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審計經(jīng)理個人求職簡歷模板
審計經(jīng)理個人求職簡歷
| 目前所在： | 番禺區(qū) | 年齡： | 38 |
| 籍貫： | 番禺區(qū) | 國籍： | 中國 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 151 cm | 體重： | 42 kg |
簡歷求職意向
| 求職職位： | 財務(wù)總監(jiān)：財務(wù)總監(jiān)，審計經(jīng)理/主管：審計經(jīng)理，財務(wù)經(jīng)理：財務(wù)經(jīng)理 | ||
| 工作經(jīng)驗/年： | 20 | 專業(yè)職稱： | 中級 |
| 工作類型： | 均可 | 就職時間： | 一個月 |
| 期望薪資： | 8000--12000 | 求職地區(qū)： | 番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū) |
工作履歷
| 卓越織造（廣州）有限公司 起止年月：20XX-03-01 ～ 至今 | |
| 公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 內(nèi)審部經(jīng)理 |
| 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)香港長江制衣在國內(nèi)所開設(shè)的所有關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行定期開展經(jīng)濟責(zé)任審計及營利分析，協(xié)助香港集團公司完成每年度的上市公司審計工作，審核香港集團公司期下的國內(nèi)各關(guān)聯(lián)公司每月的財務(wù)報表。2、負(fù)責(zé)對原有的各項制度加以完善，使其成為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督依據(jù)。完善內(nèi)部控制制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的機制，杜絕了不相容職務(wù)兼容的狀況。3、通過內(nèi)審對薄弱環(huán)節(jié)提出審計建議和審計改正通知并對其執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。工作業(yè)績：1、針對部份單位應(yīng)收帳款金額較大、遺留問題較多的情況，通過審計，提出了催收辦法和改進(jìn)措施，使公司約200萬元的舊帳基本在半年內(nèi)清理完畢。20XX年通過對應(yīng)收帳款的審計，對大額客戶的過期付款提出預(yù)警，及時收回近300萬的貨款，避免了因客戶經(jīng)營不善而產(chǎn)生的不必要損失。2、展開各類專項審計，減少公司的不必要支出約30萬元；對營業(yè)部申請投入2000萬元開設(shè)的童裝部進(jìn)行預(yù)算審計，以具體數(shù)據(jù)分析提出暫停此項目的建議；對銷售合同執(zhí)行情況審計，對不按合同條款執(zhí)行而導(dǎo)致資金不能及時回籠的，查明原因及時上報，使企業(yè)減少了近100萬的資金損失；對采購和委外加工合同進(jìn)行審計，查出合同單價虛高，或盲目采購和外發(fā)等問題等。 |
| 離職原因： | |
| 坤達(dá)服裝有限公司 起止年月：20XX-10-01 ～ 20XX-02-28 | |
| 公司性質(zhì)： | 中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 財務(wù)經(jīng)理 |
| 工作描述： | 1、 負(fù)責(zé)為新設(shè)立公司建立完善的財務(wù)會計制度，按公司特點制定銷售流程、倉庫管理制度及采購結(jié)付款流程等，使公司由一起步就進(jìn)入系統(tǒng)的管理狀態(tài)。2、 對自營專賣店和商場專柜實行統(tǒng)一的財務(wù)管理，包括：財務(wù)核算、費用支付、資產(chǎn)配置和管理、監(jiān)管銷售貨款的收回等。3、 負(fù)責(zé)定時清查自營店和專賣店的實存商品數(shù)量，處理盤盈、盤虧的情況，并及時了解各店及代理商的銷售情況，協(xié)助調(diào)整商品的結(jié)構(gòu)，確定庫存數(shù)量。4、 負(fù)責(zé)對即將開設(shè)的自營店及商場專柜作盈虧預(yù)算，避免營業(yè)部為追求銷售額而盲目擴張。每月對已開設(shè)的各自營店及專柜進(jìn)行盈虧分析，并提出改善的方法及建議。工作業(yè)績：1、 通過對倉庫及各自營店專柜的盤點，及時掌握各地貨品的庫存量和銷售情況，加快存貨周轉(zhuǎn)速度，加快資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)獲利能力。使資金投入量減少約200萬元。2、 通過對營業(yè)部開店預(yù)算的審核，對不符合開店條件的專柜不予批核。對連續(xù)三個月銷售不能達(dá)到商場的保底銷售，且費用開支超出規(guī)定的專柜店安排結(jié)業(yè)。通過這些做法，每年為公司減少不必要支出和增加收入約150萬元。 |
| 離職原因： | |
| 廣東東松三雄電器有限公司 起止年月：1997-05-01 ～ 2004-09-30 | |
| 公司性質(zhì)： | 中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶 |
| 擔(dān)任職位： | 財務(wù)經(jīng)理 |
| 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司的會計核算工作，制訂公司會計運作流程；負(fù)責(zé)成本管理、費用支出控制，預(yù)算編制、更新。2、負(fù)責(zé)編制公司的會計制度。主要編寫項目有：會計科目使用說明；生產(chǎn)物料報廢規(guī)定、流程；財務(wù)報銷制度、暫借款規(guī)定；采購結(jié)付款流程；銷售業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教程（財務(wù)部份）等。3、負(fù)責(zé)檢查、督促會計部人員的工作進(jìn)度，審核轉(zhuǎn)帳部份的會計憑證，確保會計憑證的準(zhǔn)確性。4、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的資金計劃，加強對資金的管理和運用，對成本、費用、收入等進(jìn)行審核、分析，保證了公司資金的正常運作。5、編制管理月報表，定期對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)會計分析。6、負(fù)責(zé)處理總公司與全國三十多個分支機購的財務(wù)預(yù)算及資金調(diào)撥管理、審核分支機構(gòu)的費用使用情況，監(jiān)督其銷售及收款情況，以減少及避免壞帳的產(chǎn)生。7、在任職期間，與公司其他部門通力合作，經(jīng)過一年多的努力，公司的ERP系統(tǒng)成功上線，使公司的整體管理水平跨上一個新臺階。 |
| 離職原因： | |
| 卓越織造（廣州）有限公司 起止年月：1991-04-01 ～ 1997-04-30 | |
| 公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 財務(wù)經(jīng)理助理 |
| 工作描述： | 1、91----93年負(fù)責(zé)絲光廠、織廠的成本核算，及編制相應(yīng)的成本報表。2、負(fù)責(zé)編制及報送企業(yè)各類稅務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、統(tǒng)計報表、納稅申報表等。3、定期組織進(jìn)行存貨盤點，并進(jìn)行存貨處理差異處理工作。4、93----97年負(fù)責(zé)憑證的審核、總帳匯總、登記及編制各種財務(wù)分析報表。5、負(fù)責(zé)審核總帳、成本的轉(zhuǎn)帳、結(jié)帳工作，并編制相關(guān)的財務(wù)報表。6、負(fù)責(zé)編制把國內(nèi)帳務(wù)報表轉(zhuǎn)換成能與香港公司帳合并的報表。 |
| 離職原因： | |
教育簡歷
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣州仲凱農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: | 畢業(yè)時間： | 2009-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)： | 企業(yè)管理 | 第二專業(yè)： | 會計學(xué) |
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機構(gòu)） | 所學(xué)專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
| 20XX-09-01 | 20XX-07-01 | 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 | 會計學(xué) | 大專畢業(yè)證 | 13709520056120135 |
| 20XX-01-01 | 20XX-05-17 | 番禺人才中心 | 會計專業(yè)資格 | 中級會計師資格證 | 05084562 |
| 20XX-03-01 | 20XX-04-01 | 廣州仲凱農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 | 行政管理 | 本科畢業(yè)證 | 113475201005000050 |
語言能力
| 外語： | 英語一般 | 粵語水平： | 精通 |
| 第二外語： | 無 | 國語水平： | 優(yōu)秀 |
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