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2017紡織工程專業(yè)簡(jiǎn)歷模板
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李XX
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 25歲(1986年3月30日)
居住地:北京
電 話:138********(手機(jī))
E-mail:liXX@XXXXX.com
最近工作 [2 年5個(gè)月]
公 司:XX服裝有限公司
行 業(yè):服裝/紡織/皮革
職 位:Merchandiser
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):紡織工程
學(xué) 校:江南大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí),認(rèn)真,上進(jìn);熟悉紡織品專業(yè)知識(shí)及其外貿(mào)&貨代等的操作過程,能良好協(xié)調(diào)工廠和客戶之間的工作并且進(jìn)行溝通,合理安排生產(chǎn)、驗(yàn)貨、督促工廠保質(zhì)保量按時(shí)交貨。及時(shí)、正確地處理外貿(mào)進(jìn)出口過程中的問題。
求職意向
到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 服裝/紡織/皮革
目標(biāo)地點(diǎn): 北京
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/8—至今:XX服裝有限公司[ 2年5個(gè)月]
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
開發(fā)部(面料和成衣) Merchandiser
主要工作內(nèi)容如下:
1. 負(fù)責(zé)面料和新季度全部款式銷售樣的開發(fā),為公司取得最好的質(zhì)量最早的交期和最低的價(jià)格。根據(jù)各供應(yīng)商的特點(diǎn)合理分配開發(fā)過程中的面料和樣衣訂單,以期在得到最優(yōu)價(jià)格的基礎(chǔ)上按時(shí)保量完成所有面料和樣衣的開發(fā),保證公司和各買家的銷售會(huì)議可以準(zhǔn)時(shí)且充分準(zhǔn)備好地進(jìn)行。保證公司內(nèi)部系統(tǒng)的所有開發(fā)進(jìn)度和價(jià)格等相關(guān)信息及時(shí)更新,保證國(guó)內(nèi)和國(guó)外的公司同事都可以同時(shí)看到及跟進(jìn)這些進(jìn)度,得到大家需要的工作信息。嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)流程的各個(gè)細(xì)節(jié);
2. 開發(fā)國(guó)內(nèi)新的適合做我們公司訂單的供應(yīng)商,評(píng)估供應(yīng)商特點(diǎn)能力,與其逐步溝通建立戰(zhàn)略性的合作關(guān)系;與新的目標(biāo)供應(yīng)商保持日常聯(lián)系;
3. 了解產(chǎn)品的成分,功能,質(zhì)量,價(jià)格,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和安全要求;
4. 在每個(gè)季度的開始(春/夏季,秋/冬季),了解色彩和面料的流行趨勢(shì)和首席設(shè)計(jì)師一起開發(fā)和尋找新的面料款式;
5. 密切關(guān)注質(zhì)量和銷售會(huì)議的時(shí)間,主管和控制面料的開發(fā)過程以及新季度樣衣的開發(fā);
6. 檢查樣衣的版型,fitting和做工,在開發(fā)樣衣的過程中及時(shí)解決質(zhì)量等相關(guān)問題,滿足總公司的要求和解決供應(yīng)商的疑問;
7. 和總公司的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)以及大貨部門同事形成密切和有效的工作關(guān)系,保證溝通和交接的及時(shí)和順暢。很好地了解設(shè)計(jì)師的想法,在開發(fā)面料和供應(yīng)商生產(chǎn)樣衣的過程中遇到問題可以第一時(shí)間正確指示;
8. 詳細(xì)報(bào)告各個(gè)開發(fā)過程供應(yīng)商的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品質(zhì)量,溝通效率,產(chǎn)品交期等,協(xié)助上海辦首代下大貨訂單給最終大貨供應(yīng)商;
在開發(fā)過程中,明確各個(gè)階段的驗(yàn)貨時(shí)間以保證最終成品的質(zhì)量和交期,跟蹤和確認(rèn)供應(yīng)商的面料色樣,面料dye-lot等等,根據(jù)不同最終客戶要求來給供應(yīng)商的各個(gè)確認(rèn)樣給出確認(rèn)意見。
20XX/7--20XX /7:XX紡織廠 [ 1年]
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
生產(chǎn)部 生產(chǎn)管理
主要負(fù)責(zé)原料品質(zhì)控制和成品、半成品QC,處理品管部的事務(wù);
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單落實(shí),產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤,協(xié)調(diào)原材料采購(gòu)、人資管理等;
教育經(jīng)歷
20XX/9--20XX /7 江南大學(xué) 紡織工程 本科
證 書
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)
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即便是本身性格較為火爆的求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)也會(huì)盡量控制自己的語(yǔ)句描述,求職者不想因性格上的差異而使其錯(cuò)過這一份自己心儀已久的工作。但他們并不知道,正是具有這些想法,所以他們才會(huì)在求職的道路上愈走愈遠(yuǎn),始終無法獲得心儀的工作。
由此來看,求職者若想在職場(chǎng)中有所斬獲,那么他們必須將自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)出來,這般才能受到招聘企業(yè)的認(rèn)可。
性格描述
首先求職者應(yīng)了解面對(duì)不同的工作崗位,他們是怎樣制作簡(jiǎn)歷的,有些企業(yè)注重團(tuán)隊(duì)合作,所以他們?cè)谡衅溉瞬艜r(shí)會(huì)將性格活潑開朗的求職者優(yōu)點(diǎn)錄取,而有些企業(yè)則注重產(chǎn)品研發(fā)以及個(gè)人業(yè)務(wù)拓展,所以求職者的性格一定要穩(wěn)重且能夠?yàn)榱艘粋(gè)目標(biāo)去努力。所以求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí),千萬不可忽視了性格的描述,適當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)一番真實(shí)的自己有時(shí)也有可能收獲奇效。
優(yōu)缺表達(dá)
百分之九十九點(diǎn)九的求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)將自身的缺點(diǎn)填寫其中,這正是眾多求職者感到顧慮的一個(gè)地方,他們認(rèn)為自己的缺點(diǎn)若是不得招聘方認(rèn)可,那么之前精心設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷將會(huì)無法發(fā)揮效果。當(dāng)然這種想法也是人之常情,但這種做法卻非常不正確,求職者這種寫作方式雖然能夠展現(xiàn)出自己所具備的出色能力,但會(huì)為招聘方留下一種不誠(chéng)懇的印象。
無論怎樣去表述簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,求職者只有在簡(jiǎn)歷中將最真實(shí)的自己描繪出來,這樣即可在眾多求職者中展現(xiàn)特殊的一面。