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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-23 18:05:17 競聘 我要投稿

副主任競聘演講稿范文6篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步,演講稿使用的情況越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的副主任競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

副主任競聘演講稿范文6篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!今天能夠站在這里參加競聘,首先感謝市局黨組為我提供這次機會,感謝各位領導和同事們的支持和幫助。

  我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,中級信息管理師。20xx年畢業(yè)于燕山大學計算機科學與技術專業(yè),起初市局信息中心工作;20xx年通過競爭提拔為副科,被安排到XX擔任XX一職;20xx年2月調回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。20xx年5月,根據市局黨組安排,被抽調到XX工作。我今天競聘的崗位是服務中心副主任,之所以競聘這一崗位,我認為自身有以下幾點優(yōu)勢:一是“有干勁”。堅決執(zhí)行黨組決定,聽從指揮,服從安排,哪里需要到哪里去,絕對保持對煙草事業(yè)的忠誠,對待工作盡心盡力、盡職盡責;二是“有闖勁”。我年紀較輕,精力充沛,熱情高,干勁足,敢打敢拼,敢闖敢干,有奮勇爭先、勢爭一流的拼搏精神;三是“有鉆勁”。我勤于學習,肯于鉆研,特別是在服務中心這個部門,努力將自己的計算機專業(yè)知識作用發(fā)揮到最大化,積極適應信息化建設發(fā)展要求,把市局黨組的創(chuàng)新突破要求落到實處,進一步提高工作質量工和作效率;四是“有韌勁”。干工作扎實認真,一絲不茍,敢于向困難挑戰(zhàn),時刻沖鋒在前,吃苦在前,以追求完美的態(tài)度,竭盡全力抓好本職工作,確保及時圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。各位領導,各位同事,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。

  如果競聘成功,我將全力做好以下工作:第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務中心是一個整體,我們要加強團結協作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言。第二,要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強責任感和使命感。第三,要加強員工安全生產意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識,確保生產安全有序進行。第四,要加強分揀車間與倉庫的6s現場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應急預案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯系,定期組織各種活動,強化員工對企業(yè)的歸屬感。第六,突出重點,打造亮點,強化創(chuàng)新意識。

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委,各位領導:

  大家好!

  非常高興能和大家一同演講,非常榮幸能得到各位領導的指教。我從五年前畢業(yè)分配到農機站借用到鄉(xiāng)民政任出納到任鄉(xiāng)國土員,從國土員到農機站站長,并負責水利水保站的日常工作,盡管經歷了這么多崗位的變遷,但有一種東西始終沒有變,那就是對自己所從事的工作的熱愛,有一種東西始終沒有放棄,那就是應盡的責任。五年來,我就是帶著一種這樣的激情,一顆這樣的愛心和責任心,對待我每天的工作;蛟S我今天的演講并不十分出色,但我能坦然的面對最后的結果,不管是成功還是失敗,我也同樣有信心干好自己今后的工作,做到言盡必行,行則必果。

  今天,我要競選的是農業(yè)技術綜合服務中心副主任。具有中專文化程度的我現年歲,中共黨員,年畢業(yè)于重慶市第二農業(yè)學校農經專業(yè),現正在自修金融專業(yè)?茖W歷,今年內有望畢業(yè)。通過五年的工作鍛煉,我熟悉黨對農業(yè)和農村工作的方針和政策,熟悉農村工作,具有一定農村工作經驗,善于作群眾工作,有較強的組織協調能力,能起草一般性的文件、報告等。自我評價我能夠勝任農業(yè)綜合技術服務中心副主任職務。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術綜合服務中心是一個綜合體,它包含了農技、農經、水產、林業(yè)、水利水保幾個部門。涉及農村工作的方方面面,它是農業(yè)技術推廣的依托,是聯系廣大農民的橋梁和紐帶,是實施科教興農戰(zhàn)略的重要保障。其主要任務是要積極搞好新技術,新成果的引進、試驗、示范和推廣,為農業(yè)產業(yè)化提供技術支撐和社會化服務,在幫助農民搞好產前、產中、產后技術物資配套服務的過程中,引導農民以市場為導向,因地制宜地調整農業(yè)內部結構,推動農業(yè)的產業(yè)化發(fā)展,為農村經濟發(fā)展,農民增收致富提供一條重要的途徑。作為農業(yè)技術綜合服務中心副主任,要協助主任并與主任一道帶領中心全體人員為完成上述目標任務而共同努力。

  如果我當選為農業(yè)技術綜合服務中心副主任,我將針對我鄉(xiāng)農業(yè)基礎薄弱,起點低,農業(yè)產業(yè)化調整正在起步的特點,協助配合主任帶領中心全體人員從以下幾個方面開展工作。

  首先,確定一個“中心”。以為全鄉(xiāng)廣大人民群眾的根本利益服務為中心,時時、處處以人民利益為重,急人民之所急,想群眾之所想,力爭農業(yè)技術綜合服務中心所作的每一項工作都能為農村服務,為農民服務。

  其次,做好兩手“準備”。一是準備建立一套科學完整高效的運行機制。加強對農業(yè)技術綜合服務中心的科學管理,做到人用其能,人盡其職。二是聘請有關技術能手,準備建立一支農業(yè)科研隊伍,研究推廣農業(yè)種養(yǎng)殖中的各種技術成果,建立暢通的農業(yè)信息報務,成為農民的良師益友。

  第三,強化三個“培訓”。一是強化對農業(yè)技術綜合服務中心工作人員的培訓,重點是黨對農業(yè)和農村工作的方針政策,農村工作方法,農業(yè)技術。二是強化對農村種養(yǎng)殖業(yè)能手和專業(yè)大戶的培訓,重點是農業(yè)技術,市場營銷知識。三是強化對各村財會人員的培訓,重點是會計業(yè)務,統計知識。

  第四,做到四個“加強”。一是加強農業(yè)綜合開發(fā),注重發(fā)展高效、特色農業(yè),加快種養(yǎng)殖業(yè)結構調整,優(yōu)化種植業(yè)結構,因地制宜地加快水果、蔬菜、蠶桑、花卉等特色農業(yè)的發(fā)展,合理開發(fā)水域資源,積極發(fā)展各種名、特、優(yōu)、新水產養(yǎng)殖;深化農產品流通體制改革,加快農產品加工、銷售、儲運、保鮮等技術和設備的引進和開發(fā),采取以龍頭產業(yè)帶動相關產業(yè)發(fā)展等多種形式,引導農民走向市場,促進形成利益共享、風險共擔的經營機制;積極推進農業(yè)產業(yè)化經營,培育發(fā)展壯大一批有特色、有競爭力的種養(yǎng)殖業(yè)大戶和示范基地;積極發(fā)展農村合作經濟組織,提高農民的組織化程度。二是加強農業(yè)科技推廣,注重“農、科、教”三方面協同配合;完善新品種新技術引進、篩選、試驗、推廣體系;加大農業(yè)技術的宣傳普及力度,做好科普宣傳,咨詢工作;加快農業(yè)新品種、新技術轉化為現實生產力的步伐。三是加強水利設施建設,水利建設堅持全面規(guī)劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則,實行興利除害結合,開源節(jié)流并重,防洪抗旱并舉;抓緊病險庫、塘、堰的除險加固整治工作,使其充分發(fā)揮效益。四是加強生態(tài)環(huán)境建設,加快封山育林、天然林保護、退耕還林還草、水土保持等建設,減少水土流失,恢復和擴大林草植被,提高森林覆蓋率;發(fā)展生態(tài)農業(yè),把生態(tài)建設與經濟結構調整,增加農民收入結合起來。

  第五、實現兩個“增加”。一是增加農民收入,通過農業(yè)綜合開發(fā),產業(yè)結構調整,新技術的應用,新品種的種植,水利、生態(tài)環(huán)境等的建設,來增加農民收入。二是增加農業(yè)技術綜合服務中心的收入,除了原來以出售化肥、農藥等來獲取低額利潤等方式外,可采取有償服務的方式,比如:采用農業(yè)技術聯產承包的辦法,把技術指導與產品產量聯系計酬或給予獎罰;采用技術服務責任制的辦法,按照技術合同為生產單位提供技術服務,生產單位按技術服務合同付酬;采用推廣與經營相結合的辦法,經營直接為技術推廣服務或物質經營直接與技術服務相結合;采用技術咨詢服務的辦法,通過為生產單位或個人提供技術信息、技術咨詢等來收取一定的報酬;還可充分用好用活政策來增加收入。

  由于時間關系,這些工作目標和措施只能畫幾根粗線條,談一個大框框,還須在今后的工作中逐步細化。

  總之,如果我當選了,我將繼續(xù)做到個性服從黨性,感情服從原則,工作講求冷熱適度,既要有工作的熱情,又不失冷靜,客觀分析問題、解決問題的頭腦;講求剛柔適度,剛中有柔,柔中有剛;講求粗細適度,既要有宏觀的管理,又不乏微觀、細致、周密的安排。要以有效的管理激勵人,以真誠的態(tài)度團結人,以科學的服務為人民。我們農業(yè)技術綜合服務中心的工作會像太陽一樣普照龍江鄉(xiāng)的每一寸土地,像圓規(guī)一樣,越畫越圓!

  “疾風知勁草,路遙知馬力”。奧運精神,重在參與,我相信:今天,我是成功的參與者;明天,我將成為參與的成功者!

  謝謝!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與工程部副主任職務競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐。在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

  首先我作簡單的自我介紹。我叫XX,現年XX歲,大專學歷,工作以來曾任常州審計事務所任審計員、常州興勤電子公司任測試科主管、燃氣公司任倉庫管理員、工程部預算員、造價科科長,在工作中我任勞任怨,取得了較為優(yōu)異的成績,今天我大膽參與工程部副主任職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

  一、我具有極強的學習能力,勤于專研,勇于創(chuàng)新,工作的這些年我積累了較為豐富的專業(yè)理論知識和一線工作經驗,養(yǎng)成了我非常能吃苦,非常能奉獻的品質,培養(yǎng)了我堅毅、協調、組織、變通的能力,開闊了視野,豐富了我的閱歷,總結出了一整套較為實用的工作方法,在工作中我能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關系,協調理順上下左右關系,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對工作粗細適度,堅持不懂就問,不會就學,向同事學,向書本學的好習慣,長期的工作經歷養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  二、我熟悉并善于物資采購及庫存的管理工作,曾去集團總部接受為期半年的信息化培訓,能熟練運用信息化流程管理系統,為公司的各部門相關業(yè)務運作提供有效的方法措施及問題指導,能運用造價管理知識,上承設計優(yōu)化,下接施工控制,有效的為公司做好投資成本的管控,組織能力及執(zhí)行力較強,同時我還具有較強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力,在不同的崗位之間,我以認真負責的工作態(tài)度,扎實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎。

  三、我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,在工作中我善于與人溝通,善于分析問題、處理問題,能夠積極完成領導交付的任務,這不僅鍛煉了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也深入了我對我從事的工作的認識,提高了我的工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面。這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們,榮譽也好,成就也罷,只能代表過去,任何一個有理想有追求的人都不會躺在榮譽上停止不前。工程部副主任是領導的參謀和助手,不僅需要具有極強的專業(yè)技能還需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力,這一崗位任務重意義深遠,若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,認真做到以下幾點:

  1、擺正位置,努力當好主任的參謀和助手,營造一個和諧的工作氛圍。在工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。

  2、加強信息化建設,強化責任意識,注重工作方法,將公司所有的業(yè)務都納入系統進行流程管理。圍繞公司做大做優(yōu)氣量為目標,各部門聯動到位,互相配合頂住市場壓力和工程管理壓力,積極創(chuàng)新工作方法,提高施工隊管理的效率。

  3、狠抓氣量生產和銷售,強化公司及部門的文化建設。讓公司文化建設成為凝聚人心,展示公司品牌,體現公司人文精神的載體,推動公司的.全面發(fā)展。

  4、我將強化安全生產管理,我深深地知道,安全是效益、安全是企業(yè)之魂,安全是生存與發(fā)展之本;安全也是企業(yè)興衰的命脈、每個職工生命的保障、更是家庭幸福美滿的紐帶,我將牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把安全工作落實到實際工作中。

  各位領導,各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的燃氣事業(yè)。

  謝謝大家,我的演講完畢!

副主任競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同仁:

  大家上午好!

  我是來自綜合科的科長陳娟。

  加入集團公司這個溫暖的大家庭已經10個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對集團公司深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與公司主任競聘演講稿的競聘。

  我是很早就進入社會參加工作的,從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者,離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助。因此,借這個機會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!

  下面,我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

  既然參與此次競爭,我就要說一下我競聘的優(yōu)勢,我的優(yōu)勢主要有以下幾點:

  優(yōu)勢之一是我具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品格和較強身體素質。在部隊我曾是一名醫(yī)務工作者,特別是多年野戰(zhàn)部隊的經歷磨練了我吃苦耐勞的品格,鍛煉了我強壯的體格。轉業(yè)到集團后,我一直在辦公室從事文秘、接待、行政后勤管理等方面的工作,雖然事情瑣碎、任務繁雜,經常加班加點,如夏天為職工提供防暑降溫飲料、除夕夜堅守崗位為職工安排年夜飯和太平面等,但我依然盡心盡力,毫無怨言。試想,如果沒有強烈責任感和敬業(yè)奉獻精神,沒有強壯的身體素質這些都是難以做到,也不可能做到的,我認為這將是我在老干辦副主任這一崗位上,開展工作的有利條件。

  優(yōu)勢之三是我具有較豐富的工作經驗和組織管理能力。轉業(yè)到集團公司已經15個年頭了,15年來,我在不同的崗位上干過,也從事過不少的工作,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗和管理能力。應該說,這些年來,我對教導主任競聘的情況了如指掌。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

  當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。

  優(yōu)勢三是我具有做好老干部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠,能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經歷,我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經歷,在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導,為老同志外出參觀學習的聯系帶來便利。與此同時,作為一名女性和當過多年護士的我,更容易做到細心耐心地照顧他人,由于多年從事護士工作,使我積累了一定的的醫(yī)務知識,能更好的為老同志服務。

  優(yōu)勢之四是我年富力強,無家庭負擔,能更好的投入到工作中。我后勤主任競聘演講稿作為中青年,我思想解放,做事沉穩(wěn),身體素質好,精力充沛。另外,我是三口之家,女兒已上大學,正值家庭無拖累、干事業(yè)的好時機,能全身心投入到工作中去。

  如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上老干辦副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我辦公室副主任競聘演講報告成功,我一定努力做到以下幾點:

  第一、增強服務意識,做好服務工作,我將以以下幾點要求自己:

  一是要有愛心。老干部是集團的寶貴財富,在長期的工作中積累了豐富的經驗,為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優(yōu)良的作風、豐富的經驗,永遠值得我們學習。因此,要尊重他們,要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。

  二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部服務,為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告,讓他們及時了解到黨的大政方針和報業(yè)發(fā)展情況,按規(guī)定為他們征訂報刊、雜志等,落實好老干部的政治待遇;組織好老干部的健康療養(yǎng),組織銀行網點主任競聘書活動;組織開展豐富多彩的文娛活動和各項健身比賽;積極創(chuàng)造條件,構建平臺,發(fā)揮老同志的余熱,讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所用、老有所樂”。

  三是要細心。定期做好家訪和慰問工作,對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時了解老干部的身體、學習和生活情況,適時組織老干部體檢,有病能及時發(fā)現、及時治療,并建立健康檔案,對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福,住院不忘慰問。

  五是要貼心。對老同志做到感情上體貼,與老同志交心,學習《黨辦主任競聘報告》,老同志如有思想疙瘩幫其解開。了解他們的困難,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決實際問題,努力做好老干部的貼心人。

  六是能盡心。盡心盡力,全身心投入。老干工作無小事,無論大小事,都要力求妥善地解決。對棘手問題的解決,要進行不懈的努力。關心老干部的疾苦,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需,對老干部的要求,做到事事有回音,件件有著落,使他們感受到報業(yè)大家庭的溫暖,把各級領導、組織對老干部關懷送到每一個家庭,送到老同志的心坎上。

  第二、加強學習,積極工作,努力提高辦公室主任競聘演講稿我將做到以下幾點:

  一是做到到位不越位。作為副職,要明確自己自身的定位、職責、作用,當好助手,積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外,積極提合理化的意見、建議。同時勇挑重擔,盡量多承擔一些工作,使主管有更多的時間抓大事、想大事。

  二是做到努力學習,開拓創(chuàng)新。學習掌握老干部工作的各項政策,用足用好黨對才老干部的各項政策;學習先進單位老工作的經驗,取人之長補我之短;學習同事好的經驗,發(fā)揚本社老干工作的好傳統;向老干部學習,傾聽他們的意見建議。在主管的領導下,大膽工作,開拓創(chuàng)新,只要符合黨的政策,有益于老干部的學習、娛樂、生活的各種措施,都可以嘗試。

  三是做到積極工作,勇創(chuàng)佳績。工作中,我將努力實踐辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協調,為老干工作創(chuàng)造良好的外部條件,爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“強堡壘”就是充分發(fā)揮老干支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;“爭先進”就是力爭集團的老干工作進入省直機關老干工作先進行列。

  總之,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起,通過新的競爭獲勝。

  最后,我要衷心地感謝多年來一直關心、愛護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同志們!俺砷L思源,成才思進”,是他們培養(yǎng)了我對保險事業(yè)的熱愛,教會了我應該怎樣為人和如何做事,是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業(yè),才能取得一份成功。謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  我是來自縣一小的石**,今年**歲。**年7月畢業(yè)于廣西師范大學,教育技術學專業(yè)本科學歷。畢業(yè)后簽約到我縣教育局,到清新縣第一小學任教。其中,**-**學年到清新縣石潭鎮(zhèn)支教。

  這次我縣舉行中小學校長、中層干部公開競崗,我是堅決擁護并積極參與。因為我相信:努力就有機會,耕耘就有收獲。今天,我本著鍛煉自己、完善自我、干事業(yè)的目的,來競爭總務處副主任崗位。經過幾年的工作歷練,我有信心、也有決心能夠勝任這個崗位的工作。我的信心來自以下幾點:

  一、熱愛教育事業(yè),干事業(yè)有激情。我選擇了教育事業(yè),就是要為之不懈奮斗,風雨兼程,始終保持一種對教育事業(yè)的熱愛之情。我的激情不是一時沖動,而是像身體里的血液一樣一直在我的生命里流淌著。無論是在縣一小,還是到邊遠山區(qū)石潭鎮(zhèn)支教,我都服從上級安排,滿懷激情,積極肯干,盡心盡力干好這份事業(yè)。

  二、教學能力較強,教研水平突出。主動承擔縣的教研公開課等,教學效果得到領導、同行的一致好評。三年來,我撰寫的論文分別獲縣一等獎2次,市一等獎1次,省三等獎1次,在省級教育刊物發(fā)表文章1篇。由于教研能力突出,被聘為清新縣教育學會中小學計算機專業(yè)委員會副會長。一流的教學教研能力是我獲得師生支持的基礎。

  三、同事關系和諧,群眾基礎扎實。我雖然來自廣西,但能迅速排除文化差異和語言障礙,加強與領導、同事溝通,工作勤奮刻苦,很快得到了廣大教師的認可。在各類評優(yōu)評先中都得到了領導、同事的大力支持。曾先后被評為,清遠市優(yōu)秀共青團員,清新縣優(yōu)秀支教教師,在去年的年度考核中,考核等次為優(yōu)秀。和諧的同事關系、扎實的群眾基礎將是我順利開展各項總務工作的重要根基。

  四、具有良好的組織協調能力。剛到縣一小工作的時候,信息技術方面的工作可謂繁、雜、多——既要擔任信息技術科的教學,又要管理和維護機房、網絡和多媒體平臺等;既要開展信息技術校本培訓,又要協助學校完成各項信息化工作。面對這紛繁的工作,我發(fā)揮了良好的組織協調能力,使工作開展得井井有條,并能較出色的完成。為學校創(chuàng)建省一級學校和打造信息化校園作出了自己的貢獻。此外,我還是校教職工代表,任校團支部委員,學!皟A訴吧”活動的組織者,學校男子籃球隊隊長。在參與和組織各類活動中,我的組織協調能力得到了進一步提高。

  如果競聘總務副主任成功,我將在校長和總務主任的領導下,以“三個堅持”的理念開展總務工作,即堅持總務工作為教學、為教職工、為學生服務的原則,堅持做好總務工作的公開、透明,堅持推進總務工作的信息化建設。落實到具體工作上,我將重點做好“三個進一步”的工作:

  一、進一步增強總務工作的主動服務意識,提高服務質量。全面推行變“等”為“找”的主動服務理念?倓展ぷ魅菀茁淙,等問題找上門后,才去解決問題的被動服務狀態(tài)。推行變“等”為“找”的主動服務理念,總務管理人員主動完善,主動服務。在問題沒有找上門前,主動去找問題。如,學校校園的綠化、環(huán)境的美化等,主動深入群眾求思路;學校水電、臺凳等的管理,定時檢查找問題,爭取早發(fā)現,早服務,早完善。

  二、進一步完善學?倓展ぷ鞯墓_、透明。一費制和績效工資的全面推行,使學?倓展ぷ髟絹碓绞艿綆熒酥辽鐣年P注。因此,學校的總務工作一定要做到及時公開,確保透明。通過教代會、宣傳欄和校園網絡等多種形式公開發(fā)布總務工作報告和財務報告。設立總務工作意見箱,接受群眾監(jiān)督,及時答復群眾的意見和疑問。

  三、進一步推進總務工作的信息化、網絡化管理。我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,把總務工作的信息化、網絡化管理推向深入,讓總務工作更加規(guī)范化、制度化。校產管理、財務管理、設施建設等都要有電腦存檔,各項設備的增減要做到當天變動當天入檔。

  “安全文明”是底線,“勤奮有序”是中線,“高效優(yōu)異”是上線。這是前廣西***書記常對我們說的“三條工作線”,我覺得對總務工作也很有指導作用。在總務工作中,我將踏踏實實打牢底線,埋頭苦干做實中線,積極探索力求上線。

  尊敬的各位領導、各位評委,四年前,承蒙局領導的厚愛,讓我有機會踏上清新這片熱土,到清新縣第一小學任教。四年來,我用實實在在的工作成績,良好的群眾口碑,印證了我沒有辜負你們的厚愛。今天,我希望能站在學校中層干部這個新的起點上,發(fā)揮自己的智慧和才干,為學校、為清新教育做出更大的貢獻,希望得到各位領導、各位評委的支持。

  古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競崗,無論成功與否,我都將以此話自勉,在自己的工作崗位上一如既往地努力工作。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的領導、評委、同事們:

  大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

  我叫覃芳華,XX年6月畢業(yè)于河池學院計算機科學與技術專業(yè)。XX年1月就業(yè)于大化縣郵政局,F為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

  我今天演講的內容主要有兩方面:一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢,二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

  首先,競爭這一崗位,我具有以下優(yōu)勢:

  一、豐富的工作經驗。從XX年1月進入郵政工作的三年來,我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作。通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

  二、具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。曾參加廣西區(qū)郵政金融第二批理財經理培訓班,系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要,我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業(yè)知識和技能,并取得了“保險從業(yè)資格證書”。

  三、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象。

  四、具備較強組織協調能力和工作能力。我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為“20xx年度先進個人”。

  基于以上的業(yè)務經驗和知識積淀,我認為在領導和同志們的幫助支持下,我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿,作為支局負責人之一,我將認清形勢,考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,其地理位置優(yōu)越,是巖灘鎮(zhèn)的金三角地段,也是發(fā)展郵政各項業(yè)務的最佳口岸。巖灘鎮(zhèn)只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,據統計,巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據觀察,雖說前來巖灘支局辦理業(yè)務的人絡繹不絕,但始終小筆業(yè)務居多,缺乏大金額的交易,而且街日子的工作量比較大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業(yè)務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的積極態(tài)度難以由始至終。農資方面的競爭比較大,包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢?如何把我們的劣勢往好的方向發(fā)展?如何提高本支局的收儲率?如何發(fā)展理財產品?針對這一系列的問題,我制訂出以下幾點工作思路:

  一、運用客戶心理發(fā)展業(yè)務。站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”。首先,滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款,在辦理業(yè)務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業(yè)務范圍打好基礎;其次,儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,暫時的存入是為了今后更好的生活備用,我們要積極的為客戶理好財,向客戶推薦好的理財產品,為客戶提高收益,把儲戶的資金安全保密工作做好,以拓寬收儲渠道。

  二、努力學習新知識,掌握新技能。技術不斷發(fā)展、知識不斷更新。郵政系統與其他銀行系統一樣,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現。在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對我們工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求,需要我們在保證熟練完成現有業(yè)務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業(yè)務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要實現上述目標,作為支局負責人之一,我將與支局主任一道,提高對員工的業(yè)務水平要求,在內部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。我本人更要充分做好表率,組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全局業(yè)務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質量的提高,最終讓儲戶感覺到,我們的工作質量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備,為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

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