【精選】崗位競(jìng)聘演講稿匯總5篇
演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的崗位競(jìng)聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
崗位競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天是個(gè)難忘的日子，是我第一次面對(duì)大家進(jìn)行競(jìng)聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，感謝同志們對(duì)我的信任和支持，競(jìng)爭(zhēng)上崗是企業(yè)發(fā)展的需要，同時(shí)也為有志于電信事業(yè)的員工提供了廣闊的就業(yè)前景和展示自身才華的良好舞臺(tái)。
我1979年參加工作，已經(jīng)步入人生的不惑之年，先后做過(guò)話務(wù)員、168信息中心主任、機(jī)務(wù)員和營(yíng)銷經(jīng)理，在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我常常捫心自問(wèn)：“我還該不該有自己的夢(mèng)想，我還有沒(méi)有夢(mèng)想？我的夢(mèng)想在哪里？”我深思過(guò)，也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。憑心而論，我工作時(shí)間雖長(zhǎng)可人生平凡而普通。二十多年來(lái)，我一直默默無(wú)聞地工作，是這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是，我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來(lái)。為此，我來(lái)這里展示自我，讓大家認(rèn)識(shí)我，幫助我，進(jìn)而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來(lái)贏得這次競(jìng)聘。
我競(jìng)聘的崗位是流動(dòng)客戶中心主任。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的中心主任不容易，做為一個(gè)基層單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲矣X(jué)得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：
1、 本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我熱愛(ài)電信事業(yè)，正值人生中年，有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入所熱愛(ài)的工作中去。
2、 有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和一定的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。目前的市場(chǎng)營(yíng)銷其實(shí)主要就是關(guān)系營(yíng)銷。我對(duì)慈利的地理環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境及各額單位機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅(jiān)信在我和全體員工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級(jí)政府機(jī)關(guān)以及客戶之間的關(guān)系，把分公司的流動(dòng)客戶業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
3、有較強(qiáng)的工作能力和有樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我能不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我吃過(guò)苦，也能吃苦，不管干什么，干一行愛(ài)一行，努力把工作做得更好，在擔(dān)任商客經(jīng)理的1年多時(shí)間里，我虛心向同事學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向客戶學(xué)，不惜犧牲休息時(shí)間，先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等，業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷業(yè)績(jī)一直名列分公司前列，有了較強(qiáng)的前端工作能力。
4、熟悉電信業(yè)務(wù)，有一定的管理能力。從事電信工作二十多年來(lái)，我對(duì)業(yè)務(wù)已相當(dāng)熟悉，無(wú)論是通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成，還是業(yè)務(wù)處理流程對(duì)于我都是輕車熟路，在商客工作的時(shí)間，我還協(xié)助主任工作，處理各種中心的事務(wù)，分析處理各種案情，積累了一定的前端管理經(jīng)驗(yàn)。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會(huì)從以下四方面著手工作：
第一、搞好市場(chǎng)分析。
在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，我們必須切實(shí)以市場(chǎng)為中心，不斷提高人員素質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。開(kāi)拓我們的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營(yíng)銷策劃等。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷分析的專業(yè)化。同時(shí)搞好市場(chǎng)調(diào)查工作，以獲得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的第一手資料。俗話說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！币虼宋覀兺ㄟ^(guò)市場(chǎng)調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng)，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠(chéng)度如何，分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者。同時(shí)深入了解和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況，提前做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。
第二、開(kāi)拓發(fā)展，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
“發(fā)展才是硬道理�！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬營(yíng)銷渠道，加大宣傳力度。首先，要明確流動(dòng)客戶的劃分及工作范圍和職責(zé)，加大營(yíng)銷和管理力度，開(kāi)拓進(jìn)取，完成各種量手任務(wù)。
第三、提升服務(wù)水平。
樹(shù)立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)客戶經(jīng)理定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高客戶經(jīng)理的'服務(wù)意識(shí)，改變服務(wù)觀念，提升企業(yè)形象，力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶高興使用電信業(yè)務(wù)。另外，要按流程處理各種業(yè)務(wù)。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，都是客戶對(duì)我們工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。
第四、加強(qiáng)中心管理。
沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī)，不會(huì)有活力。因此，要切實(shí)加強(qiáng)中心內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為分公司創(chuàng)造更加完美的形象，使分公司流動(dòng)客戶中心成為一個(gè)團(tuán)結(jié)而又具有戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。
隨著改革的深入和電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，我們中國(guó)電信由從前的“一枝獨(dú)秀”變成了與多家運(yùn)營(yíng)商共同搶占市場(chǎng)，隨著我國(guó)加入WTO，中國(guó)電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面。要應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們必須加強(qiáng)自身素質(zhì)提高，對(duì)外提升服務(wù)水平。如果這次競(jìng)聘成功，我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使慈利的流動(dòng)客戶中心的工作走在全市的前列，為慈利電信的流動(dòng)客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為分公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切。最后讓我們共同祝愿中國(guó)電信擁有更加輝煌燦爛的明天！
崗位競(jìng)聘演講稿 篇2
尊敬的各位評(píng)委：
大家好！
我叫XXX，大學(xué)本科學(xué)歷，助理工程師職稱，97年畢業(yè)于山東大學(xué)電子工程系，同年到設(shè)備維護(hù)處參加工作，99年到網(wǎng)管中心工作，20xx年到運(yùn)維部任科員至今。
今天我競(jìng)爭(zhēng)的是副職崗位，我認(rèn)為我具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一是我有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。從入局以來(lái)我先后在設(shè)備維護(hù)處、網(wǎng)管中心和運(yùn)維部工作，對(duì)我公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況、本地網(wǎng)網(wǎng)管和交換設(shè)備都比較熟悉，并且一直擔(dān)負(fù)著全市本地網(wǎng)的電路調(diào)度工作。在工作中積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
二是有較強(qiáng)的工作能力。在工作中，我嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作，能夠以誠(chéng)待人，以大局為重，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力，多次被市公司評(píng)為先進(jìn)工作者。
三是有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。我先后參加過(guò)各種交換機(jī)的中、高級(jí)培訓(xùn)，省智能網(wǎng)的中級(jí)培訓(xùn)，取的了CISCO公司ACRC證書(shū)，并且獨(dú)立完成了網(wǎng)管中心網(wǎng)站的建設(shè)和運(yùn)維管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。20xx年被市公司評(píng)為東營(yíng)電信拔尖人才。
如果我能競(jìng)聘成功，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、擺正位置，做好助手。作為副職，我在工作中一定會(huì)把握分寸，當(dāng)好正職的參謀和助手。在工作有困難時(shí)，要主動(dòng)分擔(dān)，知難而上勇挑重?fù)?dān)。在工作配合中，既要服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，按正職的意圖辦事，又要提出自己的主觀見(jiàn)解，給正職提供有益的補(bǔ)充和修改意見(jiàn)，起到拾遺補(bǔ)缺的作用。
2、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)下屬。作為副職，在完成自己分管工作的同時(shí)，也要站的全局的高度，積極發(fā)揮替補(bǔ)作用，保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實(shí)。同時(shí)要做好上傳下達(dá)的作用，對(duì)待下屬要以情感人，以誠(chéng)待人，以理服人。
3、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)年輕人的創(chuàng)新精神，從觀念、工作和管理上進(jìn)行創(chuàng)新，使我們的工作更趨于高效化和現(xiàn)代化。
謝謝大家！
崗位競(jìng)聘演講稿 篇3
領(lǐng)導(dǎo)好：
我從XX年8月至今在本公司人事部工作。參與人事部培訓(xùn)部、開(kāi)發(fā)部等工作。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但非常的熱愛(ài)。
這次我投的是人力資源開(kāi)發(fā)部一職。之前也接觸過(guò)類似的這種工作，包括對(duì)員工信息收集整理，動(dòng)態(tài)更新;參與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定等。
假如我從事人力資源開(kāi)發(fā)部的工作，我的主要工作思路是:
第一：按部門分塊對(duì)員工的基本信息進(jìn)行收集，統(tǒng)計(jì)。建立人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)。
第二：收集公司各部門對(duì)人才的需求情況。
第三：聯(lián)絡(luò)收集外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息，建立外部師資人才庫(kù)。
第四：對(duì)收集的信息分析，配合培訓(xùn)部制定不同層次的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，把培訓(xùn)結(jié)果反饋給人力資源管理中心。為部門領(lǐng)導(dǎo)制定下一步工作方向提供依據(jù)。
第五：實(shí)現(xiàn)人力資源資產(chǎn)化管理，提高公司員工價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人力資源的增值、保值。
第六：積極與各部門溝通，了解部門對(duì)人員的需求，盡最大能力滿足公司的需求。
通過(guò)長(zhǎng)期的工作，為公司人力資源開(kāi)發(fā)積累經(jīng)驗(yàn)，造就一批高素質(zhì)、懂管理的專業(yè)性人才。需求是萬(wàn)變的，努力是不變的。開(kāi)發(fā)部的理念就是以不變應(yīng)萬(wàn)變。
這就是我圍繞本公司“五個(gè)需求“的經(jīng)營(yíng)理念確定的工作思路。有不足的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
謝謝大家 !
崗位競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我叫**，今年**歲，中共黨員，本科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師職稱。
今天很高興有機(jī)會(huì)站在這個(gè)舞臺(tái)上。這次我要競(jìng)聘的職位是總經(jīng)理助理。
經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為這次參與職位競(jìng)聘，我具備以下優(yōu)勢(shì)：
第一，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)*年的學(xué)習(xí)使我掌握的扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，工作幾年來(lái)，理論與實(shí)際的結(jié)合又使我的知識(shí)更加鞏固。同時(shí)，我從事過(guò)多項(xiàng)工作，不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這為我做好以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二，我具有良好的職業(yè)道德和大局意識(shí)。工作以來(lái)，我始終遵循我行的企業(yè)文化理念、管理模式和行為規(guī)范，堅(jiān)信“只有企業(yè)好，員工才能好”，自覺(jué)把自己的前途和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。這也培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。古人說(shuō)得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德為先。
第三，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，駿馬何需鞭。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。在去年的各項(xiàng)工作中，由于時(shí)間緊，任務(wù)繁重，我經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，最后出色的完成了任務(wù)�？梢哉f(shuō)，這些年來(lái)，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。
第四，具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力。我做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。尤其是一年的公司業(yè)務(wù)部工作的歷練，更加培養(yǎng)了我的綜合業(yè)務(wù)能力，鍛煉了我全面的組織與協(xié)調(diào)管理能力，使我對(duì)如何做好業(yè)務(wù)部的工作也有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在這里，我也愿意坦誠(chéng)地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家。主要就是我年輕，做事情不穩(wěn)重，在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請(qǐng)大家放心，在以后的工作中我一定會(huì)搞好團(tuán)結(jié)，遇事多和大家商量，平時(shí)多向周圍的同事學(xué)習(xí)，多向書(shū)本學(xué)習(xí)一些管理方面的知識(shí)。我想，經(jīng)過(guò)我的努力，我一定能夠給大家一個(gè)滿意的答復(fù)，一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望，一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng)新的輝煌!
如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，讓我走這個(gè)工作崗位，我將不負(fù)重托,不辱使命，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新。具體我將到以下幾點(diǎn)：
第一，突出重點(diǎn)，加大營(yíng)銷力度，提高公司效益。我將協(xié)助經(jīng)理憑借自己多年的信貸營(yíng)銷經(jīng)歷和豐富的營(yíng)銷知識(shí)，按照部門主要職能突出重點(diǎn)，加大營(yíng)銷力度，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項(xiàng)目和重要項(xiàng)目。增加公司的業(yè)務(wù)量，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。
第二，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，而進(jìn)步是今日之努力，明日之保證。只有堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和思考，才能不斷地進(jìn)步，不斷地提高，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第三，創(chuàng)新工作方法，做好營(yíng)銷工作。我將根據(jù)市場(chǎng)需求及監(jiān)管部門政策，開(kāi)展公司業(yè)務(wù)類產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、發(fā)展規(guī)劃、制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的經(jīng)營(yíng)策略、銷售策略和銷售計(jì)劃，做好相關(guān)產(chǎn)品的品牌塑造、市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷指導(dǎo)，做好相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化。安排人員參與總行組織的產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目小組，具體開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷和相應(yīng)的業(yè)務(wù)承辦，同時(shí)協(xié)助其它業(yè)務(wù)部門積極開(kāi)展產(chǎn)品交叉銷售。
第四，提高服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作。為客戶開(kāi)展理財(cái)咨詢服務(wù)，并通過(guò)這項(xiàng)服務(wù)，贏得客戶的信任，協(xié)調(diào)鞏固公司和客戶之間的關(guān)系，為公司構(gòu)建一個(gè)固定的、高質(zhì)量的客戶群體，拓展公司的業(yè)務(wù)空間。
第五，加強(qiáng)業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的素質(zhì)。倡導(dǎo)誠(chéng)信服務(wù)，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和誠(chéng)信教育，確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
第六，制定一整套規(guī)章制度，防范風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范運(yùn)作。我將協(xié)助經(jīng)理實(shí)行員工崗位責(zé)任制，將任務(wù)具體落實(shí)到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個(gè)重點(diǎn)客戶，對(duì)支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時(shí)解決，落實(shí)到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。
謝謝大家。
崗位競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講。我叫***，現(xiàn)年32周歲，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，社會(huì)工作師。20xx至今，根據(jù)局黨組安排，相繼在市民政局辦公室、市救助管理站、民間組織管理科工作，20xx年，下派和平西路社區(qū)工作1年。
今天我競(jìng)爭(zhēng)的職位是市慈善事業(yè)促進(jìn)辦公室副主任。根據(jù)對(duì)自身?xiàng)l件的客觀分析，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì)：
1、作為一名黨員，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。20xx年，被市委組織部評(píng)為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、作為一名民政工作者，我堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。工作以來(lái)，連續(xù)6年年度考核合格，20xx年聘市救助管理站八級(jí)管理崗位，20xx年，被評(píng)為市民政系統(tǒng)信訪維穩(wěn)先進(jìn)個(gè)人。20xx年聘社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)職稱。
3、作為一名社會(huì)治理創(chuàng)新探索者，我堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，近3年來(lái)，先后擔(dān)任11個(gè)公益慈善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。20xx年，獲得民政部、人社部社會(huì)工作師職業(yè)資格，20xx-20xx年參加香港理工大學(xué)—四川大學(xué)社會(huì)工作高級(jí)督導(dǎo)班學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)，聘為市社會(huì)工作協(xié)會(huì)首批本土督導(dǎo)。20xx年，被推薦為全省社會(huì)組織先進(jìn)個(gè)人。
4、作為市民政系統(tǒng)職工的一員，我時(shí)刻保持謙遜、低調(diào)的工作作風(fēng)，內(nèi)心陽(yáng)光，身體健康，善于團(tuán)結(jié)同志，有良好的群眾基礎(chǔ)。
我市慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展，獨(dú)具文化、制度和管理優(yōu)勢(shì)，連續(xù)三屆榮獲“中國(guó)城市公益慈善指數(shù)七星城市”稱號(hào)，“愛(ài)心亭”助殘項(xiàng)目和“資助80后農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目”獲得“中華慈善獎(jiǎng)”。但是，地處西部，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，我市慈善參與主體培育、慈善服務(wù)項(xiàng)目化運(yùn)作、慈善隊(duì)伍構(gòu)架和慈善事業(yè)發(fā)展模式經(jīng)驗(yàn)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
如果我得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，我將充分運(yùn)用現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)，總結(jié)提升在多個(gè)崗位鍛煉、學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，從“明確一個(gè)目標(biāo)、培育二個(gè)主體、發(fā)展三支隊(duì)伍、塑造三類品牌、探索五個(gè)模式”五個(gè)方面履行好局黨組賦予我的崗位職責(zé)。
1、明確一個(gè)目標(biāo)。以市場(chǎng)化、項(xiàng)目化、社會(huì)化為基點(diǎn)，搭建政府保障體系下的以社區(qū)、社會(huì)組織、企業(yè)多元參與的主體構(gòu)架，重點(diǎn)探索社會(huì)力量參與社會(huì)治理和慈善資本市場(chǎng)合理開(kāi)發(fā)的新型、可持續(xù)慈善事業(yè)新思路，把慈善事業(yè)作為社會(huì)救助體系的有力補(bǔ)充，構(gòu)建大慈善、大民政的格局，打造具備國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、富有國(guó)際化視野的西部慈善城市名片。
2、培育二個(gè)主體。鼓勵(lì)社會(huì)力量有序參與，實(shí)現(xiàn)慈善事業(yè)去行政化。一是培育規(guī)范公益慈善組織。結(jié)合我市社會(huì)組織建設(shè)和社會(huì)體制改革要求，培育急需、填補(bǔ)短板、品牌提升，鼓勵(lì)和支持公益慈善組織發(fā)展，規(guī)范慈善組織行為。二是探索培育社會(huì)企業(yè)。結(jié)合企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行推廣，培育社會(huì)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)在投資興業(yè)中吸納就業(yè)、設(shè)立慈善信托、開(kāi)展公益創(chuàng)投、提供技術(shù)或平臺(tái)支持等新型方式行善揚(yáng)善。
3、發(fā)展三支隊(duì)伍。結(jié)合我市全國(guó)文明城市創(chuàng)建、慈善城市創(chuàng)建要求，科學(xué)引導(dǎo)，鼓勵(lì)、壯大發(fā)展三支隊(duì)伍，提升慈善行業(yè)管理專業(yè)水平和服務(wù)效能。一是依托政府、事業(yè)單位、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院組建的各有專長(zhǎng)、各具特色的社會(huì)志愿者隊(duì)伍。二是依托服務(wù)老年、兒童、殘疾人等群體的公益慈善組織組建專業(yè)化的社會(huì)工作隊(duì)伍。三是根據(jù)《中國(guó)職業(yè)分類大典》職業(yè)分類，在我市培育發(fā)展一支專門從事為公益慈善組織提供咨詢意見(jiàn)、參與勸募計(jì)劃制定的募捐師隊(duì)伍。
4、塑造三類品牌。一是組織品牌，按照機(jī)構(gòu)完善、社會(huì)整體形象良好、公信力強(qiáng)的原則，選樹(shù)一批樞紐型、平臺(tái)型、服務(wù)型、研究型的慈善品牌組織。二是項(xiàng)目品牌，按照資源豐富、多元參與、管理有序、績(jī)效突出的原則，打造一批以扶貧濟(jì)困為主要服務(wù)內(nèi)容的慈善品牌項(xiàng)目。三是隊(duì)伍品牌，按照結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、專業(yè)性和規(guī)模性強(qiáng)的原則，樹(shù)立以領(lǐng)軍人才、技術(shù)專員、一線骨干為主的慈善品牌隊(duì)伍。
5、探索五個(gè)模式。一是組織培育模式，探索政府扶持急需、樞紐組織陪伴短腿、成熟組織外展和知名企業(yè)內(nèi)生的慈善組織培育模式。二是隊(duì)伍建設(shè)模式，探索慈善服務(wù)的社工志愿者合作模式，專項(xiàng)志愿者隊(duì)伍的協(xié)調(diào)合作模式和認(rèn)證募捐師與慈善組織、項(xiàng)目合理銜接、有序流轉(zhuǎn)模式。三是項(xiàng)目運(yùn)行模式，結(jié)合政府購(gòu)買服務(wù)體系建設(shè)，探索慈善項(xiàng)目的研究、策劃、創(chuàng)新模式，在傳統(tǒng)慈善救助的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)拓展扶貧攻堅(jiān)、公益創(chuàng)投、社區(qū)發(fā)展等新領(lǐng)域，建立完整的慈善行業(yè)鏈條。四是資源對(duì)接模式，探索公益慈善資源有序進(jìn)入和多元整合模式，凝聚政府、企業(yè)、公募基金會(huì)、慈善總會(huì)、紅十字會(huì)、福彩公益金、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的社會(huì)力量，引導(dǎo)社會(huì)各界投身慈善事業(yè)。五是社會(huì)宣傳模式，探索開(kāi)放有序、主題明確、形式多樣的宣傳模式，凝聚報(bào)刊、廣播、電視及互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者、電信運(yùn)營(yíng)商等力量，強(qiáng)化慈善組織、活動(dòng)公開(kāi)透明。
最后，這次競(jìng)聘無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，有自己的信心、能力和努力，是能夠勝任市慈善事業(yè)促進(jìn)辦公室副主任這個(gè)職位的。
我的競(jìng)聘演講完畢，謝謝大家。
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