服裝放碼師簡(jiǎn)歷模板

　　服裝放碼師相關(guān)職位的求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)才優(yōu)秀?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的服裝放碼師簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀。

　　姓名：某某某

　　目前所在： 深圳

　　年　　齡： 18

　　戶口所在： 江西

　　國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

　　身　　高： 156 cm

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 電腦放碼員：，裁床：，服裝/紡織設(shè)計(jì)：

　　工作年限： 1

　　職　　稱： 中級(jí)

　　求職類型： 兼職

　　可到職日期： 兩個(gè)星期

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,東莞

　　工作經(jīng)歷

　　碧沙連龍時(shí)裝有限公司

　　起止年月：XX-03-01 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 放碼、嘜架師

　　工作描述： 公司接單之后，客戶會(huì)給一個(gè)基碼紙樣給我們，然后由我負(fù)責(zé)用博克CAD系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行操作，第一步：入樣，第二步：放碼，第三步：排嘜架。

　　離職原因：

　　天天祥實(shí)業(yè)有限公司

　　起止年月：XX-04-01 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

　　擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)員

　　工作描述： 利用CDR軟件和手繪開(kāi)發(fā)新的汽車(chē)用品，以及用PS軟件設(shè)計(jì)公司的宣傳廣告、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、包裝和彩卡，09年10月份為公司設(shè)計(jì)的汽車(chē)椅套和包裝為公司帶來(lái)了巨大的利益，同時(shí)也打響了公司的知名度。

　　離職原因： 外出培訓(xùn)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 中專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： XX-07-01

　　專 業(yè) 一： 服裝設(shè)計(jì)

　　專 業(yè) 二： 服裝CAD的應(yīng)用

　　XX-08-01 XX-03-01 南京服裝軟件培訓(xùn)班 服裝設(shè)計(jì)與制作

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好

　　粵語(yǔ)水平： 良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　工作能力：設(shè)計(jì)、放碼、排嘜架

　　相關(guān)技能：

　　1具有三年專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)與制作基礎(chǔ);

　　2擅長(zhǎng)手繪、CDR、PS、博克CAD以及辦公軟件操作;

　　3從事了半年的服裝行業(yè)，對(duì)電腦放碼，電腦嘜架都非常熟練和精通;

　　4將近1年的汽車(chē)用品行業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　5具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和相互默契的交流;

　　6對(duì)新事物的接受能力較快;

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　參加工作兩年了，對(duì)工作和社會(huì)都有不少的了解。認(rèn)真工作、快樂(lè)生活是我對(duì)人生的一種態(tài)度。 理想+信念+堅(jiān)持=成功----這是我的座右銘，相信貴公司能夠提供給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，同時(shí)也是創(chuàng)造價(jià)值的平臺(tái)。

　　附：

　　“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一，此項(xiàng)條件要求并沒(méi)有說(shuō)沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的人就不能應(yīng)聘。但是在眾多應(yīng)聘者中，則是以有工作者為主。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的一項(xiàng)，也就是社會(huì)實(shí)踐，在寫(xiě)作的時(shí)候其社會(huì)實(shí)踐部分也要重視如何描述更好。

　　一、描述的方式

　　社會(huì)實(shí)踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)這種招聘要求如果單單寫(xiě)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的。在社會(huì)實(shí)踐中，通過(guò)對(duì)曾經(jīng)工作過(guò)的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來(lái)顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是社會(huì)實(shí)踐的描述方式。

　　二，描述原則

　　在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說(shuō)一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫(xiě)出來(lái)。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是針對(duì)某一目標(biāo)職位。在以往的社會(huì)實(shí)踐中如果正好從事過(guò)這種職位，就要在第一位置上來(lái)寫(xiě)。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會(huì)實(shí)踐一般是近期所從事過(guò)的工作，那么在順序排位的時(shí)候，要將近期排在前面。

　　三，描述重點(diǎn)

　　在社會(huì)實(shí)踐的描寫(xiě)上也要與有重點(diǎn)突出，很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn)，當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。