【必備】演講競聘演講稿范文集合4篇
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編整理的演講競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。
演講競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同仁:
大家好!
有一位著名的科學家曾經說過:給我一個支點,我可以撬起地球。那么,我們建設一個優(yōu)化、優(yōu)質、優(yōu)良的稅收服務環(huán)境,該用什么來做支點呢?
放眼我們一些稅務機關的稅務干部,對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責任不強。
同志們,要想徹底改變這種現狀,切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點。
情感是潤滑劑,可以促進征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務局在優(yōu)化服務環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動,與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部,內心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風,拒人于千里之外。
去年9月,中央電視臺《焦點訪談》欄目對南方某市稅務局營業(yè)廳暗訪中,實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑,一邊漫不經心地給納稅人服務的場景,而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,在200年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施,他們深入農戶,上門為農民服務,讓農民安心納稅,切實增進了稅收干部與農民的感情,從根本上轉變了農民的納稅態(tài)度。實踐證明:只有真正把納稅人放在被服務的位置,帶著情感做好服務,才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系,形成相互配合、協(xié)調共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng)建良好服務質量的基礎,可以孵化出優(yōu)質的服務模式。作為國家稅務干部,有責任、有義務為納稅人提供滿意、優(yōu)質的服務,這也是一名合格的稅務干部的標準,而要達到優(yōu)質的服務質量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經濟開發(fā)區(qū)稅務局在建設優(yōu)質服務工程中,建立了提醒制,設立的20個提醒服務,受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務的主觀意愿,才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等,哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發(fā),來不斷探索改進服務方式,優(yōu)化服務質量。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實、收到效果。
同志們,這里我強調帶著情感,實行優(yōu)化服務,并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性。管理和服務是辯證的統(tǒng)一關系,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。
我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點,帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務,許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。
演講競聘演講稿 篇2
大家好,我叫XX,現在是管理科學與工程專業(yè)研一學生,導師是XX教授。很榮幸有這樣一個機會可以站在這里競聘團委副書記這個崗位。
我的演講內容分為四個部分:個人經歷、競聘原因、崗位認識和未來規(guī)劃。 首先介紹一下個人經歷:我是xx年第一屆住進新校區(qū)的本科生,見證了科大校園一點一滴的變化。大學伊始,我就進入學生會工作,組織了科大第一屆美食節(jié)。本科期間通過英語六級和計算機三級。并發(fā)表論文《石家莊市醫(yī)藥企業(yè)營銷人員流失成因分析》。xx年畢業(yè)后在機關樓大廳做接待,邊工作邊考研,不知道在座的領導有沒有覺得我面熟的?!于是xx年又很榮幸的當上了研究生。研一期間,任研究生會生活部副部長,主辦了攝影大賽等活動,并積極參加學校的各種活動,運動會、辯論賽、元旦晚會等處處可以看到我的身影。研一生活,豐富而多彩!
我競聘該崗位的原因有三:
1、我是管理學院的學生,團委里的職位能夠給我在本專業(yè)領域里很好的鍛煉。
2、從我做學生會副部長的經歷看,我的性格隨和、熱情。很適合做學生工作,我也有能力把該工作做好。3、我有充足的時間和充足的精力。研二期間導師給會給我很多自由安排的時間,使我可以更好的投入工作。
再次說下我對競聘崗位的認識:我認為團委副書記主要工作內容有:認真協(xié)助書記做好全校共青團工作的計劃、檢查和總結。配合書記做好全校共青團的'組織建設、思想建設,協(xié)助書記協(xié)調團委各部及各分團支部的工作。協(xié)助書記處理好日常工作和其他相關工作等。我有信心和熱情把該工作做好!
如果我有幸競聘上該崗位,我將珍惜這個機會,工作上盡心盡力,完成領導交付的任務并輔助團委其他部門做好工作。并且在學術上踏實好學,生活上堅持鍛煉。我想以一句話結束我的演講:我可能不是最耀眼的,但我可以是最努力的。謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導:
你們好!很感謝各位領導能給我這次競聘上崗的機會!
如果我能競聘成功,我會做到以下幾點:
1、認真管好信貸資金。在不斷提高資產質量,努力降低風險資產上下功夫,從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款。
2、認真建實農戶經濟檔案。盡管任務較重,我始終堅持建一戶成熟一戶的原則,逐村組,逐戶上門進行登記。為今后發(fā)放農戶貸款提供了真實的可靠資料。
3、認真編制信貸報表。幾年來,我一直把它作為我的一項重要工作來做,堅持標準,確保質量。
4、加強服務,不僅是聯絡我行與客戶感情的關鍵,而且是維護我行形象和聲譽的關鍵,也是誠實守信原則的具體體現。我堅持能放的貸款及時發(fā)放,盡量減少借款戶等待時間;企業(yè)貸款按照其經營狀況,合理確定授信額度,在保證貸款安全性的前提下,限度地滿足廣大農戶及企業(yè)借款需求。堅持以信貸服務承諾的規(guī)定,加強對客戶的服務。
5、在做好工作的同時,我自覺接受紀律的約束。能嚴格堅持:
。1)遵紀守法。
。2)加強廉政建設,杜絕各種腐敗現象的發(fā)生,樹立我行的良好形象。
我深深體會到,只有不斷提高自己的文化素質、業(yè)務素質和工作能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣才能適應新時期工作的需要。如我競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改進工作中的不足之處,緊緊圍繞全年經營目標開展工作,為我行信貸資產質量的進一步提高,做出自己新的貢獻。
演講競聘演講稿 篇4
1、介紹自己應聘的基本條件
基本條件:指自身政治素質,業(yè)務能力和工作態(tài)度等。主要體現出自己為什么應聘,憑什么應聘,競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業(yè)務能力,已有政績等。并非面面俱到,而是要根據自己競聘職務的職能情況有所取舍。
例:今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己,推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜自己,善于抓住機會,二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”,“梅花香自苦寒來”的道理。經過近十年的獨立生活,我已經養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準、嚴要求,努力把工作做到最好。
2、表明自己任職后的打算
最主要的還是你在任職后的打算,因此,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題、提出明確的工作目標和切實可行的措施。
如:假如組織信任,同志們支持,讓我當選副局長,我將擺正位置,協(xié)調好關系,按照區(qū)委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以 “發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標,結合我局的實際情況,做好以下**個方面的工作。
3、結尾方法
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在兌爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。
我今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。我只想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
(3)希望得到評選者的支持。如:各位領導、各位評委、請相信我,投我一票!我將是一位合格的大隊長。
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