處都有模板下載，選擇一下比較正規(guī)的模板即可。步驟閱讀2

　　內(nèi)容真實(shí)度

　　個(gè)人簡歷上所提供的信息必須保存真實(shí)度，如果一但含假，很容易在日后或者在面試的時(shí)候被人揭穿，但是不少人多多少少會(huì)有一點(diǎn)水分，建議打好草稿，只要你確定自己演技不錯(cuò)，不被拆穿那就行。最好是建議不要隨便編假的個(gè)人信息，以免被利害的面試官一試就知曉，直接個(gè)人日后工作的機(jī)會(huì)。

　　排版整潔

　　簡歷第一印象還是排版，當(dāng)篩選人員一看到你的簡歷，要一種簡潔的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文，建議不要弄的五花八門的，太多花樣其實(shí)更沒人喜歡，面對工作更家要顯得端正，當(dāng)然如果你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)與創(chuàng)意類的另說。

　　簡歷是求職者向用人公司用最基本的書面形式來展現(xiàn)自己的個(gè)人信息介紹，如學(xué)歷，年紀(jì)，工作經(jīng)驗(yàn)，愛好特長等。它代表了求職者的個(gè)人形象，一封簡歷的好害決定了求職者的工作機(jī)會(huì)。下面小編介紹一下簡歷需要注意哪些方面：步驟閱讀

　　簡歷模板

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　　內(nèi)容真實(shí)度

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　　排版整潔

　　簡歷第一印象還是排版，當(dāng)篩選人員一看到你的簡歷，要一種簡潔的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文，建議不要弄的五花八門的，太多花樣其實(shí)更沒人喜歡，面對工作更家要顯得端正，當(dāng)然如果你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)與創(chuàng)意類的另說。

　　頁面數(shù)量控制

　　頁面介紹頁數(shù)不要太多，有些人工作經(jīng)驗(yàn)多，然后就各種寫，各種表達(dá)，繁文縟節(jié)的文字讓人看得害怕。如果是是應(yīng)聘一般的普通文職或者普工的，一張紙即可，如果是技術(shù)行業(yè)建議在自己的工作經(jīng)驗(yàn)與操作特長方面表達(dá)清楚簡潔一些。如果是應(yīng)聘高等職位，那可不是一兩句能展現(xiàn)的哦，那是考察水平的時(shí)候，通常一般會(huì)要求再附帶個(gè)人成功案例之類的。

　　真人照片

　　簡歷有一個(gè)本人照片的，建議如果是去人才市場投簡歷，那可以使用電腦那種打印方式的，不需要貼半身照，如果是個(gè)人帶簡歷直接去公司面試的，那照片要貼上去的，那建議貼上真人小頭像，是正規(guī)的，不是大頭貼。

　　信息編輯

　　首先個(gè)人信息處：個(gè)人名字與電話一定要最開始最起眼的地方，其次就是個(gè)人特長，把自己會(huì)特長一一表達(dá)，比如啥軟件，啥機(jī)器操作等一系列的，再就是工作經(jīng)驗(yàn)介紹，按照從近期往前排，越近期的越放在前面，介紹時(shí)一定要表達(dá)清楚，千萬不要過多啰嗦。再是個(gè)人興趣愛好，再來就是自我評價(jià)，一定要表現(xiàn)出自己是那種很團(tuán)結(jié)有愛的人，團(tuán)結(jié)的人，每個(gè)公司都喜歡，同時(shí)要表現(xiàn)的對自己的未來很有信心(不管這程度是否含有水份，但是作為任何一個(gè)企業(yè)都希望自己的員工積極，勤奮)。

　　離職原因

　　重點(diǎn)說明一下離職原因，建議不要寫得太直觀，比如說曾經(jīng)在四五個(gè)地方工作過，你不能每個(gè)地方都寫是因?yàn)閭�(gè)人原因，或者公司某些原因，這兩個(gè)原因都不太好。同時(shí)如果是辭職比較密集，也最好縮點(diǎn)水，把一兩個(gè)合并，但是這只建議在部分企業(yè)這么干，如果遇到那種一定要誠信的，需要是全面真實(shí)的過去，那就不可以這么做了。

　　下面說一下離職原因?yàn)楹尾豢桑簜�(gè)人原因如你覺得公司待遇或者就是不想干之類，那他們會(huì)認(rèn)為你到了新公司依然會(huì)如此。如果是公司原因，比如說你覺得公司管理亂太擠壓，那你到了新公司如果發(fā)現(xiàn)也如此，那也是會(huì)離開又或者不團(tuán)結(jié)的，這樣也會(huì)招親公司不喜歡的。所以，在寫離職原因的時(shí)候一定要想清楚，并同時(shí)準(zhǔn)備好說詞，這樣去面試時(shí)，才不會(huì)暴露自己的真實(shí)想法。