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崗位競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-04-05 10:35:59 競(jìng)聘 我要投稿

精選崗位競(jìng)聘演講稿集合5篇

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡(jiǎn)明。在當(dāng)下社會(huì),我們使用上演講稿的情況與日俱增,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的崗位競(jìng)聘演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選崗位競(jìng)聘演講稿集合5篇

崗位競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委、各位同事:

  大家好!非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次公平競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),今天的競(jìng)聘演講,是我職業(yè)生涯中的第一次,站在這里心情非常的激動(dòng)同時(shí)也充滿了期待,這不僅僅是一次簡(jiǎn)單的競(jìng)聘演講,更是一種使命和責(zé)任,是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)。借此機(jī)會(huì),我要感謝工作當(dāng)中給與我?guī)椭c扶持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝大家對(duì)我的關(guān)照。今天我競(jìng)職的崗位是老干部管理科科長(zhǎng)。

  我認(rèn)為我此次參與崗位競(jìng)聘的個(gè)人優(yōu)勢(shì)有:

  一是具備做好老干部工作的思想基礎(chǔ)。我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,不是看重這個(gè)職位本身的價(jià)值,而是看重這份崇高的事業(yè)。中國(guó)的老齡時(shí)代已經(jīng)到來(lái),每個(gè)人都是人生父母養(yǎng),我熱愛(ài)老齡事業(yè),對(duì)老干部工作情有獨(dú)鐘,為老年人做點(diǎn)貢獻(xiàn),是我目前最想實(shí)現(xiàn)的愿望。我有做好老干部工作的決心和信心,我會(huì)把需要?jiǎng)e人給我的那份關(guān)愛(ài)獻(xiàn)給每一位老干部。

  二是具備比較豐富的老干部工作經(jīng)驗(yàn)。我專職從事老干部工作已經(jīng)幾年時(shí)間,我對(duì)老干部工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解。并且在與老同志的接觸過(guò)程中,鍛煉了我的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,使我能夠適應(yīng)、熟悉、勝任老干部工作。

  三是具備做好老干部工作的綜合素質(zhì)。我本人是軍人出身,長(zhǎng)期接受部隊(duì)的教育和訓(xùn)練,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律、踏實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。我一貫?zāi)艹钥嗄蛣、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行;既公正廉潔,講求辦事效率,又善于做人的工作,團(tuán)結(jié)身邊的同志。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到了干一行、愛(ài)一行、專一行。特別是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安排到本單位后,與老干部們打了幾年的交道,造就了我尊老愛(ài)幼、尊老敬賢、敬重長(zhǎng)輩、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神。

  假如大家信任我,讓我擔(dān)當(dāng)老干部管理科科長(zhǎng)的重任,我的工作思路和措施是:

  一是在科室當(dāng)好帶頭人。要真正做好老干部工作,僅靠一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我將在率先垂范的基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)全科人員,使老干部科形成一盤(pán)棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出干勁,團(tuán)結(jié)出效率,充分發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性和想象力,共同把老干部工作做好。

  二是視老干部為親人。老干部實(shí)際上是單位的寶貴財(cái)富,他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展可以說(shuō)貢獻(xiàn)了畢生的心血和精力,是我們后輩學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。作為老干部科的科長(zhǎng),我將在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,把老干部科建成老干部之家,把全科室的同志全部培養(yǎng)成為老干部的貼心人。并通過(guò)我們的努力,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)老干部的關(guān)懷、溫暖送到每一個(gè)家庭、每一位老同志。

  三是通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)成為大家信得過(guò)的人。一方面要通過(guò)老干部科的工作,讓單位領(lǐng)導(dǎo)放心;另一方面還要讓每一個(gè)老干部信任。老干部工作的管理過(guò)程其實(shí)就是一個(gè)“服務(wù)”的過(guò)程,樹(shù)立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干部工作的根本。所以,我將在老干部服務(wù)上具體化,體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字和一個(gè)“細(xì)”字,“實(shí)”就是辦實(shí)事、辦好事;“細(xì)”就是細(xì)心、周到,結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點(diǎn),開(kāi)展上門(mén)服務(wù)、電話服務(wù)、優(yōu)先服務(wù),經(jīng)常深入老干部家中,了解他們的思想狀況、健康情況、生活需求、意見(jiàn)或建議等。只有親近他們,才能了解他們;只有了解他們,才能對(duì)癥下藥,為老干部排憂解難,做到事事有回音,件件有著落,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需。

  四是通過(guò)創(chuàng)新措施成為最受老干部歡迎的人。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并組織全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的'重要指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí),準(zhǔn)確貫徹落實(shí)老干部政策和待遇,做到對(duì)老同志生活上關(guān)心、感情上體貼、行動(dòng)上敬仰。我將積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部工作開(kāi)展情況,建立和完善老干部工作管理制度,建立老干部家庭和健康檔案,對(duì)老干部的情況做到了如指掌,并把對(duì)老干部的家訪、慰問(wèn)、住院看望、喪事、后事處理形成制度,實(shí)行跟蹤服務(wù)。同時(shí),我還將根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求,組織好老年人的健身活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng),在原有基礎(chǔ)上完善老干部活動(dòng)室,逐步以室為點(diǎn),以點(diǎn)帶面,把活動(dòng)室擴(kuò)大為活動(dòng)之家或活動(dòng)中心,增擴(kuò)活動(dòng)場(chǎng)所健身范圍,讓老干部們真正體會(huì)到“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)”,讓他們安度晚年。

  我的競(jìng)聘演講報(bào)告結(jié)束。在演講的最后,我想表明一下我對(duì)此次參加競(jìng)聘的態(tài)度,不管今天的競(jìng)聘結(jié)果如何,在以后的工作當(dāng)中,我都會(huì)一如既往的努力踏實(shí)工作,認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心。我非常希望自己能夠成功競(jìng)聘成為老干部管理科科長(zhǎng),我相信憑借自身的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力一定可以把本科室的工作干好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委能夠給我這次機(jī)會(huì),我必定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望!

  謝謝!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇2

  做好本職工作 奉獻(xiàn)信合事業(yè)

  競(jìng)聘人**,64年9月生,83年7月參加信用社工作,專業(yè)工作年限21年,高中畢業(yè),現(xiàn)金融大專在讀,助理經(jīng)濟(jì)師,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力中級(jí)。83年7月-97年10月,在吉慶信用社工作,先后擔(dān)任過(guò)結(jié)報(bào)員、記賬員、綜合員、農(nóng)金員、內(nèi)勤坐班主任,97年11月-20*年6月在隆政信用社從事同城票據(jù)交換工作,20*年7月調(diào)至仇湖信用社工作至今,現(xiàn)從事農(nóng)業(yè)信貸工作。

  我競(jìng)聘的崗位是信貸崗,競(jìng)聘理由如下:

  一、具有一名信貸員應(yīng)具備的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),能正確理解和執(zhí)行國(guó)家的金融法規(guī)和政策,熟悉掌握信貸政策、原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。我注重學(xué)習(xí)提高自己,利用休息日參加金融大專學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了金融理論知識(shí),至4月底已完成全部學(xué)業(yè),今年將獲得大專畢業(yè)證書(shū)。我有一定的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,有一定的思維、分析計(jì)算能力,具備與信貸業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的基本技能,且善于總結(jié)和學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的工作方法和技巧,從而提高工作質(zhì)量和工作效率。

  二、具有從事農(nóng)村信貸工作的經(jīng)驗(yàn)和方法,參加工作以來(lái)先后從事過(guò)內(nèi)外部工作,多年的工作實(shí)踐積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),從中獲取到一些技巧及處事原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心,平時(shí)注重把分片、分管的工作干細(xì)、干實(shí),對(duì)分管片區(qū)的農(nóng)戶情況基本掌握,經(jīng)辦的貸款確保無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。工作中堅(jiān)持原則,嚴(yán)于律已,廉潔奉公,遵紀(jì)守法、多年來(lái)未發(fā)生違法違紀(jì)案件。

  如果競(jìng)聘成功,我將從以下三個(gè)方面做好工作:

  一、 自我加壓,緊緊圍繞全年目標(biāo)不放松

  首先對(duì)年初落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)明確,合理分解到各月。存款是立社之本,是信貸資金的主要來(lái)源,是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提基礎(chǔ),在做好信貸工作的同時(shí),我將想方設(shè)法,采取新策略,運(yùn)用新方法,千方百計(jì)組織存款,爭(zhēng)取超額完成年初責(zé)任制存款任務(wù)。貸款是信用社產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效益的重要途徑,直接關(guān)系到利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在組織資金到位的前提下,我將貸款發(fā)放列為工作的重中之重。如何做到確保全年貸款增量150萬(wàn)元,貸款利息收入70萬(wàn)元,不良貸款全年凈下降12萬(wàn)元,采取的方法:一是走"千家萬(wàn)戶"搞調(diào)查,建檔案,確保轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶檔案資料建檔率達(dá)100%。二是講"千言萬(wàn)語(yǔ)"營(yíng)銷貸款,充分挖掘自身潛力,尋找優(yōu)良客戶群,在風(fēng)險(xiǎn)防范措施到位的情況下,全年力爭(zhēng)多投放100萬(wàn)元。三是吃"千辛萬(wàn)苦",多法并舉清收不良貸款,保證全年不良貸款的清收任務(wù)完成。

  二、切實(shí)做好貸款"三查"工作。首先嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的《信貸管理辦法》,規(guī)范貸款的運(yùn)作,降低信貸風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格把好貸款的第一關(guān),在完善農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案臺(tái)賬的基礎(chǔ)上,對(duì)1萬(wàn)元以上的貸款堅(jiān)持上門(mén)再調(diào)查,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和側(cè)面了解,看貸款的用途、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)模是否真實(shí),經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否良好,訪借款人和保證的資信狀況、品質(zhì)、家庭經(jīng)濟(jì)情況。辦理借款手續(xù)時(shí),嚴(yán)格按照操作程序,規(guī)范每一筆借款手續(xù)。定期不定期地對(duì)轄區(qū)的貸款進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查,發(fā)現(xiàn)早期風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),及早采取措施,有效降低貸款的風(fēng)險(xiǎn)。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)。在工作中克服等客上門(mén)的思想,必要時(shí)上門(mén)服務(wù)。作為一名信貸員只有牢固樹(shù)立起為農(nóng)服務(wù)的思想,客戶至上,才能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的要求,具體措施:一是優(yōu)先滿足社員的資金需求,小額貸款一趟制,大額貸款三個(gè)工作日;

  二是簡(jiǎn)化手續(xù),方便客戶,大力推行客戶信用證;

  三是開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域,為廣大社員客戶及時(shí)提供信息咨詢服務(wù)。

  同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)逼人,催人奮進(jìn),我將立足本職工作,踏實(shí)工作,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,為信合事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

崗位競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  今天相聚在這里,我們共同面對(duì)一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題,那就是競(jìng)聘上崗,我叫xx,現(xiàn)年34歲。20xx年畢業(yè)于xx市冶金技術(shù)學(xué)校,分配到我們鋼廠850分廠,負(fù)責(zé)電器維修,帶著對(duì)未來(lái)的憧憬和滿腔的熱情,一干就是13年,自己雖然沒(méi)干出驚天動(dòng)地的事業(yè),卻也是老老實(shí)實(shí)的做人,踏踏實(shí)實(shí)的做事。無(wú)論是負(fù)責(zé)電器修理還是天車維護(hù),多年來(lái)從未因?yàn)樽约汗ぷ魃系氖д`給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失。在干好本職工作的同時(shí),自己又能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),并對(duì)不合理經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的設(shè)施提出合理化建議:如軟鉤吊車卷?yè)P(yáng)線位經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題而影響生產(chǎn),為此自己向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改造成鉗式吊開(kāi)閉線位,這樣即好用又好調(diào),自從改裝后,到現(xiàn)在還沒(méi)出過(guò)問(wèn)題,并為分廠節(jié)約了一筆開(kāi)支。自己還多次參與了車間的重要設(shè)備改造:如鉗式吊車的改造,軟式吊車線位連鎖改造和即將完工的14號(hào)龍門(mén)吊車的改造。有事加班到深夜,但自己從不計(jì)較個(gè)人得失,并于去年經(jīng)過(guò)理論考試和實(shí)際操作考核又晉升為高級(jí)電工。

  如果今天的競(jìng)聘我還能上崗的話,我一定努力工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。在企業(yè)改革的今天我深深的體會(huì)到,人們已經(jīng)由打乒乓球式的一對(duì)一思維開(kāi)始想踢足球式的團(tuán)隊(duì)合作轉(zhuǎn)變。人們?cè)谧⒅貍(gè)人技能的基礎(chǔ)上,更加注重團(tuán)結(jié)合作,因此,如果我能上崗,我將努力發(fā)揮個(gè)人潛能認(rèn)真工作,并做到哪里需要哪里去,一剛多能,與其他同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成好車間及工段領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),工作指標(biāo),當(dāng)一名合格的好工人。

  最后預(yù)祝大家,都有好運(yùn)。謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好! 我叫XXX,X歲,XXXX年加入XX公司,目前崗位是業(yè)務(wù)管理X級(jí)崗位,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷。非常感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給我們這次接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),給我這個(gè)展示自我、相互交流的平臺(tái),也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多來(lái)年對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。

  對(duì)照市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理X級(jí)崗位要求,我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):

  一是具有優(yōu)良的工作作風(fēng)。我對(duì)待工作勤奮務(wù)實(shí),面對(duì)困難積極樂(lè)觀。無(wú)論在哪個(gè)崗位,都能做到勤于工作、精于業(yè)務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn),堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強(qiáng)的大局觀念和紀(jì)律意識(shí),積極貫徹上級(jí)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我于XXXX年X月來(lái)到公司,XX年間,無(wú)論從事哪項(xiàng)業(yè)務(wù),我都能勤學(xué)好鉆,干一行、學(xué)一行、專一行,很快進(jìn)入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了規(guī)范化的服務(wù)能力,培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織管理能力、分析判斷能力 以及協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系的能力,建立了廣泛的人脈資源和穩(wěn)固的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

  三是具有固定的客戶群體。在工作的時(shí)間里,我對(duì)于公司的客戶群消費(fèi)方向和服務(wù)需求越來(lái)越熟悉,公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理經(jīng)過(guò)這些年的接觸,針對(duì)不同的客戶我采取不同的溝通方式進(jìn)行交流,贏得了客戶的認(rèn)同和滿意,同時(shí),他們也會(huì)把自己身邊的朋友和同事介紹到我這里辦理業(yè)務(wù)。

  四是具有執(zhí)著的事業(yè)追求。在工作上我從不計(jì)較個(gè)人得失,事事以公司利益為重。不論任務(wù)再重、困難再大,我從不輕言放棄,總是想千方、設(shè)百計(jì),達(dá)成目標(biāo),讓自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。我相信,經(jīng)過(guò)多年的勤奮積累和沉淀,自己能夠勝任營(yíng)銷X級(jí)崗位的工作要求。

  回顧XX年來(lái)的工作經(jīng)歷,在不同的崗位上我都學(xué)有所得,干有所獲,養(yǎng)成了腳踏實(shí)地,講求實(shí)效的優(yōu)良作風(fēng);

  學(xué)會(huì)了精心謀劃、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作方法;

  增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。同時(shí),在幾年的成長(zhǎng)中,我深深的體會(huì)到,我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)公司的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助,單位培養(yǎng)了我、成就了我,身邊的人關(guān)心著我、幫助過(guò)我,我將永懷感恩之心!我愛(ài)著這份工作,更希望在更大的舞臺(tái)上展示自己、錘煉自己、提升自己。

  如果能有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì),給予我進(jìn)步的機(jī)會(huì),我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡心盡力、盡職盡責(zé),為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。一是虛心學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)角色。進(jìn)入新的崗位,就要迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我將把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)融合,以促進(jìn)公司發(fā)展為中心,端正態(tài)度,發(fā)揚(yáng)鉆勁,不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,在實(shí)踐中不斷錘煉自身能力和品質(zhì)。二是想方設(shè)法增效益。以拓展市場(chǎng)為中心,以提升效益為目標(biāo),鞏固規(guī)模優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)存量經(jīng)營(yíng),提升客戶價(jià)值,不斷提高服務(wù)中高端客戶的能力,積累優(yōu)勢(shì)客戶群,創(chuàng)造出更大的效益,力爭(zhēng)使各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得新的突破。三是以人為本促和諧。X公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì),我將秉承公司團(tuán)結(jié)理念,與同事之間相互幫助、形成合力,與公司思想上統(tǒng)一、行動(dòng)上統(tǒng)一、目標(biāo)上統(tǒng)一。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,這次競(jìng)聘無(wú)論結(jié)果如何,我都將倍加努力,一如既往的干好本職工作,努力創(chuàng)造對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)重托、對(duì)得起大家信任、對(duì)得起自己夢(mèng)想的新成績(jī)! 最后,希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持。

  謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)上午好:

  我叫張xx,來(lái)自河南鄭州新密市,有機(jī)會(huì)在平陸這片熱土上發(fā)展我很榮幸,能在大金禾公司工作我很自豪。今天參加競(jìng)聘是以一個(gè)特派員的身份參加的,去年在烏金王慶偉礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做一些自己應(yīng)做的工作,我想今年有機(jī)會(huì)我配合周礦長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)工作,就此談一下自己的的理念和建議。

  1、首先我以忠于大金禾公司領(lǐng)導(dǎo)為宗旨,以獻(xiàn)身礦山為己任。不斷提高自身的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、安全生產(chǎn)方面在原來(lái)?xiàng)l件和基礎(chǔ)上保證完成公司下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)24萬(wàn)噸,力爭(zhēng)達(dá)到27萬(wàn)噸。利用原生產(chǎn)系統(tǒng)和運(yùn)輸系統(tǒng),利用技改和生產(chǎn)不發(fā)生沖突的條件,建立起一支德才兼?zhèn)洌?zé)任心強(qiáng)的隊(duì)伍。一個(gè)名人說(shuō)的好〈一個(gè)企業(yè)興衰,與人才密切相關(guān)〉企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也是人才的競(jìng)爭(zhēng),在用人方面充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)下屬的主觀能動(dòng)性,改變過(guò)去要他好好工作為我要好好工作的思想,發(fā)揮出管理人員的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,使每名管理人員都有今天工作不努力,明天努力找工作的緊迫感。一個(gè)企業(yè)效益再好職工安全沒(méi)有保障生命得不到保證,這個(gè)企業(yè)也是一個(gè)不和諧的企業(yè)。我始終堅(jiān)持安全第一,安全就是企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益。

  每月開(kāi)好三個(gè)會(huì)即:

  安全例會(huì),擦找事故隱患并作及時(shí)整改。

  技術(shù)例會(huì),對(duì)井下生產(chǎn)方面出現(xiàn)技術(shù)指標(biāo)和工程質(zhì)量指標(biāo)不斷提高,嚴(yán)格執(zhí)行回采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即:“三直一平兩暢通”和掘進(jìn)工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即:高,寬,平,直,凈,嚴(yán),緊,齊。嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

  機(jī)電例會(huì),設(shè)備管理上,保證設(shè)備完好率不低于98℅,杜絕失爆設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行,加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)的監(jiān)管和考核,對(duì)每月下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)安全指標(biāo)細(xì)化,量化。

  即:分解到每天,每班和每個(gè)班組,建立健全獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)勤罰懶,開(kāi)好班前會(huì),堅(jiān)持礦長(zhǎng)下井帶班制。保證每月下井不低于15班次,且全程滿點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,把事故隱患杜絕在萌芽之中,切實(shí)做到中心在井下,重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng),關(guān)鍵在落實(shí)。杜絕各類事故的發(fā)生。

  3、節(jié)能降耗,降低成本和提高產(chǎn)量方面:嚴(yán)把材料購(gòu)買(mǎi)關(guān),同樣產(chǎn)品比價(jià)格,同樣價(jià)格比質(zhì)量,同樣質(zhì)量比服務(wù)。合理管理設(shè)備杜絕大馬拉小車現(xiàn)象,修舊立廢,修一下能用的絕對(duì)不買(mǎi),淘汰高耗能設(shè)備,保證設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),推廣新技術(shù)大力推廣無(wú)煤柱開(kāi)采和沿空留巷,沿空掘巷,減少巷道掘進(jìn)率,同時(shí)也提高煤炭回采率,很大程度上減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

  4、在條件允許的情況下改善井下采煤方法,改變過(guò)去的炮采為普采,這樣即省去了火工品的費(fèi)用,安全系數(shù)也相對(duì)得到提高。投資600萬(wàn)左右,購(gòu)買(mǎi)采煤機(jī)和掘進(jìn)機(jī)產(chǎn)量大幅度提高,隨著生產(chǎn)能力擴(kuò)大,上綜采也勢(shì)在必行。

  5、文明生產(chǎn)和企業(yè)文化:改變過(guò)去煤礦的臟,亂。差現(xiàn)象,井下嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。平地職工澡堂必須做到,水清,水熱,水滿,職工食堂做到飯菜衛(wèi)生,不斷變換化樣,使職工能吃到可口的飯菜。職工蓿宿舍保證窗明,潔凈,使職工有一種在家的感覺(jué)。要求每個(gè)職工會(huì)背安全誓詞,要求管理人員會(huì)背員工誓詞,只有企業(yè)文化提高了,這個(gè)企業(yè)才會(huì)有凝聚力。企業(yè)才會(huì)不斷壯大發(fā)展,建立職工的圖書(shū)室和活動(dòng)中心,豐富職工的精神生活。

  6、目標(biāo),立爭(zhēng)完成公司下達(dá)的27萬(wàn)噸和其它指標(biāo)保證一年上一個(gè)臺(tái)階,爭(zhēng)取在三年內(nèi)有大的 跨越即:同公司排頭兵并駕齊驅(qū),為公司輸送高素質(zhì)的管理人才一到三名,使本公司成為輸送人才的搖籃。

  7、薪酬:一份耕耘一份收獲和公司領(lǐng)導(dǎo)成人達(dá)己的管理理念,我相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我一個(gè)滿意的結(jié)果。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

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