【推薦】主任競聘演講稿錦集九篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在不斷進步的時代,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家收集的主任競聘演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,評委老師們:
大家好:
今天,我競選的崗位是班主任,這是一個充滿挑戰(zhàn)性的工作,我將用我的一顆真誠的心去面對。班主任工作是學校工作的前沿,是聯系社會與學校、家長與學生的紐帶,為學校各方面工作順利開展做好服務。面對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位所具備的優(yōu)勢和條件:
1、有精力、有時間、有能力。
2、有積極上進的精神。有“一切為了學生,為了學生的一切“的服務精神。
3、以校為家。(以上可以自己補充)
各位評委,如果此次競聘能得到你的信任與支持,那將是我的榮幸,今后,我將從以下幾方面開展工作:
1、注重自身形象,樹立教書育人的思想。
作為一名教師,尤其是一名班主任,必須做到為人師表,以身作則及高尚的思想境界。在日常教學和生活中我會用自己的行動和言行去影響、陶冶學生,在教學過程中,我不僅給學生傳授知識技能,啟迪學生智慧,同時還教會學生做人的道理。
2、從學生入學開始,做好學生養(yǎng)成教育,建立良好的班風。
一個良好班集體的成長,不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn),需要全體學生的共同參與。因此,培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣是初一新生的首要任務。班級建立之初,我會建立健全《班級管理》、《衛(wèi)生評比》等制度,加強班風建設;利用國學誦讀對學生進行熏陶,提高他們的自律意識,從而讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。
3、建立健全班委會,做好班級管理工作。
我會選擇有責任心、能力強的同學進入班委會,通過與他們的溝通和座談來制定班級管理方法和制度,并通過他們了解學生的思想動態(tài),從而做到對班級的管理有的放矢。
4、做學校教育與家庭教育的橋梁。
在了解學生的基本情況后,我會有目的對學生進行教育。由于我縣外出打工人數多,很多孩子和爺爺奶奶一塊生活,他們缺少父愛母愛,性格可能內向一些,我會對這類孩子加以關注,給他們以母親般關懷,并和他們的父母定時不定時進行聯系,共同為學生營造良好的學習生活環(huán)境。
5、構建教師群體合力,,創(chuàng)造合作共贏的環(huán)境。
在班級工作中,認真聽取各任課老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋梁,為學生與教師進行平等的溝通搭好平臺,讓每位教師在我班上課感到輕松和諧,讓每個學生感到民主自由,讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康發(fā)展。
6、安全教育常抓不懈。
我會把安全教育放在工作的第一位,時時處處抓安全,因為沒有安全其它都是空談,讓安全意識常駐學生心間。
各位評委,我一定會積極進取,踏實工作。按時、按質、按量完成學校交給的各項任務,爭做一名優(yōu)秀的班主任。謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的領導、同事們:
上午好!
首先,向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!
我競聘的崗位是生產經營部主任。首先,我作個簡單的自我介紹:(……做簡單的自我介紹)
二、歷年主要工作簡介。
(一)(……給以前做過的工作簡單的介紹下,主要是介紹在工作中學習到了什么)以上是我簡要的工作經歷。
三、下面我主要談談對生產經營部今后幾項主要工作的一些思路:
。ㄒ唬┪镔Y管理工作:我們要在總結一期經驗、教訓的基礎上抓住主要問題和難點。我認為,現在二期農網改造物資招投標工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標投標法》以及相關的規(guī)定嚴格執(zhí)行,按程序辦事,加強監(jiān)督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應制度,嚴格執(zhí)行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法,同時,要引入現代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調撥情況,提交月報表,深入分析,及時發(fā)現問題并采取有力措施消除,使物資招標和調撥工作能夠井然有序地進行,確保農網改造結束時物資庫存控制在工程允許的范圍內,并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。
。ǘ┥a經營管理工作:這項工作包含的內容比較廣,作為區(qū)公司,一方面要通過制訂目標責任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標,年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導各所屬公司搞好經營,積極想辦法改善各所屬公司的內部和外部環(huán)境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由×個所屬公司組成的,他們是構筑公司事業(yè)大廈的基石,是把區(qū)公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現虧損,區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。
所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區(qū)公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有可為。最近,一些縣出現了亂提小水電上網電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的情況,我們馬上向自治區(qū)物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件,專門針對我們所屬公司最關心的小水電上網電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區(qū)物價局的領導到會指導,一方面,所屬公司間可以互相學習、交流經驗,另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題,F在,經過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發(fā)和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應該在十月左右,因為還需要自治區(qū)政府的批復才能下文,需要一點時間。所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現有水平甚至會高一點,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經營情況變好了,日子好過了,區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證,我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發(fā)展的動力,才能實現把公司做大做強的目標。
。ㄈ┌踩a管理工作:安全工作是可以產生很大經濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產工作。
這項工作作為區(qū)公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網絡。
首先,制度方面,我們要建立全公司的`安全生產工作制度和獎懲制度,在制度中要強調安全責任的領導負責制,同時層層分解、落實責任到人,出了事故,要“四不放過”,相關責任人都要受到相應的處罰,目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責任心(尤其是一線的員工),使他們在工作中始終把安全放在第一位,真正完成從“要我安全”到“我要安全”,再到“我懂安全”的深層次轉變,消除人為事故隱患,避免安全事故的發(fā)生。
其次,在制度完善后,健全所屬公司的三級安全監(jiān)察網絡的關鍵就在于做好安監(jiān)人員的培訓工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監(jiān)察員培訓班,聘請專家進行授課。通過培訓,切實提高安監(jiān)員的專業(yè)素質,貫徹公司的各項安全規(guī)章制度,重新規(guī)范全公司的安全報表,建立一套完整的、現代化的安全報表信息系統(tǒng),方便區(qū)公司與所屬公司的安全信息溝通,確保下情上傳,防止出現瞞報、錯報和漏報現象。
最后,我想說一點希望:多年來的共同工作,在座的領導和同事們對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現大家也是有目共睹的,在過去的×年里,在領導的關懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經過多年工作實踐的鍛煉,我已經具備了擔任公司生產經營部副主任職務所需的協(xié)調組織、分析決策和解決問題的綜合能力,以及相應的理論政策水平和業(yè)務知識。同時,從××改造開始以來,我一直在生產經營部工作,對部里的各項工作非常熟悉,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經驗和教訓都牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以,我相信我完全可以勝任生產經營部副主任的職務,我希望今天在座的領導和同事們能夠繼續(xù)支持我,投我贊成票。
如果我成功當選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是,如果失敗了,我也決不氣餒,我還要繼續(xù)爭取,端正工作態(tài)度,尋找差距,在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。
謝謝!
主任競聘演講稿 篇3
各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
光陰似箭,歲月荏苒。不經意間,來到信用社已經24個年頭了。24年間,伴著信用社的成長發(fā)展壯大,我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重,我也從一個不諳世事的毛頭小子成長為一個地地道道的“信社”人。正是懷著對金融事業(yè)的熱愛,今天我滿懷信心地走上演講臺,參與聯社信貸部主任的競聘。
首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。
下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況及工作經歷,讓大家對我有一個更加直觀的認識和了解。
我叫xxx,助理經濟師、xx年參加工作,先后擔任過信用社出納、會計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來,我深知一份耕耘,一份收獲。所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作努力,曾多次獲得社領導和同事們的好評。
今天之所以走到講臺上參加信用社信貸部主任的競聘,我認為我具備擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心繼續(xù)勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:
1、熱愛信貸業(yè)務,具有嫻熟的工作經驗。
我從1982年參加工作,工作以來先后從事過很多崗位,對信用社的諸多業(yè)務都了如指掌,特別是在200*年擔任信貸部主任以來,對本職崗位及業(yè)務有了更加深刻的認識,這對我繼續(xù)從事信貸部的工作提供了可靠的保障。
2、我工作適應能力強,具有較強的組織管理能力。
24年的磨練,使我各項能力都有了較大的提高,不管在哪個崗位上我都能較快的投入角色,認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來,更加鍛煉我了較強的組織管理能力,不管是在對外協(xié)調還是對內協(xié)調上,我都能較好的處理各類關系,能使各種棘手問題迎刃而解。
3、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。
我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些,都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。
此外,我還具有一定的專業(yè)理論知識。我于1986年參加湘潭農行職工中專脫產學習取得中專文憑,1996年參加成人高考,在岳陽市委黨校函授學習并取得大專文憑,1995年被聘為助理經濟師,20xx年參加市委組織部考核取得政工師職稱?梢哉f,多年的不間斷學習使我掌握了豐富的專業(yè)理論知識,這為我繼續(xù)做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續(xù)留任信貸部主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:
1、真誠講團結。
多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協(xié)作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、團結合作,把社里的工作搞好。
2、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好信貸科的管理工作,進一步建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規(guī)章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
3、抓好拉存款業(yè)務,做好貸款資金管理。
信貸部主要任務就是做好資金管理與存款業(yè)務。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,讓自己走出去,多與企業(yè)及金融單位溝通,做好上門服務。想法設法拉存款。同時,還要積極探索金融機構的發(fā)展途徑。建立信用評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;做好貸款資金管理。另外,我還將認真審查審批各項貸款,加大力度收回到期貸款,協(xié)調督促信用社搞好貸款檢查工作。
4、我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
各位領導、各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把信貸部的工作做好!請大家相信我,考驗我!
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位同事,大家好! 非常感謝龍灣公司能提供這樣一個給我展示自己的機會。
我叫××*,1999年××*學校法律專業(yè)畢業(yè)后,先后在法院實習過、律師樓瞎忙過,政府部門打雜過。20xx年6月加入××保險公司至今,先后3次被評為先進個人,除了干好本職工作外,期間還參加了××大學法律本科學習,因而,可以說技術和業(yè)務與我形影相伴。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,我有的只是一種埋頭苦干、堅持不懈的精神。
幾年來,雖說查勘定損只是一兩件小事,且時過三四年遙,境遷五六里遠,特別是七八月間的盛夏季節(jié),九十點鐘的戌亥時分,加上至少十多天陰雨天氣,案件每天高達二十多件, 壓在××理賠組僅有的幾人身上,然著實讓人驚奇不已,使人感觸良深。如今對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選,是不需要理由的,不參加才需要理由!
我今天競聘的崗位是理賠部主任助理,我競聘的優(yōu)勢有以下六方面
一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。
6年光陰逝者如斯夫!不舍晝夜?梢哉f我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。
二、熟悉理賠流程。
我當過理算員、車險、非車險查勘定損員、核損員,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。6年的理賠工作使我對于理賠中各個崗位非常熟悉,這有利于指導各崗位工作的順利開展。
三、良好的溝通和協(xié)調能力。
通過做查勘定損工作,我接觸到各種不同的客戶和單位,處理過很多疑難問題,鍛煉了我的溝通和協(xié)調能力,面對同一工作領域,這些溝通和協(xié)調能力,會使我能夠更好的輔助分管經理開展理賠工作。將公司經理室下達理賠部的各項指標進行層層分解,把年計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。
四、較強的學習能力。
我在完成日常工作后積極參加各類培訓、崗位技能考核及業(yè)務知識交流活動,認真學習保險條款,熟讀保險法等相關法律,更好掌握保險公估知識、理賠業(yè)務技巧,切實提高了本人的業(yè)務技能和工作水平。
五、具有認真負責態(tài)度。
毛主席曾說過誰沒有調查就沒有發(fā)言權,20xx年9月,龍灣公司理賠vip小組正式成立以來,我著重從事核損工作(兼顧查勘定損),加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度,取得了一定成效。截至20xx年12月底,共核減案件25件,為公司避免經濟損失三萬多元,切實做到了不惜賠、不濫賠,有效地維護了公司的權益,同時對居心不良者也起到了警示的作用。
六、服務意識和自律能力。
面對逐年增加的4s店數量和客戶無止境要求所帶來的壓力,本人始終保持衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細致、服務高效,以嶄新的面貌應對客戶,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為。
以上所述情況,是我競聘主任助理的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快進入角色。我深知,主任助理的工作不是輕而易舉就能做好,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我這次能夠競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好分管經理的助手和參謀:
首先以一個合格的主任助理來嚴格要求自己,抓好理賠部的基礎工作。
1、協(xié)助建立健全各項制度。如內控制度、考核辦法等,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。
2、規(guī)范單證使用。采取科學、合理、實用、簡潔的單證,滲透到整個理賠工作當中。
3、建議經理室盡快招兵買馬,強化培訓,保證短期和中長期的人力資源。
4、協(xié)調關系,加強溝通。a改善內部協(xié)調,做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦,絕不讓查勘定損拖業(yè)務發(fā)展的后腿;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。b強化外部協(xié)調,與交警隊、公估公司、律師、修理廠等部門建立良好的工作關系,使本部一些工作能夠順利有效的進行。
其次,全面提高理賠質量和理賠管理水平。在工作中,我和我的團隊要進一步加強車險查勘、定損、報價、核賠、醫(yī)療審核等關鍵環(huán)節(jié)的工作,做到有目標、有措施、有激勵,不斷提高保險理賠質量與效率。因此,我們要切實做到:
1、查勘定損崗接到95518調度后5分鐘內回復率力爭達到100%,現場到位率力爭達到100%,理算崗件數結案率力爭達到85%。
2、控制好車損險定損質量,確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現場查勘率,擠壓車損險 賠案中的水分,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。
3、 加強理賠隊伍建設,嚴格執(zhí)行紀律,全面細心接報案,及時出現場,準確報價,熱情服務,合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法,在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速。
4、建立健全維修、救援、配件為主的服務網絡,本著互利互惠、控制風險的原則,考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。
5、出臺拒賠案件獎勵辦法,調動員工工作積極性,進一步降低賠付率,增大利潤空間。
6、抽調專業(yè)組進行非車險查勘和疑難案件的調查。積極防范保險欺詐,做好疑難賠案調查處理工作。
7、 加強傷人案件賠償的審核。
8、規(guī)范未決賠案管理,嚴格執(zhí)行總公司未決賠案管理的各項規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。
9、加強內部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現的問題要及時向承保部反饋,以促進公司承保風險控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調好業(yè)務發(fā)展和理賠管控的關系。10、積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,理賠部門主動與各業(yè)務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。
最后,認清理賠部在公司所有部門工作中所處的位置,完善并修定理賠部的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次。
通過六年來的努力,本人的工作成績得到了公司領導的認可,理賠服務贏得了客戶的信賴。但還是并存著許多不足之處:如專業(yè)知識基礎不扎實,人情案子黑不下臉,處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等,因此,在工作中,要進一步加強學習車險查勘、定損、核損基礎知識,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。
這次競聘我是抱著“一顆紅心,兩手準備“的心態(tài)。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主任助理。如果競聘失敗,那也無所謂,孔子曾言:不患無位,患所以立。還是會一如既往地在本職工作上繼續(xù)努力,作為人保人,我永遠熱愛自己的事業(yè)!
謝謝!
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!我叫***,是來自***電業(yè)局營銷部客戶經理室的一名主任,今年**歲,中共黨員,畢業(yè)于**交通大學法學專業(yè),本科學歷,1997年參加工作。對我來說,競聘競爭是機遇、是檢驗、也是一次展示自我的新挑戰(zhàn),“新目標迎接新挑戰(zhàn) 新崗位再做新貢獻”,就是今天我參與競爭的核心和主題。下面我將從三方面加以闡述。
一、執(zhí)著與熱愛,讓自己具備了迎接新挑戰(zhàn)的自信心,經歷與收獲,讓我擁有了參與競爭的源動力
1997年參加工作,我的第一站是霞浦縣電力公司,進了電力門,結緣一家人,從此,我便與電力事業(yè)牽手走過一個個令人難忘的日日夜夜。從霞浦縣電力公司到閩東電力總公司,再到***電業(yè)局,十四年來,除了有一年被借調至霞浦縣政府,這些年來,我一直是在自己至愛的電力系統(tǒng)工作,先后在辦公室、供電科、營銷部等多個科室做過具體工作。對每一份工作,每一個崗位,我都一心的熱愛,十分的投入,并把這份職業(yè)當作一種事業(yè)去努力付出。
一分耕耘、一份收獲,在領導的厚愛與幫助下,在同事們的鼎力相助下,在自己的扎實努力下,各方面都得到了不同程度的提高,先后獲得過福建省電力需求側管理先進個人、省電力公司市場工作先進工作者、省電力公司市場工作先進個人等多個省級榮譽稱號,從20xx年到20xx年連續(xù)三年被評為***電業(yè)局優(yōu)秀員工。
一項項榮譽對我來說,是一種鼓舞、一種鞭策,激勵我更加出色地去做好各項工作,而且不論是環(huán)境在變、角色在變、還是職務在變,我都會一如既往的追求上進、扎實進取,奉獻電力事業(yè),做出新的業(yè)績。
二、知識素養(yǎng)的及時充實,工作經驗的日益豐富,工作能力的不斷提高,讓自己擁有了參與競爭的底氣與勇氣
參與競爭中層副職,我認為在以下幾個方面,自己具備了參與的理由和競爭的優(yōu)勢。
第一,業(yè)務知識嫻熟,不斷追求上進。自己最初學的是電子專業(yè),這些年來一直兢兢業(yè)業(yè)供職于電力系統(tǒng)。而且,多年來我一直保持著勤于學習的好習慣,隨著崗位的變動和工作的需要,“缺什么、補什么”已成為自己堅持學習和把握的原則,在西南交通大學我完成了學歷再教育;參加過***電業(yè)局第一期管理骨干職業(yè)化提升,各種各樣的培訓和學習,夯實了自己的業(yè)務功底,開拓了自己的工作思路,使自己在開展業(yè)務時更加能夠輕車熟路,并日益提高。
第二,諸多崗位讓自己積累了豐富的工作經驗。多年來,我經歷 個不同的崗位,對每一個崗位,我都堅持做到愛一行、專一行、精一行。這些崗位,因工作內容、工作方式和工作性質不同,使自己從處理問題、分析問題、解決問題的多個方面,都得到了錘煉和提升。對每一個崗位,我一步步扎扎實實,積累著寶貴的工作財富,收獲著知識能力的不斷創(chuàng)新,積蓄著日漸厚重的人生閱歷,這讓我有理由、有信心,走的更遠,走得更穩(wěn)健,走到一個新的工作崗位!
第三,工作能力不斷提高。多年來,在科室變動中、在崗位輪換中、在職務變遷中,我服務于多個領導,共事于多名同事,接觸過諸多的服務群體。工作中,我積極為領導建言獻策,當好領導的助手和參謀;多和同事溝通,使得自己的團結協(xié)作能力、組織協(xié)調能力和處理復雜問題的能力都不斷提高。
第四,強化自律意識,堅持廉潔奉公,讓自己擁有了做好這項工作的一身正氣。這些年來,我一直堅持強化廉潔自律,以一名黨員的先進性、以一名電力人的標準,告誡自己、提醒自己,不斷加強行風建設,學習各項規(guī)章制度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
三、一如既往的勤奮努力,扎實進取的做好工作,是我上崗后的承諾、目標和不懈追求
這次我競聘的崗位一個是人力資源部副主任,一個是集體企業(yè)昌達企業(yè)副經理,不論競爭到哪職位,我都會扎扎實實、勤勉敬業(yè),在實際工作中,努力做好以下幾點:
一是扎扎實實、強化理論學習,提升素質和形象。重責任,恪盡職守;講自律,履職為先;以一名中層副職的標準,嚴格要求自己,做到思想上過得感硬、形象上樹得起、工作上抓得實,追求新定位、展示新形象、創(chuàng)造新業(yè)績。
二是嚴于律己、率先垂范,帶好頭、做榜樣、當標兵,工作中,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新服務方式,敢于突破、敢負責任。
第三,如果我競職到人力資源部這一職務,我將協(xié)助部門主任分管好績效管理和勞動用工管理等各項工作。一是抓源頭,健全完善各項制度建設,規(guī)范工作流程,細化工作分解,做到有章可循、有據可依,努力形成用制度管事、靠制度管人、憑制度規(guī)范行為的良好機制。二是抓激勵機制,強化獎懲考核。針對部門和個人,以量化考核的方式,制定一整套科學的、細化的考核辦法;實行崗位責任制,把工作完成情況與個人利益相掛鉤;在考核方式上,堅持一月考核,年終總考核;在考核效果上,最終能夠體現獎勤罰懶,能夠體現干與不干不一樣、干好干壞有區(qū)別,最大限度的調動職工的積極性、主動性。三是加大對員工的培訓力度,強化全員培訓,做到有方案、有計劃、有安排、有督促,著重培養(yǎng)學習型、實干型、創(chuàng)新型員工隊伍,大力開展業(yè)務知識競賽,積極開展崗位大練兵、操作大比武活動,促進全局上下形成重業(yè)務、抓技能、促提升的濃厚氛圍。推動開展以“比奉獻,創(chuàng)一流精神;比服務,創(chuàng)一流作風;比效能,創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的“三比三創(chuàng)”實踐活動。不斷提高服務人員業(yè)務水平和服務質量,規(guī)范并優(yōu)化面向客戶的服務流程,滿足客戶需求,建設一流的電力文化,與客戶搭建一條共謀發(fā)展、和諧共贏的橋梁。
第三,如果我競職到副經理這一職務,我將努力爭當一名合格的參謀和助手,做到服務到位而不越位,不折不扣地完成經理交辦的各項工作,在方案制定、措施實行等各方面,積極建言獻策,努力維護班子的整體團結,與其他成員之間做到互相配合、協(xié)調一致,共同促進電力事業(yè)的發(fā)展。
在工作中,要協(xié)助經理根據公司下達的任務,制定任務目標、階段計劃、以及具體可行的經營方案。及時分析市場環(huán)境,做好市場預測、改進經營策略,協(xié)調企業(yè)內外部關系,。 科學把握并正確分析經營動態(tài)、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等,定期檢查經營計劃實施結果,提出經營計劃調整方案,確保計劃順利實施。經常與客戶保持密切聯系,準確掌握客戶的意向和需求,對一些重點客戶、大客戶、潛力客戶,靠上做工作、突出抓落實。
在工上,自己要主動圍繞全年的經濟目標,協(xié)助經理進一步修訂完善《供電所經濟指標考核辦法》,重新核定供電量、線損率、售電單價等多項經濟指標,使辦法和指標更趨于科學、合理,真正起到調動職工工作積極性的作用;定期召開經營分析會,以祥實準確的數據為經理決策提供參考;采取各種措施,加大用電檢查力度加強,減少跑冒滴漏;提升優(yōu)質服務力度,切實提高營業(yè)窗口服務質量。
各位領導,各位評委,古人曾經說過,人“不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時失意而自墜其志”。不論能否競爭到這一職位,我都將以這句話自勉,一如既往的勤于學習,堅定不移的做好本職,持之以恒的追求上進,為開創(chuàng)電力事業(yè)新局面、為服務全市的經濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇6
各位領導、各位評委:
上午好!
在過去近二十年的教學工作中,也曾獲得過縣級優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師的榮譽。為了使自己的業(yè)務能力和人生價值得到進一步的提升,經過自己的深思熟慮,我決定競聘七年級的班主任。同時我也很贊同學校競聘班主任這一活動,為我們創(chuàng)造了一個“公開,平等,競爭,擇優(yōu)”的良好環(huán)境,搭建了一個鍛煉自己、展示自己的平臺。
如果通過此次競聘我有幸成為一名七年級重點班班主任的話,我將從以下幾個方面來開展自己的工作:
首先,班主任作為一名學校工作的具體執(zhí)行者,一定要嚴格執(zhí)行學校的每一項工作安排。學校要求做的一定要認真的、按時、按質、按量的完成,學校不讓做的一定不去做。
其次,我將樹立良好的班風。一個班的好壞取決于一個班班風的好壞。所以我會注重培養(yǎng)學生各方面的良好習慣,比如學習習慣,衛(wèi)生習慣,行為習慣等。每周或者說每天都要對學生進行思想方面的教育。同時也會注重班級的文化建設,只有建立一個良好的班級文化,學生才會形成正確認識,促進學生向正確的方向發(fā)展。因此我打算通過豐富多彩的課余生活,激發(fā)學生的熱情、開發(fā)潛能、充實學生的精神世界,來提升自己的班級文化,讓學生在正確文化、輿論的引導下、濃郁的學風中向積極的方面發(fā)展,實現我們共贏的目的。
最后,我將加強與學生家長的聯系。大家都知道,學生除了在學校學習之外,很大一部分時間是在家里度過的,在家也要讓學生形成良好的習慣。因此了解學生在家的情況也顯得尤為重要。我將采取多種途徑,如開家長會、家訪和家長通電話等形式保持與學生家長的聯系,爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支持和配合,讓學生進的來,留得住,學得好。
我相信在全體學生和課任教師的共同努力下,所帶的班級無論是在成績,紀律,管理等方面都會不遜于其他班級。
如果通過此次競聘我有幸成為一名七年級普通班班主任的話,我將從以下幾個方面來開展自己的工作:
踏實工作,按時、按質、按量的完成學校交給的任務。我承諾我競聘七年級班主任不為補課為目的,聘上后不搞有償家教,只為瑞洪中學的發(fā)展作出自己的一份貢獻。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家上午好!
今天我懷著激動的心情參加這次競聘演講,首先要感謝領導給我提供了這樣一次展示自己、讓大家認識我、了解我的機會!肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求。相信這次競聘無論結果如何,都將對我是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),都將有益于我個人素質的提高。
我叫xx,xx歲,中共黨員,本科學歷,現任管委會***(職務)。今天我競聘的職位是縣xx主任。競聘這個職位,我覺得自己的優(yōu)勢主要在于:
一是愛崗敬業(yè),履職盡責。20xx年開始,我主持管委會辦公室行政、政工、以及黨務工作。3年來,我立足崗位高標準履職盡責,無論是對上負責還是對下服務,我都嚴格要求自己,拿出自己的最高水平、最高標準完成工作任務,得到了領導和同事們的充分認可和好評,多次榮獲“先進個人”的稱號。借這個機會,讓我向多年來給予我?guī)椭c支持的領導和同事們,表示衷心的感謝!
二是開拓進取、勇于創(chuàng)新。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。3年來,我堅持把“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先”作為行動指南,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷創(chuàng)新服務手段,敢想敢干,敢作敢當,帶領辦公室兄弟姐妹圓滿完成了各項重大工作任務。20xx年園區(qū)被評為“縣級先進單位”,20xx年管委會被評為“優(yōu)秀黨支部”。在協(xié)助上級召開“全國馬鈴薯大會”、辦理“國際馬鈴薯亞太區(qū)域中心”和“北京希森馬鈴薯有限公司”落戶延慶等事宜中,我們群策群力,主動想辦法、出主意、用實招,上級領導和主管部門給予了充分肯定。
三是勤奮好學,積極向上。童年時代相對艱苦的生活磨煉,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。我不相信有什么捷徑能讓人一步登天,只相信追求和奮斗一定能創(chuàng)造人生的輝煌。正如宋代朱熹說過“無一事而不學,無一時而不學,成功之路也”。為不斷提高文化素質能力,我發(fā)奮自學,先后取得了大專、大本學歷,目前正在參加在職研究生的學習。經過這些年來在實踐中的學習和鍛煉,自己的工作能力、判斷分析能力、協(xié)調溝通能力、處理應變能力都有了很大提高。
四是誠實待人、嚴于律己。 古人云:“與人為善,與己為善”。在日常工作和生活中,我注重加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,是領導的好幫手和同事的貼心人,與縣人力社保局、農工委等上級部門建立了良好的人際關系。
五是求真務實、作風過硬。這些年,在***崗位上的鍛煉,培養(yǎng)了我雷厲風行的作風,培養(yǎng)了我看待和處理問題時客觀公正、實事求是,遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。在日常工作中,無論遇到什么困難挫折,我都能做到一絲不茍,全力以赴。
假如競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以維爭位,以位促維”。通過努力實現自身的價值,為園區(qū)和xx的又好又快發(fā)展做出最大貢獻。
一是充分發(fā)揮年輕人的工作干勁和學習熱情,盡快轉變角色,熟悉xx工作,適應新崗位的需要。
二是積極利用在園區(qū)積累的豐富經驗和廣闊人脈關系,搞好林木種苗種植,規(guī)范苗木市場化,提高經濟收入和職工福利待遇,翻開xx發(fā)展的新篇章。
三是立足xx自身發(fā)展,真正服務于基層,服務于勞動者。我們當中許多人趨于老齡化,我希望讓他們從繁重的苗木養(yǎng)護與生產中解脫出來,側重于培養(yǎng)管理臨時工,同時,啟用年輕人負責綠化項目的設計和管理,充分發(fā)揮其積極性與主動性,實現園區(qū)與xx和諧共贏。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,領導和同志們,我有信心更有決心干好xx工作,我愿與大家攜起手來共創(chuàng)美好的未來,迎接園區(qū)輝煌燦爛的明天!
下面我以一首自撰的小詩作為結束語:
人生春秋幾十載
幾度風雨方貽盡
我輩居功世不衰
鴻途展志程似錦
謝謝大家!(鞠躬)
主任競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位居民代表、同志們:
大家好!
首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,讓我今天能夠站在這里參加群護居委會主任的競選,同時也感謝在座的各位黨員和社區(qū)代表對我的理解、信任與支持。
我叫朱xx,生于19xx年,大專文化,中共預備黨員。原在新妙糧站工作,并從一名普通職工升職到廠長職務。期間由于改革開放的春風吹到了新妙,作為糧站管理層干部,我率先垂范,向單位主動提出下海經商,在深不可測的商海中摸爬滾打了6年,雖然沒有效益可言,但在這六年來我也收獲了經營管理的經驗,豐富了人生的閱力,積累了深厚的理論知識。19xx年,由于國營企業(yè)體制改革,我成為了一名下崗職工。20xx年,涪陵創(chuàng)奇糧油公司的成立,我又回到了該公司,負責整個公司的營銷管理,實現了再就業(yè)。盡管曾經因企業(yè)改制我被下崗了,但過去復雜的管理工作卻有效的提高了我的組織能力和協(xié)調各方面關系的能力,下崗讓我深刻的體會到團隊精神,大局觀念,以及對工作高度的責任心和強烈的使命感。
我生在新妙長在新妙,生活在群護社區(qū)居委,多年來通過耳聞目睹,應當說對居委會的工作較為熟悉?梢哉f居委會就是我們的家園,也是老百姓的樂園,更是社會穩(wěn)定的基礎。居委會的工作事無巨細,千絲萬縷,無不聯系著黨和政府的神經,無不與國家法律、政策息息相關。讓居民安居樂業(yè)、老有所養(yǎng)、少有所學、病有所醫(yī),讓黨和政府溫暖著每一個居民的心,這些都需要居委會每一個干部勤勤懇懇的工作才能充分的體現出來。如果我當選了群護社區(qū)居委會主任,為了更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。為此,我決心做到以下幾點:
一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神
社區(qū)工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須孜孜不倦的學習;一是認真學習黨的方針政策和社區(qū)居委的各項規(guī)章制度,一切按規(guī)定辦事;二是認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經驗和優(yōu)良工作作風;三是老老實實向居民群眾學習。
二、必須要有身體力行,兢兢業(yè)業(yè)的工作責任
身為一名社區(qū)干部,要有奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。要走到社區(qū)群眾當中去,虛心聽取他們的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。同時,把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。要把群眾的心聲和合理的要求帶上來、多研究、多請示、多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。要多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。
三、必須要有堅持不懈,發(fā)憤圖強的職業(yè)道德
群護社區(qū)居委涉及面廣,人口復雜,涉及單位多。根據這一特點,我要認真做好以下幾個方面的工作:
一是籌備開展社區(qū)活動,利用居委一會場景,有計劃,有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛(wèi)生保健、職能培訓等各項講座。
二是多方聯系溝通,積極開展社區(qū)便民服務和基礎設施建設工作。加大與建環(huán)所的協(xié)調力度,在美化環(huán)境、衛(wèi)生保潔、公共設施維護等方面密切配合,積極聯系,繼續(xù)做好場鎮(zhèn)基礎設施建設、場鎮(zhèn)秩序管理等工作。繼續(xù)向上級政府部門反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為居民們排憂解難。
三是要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。多走訪慰問幫貧幫困,并長期不懈的堅持下去,做到制度化、經;,多關心他們需要什么,多反思我們能為他們做些什么。多開展一些職業(yè)技能培訓,使殘疾人、下崗職工和失業(yè)人員能掌握一技之長,并為他們多提供一些就業(yè)信息服務,使他們能盡早就業(yè)。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區(qū)居民一個安靜、安全的生活環(huán)境。
四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場
清清白白做人,這是對一個基層干部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。
各位領導、各位代表、同志們,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區(qū)工作天地雖小但大有作為,做好社區(qū)工作必然伴隨著酸甜苦辣,任重道遠,我愿意接受這一挑戰(zhàn),愿意用我短暫的人生與社區(qū)的廣大居民群眾一起譜寫群護居委建設的新篇章。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇9
各位領導、各位同仁:
大家好!本人xxx,現任職于xxx管理崗位,技術職稱xx工程師,擬聘崗位xxx業(yè)務主管崗位。
本人從xxxx年參加工作至今,先后從事工程,并在總承包工作中較好地履行了計劃工程師、質量工程師、施工開車經理等工作職能,為公司總承包工作的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
下面,我把自己在以往的總承包工作中所發(fā)揮的作用向各位領導做出如下匯報:
一、在項目投標報價階段
在項目投標報價階段,我能夠積極配合市場開發(fā)部和項目經理的工作,認真的編制與施工、開車有關的投標文件,主動地提出與施工有關的建設性意見,合理的提出風險因素分析,工作及時、準確、到位,多次獲得市場開發(fā)部領導和項目經理的好評。
二、在項目實施階段
1、 質量控制方面
在質量控制方面,我能夠嚴格按照公司質量體系文件的要求,從施工人員資質入手,嚴把原材料質量關,制定質量控制點,嚴格工序控制,資料準確、及時,杜絕了不合格的人員進場,有效地控制了施工質量。在自己參加的總承包工作中未發(fā)生一起重大質量事故,為公司贏得了聲譽,保證了施工的順利進行。
2、 進度控制方面
在進度控制方面,我能夠嚴格地按照項目部的進度要求控制施工進度,根據現場實際情況隨時調整進度計劃,協(xié)調與采購部門的工作,并對施工單位的人員、材料情況實施即時控制,針對進度具體情況提出有效措施,使施工進度始終處于受控狀態(tài),配合項目組圓滿地完成了既定的施工進度。
3、 費用控制方面
在費用控制方面,我能夠按照項目組的要求嚴格的控制設計變更和工程簽證,及時做出風險預測和分析,配合費用控制人員,合理地安排工序,簽證準確,杜絕不合理的費用發(fā)生,有效地協(xié)助項目指揮和項目經理控制了工程費用。
4、 安全控制方面
在安全控制方面,我能夠協(xié)助或兼任安全經理管理安全事宜,主動進行安全巡檢,對施工人員進行安全教育,在自己所從事的總承包工作中未發(fā)生一起安全事故,為工程的順利進行創(chuàng)造了良好的條件。
5、 業(yè)務學習方面
在從事總承包管理工作過程中,我利用工余時間努力地學習總承包業(yè)務知識,同時將所學的知識運用到總承包的工作中,實現了理論與實踐的結合,在一定程度上提高了管理水平,為日后自己所繼續(xù)從事的工作奠定了良好的基礎。
三、對未來工作的設想
在過去的工作中,即使自己覺得工作做得比較理想,但是與公司的要求還有一定的差距。為此,在日后的工作中我會更加嚴格地要求自己,加強學習,加強鍛煉,對比先進,查找差距,克服不足,進一步提高自身的素質和業(yè)務水平,為我公司的工程總承包工作做出更大的貢獻!
同時,我認為自己有能力勝任總承包部業(yè)務主管這個崗位,并在這個崗位能為公司發(fā)揮更大的作用,希望大家支持我!
謝謝大家!
【【推薦】主任競聘演講稿錦集九篇】相關文章:
社區(qū)主任競聘演講稿錦集八篇04-12
技術主任競聘演講稿錦集6篇04-10
主任崗位競聘演講稿錦集4篇04-10
綜合主任競聘演講稿錦集6篇04-08
社區(qū)主任競聘演講稿錦集10篇04-07
綜合主任競聘演講稿錦集5篇04-03
主任崗位競聘演講稿錦集6篇04-02
社區(qū)主任競聘演講稿錦集9篇04-01
主任助理競聘演講稿錦集8篇04-01
主任崗位競聘演講稿模板錦集5篇04-20