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面試外貿(mào)主管簡歷模板
面試外貿(mào)主管應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備自己的簡歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的面試外貿(mào)主管簡歷模板，歡迎閱讀。
姓名: *** 性別: *
年齡: *** 身高: ***
學(xué)歷: *** 工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶口所在地: ***
求職信
本人個(gè)性謙和、誠實(shí)守信、性格開朗、進(jìn)取心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐中養(yǎng)成了對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的習(xí)慣，善于與人溝通，對于新的工作環(huán)境和新生事物有較強(qiáng)的認(rèn)知能力，并善于提出自己的新觀點(diǎn)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神。
工作經(jīng)歷
XX/11 -- XX/10：兼職康師傅飲品促銷活動(dòng)并擔(dān)任督導(dǎo)一職 |
工作范疇;主要負(fù)責(zé)康師傅飲品促銷活動(dòng)的超市聯(lián)系，展臺搭建，版面設(shè)計(jì)，促銷活動(dòng)現(xiàn)場的維護(hù) 管理以及新人的培訓(xùn)及考核工作
XX年4月---XX年12月 坪山汽車零部件(北京)有限公司 營業(yè)采購
工作經(jīng)驗(yàn)：1.在生產(chǎn)型企業(yè)(坪山)中擔(dān)任采購一職，使我全方位了解采購的 流程 ，從前期根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃給各供應(yīng)商下訂單，交貨期來料的核實(shí)，來料入庫檢查，質(zhì)量控制，不合格品的處理，緊急缺料的控制與管理，以及控制資材的安全庫存，并不斷開發(fā)新的供應(yīng)商，本著使企業(yè)的采購成本最小化原則，使企業(yè)獲得最大的收益。
2.從事簡單的對外出口業(yè)務(wù)，主要出口國家是法國和捷克共和國，了解出口的基本流
XX年1月---至今 北京航天宏達(dá)光電技術(shù)有限公司 外貿(mào)出口及采購
工作職責(zé)：1.尋求和處理產(chǎn)品訂單(主要是歐洲及美國的訂單)
2.處理出口產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
3.辦理出口貨運(yùn)報(bào)關(guān)、收匯(T/T.L/C)結(jié)匯,核銷,退稅等相關(guān)事宜。
4.從境外采購公司生產(chǎn)所需要的物資等。
教育經(jīng)歷
1.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 本科
2.有會(huì)計(jì)證
3.有C1車本
4.熟悉 國際貿(mào)易 商務(wù) 英語
5.北京美國 英語 語言學(xué)院- 英語 --本科
求職意向及其他
本人個(gè)性謙和、誠實(shí)守信、性格開朗、進(jìn)取心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐中養(yǎng)成了對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的習(xí)慣，善于與人溝通，對于新的工作環(huán)境和新生事物有較強(qiáng)的認(rèn)知能力，并善于提出自己的新觀點(diǎn)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神。
附：
求職者都應(yīng)該清楚職場如戰(zhàn)場，想要憑借個(gè)人簡歷殺出求職者的重圍一定要懂得如何打造個(gè)人簡歷。即便各方面條件都相當(dāng)，但是有些人的個(gè)人簡歷投遞出去就能很快獲得招聘人員的認(rèn)可，從而收到面試機(jī)會(huì)。而有些人的個(gè)人簡歷在投遞之后總是會(huì)石沉大海了無影訊。造成這種差距的根本原因就是個(gè)人簡歷的編輯，會(huì)編輯個(gè)人簡歷的人能夠很好地制作個(gè)人簡歷讓招聘人員看著舒服，從而獲得招聘人員的好感。因此，求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)要掌握使個(gè)人簡歷殺出重圍的要訣是什么。
1)讓招聘人員看著舒服能更輕易得到面試機(jī)會(huì)
想要打造出讓招聘人員看著舒服的個(gè)人簡歷，說起來容易做起來難。首先在個(gè)人簡歷的模板上就要下一番功夫，有些求職者在制作個(gè)人簡歷時(shí)習(xí)慣用網(wǎng)絡(luò)上的模板，這種生搬硬套的簡歷模板是不會(huì)讓招聘人員看著舒服的。簡歷的模板一定要自己設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時(shí)一定要秉承著清爽，簡約的風(fēng)格。這種個(gè)人簡歷才能備受招聘人員的青睞。千萬不要在模板上大量使用一些花花草草無用的一些裝飾品點(diǎn)綴，只會(huì)讓招聘人員認(rèn)為這種個(gè)人簡歷華而不實(shí)。
2)個(gè)人簡歷一定需要求職者自己編輯
有些求職者認(rèn)為自己語言表達(dá)能力不是很好，于是選擇請人幫忙編寫個(gè)人簡歷。這種方式十分不可取，要知道個(gè)人簡歷是一份自我介紹沒有人會(huì)比你自己更了解自己，別人編寫的個(gè)人簡歷再好，也一定沒有你自己編寫的更能展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。
求職者想要憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要重視以上兩點(diǎn)內(nèi)容。
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