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競聘演講稿

時間:2021-04-03 09:11:05 競聘 我要投稿

競聘演講稿范文合集6篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)在社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘演講稿范文合集6篇

競聘演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫**,男,**學(xué)歷,獲得了經(jīng)濟師職稱,于**年**公司工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上!隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

  一直以來,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結(jié)就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本公司內(nèi)部才能更和諧團結(jié),才能創(chuàng)造出更多的價值,為本公司的保值增值出更多力。當(dāng)然,光是外在的還是不夠,古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會里,真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把對本公司的利益放在首位。

  對于行政資產(chǎn)經(jīng)理這一崗位,我是這樣理解與認(rèn)識的:我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使,并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。上為公司分憂、下為各同事服務(wù)是行政資產(chǎn)經(jīng)理義不容辭的職責(zé)。

  俗話說“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展,并爭取成為一名合格的行政資產(chǎn)經(jīng)理。

  一是加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。

  二是全面貫徹落實“三改”精神,完善配套規(guī)章制度。形勢發(fā)展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)新工作方法,完善管理手段,突出以制度管人管事,嚴(yán)格照章辦事,使行政資產(chǎn)工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。切實改進工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹立和維護公司形象。

  三是完善工作流程、辦事規(guī)范,提高工作質(zhì)量。積極增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系;充分利用好現(xiàn)代化行政管理手段,對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現(xiàn)公文管理上新臺階。

  三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,當(dāng)好參謀。堅持從屬原則,工作中始終要把自己的角色定位在從屬的位置上,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、搞服務(wù),全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,在協(xié)調(diào)過程中,時刻保持清醒的頭腦,堅持從總體目標(biāo)出發(fā),說服有關(guān)方面從全局著眼,從長遠(yuǎn)著想,把各方面的意見統(tǒng)一到全局觀念上來,統(tǒng)一到行動上去。

  說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

  謝謝大家!我的演講完畢!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  夏之將去、秋之將來了,伴隨著的我也來了。我懷著躊躇滿志而來,來競選學(xué)生會主席。

  首先自我簡紹一下,我叫xxx,是xxx班班長,大家都認(rèn)為我感召力與工作能力強。我的簡介,大家大概看過吧,不知為我喝過彩沒有。不過千萬別喝彩,因為那只是美好的往事,光輝的歷史或說是為了忘卻的回憶。我需要的是未來的成績,因為我記得:成績屬于過去,輝煌屬于未來。

  畢竟,工作鍛煉了我,生活造就了我。我覺得自己有勇氣、信心與能力。戴爾。卡耐基曾說:不要怕推銷自己。只要仍然認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。我認(rèn)為我準(zhǔn)行。以前,有人對我說,你就別當(dāng)什么干部了,當(dāng)學(xué)生官吃力不討好,干不好愛招惹風(fēng)涼話。

  我承認(rèn),這是事實,但我又認(rèn)為,走自己的路,讓別人去說吧!正因為這樣,我才說我有勇氣去面對現(xiàn)實,有勇氣去改變現(xiàn)實。

  我自信,我能勝任學(xué)生會主席,我將用旺盛的精力和清晰的頭腦,認(rèn)真出色地工作。假如我落選了,我將帶著微笑走向明年,養(yǎng)精蓄銳以待東山再起!

  當(dāng)然,落選就像沙漠里下暴雨,其可能性很小。同學(xué)們,此時此刻,您是否看到了我的頭上正有一股自信之氣在升騰!

  我想:既然是競選,就該談點任職后的工作計劃。我打算搞一些活動,如演講與朗誦比賽、辯論會、聯(lián)歡會、球賽等等,并重振文學(xué)社。以上僅作為我的宏觀的工作計劃,當(dāng)然,也少不了有許多微觀的實事點綴。

  在此,我就不細(xì)說了。我想,我們總該做一名實干家。所以,我只要求方案精煉,符合實際,便于實干,這樣就會產(chǎn)生良好的效果,就不需那美麗或枯燥的詞匯來說明了。讓時間與事實考驗我吧!

  諸位,在以后的歲月里,你會了解我的。支持我吧,讓我周身工作的細(xì)胞興奮起來吧!別忘了,投我一票!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我競選的崗位是刑事審判庭副庭長。

  我叫xxx,1969年8月出生,中共黨員,1992年通過招干考試進入法院,先后從事過法警、經(jīng)濟審判和刑事審判工作;歷任書記員、刑庭內(nèi)勤兼法警、助審員、審判員,曾任團支部書記、徐州市青年聯(lián)合會第十屆委員,現(xiàn)任刑庭審判員兼黨支部組織委員。在我院工作16年期間,多次被評為先進工作者、曾榮立過三等功,并積極參加在職學(xué)習(xí),由大專學(xué)歷提高到現(xiàn)在的雙專科和大學(xué)法律本科學(xué)歷。

  回顧16年來的工作,可以說隨著改革的大潮,我也有長足的進步。最初在刑庭工作時,做書記員、內(nèi)勤兼法警,踏實的完成了審判輔助任務(wù);在民二庭工作時,承辦訴訟保全案件余件和審理案件余件,無二審發(fā)回重審和改判案件;轉(zhuǎn)入刑庭工作后,較快地適應(yīng)了刑事審判工作,審理案件得心應(yīng)手,06、度連續(xù)兩年在我院法律文書評比中獲獎。

  多年來,我始終堅持政治理論學(xué)習(xí),保持高度的政治敏銳性和洞察力,注重個人休養(yǎng),有較強的上進心、事業(yè)心和責(zé)任感,豁達大度的處世態(tài)度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、公道正派,善于接受不同意見和扎實的'法學(xué)理論知識。我本人性格平和、樂于助人,工作中即講原則、又注重方法。這是我勝任競職的基本條件。

  多年的審判實務(wù)工作鍛煉了我,促使我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、勤于思考、善于辦案的工作作風(fēng),使得我在熟知多項審判業(yè)務(wù)的同時,掌握了刑事審判的方法和技巧,這是我能勝任競職的主要條件。

  說到自己的特點和優(yōu)勢,我只能說我有能力、有水平審好案件,年齡相對較輕,由于從事過不同的民事審判和刑事審判工作,深知二者之間舉證責(zé)任、證明強度要求的不同,這對依法審理刑事附帶民事案件有較好的幫助作用。我想,這是我能勝任競職的優(yōu)勢條件。

  我深知競爭上崗不是爭權(quán)奪利,競爭是對自己所學(xué)知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是一種責(zé)任,競爭是一種奉獻。事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當(dāng),就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,我院的工作將更上一層。至于我個人,我相信大家,結(jié)果并不重要,重在參與,重在我有這種奮發(fā)向上的精神,我愿意通過這次體驗,發(fā)現(xiàn)自己更多的不足。不論大家對我做出什么結(jié)論,都是對我的一種關(guān)心與幫助。我將在你們

  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,區(qū)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展高潮的即將到來,對我們法院要求也將不斷提高。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,讓我競職成功,將是對我前段工作的肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,與全庭同志共同努力工作爭創(chuàng)一流業(yè)績,盡職盡責(zé)做到以下五點:

  1、讓執(zhí)法意識純凈化。黨員干部要算好“七筆賬”、慎用手中權(quán)。推究以往司法過錯,多因執(zhí)法意識偏離軌道而生。法官如果不克己奉公、則難以養(yǎng)成一身正氣,更難以彰顯正義、履行自己的天職。所以我與本庭同志共勉的第一條意見就是:為了讓自己的職業(yè)使命健康長壽,遠(yuǎn)離那些不義之道,加強政治學(xué)習(xí),不斷完善自己的世界觀。

  2、讓執(zhí)法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經(jīng)驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認(rèn)可,就必須增長知識。所以我與本庭同志共勉的第二條意見就是:長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能掌握自己的命運;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷強化自己的業(yè)務(wù)知識。

  3、讓執(zhí)法工作規(guī)范化。案件審理程序上的公正和規(guī)范是實體公正的先決條件,應(yīng)當(dāng)對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認(rèn)識,嚴(yán)格依法保證程序公正。具體做法就是與大家共同建立定期學(xué)習(xí)制度、疑難案件討論制度、庭內(nèi)審限督促制度等項具體措施,并在審判實踐中認(rèn)真貫徹落實,縮短辦案期限,提高辦案質(zhì)量。這是我與本庭同志共勉的第三點。

  4、讓執(zhí)法過程監(jiān)督化。主動建立同人大代表及關(guān)聯(lián)司法部門的聯(lián)系機制,加大邀請人大代表旁聽案件的力度,征聽多方的意見和建議;加強人民陪審制度的貫徹和落實,以陪審員參加合議庭審理案件為一般原則;妥善協(xié)調(diào)處理同各方面的關(guān)系,建立法院良好的外部執(zhí)法環(huán)境和接受各方面的監(jiān)督。這是我與本庭同志共勉的第四點。

  5、讓執(zhí)法責(zé)任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認(rèn)可,不能因職務(wù)不同而允許歪風(fēng)邪氣的放肆。同志們之間遇事不推、遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各司其職、各盡其責(zé)、各顯其才。這是我與本庭同志共勉的第五點。

  我在刑庭工作時間近十年,這里有我成長的經(jīng)歷、有我付出的辛勤勞動,我對這里充滿了感情,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,創(chuàng)造一流工作業(yè) 績回報大家的信任。

  我的演說到此結(jié)束。

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委

  大家上午好!

  首先,請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會,向多年來在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。自從參加工作以來,我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正,認(rèn)真服從上級的安排與要求,自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí)、成長、壯大?梢哉f,農(nóng)合行不僅給了我工作崗位,給了我工資福利,給了我美好的生活,而且給了我知識和經(jīng)驗,給了我能力和自信,給了我進步與理想。面對農(nóng)合行改革大潮,我不能袖手旁觀,不能逃避退縮,唯一的選擇就是主動參與,勇挑重?fù)?dān),自覺承受更大的壓力,主動承擔(dān)更大的責(zé)任,把在農(nóng)合行學(xué)到的知識,掌握的經(jīng)驗,鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給農(nóng)合行,以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持,也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步,超越自我的人生理想。正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗和評判。同時也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平、公正的競爭機會!按照競職方案,我符合競聘支行行長條件。我叫天生我財,現(xiàn)年41歲,中共黨員,大專文化程度,

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),向向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進入角色,認(rèn)真履行職責(zé)。

  一、做員工的的表率。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導(dǎo)全行員工開拓進取。

  二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

  三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

  四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以誠心換愛心。要廣泛

  征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責(zé)備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導(dǎo),不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認(rèn)、有工作實績、為民說話的干部。

  五、不斷的加強學(xué)習(xí).從這次考試中可以看出,我們的所學(xué)與實際所用仍有一段距離,所以我會利用閑余時間是學(xué)習(xí)金融知識,學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)政治理論,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。

  作為一名合行員工,是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我,是合行讓我逐漸成熟,努力工作,回報社會,振興合行也就成了我最真實的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想,而這也正是我參加這次競聘演講的源動力,尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委,請給我這次機會,讓我能在新的工作崗位上,實現(xiàn)自己的人生理想,更好地回報社會,更好地為農(nóng)合行事業(yè)而努力工作。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!篇三:二級分行副行長競聘演講稿

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,我站在這里做競聘演講,心情很激動,首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我,公平競爭的機會,我將倍加珍惜。同時,我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據(jù)自己的實際情況,決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位。下面是我的基本情況以及我對pmc助理工作的認(rèn)識、規(guī)劃設(shè)想,現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

  一、個人的基本情況

  我叫xx,xx年8月來到本公司,在這將近3年半多的時間里,我從事過業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員,從事過倉庫會計,從事過pmc物控員工作,不管是哪一種工作我都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé),我想這是大家有目共睹的,經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以提高。

  在xx年底建議公司成立pmc部門,在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工,并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目,這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好,越來越來簡單。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長,一天天正規(guī)起來,作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作,使我深刻地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的價值,在工作競爭中不斷完善自己。

  二、對pmc部門認(rèn)識及部門主管工作的認(rèn)識

  pmc部門,即生產(chǎn)管理部門。生產(chǎn)管理部門就好比是機場的控制塔,負(fù)責(zé)對所有飛機的起降進行計劃,及時發(fā)出指令,并確認(rèn)飛機的飛行狀況,必要時還需要進行計劃的更改和跟進。設(shè)想一下,一個繁忙的機場,沒有控制塔或者控制塔沒有權(quán)威性,情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門,就是為了有效協(xié)調(diào)、控制工廠或企業(yè)在形成一定規(guī)模之后出現(xiàn)物流和信息流日益復(fù)雜的局面。而要作好一個pmc部門主管,需要注備以下幾點:

  1:首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,它體現(xiàn)在二個方面,其一、能直接指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作,其二、能夠代理你下屬的實務(wù)工作。

  2:溝通能力,它包括本部門內(nèi)的溝通,跨部門間的溝通,與上司與下屬之間的溝通,溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題。

  3:學(xué)習(xí)能力,因為你只有不停的學(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的發(fā)展,人與人之間的競爭,不是你過去的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本。

  4:管理能力,管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,需要你的專業(yè)能力,也需要你的工作分配能力,等等。而要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結(jié)你的工作。

  三、培養(yǎng)下屬的能力。

  作為一個主管,培養(yǎng)下屬是一項基本的,重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體,要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時候還不一定明白,需要重復(fù),然后還要復(fù)核,與其如此,還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是,如此發(fā)展下去,你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事,下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責(zé)。一個部門的強弱,不是主管能力的強弱,而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊,作為主管,重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子,而不需要將自己變成獅子

  四、pmc部待提升空間的部份

  由于我們公司成立pmc部門時間不長,還有很多地方是有待提升的。

  首先做為pmc部門,我們對現(xiàn)場生產(chǎn)能力把撐程度很弱。生產(chǎn)線規(guī)劃時我們是沒有參予的。也就是沒有生產(chǎn)計劃,設(shè)備的能力這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是不齊全的。包裝組人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)進度,我們都是不了解的。而這樣根本無法做出生產(chǎn)計劃,就是要做也是很被動的,更嚴(yán)重的后果是導(dǎo)致客戶的交期無法得到保障。而客戶的交期無法得到保障就有可能下次不到我們這兒來下訂單,而長此以往下去,我們公司將不會是生意越來越好,而是越來越差。我想這是我們在座所有人都不愿看到的。

  其二,就是我們對生產(chǎn)的控制力度還不夠。生產(chǎn)部領(lǐng)料有時沒有按單領(lǐng)料,單據(jù)也沒能其時交,并且有很多單據(jù)不及全;訂單清單后剩余物料沒能及時退回倉庫。所領(lǐng)物料與做出的成品及剩余數(shù)對不上數(shù),也沒有過多的去追問。

  其三就是我們對物料的來料狀態(tài)沒有能很好的掌握,物料什么時候能采購回來是采購部說了算的。我們沒有能夠很好的去跟蹤去督促。所以這一塊我們做的很不到位,而這也是導(dǎo)致生產(chǎn)計劃無法實施的原因之一。

  其四,我們請購物料的時候,拋數(shù)是估計的出來的。產(chǎn)品的實際損耗是不明確的,沒有標(biāo)準(zhǔn)的,各種工藝的損耗都是不一樣的。但是不同的工藝,不同的產(chǎn)品,它們的損耗差距到底有多大呢?我們沒能統(tǒng)計出一個標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來作為參考,而是憑我們的大腦來估計的。所以就有可能造成不能及時清單,從而延誤交期。也有可能造成產(chǎn)品積壓,甚至報廢,給公司帶來經(jīng)濟上的損失。

  其五,加工廠的余料我們沒有能夠及時追回,沒有能夠了解加工廠的余料到底是良品還是不良品,也沒有能夠及時在下一個訂單中用掉。有時訂單都完成很久了加工廠竟然還有良品送回,而后面也許沒有訂單了,也許有訂單在用此物料,但是已請購回來了,所以這也是造成庫存多出來的其中一個原因。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!首先感謝各位給了我這樣一個展示自己的機會,下面我簡要介紹一下個人情況,以便各位對我有更深刻的了解。

  我叫孔莉,今年33歲,20xx年畢業(yè)于南昌建筑學(xué)校,20xx年至20xx年,到中央黨校吉安分校函授,取得了企業(yè)管理專業(yè)?茖W(xué)歷。自20xx年進入郵政儲蓄,一直在儲蓄崗位工作。多年來,我一直兢兢業(yè)業(yè),踏實肯干,因而深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我今天之所以信心十足地參加此次競聘,是因為我自認(rèn)有如下優(yōu)勢:

  一是我能吃苦,有精業(yè)敬業(yè)、敢打敢拼的精神。我相信,這種精神將能幫助我將業(yè)務(wù)檢查員工作做得更好。二是我善于學(xué)習(xí),掌握業(yè)務(wù)技術(shù)快,具有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。我在儲蓄崗工作了7年,可以說是干一行、愛一行、專一行,積累了豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。三是我善于與人溝通,有一定的營銷技巧,熟悉相關(guān)法律法規(guī),能緊密結(jié)合郵政儲匯業(yè)務(wù)工作實際開展業(yè)務(wù)。多年的郵政工作使我對郵政儲蓄的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)的種類、處理規(guī)定及規(guī)程都了熟于胸,因而我能緊密結(jié)合郵政儲匯業(yè)務(wù)工作實際開展業(yè)務(wù)。四是我具有團隊協(xié)作精神,工作中能顧全大局、嚴(yán)守秘密。我認(rèn)為,業(yè)務(wù)檢查員的工作雖然是以每個人要靠業(yè)績提升自己,但卻不是一味憑單打獨斗就能成功的。惟有眾人團結(jié)協(xié)作,顧全大局、互相互助才能贏得整體業(yè)績的提升。

  以上所述情況,是我競聘業(yè)務(wù)檢查員的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉業(yè)務(wù)檢查工作,并進入業(yè)務(wù)檢查員的角色。

  業(yè)務(wù)檢查員是局管理中內(nèi)控的一個重要崗位,郵政業(yè)務(wù)管理和通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查工作、星級人員的評定工作、本部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作是業(yè)務(wù)檢查員的主要職責(zé),我認(rèn)為具體工作有以下幾點:

  一、是要認(rèn)真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務(wù)單式、現(xiàn)金票據(jù),窗口服務(wù)和業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。

  二、是要及時掌握市場動態(tài),收集整理、篩選上報各類競爭對手的市場信息,結(jié)合我局的實際情況制定解決方案并組織實施。

  三、是加強營銷渠道管理,監(jiān)督檢查全縣郵儲網(wǎng)點的操作情況,規(guī)范服務(wù)用語,提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的營銷渠道考評辦法,對全縣郵儲網(wǎng)點實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設(shè)。

  另外,我認(rèn)為業(yè)務(wù)稽核工作還需要有勤奮務(wù)實精神,要定期編制業(yè)務(wù)稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標(biāo)、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃;并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

  四、是我有扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的計算機操作和應(yīng)用水平。自20xx年以來我利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí),不斷充電,先后取得了中央黨校吉安分校的經(jīng)濟管理專業(yè)的專科文憑,知識的提升將為我今后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。

  如果委以我業(yè)務(wù)檢查的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使業(yè)務(wù)檢查工作在各方面都有新的起色,新的突破。

  謝謝大家!

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