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QE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：QE，全稱(chēng)Quality Engineer，中文名：質(zhì)量工程師。下面為大家介紹一篇相關(guān)的簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀。
QE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
基本信息
姓名：xxx
性別：
目前所在：海珠區(qū)
年 齡：25
戶(hù)口所在：四川
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身 高：165 cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體 重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：IT-品管、技術(shù)支持及其它
工作年限：3職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
珠江**音響實(shí)業(yè)有限公司 起止年月：2009-06 ～ 2011-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：QE工程師
工作描述：負(fù)責(zé)研發(fā)新樣機(jī)測(cè)試和評(píng)估;參與新產(chǎn)品評(píng)審，提出相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題并跟蹤至合格;編寫(xiě)新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)
離職原因：尋求更好發(fā)展
****五金制品有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2009-05
公司性質(zhì)：其它 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：QC檢驗(yàn)員
工作描述：使用卡尺，塞規(guī)，高度規(guī)，角度尺測(cè)量五金板件品質(zhì)是否符合訂單、圖紙規(guī)格要求。
離職原因：尋求更好發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：四川航天技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2009-11
專(zhuān) 業(yè) 一：汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
新產(chǎn)品測(cè)試評(píng)估;分析、處理質(zhì)量異常;編寫(xiě)SIP
熟練使用Excel、PPT、AutoCAD、Solidworks
熟悉品質(zhì)管理IQC-IPQC-PQC-FQC、QA、QE工作流程
熟悉ERP系統(tǒng)和OA操作系統(tǒng)
擅長(zhǎng)足球、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)
擴(kuò)展閱讀：學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)你的潛在優(yōu)勢(shì)
簡(jiǎn)歷，一種簡(jiǎn)潔而又靈活的文件，它正確地告訴潛在的雇主，你能夠?yàn)樗蛩墓咀鍪裁础?/p>
你可以閱讀成千上萬(wàn)的職業(yè)管理方面的大部頭著作，你也可以為心理測(cè)試和職業(yè)咨詢(xún)而花費(fèi)一小筆金錢(qián)，你也可以四處與人攀談，到處拉關(guān)系，直至口干舌燥，筋皮力盡。
即使這樣你也不可能看穿那些不可思議的奇跡般的毫不起眼的小東西，而正是它們吸引了招聘經(jīng)理的注意并使他決定雇用你。為什么?因?yàn)橛袝r(shí)候使我們獲取勝利的東西是如此的不起眼，以至于你意識(shí)不到他的作用。
對(duì)托尼·圣吉來(lái)說(shuō)，這個(gè)不起眼的東西是他的飛行執(zhí)照。他把簡(jiǎn)歷投遞給了柯林斯·萊薩克，后者打理了一家小型的工程咨詢(xún)企業(yè)，在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的過(guò)程中常常需要建立三維模型以供專(zhuān)家驗(yàn)證之用。飛行執(zhí)照使萊薩克先生深信圣吉先生盡管缺乏該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。但他熟練于從三維角度觀察事物。
事情的真相是，當(dāng)構(gòu)思一份簡(jiǎn)歷時(shí)，你不可能總是清楚什么起作用。圣吉先生認(rèn)為飛行執(zhí)照與該工作風(fēng)馬牛不相及，以至于根本沒(méi)將其列入簡(jiǎn)歷之中。在面試的時(shí)候真相才浮出水面。
我回想起一個(gè)資深獵頭曾經(jīng)告訴我一件事，他的一個(gè)顧客之所以從眾多的受過(guò)相似培訓(xùn)的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，原因在于他從簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)該人曾經(jīng)在一次政治競(jìng)選中做過(guò)志愿者，并且曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)大學(xué)棒球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)他而言，這些都意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為應(yīng)該對(duì)所有的經(jīng)歷和技術(shù)弄一個(gè)清單。也許有一天其中的某一項(xiàng)使你獲得夢(mèng)寐以求的工作。
同樣重要的是，用新的經(jīng)歷——你承擔(dān)的項(xiàng)目，參加的會(huì)議，所受的培訓(xùn)和教育等——不斷地更新清單。因?yàn)殡S時(shí)間的流逝，對(duì)這些經(jīng)歷的印象肯定會(huì)逐步淡化。例如，你還能快速地想起甚至十年前參加的項(xiàng)目、研討會(huì)和課程嗎?
從萊薩克先生領(lǐng)導(dǎo)堪薩斯的工業(yè)延伸服務(wù)部門(mén)起，數(shù)十年來(lái)他不斷地身體力行，向人們傳播這種福音。“我知道這個(gè)國(guó)家很多人并沒(méi)有獲得學(xué)位，但是知識(shí)淵博。”他說(shuō)。于是他設(shè)計(jì)了所謂的終身成績(jī)單，并且在上面如實(shí)記錄自己知識(shí)主體的所有內(nèi)容——項(xiàng)目、研討會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)、會(huì)議、自愿工作、在職培訓(xùn)、生命體驗(yàn)等。“簡(jiǎn)歷可以告訴人們你上了何種學(xué)校，”他說(shuō)，“但不能告訴讀者你能夠做什么。”
其他人也設(shè)計(jì)了類(lèi)似的收集職業(yè)信息的工具，通常稱(chēng)之為職業(yè)文件夾。它們常�？梢宰鳛楹�(jiǎn)歷的附件，在記載為未來(lái)雇主所學(xué)過(guò)的東西和為工作面試做好準(zhǔn)備的時(shí)候很有用。
當(dāng)然，雖然有大量信息要以支配，你也不能一股腦兒將它們?nèi)咳M(jìn)簡(jiǎn)歷。你應(yīng)當(dāng)做一些研究——查看分類(lèi)廣告和網(wǎng)頁(yè)上的工作描述，與公司里熟人聯(lián)系等。明確公司對(duì)該職位所期待的資格和經(jīng)驗(yàn)。然后從儲(chǔ)備清單中篩選出合適的項(xiàng)目填充到簡(jiǎn)歷中。清單就是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，使你能夠?yàn)槊恳粋�(gè)可能的雇主——或是重要的雇主——量身定做一份簡(jiǎn)歷。
為進(jìn)一步證明隱蔽資產(chǎn)的威力，我們?cè)倏纯词ゼ壬慕?jīng)歷，他離開(kāi)萊薩克先生的公司后，在一家購(gòu)買(mǎi)工程咨詢(xún)的公司干了一段時(shí)間，然后又辭職申請(qǐng)一家位于威奇托的建筑公司的設(shè)計(jì)工程師工作。他的希望并不大，因?yàn)橛盟约旱脑?huà)說(shuō)，設(shè)計(jì)工程師“多得很”，并且他沒(méi)有取得工程方面的學(xué)位。但是在面試過(guò)程中，面試者發(fā)現(xiàn)圣吉先生有時(shí)序安排軟件方面的經(jīng)驗(yàn)，而該軟件能夠解決一個(gè)長(zhǎng)期困擾該公司的問(wèn)題，他立即雇用了圣吉先生。
正如杰出的美國(guó)心理學(xué)家羅斯尼·羅斯納達(dá)拉所云：“大膽地表現(xiàn)自己吧，總會(huì)有所收獲的。”
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