關于演講競聘演講稿十篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常里,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的演講競聘演講稿10篇,歡迎大家分享。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家好!關于我--我想大家不陌生了吧-----我就是那個愛說、愛笑、性格開朗的湯!當我跟我爸說我要競聘項目負責人的時候,我爸笑著說:可以啊,有理想了。我也笑著對我爸說:您說對了,周星馳說,人沒有理想,和咸魚有什么區(qū)別?我不想當咸魚呢!我爸又說:當個領導好啊,可以指揮別人呢。我對我爸說:“這回您可錯了,我們項目負責人是為大家服務的,我是看著我們高空飛翔項目的人都很友善,團結,我想跟他們一起讓我們這個團隊更優(yōu)秀,讓我們這個部門的效益更好!
我想競聘高空飛翔項目的負責人,首先是我希望在這里長久的工作下去。我在外漂泊了很多年,我厭倦了一個人在外地,過這生病了沒人陪,過節(jié)了無法回家的生活,我希望生活在父母身邊,成為他們的好兒女,F在,嘉年華就在我家附近,我能每天跟父母生活在一起,我感到無比的幸福。所以在此我感謝我們的領導,讓我能有機會在家的附近工作和生活。所以我愿意在這里長久的待下去。
我今天要競聘高空飛翔項目的負責人,今天挑戰(zhàn)這個崗位,是因為我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:第一,因為我以前在其他企業(yè)做過領班,所以我有帶領過團隊。在工作中總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度、團結同事作為一項準則。第二,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài),我愿意為大家做好服務。第三,我很勤奮,我有早起晚睡的習慣,這樣我就能將安全放到第一位,我就有時間定時巡查我們的設施,確保萬無一失。第四,我會團結我們項目的其他同志,聽取他們的意見,發(fā)揮他們的才華,讓我們團隊的服務質量做到最好。然后怎么創(chuàng)收,你寫上就好了。
所以,在此,我真誠的請領導給我一個機會,我一定會還您一個驚喜,我會把嘉年華當成我的家,讓她變的更好,變成安徽乃至中原大地的名片。當然,如果我競聘失敗,請放心,我還是一個好員工,我依然熱愛我們的嘉年華,依然會和她一起走向輝煌。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫***,今年**歲,大學本科學歷,中共黨員,F任**公安分局**大隊**中隊**長。按照競爭上崗的要求,我符合競爭上崗的資格和條件。我今天競爭的是***職位。
首先感謝分局和大隊領導給我這次向各位領導和同志們全面匯報工作、展示自我的機會。我于19**年高中畢業(yè)考入**學校,19**年*月畢業(yè)分配到**公安分局**科工作,19**年**月,刑偵系統改革,我劃入**大隊**中隊。屈指數來,在我**年的人生旅途中,已有**年的公安生涯,這**年對我來說彌足珍貴、獲益良多,是學習最多、成長最快、進步最大的**年。19**年,我被組織提拔為**中隊**長,20xx年提拔為中隊**員,20xx年*月提拔為**長。**年來,我先后榮立嘉獎**次,表彰**次,被省公安廳連續(xù)**年評為全省刑偵系統先進**長。正是這些年在分局的學習、鍛煉和積累,使我有信心站在這里,參加今天的競爭上崗。借此機會,我對領導和同志們多年來對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!
對于這次競爭上崗,我認為自己具備以下幾個優(yōu)勢:
一是具備完整的公安刑偵理論和業(yè)務知識。我在警察學校,系統學習了《公安基礎理論》、《刑事犯罪偵察學》、《犯罪心理學》、《預審學》等公安專業(yè)知識和《刑法》、《刑訴法》、等法律法規(guī),先后十余次參加了省公安廳和市局組織的崗位培訓,這些理論知識的掌握和應用,為我在工作崗位上盡職盡責、發(fā)揮作用奠定了堅實的基礎。
二是有比較豐富的刑偵工作經驗。我從分局刑警最基礎的業(yè)務干起,隨著工作崗位的變化,我對公安刑事偵察和案件審核工作的理解和認識也不斷深化,工作經驗也不斷豐富。從事案件審核工作,使我能夠熟悉案件偵審流程,把所學的公安業(yè)務和法律知識運用到所審理的案件中,鍛煉和增強了偵察、審核證據、復議復核的能力和協調工作的能力。在從事執(zhí)法監(jiān)督中隊副中隊長期間,我在全力支持中隊長工作的同時,認真履行崗位職責,狠抓審核業(yè)務建設,同時結合刑偵體制改革和**區(qū)刑事案件發(fā)案特點實際,對偵審合一、證據認定、逮捕呈批等刑偵執(zhí)法監(jiān)督理論和改革方向進行研究和思考,先后有《****》、《****》等**篇調研文章在市局公安雜志和市級報紙上發(fā)表。任中隊長以來,使我能夠站在更高的層次上對分局刑偵審核工作進行系統研究和思考,并結合市局和分局階段性重點工作任務,就刑偵審核工作為市局和分局中心工作服務提出一系列措施,同時狠抓中隊業(yè)務建設,使我中隊在20xx年全市刑偵系統業(yè)務評比中榮獲第*名。
三是具備一定的管理和組織協調能力。在中隊做副中隊長和中隊長工作的幾年里,我努力做到勤于思考,善于觀察、分析問題,注意把握工作重心,注重營造一種寬松和諧的工作環(huán)境和舒心和睦的工作氛圍。在隊伍建設中,我注意結合每個干警不同的特點,采取不同的方式,把各項規(guī)章制度落實到親情管理中,努力提高管理工作的實效性和針對性。
這次競爭上崗,讓我有機會聆聽了和我一起參加競聘的其他同志的先進思想和寶貴工作經驗,使我受益匪淺。如果能夠得到領導和同志們信任與支持,在新的崗位上,我將努力做到以下幾點:
一是認真執(zhí)行領導和上級的工作部署。競聘**職務,我深知這一崗位責任重大,尤其對于我,從未擔任過這樣重要的職務,更是一種挑戰(zhàn)。但我有信心、有決心承擔起這一崗位的工作職責。我想,只要我認真理解并全面貫徹落實分局的各項工作部署,認真執(zhí)行支隊的工作部署和要求,在各級領導的培養(yǎng)教育和嚴格要求下,在兄弟單位監(jiān)督、指導和幫助下,我一定會逐步適應并勝任這一崗位。
二是切實履行好崗位職責。做到講大局、精業(yè)務、廣協調、帶隊伍!爸v大局” 就是要把分局刑偵業(yè)務工作納入分局乃至市局中心工作中來謀劃和研究,及進分析新時期刑事犯罪的規(guī)律和特點,處理好打擊、保護與服務的關系;“精業(yè)務”就是要采取更加富有成效的工作措施,辦鐵案、出精品,提高辦案的法律效果和社會效果;“廣協調”就是要同其他科室、兄弟分局和市局支隊相關業(yè)務部門多溝通、多協調,建立有利于促進工作的業(yè)務關系和工作關系;“帶隊伍”,就是要通過加強學習,努力提高綜合管理素質,以身作則,帶好隊伍。做好一名帶頭人,一靠德,二靠才,三靠溝通。坦誠做人,老實做事,努力做“立警為公,執(zhí)法為民”的表率。
三是正確處理好責任與義務的關系。遇事不能推,不能躲,要勇于承擔責任,秉公執(zhí)法。從工作實際出發(fā),恪盡職守,嚴于律已,敬業(yè)務實,以自己良好的人格形象去帶動大家心情愉快地工作。立足于新起點,創(chuàng)一流工作目標。堅持個人的高標準,按照分局的要求,服從領導,高質量地做好工作,創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
這些設計,只是一個初步想法。我想更多的辦法、更多的措施、更多的話還是要到崗位上去說、去實踐,我真心期望并準備接受組織和同志們的檢驗。如果這次沒能如愿,也請同志們放心,我就是一塊“磚”,到哪個崗位上,我都會一如既往,努力工作。謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇3
大家好!
很榮幸能夠參加這次計生站長公開競聘活動,我是一名老站長,曾經在XX鄉(xiāng)計生站任職。任職期間,我鄉(xiāng)計生工作曾先后多次被縣委縣政府評為先進單位,我個人也曾于20xx年、20xx年被縣計劃生育領導小組評為先進個人。如果這次我能成功連任的話,我將倍加珍惜組織對我的信任,銳意創(chuàng)新,開拓進取,努力把我鄉(xiāng)計生工作推向一個嶄新的高度。具體來講,就是要走好“三步棋”。
1、統一思想,形成共識是前提。在抓每項工作時,都 要從抓宣傳、抓培訓、抓動員做起,統一干部思想,形成集體共識。
2、積極協調,爭取支持是基礎。要注意協調好三個方 面的關系:一是要協調好與主管部門和黨委政府的關系;二是要協調好與村干部和鄉(xiāng)級單位負責人的關系;三是要協調好與鄉(xiāng)村計生干部的關系,要做到主動匯報,積極聯系,經常談心,爭取各方對計生工作的重視、理解和支持。
3、科學決策,狠抓落實是關鍵。在決策上要注意發(fā)揮集體智慧,形成團隊精神。不盲目決策、不主觀臆斷。在落實上重考核評比,重獎懲兌現,事事有人抓,件件有落實。
4、寬嚴相濟,加強干部管理是保證。這是工作的重點和難點所在。一是要完善制度,用政策管理人;二是要樹立榜樣,用典型帶動人;三是要關心干部,用真誠打動人。作為站長,要始終做到嚴以律己,寬以待人。完成工作身先士卒,執(zhí)行紀律率先垂范。要善于用剛性的制度與靈活的管理教育人、管理人。
5、以人為本,優(yōu)質服務是核心。所有計生工作的落腳點都在服務上,要把常規(guī)管理融入到體貼入微的服務上來,要在宣傳培訓、技術服務中體現人性化,用真誠的態(tài)度打動群眾,用熱情的服務幫助群眾,在服務中履行工作職責,完成工作任務。
以上就是我的競聘演講內容,不妥之處,敬請各位評委批評指正。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
面對各位領導和評委審視的眼光,我有些緊張,但沒有改變挑戰(zhàn)自我的決心,因為是你們多年來的關心和鼓勵,使我在生活中不斷成長,在工作中不斷進步。第一,積累了全面扎實的業(yè)務功底。,我分別在稽查、稅政不同崗位上工作過,使我的理論知識體系更加全面,實踐業(yè)務能力不斷提高。在稅務稽查時,連續(xù)幾年查處了涉稅大案,在案評中獲得好評,入選省局稽查人才庫,被授予全省“稽查能手”稱號。第二、養(yǎng)成了嚴謹細致的工作習慣。讓納稅人滿意、同事認可、領導放心是我信奉的工作標準,分局崗位讓我養(yǎng)成了踏實敬業(yè)的工作習慣,稅務稽查崗位讓我學會了細致謹慎的工作作風,稅政崗位讓我認識了大局觀的重要性。一項工作的開展,在充分準備、理清思路基礎上,集思廣議、形成方案,然后是領會實質、明確目標、分步實施。第三、形成了誠實守信的品性修為。正直、真誠是我的人生信條,只有正直才能把握正確的方向,只有真誠才能取得良好的合作。把責任心放在工作首位,把誠信作為交往的基礎,把廉潔自律當作心頭一本經,凡事不推諉扯皮,做到真心實意、有始有終,處處嚴格要求自己,時時查找差距,做更好的自己。
各位領導,各位同事,你們的關心讓我不斷進步,你們的鼓勵讓我信心倍增,近三年來二次被評為優(yōu)秀公務員,但是勝任中層崗位我還要不斷努力,“生活就是奮斗,只有勇于攀登
才能創(chuàng)造輝煌”,假如我能得到大家的信任,競聘成功,將從處理好四方面關系下手,恪盡職守、勤勤懇懇地開展工
作。
一、責任第一。正確把握職位與責任的關系。職位不是虛榮,不是待遇,更不是享受,職位的變化意味著更大的責任,意味著更多的付出。我將把這個崗位賦予的一切,凝聚成一種踏實工作的責任,以不平凡的態(tài)度對待平凡的工作,以嚴謹的思考對待問題,以優(yōu)質的服務對待納稅人。
二、學習第一。充分認識工作與能力的關系。如果夢想是我們行動的起跑線,知識就是我們前進的加速器。在這個倡導學習,終身學習的時代,向前輩學,向同事學,學業(yè)務,學為人;學習,是我們交流的紐帶,我們勝任工作的法寶,是我們工作的一部分!
三、服務第一。正確對待服務與管理的關系。管理和服務是我們的基本職能,服務是第一位的,它貫穿于管理工作的全過程,必須在規(guī)范管理中不斷優(yōu)化服務,營造高效管理與優(yōu)質服務的有機統一。以優(yōu)質的服務,引導納稅遵從,促進依法納稅,保護納稅人合法權益;以優(yōu)質的服務,積極引導企業(yè),為發(fā)展貢獻一份力量!
四、團結第一。妥善處理同事、上下級關系。凝聚產生力量,團結誕生希望。副科級職位首先要擺正位置,當好配角,迅速適應崗位,積極協助配合“一把手”,承上啟下,發(fā)揮好橋梁紐帶作用;其次辯證認識自己,做到冷靜思考,踏實做事,揚長避短,互助協作,形成合力。
“雖然我們不能決定自己生命的長度,但可以拓展它的寬度;雖然我們不能預知明天,但可以把握今天”。各位領導,各位同事,我想說,今天是一次學習鍛煉的機會,一次自我提高的機會,不論結果如何,我將更加腳踏實地地做好本職工作。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:
大家上午好!
今天,我能夠登上公開選拔化肥廠廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!<我叫***,現年**歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現擔任********。
我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚;我,為人正直,但不固執(zhí)。19**年7月,我從****畢業(yè),分配到******工作,成為****第一代大學生擋車工;19**年7月任技改辦技術員;19**年2月任技改辦副主任,19**年擔任勞動服務公司經理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今;仡**年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開,是**這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的**年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。
雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!”今天 ,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢:
第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的支部書記工作經歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質,具備了成為一名企業(yè)領導者的前提條件。
第二,我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領導共同策劃,創(chuàng)新營銷手段,在部內引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產品營銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。
第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領導的知識和能力,這是關鍵。一是我系統學習了工商管理知識,是我廠首位獲得MBA學位的員工,具備了扎實的.理論功底,掌握了系統的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。
我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了“九。五”技改工程;我當過總經理,做過二級法定代表人,熟悉產、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工思想動態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協助完成了我廠產品銷售結構的優(yōu)化、市場格局的轉變,形成了“三陽一州”的市場格局,率先實現了銷售人員統一編隊,真正實現了銷售的統一。如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。牢記“一個原則”。就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當好參謀助手。實現“兩個轉變”。一是實現自身角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導
者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標上向,行動上同步,事業(yè)上同干。
二是實現思維方式的轉變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設成為行業(yè)一流生產點。抓好“三項工作”。一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手: 首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進行梳理整頓,做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作,就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等,只有基礎工作完善后,設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務流程、決策機制等,實際上是規(guī)范化的內部運作機制。
其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平,主要通過在內部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練,通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候,一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向,執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力。 再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度,調動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。 二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協作,與班子成員協調好關系,做到相互支持配合,分工不分家。
其次要關心民心民聲,密切聯系群眾,關心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關系;要合理使用人,善于激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。三是加強自身建設,提升自身素養(yǎng)。首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報,多與班子領導協調,多與中層領導和員工溝通,把分工作做實做優(yōu)。各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!<古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!
我的演講完了,謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位老師,同學們
大家好!
我來自高一(7)班,名叫張劍。廬江中學可謂是高手如云,但我敢肯定這不是烏云,當然,請允許我把自己也算在這眾多的云彩中。我雖然沒有彩云那樣魅力十足、帥氣動人,但我相信“容貌不是障礙,能力才是關鍵”。所以,今天我懷著誠懇而又激動的心情與大家共同競爭美術編輯一職!
大家都知道,自信是做好一切工作的保障,同時,能力又是自信的前提和基礎。對于能力,我是像哥白尼堅定“日心說”那樣相信我自己。作為美術編輯應具有美術和計算機兩方面能力,就美術能力來說,我曾擔任過板報美術編輯、版面設計,并都以一等獎作為回報,也因此被評選為廬江縣20xx年度“優(yōu)秀團員”稱號,我從小學開始學習書法、繪畫,并在各類比賽中獲獎;對于計算機能力,我想對自己狂呼:“張劍,你太有才了!”去年,我在廬江中學信息學編程競賽中榮獲一等獎,前不久,又在廬江中學電腦制作大賽中榮獲二等獎。
既然選擇了美術編輯,我就要談談對美術的淺見。美術不等于繪畫,它是一門綜合藝術,它不僅給我們帶來視覺上的享受,更重要的是對我們精神和心靈的感悟與啟發(fā),例如我們平時看到的宣傳漫畫一樣,它雖然很簡單,甚至只有幾筆構成,但所表達的意思卻很明確,這才是美術的真正內涵。
如果我擔任美術編輯,我會認真做好以下幾方面工作:
1、態(tài)度第一、團隊第一、落實第一;
2、加強學習、提高素質、創(chuàng)新為本;
3、踏踏實實、勤奮敬業(yè)、熱愛工作。
如果我競選成功了,我會盡我最大的努力做好這份工作;如果我落選了,我不氣餒,我會對自己說:“參與了,挑戰(zhàn)了,我無悔,并從中認識到自己的不足,也是一種收獲!”
最后,我想和大家商量一下,請把你的信任送給我,不久,我將還你一份獨特的藝術享受。
謝謝!
演講競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導:
上午好!
我叫**。**年出生。**年衛(wèi)校畢業(yè)分配到**省**市**人民醫(yī)院工作。在此期間,先后擔任過腦外科護士、護理部干事、手術室副護士長、腫瘤內科副護士長、心內科副護士長、介入科護士長。
主動服務,贏得了病人及家屬的好評,因此我很自豪,我想把這種工作態(tài)度帶到政務新區(qū);同時,在這里,我熟悉了醫(yī)院情況,了解了各科的優(yōu)勢和特長,作為中西醫(yī)結合醫(yī)院的一員,我有義務將我院的優(yōu)勢和特長宣傳出去。
今天參加學院醫(yī)務室競聘,本人主要從以下兩個方面講一下我的競爭優(yōu)勢:
第一,醫(yī)務室離醫(yī)院較遠,可能會有些應急事件要我們處理。這是鍛煉我們處理事情的應變能力和人際溝通能力的一個機會。
第二,醫(yī)務室服務的對象是不同病種,不同身體狀況的人群,這需要我們要有全面的專業(yè)知識,這對我即是挑戰(zhàn)也是鍛煉。
假如院領導同意我到醫(yī)務室工作,我將從以下三方面干好我的工作:
首先,醫(yī)務室是我們中西醫(yī)結合醫(yī)院在全市的一個窗口。因此,我要特別注意我的言行舉止,要用我們主動、熱情、真誠的服務,精湛的技術樹立起**市中西醫(yī)結合醫(yī)院在全市人民心中的良好形象。
演講競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!今天我懷著激動的心情,登上了這個特別的舞臺,感謝組織給我提供了一次,難得的學習、鍛煉和參與競爭的機會。首先做下自我介紹,我是來自×信用社的××,XX年年參加工作,現為×信用社會計,擬競聘信用社主任。
這兩個字對于我來說非常的親切,那里有著我信合事業(yè)的啟蒙。在a一年的會計工作中,使我的業(yè)務水平有了長足的提高,加上我對×鄉(xiāng)已經非常了解,相信自身已經能夠勝任b信用社主任一職,同時,b的同事都是我的老師,我在那里展開工作將如魚得水,干起工作將游刃有余,相信干出的工作成績和今年屬相一樣:牛!
如果這次競聘有幸成為b信用社主任,我將在聯社的正確領導下,圍繞各項目標任務,同全社員工攜手同心,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,努力完成聯社下達的各項任務,F對工作思路做以下闡述:
一是對自己嚴格要求,提高自身業(yè)務素質和管理水平。充分利用業(yè)余時間學習金融、黨政知識和科學文化知識,來提升自身修養(yǎng)。同時,做到“嚴于利己,寬以待人”,做好全社的表率作用,以熱情真誠的心來贏得客戶,以坦誠寬容的心來團結同事,以高效出色的工作來回報組織。
二是積極與聯社溝通,及時掌握工作動態(tài)和學習了解聯社新的文件精神;同時定期與同事交心談心,經常展開批評與自我批評,發(fā)動他們積極獻言獻策,發(fā)揮他們的才能,讓其才盡其所用,為b信用社的發(fā)展添磚加瓦。
三是做好組織存款的工作。b地處自貢南部邊錐,與宜賓接壤,主動積極吸收宜賓存款,和發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統,做到經常與存款大戶聯系,為其提供方便,如提供零錢、更換破鈔等;同時,把存款重點放在加強優(yōu)質服務,做到老客戶不走,新客戶常來;其次,積極爭取地方黨政的支持,做好旺季資金回籠工作,減少存款外流,牢牢站穩(wěn)農村金融市場。
四是加強信貸投放力度,努力提高信貸資產質量。20xx年是許多行業(yè)的一個寒冬,在這樣的背景下,金融行業(yè)的發(fā)展?jié)摿κ怯械,許多企業(yè)和個體戶需求資金過冬。同時,等金融風暴刮完,百廢具興的時候就到了,許多行業(yè)需求更多資金來謀求更大的發(fā)展。在這個充滿機遇時刻,我將做到經常下鄉(xiāng)調查了解農戶資金需求,加大對農戶資金支持,并及時掌握了解**或自井地區(qū)個體戶或企業(yè)信貸需求。其次,認真分析不良貸款成因,加大對不良貸款的清收力度,我上任后將帶領全社員工對不良貸款進行地毯式清收,對賴帳戶做到“殺一儆百”的效果。
五是安保方面。堅決執(zhí)行聯社的“一票否定”制度,讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念,絕不允許有脫崗、串崗、到點不到崗的現象發(fā)生,全面提高員工的安全防范意識。其次,我將帶頭履行安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度。
作為一名剛踏如信合的新人來說,今天的演講,自己就是一片綠葉,但這片綠葉同時也需要養(yǎng)分,希望在座的諸位,用選票和掌聲劃作養(yǎng)分給予我,讓我在信合事業(yè)上拙壯成長。
各位領導和評委,至于決心在這里我也就不表了,因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲,他們的決心就是我的決心!
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇9
尊敬的各位評委、各位領導:
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
感謝改革,也感謝競爭,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!
今天,在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時又多了幾分不安。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為建筑行業(yè)的人,就該為建筑行業(yè)的的發(fā)展騰飛作貢獻。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。
打鐵還需自身硬,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
多年來,在一建公司這個大家庭里,通過前輩的教導和同齡人的幫助,我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質的項目經理,并被提拔為公司副經理。其間,我積累了豐富的經驗,熟悉建筑業(yè)及其相關行業(yè)的法律、法規(guī),加之多年從事管理工作,特別是負責公司招投標工作。所以無論資歷、能力還是學歷,我都具有明顯的優(yōu)勢。
招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證,也是提高經濟效益,保證項目質量,更好地為我縣經濟建設服務的重要舉措。近年來,在縣委縣政府的關懷和建委領導的正確領導下,通過招標辦歷任領導的共同努力,我縣建筑市場的招投標工作進展順利,并且取得令人矚目的成績,工程報建率和招投標率都很高,這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產流失、抑制現象發(fā)生具有重要作用。但是,隨著社會的不斷進步,市場經濟的不斷發(fā)展,我們的招投標工作仍要改革和創(chuàng)新。由于原有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式,用嚴格執(zhí)法,強化管理,求實創(chuàng)新爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。
如果我有幸競爭成功,我將做到以下幾點:
一、嚴格執(zhí)法,熱情服務。對所有招投標工程一律嚴格按有關法律、法規(guī)操作,有序進行,堅決杜絕違法違紀現象發(fā)生。以服務為宗旨,以服務為準則,以服務為目標,為招投標雙方服務,確保招投標活動順利進行。
二、堅持原則,規(guī)范行為。工作中,要堅持公開、公平、公正、誠實信用的原則。做到公開招投標項目,客觀公正地主持招投標活動,保證各投標者公平參與競爭。要嚴格按照國家、省、市、縣有關法規(guī)開展招投標管理工作,按照招投標管理的有關程序辦事,確保各類招投標活動在交易管理中心統一進行。
三、嚴格管理,加強協調。工作中,要嚴格依法管理,講究工作效率,遵章履行招投標審批手續(xù)。同時,還要做好協調工作。對外,與各部門協調好關系;對內,招標辦的各位同志要協調好關系,做到相互支持、配合,分工不分家。
四、加強學習,提高素質。能否公正、公平地為招投標方服務,不僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想,還取決于他們的業(yè)務素質的高低。隨著市場經濟的不斷發(fā)展,招投標的范圍將不斷擴大,業(yè)務種類也將越來越多,所以,我們加強學習,不斷提高業(yè)務水平,以適應工作需要,提高所有工作人員特別是評標委員會成員的思想和業(yè)務素質。
五、清正廉潔,嚴格自律。由于工作崗位的特殊性,我要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于政府形象的事。
六、解放思想,實事求是。今后,我們還要積極探索在市場經濟條件下招投標工作的管理,立足縣情,不斷擴大招投標范圍,努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制作用,維護市場秩序。
七、接受監(jiān)督,保守秘密。招投標工作,要公開辦事程序,公開辦事結果,接受群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督,不泄漏標底,維護建筑市場各方的權益。
各位評委,各位領導、同志們,滄海橫流,方顯英雄本色,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!
這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創(chuàng)佳績。同時,我也堅信:招標辦在各級領導的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階!
演講競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導,各位同事:
你們好!首先感激各位領導的支持與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:多謝!
今日我要競聘的崗位是客戶經理,能站在那里與這么多優(yōu)秀人才一齊競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的本事已經被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。
入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發(fā)展貢獻一份綿力。
每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,可是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失?蛻艚浝硪幌蚨际俏覊裘乱郧蟮穆毼,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自我貼合這項崗位的優(yōu)點有三點:一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!
如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:
一是更好的為客戶解決難題,為他們供給更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,所以,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫忙他們解決業(yè)務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業(yè)精神。
二是配合好上級工作,以上級領導的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發(fā)展添磚加瓦。
三是不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發(fā)展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自我不斷地進行學習,學習同事的優(yōu)點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自我提高。
四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自我并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰(zhàn)。
當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因為這說明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。
最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!
我的演講完畢,多謝大家!