【熱門】副主任競聘演講稿模板合集六篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家收集的副主任競聘演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
副主任競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委：
大家好：
我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。
我叫張啟川，今年35歲，高中畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現(xiàn)自身價值的機會，希望得到大家的認可。
自1990年10月參加工作至今，我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。在北溝農行的長期工作中，我與當地的群眾和企事業(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經驗。網對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。
如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：
一．提高自身素質，積極配合上級工作。
辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能，以及先進的管理經驗，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。
二．倡導創(chuàng)造性服務，大力拓展新市場。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè)，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”�？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。
北溝是蓬萊市的經濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務關系，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階，
三．狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理
首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。
第二，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。
第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
謝謝！
副主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我從1991年參加工作到現(xiàn)在，大多數時間都是從事農業(yè)技術推廣工作，多年的工作實踐經驗，我對我鄉(xiāng)農業(yè)的現(xiàn)狀、優(yōu)勢、未來發(fā)展都有充分的了解，知道農民想要什么，我鄉(xiāng)農業(yè)今后發(fā)展的方向和途徑。我認為自己主要有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是具有比較豐富的工作經驗。參加工作以來，自己在多個部門工作過，積累了豐富的基層工作經驗。在工作實踐中不斷充實和完善自己，對法律法規(guī)、政策方針做到比較全面的了解，熟悉業(yè)務工作流程，具備了一定的政策水平和業(yè)務水平以及利用現(xiàn)代化辦公的能力，這一切都為我今后的工作打下了堅實的基礎。能夠起到黨委和政府的參謀和助手作用。
二是具有注重學習的良好習慣。
在平時工作期間，我虛心向領導學、向同事學、向業(yè)務上級學，研究新時期、新形勢下業(yè)務工作的特點和要求。多年來的工作實踐，使我具有豐富的工作經驗，農技服務中心主任這一職位讓我在工作中鍛煉提高自己的機會更多，這將更有助于我不斷在工作中提高自己，干好今后的各項工作，勝任這個重要的崗位。
三是具有扎實的工作作風。
回過頭來看一看，這些年我從事的盡管多是一些基礎性的工作，但是我都能夠以嚴謹的工作態(tài)度認真對待，辦好每一件事情。在工作
中善于團結同事，凡事能夠以大局為重，不計較個人得失，自覺服從上級領導，遵守各項規(guī)章制度，始終保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風，得到了領導的信任、同事的支持，組織協(xié)調能力得到進一步提高。
今天，我在這里競爭農業(yè)服務中心主任這一職務。假如我能走上主任的崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，帶領農技服務中心同志，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業(yè)務技術水平，為我鄉(xiāng)農業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。我打算從以下幾個方面來開展工作：
第一、搞好角色定位，努力實現(xiàn)“兩個轉變”：一是要實現(xiàn)由普通機關干部向主任的角色轉變，當好領導的參謀和助手。在黨委政府的正確領導下，帶領中心全體同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對中心的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有匯報、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
第二、狠抓產業(yè)結構調整，大力發(fā)展特色農業(yè)。依托桫欏湖旅游開發(fā)，維護好我鄉(xiāng)生態(tài)資源，搞好觀光農業(yè)發(fā)展。找準特色產業(yè)，發(fā)展特色農業(yè)，加快推進現(xiàn)代農業(yè)建設，加強管理和服務水平，把傳統(tǒng)生產方式同現(xiàn)代技術結合起來，提高特色農產品的品質和生產水平，依靠優(yōu)勢提高競爭力。在產業(yè)發(fā)展中，注重產前、產中、產后服務，保證農民真正有收益。
第三、加強農業(yè)專業(yè)合作組織的指導，促進農業(yè)產業(yè)化經營水平的大力提升。黨的十六屆五中全會中就明確指出要鼓勵和引導農民發(fā)展各類專業(yè)合作經濟組織，提高農業(yè)的組織化程度。發(fā)展農民專業(yè)合作組織，是市場經濟條件下推進農業(yè)產業(yè)化經營的重要舉措，是創(chuàng)新農村經營體制、提高農民組織化程度的有效方法，更是實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效、促進農村經濟發(fā)展的重要途徑。因此要大力發(fā)展農民專業(yè)合作組織，建立長效穩(wěn)定的經營合作機制，確保農民專業(yè)合作經濟組織規(guī)范健康發(fā)展，促使廣大農民增收致富。
第四、大力實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，加快推進農業(yè)科技進步。促進農業(yè)科技進步，提高農業(yè)綜合生產能力，進而提高農業(yè)綜合效益和競爭力，是加快推動現(xiàn)代農業(yè)建設的一個關鍵。加快農業(yè)科技進步，首先應轉變農民的思想觀念，改變農民長期民來只重產量，不重質量的錯誤觀念，實施標準化栽培管理，創(chuàng)建我鄉(xiāng)特色農產品品牌；其次應加大良種良法的推廣力度，三要著力健全農業(yè)技術推廣體系，大力引進和推廣先進實用技術，培育高新技術產業(yè)，充分發(fā)揮科技示范基地和專業(yè)協(xié)會的示范推廣作用。努力推廣新型農業(yè)機械及沼汽建設等新技術產業(yè)。
第五、加大農業(yè)綜合開發(fā)力度，提高農業(yè)綜合生產能力。充分利用國家加大農業(yè)投入，建設新農業(yè)的有利時機，確立我鄉(xiāng)的優(yōu)勢發(fā)展項目，實施山、水、林、田、路、電、房綜合改造，提升我鄉(xiāng)農業(yè)發(fā)的基礎。各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路。我相信：成功源于不懈的追求，源于辛勤的積累，源于良好的心態(tài)。
最后請大家相信我：我一定不會辜負您的期望!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：
我叫xxx，現(xiàn)年x歲，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任xx農村信用社主任。在社會主義市場經濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年，市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動，勢必為全市農村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。
按照《競聘方案》，我符合聯(lián)社副主任競聘條件，并有決心勝任這一職務：
一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作，自聯(lián)社成立后，先后擔任過聯(lián)社xx科科長、xx主任，有著較為豐富的城鄉(xiāng)工作經驗，熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。
二是不斷加強自我充電，先后參加了中專、大專學歷教育，平時注重學習，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調能力。我的任期目標及規(guī)劃是：不斷創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展思路，任職期間存、貸款人均增長量列全縣各家金融機構之首；加大不良貸款盤活力度，使不良貸款下降比率名列全市前茅，新增貸款回收率達到99％以上；大力發(fā)展中間業(yè)務，使中間業(yè)務收入占比提高2個百分點；加強內部管理，推行費用開支總額控制度，實現(xiàn)任職期間安全營運無事故。
為完成以上工作目標，我擬將主要落實好四個工程：
一、實施人本管理工程。人是生產力中最活躍的因素，在人本管理中，我將重點做好以下幾點：一是引入競爭機制，實施人才戰(zhàn)略，塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。二是靈活運用激勵機制，調動全員樹立以社為家的主人翁意識。三是建立長久有效的培訓機制，全面提高員工隊伍素質，打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團隊。
二、實施業(yè)務創(chuàng)新工程。一是在全員中大力開展存貸款營銷活動，使每名員工都成為兼職客戶經理。二是普及聯(lián)保貸款，開展信用村、信用戶評定活動，用實實在在的行動，實踐農村信用社是最好的聯(lián)系農民的金融紐帶的服務格言。三是加大科技投入，把財務開支重點放在電子化建設上，爭取在市辦統(tǒng)一部署下早日實現(xiàn)通存通兌。
三、實施效益興社工程。一是創(chuàng)新清收方法，在取得黨委政府支持下，采取以經營權抵貸、以資抵債等方式盤活貸款，努力增加利息收入。二是發(fā)揮貼近農村與農民直接打交道的優(yōu)勢，不斷加強金融創(chuàng)新，探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業(yè)務，把中間業(yè)務做大。三是嚴格控制一切不合理開支，把每分錢都花在業(yè)務發(fā)展的刀刃上。
四、實施安全營運工程。
一是建立以相互監(jiān)督、相互制約為內容的崗位責任制，做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。
二是定期不定期開展稽查活動，不斷修定、完善各項管理制度，把一切經營活動都約束在制度之下。
三是密織安全防護網，舍得花錢買平安，對存在的安全隱患及時清理，確保安全營運無事故。思路是發(fā)展的基礎，思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務的聯(lián)社副主任，我將緊密團結在聯(lián)社主任的周圍，當好”一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境，把xx聯(lián)社的`業(yè)務發(fā)展推向新征程。如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實的工作，促進xx信用社兩個文明建設再上新臺階，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝各位領導！
副主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝醫(yī)院給我提供了一次展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我叫陳凡，××市人，生于1966年1月，1983年考入××醫(yī)科大學護理專業(yè)，1987年獲學士學位。今天，我競爭的職位是護理部副主任，理由有三點：
第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己。我應該抓住這樣一次難得的機遇。
第二點，我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養(yǎng)和個人品質。
第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是我來自一個軍人家庭，父母的嚴格教育，培養(yǎng)了我吃苦耐勞，踏實工作的優(yōu)良品格，這是干好一切工作的基礎。
第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。
第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。
第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力。
第三點，我認為自己具備擔當此任所必需的知識和能力。從護理部的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著醫(yī)療、教學、科研等多項工作。護理部主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。
第一，我具備一定的政策理論水平。由于我在學校和工作中自學了法律專業(yè)，對衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)療安全和管理有了較高的認識和理解，從而保持了較高的政治敏銳性。
第二，我具備一定的文字綜合能力。我本身具有良好的文學基礎，加之擔任幾家雜志的編委，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢�，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。
第三，我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經驗。在學校時，我是學生會的副主席。參加工作后，先后擔任科室副主任和主任，具備了一定的管理水平和經驗。
以上決定了我能夠更快地進入護理部副主任角色。如果我能夠競爭上護理部副主任這個職位，我將在院長的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作。”（略）
各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，創(chuàng)造我們事業(yè)的輝煌”。
謝謝大家！
副主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。能參與今天的競聘演講，我深感榮幸。首先，我要感謝臺領導給我們提供了一次挑戰(zhàn)自我，公平競爭的機會。我熱愛著我臺的工作環(huán)境和人文氣息。正是這份熱愛讓我勇敢地參與本次競聘。這既是為了更好的鍛煉自己，又是使自己能更好地服務于電視臺。我競聘的是電視臺播出部副主任職位崗位。
首先，自我介紹一下，我叫***，中共黨員，今年36歲，1997年7月廣播學院畢業(yè)，獲得電子工程專業(yè)學士學位；20xx年7月郵電大學在職研究生畢業(yè)，獲得通信與信息系統(tǒng)專業(yè)碩士學位。1997年8月到電視臺播出部中心科工作，崗位職務從科員到中心一科到副科長、播出部的科長，職稱也獲得了高級工程師。在領導帶領下，同事幫助下，取得了……
在京電視臺播出部十幾年工作，讓我對充分電視臺播出部副主任職務崗位有了充分的認識：參與部門領導班子集體決策，協(xié)助主任抓好上級和臺黨委決策部署和做好分管工作。在負責的工作范圍內，對需要由部門領導班子研究的事項，負責前期調研，制定方案并組織實施，形成意見向主任匯報后，提交部門領導班子會討論決定；對不需要提交部門領導班子集體研究的分管安全播出工作等事項，在民主集中的基礎上努力做到最好。
我之所以來參加競聘，因為多年工作讓我有了以下優(yōu)勢：
一、我最大的優(yōu)勢就是年輕有活力
我認為，與年輕如影隨形的一個詞是理想！我的理想就是以腳踏實地，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，在工作崗位上奏響人生最輝煌的樂章！這些年來無論是做科員、副科長、還是科長，我都是這樣做的�！安粔嬊嘣浦尽笔俏覍ψ约旱囊�，永遠不放慢奮斗的腳步是我對人生的理悟與追求。同樣，由于年輕，精力充沛，沒有任何負擔與羈絆，我可以全力以赴地投入工作；由于年輕，沒有思維上的定式，我可以創(chuàng)造性地拓展工作，常干常新。
二、善于學習，具有豐富的實際工作經驗。
自從畢業(yè)后在電視臺播出部從事了10多年的播控中心設計、搭建及維護工作。對大型電視臺播總控系統(tǒng)設計和維護有著豐富的實踐經驗。工作認真負責、一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心，并擅長與各部門的溝通協(xié)調。
三、我具有良好的綜合素質
我愛崗敬業(yè)，無私奉獻的堅定信念；另外，我為人謙和，善于團結同志，具有良好的群眾基礎；我頭腦靈活、反映迅速、有上進心，性格沉穩(wěn)，不急不燥，做事有條理，能夠承受工作的壓力。
四、有不斷進取的意識。
工作責任感強，勇于開拓進取。愛因斯坦說過，興趣是最好的教師。我喜歡我的電視臺工作。工作不挑肥揀瘦，不怕辛苦，我毫無怨言地加班加點工作，對領導安排的工作認真完成。多年的實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力。我相信，這些經驗一定能為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧，擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。我做工作，不是為干而干，而是從心底熱愛著這份工作，熱愛著我的崗位！如果組織和領導聘任我擔任臺播出部副主任一職，我將從以下幾個方面開展工作：
一、作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標
協(xié)助主任根據工作目標和中長期發(fā)展戰(zhàn)略，負責本部門的工作，保證部門工作目標的實現(xiàn)。作為副手，一切都有要以主任的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、作為副職，擺正位置，做好配角、當好參謀
副職的主要職責，對部里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供領導參考，向主任提供各種建議和主張，幫助主任順利作出決策。
三、發(fā)揮自身的親和力，團結同事，完成任務
只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾的事。所以要協(xié)助主任與員工及時溝通，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取下屬意見。一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。
四、完成上級交辦的其他任務，以及以上職責尚未描述，但根據實際情況判斷可隸屬本崗位的工作。
努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識。
五、加強完善有關電視臺播出部工作的規(guī)章、依章管理，合規(guī)工作。
為更好做好電視的工作，我不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，特別在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，努力學習鍛煉提高。保證了本職各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
“千里之行，始于足下”。各位領導、各位評委，各位同事，此次競聘意味著有人會成功，而有人會落選。對此我將以平常心來面對。假如我競聘成功，我將以求真務實的態(tài)度，真抓實干。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在競爭中完善自己，自強不息，積極進��！無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，使自己的工作邁向新的臺階，做最好的自己！
謝謝大家！
副主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！很高興能夠站到這里參加級部副主任的競選。首先感謝學校為我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的平臺，也由衷希望在座的各位領導和老師能支持我！
我非常愿意參與學校的具體管理，非常樂于為學校的發(fā)展盡自己的綿薄之力，這是我參與競選的初衷；我相信我的能力，自信能夠勝任這份工作，這是我參與競選的動力。
首先我和在座的各位一樣能夠嚴格要求自己。
我的管班訣竅就是以身作責。要求學生做到的，我首先做到。參加工作以來我?guī)缀鯖]有遲到過，十幾年來堅持預備鈴響的時候立在教室門口。如果沒有極特殊的情況（比如開會等），我一定堅持和我的學生一塊跑操，一起喊口號；我認為不拖堂是對學生的尊重，所以我從來不拖堂。
去年高考前，可能就是今天這個日子，我對23班的學生說，馬上就進入高三了，我要求所有的學生六點半到校早讀。整整一年來，作為他們的班主任，我從周一到周六，不管是不是我的早讀，我都在六點半趕到學校。我的以身作則直接影響了我的學生們，我們班的早讀時間有了保障，早讀質量大大提高，班級的整體成績也提高了。我相信以身作責就是無聲的命令，[]以身作責才能讓大家心悅誠服。
第二，我有一定的管理經驗。
他們這幾位年輕老師之所以對我信服，我想有兩方面的原因。一是因為我的敬業(yè)；二是因為我無論在工作上還是在生活上都給予了他們力所能及的幫助。
第三，我對教育教學充滿了激情。
級部副主任的工作對我來說是全新的，如果我能當選，我會認真學習，虛心請教。以更高的標準要求自己。如果我能當選，不管與誰搭檔，我都會堅決服從領導的安排。如果我能當選，我的站位將更高，我會積極參與學校的管理，嚴格落實各項制度，以管理促教研，以教研促成長，用制度捍衛(wèi)公平，用成績回報社會。
我堅信，在高校長的帶領下，我們一中人一定能精誠團結，發(fā)奮圖強，迎接xx一中的必將是燦爛輝煌的明天！
有耕耘就會有收獲！
謝謝大家！
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