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競聘演講稿

時間:2021-02-26 10:15:36 競聘 我要投稿

競聘演講稿合集5篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在不斷進(jìn)步的時代,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿合集5篇

競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我叫,現(xiàn)任部的職務(wù),我所競聘的崗位是組織人事科員。

  我現(xiàn)年歲,學(xué)歷,年月參加工作至今,我所學(xué)的專業(yè)就是人力資源。今天,我本著參與、鍛煉、提高,進(jìn)而推動管委會事業(yè)發(fā)展的目的參與競聘。從年進(jìn)入管委會后,我在管委會已經(jīng)度過了個春秋,回首過去的年,在管委會領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵,逐步成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。

  一、競聘優(yōu)勢

  這次我競聘組織人事科員,我覺得自己有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一是我有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我來參加這次競聘,是熱愛這項(xiàng)工作,珍惜這次機(jī)會,渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

  二是我有較好的工作業(yè)績。我從事人事工作一年來,克服制度不很完善與辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)過程中遇到的種種困難,基本理順各項(xiàng)保險(xiǎn),為員工謀取了福利,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,取得較好工作業(yè)績,在領(lǐng)導(dǎo)和員工中有良好的口碑。

  三是我有較強(qiáng)的責(zé)任意識。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識。

  二、競聘思路

  組織人事科最基本的工作就是根據(jù)管委會人力資源規(guī)劃做好員工的引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、管理、考核和評價(jià)工作等。因此想在這個如此重要的崗位上做到稱職、合格、出色,就必須做到以下幾方面:

  一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我。人事管理是一個全員、全過程、長時間的工作,在日常工作中,應(yīng)將服務(wù)貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié),用嚴(yán)格的要求不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,做好人事建設(shè)工作。

  二是要搞好內(nèi)外關(guān)系,當(dāng)好協(xié)調(diào)員。組織人事科處于管委會工作的橋梁位置,對外需要處理好與各級部門及其它組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系,對內(nèi)需要協(xié)調(diào)和管委會內(nèi)部各部門之間的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選組織人事科員我一定會顧全大局,與人力資源部全體同事一道完成好本職工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保管委會各項(xiàng)工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、主要做法

  如果我競聘成功,我將從以下幾方面強(qiáng)化工作:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時代步伐,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,為管委會快速發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能的人力資源。

  二是抓好具體業(yè)務(wù)工作。在日常工作中我會敢于工作善于工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,注重吸收、借鑒現(xiàn)代人力資源管理的科學(xué)思維和方法,擯棄因循守舊、單向思維,把思路拓得寬一些,將問題想得全一點(diǎn),使工作做得實(shí)一點(diǎn)。我將認(rèn)真細(xì)致努力地協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)有效完成包括人才前期招聘、上崗培訓(xùn)、檔案、社保、薪資等有關(guān)人事工作。

  唐山灣生態(tài)城管理委員會是我成長的地方,這片沃土培育了我養(yǎng)育了我,我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進(jìn),為甘肅華鷺鋁業(yè)有限管委會的發(fā)展和騰飛做出自己新的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

大家上午好!我是來自10,我演講的題目是“共建家園,綠色夢想”。

  生態(tài)文明,是現(xiàn)代社會的一顆溫暖幸福的種子,由遠(yuǎn)古傳到了現(xiàn)在,由一方蔓延了全世界。21世紀(jì)呼喚生態(tài)環(huán)保,還青山一片綠色,還秀水一片清澈,還藍(lán)天一片純凈……這是時代賦予你我他的責(zé)任,也是我們要共同致力實(shí)現(xiàn)的夢想。

  我們只有一個地球,在需要珍愛生命的同時,我們首先需要一個生態(tài)文明的發(fā)展環(huán)境! 創(chuàng)建國家園林城市是我們?yōu)榱斯步ňG色宜居家園的一個系統(tǒng)工程,它涉及到城市的規(guī)劃、建設(shè)、管理等方方面面,并在所有領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)需要各級黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),需要各單位和各部門的密切合作,全社會共同參與,最關(guān)鍵的事情之一是我們已經(jīng)擁有了一個高效順暢的管理體系。

  我們的10在全市創(chuàng)建國家園林城市迎檢動員會議上講到“10”工作以來,全市上下做了大量工作,取得了明顯成效。先后實(shí)施10提升改造、10綠化等大型工程11項(xiàng),綠化新建庭院、小區(qū)21個,種植各類綠化苗木400余萬株,新增綠地面積629萬平方米。目前,建成區(qū)綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到10平方米;城市污水處理率和城市生活垃圾無害化處理率分別達(dá)10,供熱分戶計(jì)量收費(fèi)比例達(dá)到10。

  這些指標(biāo),均已達(dá)到或超過國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)!笔聦(shí)證明,我們的辛勞與付出實(shí)現(xiàn)了突破,我們的努力與期盼獲得了回報(bào)!現(xiàn)在距離國家驗(yàn)收已經(jīng)近在咫尺,形勢非常嚴(yán)峻,時間非常緊迫。我們一定要充分調(diào)動工作積極性、發(fā)

  揮主觀能動性,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,真正把思想和行動統(tǒng)一到“創(chuàng)城”工作上來,確!皠(chuàng)城”工作取得圓滿成功。

  園林城的建設(shè)代表著一種綜合實(shí)力的提升,不僅僅要體現(xiàn)在環(huán)境生態(tài)上,也與我們的實(shí)際工作息息相關(guān)。今年以來,市10局緊緊圍繞10的安排部署,著力完善促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)的公共財(cái)政體系建設(shè),圍繞實(shí)現(xiàn)保障民生、促進(jìn)發(fā)展、生態(tài)改善、社會進(jìn)步的目標(biāo),為創(chuàng)城工作作出了積極努力。

  首先,大力壓減一般性支出。按照中央出臺的“八項(xiàng)規(guī)定”的相關(guān)要求,對財(cái)政干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出明確要求,進(jìn)一步強(qiáng)化了“牢固樹立節(jié)儉意識,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,不該花的錢堅(jiān)決不花,該花的錢也要緊著花”等觀念。并圍繞厲行節(jié)約、降低行政成本等內(nèi)容對局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂。

  其次,大力保障民生和重點(diǎn)支出。區(qū)分輕重緩急,優(yōu)先考慮民生、優(yōu)先保障民生,確保各項(xiàng)民生政策落實(shí)到位,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。加大對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域的支持,集中財(cái)力辦大事。要向基層傾斜,提高基層10保障能力。提高對生態(tài)文明建設(shè)的重視程度,完善財(cái)政投入和調(diào)控機(jī)制。按照黨的十八大關(guān)于將生態(tài)文明建設(shè)納入“10”的總體布局,持續(xù)加大生態(tài)文明投入,創(chuàng)新政策設(shè)計(jì),突出支持重點(diǎn)。

  再次,大力發(fā)揮10資金引導(dǎo)作用。用活10資金,放大財(cái)政支出效應(yīng),注重財(cái)政與金融的結(jié)合,用10資金作“引子”,充分發(fā)揮10資金的引導(dǎo)作用,放大10支持效果,積極探索、

  大膽嘗試,努力將10合作這篇大文章做活,更好地發(fā)揮財(cái)政“四兩撥千斤”的作用,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更多的資金支持。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,“暢想10夢,共建園林城”是我們共同的方向,我的家鄉(xiāng)在10,我的夢想在10,能為我的家鄉(xiāng)增添一抹綠色,是我的夙愿更是我的榮耀!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自我的機(jī)會,我這次競聘的是信息組開發(fā)小組組長。

  下面我先作下自我介紹

  我叫***,今年**歲,大專學(xué)歷,**年畢業(yè)于***(學(xué)校名稱)國際貿(mào)易公共關(guān)系專業(yè)。我***年到本公司工作,20xx年之前在公司從事銷售工作;20xx年至今擔(dān)任——。工作中,我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每項(xiàng)工作,并多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

  來**之前,在**集團(tuán)河南子公司企劃部,從事企劃工作。在那里我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎(chǔ)工作的一個部分,在那里我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調(diào)研分析,這也是我的強(qiáng)項(xiàng)。

  今年4月份來到**,在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個機(jī)會競聘信息組的開發(fā)小組組長?赡苡行┤藭|(zhì)疑:一個文科出身的,一個從事企劃工作的怎么可以競聘有技術(shù)含量的工作呢?這里有一個誤解:開發(fā)小組工作中的企業(yè)站和家裝商城與其說是技術(shù)開發(fā),不如說是營銷平臺的開發(fā):打個簡單的比方:家裝商城就象蘇寧、國美平臺,不生產(chǎn)產(chǎn)品是個銷售產(chǎn)品的營銷平臺。

  對于開發(fā)小組組長一職我談?wù)勎业膬?yōu)勢:

  一、較強(qiáng)的責(zé)任心和勤奮好學(xué)的精神:

  首先強(qiáng)調(diào)的是一個人的責(zé)任心,如果沒有責(zé)任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協(xié)助信息部工作以來,不僅向張偉絡(luò)知識的專業(yè)技能,還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網(wǎng)絡(luò)平臺研究分析石家莊的聚網(wǎng),南京的365網(wǎng)站,淘寶,上海的團(tuán)購網(wǎng)等。

  二、營銷企劃的經(jīng)驗(yàn):

  1、對領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃能很好的理解和執(zhí)行,并在工作的過程中適時提出自己的意見和建議,讓這個平臺更好的發(fā)展。

  2、信息部的企業(yè)站或家裝商城不是個技術(shù)平臺而是個銷售平臺,通俗的講也是個一個產(chǎn)品,這就需要營銷企劃來對其策劃,找出這個產(chǎn)品的賣點(diǎn)進(jìn)行銷售。

  3、僅就信息部的家裝商城來講,這個平臺是**品牌的延伸,我們要珍惜這個品牌,要發(fā)揚(yáng)這個品牌,更好的運(yùn)作這個品牌需要強(qiáng)有力的營銷企劃經(jīng)驗(yàn)。

  當(dāng)然,競聘這個職務(wù)我也有不足的地方,那就是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能:張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師,我可以跟他們形成一個互補(bǔ)并不斷的向他們學(xué)習(xí)。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力強(qiáng),有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把我們組的工作做好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  非常感謝公司能給我一個展示自我的機(jī)會,這次競聘對我個人是一個難得的機(jī)會,將有益于我個人素質(zhì)的提高,無論結(jié)果如果,我都更加努力的工作,回報(bào)公司對我的厚愛。

  自我介紹一下,我叫xxx,xx歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)負(fù)責(zé)xx棟。自20xx年11月離開學(xué)校,步入社會這個大熔爐,我做過保安,保安班長,自己開店當(dāng)小老板,客服員,無論工作在哪個崗位,我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力,在辛勤的工作中不斷地進(jìn)步。我于今年2月28日有幸加入到世紀(jì)金源這個大家庭,先后在望江苑前期,攬江苑、詠江苑裝修辦,到現(xiàn)在的攬江苑2、3棟樓長!笆昴ヒ粍Α,而今天的我是十個月磨出點(diǎn)火星地站在了大家的面前——競聘物業(yè)公司客服部組長,希望我這點(diǎn)星星之火可以撩動大家的心。

  如果能有幸能得到公司的認(rèn)可,我將從以下幾個方面來開展工作:

  一、三大任務(wù)

  通過以往的客戶滿意調(diào)查表可以清楚的看到,在物業(yè)管理的所有項(xiàng)目中,安全管理的重要程度在業(yè)主心中的比重仍是最大的。從而使我們明確的三大任務(wù):

  1、安全第一:安全事故的'“零”目標(biāo)就是我們每天前行的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、服務(wù)個性化:人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特。

  3、塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):進(jìn)一步加強(qiáng)制度化約束與人性化管理的有機(jī)結(jié)合。

  二、三個創(chuàng)新

  1、觀念創(chuàng)新。

  2、管理創(chuàng)新。

  3、服務(wù)創(chuàng)新

  創(chuàng)新,是企業(yè)的智慧和靈魂;創(chuàng)新又是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。開展“觀念、管理、服務(wù)”三項(xiàng)創(chuàng)新,整體增強(qiáng)金源物業(yè)的競爭力,將為業(yè)主、客戶服務(wù)的精神力量變?yōu)閴汛蠊緦?shí)力的物質(zhì)力量。

  三、兩個提高

  即:提高客戶滿意度與物業(yè)費(fèi)的收繳率。客戶的滿意,是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和根本目的,也意味著各項(xiàng)管理費(fèi)用收繳的保障。我相信:只要我們持之以恒,只要我們努力去做,用我們周到的服務(wù),用我們真誠的微笑,用我們踏實(shí)的工作,那么客戶滿意度和物業(yè)費(fèi)收繳率的提升也勢必將成為必然。

  以上就是我關(guān)于客服主管工作的一些設(shè)想,說得很淺薄,還請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指出其中的不足,給我一些寶貴的意見,我將感激不盡。

  競聘的結(jié)果確實(shí)很重要,但更重要的是在參與中進(jìn)步,在參與中成長。無論何時何地,我都愿意作一個有責(zé)任心的人,不放棄學(xué)習(xí)和努力,不放棄這種向上的狀態(tài),不放棄自己骨子里的熱情和自信。因?yàn)槲疑钚牛河胸?zé)任就會有作為!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。

  我叫xxx,1979年生人,中共黨員,從事卡管員工作已經(jīng)近十個年頭了,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,今天又給了我這樣一個總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展示自我的機(jī)會。下面介紹本人的工作經(jīng)歷,我于年參加工作,年被調(diào)到市電信局電報(bào)科工作,其間做過報(bào)務(wù)員,班長,業(yè)務(wù)檢查員,指導(dǎo)員等項(xiàng)工作,連續(xù)多年被評為先進(jìn)生產(chǎn)者,因在搶救水災(zāi)中工作突出,局里給予記功一次,年調(diào)到市局電信科,擔(dān)任市話、電報(bào)業(yè)務(wù)主管,年我市開通模擬移動電話,兼管手機(jī)號碼管理工作,年開通數(shù)字手機(jī)兼管sim管理和移動業(yè)務(wù)主管,主管號源管理及sim卡出入庫工作,年移動分營被分到移動公司繼續(xù)做sim卡管理、號源管理及業(yè)務(wù)檢查工作。

  今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,并認(rèn)為具備有以下優(yōu)越條件:

  一、有著多年的卡管實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),能夠從實(shí)際出發(fā)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

  在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創(chuàng)造,十年來,給領(lǐng)導(dǎo)參謀提出合理化建議,為公司節(jié)省幾十萬元人民幣。前年聯(lián)通公司運(yùn)營初期,競爭激烈,銷號用戶增多,銷號卡太多,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)和各縣(市)分公司、各區(qū)營銷部將用戶手中卡收回,并由我負(fù)責(zé)利用休息時間起早貪黑,將卡激活做補(bǔ)卡用,當(dāng)時每張卡成本50元,年共激活卡1000多張—上半年共激活卡3千多張,2年來共為公司節(jié)省人民幣11萬多元。

  二、愛崗敬業(yè),確保本職各項(xiàng)工作出色完成。

  做為一名卡管員,即是公司經(jīng)營發(fā)展的后勤兵,多年來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家工作作風(fēng),不論休息還是節(jié)假日,只要接到電話,馬上到單位,10多年來任勞任怨?ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡,便沒有了競爭的武器,更何談發(fā)展。記得在年,同聯(lián)通競爭激烈時,由于國際社會影響,省公司sim卡供不應(yīng)求,各地市均出現(xiàn)不同程度的缺卡斷卡現(xiàn)象,我憑借多年來與省公司卡管中心負(fù)責(zé)人員建立起來的關(guān)系,積極同省公司取得聯(lián)系,有時當(dāng)天往返哈市,一個月中就跑好幾次哈爾濱,起早貪黑,確保了伊春從未出現(xiàn)過sim卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發(fā)卡和號源管理中從未出現(xiàn)過差錯。為我公司sim卡管理打下了良好的管理基礎(chǔ)和準(zhǔn)確高效的崗位作風(fēng)。

  為公司分憂,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作。年月,開始緊張而艱難的模轉(zhuǎn)數(shù)工作。手機(jī)出入庫管理是一項(xiàng)繁重而必須細(xì)致的工作,由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的認(rèn)可和信任,把這項(xiàng)大家都不想接的工作交給了我,我當(dāng)時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏,從月份到月末,共出入庫手機(jī)6000多部,給區(qū)局定送貨及收貨,業(yè)務(wù)人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗(yàn)完貨都工作到晚上十一、二點(diǎn)鐘,從沒有怨言,直到結(jié)束,由于我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從沒出現(xiàn)過差錯,圓滿完成模轉(zhuǎn)數(shù)的手機(jī)管理工作,受到省公司的好評。另外,公司年起又開展了積分增電池活動,到現(xiàn)在出入庫電池上萬塊也從未出現(xiàn)過差錯,不管干再多的活,從不叫苦叫累,因?yàn)槲沂且幻麊T,移動員工不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,必須把工作做好做細(xì),克苦專研技術(shù),勤學(xué)苦練掌握好新技術(shù),圓滿完成升號和sim卡分配工作。

  在營銷方面,極積挖聯(lián)通用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶。年已經(jīng)過去,充滿挑戰(zhàn)的年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價(jià),我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識,做到帳務(wù)相等不出差錯,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。

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