車(chē)輛管理助理簡(jiǎn)歷模板
面試車(chē)輛管理助理職位應(yīng)該怎么寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的車(chē)輛管理助理簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀。
劉先生
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 25
戶(hù)口所在： 梅州 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 60 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應(yīng)聘職位： 物流專(zhuān)員/助理，國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員
工作年限： 1 職 稱(chēng)： 初級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3000～4499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)，白云區(qū)，海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：XX-09 ～ XX-11
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 車(chē)隊(duì)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)車(chē)輛的上牌、過(guò)戶(hù)、維護(hù)、保養(yǎng)、年審、季審、營(yíng)運(yùn)證辦理、駕駛員安全學(xué)習(xí)等工作。對(duì)車(chē)隊(duì)司機(jī)和車(chē)輛管理,司機(jī)賬務(wù)審核報(bào)賬。
離職原因：
**公司 起止年月：XX-02 ～ XX-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 車(chē)管部主管
工作描述： 負(fù)責(zé)車(chē)輛的上牌、過(guò)戶(hù)、維護(hù)、保養(yǎng)、年審、季審、營(yíng)運(yùn)證辦理、駕駛員安全學(xué)習(xí)等工作。
離職原因：
**公司 起止年月：XX-12 ～ XX-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 監(jiān)察專(zhuān)員
工作描述： 檢查公司的各項(xiàng)操作規(guī)程是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)察與指導(dǎo);參與公司各項(xiàng)理賠的處理和決議;對(duì)公司出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和改善措施;熟悉物流操作流程，不斷完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制，保證公司各項(xiàng)方針，政策的貫徹落實(shí)，維護(hù)公司的合法利益和加強(qiáng)公司的品質(zhì)管理,及公司制度的修改和完善。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 物流管理 專(zhuān) 業(yè) 二： 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
XX-09 XX-06 南華工商學(xué)院 物流管理 助理物流師 XX
XX-12 XX-05 廣東省財(cái)政廳 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 XX
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟練操作office系列辦公軟件，獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。具備基礎(chǔ)英語(yǔ)能力。具備物流操作能力，獲得助理物流師證書(shū)。懂得基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，獲得省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。持有C1駕照，熟悉廣州路線(xiàn)。
自我評(píng)價(jià)
有一定的組織能力，性格開(kāi)朗，善于思考，帶人真誠(chéng)，有責(zé)任心，肯吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的溝通能力，應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。
附：
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不同的崗位對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同，為達(dá)到滿(mǎn)足企業(yè)需求的目的，任何求職、人員需要結(jié)合實(shí)際的求職崗位壞境制作簡(jiǎn)歷。具備針對(duì)性的制作簡(jiǎn)歷，能夠達(dá)到提高個(gè)人簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力的目的，在更短的時(shí)間內(nèi)獲得招聘單位的認(rèn)可。
崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容
想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡(jiǎn)歷之多的品質(zhì)，尤其個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過(guò)簡(jiǎn)單的語(yǔ)言針對(duì)求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語(yǔ)言?xún)?nèi)容，提高求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡(jiǎn)歷之后沒(méi)有任何的實(shí)際效果。
突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于不同的崗位競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)非常多，想要順利的互動(dòng)工作機(jī)會(huì)非常難得。尤其對(duì)于很多剛剛步入社會(huì)的求人員，在沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的'基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷(xiāo)自己的方式需要依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過(guò)程中，將個(gè)人優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，才能贏(yíng)得招聘企業(yè)的信賴(lài)。
想要更好的使用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須將自身具備的優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)。并且任何的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個(gè)人簡(jiǎn)歷均沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意義，無(wú)法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會(huì)。
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