關(guān)于銀行競聘演講稿4篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現(xiàn)如今，演講稿使用的情況越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的銀行競聘演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，
大家晚上好，
此時此刻，我的心情是激動的。因為，我很榮幸地走上了競聘演講臺，非常感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我們青年職工提供了這次展示個人才藝，挑戰(zhàn)自我，證明自我的機會。在激動的同時，我也做好了敢于吃苦、勇于創(chuàng)新的準備。
我是__年來到建行的，先后從事會計，儲蓄，信貸工作。并長期在一線工作。熟悉前臺客戶工作。這次我競聘的崗位是網(wǎng)點客戶經(jīng)理。適逢這次難得的競聘，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的職業(yè)生涯添上濃濃的一筆。客戶經(jīng)理對我是一個全新的領(lǐng)域，我認為，我們應(yīng)該理解到以下幾點：
首先應(yīng)搞清楚幾個基本問題：_“誰是我們的客戶？”、_“他們需要什么？”、_“我們能為他們提供什么？”簡單說，誰能在最短的時間找到最有價值的客戶，同時通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產(chǎn)品和服務(wù)，誰就能抓到優(yōu)質(zhì)的客戶。再次，要有科學(xué)的服務(wù)理念。我們的客戶服務(wù)工作就是牢固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，謀求客戶獲利能力提高，實現(xiàn)客戶滿意度；謀求客戶發(fā)展能力的提高，從而實現(xiàn)客戶忠誠度。面對多層次、多元化、更加個性化的客戶需求，客戶經(jīng)理要做的就是收集、分析、整理客戶的信息，了解客戶的需求�？蛻艚�(jīng)理起一個橋梁的作用，能及時了解客戶的需求，了解客戶對我行的產(chǎn)品及服務(wù)哪些滿意，哪些不滿意，收集整理后，再反饋到各個相關(guān)的部門，以便我們不斷改進，不斷完善，從而形成一個良性的循環(huán)。
最后，客戶經(jīng)理要具有優(yōu)良的觀念和心態(tài)，熟悉了解銀行產(chǎn)品，采取正確有效的策略，要創(chuàng)造及維持良好的客戶關(guān)系，推動各種有效的計劃和制度。我的感覺是，客戶經(jīng)理的服務(wù)必須是：專業(yè)、高效、主動、個性化。專業(yè)化要求你對自己的產(chǎn)品了然在胸，熟悉金融市場投資方面相關(guān)知識。高效要求你具備嫻熟的各種技能。
銀行競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩：
大家好！
人們常用春深似海來形容大自然春色的濃郁。如今，我們XX商業(yè)銀行呈現(xiàn)出的勃勃生機，不正是春深似海的一派春色嗎？
今天，我沐浴在XX商業(yè)銀行春深似海的一派春色中，站在競聘中層副職的歷史舞臺上，不禁觸景生情、浮想聯(lián)翩。沒有各位領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩對我的關(guān)心、培養(yǎng)、支持和幫助，我不可能在XX商業(yè)銀行溫暖的懷抱里茁壯成長，更不可能登上競聘中層副職的歷史舞臺。因此，請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩表示最誠摯的謝意和最崇高的敬意！
下面，我愿敞開心扉，向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩介紹一下我的基本情況，說說我的競聘優(yōu)勢和今后努力的方向。
一、我的基本情況
我叫XX，今年X歲，中共預(yù)備黨員，會計專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，助理會計師，來自XX支行會計崗位。
記得老一輩革命家張聞天曾經(jīng)說過：“生活的理想，就是理想的生活�！盭XXX年X月，我大學(xué)畢業(yè)后，懷著對生活理想的憧憬和對理想生活的摯愛，光榮的成為XX商業(yè)銀行這一和諧“大家庭”的一員，至今已走過X個春夏秋冬。X年來，我先后在XX、XX兩家支行從事會計專業(yè)工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐，我積累了一定的工作經(jīng)驗和管理知識，完成了會計人員由單純的核算型向經(jīng)營管理型的角色轉(zhuǎn)變，為未來事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、我的競聘優(yōu)勢
一是有扎實的專業(yè)理論知識。我是會計專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。參加商業(yè)銀行工作X年以來，我一方面虛心向老同志請教，一方面堅持自學(xué)，逐步熟悉和掌握了農(nóng)商行會計專業(yè)的基本理論、內(nèi)控制度、操作規(guī)程及相關(guān)法律、法規(guī)，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的理論基礎(chǔ)。
二是有豐富的工作實踐經(jīng)驗。X年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作實踐，不僅提高了我的業(yè)務(wù)技能，也豐富了我的工作閱歷，更磨練了我的意志品質(zhì)。我能夠熟練使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，讓客戶高興而來、滿意而歸；能夠嚴格自律、堅持原則，確保賬務(wù)處理“五無”、“六相符”；能夠認真履行會計分析和會計監(jiān)督職責(zé)，當(dāng)好支行領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀。
三是有較強的工作協(xié)調(diào)能力。我能夠協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系，靠溝通了解客戶需求，靠信息把握營銷商機，靠真誠贏得客戶信任，靠熱忱換取客戶回報；我能夠協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系，嚴以律己，寬以待人，助人為樂，不計得失；我能夠協(xié)調(diào)好與支行領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，恪盡職守，服務(wù)大局，在做好本職工作的同時，協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)對會計工作進行組織和協(xié)調(diào)；我能夠協(xié)調(diào)好與上級相關(guān)部、室之間的關(guān)系，主動接受并全力配合上級對支行的檢查指導(dǎo)工作，努力使支行的會計工作再上新臺階。
四是有較高的政治思想素質(zhì)。我出生并成長于一個“會計世家”，我的父親、母親留給我最寶貴的財富就是誠信、廉潔、敬業(yè)。通過多年的政治理論學(xué)習(xí)和實際工作鍛煉，我能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。無論過去、現(xiàn)在還是將來，我都能永遠守住“誠信、廉潔、敬業(yè)”這片凈土。
三、今后努力的方向
中層副職崗位不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果競聘成功，那么我將用實際行動化作對商業(yè)銀行事業(yè)堅貞不渝的追求。
第一，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是努力學(xué)習(xí)各種新知識和新技術(shù)，適應(yīng)新形勢發(fā)展的客觀需求，貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程；二是在思想上樹立主人公觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言、直言、能言、善言，把自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當(dāng)擺設(shè)；三是在工作中維護商業(yè)銀行形象，維護班子形象，講團結(jié)，顧大局，擺正位置，當(dāng)好主角，做到個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀，做到服務(wù)不缺位、主動不偏位、融洽不空位，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。
第二，履行職責(zé)，強化決策管理。 一是組織好會計核算，真實、準確、及時、完整的提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作流程，防范操作風(fēng)險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展；二是本著嚴格、優(yōu)化的原則，組織擬定好日常會計檢查計劃，定期進行重點檢查、全面檢查或?qū)ｍ棛z查，對檢查出的問題及時進行糾正，并對上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題落實好整改措施;三是做好日常前臺柜面工作，對重點會計業(yè)務(wù)進行嚴格管理，用管理提升效益。
第三，開拓進取，創(chuàng)新工作方法。一是牢固樹立創(chuàng)新是工作靈魂的理念，在思想深處堅定商業(yè)銀行是資本充足、內(nèi)控嚴密、營運安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)的必勝信念；二是不斷創(chuàng)新會計管理和監(jiān)督機制，對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出改進建議;三是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。
第四，拓展理念，打造服務(wù)品牌。一是樹立“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨，秉承“心系商業(yè)銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念，追求“我與商業(yè)銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標，深刻領(lǐng)會服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的內(nèi)涵；二是全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，以熟練的技能為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的需求放在首位；三是與時俱進，外向牽動，擴大會計服務(wù)的深度和廣度，使柜臺成為商業(yè)銀行對外宣傳的“橋頭堡”，當(dāng)好商業(yè)銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“排頭兵”。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩，當(dāng)我的競聘演講即將結(jié)束時，不禁又一次觸景生情、浮想聯(lián)翩。對于我來說，最重要的不是競聘的結(jié)果，而是展示、鍛煉和認識自我的過程。我也許還不夠成熟，也許還有這樣或那樣的欠缺，但我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!因為我堅信：XX商業(yè)銀行呈現(xiàn)出的勃勃生機，將永遠是春深似海的一派春色！
謝謝大家！
銀行競聘演講稿 篇3
為貫徹落實銀監(jiān)會20xx年重點工作事項部署和《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作評估辦法》精神，防范和化解案件風(fēng)險。我行在全行范圍內(nèi)組織開展了20xx年第一季度案件風(fēng)險排查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
我行領(lǐng)導(dǎo)高度視案件防控工作，結(jié)合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進行梳理，使制度與實際工作相符；對每部防控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在的問題進行認真分析梳理，分類匯總，制定方案及時整改。
1.認真落實各部門案件防控工作的具體措施，實行資金安全管理責(zé)任制，組織全行員工認真學(xué)習(xí)和簽訂《XX銀行金融資金安全責(zé)任書》。成立專門的案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，認真執(zhí)行人員排查制度，全面施行輪換崗計劃。
2.認真落實《XX銀行案件防控及風(fēng)險排查工作的實施方案》，在我行開展了對員工不良行為排查工作，以提高員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力，對員工不良行為排查率為100%.
二.案件防控工作部署
認真貫徹落實《XX村鎮(zhèn)銀行案件防控及風(fēng)險排查工作的實施方案》文件精神，我行結(jié)合實際，在全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次的案件風(fēng)險排查工作。
1.高度重視，明確責(zé)任，各負其責(zé)
我行成立了一季度案件風(fēng)險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長陳忠明任組長，綜合業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、風(fēng)險管理部、財務(wù)部負責(zé)人為成員�！耙话咽帧必摽傌�(zé)，直接參與，逐一分解細化整改措施，逐項明確協(xié)辦和督辦部門，各部門加強溝通，充分信息共享，形成了各部門齊抓共管、全行整體聯(lián)動的`格局，有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
2.注重預(yù)防，做好案件排查預(yù)警工作
認真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查，員工挪用資金專項行為排查，銀行泄露客戶信息情況排查工作，排除隱患；組織開展典型案件警示教育活動，增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性；采取全行員工自查、互查的方式，深入到部門聽取負責(zé)人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價，并組織員工對本部門負責(zé)人進行民主測評。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。
三、營業(yè)部案件防范工作采取的具體措施
1.完善制度建設(shè)，從體制上夯實風(fēng)險防范的屏障
完善會計結(jié)算管理制度，堅定執(zhí)行分工明確、職責(zé)清晰、相互制衡、運行高效的風(fēng)險防范管理制度；加強員工行為管理，建立健全員工日常工作、生活各環(huán)節(jié)的行為管理制度；完善員工服務(wù)規(guī)范管理制度，提高了我行員工的服務(wù)意識和質(zhì)量；完善安全保衛(wèi)制度，做到安保處處有制度、安防事事有人管。
2、夯實會計管理基礎(chǔ)，切實防范風(fēng)險
夯實基礎(chǔ)，梳理風(fēng)險控制措施。加強配合，做好會計檢查組織工作，杜絕風(fēng)險隱患；嚴格控制庫存限額，結(jié)合營業(yè)部現(xiàn)金收付額的具體情況核定現(xiàn)金庫存。營業(yè)部負責(zé)人及會計主管每星期一次查庫，主管部門每月一次查庫，行長每季實行不定期查庫。
四、安全保衛(wèi)部案件防控工作做法
首先，認真做好營業(yè)部門安全檢查工作，規(guī)范我行的安全保衛(wèi)工作，明確營業(yè)室安全檢查制度及檢查內(nèi)容，切實貫徹“誰檢查、誰負責(zé)”的原則，督促營業(yè)室負責(zé)人按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容逐條對照檢查，并認真做好檢查記錄。其次，狠抓整改落實工作，安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上，增強安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。最后，切實加強我行營業(yè)部門監(jiān)控設(shè)備的管理、維護工作，通過對營業(yè)室監(jiān)控錄像的隨機回放
檢查，發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。
五、下一步工作開展計劃
1.進一步提高認識，確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查工作的重要性，切實落實監(jiān)控檢查職責(zé)，確保監(jiān)控檢查工作取得實效。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高案件防控水平。
4.進一步提高工作實效和質(zhì)量。堅決克服得過且過、不作為的現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視，堅決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報告的情況發(fā)生。
4.加強案件防控及整改，保證整改工作落到實處。管理部門將定期或不定期對案件防控及整改落實情況的檢查，對整改工作落實不到位的要追究責(zé)任人，并對整改情況進行重點抽查。各部門因整改落實不到位，造成風(fēng)險隱患的，要從重處理責(zé)任人。
XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
二○XX年三月七日
銀行競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內(nèi)心感到非常忐忑，因為無論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功，如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力，也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。
我現(xiàn)年39歲，大專文化程度。19**年入行以來，先后從事過儲蓄、會計、國結(jié)、計劃、消貸、公司等工作，扎實的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢，同時也是我參與競聘的另一理由。
業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門，承擔(dān)著資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé)，我清醒地認識到：業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。
如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標準來嚴格要求自己。首先要加強學(xué)習(xí)，熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進取，增強營銷意識，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預(yù)見性，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務(wù)指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。
(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制。盡力確保各項規(guī)章制度及任務(wù)指標落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人，用業(yè)績服人。加強部門聯(lián)動，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。
(三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細分以下幾類：1、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶;2、行政事業(yè)單位;3、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應(yīng)的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其提供最佳服務(wù)。另外，我們應(yīng)加強與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流，重點關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況，建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺，增強捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動。
(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
在結(jié)束這次演講前，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復(fù)存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我相信：在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機會，我一定會還大家一份精彩!
謝謝大家!
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