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工程師競聘演講稿

時間:2021-04-19 17:58:04 競聘 我要投稿

工程師競聘演講稿范文匯總6篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的工程師競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

工程師競聘演講稿范文匯總6篇

工程師競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導:

  下午好!

  我叫##,畢業(yè)于撫順石油學院,學的是電氣自動化專業(yè),我在招聘會上了解到我們公司,并通過面試進入到公司任電氣設(shè)計一職,通過六個月的試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

  我20xx年7月進入公司,在師傅許林昌的帶領(lǐng)下,我逐步了解了電氣設(shè)計的每個步驟,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

  一、熟悉公司電氣設(shè)計的職責范圍及設(shè)計各階段任務(wù)。

  電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設(shè)計各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站、選址、選線及收集有關(guān)本專業(yè)的各種基礎(chǔ)資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當?shù)貧庀髼l件等);能夠論證供電方案,根據(jù)工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設(shè)計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設(shè)計和施工圖設(shè)計;熟悉各專業(yè)接口分工問題,確保分工明確。在設(shè)計審核方面,有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠煟_保設(shè)計無誤。

  二、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目。

  其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設(shè)計都是由我?guī)煾翟O(shè)計,我負責施工前設(shè)計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南。沉降罐加氣浮技術(shù)處理含油污水現(xiàn)場試驗工程,雖然電氣方面的內(nèi)容工作量不是很大,對撬塊內(nèi)的用電設(shè)備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內(nèi)用電設(shè)備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區(qū)1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng),包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設(shè)備優(yōu)化改造工程,撬塊內(nèi)配電。

  愛崗敬業(yè),我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業(yè)蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

工程師競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!我叫王繼忠,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

  我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學讀大專;1993年8月至1998年11月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至20xx年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作,任主任;20xx年4月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。

  競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟相應(yīng)的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務(wù),提高生產(chǎn)技能,從而促進職工素質(zhì)的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道就業(yè)靠競爭,上崗憑技能的道理!

  自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

  我競聘的個人優(yōu)勢在于:

 、盼以谏a(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門工作過,并當過調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務(wù),有較強工作能力和領(lǐng)導能力,多年被評為先進工作者;

 、迫陙淼拇髮W脫產(chǎn)學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;

 、窃诨鶎庸╇娬竟ぷ鲀赡旰娃r(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設(shè)計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;

 、94年10月曾從事一項新的領(lǐng)域攻關(guān)線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關(guān)資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;

 、96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了一定的`專業(yè)技術(shù)水準;

 、20xx年初,參與設(shè)計繪制本縣電力系統(tǒng)20xx年和20xx年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設(shè)計工作,并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設(shè)計》的專業(yè)論文。

 、20xx年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動,自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,日后自己被領(lǐng)導委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者,擔負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作?梢赃@么說,現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨立處理排出。

  ⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;

 、20xx年8月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結(jié)合,自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著質(zhì)的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔負變電站設(shè)備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設(shè)備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應(yīng)手,在整個變電站建設(shè)中起到關(guān)鍵人物作用。

  假如我這次競聘成功的話,我的工作設(shè)想是:

  1、使設(shè)計工作規(guī)范化、標準化,設(shè)計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

  2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行兩票三制,強化安全意識,并嚴格按照三不放過的原則,認真調(diào)查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

  3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設(shè)備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

  4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設(shè)備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

  競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領(lǐng)導和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

  我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

  1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結(jié)派。

  2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權(quán)力,杜絕****行為。

  3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

  4、財務(wù)要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

  5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。

  6、制定職工業(yè)務(wù)培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓,內(nèi)容有崗位職責,工作規(guī)范,服務(wù)標準,職業(yè)技能。

  以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

  謝謝大家!

工程師競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我今天競聘的工作崗位是經(jīng)營部總工程師。

  我先作一下自我介紹:我于20xx年出生,今年39歲,工程師,中共黨員。本人于20xx年1月在五處機筑段參加工作,歷任技術(shù)員、助理工程師、工程師職務(wù),擔任過機筑段的技術(shù)主管、施工室主任;于20xx年3月調(diào)入公司施工技術(shù)科,任專業(yè)工程師;XX年4月調(diào)到大久項目經(jīng)理部擔任項目總

  領(lǐng)導的好評。

  二、備一定的管理經(jīng)驗

  曾經(jīng)擔任過施工室主任、項目總工程師,在基層業(yè)務(wù)領(lǐng)導工作崗位上已有十年。在此期間,主持過多次技術(shù)會議、施工技術(shù)難題的研討會,解決了施工現(xiàn)場的技術(shù)難題,較好地完成了各項任務(wù)。同時積極做好領(lǐng)導的參謀,協(xié)助領(lǐng)導抓好管理,使自己在工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進一步的提高。

  三、具有較強的事業(yè)心和工作責任感

  我能夠自覺地遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律,熱愛自己的本職工作,盡責愛崗,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。在工作中積極主動,不怕苦、不怕累,想方設(shè)法去克服困難,努力完成各項任務(wù)。

  四、干一行、愛一行、專一行,精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平,為今后更好地工作打下了良好的基矗

  五、工作中,我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養(yǎng),踏實做事,誠實待人,也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持領(lǐng)導的工作。

  如果這次我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

  一、勤奮學習,提高自身素質(zhì),一方面是政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養(yǎng),另一方面是加強的業(yè)務(wù)知識的學習,使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎(chǔ)工作,學習和總結(jié)別人的先進經(jīng)驗和工作做法,使我們的投標水平邁上一個新臺階。不僅在施工技術(shù)上,在商務(wù)、報價等方面也要加強學習,不斷地提高自己的綜合工作能力。

  二、扎實工作,銳意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己。積累技術(shù)數(shù)據(jù),建立技術(shù)檔案,組織研究新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法,提高施組的技術(shù)水平,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門的工作日趨科學化,規(guī)范化,合理化。

  三、充分發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人。

工程師競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  首先,非常感謝院領(lǐng)導給了我一個推銷自已的機會。我競聘的是xx工程師。

  從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴格要求自己,認真完成院領(lǐng)導安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級領(lǐng)導同事以及在座許多評委與同事們的親切關(guān)懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。

  我從繪圖員,作業(yè)組長,到現(xiàn)在的項目負責,參加工作x年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當作學習和積累的過程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。

  因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,所以,我只想說,多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應(yīng)新工作。

  測繪主任工程師除了負責技術(shù),質(zhì)量,人員培訓等,還要協(xié)助主任搞好管理,承攬項目,創(chuàng)收。用自己所學的知識,為我院的礦產(chǎn)測繪事業(yè)貢獻力量是我一生的理想。今天,我競聘測繪主任工程師,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!我認為我具備這個優(yōu)勢和能力。

  一、具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心。我知道,無論做什么事情,沒有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責任心是基礎(chǔ),進取心是動力,事業(yè)心是關(guān)鍵,愛崗敬業(yè),堅持把工作做到最好!

  二、具有較強的學習適應(yīng)能力。我今年xx歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,接受能力好,學習、適應(yīng)能力強,善于接受新事物,有著敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。

  三、極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

  四、在從事項目負責中,管理能力有一定提升。我負責的項目多,類型多,業(yè)務(wù)全面。工作過程中,我把它當作學習和積累的過程,從而收獲了豐富的管理經(jīng)驗。

  假如我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位,我一定不負眾望,在領(lǐng)導和同事們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機遇,迎難而上,緊跟市場,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,不斷提高業(yè)務(wù)量,讓我們的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樾б,轉(zhuǎn)變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手,從而更好的服務(wù)于經(jīng)濟社會的發(fā)展。

  一、擺正位置,當好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內(nèi)配合主任帶領(lǐng)全體成員在院黨組的領(lǐng)導下,立足我院實際,制定切實可行的,規(guī)范化建設(shè)規(guī)章制度。進一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度,加強測繪項目的日常管理工作,力爭在測繪生產(chǎn)、市場經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理等方面管理水平逐步提高,使各項工作穩(wěn)步推進。

  二、強化培訓,績效考核。定期組織技術(shù)人員學習,組織召開業(yè)務(wù)會議,學習新理論、新方法、新規(guī)范,并貫徹執(zhí)行,不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,研究目標技術(shù)質(zhì)量管理。依據(jù)本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調(diào)動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,激勵員工爭當為院作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全院整體效益的高速提升。

  三、努力提高測繪產(chǎn)品質(zhì)量。具體抓好“質(zhì)量管理體系”的認證、運行工作。對項目的業(yè)務(wù)進行悉心指導,深刻理解所涉及的質(zhì)量職能及相關(guān)文件、并貫徹執(zhí)行。將質(zhì)量管理貫穿于生產(chǎn)全過程,做到對每個項目進行指導和督促。不斷更新、完善測繪質(zhì)量保證體系,保障測繪產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以確保我們在同行中名列前茅的地位。

  四、加強學習,不斷提高技術(shù)水平和工作能力。進一步加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術(shù)水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識;創(chuàng)新經(jīng)營理念,開拓、培育具有競爭力的市場體系。

  各位領(lǐng)導、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實現(xiàn)一腔抱負;以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績,不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登我院測繪事業(yè)的更高峰!即便不成功,也不會影響我的工作熱情,我會以這次競聘為契機,在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的臺階!

  我的演講完畢。謝謝大家!

工程師競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好,我今天競聘的是安全監(jiān)察部主任工程師職位,期望得到各位領(lǐng)導的支持、首肯和厚愛。

  一、首先自我介紹一下:

  我今年38歲,20xx年7月畢業(yè)。于華北科技學院礦井通風與安全技術(shù)專業(yè)。20xx年取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,20xx年被新疆能化公司聘為中級工程師。20xx年7月至20xx年1月,歷任濟寧二號煤礦綜采二隊見習技術(shù)員、濟寧二號煤礦通風工區(qū)技術(shù)員、副工長、技術(shù)主管等職務(wù)。20xx年1月調(diào)入新疆能化公司,擔任安全監(jiān)察部通防安全科科長,具體負責公司安全管理和“一通三防”管理工作。

  二、主要業(yè)績:自參加工作以來,本人一直從事煤礦安全生

  產(chǎn)、一通三防管理等工作。先后獲得省部級科技獎勵2項,集團公司科技進步獎項1項;濟寧二號煤礦科技進步十一項;新疆能化公司科技創(chuàng)新獎2項,四次被煤業(yè)公司評為優(yōu)秀通風工作者;20xx年被評為集團公司優(yōu)秀技術(shù)人才,20xx年被聘為自治區(qū)安全生產(chǎn)專家,20xx年被集團公司評為安全監(jiān)察標兵,20xx年被評為能化公司優(yōu)秀科技工作者;曾經(jīng)在《中國科技信息》《煤礦安全》、《山東煤炭科技》等全國重點刊物發(fā)表科技論文5篇,出版書籍2部,獲得國家專利2項。研究成果均取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

  三、競職優(yōu)勢:

  一是具有較強政治素養(yǎng)。多年來的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)和鍛煉了我愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、扎實工作的品格,敢于負責的工作作風,能夠正確地把握自己,嚴格要求自己,善于團結(jié)共事。二是具有較強的技術(shù)知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。我從基層區(qū)隊一步一步干起,得到了比較全面的鍛煉,具備了一定的分析問題、研究問題和解決問題的能力,并積累了大量的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,為勝任安全監(jiān)察部主任工程師的職位提供了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和管理保障。三是具有對安全管理工作的深厚感情。多年來,本人始終以熱愛安全管理工作的情懷,帶著感情抓安全、抓管理。入疆七年來,面對復雜的煤炭生產(chǎn)條件和嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,積極應(yīng)對瓦斯、自然發(fā)火等重大災害的挑戰(zhàn),出主意,想辦法,一心撲在工作上,保證了公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。同時,作為自治區(qū)安全生產(chǎn)專家,先后到新疆內(nèi)15對礦井開展技術(shù)咨詢和專家會診工作,為兗礦在新疆樹立了良好的形象。

  四、工作目標和措施:如果這次競職成功,我的工作設(shè)想是:

  做到加強三個建設(shè),提升三種能力。

  一是加強思想政治建設(shè),全面提升學習力。安全管理工作政策性強,涉及面廣,本人將從崗位需求出發(fā),有針對性地學習各項安全法律法規(guī)、各種安全管理新知識,及時了解掌握國內(nèi)外安全技術(shù)管理的新思想、新進展、新成果,科學把握安全工作的時代脈搏,豐富學習內(nèi)容,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高業(yè)務(wù)水平,努力將“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念融會貫通到實際工作中去。

  二是加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),全面提升創(chuàng)造力。本人將積極圍繞能化公司安全管理的整體工作,著力提高管理能力和服務(wù)能力;圍繞公司安全穩(wěn)定、健康發(fā)展,著力提高處理各種矛盾和突發(fā)事件的應(yīng)對危機能力。同時,樹立敢于擔當?shù)挠職夂推橇,遇到困難不退縮,面對矛盾不回避,善于克難攻堅、敢于動真碰硬,把精力用在干事業(yè)、解難題、促安全上。

  三是加強作風建設(shè),全面提升執(zhí)行力。作風建設(shè)事關(guān)安全監(jiān)察部門的形象,事關(guān)安全生產(chǎn)的大局。本人將以求真務(wù)實的科學態(tài)度,虛心聽取各方面的意見,培養(yǎng)雷厲風行、頑強拼搏的作風,以時不我待、只爭朝夕的工作激情和攻堅克難、承壓奮進的信念,抓安全不搞形式、抓落實不走過場、抓問題不打折扣,努力爭當能化公司的安全衛(wèi)士,在本職崗位上創(chuàng)一流佳績,為公司安全工作的平穩(wěn)發(fā)展、長治久安、跨越式發(fā)展做出積極有效的貢獻。

  作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望獲得成功。但是,我絕不會回避失敗,如果未能成功,說明我離組織的要求還有差距,我將正確面對,努力查找不足,進一步提升素質(zhì),一如既往干好本職工作。

  謝謝大家!

工程師競聘演講稿 篇6

尊敬的部長、各位同仁:

  大家晚上好!

  首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“自賣自夸”的機會。我要競聘的崗位是經(jīng)營部總經(jīng)濟師。

  我叫王筱存,今年47歲。大專文化程度,中共黨員,工程師職稱。1980年參加工作以來,先后任技術(shù)員、助理工程師、工程師;在行政職務(wù)上擔任過隊長、付科長、付部長;從段隊到項目部、從稽查部到工程部;從一線到機關(guān)。

  經(jīng)營部是公司的龍頭部門、總經(jīng)濟師是經(jīng)營部的把關(guān)位置,我認為本人適合擔任總經(jīng)濟師這一職務(wù),理由有四:

  首先,本人有16年從事概預算工作的經(jīng)歷,對概預算及投標報價工作有一定的經(jīng)驗,對施工工藝、生產(chǎn)流程、概預算理論熟悉較深,并且在全國首次實行注冊造價工程師時就獲得了注冊造價工程師任職資格。長期的工作實踐,培養(yǎng)鍛煉了我踏實的工作作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較為扎實的概預理論知識和敬業(yè)愛崗的團隊協(xié)作精神。

  其次,本人已有6年的行政領(lǐng)導任職經(jīng)驗,有8年的業(yè)務(wù)領(lǐng)導任職經(jīng)驗,無論在什么崗位,承蒙領(lǐng)導和各位同仁的關(guān)愛,都能干一行、愛一行、鉆一行、適應(yīng)一行。尤其是在在擔任預算科科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助分管領(lǐng)導抓好治理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)治理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

  第三,我有勤奮務(wù)實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對概預算工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務(wù)意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  第四,本人能擺正位置,端正態(tài)度,不為名所累、不為利所困,攪事不越權(quán)、細致不拖拉、果斷不蠻干。對上能尊敬部長及公司分管領(lǐng)導,對下能團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員擰成一股繩,集中力量做好本質(zhì)工作。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!睓C遇永遠屬于有預備的人。正是有了幾年如一日的辛勤工作,才使我有信心來競聘這一崗位。

  金無足赤,人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之處:由于這幾年我一直在驗工計量、調(diào)概索賠、責任成本這方面做主管工作的時間長一點,在做投標報價的主管工作少一點,或者說在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的悟性和執(zhí)著,憑著我對新事物的接受能力和靈敏的思維,在今后工作中,在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,把工作做得更好。

  假如我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位,我一定不負眾望,在領(lǐng)導和同志們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞公司營銷工作中心,不斷提高營銷質(zhì)量和報價水平,為營銷工作的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

  一、全力發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用,完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務(wù)學習,虛心向老營銷領(lǐng)導請教,不斷提高治理水平和業(yè)務(wù)水平。

  二、深入調(diào)查研究,積累報價經(jīng)驗,統(tǒng)計分析開標紀錄,把握不同地區(qū)、不同行業(yè)營銷信息和降造區(qū)間,為領(lǐng)導決策投標提供第一手資料。作為一名業(yè)務(wù)把關(guān)人員,首先要是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作,為報價同仁作出示范。

  三、協(xié)助部長、分管領(lǐng)導主抓報價工作。報價工作隨機性大,要求高,來不得半點虛偽和大意,因此,要樹立大局觀念、全局觀念,各地區(qū)不同和有所差別的觀念,樹立榮辱與共思想,誠心誠意協(xié)助分管領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)治理和隊伍治理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是在營銷工作中報價往往起決定作用時,報價工作變得越來越重要,因此,要變壓力為動力,變被動為主動,報好價、報準價,力爭多中標中好標,為公司的發(fā)展作最大的貢獻。

  四、加強自身修養(yǎng),提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為營銷工作盡自己一份微薄之力。

  五、組織業(yè)務(wù)人員加強學習,不斷領(lǐng)會新工藝、新材料、新政策、新辦法,規(guī)范工作程序、完善配套措施,使自己分管的業(yè)務(wù)人員不斷提高和更新業(yè)務(wù)知識,爭取人人都能拿得起,放得下,力爭做一事像一事,投一標成一標。

  最后,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同志們的支持,再憑自己的努力,一定能勝任這一崗位。

  我的演講完了。謝謝大家!

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