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競聘演講稿

時間:2021-03-19 20:33:54 競聘 我要投稿

【必備】競聘演講稿范文合集十篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿使用的情況越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編收集整理的競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】競聘演講稿范文合集十篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事: 大家好!

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

  首先,向大家簡單介紹一下我自己,本人()。 下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自××年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作!聊陙,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:(取得過的榮譽(yù))。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高!痢聊辏覔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的××,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負(fù)責(zé)。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:

  一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機(jī)管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。

  同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

  六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時代的發(fā)展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。

  最后,祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功!

  第四個有利條件是: 具有較好文字綜合能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處: 與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。 對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息"。 具體為以下幾點(diǎn):

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。 作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

  副職的主要職責(zé),對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補(bǔ)站長所不能的面面俱到,當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要站出來承擔(dān)惡名,自覺維護(hù)一把手的形象。 總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

  只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的'協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。 四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。 我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。 最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機(jī)會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。 謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位老總,在坐的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先,非常感謝公司為我們提供一個展現(xiàn)自我的平臺,公平競爭的機(jī)會。

  我叫XXX,20xx年畢業(yè)分配到公司工作,F(xiàn)在大客戶任客戶經(jīng)理工作……今天,我競聘的崗位是XX分公司渠道管理崗位。

  我很向往渠道管理的工作,也參加過渠道管理崗位的競聘。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢

  我是個積極向上,勇于進(jìn)取的年輕人,我希望通過自己的努力獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。

  這一年來,我對渠道管理的工作做過細(xì)致的了解,研究,我相信我能在最短的時間進(jìn)入角色,體現(xiàn)出我自己的管理能力。

  我簡單闡述下我對目前渠道管理工作的認(rèn)識

  隨著公司的不斷發(fā)展,對于渠道管理的要求越來越高。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式,而需要進(jìn)一步的創(chuàng)新、精細(xì)管理。渠道管理更像一個多面手,他既要能夠有著一定的管理市場、掌控經(jīng)銷商的能力,同時又需要有業(yè)務(wù)管理的分析能力,服務(wù)管理的服務(wù)提升能力。

  我如果能夠競聘成功,將會在第一時間開展以下工作

  按照分公司的統(tǒng)一部署,盡快開展社會渠道的綜合整治工作。社會渠道的綜合整治工作是社會渠道四季度工作的重點(diǎn),我爭取盡快熟悉片區(qū),做好社會渠道VI管理,跨區(qū)經(jīng)營整治以及渠道升降級工作。

  落實(shí)、規(guī)范社會渠道經(jīng)銷商的工號權(quán)限管理,進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理。工號權(quán)限管理是經(jīng)銷商管理的重要一部分,實(shí)行不同級別、不同經(jīng)營年限,營業(yè)員參加工作時間長短以及考試測評等多種方式規(guī)范管理工號。

  落地移動MM以及手機(jī)視頻的培訓(xùn)工作,盡快開展?fàn)I銷推廣工作。移動MM和手機(jī)視頻是四季度新業(yè)務(wù)推廣的重點(diǎn),需要以培訓(xùn)加實(shí)地指導(dǎo)的方式有效開展。

  繼續(xù)深入推廣扁平化建設(shè),社會渠道通過十多年的發(fā)展,經(jīng)歷了抓大放小、抓大不放小、到現(xiàn)在的全面扁平化建設(shè),社會渠道的規(guī)模在一步步擴(kuò)大。XX的城市建設(shè)步伐很快,眼下應(yīng)該著眼于新的熱點(diǎn)區(qū)域建設(shè)同時進(jìn)一步提升農(nóng)村社會渠道的綜合能力。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經(jīng)銷商隊伍,提高公司對社會渠道的掌控能力,以應(yīng)對將來激烈的社會渠道資源爭奪。

  學(xué)習(xí)兄弟部門社會渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)提升、扁平化建設(shè)、農(nóng)村渠道建設(shè)。這是我工作的主導(dǎo)方向,渠道管理工作需要博采眾長、取長補(bǔ)短。雖然對于渠道管理的工作我還是比較陌生,但近一年來我已積極、努力的去學(xué)習(xí)。如果此次能夠競聘成功,我將會向各位渠道的各位前輩努力學(xué)習(xí),提升自己的綜合能力。

  我是一個平凡的客戶經(jīng)理,但我有顆積極進(jìn)取的心。雖然我對渠道管理的工作還停留在文字表面,但我相信自己能將自己的價值在渠道管理的崗位上體現(xiàn)出來。我是個有心人,經(jīng)歷了上一次渠道管理的競聘失敗,我努力通過各種渠道學(xué)習(xí)渠道管理的知識,了解渠道管理的內(nèi)容,我希望有一天再次登上競聘的講臺展現(xiàn)自己的魅力。今天,對于我來說應(yīng)該積極向前看,而不是停留在對過去工作的種種懊悔。各位領(lǐng)導(dǎo),相信我,相信您的眼光,我一定不會再讓你們失望!

競聘演講稿 篇3

各位老師,各位學(xué)長學(xué)姐,各位同學(xué)

大家下午好。

  我叫朱代逸,是來自四川大學(xué)校團(tuán)委秘書處信息管理中心的一名干事,現(xiàn)就讀于歷史文化(旅游)學(xué)院,專業(yè)是旅游管理。這次我想競選的是團(tuán)支部書記一職。

  首先談下我的競選理由以及任職能力,分3點(diǎn)來談:

 、僮钪匾囊稽c(diǎn)是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作態(tài)度熱情,積極,主動,處理事務(wù)時認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,效率也較高。

 、谟休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和信息分析處理的能力等。特別是具有團(tuán)隊精神和良好的人際溝通能力,能深入實(shí)際,聽取大家的意見,并虛心改進(jìn),希望能和每個人建立和諧互助的友誼之情

 、圩詈笠稽c(diǎn)是我的興趣廣泛,思想活躍接受新事物的能力較強(qiáng)工作中能具備一種時時刻刻用于接收挑戰(zhàn)的信念,因此我有信心做好這份開拓工作。

  然后是我的工作設(shè)想和計劃:首先第一步我會認(rèn)真地進(jìn)行團(tuán)支部各項制度、章程的規(guī)范建設(shè)。為了使這個新建立的團(tuán)支部能夠達(dá)到創(chuàng)建的初衷,即“進(jìn)一步加強(qiáng)秘書處的組織建設(shè)與人才建設(shè),積極實(shí)踐”1 +X“的四川大學(xué)團(tuán)建新模式,促進(jìn)干部隊伍的素質(zhì)提高和工作作風(fēng)優(yōu)化”,我認(rèn)為這一步是很有必要并且是首要的。

  關(guān)于制度章程,其大致內(nèi)容是秘書處團(tuán)支部組織活動的基本制度。具體內(nèi)容我會以這個自己初步草擬的《共青團(tuán)四川大學(xué)委員會秘書處團(tuán)支部章程》為藍(lán)本和模版來進(jìn)行完善和修改,同時打算新加入“成員激勵制度”、“培訓(xùn)制度”以及“換屆制度”等部分。我個人認(rèn)為這個首要的工作如果做好了,是能夠極大地增強(qiáng)團(tuán)員意識的,能夠有效地實(shí)現(xiàn)團(tuán)支部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,能有效地提高團(tuán)支部工作效率和水平。

  其次,我認(rèn)為不能把團(tuán)支部當(dāng)作一個具體的部門來看待,團(tuán)支部它不像其他職能部門那樣活動操作性強(qiáng),團(tuán)支部的工作比較抽象,是一項長期的、軟性的但又非常艱巨的任務(wù),因此我希望能盡量將其具體化,以給各位成員一個清晰的工作思路。下面簡單地介紹下我的計劃和打算:第一我會主要抓住支部的思想文化建設(shè),計劃以《新編團(tuán)支部工作培訓(xùn)教材大綱》來進(jìn)行具體的操作。我希望通過讓大家進(jìn)行對自己所在部門的相關(guān)歷史沿革,發(fā)展的現(xiàn)狀等詳細(xì)知識的學(xué)習(xí)和掌握,能夠更好地進(jìn)行工作。然后另一方面也很重要,那就是技能人才的培訓(xùn)。我相信進(jìn)了大學(xué)后大家對這個都很熟悉了,我會盡一切努力聯(lián)系到老師、學(xué)長、學(xué)姐來為大家進(jìn)行如office的幾大基本軟件(word/excel/powerpoint/frontpage)的培訓(xùn),更能進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握photoshop/flash的基本操作,還有一些相關(guān)的文書寫作方面的培訓(xùn)也是很有用的。另外,我自認(rèn)為自己在這些方面都有小小的掌握和了解,而秘書處人才濟(jì)濟(jì)所以希望各位成員之間也能互助互幫,相互學(xué)習(xí)以提升自我綜合素質(zhì)和計算機(jī)技能能力。

  接下來講第三點(diǎn),是要做好部門的聯(lián)誼工作。我認(rèn)為要分兩大部分來進(jìn)行,一是秘書處內(nèi)部4大部門之間的交流,我希望這種交流不僅是通過舉辦比較傳統(tǒng)的活動,如新老生xx交流會、素質(zhì)拓展活動,來實(shí)現(xiàn),還可以通過像“讀書心得交流會”和“出色圖書推廣會”這樣的形式來開展,每次例會和聚會時不僅要談好本職工作上的事務(wù),還可以進(jìn)行有關(guān)圖書方面的交流活動的。我們可以談最近讀的某某好書,你或別人有某某看法、感受等等,更可以互相交換書籍來借閱,我個人是十分認(rèn)同這一模式的。有內(nèi)部交流,當(dāng)然外部聯(lián)誼也是十分重要的。我會采取措施使我們部門多多加強(qiáng)與其他川大學(xué)生組織、社團(tuán)之間的聯(lián)系,保持與校團(tuán)委老師、領(lǐng)導(dǎo)的緊密聯(lián)系。

  最后還有一個小小的個人建議,是關(guān)于團(tuán)建新方法的。我希望能創(chuàng)立屬于秘書處的特色報刊(手冊),這樣既可以作為支部內(nèi)部獲取新知識、新信息的園地,又可以作為對外宣傳我部門組織、文化、風(fēng)貌的新式窗口。至于具體的內(nèi)容,我會以團(tuán)情快訊、團(tuán)建知識介紹(如我收集的這份《關(guān)于四川大學(xué)學(xué)生圍合“1+X”團(tuán)建模式的探索》一文以及中國共青團(tuán)的發(fā)展探索史與在新時期對團(tuán)員干部的要求等為主要板塊來進(jìn)行編輯。而媒介類型的可選性是很多的,如報刊,小資料單,電子雜志,飛信,博客、微博?梢哉髑罅舜蠹业囊庖姾筮M(jìn)行選擇。而其中我尤其希望使用好“四川大學(xué)校團(tuán)委秘書處”這個微博的帳號以及我部門專有的博客因?yàn)槲艺J(rèn)為現(xiàn)代社會重視并進(jìn)行好網(wǎng)絡(luò)積極文化傳播工作是非常有必要的。

  最后我想說,如果·我能有幸獲任這個職務(wù),我會按照“循序漸進(jìn)、求同存異、保質(zhì)保量”這12字原則來進(jìn)行支部的創(chuàng)建與發(fā)展工作。

  套用四川省團(tuán)委書記張彤老師的座右銘“知行合一,讓自己在青春中發(fā)光出彩”,我想說的是:知行合一、團(tuán)結(jié)互助、和諧相處,讓四川大學(xué)校團(tuán)委秘書處在川大、在全省、在全國都發(fā)光出彩!

  我的競選演講到此結(jié)束,謝謝各位!謝謝!

競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平靜的心態(tài),參與營銷客戶服務(wù)中心的綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的競聘。首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!我現(xiàn)年歲,中共黨員,大專文化程度,助理政工師專業(yè)技術(shù)職稱。年參加工作,先后從事過傳輸機(jī)務(wù)、機(jī)關(guān)行政管理等工作。我演講的題目是:《適應(yīng)改革需要,轉(zhuǎn)變經(jīng)營角色》

  適應(yīng)改革需要轉(zhuǎn)變經(jīng)營角色原創(chuàng):

  一、對競聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的理解:

  隨著電信市場競爭的日趨激烈,用戶對電信業(yè)務(wù)提出了越來越高的要求。原有的營銷模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求,當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是抓緊實(shí)施渠道建設(shè)。渠道建設(shè)的重點(diǎn)對我局來講應(yīng)當(dāng)是農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制和社區(qū)經(jīng)理制。今年,中國電信提出“以流程重組為突破口,實(shí)施運(yùn)營模式優(yōu)化戰(zhàn)略”的舉措,這是推進(jìn)管理創(chuàng)新,建立以市場為導(dǎo)向,以用戶為中心,以效益為目標(biāo)的企業(yè)運(yùn)營模式,提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措。今后的行政管理人員也將逐步裁減,轉(zhuǎn)向從事營銷工作。所以此次競聘,正是我為今后個人發(fā)展,響應(yīng)體制改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值而作出的明智之舉。不管競聘成功與否,市場營銷工作也必是今后職業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)方向。

  二、競聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位后的工作思路:

  首先是制定與完善電信業(yè)務(wù)考核辦法;

  一在分局業(yè)務(wù)考核方面:建立以效益為導(dǎo)向的考核機(jī)制,實(shí)行以效益為核心的績效考核辦法,分別設(shè)立效益指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)、通信質(zhì)量指標(biāo)、綜合指標(biāo)等,其中效益指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)的分值占總分的%,充分體現(xiàn)效益核心導(dǎo)向。分局負(fù)責(zé)人經(jīng)營責(zé)任制獎勵也與之掛鉤。由原來的主要考核重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)改變?yōu)榭己藰I(yè)務(wù)收入完成數(shù)。

 。ǘ┰谑芯志C合人員考核方面:將根據(jù)市場各個時期的不同需求和營銷任務(wù)完成情況,以市場需求引導(dǎo)營銷,組織形式多樣的競賽活動,在重視市場調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,為全局職工開展?fàn)I銷導(dǎo)航。不斷消除職工的思想壓力,使職工不因營銷任務(wù)沒有完成而影響生活水平,通過競賽活動促使職工心往一處想,勁往一處使,奮力拼搏,確保完成今年的各項業(yè)務(wù)發(fā)展計劃指標(biāo)。

  其次是對社區(qū)及“九七”系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)管理

  一是健全制度,明確責(zé)權(quán)。制度是保證四個營銷服務(wù)渠道建設(shè)的有效利器。根據(jù)渠道建設(shè)的內(nèi)在要求,相繼出臺《農(nóng)村統(tǒng)包人員管理考核暫行辦法》和《社區(qū)經(jīng)理管理考核暫行辦法》,以制度的形式嚴(yán)格規(guī)范各渠道相關(guān)人員的責(zé)、權(quán)、利,使?fàn)I銷工作、服務(wù)工作、勞動紀(jì)律、薪酬考核等有章可循、責(zé)權(quán)明確,從而能有效避免渠道之間沖突,推進(jìn)渠道建設(shè)進(jìn)程。

  二是細(xì)化流程,層層落實(shí)。各相關(guān)渠道特別是計費(fèi)支撐中心嚴(yán)格制訂內(nèi)部業(yè)務(wù)處理流程和對外服務(wù)支撐流程,層層細(xì)化、層層落實(shí),并且就細(xì)化后的對外服務(wù)支撐流程,召集相關(guān)人員進(jìn)行可操作性和實(shí)用性的論證,強(qiáng)化對外服務(wù)支撐流程的可執(zhí)行性。對于數(shù)據(jù)報表的需求也由過去的每月,變?yōu)楝F(xiàn)在的每周,甚至是每天。使得其他相關(guān)部門都能隨時查詢數(shù)據(jù),提供取數(shù)的便利性。

  三是細(xì)分客戶,重整資料。舊的營銷模式下用戶資料管理的零亂已不能滿足四個營銷服務(wù)渠道建設(shè)的需要。根據(jù)業(yè)務(wù)開展和市場發(fā)展的內(nèi)在要求,我將協(xié)同計費(fèi)中心的相關(guān)人員按照集團(tuán)公司的客戶劃分標(biāo)準(zhǔn)對我市所有客戶重新劃分、歸檔整理,并嚴(yán)格督促各分局保證客戶資料的真實(shí)性和完整性,通過上門走訪,真正了解客戶需求,建立完整而清晰的用戶檔案。

  四是加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。社區(qū)和農(nóng)村統(tǒng)包人員有一定的營銷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),但對服務(wù)禮儀規(guī)范和電信業(yè)務(wù)知識缺乏了解。針對這種情況將進(jìn)行一系列的培訓(xùn),從電信業(yè)務(wù)知識、服務(wù)禮儀規(guī)范到消費(fèi)者消費(fèi)行為分析,進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),使這些人員工作起來得心應(yīng)手。

  五是考核激勵,績效掛鉤。將社區(qū)經(jīng)理、社區(qū)代辦員和農(nóng)村統(tǒng)包人員的工資分為崗位工資和績效工資。崗位工資根據(jù)被考核人員的工作業(yè)績發(fā)放,主要考核裝、移、查、修機(jī)的質(zhì)量以及用戶滿意度、市場調(diào)查、客戶檔案管理和協(xié)作配合等服務(wù)指標(biāo)?冃ЧべY主要以被考核人所管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)收入、收入流失率和欠費(fèi)回收率考核發(fā)放。真正體現(xiàn)多勞多得、獎優(yōu)罰劣的考核機(jī)制

  三、加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)包點(diǎn)和社區(qū)經(jīng)理的業(yè)務(wù)督辦

  在原有的委代辦管理辦法的基礎(chǔ)上,制定《農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制和社區(qū)經(jīng)理制的管理辦法》,從工作職責(zé)范圍、人員招聘、管理及酬金等方面進(jìn)行了明確的規(guī)定,明確統(tǒng)包責(zé)任人員和社區(qū)經(jīng)理對所屬片區(qū)的電信業(yè)務(wù)受理、發(fā)展、線路維護(hù)、服務(wù)質(zhì)量實(shí)行統(tǒng)包,每月檢查督辦,統(tǒng)計和張榜公布各渠道的發(fā)展進(jìn)度,讓統(tǒng)包責(zé)任人員和社區(qū)經(jīng)理之間相互激勵、相互鞭策,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  四、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格管理流程

  通信是全程全網(wǎng)

  一盤棋的聯(lián)合作業(yè),將制定市場營銷工序的業(yè)務(wù)管理流程,本著環(huán)環(huán)相扣,緊密銜接的原則。并根據(jù)各渠道的實(shí)際情況進(jìn)行完善與補(bǔ)充,遵循總流程制定分流程,并圍繞分流程制定出各崗位職責(zé),考核辦法,監(jiān)督檢查機(jī)制等完整的管理體系,重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)管理工作,加大職工培訓(xùn)力度,強(qiáng)化職工素質(zhì),規(guī)范職工操作標(biāo)準(zhǔn),對稽核檢查出現(xiàn)的問題堅決整改,對重復(fù)出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因并采取有效措施,使每個管理流程格式化,統(tǒng)一化,規(guī)范化,杜絕操作員一人一個樣,不統(tǒng)一,不規(guī)范,逐步優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程。

  五、協(xié)助做好本中心內(nèi)的電信服務(wù)工作

  認(rèn)真進(jìn)行電信業(yè)務(wù)咨詢、申告、查詢、服務(wù)質(zhì)量投訴、電信業(yè)務(wù)受理。為廣大用戶開辟一條順暢、統(tǒng)一、集中、快速、方便、高效、易記的溝通渠道。通過“用心服務(wù)”為用戶提供更全面、更周到的服務(wù),使我局的客服水平更上一個新的臺階,

  世上無難事,只要肯登攀,各位領(lǐng)導(dǎo),如果你們能夠給予我一個施展才能的舞臺,我一定能迎難而上,倍加珍惜,充分發(fā)揮自身的聰明才智,大膽創(chuàng)新,為漢川市電信局綜合電信業(yè)務(wù)管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

競聘演講稿 篇5

  我是來自##的唐##,今天我給自己的演講起了一個名字叫做“試一試”。因?yàn)楦傔x生活部部長對于我來說本身就是一次大膽的嘗試。

  還記得在高中的時候,學(xué)生會是一個權(quán)威的組織,是一個讓我遙不可及的組織,然而到了這里,忽然有人問我:“你愿意加入學(xué)生會嗎?”這對于我,無疑是一個天大的驚喜。我細(xì)細(xì)的分析著學(xué)生會的每一個部門,我簡潔的評估著自己的能力,最終我選擇了生活部。因?yàn)槲艺J(rèn)為生活部并不像美工部一樣需要繪畫技能,也不需要像文娛部一樣要有一技之長。生活部需要的是踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng),而我,自我感覺還能勝任這份工作。事實(shí)證明了我這次的自我評估是正確的。我順利的收到了生活部部長的通知:“唐蘇星同學(xué),恭喜你,你被生活部錄用了!

  當(dāng)我進(jìn)入學(xué)生會生活部之后,我很快便發(fā)現(xiàn),生活部的主要工作就是衛(wèi)生檢查,舉辦一些歷年所必須舉辦的活動以及協(xié)助其他部門辦活動。生活部的活動雖然少,但是許多時候都是對自己的一次難得的鍛煉,因?yàn)閷τ诿看未笮』顒游叶际钦J(rèn)真對待的,每次活動我都有自己的思考。就比如說衛(wèi)生檢查吧:雖然衛(wèi)生檢查次數(shù)很多,但是我卻認(rèn)為她并不是一件重復(fù)的工作,因?yàn)槊看涡l(wèi)生檢查我都有不同的感受,每次都有不同的同學(xué)問我關(guān)于衛(wèi)生檢查的事情。這培養(yǎng)了我的耐性,學(xué)會了思考,思考如何能在較短時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成定量的工作任務(wù)。

  在生活部我曾經(jīng)寫過策劃書,雖然最后沒有被采納,但是我卻學(xué)會了如何寫策劃書,寫策劃書都有哪些要求;我也曾加入過院醫(yī)療隊,為受傷的同學(xué)包扎傷口,我因此而學(xué)會了如何簡易包扎傷口;我還做過機(jī)械新生杯辯論賽管理員,我從其中明白了作為管理人員要讓所有人都遵守秩序是一件我非常困難的事情,但是我知道了該如何讓盡可能多的人遵守秩序。我想著應(yīng)該算得上是一個進(jìn)步吧,也可以稱得上是我在生活的收獲吧。共3頁:上一頁123下一頁

競聘演講稿 篇6

  如果我能競爭上這個職位,我將堅持一個原則,即:上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為科室服務(wù)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝公司黨委、公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我和施展才華的機(jī)會。這次在全公司范圍內(nèi)實(shí)行公開、公平、公正地競爭上崗,是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是公司走出低谷,重振旗鼓,實(shí)現(xiàn)新的崛起的重大步驟,我非常支持,衷心擁護(hù)并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機(jī)會,勇敢走上講臺,接受大家的評判。我叫王秀新,出生于19xx年8月22日,19xx年11年參加工作,曾干過普工,當(dāng)過服務(wù)員、話務(wù)員等工作,先后擔(dān)任話務(wù)員領(lǐng)班、干事、主任干事、主任等職。我認(rèn)為自己具備了信息員崗位的任職條件,并有四點(diǎn)優(yōu)勢:

  一是有較豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)。我從一九九七年調(diào)入經(jīng)營開發(fā)部,先后在信息科、辦公室、綜合信息科工作了九年,通過這幾年的學(xué)習(xí)鍛煉和同志們的幫助,我已熟悉了集團(tuán)公司和各子分公司營銷機(jī)構(gòu)的對口部門,熟練掌握了電腦操作技術(shù),尤其對競聘崗位的業(yè)務(wù)都能熟練掌握。

  二是有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我于二Oxx年六月至二Oxx年十二月底任經(jīng)營部辦公室主任期間,由于經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)都是長期出差在外,我既要做好上傳下達(dá),又要做好下傳上達(dá),協(xié)調(diào)安排了各項具體事務(wù),經(jīng)營部的全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支持,我們團(tuán)結(jié)一致,和諧共事,保證了領(lǐng)導(dǎo)指示的順利貫徹,保證了經(jīng)營部工作有序進(jìn)行。在此,我要向大家表示誠摯的謝意。

  三是有勤奮工作的態(tài)度。經(jīng)營部成立以來,工作任務(wù)十分繁重,經(jīng)常沒有節(jié)假日,八小時以外還需加班加點(diǎn),我和大家一樣沒有怨言,不講條件,任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務(wù)部門,只要經(jīng)營部有加班任務(wù),辦公室的服務(wù)保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻(xiàn),無怨無悔,全身心地投入到工作中去。近年來先后被授予“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號。

  四是有充沛的工作精力。二Oxx年我兒子外出求學(xué),我工作起來沒有了牽掛,精力更充沛了,自感身體健康,對做好本職工作充滿信心。

  如果我能競爭上這個職位,我將在經(jīng)營部新一屆領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅持一個原則,即“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為科室服務(wù)”,努力做到:一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真做好編標(biāo)作業(yè)單的下達(dá)、來往函件的接收與回復(fù)、內(nèi)外文件的管理、歸檔工作。做好辦公用品、設(shè)備、器材的購置、建立辦公用品耗材、電腦、打印設(shè)備配置臺賬,做好經(jīng)營部會議制度的落實(shí)、文件組稿、印發(fā)及文件的傳閱工作。三是辦好事務(wù)、搞好服務(wù)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的上傳、下達(dá)、中轉(zhuǎn)任務(wù),工作有計劃、有安排、保證各項工作落到實(shí)處。四是做到“三勤”,即腿勤,不怕多跑路,把工作做好做細(xì);腦勤,勤學(xué)善思,多動腦子,積極協(xié)助科長做好本部門的工作,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計策;眼勤,多向各科室通報情況,形成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準(zhǔn)備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領(lǐng)導(dǎo)、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這次機(jī)會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

  大家好!

  我是杜心如,今天我自告奮勇地站在這里,參加班干部競選。就是想在以后的日子里能有機(jī)會繼續(xù)為大家服務(wù)。

  雖然我沒有顯赫的履歷,我的成績也不是特別拔尖,但是我有一顆平淡而又樂于奉獻(xiàn)的愛心,它時常督促我為他人服務(wù)。這次我想競選的職位是班長。如果我被選上,我一定在今后的日子里,更加嚴(yán)格要求自己,時時刻刻為同學(xué)們樹立好的榜樣,不斷進(jìn)取,使自己各方面更加出色,就像之前當(dāng)數(shù)學(xué)課代表一樣,盡職盡責(zé),力爭做一名稱職的班長,決不辜負(fù)老師和同學(xué)們對我的信任。

  當(dāng)然了,我也知道,此次競選,不會一帆風(fēng)順,因?yàn)樵谧膮①愡x手都很出色,我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備:面對得失——消極不如積極;面對挫折——有信心才有成功;面對自己——有夢想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機(jī)會——經(jīng)歷比名次更重要!

  同學(xué)們,希望能得到你們的支持,請投我寶貴的一票吧!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

  發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。常見的形式有:

  ①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法,然后說明理由,最后照應(yīng)開頭對全文做簡明的總結(jié)。

 、谥苯訉懗鲆v的問題或意見,可用序號1、2、3等表示,問題講完,即告結(jié)束,不寫開頭和結(jié)尾。

 、蹍R報經(jīng)驗(yàn)、情況的發(fā)言,內(nèi)容比較系統(tǒng),它包括情況敘述、經(jīng)驗(yàn)介紹、體會收獲等,這幾方面的內(nèi)容要連貫地寫出來,構(gòu)成一篇比較完整的文章。 寫發(fā)言稿和演講稿相似,寫發(fā)言稿時,要注意三點(diǎn):

 、儆^點(diǎn)要鮮明。對問題持什么看法,要明確表態(tài)。對尚未認(rèn)識清楚的問題,要實(shí)事求是的說明; 如果是匯報性的發(fā)言,要中心明確,重點(diǎn)突出,不必面面俱到。

 、跅l理清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題,每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理,讓人聽起來容易抓住重點(diǎn)。

 、壅Z言簡潔明快。發(fā)言要直接面向聽眾,所以,發(fā)言的語言一定要簡潔明快,盡量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奧的詞句,最好運(yùn)用大眾語言。

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,使我有機(jī)會在這里發(fā)表競聘演講。今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)科科長。演講分四方面內(nèi)容:一自我介紹,二崗位認(rèn)識,三競聘優(yōu)勢,四工作打算。

  一、自我介紹

  我叫XXX,現(xiàn)年XX歲,中共黨員(不是刪去),XX文化,XXXX年X月參加工作,一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,20xx年3月調(diào)到市內(nèi)貿(mào)局工作,擔(dān)任項目協(xié)調(diào)科副科長。參加工作以來,無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,還是在市內(nèi)貿(mào)局工作,我都認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,完成全部工作任務(wù),取得了優(yōu)異成績,獲得單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽(yù)。

  二、崗位認(rèn)識

  項目協(xié)調(diào)科科長是個重要的工作崗位,要在市內(nèi)貿(mào)局的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全科職工認(rèn)真努力工作,完成市內(nèi)貿(mào)局布置的工作任務(wù),取得良好工作成績。當(dāng)項目協(xié)調(diào)科科長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能,按照市內(nèi)貿(mào)局的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項工作任務(wù),力爭工作的完美與高效。

  三、競聘優(yōu)勢

  1、綜合素質(zhì)良好。我年紀(jì)輕,文化高,干勁足,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做到忠于職守、愛崗敬業(yè),精益求精、一絲不茍做好每項工作,取得優(yōu)異成績。

  2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。我參加工作已有X年,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo),積極承擔(dān)艱苦工作,善于做群眾工作,積累了較為豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。到市內(nèi)貿(mào)局工作后,我轉(zhuǎn)變工作角色,平時認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,重視經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié),注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,已掌握項目協(xié)調(diào)的法律法規(guī)、政策精神和業(yè)務(wù)知識、工作技能,能夠做好項目協(xié)調(diào)工作,按時、準(zhǔn)確完成各項工作任務(wù)。

  3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。我有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠團(tuán)結(jié)同事,密切合作,共同把工作做好,滿足項目協(xié)調(diào)科

  的工作要求,促進(jìn)項目協(xié)調(diào)科各項工作又好又快發(fā)展。

  四、工作打算

  如果我競聘項目協(xié)調(diào)科科長成功,著重做好三方面工作:

  1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。項目協(xié)調(diào)科要協(xié)調(diào)推進(jìn)市在建內(nèi)貿(mào)重大項目,要抓好招商引資工作,要開展“菜籃子”工程建設(shè),做好民爆器材銷售企業(yè)的安全監(jiān)管工作,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)科科長,全面完成工作任務(wù),推進(jìn)市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

  2、抓好科室管理,促進(jìn)工作發(fā)展。我要加強(qiáng)科室管理,組織科室職工認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),按照科室工作范圍和工作職責(zé),刻苦勤奮工作,全面做好市在建內(nèi)貿(mào)重大項目、招商引資、“菜籃子”工程建設(shè)和民爆器材銷售企業(yè)安全監(jiān)管等工作,力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。我要建立健全科室規(guī)章制度,改進(jìn)工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識,切實(shí)做到以制度管人管事,增強(qiáng)政府部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性和自覺性,提高工作效率和工作質(zhì)量。我要加強(qiáng)廉政建設(shè),帶領(lǐng)全科職工勤勉工作、廉潔從業(yè),確保遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違規(guī)事件。我要做到“以人為本”,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),認(rèn)真聽取職工的意見與建議,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項工作搞好。

  3、做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自己力量。我上任后,把自己看作是項目協(xié)調(diào)科的普通一兵,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),既服務(wù)好局領(lǐng)導(dǎo)、局各部門和科內(nèi)職工,更服務(wù)好廣大群眾,促進(jìn)各項工作上臺階,努力把項目協(xié)調(diào)科爭創(chuàng)為“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、為民”科室。

  最后,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,因?yàn)槿松郎,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委大家好:

  非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同志們給了我這次參加競聘的機(jī)會。首先自我介紹一下:我叫***,今年29歲,本科文化,現(xiàn)在****從事***工作。這次競聘的崗位是****會計。

  作為一名有多年會計從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的競聘者,今天重新挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做的更好因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢:

  一、具有良好的政治素質(zhì),具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

  在政治思想方面,一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針,政策,積極學(xué)習(xí)黨的精神,樹立了正確的人生觀,價值觀,保持廉潔的工作作風(fēng),先后曾獲得過三八紅旗手,優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號。

  在工作中始終以敬業(yè),熱情,耐心的態(tài)度投入到本職工作中,堅持做到以工作為重,并時刻以嚴(yán)于律己,寬以待人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作對待各項工作始終能夠做到盡職盡責(zé)。

  在做好本職工作的同時,積極參加科內(nèi),團(tuán)內(nèi)組織的各項活動,比如5.12汶川地震中積極捐款,義務(wù)植樹等為社會奉獻(xiàn)了一份愛心。

  二、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。

  自從99年從****學(xué)校財會專業(yè)畢業(yè)后,我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。日常工作中加強(qiáng)對《票據(jù)法》、《會計法》等財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),還一直堅持自學(xué)專業(yè)知識,于20xx年取得了****會計專業(yè)?飘厴I(yè)證書。后來又參加了會計專業(yè)本科函授的學(xué)習(xí),并于20xx年畢業(yè),進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  三、是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是有較強(qiáng)的工作能力

  1999年從學(xué)校畢業(yè)參加工作,曾先后在******有限公司,***工作,20xx年由于劃轉(zhuǎn),開始在*****從事會計工作至今。

  會計這個職位對我來說比較適合,因?yàn)槲矣兄?xì)心和謹(jǐn)慎的特點(diǎn)。在****我具體負(fù)責(zé)的是收款工作,按照崗位責(zé)任制的要求,對銀行帳目做到了日清月結(jié),做好每月企業(yè)銀行帳與銀行對賬單的核對工作并及時編制余額調(diào)節(jié)表上報煤業(yè)計財部,每周末和月底及時向總部匯報收入,以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握銷售情況。對出現(xiàn)的新的煤款結(jié)算方式能夠做到不畏難、不怕難,積極主動從書本和銀行人員那里找到問題解決方案。

  經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,細(xì)致的工作作風(fēng),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作的實(shí)際能力都有了很大提高,能夠勝任銷售科會計工作。

  假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好***會計工作。

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步適應(yīng)銷售科會計的工作需要。努力學(xué)習(xí)各種新知識,適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。

  2.進(jìn)一步做好會計工作。在做好日常定期工作的同時還要注意以下幾點(diǎn):嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度,對于未公開**價格,財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密:嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真保管好各項單據(jù)憑證,印章,保險柜鑰匙;對實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷,能夠做到及時反映,并能積極為科領(lǐng)導(dǎo)納言獻(xiàn)策。

  3.加強(qiáng)與其他部門的交流與合作搞好部門間的交流,加快部門間的票據(jù)傳遞工作,加快ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,確保會計信息的真實(shí),合法,準(zhǔn)確,完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)的核算和監(jiān)督作用。

  4.會計工作也要樹立服務(wù)意識。***作為***的第一線,直接與客戶接觸,工作中要為客戶提供了熱情,周到,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡量滿足客戶需要。同時也為公司服務(wù),把服務(wù)意識融于整個會計工作過程中,通過提供真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整的會計信息,為領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點(diǎn),他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!

  謝謝大家!

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