辦公室主任簡歷模版
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姓 名：CNrencai.com |
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性 別：男 |
年 齡：27 |
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籍 貫：山東 |
民 族：漢族 |
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現(xiàn)所在地：山東 |
身 高：175CM |
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婚姻狀況：已婚 |
體 重：70KG |
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聯(lián)系電話：*********** |
電子郵箱：www@cnrencai.com |
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意向崗位： |
辦公室主任,行政經(jīng)理/主管,行政管理,經(jīng)營管理 |
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求職類型： |
到崗時間： |
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工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生 |
期望工作地點(diǎn)：山東 |
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所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī) |
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其他要求：可面議 |
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●浙江吉利技師學(xué)院 （2005年9~2008年7） |
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專業(yè)/課程 |
電腦工程 |
學(xué)歷/培訓(xùn) |
專科 |
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獲得證書： |
助理電子商務(wù)師、高級網(wǎng)絡(luò)管理員 |
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課程描述： |
VB、VF，網(wǎng)頁三劍客 |
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●**汽車有限公司 （2007年9月 ~2014年3月） |
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公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
公司規(guī)模： |
1000人以上 |
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行業(yè)類別： |
汽車、摩托車及配件業(yè) |
薪資水平： |
保密 |
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擔(dān)任職位： |
經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他 |
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工作描述： |
1、全職：曾在**汽車有限公司做過生產(chǎn)管理、績效考核專員、管理科長。負(fù)責(zé)總裝廠經(jīng)營管理、績效考核及信息化管理工作，并組織制定了總裝廠績效考核方案及細(xì)則、總裝廠獎罰條例，各項(xiàng)管理激勵制度，促使各班組形成互相學(xué)習(xí)，互相競爭，互相幫助的氛圍，（目標(biāo)：通過制定有效的管理制度，使各科室及班組效益達(dá)到極致。）
在管理期間，利用項(xiàng)目工程指標(biāo)控制，使總裝廠生產(chǎn)線停線實(shí)現(xiàn)無停線，實(shí)現(xiàn)物料排序上線，大大提高了生產(chǎn)能力；讓全員參與問題文化，通過解決各種問題，讓員工滿意。
曾參與公司ERP項(xiàng)目、公司MES（汽車制造執(zhí)行系統(tǒng)）上線項(xiàng)目、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系項(xiàng)目、TPS推進(jìn)項(xiàng)目、52211工程項(xiàng)目實(shí)施。
2、兼職：曾在**總裝廠做生產(chǎn)管理時兼任現(xiàn)場安全（6S）管理崗，并在崗期間取得ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員證書，接受過北京環(huán)保局的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，參與公司首次ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系審核項(xiàng)目
在任現(xiàn)場安全管理崗時，編寫了總裝廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度及考核方案，并組織全廠實(shí)施，參與公司的體系認(rèn)證內(nèi)審。
3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)培訓(xùn)工作，執(zhí)有**集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師證書 |
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語 言： |
其他語言 |
水 平： |
一般 |
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計(jì)算機(jī)水平： |
高級 |
其他技能： |
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職業(yè)技能/專長：
取得助理電子商務(wù)師及高級網(wǎng)絡(luò)管理員證書，吉利內(nèi)部培訓(xùn)師證，內(nèi)審員證 |
自我評價：
做領(lǐng)導(dǎo)，不是為了簡單的物質(zhì)追求，也不是隨心所欲、發(fā)號施令，圖個輕松，而是為了凝聚能量、集中智慧，盡最大程度地把個體的'能量團(tuán)結(jié)起來，變成團(tuán)體的能量。而我，就具備這種團(tuán)隊(duì)精神。 |
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