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科長競聘演講稿

時間:2021-04-22 11:43:38 競聘 我要投稿

精選科長競聘演講稿模板集合8篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家收集的科長競聘演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選科長競聘演講稿模板集合8篇

科長競聘演講稿 篇1

尊敬的檢察長、各位領導、各位同志:

  大家好!

  在這個莊重的場合,謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機會,也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我。我競爭的是宣傳科長職位,我認為本人有如下優(yōu)勢能夠勝任工作:

  一是對搞好宣傳工作有信心。近年來,我同高檢的《檢察日報》、正義網,同省院辦公室、宣傳處、研究室,同市院宣傳處、研究室,同區(qū)委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關系。我發(fā)給上級的所有文章基本能被百分之百采用,我還可以直接進入江夏區(qū)門戶網后臺發(fā)布有關本院的宣傳文章。我熱愛宣傳工作,具有宣傳工作相關的特長,采寫的所有文章和圖片也都能發(fā)出去,我對搞好宣傳工作充滿了信心。

  二是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院,進院14年來,我利用喜歡寫作的愛好,在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事,謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉,宣揚檢察工作的理論經驗,14年來我在國家級、省市級300多家報刊上發(fā)表了各類檢察宣傳文章3000余篇近1000萬字。在報刊上發(fā)表的文章總量超過1500萬字,在江夏的文藝成果展示中,我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。由于成績突出,20xx年2月我被省院榮記個人二等功一次,20xx年被評為兩年一度的全省優(yōu)秀報道員,有兩篇文章獲得省市好新聞獎;今年又被區(qū)委區(qū)政府授予文藝創(chuàng)作成果一等獎;有關領導還安排我給全市各區(qū)宣傳工作人員、給全區(qū)輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經驗。

  三是擁有宣傳特長。我的特長表現在“五會五能”:一會新聞、能調研。我對采寫新聞信息、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調研材料都懂得如何收集素材,動筆就能寫;二會照相、能攝像。從20xx年進入技術科以來,我一直兼職院內照相、攝像工作,熟悉如何現場采集圖片、影視資料;三會電腦,能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作,對于電腦基本知識、文字、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯;四會網絡,能辦文。20xx年6月我被省檢察院借調半年,創(chuàng)辦了省院門戶網“**公平正義網”,并受到省院領導的好評,對于網上稿件傳輸,網站內容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會采訪,能交際。從事新聞寫作20多年,我具備了隨時采訪任何對象的知識,對如何采訪當事人和有關人員,如何根據需要達到采訪目的具有一定的經驗;我經常同有關記者接觸,交到了很多記者朋友,懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務。

  我在進院以前,曾在企業(yè)擔任過辦公室主任、財務科長、廠長助理、區(qū)政協委員,工作每年都是先進。在為人處世方面,長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦,在外我也有一批長期親密的好朋友,要是能當上宣傳科長,我會改變過去無官一身輕的面目,有信心處理好各方面的關系,為全院和各部門服好務。希望大家能相信我、支持我、讓我一展才能,我會把我院的宣傳工作做得更好,讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列。勝固可喜,敗也欣然,如果此次競爭失敗,我也將一如既往做好本職工作。

  謝謝大家。

科長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支持,給我這個機會在這里參加競職演講。

  今天,我面對這么多的領導和同志,站在這個演講臺上講話,內心是激動和難以平靜的。對于我來說,這不僅是展示自我,認識自我的一個平臺,更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

  自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間,現任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,群眾滿意的基層管理者并不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養(yǎng)下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績。

競聘教育培訓中心科長的演講稿<spanhttps://p.9136.com/0d/l/allimg/<p>  首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業(yè)心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結,勇于吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。</p><p>  其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由于工作性質的特殊性,從來都是只有上班時間而無下班時間,在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細,但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出!案梢恍校瑦垡恍,專一行”,我熱愛工作,團結同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協調參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經驗,同時也使我的思想水平和業(yè)務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng),感謝領導和同志們的支持和幫助!</p><p>  當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:</p><p>  一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識,使自身的綜合素質得到更全面的發(fā)展和提高。</p><p>  二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人干得的多,在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點,充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關系,積極拓寬渠道,發(fā)展業(yè)務。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識;在工作中多請示,勤匯報,及時得到上級領導的指示、支持和幫助;適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗,創(chuàng)新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力,組織協調能力和判斷分析能力。</p><h2>科長競聘演講稿 篇3</h2>
<p>  大家好!</p><p>  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。本人于xx年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格。</p><p>  <strong>主要業(yè)績</strong></p><p>  自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!</p><p>  <strong>工作設想</strong></p><p>  財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:</p><p>  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。</p><p>  第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。</p><p>  第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣?傊绻@次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。</p><p>  “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。</p><h2>科長競聘演講稿 篇4</h2>
<p>各位領導、各位評委:</p><p>  大家好!</p><p>  在這里我以平常人的心態(tài)參與市局流轉稅科科長職位的競爭。首先感謝市局領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、施展才華的機會!面對競爭,我想了很多,我感到這次競爭,我爭的不是位子,而是去爭擔子,不是去爭官當,而是去爭責任,更重要的是積極響應市局黨組的號召,把自己的才華展示出來,把自己的能力告訴大家。(掌聲)我既要在競爭中實現自己的人生價值,又要在競爭中得以全面提高。我相信無論這次競爭結果如何,我都可以說:這次競爭我不僅熱情地參與了,而且思想上得到了升華!</p><p>  我現年36歲,中共黨員,大學本科文化程度,1985年參加稅務工作。既有在市局流轉稅科15年的機關工作經驗,又有在二分局任副局長2年的基層工作經歷。我的特長和優(yōu)勢是工作經驗豐富、稅收政策和征管業(yè)務流程精通,組織協調能力較強。多年來,我始終堅持與市局黨組保持一致,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,具有良好的道德品格與作風。</p><p>  在二分局工作期間,我處處以身作則,率先垂范,積極配合分局長工作,努力完成分管任務,注重金稅工程知識的學習,使自身的綜合素質和領導水平都得到明顯提高,不僅使二分局連續(xù)兩年完成市局下達的各項稅收任務,同時還獲得了省級“青年文明號”、市級“文明單位”、“文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位”、“巾幗文明崗”等榮譽稱號。我深深地體會到,這些成績的取得,靠的是同志們共同努力的結果,靠的是腳踏實地干的結果,同時也是自己配合、組織、協調、帶領、督促的結果。成績來之不易。</p><p>  我知道,流轉稅科作為市局的重要業(yè)務科室,負責全市稅收政策的貫徹落實,督促、檢査、指導基層分局在一般納稅人管理、增值稅日;恕⒍愂諆(yōu)惠政策等方面的落實情況,同時還要確保金稅工程高質量的運行,起著承上啟下銜接全局稅政業(yè)務的作用。每一項工作都觸及到整個國稅工作的神經樞紐,關系到稅政業(yè)務的方方面面,哪一項工作的好壞都直接影響到全局。</p><p>  我也知道,流轉稅科的工作業(yè)務強,責任大,難度高,常常需要加班加點,老婆不理解,孩子愛埋怨,為了稅收事業(yè),科室領導就必須吃得起苦、受得起累。</p><p>  我更知道,我有信心也有能力在這個工作崗位上干好,因為我有著強烈的事業(yè)心和責任感,我能夠與市局黨組保持一致,堅決執(zhí)行上級的指示。同時我對流轉稅科的基本情況和運轉程序非常熟悉,既有稅政知識的理論,又有基層工作的經驗,能很快進入角色,開展工作。</p><p>  如果我競爭成功,我的工作思路是:做到“三個服從”,找準“三個工作點,’,把握“三個適度”。</p><p>  “三個服從”即:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。不搞個人主義,不無原則辦事。</p><p>  “三個工作點”就是對上級布置的各項工作,我會切合市局實際去找結合點;當科室之間發(fā)生矛盾沖突時,我會按照政策法規(guī)與工作職責去找平衡點;當同事們對工作意見不一致時,我會從全局的角度去找相同點。.</p><p>  “三個適度”就是對人冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;做事剛柔適度,當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;工作粗細適度,大事不糊涂,小事算得清。做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關懷、少冷漠。逆耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,盡力在工作中形成動力,在與同事交往中凝聚合力,在務實中不斷開拓、追求創(chuàng)新。</p><p>  如果我競爭成功,我的處事原則和風格是努力做到“三嚴”、“五勤”。即嚴格要求自己和部屬、嚴格落實各項制度、嚴守組織紀律,勤學習、勤調查、勤協調、勤溝通、勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。堅持“依法治稅,以德治稅”,作到為稅清廉。</p><p>  如果我競爭成功,我的工作目標是“以為爭位,以位促為”。盡力爭取市局領導對流轉稅科工作的重視和幫助,爭取同志們的理解和支持,使流轉稅科各項管理工作更加規(guī)范,服務基層的意i只更加突出,貫徹政策更加扎實,協調管理的作用更加明顯,讓流轉稅科成為稅收政策執(zhí)行的模范,使各項工作再上新臺階。我愿與大家齊心協力,共創(chuàng)美好的未來,共同迎接國稅事業(yè)輝煌燦爛的明天。</p><p>  謝謝大家。</p><h2>科長競聘演講稿 篇5</h2>
<p>  尊敬的部領導、各位同事:</p><p>  大家上午好!</p><p>  我所競聘的職位是。</p><p>  非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,匯報我對于做好科長職務的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。</p><p>  首先,我簡要介紹一下本人基本情況。</p><p>  我叫黃曉峰,現任××××××!痢痢痢聊辍猎庐厴I(yè)于××××。在校期間任班長,獲優(yōu)秀學生干部稱號。畢業(yè)后,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由于工作成績突出,先后被評為優(yōu)秀共產黨員、××××××××稱號!痢聊甑淄ㄟ^公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支持的結果,在此,我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。</p><p>  下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。</p><p> 。ㄒ唬┝鰣远ǎ^腦清醒,具備了較強的政治素質。</p><p>  我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領導的工作意圖,協助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工干部紀律;在黨性修養(yǎng)方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻。</p><p> 。ǘ┕ぷ髋,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。</p><p>  參加工作以來,我始終保持較強的事業(yè)心和進取精神,精益求精,不甘落后。經過多年的實踐鍛煉,各方面的素質和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內,獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作,并迅速分赴福建、北京開展工作,業(yè)績很快顯現,受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后,經過幾年的摔打鍛煉,組織協調能力進一步提高,對各項工作任務都能較好完成,沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中,我?guī)ьI來自七個不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰(zhàn)斗集體,工作期間,××××,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎,增強了信心</p><p> 。ㄈ┳⒅貙W習,熟悉業(yè)務,具備了較全面的業(yè)務知識技能。</p><p>  到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學習,努力做到

 。ㄋ模槿苏、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。

  在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚。尤其是進入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應該說得到了領導和同事的肯定。

  (五)年富力強、吃苦耐勞,適應組織部緊張的工作節(jié)奏。

  我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業(yè)的最佳年齡,自己也能夠踏實工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節(jié)假日很少有休息時間,經常加班加點工作,甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什么樣的任務,都不講價錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認真完成。

  以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我較快進入科長的角色,保障科室各項工作的順利進行。

  假若我競聘成功,我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外,還將做到"以為爭位,以位促為"。一是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識學習,不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己"充電",盡快完成角色轉換,勝任本職工作。二是扎實工作,銳意進取。

  我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務,我一定不負眾望,緊緊圍繞部中心工作,按照"政治堅強,作風正派,業(yè)務精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說,從以下幾個方面開展工作:

 。ㄒ唬┘訌妼W習,熟悉情況,盡快實現角色轉變。

  一是抓緊學習科室相關政策理論和業(yè)務知識,熟練掌握日常工作程序,盡快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識,領會部領導,特別是分管領導的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關情況,積極為領導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實的科室工作對象情況,做到心中有數,為下步開展工作奠定基礎。

 。ǘ┰鷮嵐ぷ,銳意進取,開創(chuàng)工作新局面。

  一是堅持開展調查研究,不斷了解新形勢下出現的新情況、新動向,并針對存在的突出問題,向部領導及時反映并提出對策和建議。二是堅持突出重點,兼顧一般的工作方式,在保證工作質量上下功夫,減輕領導負擔,使領導全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上,在實踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進,主動適應新的更高的要求。

 。ㄈ﹪栏窆芾恚訌妶F結,營造團結向上的工作氛圍。

  一是學習前任科長管理經驗,對工作職責進行全面的清晰的梳理,建立完善科學的規(guī)章制度,并加強督查,確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求,確保工作質量。三是從各方面關心科室同志,盡力解決他們的實際困難和問題,充分調動大家的工作積極性!痢了氖呛托值芸剖抑g建立和諧的關系,有事多溝通、多協商,調動各方面的積極性以形成工作合力。

 。ㄋ模﹪酪月杉,謙虛待人,樹立良好外部形象。

  嚴格要求自己,加強自身修養(yǎng),堅持做到堅持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創(chuàng)一流業(yè)績,爭先進科室。

  以上是我對科長崗位的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。

  尊敬的部領導、各位同事,假如我能競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任,以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為部工作做出新的貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

  我叫xx,本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

  對于我競聘這個崗位的有利優(yōu)勢,我將從下面兩個方面來進行講述:

  一、主要業(yè)績

  自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,

  我為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,

  在主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

  二、工作設想

  財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,

  近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。

  第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,

  資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。

  第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。

  財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。

  第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

  “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、同事們大家好!

  很高興能夠與大家一起參加今天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現,今天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務,希望得到領導及各位同事的肯定。

  首先我

  簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:

  ⒈參與和組織了連徐高速標和丹拉合同項目實施性施工組織設計編寫;

 、苍陧椖恳恢睆氖陆洜I管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;

  ⒊熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用;

 、创髮W期間英語通過國家四級考試,年通過交通部造價工程師考試;

  我的自我評價是極易適應新環(huán)境,有較強的團隊協作精神,具有一定組織管理能力,做事認真踏實,執(zhí)著肯干。

  我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。

  我于年月畢業(yè)于重慶交通學院橋梁及結構工程系,同年月分配到天津工程處工作,至今已有年了。多年來

  以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念在實際學習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。原創(chuàng):先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路⒌工程及丹拉高速公路天津南段合同的施工建設,從一名基層的技術員到工程部部長再到項目總經濟師,每一步都凝聚著領導的信任,濃縮著艱辛和汗水每一步都是自身價值的升華每一步又都是我人生一個新的起點當用自己多年積累的經驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻我是那么的自豪感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西所學應有所用。

  ××年是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后必須有切實可行的標后預算,其預算結果作為處與項目簽定承包合同的重要依據,因此做好這項工作是十分關鍵的,但是怎么樣的去做做到什么樣的程度對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn)沒有人切實的做過更談不上成熟的管理經驗,只有靠自己靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領下,以各施工項目為活動基礎和調研平臺了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項目實際施工生產過程中各施工環(huán)節(jié)的具體情況,匯總各地區(qū)的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預算,為領導的決策提供原始依據,并為項目的各方面運行起到了積極作用也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基礎。

  進步是自我學習和自我總結的一個體現只有不斷的總結自己的所做和所學才能有不斷的進步和提高幾年來本人通過在實際工作中的細心學習和虛心請教掌握了多種施工工藝和流程如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等此間由我?guī)ьI的質量管理小組編寫的“采用全面質量管理法保證干振碎石樁施工質量”的成果獲得由中國質量管理協會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質量管理小組”稱號我還積極參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班,總公司舉辦的深水基礎斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在大量的學習過程中我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術經濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步,只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務。

  在知識經濟日益發(fā)展的今天為了使自己適應當代的潮流在工程理論上更深一步地得到提高本人通過業(yè)余時間的不斷努力于年考取了天津大學在職工程碩士學習班目前基礎課程已經全部結束,不斷的理論聯系實際使自己在質的方面得到提高我相信馬克思的這一理論量的積累必然導致質的變化。

  市場開發(fā)可以說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,原創(chuàng):俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設工程,那么再會經營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是只要我們有一種不可替代的責任感一種工作的熱情再加上一顆進取心我想我們一定會把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎上作好開發(fā)工作。

  本次的競聘是一次實力與勇氣的切磋也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白我愿在實際工作過程中接受各位領導及同事們對我的監(jiān)督與指導更希望我能夠在這次競聘活動中得到各位領導的和同事們的信任和支持

  不管結果如何,我都會坦然接受,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后預祝這次的競聘活動圓滿成功

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇8

尊敬的評委、領導和同志們:

  今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

  在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

  一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀念和政治立場。我們知道:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。

  2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個人服從組織。

  3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

  首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

  其次,綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外,還要有熟練的業(yè)務技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有較好的心理素質。

  再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,遇事多協商,不推諉、不梗阻。在處理上述關系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

  三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實力。搞好服務工作,一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。

  各位評委、領導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

  我的演講完畢,謝謝大家。

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