日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

副主任競聘演講稿

時間:2021-03-24 09:32:31 競聘 我要投稿

有關副主任競聘演講稿范文10篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的副主任競聘演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關副主任競聘演講稿范文10篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。今天我演講的內容是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的副主任科員。在市政務服務中心管理辦公室,我作為一名負責督查協(xié)調與效能監(jiān)察的干部,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,促進政務服務工作公正高效廉潔,是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是:老老實實做人,干干凈凈辦事。

  這次我競聘副主任科員,主要是有以下三方面的優(yōu)勢條件:

  一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年歲,航空航天大學法學本科專業(yè)畢業(yè),參加公安和政務服務管理工作已有年,積累了較為豐富的工作經驗;我性格穩(wěn)重,處事沉穩(wěn),有較強的開拓能力,善于溝通,能夠與人建立融洽的個人關系,促進政務服務工作的發(fā)展。我任職期間業(yè)績突出,常常受到領導的肯定與群眾的贊揚。這是我競聘聘副主任科員的一個優(yōu)勢條件。

  二是我熟知副主任科員的崗位職責。副主任科員的崗位職責是重要的,要做好督查協(xié)調與效能監(jiān)察工作,對政務服務中心各窗口及其工作人員進行管理、監(jiān)督、考評、考核,可以說包羅萬象、非常繁雜。我已經熟悉了副主任科員的崗位職責和具體工作,同時,我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,能夠保證做好副主任科員工作。這是我競聘副主任科員的另一個優(yōu)勢條件。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我已經從事督查協(xié)調與效能監(jiān)察工作,對該工作有更深層次的認識,愿獻上自己的才智與汗水,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,以此獲得政務服務中心各窗口及其工作人員對我的信賴。這也是我競聘副主任科員的又一個優(yōu)勢條件。

  假如我這次競聘副主任科員成功,我將圍繞以下三方面開展工作:

  一、抓好自身建設,全面提高素質。副主任科員工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求別人做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的副主任科員,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、樹立服務意識,全力做好工作。搞好副主任科員工作,要樹立服務意識。我要在政務服務中心管理辦公室和督查協(xié)調與效能監(jiān)察科的領導下,牢固確立“以人為本”的管理理念,切實擔負起自己的責任,全面做好督查協(xié)調與效能監(jiān)察工作,確保服務窗口及其工作人員做到依法行政、正確履行職責、提高工作效率,真誠獲得辦事群眾的滿意。

  三、做到真抓實干,履行工作職責。我要在副主任科員的工作崗位上,做到真抓實干,全面履行自己職責,務必做出成績,不負組織期望。一是做好審核協(xié)調工作,促進政務服務工作規(guī)范化;二是做好監(jiān)督檢查工作,提高政務服務工作的行政效率;三是做好調查監(jiān)察工作,提高政務服務工作的服務質量。通過這些工作,打響政務服務中心的服務品牌,樹立服務新形象。

  各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,取得優(yōu)異工作成績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為提高市政務服務中心工作質量,促進全市經濟社會發(fā)展,建設和諧來賓,做出自己應有的努力與貢獻!

  我的演講完了,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫xx-xx,來自xx-xx系。今天我能榮幸地參加這次崗位競聘,要感謝院領導的英明決策,給了我向大家展示自我的機會。

  xx-xx年我畢業(yè)于xx-xx大學,外貿英語專業(yè),本科學歷,學士學位,英語專業(yè)8級,黨員。xx-xx年6月在xx-xx學院外聯(lián)處參加工作,xx-xx年任國際經濟系辦公室主任,xx-xx年至今任xx-xx旅游系教學辦公室主任。

  今天我競聘的是外語系教學副主任一職,下面我講一下我的競聘優(yōu)勢:

  一、具有扎實的專業(yè)知識

  參加工作以來,一直從事英語教學工作,先后承擔至少5門英語專業(yè)主干課程的講授工作,達到千余學時,受到學生們的歡迎。在示范院校建設過程中,被列為商務英語專業(yè)的骨干教師,并于xx-xx年11月參加教育部組織的“商務英語專業(yè)青年骨干教師高級研修班培訓”。xx-xx年以來,共參加了3項xx-xx拾十一五”課題研究,其中有1項獲得xx-xx省高等教育教學成果三等獎,參與教材編寫2部,并有1部已經出版發(fā)行,發(fā)表省級論文2篇,參與多個教學軟件的編寫。

  二、具有相關工作經驗

  1.外事工作經驗

  我在外聯(lián)處時,主要承擔外事聯(lián)絡、外事接待、外教管理、英文材料及現(xiàn)場翻譯等工作。兩年多的工作中,多次承接外國院校訪問活動,擔任外事聯(lián)絡員和隨行翻譯,圓滿完成了各項任務。特別是在我院組織的首屆東北地區(qū)校企合作洽談會上,帶領國際學歷班的學生成功完成現(xiàn)場同聲傳譯,得到了外國院校和學院領導的認可和好評。

  2.教學管理經驗

  從xx-xx年起,我一直擔任xx-xx旅游系教學辦公室主任一職,主要是進行日常的教學管理工作,諸如:教學計劃的審定工作、教學管理工作、考務管理工作等。這項工作事務繁雜、責任重大。要求我們必須具有一絲不茍的責任心、高度負責的忘我心、熱情服務的事業(yè)心和甘做人梯的奉獻心。三年多的忙碌和默默辛苦不求人盡皆知,但求我心無愧。只希望這幾年的工作經歷,能為學院的發(fā)展添加一塊輕磚細瓦,因為校榮我榮、校損我損。

  三、有較強的工作能力

  參加工作六年,我連續(xù)四年年度考核優(yōu)秀。學院培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風;養(yǎng)成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣。在我們學院進行評估和示范院校建設期間,我被抽調到學院,參與學院評估、示范建設材料的整理、編輯工作,由于表現(xiàn)突出,得到了學院的肯定,獲得了“先進個人”的榮譽稱號。在此期間,最重要的是學習到了專業(yè)建設、課程建設的先進理念,轉變了原有的教學思維方式,產生了一些創(chuàng)新的意識,同時也積累了一些教學心得。

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

  感謝您們給我參加此次競聘的機會,下面我將自己的競聘報告匯報如下:

  一、我的競聘動機

  立足于教育教學,想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,充分發(fā)揮自己的專長,為新課改的有效進行做出自己的貢獻。

  二、本人競聘所具備的條件

  1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。

  2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,有較強的教研教改能力。

  3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

  4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發(fā)點,與全體教師和睦相處。

  三、采取的工作措施

  如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為副主任,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。

  1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

  2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,做到服務于學生,服務于家長,服務于教師。

  3、做好學生的德育教育工作,積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境,促進學生良好的道德品質和養(yǎng)成習慣的形成。

  四、重點做到:

  1、認真組織實施“十一五”課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式于常規(guī)教學管理中,積極推動創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關系,努力創(chuàng)建出一支研究型的師資隊伍。

  2、深入到課堂、教師、學生中間,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協(xié)助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創(chuàng)造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進行課程改革。

  3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創(chuàng)新,深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,發(fā)展教師的素質能力,完善教師業(yè)務成長檔案,推動教師專業(yè)化成長進程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。

  4、積極關注學生的健康成長與發(fā)展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

  5、繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩(wěn)定。

  6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平。

副主任競聘演講稿 篇4

各位評審,您們好:

  我叫,今年歲,年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號。應該說,我的每一點成長和進步,都離不開各級領導的指導幫助和同志們的關心支持,借此機會我要向一直以來培養(yǎng)幫助我的各位領導和關心支持我的同志們表示衷心的感謝,同時,更要感謝各位領導搭建了這個展示自我公平競爭的平臺。我會加倍珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。

  一我首先要明確的是參加崗位競聘的理由和優(yōu)勢

  第一我有強烈的思想意愿。自從事工作以來,就非常熱愛我的職業(yè),珍惜我的崗位,我沒有因為服務態(tài)度問題與客戶發(fā)生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現(xiàn)在我站在這里,就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續(xù)為事業(yè)獻工獻力。

  第二我有豐富的工作經驗。從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環(huán)節(jié),熟悉業(yè)務的操作規(guī)程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。

  第三我有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節(jié)奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

  二我要闡明的是如果我競聘到崗位后的打算

  如果我是,我要在以下三個方面努力做好工作

  第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化標準的更新客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念管理方式管理方法已經不利于市場的發(fā)展需要,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是,我會自覺的感知新理念適應新標準學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力,使自己更加有能力適應形勢發(fā)展的需要。

  第二在服務質量上要有所提高。在提高自身服務質量的前提下,還要不斷提高全員的服務意識,按照顧客永遠是對的,我們永遠有不足的服務理念,嚴格執(zhí)行服務質量標準,真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。

  第三在管理方式上要有所創(chuàng)新。要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要,特別是轉換為銀行管理模式后,自己要根據(jù)職能性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創(chuàng)造性的開展工作,為我社的快速發(fā)展爭做貢獻。

  無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗,我的收獲也是很大的。落選后我也會一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責的做好本職工作。

  最后,我還要再一次的感謝各位領導對我的鼓勵和鞭策,同時,也感謝在座的各位同志們對我的理解和支持,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,今年歲,至我參加工作以來,幾經波折,最后成為了人保財險出單員,在這個崗位上我已奮戰(zhàn)了5個歲月,今天能夠站在這里競爭分公司出單中心副主任這個崗位,首先要感謝領導這些年來對我的關心與肯定,同時感謝各位同事在各方面給予我的支持與幫助。我的業(yè)務技能能夠提升得如此迅速都離不開你們的幫助,為此我向像你們至上我最崇高的敬意。俗話說:“打鐵還需自身硬”,要競聘分公司出單中心副主任這個職位,應具備相應的能力、經驗、素質。而我自信經過這些年的工作,競聘這個職位我已具有諸多優(yōu)勢:

  一、我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)

  我的工作是人保財險出單員,主要是對依據(jù)各險種承保政策指引,遵照出單管理中心相關操作指南,嚴把承保“入口關”。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,求真務實,謙讓容人的做人風格。

  二、具備較強的個人理財、營銷能力及溝通和管理能力

  在做人保財險出單員這些日子以來,我吃了很多苦,但是我已從最開始的不懂,變成了現(xiàn)在的精通,而我的工作最最主要是與人接觸,與客戶接觸、與員工接觸。為了提高出單準確率,我的首要任務就是接觸客戶,要做好工作首要條件就是要非常精通我們的產品,并且主動,熱情,耐心的向客戶講解條款,對客戶的管理工作都必須做到盡善盡美,工作任務非常重,但是也因此鍛煉了我個人理財、溝通能力等工作經驗。

  三、學習能力強,業(yè)務方面有股“鉆勁”

  當今社會是一個學習型社會,只有不斷的學習才能跟上時代的步伐。在長期的出單工作中,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向專業(yè)人士學習,向同行學習,向實踐學習,不給自己留疑問。而要將出單工作做到最好,更加需要不斷學習,時刻掌握各險種最新承保政策,這使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。

  回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,出單中心副主不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  一、加大培訓工作,促進有效發(fā)展

  發(fā)展才是硬道理。我將迅速轉變工作角色,保持風雨兼程、吃苦耐勞的工作理念,帶領好自己的工作隊伍,配合各級領導工作,積極培訓員工,只有大家成功才是我公司的成功,我要做的就是引導她們了解產品,創(chuàng)造一套有效并適合自己的工作方法。

  二、提高崗位監(jiān)督服務,確保顧客滿意

  確?蛻舻臐M意,才能保證我公司的發(fā)展能夠穩(wěn)固迅速,對各崗位各項服務進行隨機檢查,讓所有人員能夠了解到服務質量對我行的發(fā)展有著非常重大的關系,這樣才能夠真正保證我公司客戶群體,提高客戶滿意度。

  三、處理反饋,靈活管理

  處理好客戶意見投訴,加強反饋力度,確?蛻舻膯栴}能夠得到解決,增加客戶對我公司的滿意度。合理安排人員工作,保證各崗位能夠得到合理有效的運作,確保我公司工作能夠正常開展。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇6

  晚上好! 本人余明睿,

  我競聘的理由是:

  一、是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自1996年工作以來,先后在——各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。

  二、是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務,具有較好的口碑。

  三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。

  如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,

副主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  我叫,1998年畢業(yè)分配至工作。先后在紙箱分廠、保衛(wèi)科、生衛(wèi)科工作過,現(xiàn)任四監(jiān)區(qū)內勤;厥走^去的`十三年,我感到我成長的每一步,都與各位領導、各位同事的關心、愛護、支持密切相關,或者說我是在各位領導、各位同事的關心、愛護、支持下成長起來的。正是由于你們的關心愛護和支持,才使我無論做什么工作,都能認真去做;正是由于你們的關心、愛護和支持,才使我干一行愛一行,努力做好應當做好的事情,使我的工作不斷取得進步。我相信,今后你們對我的關心、愛護和支持將會一如既往,我也將會一如既往地回報你們的關心、愛護和支持,更好地做好自己的工作。

  競爭副主任科員職務,對我來說,既是一個機遇,又是一次挑戰(zhàn)。說是機遇,是因為它給了我一次認識自我、檢驗自我、挑戰(zhàn)自我的機會;說是挑戰(zhàn),是因為它是對我十三年來的工作和人格、品行的一次評判。我想,有各位領導、各位同事做后盾,我是能夠把握這個機遇、迎接這次挑戰(zhàn)的。

  有道是,過去只能代表過去,不斷的追求才是向上的臺階。正因為如此,我也把參加這次競職看成了自己人生的一個重要經歷、工作的一個重要起點、進步的一個重要臺階、命運的一次重要轉折。不論結果怎樣,我都會正確把握自己的人生航向,都會繼續(xù)把我該做的工作做好。在今后的工作中,我要做到以下四條:

  一、勇于承擔責任

  要努力工作,擺好自己所處的位置,副主任科員的位置在我們市人大機磁是中一個較小的職務,全卻是一個重要的基礎,我負有這一職務的重要職責和義務,我在實際工作中一定要盡心盡力履行職責和承擔義務,完成好本職本部門工作任務和領導交辦的其它臨時工作任務。以強烈的事業(yè)心和責任感激勵自我。盡心盡力,盡職盡責,用扎扎實實的工作創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。

  二、不斷學習

  要認真學習,全面提高自身素質,堅持不懈在學習政治理論,學習黨的路線、方針政策學習法律法規(guī),學習人大理論和人大法制工作業(yè)務,用自己的頭腦,指導自己的思想和行動,提高自己的實際工作本領和務方面的能力,以適應新時期人大法制和自己所承當職位的需要。以孜孜不倦的學習精神武裝自我。立足所需,著眼急需,適應新形勢、新任務的要求,逐步完善提高自己駕馭工作的能力。

  三、守紀律

  我決不辜負各領導對我的培養(yǎng)和教育,決不辜負同志們對我的關愛和幫助,以實際行動報答黨組織,報答領導和同志們,多做工作,多為開展副主任科員工作新局面做貢獻。以嚴肅的組織性和紀律性規(guī)范自我。嚴格執(zhí)行各項方針政策、遵章守紀,聽從領導安排,服從組織分配。

  四、樂于奉獻

  以無私奉獻塑造自我。工作不問臟累,事情不分大小,只要有利于事業(yè),有利于大家,有利于社會,我將義無反顧,無怨無悔,同時將一如既往地以誠心團結同事,以熱心服務基層,以創(chuàng)造開展工作。

  謝謝大家!我的演講完畢!

副主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!我叫xxx,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調度工作,是調度室副主任,主管電網(wǎng)調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

  我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學讀大專;1993年8月至1998年11月在調度室工作,做一名電網(wǎng)調度員;1998年12月至20xx年7月在調度室任調度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作,任主任;20xx年4月至今在調度室工作,任調度副主任。

  競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經濟體制的轉換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

  自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

  我競聘的個人優(yōu)勢在于:⑴我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過,并當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;⑵三年來的大學脫產學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;⑶曾在基層供電站工作兩年和農網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kv、10kv線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kv、10kv線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務素質達到了一定的專業(yè)技術水準;⑹20xx年初,參與設計繪制本縣電力系統(tǒng)20xx年和20xx年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時自己還參與了縣電網(wǎng)調度自動化規(guī)劃設計工作,并撰寫一本《XX縣電網(wǎng)調度自動化設計》的專業(yè)論文;⑺20xx年11月縣電網(wǎng)調度自動化工作啟動,自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調試,日后自己被領導委任成為單位唯一調度自動化管理者,擔負著電網(wǎng)調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作?梢赃@么說,現(xiàn)在調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;⑼20xx年8月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔,110kv二塘至同樂線間隔,同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

  假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

  1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

  2、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

  3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。

  4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果

  有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

  競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

  我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

  1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗(本文權屬課件之家所有,更多文章請登陸www.網(wǎng)絡.com查看)中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。

  2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕**行為。

  3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

  4、財務要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

  5、要大搞第三產業(yè),增加職工收入。

  6、制定職工業(yè)務培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務培訓,內容有崗位職責,工作規(guī)范,服務標準,職業(yè)技能。

  以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇9

各位領導、老師:您們好!

  首先,感謝大家給我這次競聘的機會,我競聘的是教務副主任崗位。

  教學是學校的中心工作,而教務處承當著落實校長辦學理念的組織、實施、監(jiān)督、反饋等工作,是校長建在教學前沿戰(zhàn)線上的指揮所,作為教務副主任的職責是執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定,按上級教學計劃負責編制課程表,做好教材的征訂、圖書、儀器的添置與計劃制訂,負責管理教學資料和教學信息的收集和傳送。組織各項教學競賽活動,了解教學效果和存在問題并和時加以改進。準確、有效地收集教學活動中的各種信息,為校長的教學決策提供依據(jù)。協(xié)商教務處主任處置教務處的日常教務、考務工作。組織好期中、期末教學質量分析,開展好教學反饋等教學質量的監(jiān)控工作。認真做好所分管的年級和教研組的教學、教研工作。協(xié)商辦公室搞好教職工的考勤,管理好教師的業(yè)務檔案,做好業(yè)務考核和獎懲等工作。領導和組織課外興趣活動小組的開展和技能組工作。協(xié)商教務主任招收新生,編班、注冊建立同學檔案。全面負責教學檔案管理工作,建立健全學籍檔案和各項教學檔案,處置好轉學、插班、同學休學等日常事務;定期召開教學工作會議,落實計劃措施,交流、總結工作情況,推廣教學經驗,總結問題教訓。

  教務副主任,是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位,也是一個復雜性的崗位,需要對上對下都負責,以求一起融合。我將不負眾望,與教務主任一起,帶領教務處全體工作人員認真完成教務處各項工作。認真履行好工作職責,組織實施教學常規(guī)性工作,指導教師積極參與各項競賽活動,不時推進教學改革,發(fā)明性地開展教科研工作,引導同學積極開展閱讀、寫字活動,培養(yǎng)同學良好的學習習慣,力爭取得優(yōu)異的成果,在校長的領導下和同志們一起把我校建設成全市有影響力的學校。

  根據(jù)這一總目標,我談幾點膚淺的見解和設想:

  第一、首先我將認真履行教務處的規(guī)章制度,在積極穩(wěn)妥地搞好常規(guī)管理的同時,加強理論學習,提高自身的鉆研精神,協(xié)商校長和主管領導建立更健全,制度化,科學化規(guī)章制度。要積極、主動地輔助主管領導開展工作,尊重校長、主管領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,服從校長、主管領導的工作布置,并在自身的職責范圍內盡力抓好工作落實,在工作上做到不越位,不缺位。職責明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴于律己,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中出現(xiàn)的問題,時刻本著積極協(xié)商、妥善處置、勇于負責的態(tài)度,一起把工作搞好。

  第二、明確目標,理清思路。樹立以人為本,以教師和同學的一起發(fā)展為本的理念,師資隊伍的建設關系到學校的興衰存亡,在主管校長的領導下,嚴格常規(guī)管理,進一步完善《教師業(yè)務量化考核實施細則》,充沛發(fā)揮實施細則的導向作用和激勵作用,提高教師優(yōu)質施教、文明執(zhí)教的積極性和主動性。大力倡議教育科研,和時表彰先進人物和先進事跡。充沛發(fā)揮骨干教師在教學中的中堅力量,起到良好的帶頭作用。

  在備課方面:要求老師們要努力地研讀教學大綱和教材,寫好規(guī)范教學設計,指導他們如何備“同學的課”。

  批改方面:要求老師們按要求安排作業(yè),并作好詳細批改和記錄。

  聽課方面:要求老師們都能按質、按量完成聽課任務。

  還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的缺乏之處、勝利之處,特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。

  第三、開展多種形式的說課競賽、示范課、校內研討課、組織好校鄉(xiāng)教研活動,以活動促發(fā)展,不時提高教師實施新課程的能力。如組織學科帶頭人、骨干教師上示范課,組織青年教師上研討課,舉辦國慶杯、慶元旦青年教師說課競賽或評優(yōu)課。繼續(xù)開展教師“三筆一畫”活動,組織教師大練基本功。適當?shù)臅r候,也要組織中年教師上實施新課程的示范課,進一步總結中年教師課改的經驗。

  第四、爭取信任,搞好團結,為廣大教師的作好服務工作。在加強個人修養(yǎng),練好基本功的同時,要認準自身的角色,為領導和同事們分憂解難。學校的發(fā)展還歸結于我們教師能熱心、齊心、用心,為什么在建校來幾乎每一項榮譽都會親賴于我校,因為我們有一支過硬的隊伍,一支團結向上的隊伍,一支敬業(yè)奉獻的隊伍。我是一名黨員,在黨的教育事業(yè)中經受了多年的鍛煉,干一行,愛一行是我的信念。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的,因此,搞好團結,齊心協(xié)力,密切配合,優(yōu)勢互補,大家擰成一股繩,才干使整個集體有戰(zhàn)斗力,才干完成上級下達的各項工作任務。

  第五、教學工作毫不放松。作為一名教師,就我理解,其核心就是教學。假如我競聘勝利,參與了日常的管理工作?赡芘c以前相比下課堂的機會相應減少了,這點是個極大的挑戰(zhàn)。這就需要我進一步優(yōu)化課堂教學,關注同學信息反饋,激發(fā)同學的情感。但看得多了,聽得多了,想得多了,與教師們的交流多了,反思得多了。對教育問題也就有了更深的看法,我想也就有了課堂高效的可能。

  第六、發(fā)揮信息技術、網(wǎng)絡技術在教育教學和管理中的優(yōu)勢,進一步完善集體備課的機制與管理。鼓勵教師試行電子備課,網(wǎng)絡備課。提倡教師制作個人網(wǎng)頁,開博客寫日志,交流教育心得,宣傳自身的科研效果。

  以上是我對本崗位職責的初步認識和開展本崗位工作的基本思路和工作目標。無論這次競聘結果如何,我都會堅持一顆平常心,坦然地面對未來。勝利對我來說,爭來的是一份信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一份拼搏向上的信心,不辜負校領導和同事們對我的期望;假如落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充沛發(fā)揮自身的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階。與大家一起發(fā)明五畝鄉(xiāng)中心小學輝煌絢爛的明天。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇10

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  感該給我這樣的機會讓我參加競聘演講,常言道:三十而立。已過不惑之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什么……

  站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。是一個既具山的穩(wěn)重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。

  XX市學科帶頭人、政協(xié)委員只能算在輝煌的過去,我還要把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加政教處副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作前,我參加過“雙搶”,工作后,我擔任過三個班高三和一個班高二的物理教學。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

  23年的教育生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開高淳時,當時的教研員,現(xiàn)任的XX市政協(xié)副主席語重心長對我講的話:小馮啊,你在高淳干的很好,回到宜興一定會做得更好!

  另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

  一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了政協(xié)委員后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的管理能力。十多年班主任老師工作使我積累了豐富的協(xié)調、管理經驗。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作進一步發(fā)揚光大。

  “敬業(yè)樂群,踏實奉獻”,我將繼續(xù)以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原則,保持科學嚴謹?shù)念^腦,充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。ibm總經理沃森說:對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學,以工作為重的人,我從不猶豫。如果我能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,那我的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要每個人充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。

【有關副主任競聘演講稿范文10篇】相關文章:

車間副主任競聘演講稿(合集8篇)03-31

有關競聘公司經理演講稿范文5篇04-11

有關競聘財務演講稿范文合集7篇04-10

有關競聘護士演講稿范文合集六篇04-10

有關競聘醫(yī)院演講稿范文合集6篇04-09

有關競聘中層演講稿范文合集5篇04-07

有關競聘學生演講稿范文合集8篇04-06

有關競聘學生演講稿范文合集10篇04-04

有關崗位競聘演講稿范文合集八篇04-03

有關競聘經理演講稿范文七篇04-03