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演講競聘演講稿

時間:2021-01-31 17:50:41 競聘 我要投稿

精選演講競聘演講稿集錦五篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編收集整理的演講競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選演講競聘演講稿集錦五篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!今天我有幸站在這里,參與這次科長的競聘,是機構改革給我的一個機會。上一次站在這里,是參與副科級的競聘,上一次成功了,這一次希望能夠繼續(xù)延續(xù)我的好運氣。

  在這里工作的三年來,我實踐著自己當初競聘時候的承諾,勤奮工作,努力的學習。一直勤勤懇懇工作,可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。在這三年里,我與科室的領導同事們關系和諧,他們對我的幫助非常大,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

  大家上午好!

  我演講的題目是——“奮斗的人生,無怨無悔!

  今天,我能夠登上公開選拔中心監(jiān)控員的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝中心和領導給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝近來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  我叫陳華峰,現(xiàn)年25歲,團員,中專文化水平,現(xiàn)在荊宜高速荊門南收費管理所任收費員。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚;我,為人正直,但不固執(zhí)。

  20xx年7月,我從荊門市荊楚理工學院畢業(yè),被推薦到武漢市家樂福量販超市工作,成為一名售貨員,20xx年10月任倉庫管理員;20xx年7月辭職后到廣東省東莞市旭豪實業(yè)有限公司工作,經過一段時間的學習和了解,10月被提升為品質部QC;20xx年12月辭去QC回家鄉(xiāng)荊門發(fā)展,同月到荊門市天和電腦科技有限公司任技術員,20xx年12月提升為技術總監(jiān),20xx年9月辭職到荊宜高速工作至今;仡櫧螘r間的工作,雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!

  今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下二個方面的優(yōu)勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的工作經歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質,具備了成為一名監(jiān)控員的前提條件。

  第二,我具備開拓進取勇于創(chuàng)新的精神,這是自從加入荊宜高速公路工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強。

  如果這次我能競崗成功,我將在領導的帶領下,牢記“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

  牢記“一個原則”。

  就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重上級領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為上級領導獻計獻策,真正為上級領導當好參謀助手。

  實現(xiàn)“兩個轉變”。

  一是實現(xiàn)自身角色的轉變,即由一名基層收費員向中心監(jiān)控員角色轉變。既要當好監(jiān)控員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體同事思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉變,即從基層收費員“正確地做事”的思維方式向中心監(jiān)控員“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。始終以《監(jiān)控員職責》和《監(jiān)控員崗位工作制度》為工作中的行為準則,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,認真做好監(jiān)控員記錄和錄像,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現(xiàn)的問題,主動幫助收費員處理各類疑難業(yè)務,有效監(jiān)督和調控收費員工作,確保收費工作有序進行。倡導“文明服務,微笑服務”,樹立了良好的窗口形象。

  抓好“三項工作”。

  一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手:

 。ㄒ唬⿵氖卤O(jiān)控工作必須堅持原則,不徇私情,敢于與違紀違規(guī)現(xiàn)象作斗爭,否則,監(jiān)控設施也就成了擺設。私事講奉獻、公事講原則,能有效掌握內部人員違紀違規(guī),實時跟蹤和全面記錄車輛沖關逃費、邊道逃費、打架斗毆、損壞收費設施等監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切情況,為領導加強征費管理,處理突發(fā)事件提供有力證據,確保收費工作的正常有序進行。做到全方位錄像、記錄并及時反饋,有過硬的業(yè)務素質。

 。ǘ┠軐κ召M員、協(xié)管員的文明收費、規(guī)范疏導進行有效監(jiān)控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看,避免找錯錢。提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮。并且對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視,對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件,刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視,并積極配合公安人員,交通、派出所等部門查找丟失車輛、違章車輛、犯罪嫌疑人,進行調出錄像查詢,提供有效可靠的線索,切實維護荊宜高速的形象和利益。

 。ㄈ┰诠ぷ髦惺冀K堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨,為群眾辦好事、辦實事;對群眾的呼聲、疾苦熱心幫助,主動為司乘人員排憂解難,急司機所急,想司機所想。

  二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。

  首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協(xié)作,與各同事協(xié)調好關系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協(xié)調好領導與員工、員工與員工的關系;要合理使用人,善于激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到大家一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

  三是加強自身建設,提升自身素養(yǎng)。

  首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向上級領導匯報,多與一線收費站的班子領導協(xié)調,多與上級領導和同事溝通,把分管工作做實做優(yōu)。

  各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

  各位領導、老師:

  大家好!

  我競聘教務處中層副職,基于以下幾點考慮:

  一、我有這樣的實力

  我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了十一年的一線教學工作,而最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情,我最大的優(yōu)點是踏實認真和勤奮創(chuàng)新,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。

  我熱愛黨的教育事業(yè),樂于奉獻,毫無怨言,勤勤懇懇,教書育人。認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè),認真組織規(guī)范教學,環(huán)環(huán)緊扣,從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的教學,努力提高上課效益。培養(yǎng)學生自主、合作學習的習慣和能力,注重知識的疏理和拓寬,注重學生思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而我的課堂教學基本上能使學生滿意,家長放心。

  我本著務實奉獻的工作態(tài)度,一絲不茍的敬業(yè)精神,亦在教育教學中取得顯著的成績:

  1.所擔任的思想政治科教學成績,在歷次考試中均列同類學校前列。

  2.近幾年,參加優(yōu)質課評比,兩次獲滕州市、棗莊市一等獎,一次獲山東省三等獎,并多次舉行各級各類公開課、研討課、觀摩課、送課下鄉(xiāng),具有一定的影響力。

  4.所撰寫的論文多次在國家級和省級獲獎。并且多次在省級報刊發(fā)表論文和試題。

  5.主持的棗莊市級科研課題和省級科研課題順利結題,而今年又申報國家級科研課題。

  6.我多次參加滕州市和棗莊市各種試題的.編寫工作,并參加《思想品德助學》的編寫和修訂,主持編寫出版了《思想品德AB卷》。

  7.十年來的班主任工作經歷,積累了豐富的管理班級的經驗。我堅持以學生為本,不斷探索“民主管理,全員參與”的管理方式,通過嘗試和探索,取得了較為顯著的效果,所擔班級多次被評為各級優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部。

  8.身為備課組長和教研組長,我能組織開展各項工作,業(yè)務學習,公開教學,教研科研均到崗到位,組內教師團結奮戰(zhàn),在各方面均取得驕人的成績。

  二、我對中層工作的認識與對將來的準備

  如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,我將根據學校的現(xiàn)狀,結合學生的特點,圍繞“深化教科研,以教學、科研促進課堂教學效益”提高教學質量這一目標開展工作。

  1.堅持在第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,這也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾團結群眾,遵從教育教學規(guī)律,不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經驗,做到德才兼?zhèn),與時俱進。

  2.在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。要以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人。

  3.確立服務意識,教科研工作以服務教育、教師為中心。

  我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績,但我覺得教科研的群眾性還有待更加凸現(xiàn),我想我先從現(xiàn)有國家級課題《校本教師發(fā)展》的實驗入手。開展課題培訓,方法培訓,構建模式,開設示范課,匯報課,帶動課題組成員一起實踐、探討,充分利用備課組,使得課題能在全體課題組成員的通力合作下,順利展開,并想以此帶動學校的其它課題的研究、論文的撰寫及教學科研的活動,更體現(xiàn)我校教科研工作的群眾性,使我校教科研工作更上一層樓。

  4.倡導民主的作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。在學校領導和同事之間,中層干部最難做人。我的態(tài)度是,無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會決議,不推諉不扯皮。以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議。對下做好代表者,在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調關系,縮小差距。 當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,我還存在許多不足,我的想法還有不成熟之處,請各位老師批評指正!

  今天,我是欲將此心托明月,但如果是奈何明月照溝渠的結果,我也會繼續(xù)努力工作,因為這是我的本份。同時也有兩幅對聯(lián)與我和同事們共誡共勉:第一幅,上聯(lián):親情友情愛情情含心中,下聯(lián):你心他心我心心寄情間。橫批:要有良心。第二幅:上聯(lián):安國定邦濟世誰的責任?下聯(lián):工作事業(yè)家庭我來落實。橫批:不做飯桶。 好了, 謝謝各位領導、老師的耐心。

  謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇4

各位老師、同學,你們好,我的名字叫**,是**班的學生。平時我在班里,是一個責任心強,做事一絲不茍,能團結同學、助人為樂。

  經過一年的學生會工作,我認為系干部是一個神圣的工作。能有機會為學校的老師和同學們服務。

  如果我能當選系干部,我將努力做到:

  1、全心全意為老師和同學們服務;

  2、我會更努力地學習和工作,爭取不斷提高自己的工作能力;

  3、維護我們美麗的校園環(huán)境,積極主動地從我做起。

  請大家支持我,我會讓你們都滿意我的工作和表現(xiàn)的。請大家投我一票。

  謝謝!

演講競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導:

  大家下午好!

  感謝組織給我提供了這樣一次公開接受組織挑選、充分展示自我的機會。在此,我以無比激動的心情對組織、各位領導的關心、培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  這次參與正科級干部的競爭,我認為自身具有三個方面的條件:

  一是善于思考!八悸窙Q定出路”,不善于思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對矛盾問題的處理,我養(yǎng)成了勤于思考、善于思考的習慣!胺彩骂A則立,不預則廢”,我認為善于思考是當一把手必須具備的基本能力和素質,而要善于思考就必須加強學習和總結。因此,自參加工作以來,我就把學習當成一種生活,一種追求,一種習慣。先后通過自考取得了西南財經大學經濟管理專業(yè)?莆膽{和四川電大法律專業(yè)本科文憑。同時又利用在鄉(xiāng)政府工作的優(yōu)勢,較為系統(tǒng)的學習了黨的路線、方針、政策,使自身的政治理論水平不斷提高,實現(xiàn)了學以立德、學以增智、學以致用的目的。這些年來,我注重在日常工作中總結經驗,特別是自20xx年擔任副科級領導職務以來,我堅持遇事多思考,處理事情做到心中有數(shù),感受良多,獲益匪淺。

  二是善于做事。左宗棠有一句口頭禪:平生只會做事,不會做官,但他卻成為了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事,做應該做的事,就會得到組織和群眾的認可。我參加工作14年來,一直工作、生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn),直接面對群眾,清楚地知道他們在做什么,想什么,盼什么。也十分理解目前農村的現(xiàn)狀、面臨的發(fā)展機遇和黨的農村政策,時時以“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”來要求自己,踏踏實實做事,“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。不斷創(chuàng)新工作方法,認認真真地做好份內的每項工作。通過多年認真負責的工作,使我積累了豐富的基層工作經驗,大大提高了自身的綜合素質,也得到了上級領導的肯定和群眾的贊許,在歷次干部考評中得到了較高的群眾滿意度,多次受到縣級部門和縣委縣府的表彰獎勵。

  三是善于做人。古人云:“修身、齊家、治國平天下”!耙龉、先做人”,做人是做官的前提。受到良好傳統(tǒng)家庭教育的我為人謙和、友善,作風民主,求真務實,團結同事。在家庭尊老愛幼,善待家人;在單位自覺維護領導權威,尊重班子成員,體諒下屬;在農村主動接近群眾,深入農戶,真心與廣大群眾做朋友;在對上級部門聯(lián)系中,主動匯報工作,認真完成每項工作任務。平時注重個人修養(yǎng),堅守清貧,忍耐寂寞,抵抗誘惑,總是做到清正謙潔,嚴于律己,寬以待人。高尚的人格魅力產生了強大的親和力,良好的人際關系有力地促進了工作開展。

  如果我有幸成為正科級干部,我將竭盡全力努力工作,以實際行動回報組織的信任和群眾的期望。

  一是盡快進入角色。從副科級干部到正科級干部,不是一個簡單的職務提拔,而是一個從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發(fā)生質的變化。作為一個地方的主要領導,在任職之初,就要深入基層調查研究,了解情況,分析問題,從全局的角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,要從大處著眼,小處著手,盡快適應新的工作環(huán)境,擔負起領導責任。

  二是倍加珍惜團結。團結就是力量,團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力,“人心齊、泰山移”,上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領導之間的團結,多交心通氣,不獨斷專行,大事講原則,小事講風格,為下屬樹立團結的榜樣;其次是要團結好班子成員和鄉(xiāng)村社一班人,齊心協(xié)力開展工作;最后是要團結好所有群眾和各階層人士,集中民智民力,共謀發(fā)展。

  三是努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,推動經濟又好又快發(fā)展。發(fā)展是第一要務,引領一個地方快速發(fā)展是主要領導的第一職責,必須樹立起科學發(fā)展觀,立足當?shù)貙嶋H,在縣委“以人為本,工業(yè)強縣,特色富民,提升城市形象,實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的總體思路的指引下,制定好切合本地實際的發(fā)展思路,努力營造好發(fā)展的軟硬發(fā)展,實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展。

  四是切實維護社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是第一責任。只有社會穩(wěn)定,才能促進發(fā)展,安定民心,產生效益!叭罕娎鏌o小事”。在這個矛盾凸顯的時期,必須時刻關注民生,掌握民情,全力化解矛盾,促進和諧,保持一個安定團結的政治局面。

  各位領導,參與這次競爭的過程是一次自我鍛煉,自我提高,自我展示的過程,古人云:“不可以一時之得失而自夸其能,也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結果如何,我都將會一如既往地勤奮學習,努力工作,以報答各位領導的培養(yǎng)和關心。

  我的陳述完了,謝謝大家!

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