【精選】副主任競聘演講稿合集六篇
演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會不斷地進步,演講稿使用的情況越來越多,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的副主任競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
副主任競聘演講稿 篇1
各位領導、各位老師:
大家好!
我叫xxx,很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,本人模競聘教務處副主任這個機會,匯報自己的想法。
一、本人情況:我出生于1965年,中共黨員,86年畢業(yè)于江蘇教育學院,同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業(yè),1999年到XX年參加南師大歷史教學研究生學習并結業(yè)。XX年評為中學高級教師。
二、工作業(yè)績:
教學方面:所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如XX年高三歷史統(tǒng)測全市第一;XX年高三期末統(tǒng)測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;XX年高一歷史期末二次統(tǒng)考分別名列全市第一和二;XX年文科統(tǒng)考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統(tǒng)考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。
班級管理工作方面:擔任班主任工作10年來,班級工作井井有條,并能摸索出一套科學管理方法,所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部,其中XX屆文科班被評為江蘇省先進集體,98屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng)官中歷史紀錄,XX屆高三文科班在校領導關心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下,高考本科錄取率達89%,再創(chuàng)官中歷史輝煌。
由于本人一貫來忠誠黨的教育事業(yè),努力工作,得到了領導和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽:1997年被評為宜興市又紅又專優(yōu)秀青年教師;
XX年獲宜興市歷史三優(yōu)課二等獎;XX年榮獲宜興市三等功;XX年宜興市高三畢業(yè)班教師會議上全題為“突出主體地位,引導學生走向成功”專題經驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協(xié)作的團隊精神,在些表示感謝。
三、對競聘工作的認識:
教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。
四、競聘教務處副主任崗位工作的設想:
1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規(guī)工作。
2、推動:積極協(xié)助校長、主任,在我校教師較好素質和較高教學水平的基礎上,推動青年教師早日成為骨干教師,推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。
3、深入:深入課堂掌握教學動態(tài),及時總結,樹典型、創(chuàng)先進。
深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。
深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。
4、創(chuàng)新:介紹課堂教學新理論、新經驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創(chuàng)新,使官中教學再上新臺階
副主任競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同事:
上午好!
決定參加這次競聘前,也曾考慮再三,我的處世哲學就是多干實事,少與人爭。今日,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對社領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己有限的才華。我相信,通過這次競聘活動,必將使我對自己有一個更全面的認識,有利于我的工作。
首先,簡單介紹一下自己。我叫###,出生一個教師家庭,畢業(yè)于武漢大學,我曾實習于武漢晚報,楚天都市報,中國青年報, xx年底,通過領導的培養(yǎng)和自己的努力,成為了各位文摘報的一名編輯。
競聘編輯部副主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件,就是具有踏實的工作作風 。
在工作作風上,我能夠吃苦耐勞,認真負責。領導布置的任務總是盡全力去完成,從不無故推諉。記得在各位文摘報創(chuàng)刊初期的時候,那時候的工資一個月六百塊錢,我一個人租住在八十塊錢一個月的廚房,吃的是用煤油爐子煮的面條。半夜里還在琢磨編輯思路,選稿方向。由于初期的條件差,許多人吃不了苦而另謀高就,最后,第一批招聘來的同志,目前只剩下我一個人還在為文摘報事業(yè)貢獻自己的力量,至今無怨無悔。如今各位文摘報有一定事業(yè)基礎,我也聽從領導安排,依然承擔起工作任務相對比較繁重的周二刊的選稿、編輯工作。
我第二個有利條件:就是具備一定的新聞專業(yè)知識。
我在大學里學的是法學,因對新聞感興趣,自學了新聞學的全部課程,因為我新聞專業(yè)知識較為扎實,工作勤奮,在楚天都市報實習的時候,原任楚天都市報社會部主任、現(xiàn)任楚天金報的老總韓少林就曾對我格外喜歡,稱我為一匹“新聞黑馬”。在中國青年報實習的時候,我有幸結識了中國青年報冰點主編李大同,并且得到了他的親手指點,目前,我對各種新聞稿的寫作能夠應對自如。到報刊社工作,也得到許多領導和同事的指導和幫助,工作五年來,我積累了豐富的編輯工作經驗,無論是改訂標題,還是編輯文章,相信自己還是拿得起,放得下。
第三個有利條件是:具有較扎實地寫作功底。
工作之余,我還積極寫作,向各大媒體投稿,在20xx年一年內,我在中國青年報,江南時報,北京晨報發(fā)表作品五十余篇,我的部分較為優(yōu)秀的作品在網絡廣為流轉,人民網、南方周末、新浪網等知名網站均有我的文章,只要用我的筆名在搜索引摯上一搜索,馬上就可以找到我的作品,相對一般的寫作,我可以說是比較輕松。如果要寫文章,我可以較為自信地說,無論何時,無論何地,無論何題,無論何體,我基本上能做到下筆千言,一揮而就。
我第四個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。
我平時生活比較隨意,但在做工作,辦事情上,一點都不含糊。能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我在任團總支書記的時候,就在社領導的指導下,爭取成立了吳天祥小組,為社里事業(yè)盡到了應盡的責任。在編輯部,盡管我來社里的時間相對較長,但是,我尊重每一個比我后來的同志,在工作上服從領導,服從管理,不抬扛,不拆臺。能夠較好的處理協(xié)調好與上下左右的關系。
副主任競聘演講稿 篇3
尊重的各位指導,各位同事:
大家好
我叫Xx,本年28歲,大專文明,工齡10年。我競聘的崗位是Xx信譽社副主任。
從參與任務以來,我不斷在Xx信譽社任務。先后從事過儲蓄、出納、會計、預先監(jiān)視、信貸管理等業(yè)務,閱歷了不同崗位、多種業(yè)務的錘煉,具有較為豐厚的理論經歷。
特殊是從事信貸管理任務以來,我在主任的指導下,從嚴厲落實制度動手,緊緊抓住貸前調查、貸中調查、貸后檢驗三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對存款企業(yè)和本人實行片面理解,確保了存款質量的穩(wěn)步進步。一同,在清收利息進程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不懼怕路難走、人難找,也不厭棄本金小、利息少,常常夜以繼日,廢寢忘食,較好的完成了各項義務,為信譽社效益進步,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極奉獻。
當然,在這個進程中,我也失掉了很多。不只學到了業(yè)務知識,掌握了操作技藝,進步了任務才能,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了本身的人生價值與斗爭目的。能夠說,各位指導和同志們對我恩重如山,信譽社這個小家庭對我情深似海。我對鄉(xiāng)村信譽社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信譽聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年任務成果的考場,也是報答指導和同志們厚愛的時機。因此,我舉雙手反對,并確定報名參與Xx信譽社副主任的競聘。
在此,我想借此時機談談我對信譽社副主任的認得,關鍵是要處置好兩個關系:
第一、處置好與主任的關系。做為副主任,就是主任的助手、主角與顧問。因此,我要做的首先是擺好本人的地位,明白本人的角色。堅持用權不爭權,做為不越位,拆臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利勾結的話不說,違背規(guī)章的事不做。一心一意幫助主任抓效益,專心致志配合主任促開展。
第二、處置好與其他同事的關系。副主任即使是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于效勞之中,把副主任的崗位視同效勞的時機。要想方設法為同志們服好務,想方設法為業(yè)務任務服好務,不遺余力為信譽社的開展壯大服好務。經過效勞拉近與職工的間隔,經過效勞改善與職工的關系,經過效勞增強與職工的聯(lián)絡,經過效勞獲得職工的信任與贊成。
各位指導,同志們,我今日能站在這里,既有一定成功的決心,也有能夠失敗的預備。假如競聘成功,是大家對我的高看和重視,我將用實踐舉動和優(yōu)秀業(yè)績盛大報答;假如競聘失敗,是大家對我的鞭笞和指正,我一定謙虛承受,仔細總結,加倍努力,在過后的任務中承受考驗。
各位指導,同志們,在你們眼前,我的年齡似乎還顯稚嫩,才能似乎還有完善,經歷能夠尚有不夠,我以為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出智慧的選擇。只需給我一點鼓舞,給我一個時機,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
副主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘局辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于四個方面:
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作,已有七個年頭,也就是在計生這個特殊的戰(zhàn)線考驗了七年,特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的情況下,不分白天夜晚地走村串戶,深入農戶,獨立大膽開展工作,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運轉。
三是有組織協(xié)調的經驗。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調經驗。這種看似不起眼的“經驗”,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調好各股室正常運轉具有重要作用。
四是有學無止境的勁頭。在計生戰(zhàn)線這七年時間里,自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作,后到計生局預算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業(yè)務工作方法和手段不斷更新的形勢下,能見一行,鉆一行,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務,具有較強的接受新知識新業(yè)務的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展,已發(fā)生了較大的變革,我將以較強的學習能力,盡快適應這種變化,服務好計生局整體工作。從去年起,我已在休息之余,刻苦學習辦公室文秘等業(yè)務工作。
優(yōu)勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選辦公室主任,我的思路和設想主要有以下幾個方面:
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心。我將針對當前計生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下,主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題,進一步學習借鑒外地先進經驗,創(chuàng)新工作思路和方法,為領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時,將建立計生工作創(chuàng)新獎勵機制,鼓勵和引導全局甚至全縣為計生工作出謀劃策,推進計生工作再上臺階。
二是加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理,健全制度,力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環(huán)境,充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結合局工作實際,建立完善《計生局內部管理目標獎勵制度》,激發(fā)大家工作熱情。
三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務對象廣泛。我將團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務員”。圍繞全局決策和領導意圖,統(tǒng)一認識,理順關系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。
四是樹好形象。計生局形象的好壞,直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調研獎勵機制,鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經驗與成績,樹立計生局勤政的形象;我將帶領辦公室同志們認真及時處理好相關工作業(yè)務,協(xié)調好與各相關單位和部門的關系,樹立計生局務實的形象;我將加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造,全心全意,熱情細致地待人接物,樹立計生局熱情服務的形象。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!
首先感謝大家給我這一機會參與競聘,我競聘的第一職位是辦公室副主任、第二職位是借閱部主任、前者是從事事務性工作,而后者是專業(yè)性較強地崗位,干好這兩項工作都不容易,也是鍛煉自己綜合能力的好機會,兩者相比,我覺得自己適合從事后勤服務的辦公室工作。
我剛來圖書館是在借閱部工作,在各位老師的精心指導下,我熟悉了借閱工作,掌握了圖書分類、編目、排架等基本技能;雙向選崗之后我來到辦公室從事會計工作,這使自己所學的專業(yè)知識能夠得到應用。兩種崗位,對我來說收獲都很豐富,尤其是近幾年的辦公室工作經歷,感覺自己的視野開闊了許多。 辦公室副主任是一個非常能鍛煉人的崗位,對工作中的辦事能力、組織能力、活動能力、協(xié)調能力等要求很高。雖然感到自己能力一般,但是我之所以競聘該職位,基于以下因素。
第一、具有從事辦公室工作的經驗,熟悉辦公室工作的業(yè)務。特別是在辦公室主任的正確指導下,對工作的各個環(huán)節(jié)有了細致的了解,對辦公室管理業(yè)務知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善自己的工作經驗,從而,除按崗位要求完成自己的本職工作,還能協(xié)助部門同志較好地完成了后勤服務等其他工作。
第二、能夠從實際出發(fā),注意細致性的做好工作并及時完成領導交辦的各項任務。作為辦公室的一員,要為主任當好助手,工作上就要多想,善于全方面思考問題,做事情必須實實在在。
第三、具有較強的自覺服務意識。大家都知道辦公室工作比較“雜”,不好干。
在處理問題時,我始終注意把握以下三個環(huán)節(jié):首先要待人熱情,哪怕是一件微小的事情。
其次是服務真誠。辦公室的工作性質決定自己不僅要服務好領導,同時也要服務好業(yè)務部門。這種服務不是被動的,而應當是自覺的,發(fā)自內心的。作為后勤部門員工,必須全心全意為全館職工服務。再次要注意從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。如在工資發(fā)放等方面做出比較詳細的計劃,基本達到了規(guī)范、合理、有序。
第四、能夠嚴格要求自己。我覺得大家能在同一個單位工作,那是一種緣份,我很珍惜。因此,在日常工作和生活方面我都注意以誠相待,深有感觸的是我如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和老師的關心、幫助和支持。
當然,自己身上還有許多與領導的要求和辦公室工作不相適應的缺點,具體反映在文化學識、財務管理專業(yè)知識,現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面,有待于在今后的工作中不斷地學習、提高。
工作設想:
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門,它的主要職責概括起來說,就是要參與事務,處理事務,搞好服務。根據(jù)辦公室的工作職能,如果我當選副主任,在新的一年中將全力以赴協(xié)助好吳寒主任做好以下幾方面,發(fā)揮副職的助手作用。
一、突出工作重點。辦公室的工作很多,按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調做好。
二、加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據(jù),及時準確的信息可以幫助領導作出正確的'判斷。
三、提高辦文質量。辦公室是公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規(guī)
范、安全”的要求,加強公文處理的程序化和規(guī)范化,努力提高公文處理的質量。
四、做好會務接待工作。我館每年都要召開各種各樣的會議,每次會議都要花費人力和物力。辦公室作為會務的主要接待部門,不僅要保證接待質量,而且要盡可能節(jié)約一些經費。
五、強化“兩個”服務。我講的兩個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務,為部門服務。搞好這“兩個”服務,是辦公室的工作性質和特點所決定的。為領導服務要做到準確提供各種信息,認真地執(zhí)行領導的指示,及時完成交辦的各項任務。為部門服務要做到熱情接待、熱心服務,加強與各業(yè)務部門的溝通,協(xié)調好工作關系,搞好后勤保障,使辦公用品等能夠及時滿足部門的需要。 以上是我對做好辦公室工作的一些不成熟的設想,懇請各位領導、各位老師批評指正。無論這次競聘結果如何,我都會非常感謝大家給我創(chuàng)造的這次很好的鍛煉機會。謝謝
副主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先感謝所領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會。今天,我競聘的是音樂舞蹈研究室副主任。我深愛著我所的人文氣息,在這個和諧的大家庭里,有領導們的信任和同事們的厚愛,我一直不斷在成長!
我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,副研究員職稱,是省音樂家協(xié)會會員,本科學歷,從小喜歡并學習音樂,19xx年xx月畢業(yè)于湖南師大音樂學專業(yè),同年xx月到湖南省藝術研究所綜合室工作至今,期間曾在上級機關借調xx年。
音樂舞蹈研究室的工作是:挖掘、整理、研究我省民族民間音樂和民族民間舞蹈,對歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行研究;要承擔上級機關指派的音樂、舞蹈方面的研究任務、調研課題、和藝術創(chuàng)作;要承擔國家級、省級科研課題,同時組織科室成員申報課題;要負責我省文化志等、音樂舞蹈卷的撰寫;要舉辦重點音樂舞蹈作品的研討會;要做好新創(chuàng)優(yōu)秀音樂、舞蹈作品的評論、宣傳工作;要舉辦音樂舞蹈培訓活動;要觀摩優(yōu)秀藝術作品。而研究室副主任要協(xié)助主任做好各方面工作,要做好分管的具體工作。所以,這個崗位需要多方面的能力,但用自己的專業(yè)知識做好我所的音樂、舞蹈方面的研究工作是我的愿望。我的優(yōu)勢是:
一、具備良好的思想品德修養(yǎng)。堅持以大局利益為重,做到廉潔自律,講求原則,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為為人宗旨,襟懷坦白,以誠相待。
二、科班出身,有較強的專業(yè)知識。自小喜愛并學習音樂,在校期間多次獲獎,大學學習的音樂專業(yè),專業(yè)對口。一直堅持學習,不斷努力,拿到音樂xx證書。
三、具有一定的科研能力,參加文化部課題,主持省課題并多次獲獎,較好的完成上級機關交給的調研任務并發(fā)表20余篇文章。畢業(yè)后在所里工作12年,期間并在上級機關鍛煉2年,受到機關領導的肯定和好評。
所獲獎勵有:評論文章《xxx》獲20xx年湖南省xxxx評論獎一等獎;調研報告《湖南民間音樂現(xiàn)狀調查報告》獲20xx年湖南省xxxx評論獎二等獎;被評為20xxx年度省直先進職工;被評為20xx年度省藝研所優(yōu)秀工作者。
研究課題有:20xx年度文化部重點課題——《湖南民間音樂現(xiàn)狀調查報告》;湖南省科學規(guī)劃重點課題——《xx》調研報告;主持湖南省科學規(guī)劃項目——《“湖南民歌”現(xiàn)狀調查與研究》;完成文化部,省委宣傳部,文化廳調研任務并在省級以上刊物發(fā)表論文十萬余字,參加了由中國音樂家協(xié)會組織的《xx》培訓班,獲得證書。
四、具有一定組織、協(xié)調、領導能力,協(xié)助組織了許多培訓,研討等活動。有團隊精神,團結同事,不越權,具備副手部門副主任競聘演講的素養(yǎng)。工作多年來,我都能與同事友好相處,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。
五、具有豐富的實踐經驗。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年來,我一直把工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的音樂舞蹈研究工作經驗。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才最重要。如果在競聘中我能得到大家的支持,我會嚴格遵照所的正確領導,緊緊圍繞本職工作,盡心盡力做好各項工作。
一、盡快進入角色當好副手。副主任,是一個承上啟下的鏈條崗位,我將充分發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵,給主任當好左肩右膀。我將充分發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵,給主任當好左肩右膀。
二、團結協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),既要兢兢業(yè)業(yè)做好工作,又要站在全所的高度創(chuàng)造性地開展各項工作。
三、加強協(xié)調,形成合力。音樂舞蹈研究室工作需要對很多個環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調。我將協(xié)助主任帶領同事在目前研究工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與大家的溝通聯(lián)系,協(xié)調配合,形成合力。
四、強化培訓,績效考核。我將協(xié)助主任進一步細化崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱,強化部門技能培訓,為所培養(yǎng)一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據(jù)研究室實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動干部的積極性,增強干部貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵干部爭當為所作貢獻的排頭兵,共同推進音樂舞蹈研究室整體工作水平的提高。
各位領導,各位評委,流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個優(yōu)秀的帶頭人的領導和全體干部的共同努力。音樂舞蹈研究室的工作的工作是艱巨的,而協(xié)助主任與各位同仁去努力實現(xiàn)音樂舞蹈研究室工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞!弊屛遗c你們同路,我將微笑著與你們風雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
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