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辦公室崗位競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-04-16 09:57:35 競(jìng)聘 我要投稿

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿集合十篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多人會(huì)去使用演講稿,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編整理的辦公室崗位競(jìng)聘演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿集合十篇

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!?

  在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年(……個(gè)人簡(jiǎn)介工作情況)

  經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,(……個(gè)人工作當(dāng)中的成績(jī))。

  幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

  一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

  我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽(tīng),奉承的話警惕聽(tīng),反對(duì)的話分析聽(tīng),批評(píng)的話虛心聽(tīng),力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接建行輝煌燦爛的明天

  謝謝大家。

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天,我為自己有幸成為參加競(jìng)爭(zhēng)演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經(jīng)有8年,曾經(jīng)從事過(guò)等職位。

  這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

  辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門,它的主要職責(zé)在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定,概括起來(lái)說(shuō),就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。根據(jù)辦公室的工作職能和特點(diǎn),我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)”、“三項(xiàng)措施”。

  一個(gè)目標(biāo):把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

  為機(jī)關(guān)服務(wù)要做到:—是要加強(qiáng)與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,

  安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作,保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,既要開(kāi)源,又要節(jié)流,同時(shí)盡可能地搞好機(jī)關(guān)的福利,多為機(jī)關(guān)辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M足機(jī)關(guān)的需要。

  為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。

  以上是我對(duì)搞好辦公室工作的一些設(shè)想,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評(píng)判。無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機(jī)會(huì),也非常感謝大家對(duì)我這低水平的演講所保持的耐心。 謝謝!

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競(jìng)選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  我叫。于年月開(kāi)始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有年。其間,主要做過(guò)文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作,擔(dān)任過(guò)院、副主任等職,并當(dāng)選共青團(tuán)市委委員,先后多次榮獲“”、“”“”等稱號(hào)。

  在這里,我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jī),因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績(jī)屬于過(guò)去,我只想說(shuō),10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開(kāi)闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬(wàn)緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我想,概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn):

  一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

  二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng)。

  三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

  四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達(dá)旦的工作。

  五、對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識(shí),初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面:

  一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系員工,傾聽(tīng)大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注意團(tuán)結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。

  四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)制度,對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛(ài)!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!很高興有這個(gè)機(jī)會(huì)向大家介紹我自己,讓大家加深對(duì)我的認(rèn)識(shí)和了解。非常感謝!

  我叫,出生于年,中共黨員,大專學(xué)歷。(個(gè)人經(jīng)歷……)

  能到審計(jì)局工作,我非常榮幸和自豪。對(duì)這個(gè)能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們共事的機(jī)會(huì),也倍感珍惜。我知道,審計(jì)工作業(yè)務(wù)性很強(qiáng),要盡快適應(yīng)和勝任這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。曾經(jīng)有一段時(shí)間,我的思想壓力很大,畢竟從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方是我人生的一大轉(zhuǎn)折,所學(xué)業(yè)務(wù)完全不同,能不能順利完成從軍人到機(jī)關(guān)干部的轉(zhuǎn)化,盡快適應(yīng)環(huán)境,起好步,開(kāi)好頭,是我面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。雖然在部隊(duì)也取得了一些成績(jī),但這些成績(jī)只能代表過(guò)去,對(duì)初來(lái)審計(jì)局的我來(lái)說(shuō),真是“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”了。但是,我始終相信“有一份耕耘就會(huì)有一份收獲”。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后的調(diào)整,我對(duì)自己充滿信心。

  今天站在這演講臺(tái)上,如果讓我談什么優(yōu)勢(shì)的話,那我的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì)就在于:我有一個(gè)合格軍人所具備的堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的意志、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神、高度的責(zé)任心、謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

  辦公室工作我從沒(méi)有接觸過(guò),我一直認(rèn)為,審計(jì)局是搞審計(jì)工作的,專業(yè)性較強(qiáng),要想做出成績(jī),就必須盡快熟悉業(yè)務(wù)。我還年輕,腦子也比較快,不怕學(xué)習(xí),自信自己能學(xué)好業(yè)務(wù),所以很希望能到業(yè)務(wù)部門,對(duì)去辦公室工作沒(méi)有思想準(zhǔn)備。但從個(gè)人利益服從整體利益考慮,我還是愉快地到辦公室從事行政工作。通過(guò)一段時(shí)間的觀察和體驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)辦公室的工作其實(shí)很重要,它是全局的樞紐部門,是做好全局工作的前提與保障。同時(shí)辦公室工作具有綜合性、廣泛性,服務(wù)性和瑣碎性的特點(diǎn),面寬事雜,沒(méi)有一定的組織、協(xié)調(diào)能力無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。而通過(guò)部隊(duì)多年的基層工作,又鍛煉了我這方面的能力,我覺(jué)得干起來(lái)還比較得心應(yīng)手。特別辦公用品、福利用品的發(fā)放,在我的主持下,沒(méi)有出現(xiàn)什么差錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作也都能較好完成。有的同志見(jiàn)我忙忙活活地跑上跑下,對(duì)我說(shuō)“你當(dāng)兵這么多年,資歷也不淺,這樣跑上跑下,真辛苦你了”。說(shuō)實(shí)在的,我倒不這么認(rèn)為,我這個(gè)人就是這樣,在其位就要盡其責(zé),不怕辛苦,只要大家認(rèn)可。一個(gè)人如果沒(méi)有責(zé)任感,連本職工作都擔(dān)負(fù)不起來(lái),還談什么事業(yè)、抱負(fù)。

  路遙知馬力,日久見(jiàn)人心。這次競(jìng)爭(zhēng)如果成功,說(shuō)明各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我信任,我將以此為動(dòng)力,加倍努力工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任;如果競(jìng)爭(zhēng)不成,說(shuō)明我離各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離,我會(huì)謙虛向同志們學(xué)習(xí),取人所長(zhǎng)補(bǔ)已之短,立足本職,端正態(tài)度,當(dāng)好“服務(wù)員”,把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為全局同志服務(wù)當(dāng)作工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做一個(gè)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀公務(wù)員,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意。

  俗話說(shuō)“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。我這個(gè)人心直口快,過(guò)于直率,這是我的優(yōu)點(diǎn),也是我的缺點(diǎn),遇事有時(shí)也急躁,發(fā)點(diǎn)“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見(jiàn)、多幫助,助我改正缺點(diǎn),共同促進(jìn)工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)成功與否,我都愿意象老黃牛一樣繼續(xù)保持我樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,謙虛豁達(dá)的態(tài)度,扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),忠誠(chéng)地對(duì)待黨和人民的事業(yè),為審計(jì)工作貢獻(xiàn)自己的力量。

  最后,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我、鼓勵(lì)我,為我投下這莊嚴(yán)神圣而公正的一票。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里我以一顆平常的心,參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年××歲,(……簡(jiǎn)單寫寫個(gè)人簡(jiǎn)歷以及曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)的職位)

  經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得到了提高,去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,榮幸地被(……寫幾個(gè)榮譽(yù)以及個(gè)人成績(jī))。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯樱紵约,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽(tīng),奉承的話警惕聽(tīng),反對(duì)的話分析聽(tīng),批評(píng)的話虛心聽(tīng),力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接××輝煌燦爛的明天

  謝謝大家!

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇6

  今天,我演講的內(nèi)容主要分三部分:一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競(jìng)聘的理由;三是今后的努力方向。 一、本人的主要經(jīng)歷。 二、競(jìng)聘的理由 對(duì)于辦公室主任這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個(gè)方面的考慮:

  一是具有一定的政治思想素質(zhì)。 本人多次參加省、市黨校干部培訓(xùn),加之經(jīng)常性的政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想改造,已具有了較高的思想政治覺(jué)悟,具備了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政策水平。能識(shí)大體、顧大局,正確對(duì)待大是大非。清正廉潔,謙虛謹(jǐn)慎,從不攬功推過(guò)。

  二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。 參加工作十余年來(lái),工作環(huán)境不斷變化,經(jīng)歷過(guò)由企業(yè)到機(jī)關(guān)、由農(nóng)村基層到城市機(jī)關(guān),閱歷多了,經(jīng)驗(yàn)豐富了,分析問(wèn)題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問(wèn)題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如:成功辦理過(guò)多起重大行政執(zhí)法案件;獨(dú)立主持過(guò)港口機(jī)械設(shè)備的重大技術(shù)改造;參與過(guò)**港二期工程引進(jìn)設(shè)備的監(jiān)造、驗(yàn)收,獨(dú)自組織過(guò)農(nóng)村小流域治理的“萬(wàn)人會(huì)戰(zhàn)”,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)全鎮(zhèn)農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行道路拓寬改造??。同時(shí),注重團(tuán)結(jié)同志,能真誠(chéng)待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系,協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

  三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。 愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的老師!北局案梢恍小(ài)一行”的精神,無(wú)論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。從技術(shù)監(jiān)督的計(jì)量到質(zhì)量,從標(biāo)準(zhǔn)化到行政執(zhí)法,從企業(yè)的技術(shù)工作到機(jī)關(guān)的行政工作,憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識(shí),特別是本系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都比較熟悉,而且都能輕松應(yīng)對(duì)。 三、今后工作的努力方向 辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大,做好這項(xiàng)工作,我缺乏經(jīng)驗(yàn),這是事實(shí),但我相信,只要大家給予真誠(chéng)的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學(xué),一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競(jìng)聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上,努力做好以下幾個(gè)方面:

  一、擺正位置,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,為機(jī)關(guān)營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍; 如果我能當(dāng)選,工作中一定多請(qǐng)示、勤匯報(bào),堅(jiān)持做到不越權(quán)、 不越位、不錯(cuò)位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己 的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件 件有著落,加強(qiáng)與各處室的'工作溝通,協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng) 導(dǎo)之間的工作關(guān)系,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互理解的,人際關(guān)系 和諧的工作氛圍!凹液腿f(wàn)事興”,只有團(tuán)結(jié),才能形成合力,才能確 保政令暢通。

  二、立足本職,搞好后勤保障服務(wù),為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成, 但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為機(jī)關(guān)干部服務(wù)。 如果我能當(dāng)選,我一定會(huì)在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤 保障服務(wù),時(shí)刻關(guān)心基層同志的切身利益,傾聽(tīng)大家的呼聲,想同志 們之所想,急同志們之所急,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好一名 合格的“服務(wù)員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們?nèi)硇牡赝度?入到本職工作中去,為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  三、加強(qiáng)管理,安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作,保證機(jī)關(guān)工作的正 常運(yùn)轉(zhuǎn); 如果我能當(dāng)選辦公室主任,

  要充分調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)人的工作積極 性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學(xué) 習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,豐富內(nèi)涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項(xiàng) 規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期 的各項(xiàng)工作,保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 作為此次競(jìng)聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難,無(wú)論結(jié)果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè) 做事。今天的演講,我只是實(shí)事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個(gè) 真實(shí)的我。當(dāng)辦公室主任不容易,當(dāng)一名合格的辦公室主任更不容易。 我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律 己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn) 取的創(chuàng)新意識(shí),一定能把辦公室主任工作做好。 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,既然大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我展示自己的 才華,那么,就請(qǐng)?jiān)俳o我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)給大家一個(gè)滿意的表現(xiàn)! 謝謝大家!

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我于xx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到天津市司法局工作,xx年到法院工作,xx年5月到辦公室任副主任,xx年8月到黃埠區(qū)法庭代理庭長(zhǎng),期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè),中共 黨員,我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

  一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):

  xx年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。

  法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實(shí)在。

  但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。

  二、競(jìng)崗成功后的改革措施。

  如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn),以提高效益為目的。

 。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣(huì)化、企業(yè)化。

  隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型。

  現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以提高工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

 。ǘ┵Y源配制效益化。

  現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文英通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

 。ㄈ┓⻊(wù)商業(yè)化。

  法院的后勤服務(wù)部門要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念,把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

  (四)用工市場(chǎng)化。

  我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

  總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫xxx,我競(jìng)聘的崗位是辦公室崗。在這金風(fēng)送爽,丹桂飄香的金色八月,我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情走上競(jìng)聘的講臺(tái),首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜好這次機(jī)會(huì),勇敢的接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們們對(duì)我的檢驗(yàn)和挑選。謝謝大家!

  我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)習(xí),大二起一直同時(shí)擔(dān)任班團(tuán)支部書記、系團(tuán)總支副書記、系學(xué)生會(huì)主席和院學(xué)生會(huì)副主席職務(wù),92年6月入黨。大學(xué)畢業(yè)分配到太原工業(yè)大學(xué),就職于人事處人才交流中心,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了人才交流工作的部分規(guī)章制度、協(xié)議條款、協(xié)議書、工作流程表格等任務(wù),使我的工作能力得到了提高;96年9月赴北京、天津考察,走訪10余所高校,了解京津兩地高校人才交流工作情況,完成了6千字的考察報(bào)告,為我校人才交流工作提供了一定的借鑒依據(jù)。97年1月至98年1月被學(xué)校選派到平順縣虹梯關(guān)鄉(xiāng)進(jìn)行扶貧工作,因表現(xiàn)突出被評(píng)為“山西省扶貧工作先進(jìn)隊(duì)員”。03年9月考入陜西師大體育學(xué)院,攻讀體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士,期間被評(píng)為學(xué)院“優(yōu)秀黨員”,畢業(yè)論文評(píng)為優(yōu)秀,06年7月回校工作。10年4月至今年1月由處領(lǐng)導(dǎo)推薦,借調(diào)至省委人才辦,參與20xx年全省第二批“百人計(jì)劃”評(píng)審的準(zhǔn)備工作,在完成申報(bào)人資格審核、遴選專家評(píng)委、評(píng)審場(chǎng)地設(shè)置和遠(yuǎn)程對(duì)話設(shè)備調(diào)試等實(shí)際任務(wù)中,本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度、認(rèn)真細(xì)致的工作、遵守保密規(guī)定,圓滿完成任務(wù),受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的肯定與好評(píng)。

  受我父親影響自幼喜好書法,大一學(xué)習(xí)篆刻。在領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友的支持和幫助下,藝術(shù)水平逐漸提升。五年來(lái)的校報(bào)元旦版連續(xù)刊登了我的動(dòng)物肖像印、吉語(yǔ)印和書法作品,近年來(lái)我的書法和篆刻作品多次被展出。現(xiàn)在,我兼職山西北方草書研究院秘書長(zhǎng)、萬(wàn)柏林區(qū)書法協(xié)會(huì)理事,也是徐樹(shù)文書法藝術(shù)工作室的成員,09年至今在我校已講授了三個(gè)學(xué)期的《大學(xué)書法鑒賞》課程。

  因我校博士后管理工作隸屬關(guān)系的變遷,今年1月我受處領(lǐng)導(dǎo)委派著手校內(nèi)博士后日常事務(wù)管理事宜。寒假伊始,既跟隨劉光煥處長(zhǎng)與郭普慶同事前往北京,向國(guó)家人社部、國(guó)家教育部、中國(guó)博士后基金會(huì)等相關(guān)博士后管理職能機(jī)構(gòu)咨詢新的政策、法規(guī)和工作動(dòng)向。3月初進(jìn)行博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報(bào)工作,從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄,共完成13人的申報(bào)任務(wù),現(xiàn)已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報(bào)工作即將與本月15號(hào)開(kāi)始,在處領(lǐng)導(dǎo)的指示下我已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。

  今年前半年,我校共接受各類博士后研究人員進(jìn)站工作10人,辦理出站1人;本月又將有4-6名博士申請(qǐng)進(jìn)站,2名博士后人員正在申請(qǐng)出站,申請(qǐng)手續(xù)均在辦理過(guò)程中。按照協(xié)議規(guī)定,近期應(yīng)有10余名在站博士后人員將進(jìn)行中期考核,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒。

  我從事博士后管理工作以來(lái),積極向研究生院的張勤老師請(qǐng)教、學(xué)習(xí),較為順利的進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時(shí),把相關(guān)的文件精神、政策規(guī)定做了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)會(huì),熟悉了網(wǎng)上辦公系統(tǒng),整理了全部的博士后檔案,匯總成詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)表。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助下,我已基本熟悉了我校博士后管理工作,感覺(jué)能夠勝任此項(xiàng)工作。

  在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力:

  1.繼續(xù)完善博士后日常管理辦事程序,保證博士后研究人員的日常工作順利進(jìn)行;

  2.建立健全博士后人員電子檔案及網(wǎng)絡(luò)信息匯總體系,使管理層次上檔次、上臺(tái)階;

  3.加強(qiáng)我校在站博士后研究人員的橫向聯(lián)系,促進(jìn)我校博士后流動(dòng)站之間的交流與合作;

  4.做好信息搜集工作,準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息整合與梳理,為我校新增博士后流動(dòng)站做好準(zhǔn)備工作;

  5.豐富現(xiàn)有的6個(gè)博士后流動(dòng)站網(wǎng)頁(yè)宣傳內(nèi)容,做到圖文并茂、內(nèi)容多樣,填充及時(shí)、快捷;

  6.以我校牽頭開(kāi)展山西省博士后研究人員聯(lián)誼活動(dòng),定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和聯(lián)歡活動(dòng);

  7.加大與國(guó)家博士后主管職能部門的聯(lián)系力度,為我校博士后工作創(chuàng)造較好的外部環(huán)境;

  8.“走出去、引進(jìn)來(lái)”與省內(nèi)外博士后流動(dòng)站、工作站做好交流與合作,在博士后流動(dòng)站層面上體現(xiàn)我校的實(shí)力;

  9.想方設(shè)法與企業(yè)聯(lián)系,引進(jìn)合作資金,努力改善我校博士后人員的工作環(huán)境和生活待遇;

  10.開(kāi)展校內(nèi)“優(yōu)秀博士后工作人員”評(píng)選工作,力爭(zhēng)1-2年內(nèi)在國(guó)家優(yōu)秀博士后工作人員評(píng)選中有所收獲。

  博士后管理工作是相對(duì)繁瑣的,需要耐心細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)去做,面對(duì)每一位具有博士學(xué)歷的人,大家不免會(huì)擔(dān)心一個(gè)學(xué)體育的人如何開(kāi)展工作?

  按照我所學(xué)的體育教育訓(xùn)練專業(yè)推斷我:我乃是“一介武夫”也,根據(jù)我所喜好的書法篆刻藝術(shù)水準(zhǔn)評(píng)定我,我又屬“藝術(shù)人才”范疇,我自我分析自己都認(rèn)為我屬于這兩個(gè)行業(yè)的“另類”。但是,我所鐘愛(ài)的足球運(yùn)動(dòng),給予我寬博的胸懷和堅(jiān)韌的意志,顯現(xiàn)出做人做事時(shí)能忍能讓的作風(fēng),司職中后衛(wèi)的我又從足球比賽的進(jìn)攻與防守中獲取了指揮若定和嚴(yán)于職守的心理品質(zhì);書法篆刻藝術(shù),賦予我細(xì)致耐心的性格特質(zhì)和浪漫跳躍式的思維慣式!皠(dòng)中有靜、靜中有動(dòng)”是我性格的特征,外表結(jié)實(shí)粗獷的我,內(nèi)心卻儲(chǔ)備著細(xì)膩而溫柔的一面。

  請(qǐng)大家拭目以待,更希望能支持我、幫助我,我會(huì)用具體的行動(dòng)和成績(jī)證明我的價(jià)值,回報(bào)大家對(duì)我的厚愛(ài)和期待。

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇9

  冬天來(lái)了,我也來(lái)了!難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,大家好!(請(qǐng)伸出各位寶貴的雙手,時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵(lì)!)

  我叫xx,1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農(nóng)話工作。幾年來(lái),我當(dāng)過(guò)維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。

  因而,可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴,而和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來(lái)自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智,也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情!耙蕴煜屡d亡為己任“是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō),我參加今天的競(jìng)選演說(shuō),是不需要理由的,

辦公室崗位競(jìng)聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我今年**歲,**年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長(zhǎng)春師院體育系,**年畢業(yè)后回到安廣師范任教,**年至**年在東北師大體育系函授畢業(yè),自工作以來(lái),一直勤奮上進(jìn),在教學(xué)和訓(xùn)練中取得很好成績(jī),公開(kāi)課和論文多次獲獎(jiǎng),具有一定的組織能力和經(jīng)濟(jì)管理能力,在本次競(jìng)爭(zhēng)中,我競(jìng)爭(zhēng)的是院企辦公室。 我們學(xué)校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況密不可分,而校企是學(xué)校經(jīng)濟(jì)來(lái)源之工,“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天,高師院校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道”。因此我認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校企的管理,提高校企的經(jīng)濟(jì)效益。假如我在本崗位任職,會(huì)盡力做好以下幾方面工作:

  一、深入實(shí)際,調(diào)查研究。

  要廣泛接觸社會(huì),深入市場(chǎng),考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來(lái),我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機(jī),但也該看到,經(jīng)濟(jì)狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動(dòng)隨之增多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購(gòu)買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場(chǎng)的計(jì)劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報(bào)告,并將這一項(xiàng)工作定為常規(guī)工作之一。

  二、立足現(xiàn)有,解放思想,實(shí)是求事。

  就我院的實(shí)際情況,如果開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,應(yīng)重點(diǎn)考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進(jìn)行,這樣,即減少了學(xué)校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時(shí)間注冊(cè)為一個(gè)大中型的健身活動(dòng)場(chǎng)所,還有我院的出租房,如果在無(wú)人承租或者租金過(guò)低的情況下,可想辦法開(kāi)辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營(yíng),再有我院北區(qū)附近也正處開(kāi)發(fā)之中,新建了移動(dòng)通訊待單位如有時(shí)機(jī)也可酌情開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,這樣即增加了學(xué)校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學(xué)校后勤社會(huì)化程度加深,可考慮許多服務(wù),可以由我們自己的企業(yè)解決。 面向市場(chǎng),更應(yīng)從實(shí)際出發(fā),選擇一些風(fēng)險(xiǎn),投資少,見(jiàn)效快,有前景的項(xiàng)目去考慮如果真正有可行性項(xiàng)目,也要反復(fù)調(diào)查,反復(fù)論證,慎重考慮,向領(lǐng)導(dǎo)建議,研究、商討最佳方案。

三、經(jīng)營(yíng)好新項(xiàng)目,扶持好原有企業(yè)。

  校辦企業(yè)是一種社會(huì)商業(yè)活動(dòng),同其它活動(dòng)一樣,要守信譽(yù),守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項(xiàng)目,要積極獲取信息,強(qiáng)化管理和服務(wù),保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運(yùn)行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤(rùn),同時(shí)不給學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、個(gè)人帶來(lái)不必要的麻煩。對(duì)原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時(shí)溝通,出謀劃策,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng),只有使它們經(jīng)營(yíng)好,學(xué)校的收入才會(huì)相應(yīng)提高。對(duì)學(xué)校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開(kāi)支。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高水平。

  作為一個(gè)管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛(ài)本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識(shí)做為工作基礎(chǔ),所以要進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,公共關(guān)系,市場(chǎng)營(yíng)銷待知識(shí),以豐富頭腦、增長(zhǎng)知識(shí),提高管理水平,使工作正常進(jìn)行。 總之,我認(rèn)為,管理好學(xué)校的企業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的事情,對(duì)人的要求較高,我一定會(huì)以學(xué)校利益為重,求真務(wù)實(shí),為學(xué)校創(chuàng)造更多的效益,為學(xué)校美好的明天而奮斗。

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