副主任競聘演講稿（通用14篇）
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在社會一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的副主任競聘演講稿，歡迎大家分享。
副主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！感謝領導給我這次參加競聘的機會，我今天要競爭的崗位是副主任科員一職。先自我介紹一下：
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，大學本科學歷，在局機關工作的年中，努力學習，不斷提高自己的綜合素質。為了適應工作的需要，在完成工作任務的情況下擠時間學習；先后參加高考取得了大學經(jīng)濟管理大專學歷，后又參加中央黨校函授班學習，取得了工高行政管理專業(yè)大學本科學歷；年以較好的成績考入公務員系列。
如果有幸被大家認可和支持，我將不負重望，不辱使命，努力做好以下幾方面的工作：
1、加強學習。認真學習黨的方針、政策，努力學習法律法規(guī)，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力，除些之外，還要虛心向在座的領導和同志們學習，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
2、要有恒心做一個任勞任怨的勤務兵。“不求所得，但求所為”做忠于事業(yè)的“馬”任勞任怨的“�！保慌露嗯苈�，不怕流汗，不怕吃虧，舍得花力氣，把工作做扎實。在從事工商行政管理工作的12年以來，我深深感受到我個人的成長、進步，深深植根于單位的發(fā)展，作為我無論在哪個工作崗位上都應該為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧和能力。競爭上崗有上有下，如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間，用全部的精力，投入新的工作。
3、扎實工作。當好助手，堅決做到服務不缺位，主動不越位，工作不偏位，融洽不空位，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，積極主動地向領導匯報情況，團結同志，密切配合，形成合力。
4、要堅決做到“三做三不做”同志們急需的事情立即去做，領導吩咐的事情認真去做，有利于工商行政管理事業(yè)發(fā)展的事大膽去做。濫用職權的事情堅決不做，謀求私利的事一定不做，損害工商形象的事從來不做。不斷提高自己的執(zhí)行力、協(xié)調力、分析力和組織能力，在搞好工作質量上下功夫，在抓落實上求實效，努力完成和超額完成各項工作任務。
不管這次競聘成功與否，我都將正確對待，加壓奮進，一如既往，更加努力的做好本職工作。
我的演講結束了，謝謝大家！
副主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我是經(jīng)濟生活頻道的編導、記者xxx，xx年出生，xx年畢業(yè)于湖北財經(jīng)高等�？茖W校，20xx年xx月進入十堰電視臺經(jīng)濟頻道。今天我競選的崗位是經(jīng)濟節(jié)目中心副主任。
財經(jīng)是我過去14年人生經(jīng)歷的關鍵詞，其中三年在湖北財經(jīng)高等�？茖W校系統(tǒng)學習了財稅、金融、證券、國際金融、國際貿易、財務管理等30多門實用經(jīng)濟課程，這些都是我扎根于經(jīng)濟新聞的基礎。其后的十年，我將自己大學所學的專業(yè)知識與電視工作進行無縫連接。
經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)勢加上經(jīng)濟類節(jié)目十年從業(yè)經(jīng)歷改了我，讓我對十堰經(jīng)濟整體現(xiàn)狀有了一個全面的認識，對十堰經(jīng)濟盤根錯節(jié)的復雜性、發(fā)展的艱巨性有了一定的了解，對十堰經(jīng)濟美好的發(fā)展明天堅信不疑。從業(yè)十年，基本上是和財稅、金融、證券、期貨、統(tǒng)計等眾多政府經(jīng)濟部委和企業(yè)及企業(yè)家打交道，與他們結下了深厚的感情，擁有了大量的人脈、財脈資源�！镀谪浿茉u》亮相熒屏半年，《今日股評》吸引股民2年，《十堰地稅報道》3年搭建和諧征納橋梁，《十堰十大經(jīng)濟新聞》全程撰寫編輯，5年見證十堰經(jīng)濟驕傲。這些欄目和工作平時都由我一個人負責整體運作，不僅得到了合作單位的好評，在社會上也形成了一定的影響力。
十年財經(jīng)報道經(jīng)歷，獲得業(yè)界認同。其中論文《經(jīng)濟類電視節(jié)目的創(chuàng)新》榮獲市廣播電視獎一等獎、省廣播電視等三等獎；論文《財經(jīng)報道現(xiàn)實與定位的再思考》榮獲市廣播電視獎二等獎；合作作品《萬人涌入博物館》榮獲市廣播電視獎一等獎、湖北省廣播電視等二等獎，《希望網(wǎng)校的新煩惱》榮獲湖北省五四新聞獎，諸如此類的獎還有很多。由于守信務實的工作作風和突出的工作業(yè)績，先后獲得十堰優(yōu)秀青年志愿者、十堰廣電系統(tǒng)優(yōu)秀記者、世界傳統(tǒng)武術節(jié)報道先進個人等多項榮譽。
如果這次我能競爭上經(jīng)濟節(jié)目中心副主任一職，我將按照下面的想法推進我的工作。
�、偻苿咏�(jīng)濟節(jié)目從“有什么”向“為什么”、“怎么辦”進步。從時段服務向智識服務進步。
當前我們的電視經(jīng)濟新聞報道大部分比較膚淺，缺乏獨立的審視和深刻的思考。過多的數(shù)據(jù)和專業(yè)術語，缺乏起伏的敘述，普通百姓看起來乏味，看不懂，專業(yè)人士看了不過癮。報道不是某個階段數(shù)字疊加出來的經(jīng)濟“成績單”，就是某個政府部門的經(jīng)濟工作總結表，數(shù)字擺在那里都是冷冰冰的。報道不是某個產(chǎn)品的簡單展示，就是企業(yè)形象的初級展示，觀眾看過之后印象不深，反響不大。我們的經(jīng)濟新聞不能還停留在簡單的數(shù)字播報上，我們需要推動經(jīng)濟節(jié)目從“有什么”向“為什么”、“怎么辦”進步。怎樣才能提供受眾喜歡并且實用的經(jīng)濟新聞，關鍵看我們的記者是否有足夠的判斷能力、分析能力。而對經(jīng)濟大走勢的準確判斷，則基于一定的經(jīng)濟理論功底，源于對經(jīng)濟規(guī)律和客觀政策的準確把握。這就要求一名稱職的經(jīng)濟新聞記者必須能夠用經(jīng)濟學學者的眼光看經(jīng)濟。運用經(jīng)濟學家的眼光和思維方式，深入淺出地揭示大量經(jīng)濟事實背后活生生的經(jīng)濟規(guī)律和經(jīng)濟學基本原理�？唇�(jīng)濟問題，既看運行，又看發(fā)展，既講量變走勢，又講質量內容。只有這樣，經(jīng)濟節(jié)目才能做到不僅及時準確地回答經(jīng)濟領域“有什么”，而且正確無誤地回答這些“有什么”背后的“為什么”和“怎么辦”（怎么樣）。
前面講過我們的經(jīng)濟新聞基本上還停留在時段服務的初級階段，我們需要經(jīng)濟節(jié)目從時段服務向智識服務進步（智是智力的智，識是見識的識），從單一的為企業(yè)做產(chǎn)品展示、形象展示到為企業(yè)發(fā)展提供策劃等智力支持。現(xiàn)階段很多企業(yè)想發(fā)展又看不清自己的發(fā)展方向，或者不知道自己的出路在何方，不知道如何發(fā)展壯大，滿足現(xiàn)狀的居多。幫助企業(yè)宣傳、策劃、營銷，找準企業(yè)發(fā)展的軟肋（lei），為企業(yè)提供決策參考，引導企業(yè)發(fā)展，這需要更多精準到位的深層次智力支持，這些都為我們媒體提供了新的發(fā)展空間。企業(yè)再次發(fā)展，自己忘記不了同甘共苦的引路人，它已經(jīng)離不開我們媒體，這為我們廣告收入拓展了金光大道。
�、趲訄F隊成長為“學者型專家型記者”。 我們所處的時代是一個知識經(jīng)濟的年代，所以首要的還是要加強員工的學習、培訓工作，為員工提供更多的外出學習和培訓的機會。學習歷史，學習經(jīng)濟學的基本原理，讓記者成為信息員、宣傳員，同時又是分析家、觀察家。當今電視越來越細化，頻道越來越專業(yè)化，對記者提出了更多、更高的要求，記者不僅要是其報道領域某一方面的專家，更要是一個雜家。我們的最終目的是：我們的記者寫出來或者報道出來的經(jīng)濟新聞，讓我們的電視觀眾感覺到經(jīng)濟的生活化，并且經(jīng)濟的生活化無處不在。如同我們報道物價指數(shù)CPI10月份上漲了4.3%（這個數(shù)字是我們十堰的），也就是說去年10月放在家里的100元錢到現(xiàn)在只能買到95.7元的東西，錢在貶值。通過通俗語言說經(jīng)濟，讓“經(jīng)濟”這樣的專業(yè)術語、數(shù)字跟漂亮、舒服這樣的詞一樣，它通俗可感。它看得見，甚至可以觸摸，能摸出你吃飽了或是吃好了，穿暖了還是穿漂亮了。
③整理、優(yōu)化經(jīng)濟界人、財資源。新聞從業(yè)十年，與十堰的經(jīng)濟界建立了良好的合作關系，與眾多的企業(yè)家成為摯友。這些人、財資源集中在金融、證券、稅務、工商界等眾多領域，掌控著十堰的經(jīng)濟命脈，是社會財富的主要創(chuàng)造者和集成者。整理、優(yōu)化這些人脈、財脈資源，不僅可以拓寬我們的報道領域，而且還可以為我們的廣告創(chuàng)收打開一扇又一扇的大門。
�、軐崿F(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益相得益彰。整理、優(yōu)化經(jīng)濟界人財資源，將為我臺實現(xiàn)豐厚的經(jīng)濟效益，光有經(jīng)濟效益還不行，我們還需要彰顯媒體的影響力，體現(xiàn)媒體的輿論引導功能。專業(yè)優(yōu)勢和十年的經(jīng)濟報道經(jīng)驗優(yōu)勢，讓我對十堰經(jīng)濟從膚淺的認識到開始對十堰經(jīng)濟進行觀察。在掌握了經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律后，通過新聞報道的理性思考和認知，為政府相關部門出臺經(jīng)濟政策或經(jīng)濟方案提供參考性意見、建議和依據(jù)。在對十堰經(jīng)濟觀察的基礎上，通過新聞報道為相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供指導性的建議，并融入相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中，促進十堰經(jīng)濟全面可持續(xù)發(fā)展，從而讓媒體成為整個社會的一種軟性生產(chǎn)力。
�、輩f(xié)助經(jīng)濟節(jié)目中心主任開展工作。團結同事，搞好服務，提高節(jié)目質量，加強節(jié)目管理，爭取每年在國家、省市都有一等獎的獲獎好新聞。
如果說拉動經(jīng)濟需要的是投資、消費、出口這三駕馬車的話，那么，辦好經(jīng)濟節(jié)目則需要我們大家共同的才智。我愿與大家一起努力，共同成長，見證十堰經(jīng)濟節(jié)目的精彩與美好明天！
謝謝大家！
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委，各位領導、同事:
大家好。
首先感謝校黨組領導，給我們創(chuàng)造的這次機遇。作為校語文教師，我今天有幸站在講臺上，心情萬分激動，無論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富！
我叫，今年31歲，共產(chǎn)黨員，本科學歷，畢業(yè)于大學專業(yè)。20xx年x月分配到中學工作。時光荏苒，歲月流逝，已過而立之年的我，在教育系統(tǒng)兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘了個春夏秋冬，始終奮戰(zhàn)在教育工作的最前線！
在擔任中學語文教師期間，我一直按照上級有關教育管理工作的各項政策、法令和規(guī)章制度去履行崗位職責，在工作中堅持原則，廉潔奉公，工作踏實，團結各部門，為教育教學服務；20xx年起擔任班主任至今，我常勉勵自己要樹立“服務育人”的理念，以黨性原則為重，以大局為重，以集體利益為重，全心全意為師生服務。
年來，作為教育戰(zhàn)線工作者，我始終都在服從領導、加強教育、嚴格管理、強化教學等方面不斷探索歷練、追求卓越！正因為我有如此的深刻認識，我才有信心有決心參與
首先，是我有豐富的教學經(jīng)驗。參加工作年以來，憑借較強的責任心和上進心，多次被評為一級教師、級長，榮獲優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀教師稱號。在多年擔任班主任的工作中狠抓教學，保障中考成績超額完成，所帶班級連年被評為“優(yōu)勝班”。工作業(yè)績和能力水平得到了校領導、學生和家長們的一致認可；
其次，是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我熱愛教育事業(yè)和政治工作，平時喜歡瀏覽有關思想政治和教育管理等方面的書籍資料，積累了豐富的政教信用社主任競聘工作管理經(jīng)驗。而且比較系統(tǒng)地學習了我校有關業(yè)務知識和上級部門各類文件精神，具備了一個優(yōu)秀合格的管理人員所必需的業(yè)務技能和政策水平；
再次，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。作為教育戰(zhàn)線的老職工，我性格開朗，勤奮活潑。長期一貫嚴格要求自己，以個人行為表率為原則，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優(yōu)良、品德良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，時刻以黨員的風范感染帶動身邊的同事。
新的起點蘊含新的使命，新的目標催生新的作為！如果能得到校領導的認可和組織的信任以及同事們的支持，我能聯(lián)社成功政教副主任這一崗位，我將勇于擔職，創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭為我�？茖W跨越式發(fā)展做出新的貢獻。具體來說，主要從以下方面努力：
第一，建立健全各項規(guī)章制度，強化教學管理規(guī)范，加強政教管理，用科學的管理模式優(yōu)化政教工作。堅持以“培養(yǎng)學生、發(fā)展教師、回報家長、服務社會”的辦學理念開展工作，堅持以德立校和以人為本的原則，促進學生全面健康發(fā)展。努力鉆研、刻苦學習，以身作則、身體力行地帶動和提高整個政教處的學習氛圍和積極性；
第二，以黨性原則嚴格要求自我，服從政教主任的領導，團結同事，關心下屬，全力推進政教務處副主任競聘工作的開展。努力提高班主任素質，強化管理班級、管理學生藝術的研討，促進班主任隊伍整體水平的提高，培養(yǎng)師德高尚、專業(yè)知識扎實、管理藝術精湛的班主任隊伍。以學校為大家，以處室為小家，貫徹和諧、進步、團結、奮進的發(fā)展模式。強化每一位政教管理人員的責任意識，切實提高學校安全管理水平加強隊伍建設、打造精干團隊；
第三，建立健全各項激勵獎懲機制，揚學校正氣，樹濃厚學風。篤實校園文化建設，營造積極向上、健康活躍的工作氛圍；結合學生的學習、生活特點，注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。堅持“以人為本，以德為先，和諧發(fā)展”的育人理念，改進完善學校政教處社區(qū)主任競聘演講工作方法，努力提高德育工作的效率，使學生在德育實踐中培養(yǎng)出良好的道德行為習慣。
xx年風雨兼程，xx年臻于至善，我已由一顆希望的種子生根發(fā)芽，成長為我校的骨干力量和模范先鋒！撫今憶昔，登高眺遠，政治教育工作，任重而道遠……我期待著以競聘政教副主任一職為契機，為努力營造中學穩(wěn)健和諧、跨越領先的發(fā)展環(huán)境而盡綿薄之力！
各位評委、各位領導，同事們，今天的承諾即是明天的行動。請您伸出您熱情友善的雙手吧，我的成長與進步需要它！如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油！如果我醫(yī)院科主任競聘書，我仍將保持以往的工作熱情和黨員奮發(fā)進取的風貌，在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁！
我的競聘演講到此結束，謝謝大家！
副主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好。
如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：
第一，進一步規(guī)范各項工作程序。辦公室擔負著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯(lián)絡協(xié)調等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對這一情況，我將從加強工作制度建設入手，進一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強化工作質量。
第二，進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門，更應該要率先垂范，結合工作實際，認真研究改革創(chuàng)新問題，探索辦公室工作的新路子。重點要在指導工作的形式上創(chuàng)新，開會辦文要有新的思路；要在指導工作的載體上創(chuàng)新，堅持傳統(tǒng)的好做法，改革完善不適應形勢的措施和辦法。
第三，進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強與基層行的溝通，及時收集了解有關信息和工作動態(tài)，為領導決策提供更加優(yōu)質高效的服務。
第四，進一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營銷宣傳的主管部門，要認真研究業(yè)務營銷宣傳工作，積極營造一個有利于工行業(yè)務發(fā)展的外部環(huán)境。
第五，進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業(yè)務管理工作，真正為全行其他業(yè)務工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務。
因為辦公室工作千頭萬緒，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然，如果我沒有競爭到這一崗位，我也決不氣餒，我將服從組織的安排，依然以百倍的熱情投入工作。最后，我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票，我絕不會辜負大家的期望。
我的演講完了，謝謝大家！
副主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
感謝在座的各位領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次展示才華、競聘上崗的寶貴機會。我今天競聘的主要崗位是社會保障服務中心副主任。
下面，請允許我簡單介紹一下自己：
各位領導，各位評委，所有這些成績的取得不僅僅是我個人的努力，更有領導的關懷和同事們的支持，在此，我向各位表示真摯的感謝。
下面，我先談一下我對所競聘工作的優(yōu)勢。
第一、我有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神
我為人光明磊落、處事果斷，工作認真負責，有極強的教導主任競聘敬業(yè)精神。另外，多年來，我始終積極學習黨的各項方針政策，在思想上和行動上與黨組織保持高度一致。因而，無論是從政治素質還是從敬業(yè)精神上，我都無愧于領導和同事們的信任。
第二、我熱愛社會工作，責任心強，善于團結同事
我心地善良，有愛心，不僅熱愛社會工作，而且能夠在幫助別人中感悟到自身的價值。同時，我心胸開闊，有愛心，責任心強，對同事能團結、理解、尊重、關心，能以極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活。
第三、我有極強的領導能力、組織協(xié)調能力和人際親和力
多崗位工作經(jīng)歷使我踏實肯干，能顧全大局，造就了我極強的領導能力、組織協(xié)調能力和人際親和力，能把自己的視線投向社會、群體，并善于人與人以及人與環(huán)境之間的關系。另外，我認為，社會保障工作縱向要協(xié)調領導，橫向要協(xié)調有關部門，面向基層要協(xié)調廣大群眾，對協(xié)調能力和人際親和力有較高的要求，而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。
各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，使我能夠競聘成功，我將牢記使命、不負重托，把工作崗位當成開創(chuàng)事業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和精力，不遺余力地追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。具體來講，我將做到：
第一、加強責任心和事業(yè)心，廉潔奉公，無私奉獻
上任后，我將繼續(xù)加強思想政治學習，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，以廉潔奉公、無私奉獻為準則，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
第二、擺正自己的位置，協(xié)助主任做好社會工作
我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，服從領導的安排，擺正自己的位置，根據(jù)國家和本市社會事業(yè)管理的法規(guī)、規(guī)章和政策，協(xié)助主任做好勞動保障、社會保險、流動人口的社會保障等相關工作。同時，我將結合分管的工作，切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能，向主任提出合理化建議和設想。
第三、協(xié)調各級部門之間的關系，加強隊伍建設
我上任后將努力協(xié)調與各級部門的關系。在工作范圍內互相支持、配合，在生活中，多關心、理解和支持同事；同時協(xié)助主任進一步健全管理體制，加強隊伍建設，定期組織全體人員開展政策法規(guī)的學習和業(yè)務知識的培訓，從而提高整體素質。
各位評委，各位領導，我認為，從事社會工作，就要堅持不斷學習，完善自己，提高內在素質，增強工作責任感，敢于思想、敢為人先、勇于進取、樂于奉獻的精神，要勤于思考，抓住機遇，把握大局，開拓工作新局面。因此，無論競聘成功還是失敗，我都將以此為新的起點，努力工作，勤奮學習，迎難而上！最后，我還想說一句：“只要給我一個機會，我將還您一個精彩！”
謝謝大家！
副主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家晚上好！我是來自資源與環(huán)境學院的張xx，一個用心生活，喜歡挑戰(zhàn)的`人，雖然皮膚有點黑，但這是飽經(jīng)風霜接受歷練的見證。今天我要競選的是校團委辦公室常務副主任一職。首先預祝一同參加競選的伙伴和戰(zhàn)友都能有所斬獲。
俗話說一方風土一方人，在陜西濃郁的文化熏陶下長大，這讓我不免帶有家鄉(xiāng)的氣息。在這種文化的暈染中，我很熱情但也喜歡寧靜。在我看來，熱情和寧靜并不矛盾。豐富多彩的的生活總能讓我充滿激情，年輕得以展現(xiàn)；而寧靜清晰的環(huán)境又讓我能回歸平和，積極而不浮躁，離開喧鬧的市井回歸平靜，給自己留出時間來思考……
時光流逝，歲月已去。三年的學生干部生涯讓我接受了各種挑戰(zhàn)與歷練。大一大二不管是在班里任職還是在部門，我都以一個服務者的姿態(tài)，以參與者的身份去感受與審視。組織班里活動，參加部門活動，再到組織院里活動，一步步地我的視野在不斷擴大。大三時，擔任學院團委副書記，這時的我必須以組織者的身份，站在全局的高度，協(xié)助團委書記老師規(guī)劃與引導整個團委乃至整個團學工作的發(fā)展。畢業(yè)生晚會、迎新、軍訓等都獲得了學院黨委、老師和同學的一致好評，運動會精神文明獎第一名的結果更是一種激勵。而在校團委三次工作考核中，分別取得第二、第一、第三的優(yōu)異成績。三年來，我用決心，責任心，激情，誠心完成著一個學生干部向學生領導的成長，鍛煉了較強的心理素質，具備了大局意識和魄力，擁有了較強的辦事能力、組織協(xié)調能力以及駕馭復雜局面和把握大局的應變能力，而所具備的這些也將是校辦公室常務副主任所需要的能力。所以我相信我有能力勝任這一職務，并且有能力在繼承過去成功的基礎上，依靠自身與各位老師同學的協(xié)作把校團委工作推到另一個新的高度。
在歲月的洪流中，我從一名普通的學生到一名學生干部，再成長為一個學生組織的核心，一步步走向集體的中心。無情的時間蠶食著我的激情，巨大的壓力考驗著我的決心，而面對這些挑戰(zhàn)卻讓我越戰(zhàn)越勇，激情在時間的打磨下反而走向了無限，責任心在壓力的考驗下已然注入了我的血液和骨髓里！每一次的工作經(jīng)歷都使我成長，讓我進步，使我更具大局意識，更加成熟與穩(wěn)重，而所具備的這些正是鑄就一個出色領袖所必須的。我深信，一切真知來源成功的實踐，而我所擁有的也將是適合校團委發(fā)展需要的！
如果有幸得到各位老師、同學的信任，成功競選校團委辦公室常務副主任，我將堅持一個中心兩個基本點來推進團委的工作，那么何謂一個中心兩個基本點？
一個中心即始終以全心全意服務同學為中心，這也是我們這個優(yōu)秀組織的最根本的目的。有前人的“放火”那么就要有后人的添薪加柴，將這個火種永遠延續(xù)下去，才可以真正創(chuàng)造出星星之火催動燎原之勢的新傳奇。
一個基本原則即團結互助，輕松高效，共建和諧，交流無限，從同學中來，回同學中去，用人性化制度，親情化管理，團結可以團結的力量，本著“團結一致共建和諧”的原則更好的為廣大同學服務。
另一個基本點即“提質增效再創(chuàng)新”，穩(wěn)中求進。提高學生干部的自身素質，講時間提效率比效果，科學發(fā)展、與時俱進，繼承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時穩(wěn)妥地接受新理念，新思想，融入新工作，謀求新發(fā)展。
或許我沒有偉大領袖那“指點江山，激揚文字”的膽識與魄力，但我有實干作為資本，激情提供動力，能力提供保障，相信一定可以與大家共同創(chuàng)造出“數(shù)優(yōu)秀還看我們的新氣象”。
最后在結束之前再給大家一個溫馨提示，我叫xx，一個皮膚黝黑、但火熱鮮紅的心。就請讓我用這顆紅心將你的心、他的心串起來，串成串，串成一個同心圓，一起共同努力前進吧！謝謝大家！
副主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同事、居民代表、駐街單位的代表：
大家好！
首先感謝大家為我提供了一次難得的參選社區(qū)副主任的機會，同時也感謝在座的各位對我三年里任副主任一職工作的理解、信任和支持。
我叫XXX，43歲，大學本科畢業(yè)。在保安寺社區(qū)任社區(qū)副主任工作三年多了。三年前，我就是象今天一樣在這里，懷著一分忐忑不安的心情競聘社區(qū)副主任，是您們對我投上了信任的一票，我成為了能為你們服務的一名社區(qū)工作者。三年后的今天，我仍然競聘的是副主任一職，但此時的我有的是自信和從容。我曾做過保安員、汽車駕駛員、記者、辦公室副主任等職，這些豐富的工作經(jīng)歷和閱歷，使我做起社區(qū)副主任一職顯得得心應手。20xx年在社區(qū)教育科研工作中，我因表現(xiàn)突出，被全國教育科學“十五”規(guī)劃課題《區(qū)域性社區(qū)教育理論與實踐研究》總課題組評為先進工作者，這份沉甸甸的榮譽是對我20xx年、20xx年在和平區(qū)社區(qū)教育網(wǎng)發(fā)稿數(shù)量第一的最好的回報。20xx年我又被沈陽市青教辦評為青教系統(tǒng)宣傳先進個人�；叵肴陙碜哌^的路，自己感到的是充實。20xx年初夏的一個晚上,圣春巷10號樓的居民向我反映單元內的粉刷工作沒有解決，我直接打電話給房產(chǎn)公司的經(jīng)理，當年7月3日，這個公司就派人將這個單元給粉刷了；20xx年冬季，我看到遼寧電視臺大海熱線欄目與廠家合作，優(yōu)惠為低�；蛘哓毨У木用癜惭b塑鋼窗。
我急忙與廠家聯(lián)系，可廠家說，這個活動已結束了。我就多次打電話磨這個銷售經(jīng)理。這個經(jīng)理說是被我磨的實在沒有辦法，才答應到我社區(qū)居民家看一看。最終選定了保安寺街26樓1單元的李杰家。李杰是一位殘疾人，愛人下崗，他所在的單元只有他家沒安裝塑鋼窗了。到了冬天，冷風會順著不嚴實的木制窗戶往里進風。當時，這個銷售經(jīng)理說這家確實挺困難的，回去得向老總匯報。我趁熱打鐵地說：你就和老總說點好話吧！把他家的難心事解決了吧！我承諾，我可以在網(wǎng)上對你們的善舉進行報道。她后來打來電話，說可以安裝，但需要支付一定的費用。我一聽3個窗戶1個陽臺才要600元錢，李杰一家也表示這個價格很實在。就同意了安裝，這樣，李杰家無能力解決的難心事，被我給解決了。此事，在座的居民代表中可能通過遼寧電視臺大海熱線欄目看到了遼臺對我的采訪報道；我們社區(qū)有一位低保戶，生活很困難，自己推人力車出攤賣一些小百貨。有一次，被和平區(qū)行政執(zhí)法局的一個分隊將人力車給扣了。她向我說起此事，我說我盡力去辦。我妹夫在市行政執(zhí)法局，沒想到我的妹夫說這事難辦。他很少和下面的分局的同行打交道。
我一聽就來氣了，我不求你行不？我就以社區(qū)副主任和沈陽晚報社區(qū)記者的雙重身份找到了位于新華廣場附近的和平區(qū)行政執(zhí)法局的一個副局長，由于局長挺忙，一位指揮中心的同志接待了我，并告之我可以去位于惠民醫(yī)院附近的這個中隊，到這個中隊時，幾個領導都拜到了�？墒�，就是隊長很難說話。經(jīng)過我向他承諾，我們再不違章在馬路外邊擺放攤位了。他最終告訴我們車現(xiàn)在放在警官公寓的地下室，并寫了條子，我和這個居民一分錢沒花將車取了出來。我覺得，能為居民放下架子，實實在在的服務，自己的心挺安。有句話說得好，”遠親不如近鄰居”。
況且，我就生活在你們中間，我把你們當成了自己的親人。保安寺街26號樓本不屬于我分管的樓，可居民對我的口碑還好。20xx年4月17日，4單元2樓2號的住戶因為4樓漏水問題，點名叫我去調解。經(jīng)我和分管此樓的同志共同調解，3樓和2樓的均非常滿意。沈陽電視臺的記者聞聽此事后，來到了社區(qū)對我進行了采訪。20xx年9月18日，一居民向我反映原南湖小學往外冒污水，臭味刺鼻。我一看這情況，就找到了現(xiàn)在在此辦學的新起點的負責人，負責人一開始不認帳。我說：這件事，我做為社區(qū)給調解了，如果不解決的話。我是社區(qū)記者，被曝光的話就不好了。
副主任競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位代表:
大家下午好！
我叫xxx，來自技能培訓中心，我續(xù)聘的職務是工業(yè)實訓中心主管技能培訓工作的副主任。
我有個愿望“讓技能之花開遍校園”。
我有個理想“讓過硬技能教育品牌”在本任期內誕生。
這是我競聘演的兩大主題。
提到技能之花您可成見過？在m3北側智園內，盛開著一朵繡紅色的技能之花。它的創(chuàng)意人正是鄙人李文杰，設計者是商貿旅游系的徐珽紅老師，制作者是工業(yè)實訓中心焊接實訓車間老師和學生們。它的誕生象征著沈職院人用心、動手制造出經(jīng)久耐用的產(chǎn)品。
一、讓技能之花開遍校園上篇是近三年取得成績：
1、組織管理網(wǎng)絡建設；
2、專業(yè)與職種對接體系建設；
3、創(chuàng)意技能鑒定和技能大賽相結合方案
(1)促進參賽人數(shù)增多
(2)考核更加嚴謹
(3)兩次大賽共有61名學生中級升高級
(4)先進經(jīng)驗在市里交流
4、榮獲兩年先進集體，一年先進個人稱號；
5、鑒定職種由原來的六個發(fā)展為三十個。
6、開拓培訓市場，完成廣播電視大學、工業(yè)經(jīng)濟學校等委托培訓任務。
7、籌建技能培訓學校，已獲得批準。
8、創(chuàng)意“技能加學歷”過硬技能教育品牌已經(jīng)開始招生，計劃招生80人。
9、“以技能鑒定為切入點，加強技能培訓，探索人才培養(yǎng)新模式”科研項目獲二等獎。
10、考評員隊伍由30名發(fā)展為128名。
11、07年承擔XX市事業(yè)單位工人晉升考核3000余人，工作獲利33萬。
12、技能鑒定和技能大賽共計七個批次，累計參加5000余人。
綜上所述，無論是經(jīng)濟效益（每年收入100萬，30萬凈收入，30萬參與者收益，30萬純消耗）還是社會效益（獲證學生提高了社會競爭力，有證的學生收入比無證的學生每月收入高出200~300元）都取得了可喜的成績，我們承擔的第三十國家職業(yè)鑒定所職能，在全市高校行列中名列之首，成為XX市職業(yè)鑒定指導中心職業(yè)技能免檢單位。
二、讓技能之花開遍校園下篇是今后工作打算
繼續(xù)做好“讓技能之花開遍整個校園”這篇大文章，有計劃有步驟的實施雙證融通教學改革，提高學生的就業(yè)競爭力，并將過硬技能特色班成為教學品牌的理想變成現(xiàn)實。利用已取得的辦學資質，學校為我們提供的實訓條件和其他辦學資源，開拓進取，爭收節(jié)支。努力將工科實訓的大包袱變成為過硬技能教育層面的工作原動力，因此，在這個層面上一是要進行科學育人研究，二是要探索這一層面的人未來是否可以進入社會中產(chǎn)階級的行列，三是要成為普通招生系列的又一新層次，為此我要和我們團隊一起加油。愛花的人請給種花的人投上美好的一票。謝謝大家支持和鼓勵！
副主任競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：
我叫xxx，19xx年出生，大專文化，中共黨員，經(jīng)濟師，現(xiàn)任xx信用社主任。
根據(jù)市辦下發(fā)的《競聘實施方案》，我符合聯(lián)社副主任聘任條件，并有信心勝任這一職務：一是本人在基層信用社任主任多年，有長期的實踐經(jīng)驗，并熟悉基層工作；二是三年多的聯(lián)社領導崗位培養(yǎng)了我的組織能力、判斷與分析問題的能力以及指導工作的能力，近年來，我在聯(lián)社主任的領導下，配合各主任認真抓好分管工作，使業(yè)務取得了長足發(fā)展。特別是2003年，各項存款增加xxx萬元，股金增長xx萬元，各項貸款增加xx萬元，實現(xiàn)總收入xxx萬元，同比減虧增盈xxx萬元；三是先后參加了電大學歷考試、經(jīng)濟師職稱考試等，不斷為自身"充電"、"補血"，提高了自身駕馭市場的能力。
現(xiàn)將我的2003年工作目標簡述如下：
在2002年基礎上，保證新增存款xx 億元，新增貸款 xx億元，不良貸款下降xx 萬元，其中雙呆貸款下降xxx萬元。年末不良貸款占用達到xx％，比上年下降5.3個百分點。同時，抓好信貸管理工作，落實好各項信貸規(guī)章制度，確保新增貸款回收率達到99%以上；各項利息收入實現(xiàn)款500萬元，盈虧相抵，實現(xiàn)盈余xx萬元，盈余面達到70%以上。
為實現(xiàn)以上工作目標，擬將采取的主要措施是：
一｀認真搞好調查研究，掌握一手資料，對工作做到心中有數(shù)，有的放矢。
二、抓好不良貸款認定工作，一是明確責任，正本清源。
對歷年延續(xù)的不良貸款追根求源、刨根問底，逐筆了解不良貸款戶的現(xiàn)狀及第一次發(fā)放貸款時的具體情況，查明每筆貸款的來龍去脈，以事實為依據(jù)，本著“公平、公正、公開”的原則，徹底劃清貸款責任。在此基礎上，對每筆不良貸款都明確清收責任人，并按一定比例與責任人簽訂清收協(xié)議，督促其限期清收，收不回者由責任人負責賠償，否則下崗清收。二是采取各種措施，依靠外力，堅持銀企黨政聯(lián)手，與社會各界一道做好資金盤活工作。堅持勤請示、勤匯報，取得各級黨政領導支持的基礎上，積極動用法律手段，做到能收盡收。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施。能落實企業(yè)經(jīng)營權的，通過合法取得其經(jīng)營權來盤活貸款；能以資抵債的要及時辦理抵債手續(xù)。對有條件的村，則以承包土地的土地承包費盤活不良貸款。
三、大力組織存款，夯實支農資金實力，解決“巧婦難為無米之炊”的難題。
工作中，我將配合聯(lián)社主任把資金組織工作列為業(yè)務發(fā)展的重中之重來抓，發(fā)揚“毛抓”、“抓毛”的敬業(yè)精神，努力膨脹資金規(guī)模，解決好資金短缺的問題。一是強化陣地意識，充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢，扎根農村保住陣地。二是在內部服務上做文章。教育各社樹立“服務就是效益”的思想，嚴格執(zhí)行服務公約，增強服務意識。三是加大宣傳力度，讓“農村信用社是xx縣人民自己的銀行”的服務格言家喻戶曉，使農民群眾了解農村信用社的資金取之于農、用之于農。由此，在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環(huán)渠道。四是堅持勤匯報、多溝通，取得各級黨政部門的支持，在地方黨委、政府及各部門中樹立起“存款到農信就是招商引資”的大融資觀念，共同竭制農村資金“農轉非”現(xiàn)象。
四、樹立“大農業(yè)”觀念，大力開展聯(lián)保貸款及信用村（戶）評定活動。
在今年的信貸工作中，我將配合聯(lián)社主任，把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道，使新增農業(yè)貸款的60％以上采取聯(lián)保貸款方式，在授信額度內，農戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款，切實解決農民貸款難的問題 。同時，通過對信用村、戶的評定，既為充分運用信貸資金找出路，又推動社會整體信用的提高，確保信貸資產(chǎn)安全。
五、努力增收節(jié)支，提高經(jīng)營水平。
為斷采取創(chuàng)新措施，在增收上下，一是要拓寬增收渠道，如大力開展中間業(yè)務，盡可能增加收入；二是千方百計優(yōu)化負債結構，增加低成本存款，減少利息支出。在節(jié)支上，樹立少賠就是賺錢的觀念。
有新觀念，才有新出路。如果我這次能夠競聘上聯(lián)社副主任，一是當好主任參謀，盡職盡責不越位；二是認真當好分管科室主管不偏位；三是全心全意為基層服務，做到不欠位。緊密團結在聯(lián)社主任的周圍，不斷創(chuàng)新工作思路，全面貫徹“團結緊張、嚴肅活潑、政令暢通、雷厲風行”的工作作風，促進xx縣聯(lián)社的各項業(yè)務發(fā)展再上新臺階。
謝謝各位領導！謝謝各位評委！
副主任競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位領導在百忙之中的到來，感謝上級領導為我們提供了這次公平、公正、公開的競爭機會，我會珍惜好這次機會，誠懇的接受領導和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家！
首先說一下我的競聘優(yōu)勢：
第一、我具有良好的個人素養(yǎng)。
我為人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來，我積極溝通、協(xié)調各種關系，利用自己謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和的性格，在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍。此外，我還具有較強的團隊意識，能夠團結同事，共同做好工作。
第二、我善于鉆研，具有扎實的專業(yè)知識。
鉆研是獲得新知識的重要的途徑，我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法，遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。這也為我積累了扎實的專業(yè)知識，我曾在全國核心期刊《計算機應用研究》發(fā)表了題名為《基于XML的Web信息發(fā)布系統(tǒng)及其J2EE實現(xiàn)》的文章；在信用卡中心期間，我運用所學的知識開發(fā)了貸記卡作業(yè)輔助系統(tǒng)、統(tǒng)計信息處理系統(tǒng)。
第三、具備較強的創(chuàng)新能力和工作能力。
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力�！倍以诠ぷ髦校朴谀嫦蛩季S，善于創(chuàng)造性的解決問題，并具有較強的工作能力。我從事過業(yè)務系統(tǒng)管理、信用卡專職審批、直銷團隊管理、汽車卡產(chǎn)品開發(fā)等工作，在實踐中，我掌握了技能、開闊了視野，不但構建了一個復合型的知識體系，而且掌握了一套行之有效的工作方法，全面提高了業(yè)務素質。
如果競聘成功我將做好下面工作：
一、提高自身素質，積極配合上級工作。
辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能，以及先進的管理經(jīng)驗，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。
二、倡導創(chuàng)造性服務，大力拓展新市場。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè)，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”�？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。
北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網(wǎng)點，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。2000年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務關系，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階，
三、狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理
首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。
第二，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。
第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我的競聘演講，希望大家支持我，投我一票，給我一個舞臺，我將還您一份精彩。
副主任競聘演講稿 篇11
大家好。在決定參加這次競聘前，我一度是有些猶豫的，因為作為一名專業(yè)教師，一旦競聘成功，工作崗位的轉變、生活的轉變、自身狀態(tài)的轉變都將是我要面對的，但是，面對學院高速發(fā)展的機遇，面對學院領導為我們年輕人提供的平臺，我覺得自己有責任也有能力去為學院的發(fā)展再多做些事情，所以今天我站在了這里，希望通過本次競聘得到一定的鍛煉。同時，也希望能在關系到我院前途的十三五規(guī)劃建設中做一點事情，盡一份力。下面按照競聘要求，我會分兩部分說一下我的競聘優(yōu)勢和工作構想。
一、個人情況及競聘優(yōu)勢
本人現(xiàn)年34歲，職稱講師，畢業(yè)于武漢理工大學工程力學專業(yè)，2006年作為訪問學生就讀于德國不萊梅大學應用數(shù)學系，2007年來我院工作，2009年取得了城建大學的建筑與土木工程領域碩士學位。
下面是我的主要工作業(yè)績：
1、在07-10年我擔任07級汽車一班，也就是我院首個“范霞班”的班主任，將該班級打造成了我院的明星班集體，獲得了包括“市級優(yōu)秀班集體”“市級優(yōu)秀團支部”在內的多項榮譽和獎項。
2、11年-13年參與完成了“央財支持高職院校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)能力項目”的建設，做為“課程與資源建設”子項目的負責人，推動并完成了10門專業(yè)課的課程建設與重構。目前正在作為主要責任人申報十三五規(guī)劃項目《建筑工程技術專業(yè)提升為國內頂尖專業(yè)建設》。
3、今年上學期由譚爽老師和我指導的四名學生在第七屆全國高等院校斯維爾杯BIM軟件建模大賽總決賽中榮獲一等獎1項，二等獎一項；三等獎3項，本人榮獲“優(yōu)秀指導教師”獎。前不久代表學院參加了全市信息化教學大賽獲得了三等獎。
4、近年公開發(fā)表專業(yè)及教學類論文6篇，均為中國知網(wǎng)收錄。主編了教材一部。近期申請十三五規(guī)劃課題《高職院校針對BIM技術在建筑工程項目中的應用研究》獲批。
競聘優(yōu)勢：
1.專業(yè)知識與教研經(jīng)驗豐富，在崗9年，8年站在講臺上，教授過包括《施工技術》《工程測量》等專業(yè)骨干課程在內的10余門專業(yè)課，使自己的專業(yè)水平有了很大的提高。工作能力得到了領導和同事的肯定，課堂教學很受學生喜愛，每年的生評教成績在系里均名列前茅�？蒲蟹矫妫瑢I(yè)建設項目，科研課題申報，論文發(fā)表，教材編寫樣樣不落人后。
2.具有一定的崗位優(yōu)勢，我在建工系工作8年，俗話說：人熟是一寶，我對系里的專業(yè)情況、人員情況、工作情況都非常了解。熟悉教學管理工作的各個環(huán)節(jié)，尤其是專業(yè)和學科建設，從人才培養(yǎng)方案制定到教學計劃調整，從課堂教學實施到實訓基地建設，都有豐富的經(jīng)驗�？梢院芸斓拈_展工作、
3.工作作風上我的特點是積極主動，銳意進取。有較強的創(chuàng)新意識，學習能力強。有非常好的團隊協(xié)作精神，與同事關系融洽，群眾基礎很好。
二、下面是結合我對崗位認識提出的幾點工作構想。
在教學管理方面：
首先，作為系部副職肯定是要積極配合系主任，系書記完成系里包括教學運行管理，教師學生管理，專業(yè)建設，招生就業(yè)等日常工作，當好她們的參謀。要及時準確地掌握系里工作動態(tài)，及時向系主任反饋信息，對各種情況進行科學地分析和判斷，做出快速反應，確保系部日常教學管理工作高質量運行；完成教學日常管理、檢查、督導等崗位工作；協(xié)助系主任進行人才培養(yǎng)方案、教學計劃合理調整；做好信息平臺采集、畢業(yè)環(huán)節(jié)組織、各類大賽組織協(xié)調、學生取證、訂購教材等系部工作；工作過程中逐漸形成崗位工作思路，實現(xiàn)重復工作程序化，提高工作效率。
第二，加強以老帶新的年輕教師培訓工作，這兩年系里來了不少的新進教師，他們注定將成為未來系部建設的中堅力量，但是缺乏實際教學經(jīng)驗的他們，無比需要有經(jīng)驗的教師的指導，那么可以通過組織培訓，教研活動，教學基本功競賽等方式迅速提高他們的教學水平。從而快速的提高教學質量。至少不像我當年一樣，懵懵懂懂的站上講臺。
第三，完善兼職教師聘任、管理和考核制度，開辟聘請的建筑企業(yè)生產(chǎn)一線富有實際經(jīng)驗和技術的名家能手作為兼職教師的通道，并要逐步開展對兼職教師職業(yè)教育教學規(guī)律與教學方法的培訓，使兼職教師的教學水平得到持續(xù)提高。
在專業(yè)建設方面：
當務之急是配合系主任及項目負責人完成今年十三五重點建設骨干專業(yè)的申報工作，然后依托建設項目，將我系專業(yè)建設的內涵引向深入。我想有以下幾方面的內容可以做：
1.以職業(yè)崗位能力為依據(jù)，完善課程體系，依據(jù)行業(yè)、專業(yè)發(fā)展需求，將引領時代的BIM技術、綠色建筑、綠色施工以及整體裝配式建筑施工人才培養(yǎng)需求引入我系人才培養(yǎng)方案。對應相應人才培養(yǎng)能力點進行課程體系調整，逐步將建筑工程技術、建筑材料、工程測量、建筑設備、樓宇智能化工程技術、建筑電氣工程技術,工程造價、工程監(jiān)理、建筑工程管理這些專業(yè)形成“底層共享、中層分立、頂層互選”的專業(yè)群課程體系。
2.以信息化教學資源建設，提升課程建設，構建土建類專業(yè)群教學資源庫平臺。形成由網(wǎng)絡課程模塊、能力訓練模塊、專業(yè)資源模塊、行業(yè)動態(tài)模塊、技術交流模塊組成的教學資源系統(tǒng)。
3.建設BIM研究應用中心，打造校企合作新平臺，利用學院自身空間資源、設備資源、人才資源建設BIM研究應用中心，將BIM技術研究應用企業(yè)引入校園，共同探索BIM技術應用。教師、學生參與真實項目提升應用技能，同時師生團隊為企業(yè)進行技術服務，實現(xiàn)校企共贏模式。并最終力爭使研究應用中心能夠達到學生實習實訓、師資隊伍培養(yǎng)、技術應用研發(fā)、面向社會培訓、服務企業(yè)五大項功能。
4.進一步擴充實習實訓的方式方法。像材料與設備專業(yè)目前開設的實訓項目較少，需要引導教師開展形式更多樣，內容更豐富的實訓教學；新專業(yè)測量專業(yè)的實訓制度需要進一步完善。
5.加強國際交流，探索國際合作辦學途徑，與學院相關處室進行研究、溝通，加大國際交流力度，加強與國際專業(yè)相關院校相互學習交流，建立良好關系，力爭達成共識，嘗試在一些專業(yè)上實現(xiàn)合作辦學，讓學院國際化水平得以提升。
最后我想說，今年是十三五的開局之年，我院也在力爭在十三五期間建設成為骨干院校，可以預見的，在未來的幾年里學院將是一個爬坡的過程，有大量的工作要去做。此時恰恰需要我這樣的精力充沛，年富力強，同時具有一定經(jīng)驗的年輕人來為學院的建設添磚加瓦、流血流汗。我想，我準備好了。
副主任競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天能夠站在這里參加競聘，首先感謝市局黨組為我提供這次機會，感謝各位領導和同事們的支持和幫助。我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，中級信息管理師。20xx年畢業(yè)于燕山大學計算機科學與技術專業(yè)，起初市局信息中心工作；20xx年通過競爭提拔為副科，被安排到xx擔任xx一職；20xx年2月調回市局物流中心工作，主抓分揀車間管理。20xx年5月，根據(jù)市局黨組安排，被抽調到xx工作。我今天競聘的崗位是服務中心副主任，之所以競聘這一崗位，我認為自身有以下幾點優(yōu)勢：
一是“有干勁” 。堅決執(zhí)行黨組決定，聽從指揮，服從安排，哪里需要到哪里去，絕對保持對煙草事業(yè)的忠誠，對待工作盡心盡力、盡職盡責；
二是“有闖勁” 。我年紀較輕，精力充沛，熱情高，干勁足，敢打敢拼，敢闖敢干，有奮勇爭先、勢爭一流的拼搏精神；
三是“有鉆勁” 。我勤于學習，肯于鉆研，特別是在服務中心這個部門，努力將自己的計算機專業(yè)知識作用發(fā)揮到最大化，積極適應信息化建設發(fā)展要求，把市局黨組的創(chuàng)新突破要求落到實處，進一步提高工作質量工和作效率；
四是“有韌勁” 。干工作扎實認真，一絲不茍，敢于向困難挑戰(zhàn)，時刻沖鋒在前，吃苦在前，以追求完美的態(tài)度，竭盡全力抓好本職工作，確保及時圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。
各位領導，各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。
如果競聘成功，我將全力做好以下工作：
第一，要擺正位置，加強團結，當好參謀。服務中心是一個整體，我們要加強團結協(xié)作，在工作中做到：到位不越位，補臺不拆臺，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言。
第二，要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想，更新觀念，增強責任感和使命感。
第三，要加強員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識，確保生產(chǎn)安全有序進行。
第四，要加強分揀車間與倉庫的6s現(xiàn)場管理，不斷提高定置化，目視化管理水平。
第五，要制定完善工作制度和流程，強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應急預案》等制度，加強對員工的考核，不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯(lián)系，定期組織各種活動，強化員工對企業(yè)的歸屬感。
第六，突出重點，打造亮點，強化創(chuàng)新意識。
副主任競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!本人現(xiàn)年歲，中共黨員，經(jīng)濟師。年參加工作，曾在縣學校擔任教師，同年在市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴�，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：
1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。
2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。
3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協(xié)調上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。
4、從業(yè)務崗位到后勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識，又掌握了后勤服務工作的經(jīng)驗。
二、分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到20xx年，力爭人均利潤達到xx萬元，人均存款xx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質量要提高，成本核算要強化，面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點和突破點在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業(yè)廳內安心的工作，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作;
其一、按照行長年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時，降低自己的經(jīng)營成本，實行固定資產(chǎn)
投保集中統(tǒng)一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。(對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。
分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。
是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質量的高低和服務態(tài)度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。
其四、認真做好接待工作
做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。
作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關政策、法規(guī)、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持。對于這次競聘，我的想法是：
一、以平常心參與，把參加競聘當做體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
二、正確對待競聘，做好兩準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區(qū)別，但為人民服務的責任感是沒有區(qū)別的，自己應去原有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽的新業(yè)績。最后，我想對大家說的是：競聘是暫時的，同志是永遠的;工作是自己的，成績是大家的。
我的演講完畢，謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！此時此刻站在講臺上，我內心百感交集，一是非常榮幸自己趕上了一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是非常感謝這三年多關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同事們。首先請允許我簡要介紹一下我的成長歷程：xx年xx月我出生于一個普通職工家庭，xx年考入吉首大學英語專業(yè)，xx年畢業(yè)后在新東方英語培訓學校任英語老師一職，xx年xx月至今在繼續(xù)教育學院培訓科任職，參加工作以來多次獲得過“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀員工”的稱號。
今天我競聘的職位是培訓辦副主任，我認為自己有能力勝任這份工作，理由有如下三點：
一、具有培訓日常工作的實踐經(jīng)驗，較為熟悉各方面的業(yè)務。從大學畢業(yè)后我一直從事于培訓行業(yè)，不論是之前的英語培訓，還是現(xiàn)在的行業(yè)培訓，多年的培訓工作經(jīng)歷使我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。通過不斷的學習和交流，我總結出了一套職業(yè)資格類別培訓的業(yè)務流程，悟出了一些搞好高端培訓項目的方法和策略�？梢哉f對培訓的各個環(huán)節(jié)駕輕就熟，這是一個能夠和敢于選擇這個崗位的重要前提。
二、具有積極進取的事業(yè)心、強烈的工作責任心和一定的組織協(xié)調能力。像職業(yè)資格類別培訓，每年幾千人的報考和證書發(fā)放工作能做到零失誤；只要有學員前來咨詢、報名即使是非工作時間我也能盡力服務于他們；每年的統(tǒng)考考務組織工作我都能做到有條不紊的進行，并多次得到省廳領導的肯定。有時遇到任務重、時間緊的培訓，一定是以工作為中心，加班加點、保質保量的完成。這也是我認為自己有信心當好副科長的重要因素之一。
三、具有充沛的精力和健壯的體魄，正是干事業(yè)的好年華。我認為自己身上有一種年輕人無畏艱難、不怕苦不怕累、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁。培訓項目越是無人開墾就越能吸引我，不斷挑戰(zhàn)自己，進而能增長新知識、開拓新視野、挖掘新潛力。我能全身心的投入我所熱愛的工作，這使我對這項工作充滿激情。
如果我這次有幸能競爭上這個崗位，我將從以下幾個方面努力：
一、搞好理論學習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過：“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。”要勝任培訓科副科長職位，高效推進各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷擴寬視野，努力提高政策理論水平，業(yè)務知識素養(yǎng)和行政管理能力。
二、盡心盡責，充分發(fā)揮助手和紐帶的作用。我想做為一名副科長關鍵是要找準自己的定位，分清職責，把握分寸，認真當好“副手”，協(xié)助科長做好各項工作，多為領導出謀劃策，解決工作難題。
三、以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，推進培訓模式創(chuàng)新，擴大招生規(guī)模。一是要實現(xiàn)培訓和產(chǎn)業(yè)的有機結合，二是要聯(lián)合一批有經(jīng)濟實力同時又有用工需求的大型企業(yè)，依托他們的資金優(yōu)勢和實驗基地，大力培養(yǎng)和培訓技能型人才，這樣既可以緩解社會上對這類人才的需求，又能提高學生的就業(yè)率。
四、以市場為需求，突出培訓的針對性和實效性，廣泛開展高端培訓，打造中南林培訓品牌。我們手握“xxxxx”這塊牌子，就要突出“x”字，充分發(fā)揮林業(yè)科技領域的優(yōu)勢加之和林業(yè)系統(tǒng)相關部門的關系，把林業(yè)領域的培訓作為發(fā)展高端培訓的突破口和重要基礎。培訓項目要有大發(fā)展，就必須要適應市場，客戶需要什么樣的培訓，我們就辦什么樣的班，有條件要做，沒有條件就創(chuàng)造一切條件去做，逐漸形成中南林自己的培訓品牌。
不論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往的踏實工作，服從組織安排，更加嚴格的要求自己，以更優(yōu)異的工作成績回報領導和同事們的關心和厚愛。
謝謝大家！
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