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通用式簡(jiǎn)歷模板
主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。下面是小編為你帶來(lái)的通用式簡(jiǎn)歷模板 ，歡迎閱讀。
XXX個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名：_______
性別：___
出生年月：__________
通信地址：_______________________________________
郵編：1**
聯(lián)系電話：
EMAIL：
求職意向：人力資源部主管或其它相關(guān)工作
工作經(jīng)歷：
20**.3--至今 _______電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)
計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
19**.5--20**.2 ______通訊公司 人力資源部 招聘專員
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
19**.10--19**.4 ______技術(shù)開(kāi)發(fā)公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃
教育背景：
畢業(yè)院校：
______大學(xué) 19**.9 - 19**.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理
培訓(xùn)情況：
19**.9-20**.1 北京市勞動(dòng)局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
19**.10 ______（中國(guó)）投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)
個(gè)人能力：
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行
業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
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