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主任競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-03-22 10:52:24 競(jìng)聘 我要投稿

【精品】主任競(jìng)聘演講稿集錦5篇

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?以下是小編收集整理的主任競(jìng)聘演講稿5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精品】主任競(jìng)聘演講稿集錦5篇

主任競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

  本人劉暢,現(xiàn)年35歲。我競(jìng)聘的崗位是副所主任。入行9年,工作在一線(xiàn),競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō),又是一場(chǎng)重大的挑戰(zhàn)。我懂得,從哪里跌倒,一定要從哪里站起來(lái)。因此,我毅然決然的來(lái)參加此次競(jìng)聘,展現(xiàn)我的才能。

  一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  1、首先。我有信心、有能力,擔(dān)負(fù)起這一重任,因?yàn)槲矣羞^(guò)4年的副所經(jīng)驗(yàn)。

  2、其次,我有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。自入行以來(lái)一直努力學(xué)習(xí),不光學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,并且犧牲個(gè)人時(shí)間考取銀行業(yè)相關(guān)證書(shū)。

  3、再次,我從心底懂得這一崗位的重要性。吸收存款是重中之重;更要協(xié)助二級(jí)行長(zhǎng)處理所內(nèi)大小事務(wù)。

  4、團(tuán)隊(duì)合作才是王道。群策群力,大家擰能一股繩,這樣的集體小而強(qiáng)大。

  5、能夠看到自己的弱點(diǎn),虛心接受;對(duì)帳薄登記,要細(xì)心,我能盡快適應(yīng)新規(guī)定、新要求。

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  這次競(jìng)聘如果成功,我將與各位同事共同提高業(yè)務(wù)水平,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,開(kāi)創(chuàng)支行新局面,全面完成總行、支行的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、具體措施

  作為副所主任要確保工作中無(wú)差錯(cuò)、無(wú)漏洞,我認(rèn)為要做好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問(wèn)題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。

  2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。以績(jī)效考核為動(dòng)力,利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)多渠道、全方位開(kāi)展攬存、增存工作。

  3、業(yè)務(wù)一定要合規(guī)。金融行業(yè)是高風(fēng)點(diǎn)行業(yè),近年來(lái)事件多發(fā)。打好預(yù)防針,堅(jiān)持每天與大家共同學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)。

  4、服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,讓客戶(hù)真正感受到我行的優(yōu)越性。

  我來(lái)參加這次競(jìng)聘是想證明,我從沒(méi)有放棄心中的理想。不管成功與否,我還會(huì)一直兢兢業(yè)業(yè)的工作。努力讓支行存款夯實(shí)在5億。

主任競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

  你們好!記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你!苯裉,我正是為繼續(xù)推動(dòng)藥事管理工作而來(lái)。

  今天再次走上這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái),將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣與激情,迎接競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),競(jìng)聘的崗位仍然是藥劑科主任。通過(guò)第一、第二周期醫(yī)院管理年檢查,我的藥事管理工作得到了專(zhuān)家的肯定,在即將到來(lái)的第三周期醫(yī)院管理年驗(yàn)收,我做了充分迎檢準(zhǔn)備,可以說(shuō)我完全能勝任藥劑科主任工作,我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)有:

  1、我中藥學(xué)大專(zhuān)畢業(yè),20xx年獲得永?h第一個(gè)執(zhí)業(yè)藥師,20xx年獲得國(guó)家主管中藥師,符合醫(yī)院管理年關(guān)于二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院藥劑科主任的任職資格。

  2、具有一定的寫(xiě)作能力,20xx年曾寫(xiě)的文章,激勵(lì)我們中醫(yī)人為爭(zhēng)創(chuàng)二甲醫(yī)院的殊榮奮斗不止。

  3、具有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,藥劑科主任既是科室負(fù)責(zé)人,也是醫(yī)院藥事管理工作的監(jiān)督檢查執(zhí)行者。中醫(yī)院突出的是中醫(yī)特色,我熟悉中藥性狀特征,對(duì)常用中藥質(zhì)量一看便明白真假好壞。通過(guò)07年的處方點(diǎn)評(píng)與抗菌素合理應(yīng)用檢查,當(dāng)好醫(yī)生的參謀,以前濫用抗菌素現(xiàn)象得到控制,縣城三家醫(yī)院藥劑科主任,只有我做了這項(xiàng)工作.

  4、堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)而不厭,不墨守成規(guī)具有創(chuàng)新精神,古人說(shuō),受命之日,食不甘味,寢不安席。我做了兩屆藥劑科主任,傾注著院領(lǐng)導(dǎo)深厚的期望與重托。因而兩屆主任的工作方法和思路都有新突破、新舉措,我有那么一股敢為人先的銳氣,一股迎難而上、知難而進(jìn)的勇氣,06年向院領(lǐng)導(dǎo)提交發(fā)展中醫(yī)藥的提案并且得到了采納,于是我院中藥銷(xiāo)售在藥品大降價(jià)時(shí),還比去年同期增加8萬(wàn)元,收入的提高,也使我們的中醫(yī)得到了發(fā)展。

  5、歷任兩屆藥劑科主任,熟悉藥事法律法規(guī),積累了一定的管理工作經(jīng)驗(yàn),深深的懂得科主任要有寬廣的胸襟,虛懷若谷,從善如流,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個(gè)性,諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足,做到容人、容言、容事。懂得成績(jī)的取得離不開(kāi)員工的配合與辛勤勞動(dòng),不與員工爭(zhēng)利,不計(jì)個(gè)人得失。

  6、具有一定的協(xié)調(diào),解決問(wèn)題的能力,大家知道,藥品采購(gòu)、保管與銷(xiāo)售,是由多個(gè)部門(mén)互相協(xié)作,才能把工作做好,在積壓藥品管理中,我主動(dòng)與醫(yī)生進(jìn)行溝通交流,得到他們的理解與支持,而后配合我們的工作,共同把藥品管好。

  如果我今年能繼續(xù)當(dāng)選藥劑科主任,我一定履行好主任職責(zé),任勞任怨工作,做好院辦的參謀,同時(shí)為科室謀利益,為員工爭(zhēng)待遇,堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,真心實(shí)意待人,我的工作計(jì)劃如下:

  第一、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作:

  就我科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)藥學(xué)人員的'優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),充分發(fā)揮集體力量。

  第二、搞好科室團(tuán)結(jié),活躍科室氛圍,力爭(zhēng)每季度組織活動(dòng)一次,例如聚餐、效游,野炊、唱歌等,我已作了準(zhǔn)備與策劃,在員工生日來(lái)臨之時(shí),會(huì)給員工一個(gè)意外驚喜,說(shuō)到做到,決不放空炮。

  第三、注重人才培養(yǎng),提高藥學(xué)人員素質(zhì)。我打算每月由我牽頭,組織大家學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)知識(shí),我已經(jīng)制作好了一些課件,我們藥師要不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)。因?yàn)椤坝袨椴拍軤?zhēng)位,以位促進(jìn)更加有為”

  第四、經(jīng)常深入科室,了解員工須求,多與院領(lǐng)導(dǎo)溝通,解決科室問(wèn)題。

  第五、每季度出版一期藥物通訊,報(bào)道院內(nèi)發(fā)生的好人好事,傳遞院辦工作信息,介紹合理用藥相關(guān)知識(shí),搭建醫(yī)、護(hù)、藥交流的平臺(tái),使刊物越辦越好,樹(shù)醫(yī)院品牌。

  第六、根據(jù)我院的《處方集》有計(jì)劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。經(jīng)常深入臨床各科室,與各科緊密配合,了解藥品須求,密切關(guān)注臨床動(dòng)態(tài),保證藥品供應(yīng),共同做好醫(yī)院藥品管理。

  第七、認(rèn)真執(zhí)行《處方管理辦法》,每月對(duì)處方和醫(yī)囑進(jìn)行檢查點(diǎn)評(píng),當(dāng)好醫(yī)生的參謀,密切配合醫(yī)生做到合理用藥。

  第八、做好藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)走勢(shì)圖分析,對(duì)超常使用的藥品作預(yù)警提示,給院辦監(jiān)控藥品提供科學(xué)依據(jù)。

  試玉要燒三日滿(mǎn),辨才須待七年期,作為藥劑科的設(shè)計(jì)師與總導(dǎo)演,過(guò)去有些地方可能做得不是很好,希望大家包涵,同時(shí)也希望大家以發(fā)展的眼光看待我、支持我,謝謝大家!

主任競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅們:

  大家好!

  非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

  我叫xxx,20xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,同年x月到x月,在xx科工作。十多年來(lái),在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。

  我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘車(chē)間主任這個(gè)職位自身的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊脁x車(chē)間主任工作的思路。

  經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,競(jìng)聘這一職位,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì):

  進(jìn)入公司工作十余年來(lái),我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進(jìn)步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),掌握了滿(mǎn)足員工意愿的有效方法,這是我參加競(jìng)聘的第一大優(yōu)勢(shì)。

  第二,我接受了半年的調(diào)度培訓(xùn)和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動(dòng),在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力上有了較大的提高。

  第三,熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。第四,具有高度的自信心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,相信我有能力把事情做好并在xx車(chē)間得到實(shí)踐。

  鑒于此,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任車(chē)間主任的工作。假若這次我能競(jìng)聘成功,我將圍繞20xx年車(chē)間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標(biāo),不斷實(shí)現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),降低產(chǎn)品成本,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì),讓“工藝、設(shè)備、安全、現(xiàn)場(chǎng)、全員”同步改善。

  為此將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作,不斷促使目標(biāo)的達(dá)成:

  第一、確保整個(gè)生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,努力實(shí)現(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿(mǎn)、優(yōu)”動(dòng)態(tài)循環(huán)目標(biāo)的持續(xù)實(shí)現(xiàn)。車(chē)間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素,進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià),確定重點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行有效地整改,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,圓滿(mǎn)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  第二、整合資源,優(yōu)化管理,共克時(shí)艱,踐行“四化一追”目標(biāo)。在過(guò)去發(fā)展的十年里,企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進(jìn)管理體系的引進(jìn),車(chē)間的精細(xì)設(shè)備管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,創(chuàng)最佳工藝管理活動(dòng),找準(zhǔn)三種管理融合的切入點(diǎn),各種資源需要整合,以此達(dá)到簡(jiǎn)潔化管理,不斷向精細(xì)化要效益的目的。

  第三、強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),落實(shí)質(zhì)量監(jiān)管體系中成員的職責(zé),通過(guò)工程技術(shù)措施的改善,細(xì)化車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì)。

  第四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,打造高績(jī)效的尿素團(tuán)隊(duì)。知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái),這是公司固化的人本理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)性的組織,就是使車(chē)間內(nèi)部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長(zhǎng)學(xué)習(xí)力的組織,每一個(gè)員工都有學(xué)習(xí)的動(dòng)力、學(xué)習(xí)的毅力和學(xué)習(xí)的能力。同時(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),要讓每一位員工體驗(yàn)到工作中生命意義,F(xiàn)如今,我們每個(gè)人都在忙忙碌碌地工作,從來(lái)就沒(méi)有人去思考工作中生命的意義究竟是什么,他們?cè)诠ぷ髦行枵也坏娇鞓?lè),所以常常出現(xiàn)帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)精神是公司文化的核心價(jià)值觀。

  第五、團(tuán)隊(duì)至上原則。

  第六、結(jié)果高于一切的原則。

  作為這次競(jìng)聘活動(dòng)的積極參與者,我當(dāng)然希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。同樣,我會(huì)坦然地接受失敗的好處,從中我會(huì)深刻地體會(huì)企業(yè)人才觀中第二種人的定義,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競(jìng)聘的結(jié)果如何,我仍將都將一如既往的工作。

  今天毛遂自薦,只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,鍛煉自己的能力,并借此機(jī)會(huì)將我的夢(mèng)想與大家一起分享,我真誠(chéng)地接受各位領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅們對(duì)我的挑選。我相信,憑著我的政治素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情和管理經(jīng)驗(yàn),一定能把尿素車(chē)間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。

  我的演講完畢,謝謝大家!

主任競(jìng)聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我叫***。湖北**人, 32歲,中共黨員。

  我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷:91年考上**市最好的高中——**市一中,三年后以605分的高分被華中師范大學(xué)化學(xué)系錄取。大學(xué)期間,學(xué)習(xí)成績(jī)出色,年年獲得獎(jiǎng)學(xué)金;英語(yǔ)通過(guò)了國(guó)家四級(jí)、六級(jí)考試;大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)班級(jí)生活委員、年級(jí)生活部長(zhǎng)、系生活部部長(zhǎng)等職;兩次獲得校出色團(tuán)員、出色團(tuán)干稱(chēng)號(hào)。96年經(jīng)推薦參加了華師的業(yè)余黨校培訓(xùn),并被化學(xué)系確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。98年畢業(yè)時(shí),專(zhuān)業(yè)成績(jī)綜合評(píng)定列年級(jí)前十位。

  我的工作經(jīng)歷:畢業(yè)時(shí)我選擇了**中學(xué)。99年擔(dān)任科任老師從高一一直帶到高三,四年上高三,這在當(dāng)時(shí)的理科組甚至是全校都是屈指可數(shù)的。02年當(dāng)班主任也是從高一一直帶到高三,我是那一屆最年輕的班主任。這一屆當(dāng)班主任、帶競(jìng)賽班從高一一直到高三。在這期間,我還擔(dān)任過(guò)年級(jí)團(tuán)委書(shū)記、年級(jí)會(huì)計(jì)、年級(jí)工會(huì)組長(zhǎng)(4年)等職務(wù)。在過(guò)去的九年里,我在教育、教學(xué)上取得了一些成績(jī):在教學(xué)上,我多次在校內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)講公開(kāi)課、示范課,比如:市電化教育示范課,市實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)講座,市青年教師培訓(xùn)示范課,**市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,湖北省優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽等。我獲得過(guò)!敖虒W(xué)新秀”稱(chēng)號(hào),99年市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng),03年獲得市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)第一名;04年獲得湖北省優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng);化學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)獲得過(guò)省級(jí)一等獎(jiǎng)、高級(jí)二等獎(jiǎng)輔導(dǎo)獎(jiǎng)。在教研上,07年在市化學(xué)學(xué)會(huì)論文評(píng)選中獲得一等獎(jiǎng);德育論文在省德育年會(huì)上獲省級(jí)獎(jiǎng);有多篇論文在雜志上發(fā)表。在班級(jí)管理上,我當(dāng)班主任的0217班獲得過(guò)校出色班級(jí)稱(chēng)號(hào);0214班在05年高考中取得了好成績(jī),高分人數(shù)列年級(jí)第三位,一本人數(shù)、二本人數(shù)名列年級(jí)前茅。我兩次獲市高考備考先進(jìn)教師稱(chēng)號(hào);多次被評(píng)為校先進(jìn)工作者、校出色工作者。

  我參加競(jìng)聘的理由:這一次,學(xué)校實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗,我覺(jué)得很好。干部競(jìng)聘上崗,教職工選舉,校長(zhǎng)任命。這樣,干部既要對(duì)下負(fù)責(zé),也有要對(duì)上盡職。對(duì)學(xué)校來(lái)講,這是一件大好事!我希望這將成為一項(xiàng)制度一直執(zhí)行下去。對(duì)我而言,我覺(jué)得這是一次很好的向全校教職工展示自我的機(jī)會(huì)。我認(rèn)為,一個(gè)人的崗位不同,他承擔(dān)的工作和責(zé)任也不一樣,所影響的范圍也不同。做班主任,你能在一個(gè)班上按照你的理念進(jìn)行管理,而做了校長(zhǎng),則可以在一個(gè)學(xué)校范圍內(nèi)按照你的理念進(jìn)行管理。我希望我的教育、教學(xué)理念能夠在更大的范圍里推廣。我能做好一個(gè)老師,也能當(dāng)好一個(gè)班主任,我相信,我也能做好一個(gè)中層干部!

  我的聲明:大學(xué)畢業(yè)時(shí),因?yàn)椤皩幃?dāng)雞頭,不為鳳尾”的想法,我舍棄了武漢,選擇了**,選擇了**中學(xué)。我喜歡**,我一生中最有活力的時(shí)光是在這里度過(guò)的,我娶了**人做妻子,有了健康、活潑的兒子;我感謝**中學(xué),在這里我積累了教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),豐富了人生閱歷,也獲得了很多榮譽(yù)。無(wú)論**中學(xué)在困境時(shí)還是在輝煌中,我都是全心全意地投入到工作中,盡自己的力量努力維護(hù)**中學(xué)的榮譽(yù)。如果我競(jìng)聘成功,我一定做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓教職工滿(mǎn)意;如果我競(jìng)聘不成功,我會(huì)一如既往地努力工作,讓家長(zhǎng)放心,讓學(xué)生滿(mǎn)意。我的座右銘是:“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事” ,不管我能不能競(jìng)聘上中層干部,我都會(huì)這樣做的!皩⒚志幦雽W(xué)生心靈的詞典,將事業(yè)載入祖國(guó)教育的史冊(cè)”,這是教育家李鎮(zhèn)西老師的追求,也是我的追求!最后,我祝愿:**中學(xué)的明天會(huì)更好!謝謝大家!

主任競(jìng)聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)競(jìng)聘xxx油站主任,面對(duì)美好的明天,我充滿(mǎn)信心,鼓足干勁,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在臺(tái)上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。

  首先,向領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單介紹我的情況,我叫xxx,出生于1986年,20xx年畢業(yè)于xx省商業(yè)學(xué)校 ,于20xx年4月進(jìn)入中國(guó)石油貴州安順?lè)止景茶F加油站擔(dān)任加油員,20xx年10月至今分別在成美、地質(zhì)、xx擔(dān)任核算員,現(xiàn)是xx加油站臨時(shí)負(fù)責(zé)人。平時(shí)在工作中能做到吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡責(zé),多次檢查中都得到檢查組的好評(píng),在20xx年曾被評(píng)為安順?lè)止尽皟?yōu)秀核算員”,20xx年曾被評(píng)為貴州公司“財(cái)務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”,20xx年榮獲貴州公司“員工突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)。在xx加油站一年的工作,使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務(wù),更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,建立了良好的關(guān)系,這對(duì)我以后開(kāi)展工作十分有利,為今后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 。如果我競(jìng)聘成功,我將從以下幾方面開(kāi)展工作。

  安全管理。

  在安全方面,我會(huì)正確處理好一個(gè)“兼”字。安全是弓,營(yíng)銷(xiāo)是箭,只有弓牢才能箭遠(yuǎn);安全工作是一切工作的保證,必須萬(wàn)無(wú)一失,否則一失萬(wàn)無(wú)。在安全工作中,我會(huì)層層落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,開(kāi)展好安全教育和應(yīng)急演練,完善安全設(shè)施,落實(shí)好安全措施,扎實(shí)的做好日常監(jiān)督工作,杜絕“三違”行為,讓安全永遠(yuǎn)朝著經(jīng)營(yíng)目標(biāo)邁進(jìn)。

  客戶(hù)管理

  1、認(rèn)真對(duì)每月油品經(jīng)營(yíng)情況分析,了解當(dāng)月銷(xiāo)量增減變化,尋找油品銷(xiāo)量上升和下降原因并進(jìn)行總結(jié)。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。制定出客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和拜訪(fǎng)方案,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法。及時(shí)了解我站周邊客戶(hù)的用油情況與潛在客戶(hù)。特別對(duì)上關(guān)、興仁、花江等桶裝客戶(hù)利用目前公司的優(yōu)惠政策及小油罐車(chē)配送盡快拉攏起來(lái)。

  3、實(shí)行情感營(yíng)銷(xiāo)。在銷(xiāo)售工作中,做到留意客戶(hù)的每一個(gè)細(xì)節(jié),關(guān)心客戶(hù)的每一個(gè)動(dòng)向,以親情的服務(wù)增強(qiáng)顧客的滿(mǎn)意度,以親情的服務(wù)爭(zhēng)取留住進(jìn)站的每一位客戶(hù);

  4、加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn),以規(guī)范服務(wù)贏取市場(chǎng),贏得顧客的認(rèn)可。積極發(fā)動(dòng)每一位員工,爭(zhēng)取每一位員工至少開(kāi)發(fā)一個(gè)客戶(hù)。

  現(xiàn)場(chǎng)管理

 。ㄒ唬┪覍(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的認(rèn)為。

  加油站現(xiàn)場(chǎng)管理是加油站的經(jīng)營(yíng)管理之本。支撐加油站的主體是顧客,同時(shí)顧客又在加油站現(xiàn)場(chǎng)管理中扮演著重要角色。所以加油站現(xiàn)場(chǎng)管理的好壞,直接影響著加油站的發(fā)展之路。員工的工作熱情調(diào)動(dòng)起來(lái),吸引越來(lái)越多忠實(shí)的顧客,這樣加油站的知名度就會(huì)不斷提高,就會(huì)在一定的區(qū)域內(nèi)形成好的聲譽(yù)和銷(xiāo)路;而整潔明朗的環(huán)境,會(huì)使員工希望到這樣的加油站工作,便于留住人才。

  做好現(xiàn)場(chǎng)管理的具體措施。

  完善衛(wèi)生責(zé)任制,制定出考核標(biāo)準(zhǔn),加油站經(jīng)理帶頭做好檢查和考評(píng)工作。

  用微笑打動(dòng)顧客、留住顧客。微笑可以讓顧客感覺(jué)到有一股暖流充滿(mǎn)心中,讓他們感覺(jué)到舒服,心情愉快。所以,要堅(jiān)持“為微笑而服務(wù),為服務(wù)而微笑”的原則。每天對(duì)顧客多微笑一點(diǎn),把所有的煩惱和悲傷都放下,保持良好的工作情緒和美好的心境。

  把服務(wù)用語(yǔ)大聲喊出來(lái) 。大聲的喊出來(lái),這樣可以將員工的服務(wù)狀態(tài)調(diào)整到最佳,也可以讓顧客感受到熱情和尊重。

  激發(fā)員工的“內(nèi)在美”潛質(zhì) 。內(nèi)在“美”就是恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)則,顧客至上的宗旨,把這些落實(shí)到服務(wù)中去,讓顧客感受到親切、溫馨,從而留住顧客。

  多再服務(wù)上用心一點(diǎn)。服務(wù)是加油站現(xiàn)場(chǎng)管理的重要組成部分,在成品油零售市場(chǎng)如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,誰(shuí)做好了服務(wù),誰(shuí)就抓住了顧客的心。所以我們要在服務(wù)上多用心,爭(zhēng)取做好“四心”:耐心,細(xì)心,貼心,熱心。我們要善于抓住顧客的心,要走進(jìn)顧客內(nèi)心的深處,給顧客帶來(lái)舒心,放心和稱(chēng)心。讓他們感覺(jué)來(lái)這兒加油是一種享受。

  建立健全獎(jiǎng)懲和監(jiān)督機(jī)制。

  損耗管理

  嚴(yán)格執(zhí)行《加油站損溢考核指導(dǎo)意見(jiàn)》,加強(qiáng)計(jì)量交接、卸油環(huán)節(jié)控制,努力提高卸凈率。對(duì)油罐車(chē)進(jìn)行加油機(jī)付油和計(jì)量檢測(cè),了解罐車(chē)罐表的準(zhǔn)確情況;不定時(shí)地對(duì)罐車(chē)收油時(shí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查,以落實(shí)收油數(shù)據(jù)的真實(shí)性;加強(qiáng)對(duì)加油站盤(pán)點(diǎn)的監(jiān)督管理,摸清和掌握油品損耗的真實(shí)情況,進(jìn)行損耗原因分析和排查。加強(qiáng)對(duì)加油站帳表卡冊(cè)填制的監(jiān)督,每月對(duì)加油機(jī)進(jìn)行一次計(jì)量專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè),保證計(jì)量單據(jù)、回池?cái)?shù)量、自用數(shù)量情況的真實(shí)性。

  員工管理

  平時(shí)員工有了困難,盡力幫解決,員工思想有了問(wèn)題,及時(shí)去開(kāi)導(dǎo)、去做思想工作。溝通無(wú)處不在,在加油站這個(gè)大家庭里顯得更為重要。平時(shí)加油站要加強(qiáng)與公司的溝通,以便于公司能及時(shí)準(zhǔn)確地了解站內(nèi)的綜合情況,才能適時(shí)的制定相關(guān)政策,提高加油站的銷(xiāo)售能力;加強(qiáng)與員工的溝通,各項(xiàng)規(guī)章制度才能有效地執(zhí)行,工作才能順利地開(kāi)展;員工之間的良好溝通才能避免互相猜忌,提高隊(duì)伍凝聚力;而最重要的就是員工與顧客之間的溝通,因?yàn)樗碇⻊?wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售能力和企業(yè)形象。

  我的演講完畢!謝謝大家!

  競(jìng)聘人:xxx

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