辦公室崗位競聘演講稿范文集合8篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在當(dāng)下社會,用到演講稿的地方越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編整理的辦公室崗位競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。
辦公室崗位競聘演講稿 篇1
站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、檢驗自我的機(jī)會,在這里參加辦公室二級崗位競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:
我98年參加工作,曾在煙葉站負(fù)責(zé)煙葉生產(chǎn)、收購、接待等工作,現(xiàn)任綜合辦公室職員。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù),在工作中具備一定的親和力和語言表達(dá)能力;厥走^去的幾年,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。
面對競聘辦公室二級崗位,我想自身具有如下優(yōu)勢:
一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。今天,我鼓足勇氣參加這次競聘,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機(jī)會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。
二是具有扎實的工作作風(fēng)。一直以來我對照著“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條在努力。在工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責(zé),總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。吃苦耐勞,為了工作而忽略家庭是常有的事,盡管加班加點已成為習(xí)慣,但是每一點成績,每一次進(jìn)步,卻都是對自己苦干實干的回報,也是我對家人的回報。
雖然煙葉站和辦公室看似不搭邊,但是萬變不離其中,相信從煙葉站學(xué)習(xí)到的每一點經(jīng)驗教訓(xùn)都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。
一是找準(zhǔn)定位,做好副手。我想做為一名辦公室二級崗位關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓含糊,責(zé)任不躲避推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作。用全新的工作理念,簡化辦事程序,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提辦公室的地位。
二是綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。對下及時傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
三是立足本職,做好工作。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,義不容辭的為公司為辦公室做好貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作:如果我能接任辦公室二級崗位,我將按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為公司工作,為辦公室服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次實踐的機(jī)會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
辦公室崗位競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我叫xxx,我競聘的崗位是辦公室崗。在這金風(fēng)送爽,丹桂飄香的金色八月,我懷著無比激動的心情走上競聘的講臺,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的機(jī)會,我會珍惜好這次機(jī)會,勇敢的接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們們對我的檢驗和挑選。謝謝大家!
我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)習(xí),大二起一直同時擔(dān)任班團(tuán)支部書記、系團(tuán)總支副書記、系學(xué)生會主席和院學(xué)生會副主席職務(wù),92年6月入黨。大學(xué)畢業(yè)分配到太原工業(yè)大學(xué),就職于人事處人才交流中心,在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了人才交流工作的部分規(guī)章制度、協(xié)議條款、協(xié)議書、工作流程表格等任務(wù),使我的工作能力得到了提高;96年9月赴北京、天津考察,走訪10余所高校,了解京津兩地高校人才交流工作情況,完成了6千字的考察報告,為我校人才交流工作提供了一定的借鑒依據(jù)。97年1月至98年1月被學(xué)校選派到平順縣虹梯關(guān)鄉(xiāng)進(jìn)行扶貧工作,因表現(xiàn)突出被評為“山西省扶貧工作先進(jìn)隊員”。03年9月考入陜西師大體育學(xué)院,攻讀體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士,期間被評為學(xué)院“優(yōu)秀黨員”,畢業(yè)論文評為優(yōu)秀,06年7月回校工作。10年4月至今年1月由處領(lǐng)導(dǎo)推薦,借調(diào)至省委人才辦,參與20xx年全省第二批“百人計劃”評審的準(zhǔn)備工作,在完成申報人資格審核、遴選專家評委、評審場地設(shè)置和遠(yuǎn)程對話設(shè)備調(diào)試等實際任務(wù)中,本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度、認(rèn)真細(xì)致的工作、遵守保密規(guī)定,圓滿完成任務(wù),受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的肯定與好評。
受我父親影響自幼喜好書法,大一學(xué)習(xí)篆刻。在領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友的支持和幫助下,藝術(shù)水平逐漸提升。五年來的校報元旦版連續(xù)刊登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品,近年來我的書法和篆刻作品多次被展出,F(xiàn)在,我兼職山西北方草書研究院秘書長、萬柏林區(qū)書法協(xié)會理事,也是徐樹文書法藝術(shù)工作室的成員,09年至今在我校已講授了三個學(xué)期的《大學(xué)書法鑒賞》課程。
因我校博士后管理工作隸屬關(guān)系的變遷,今年1月我受處領(lǐng)導(dǎo)委派著手校內(nèi)博士后日常事務(wù)管理事宜。寒假伊始,既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京,向國家人社部、國家教育部、中國博士后基金會等相關(guān)博士后管理職能機(jī)構(gòu)咨詢新的政策、法規(guī)和工作動向。3月初進(jìn)行博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報工作,從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄,共完成13人的申報任務(wù),現(xiàn)已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報工作即將與本月15號開始,在處領(lǐng)導(dǎo)的指示下我已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。
今年前半年,我校共接受各類博士后研究人員進(jìn)站工作10人,辦理出站1人;本月又將有4-6名博士申請進(jìn)站,2名博士后人員正在申請出站,申請手續(xù)均在辦理過程中。按照協(xié)議規(guī)定,近期應(yīng)有10余名在站博士后人員將進(jìn)行中期考核,各項準(zhǔn)備工作已基本就緒。
我從事博士后管理工作以來,積極向研究生院的張勤老師請教、學(xué)習(xí),較為順利的進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時,把相關(guān)的文件精神、政策規(guī)定做了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)會,熟悉了網(wǎng)上辦公系統(tǒng),整理了全部的博士后檔案,匯總成詳細(xì)的人員統(tǒng)計表。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助下,我已基本熟悉了我校博士后管理工作,感覺能夠勝任此項工作。
在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力:
1.繼續(xù)完善博士后日常管理辦事程序,保證博士后研究人員的日常工作順利進(jìn)行;
2.建立健全博士后人員電子檔案及網(wǎng)絡(luò)信息匯總體系,使管理層次上檔次、上臺階;
3.加強(qiáng)我校在站博士后研究人員的橫向聯(lián)系,促進(jìn)我校博士后流動站之間的交流與合作;
4.做好信息搜集工作,準(zhǔn)確及時地進(jìn)行信息整合與梳理,為我校新增博士后流動站做好準(zhǔn)備工作;
5.豐富現(xiàn)有的6個博士后流動站網(wǎng)頁宣傳內(nèi)容,做到圖文并茂、內(nèi)容多樣,填充及時、快捷;
6.以我校牽頭開展山西省博士后研究人員聯(lián)誼活動,定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和聯(lián)歡活動;
7.加大與國家博士后主管職能部門的聯(lián)系力度,為我校博士后工作創(chuàng)造較好的外部環(huán)境;
8.“走出去、引進(jìn)來”與省內(nèi)外博士后流動站、工作站做好交流與合作,在博士后流動站層面上體現(xiàn)我校的實力;
9.想方設(shè)法與企業(yè)聯(lián)系,引進(jìn)合作資金,努力改善我校博士后人員的工作環(huán)境和生活待遇;
10.開展校內(nèi)“優(yōu)秀博士后工作人員”評選工作,力爭1-2年內(nèi)在國家優(yōu)秀博士后工作人員評選中有所收獲。
博士后管理工作是相對繁瑣的,需要耐心細(xì)致、認(rèn)真踏實去做,面對每一位具有博士學(xué)歷的人,大家不免會擔(dān)心一個學(xué)體育的人如何開展工作?
按照我所學(xué)的體育教育訓(xùn)練專業(yè)推斷我:我乃是“一介武夫”也,根據(jù)我所喜好的書法篆刻藝術(shù)水準(zhǔn)評定我,我又屬“藝術(shù)人才”范疇,我自我分析自己都認(rèn)為我屬于這兩個行業(yè)的“另類”。但是,我所鐘愛的足球運(yùn)動,給予我寬博的胸懷和堅韌的意志,顯現(xiàn)出做人做事時能忍能讓的作風(fēng),司職中后衛(wèi)的我又從足球比賽的進(jìn)攻與防守中獲取了指揮若定和嚴(yán)于職守的心理品質(zhì);書法篆刻藝術(shù),賦予我細(xì)致耐心的性格特質(zhì)和浪漫跳躍式的思維慣式!皠又杏徐o、靜中有動”是我性格的特征,外表結(jié)實粗獷的我,內(nèi)心卻儲備著細(xì)膩而溫柔的一面。
請大家拭目以待,更希望能支持我、幫助我,我會用具體的行動和成績證明我的價值,回報大家對我的厚愛和期待。
辦公室崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我今年**歲,**年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長春師院體育系,**年畢業(yè)后回到安廣師范任教,**年至**年在東北師大體育系函授畢業(yè),自工作以來,一直勤奮上進(jìn),在教學(xué)和訓(xùn)練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經(jīng)濟(jì)管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。 我們學(xué)校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況密不可分,而校企是學(xué)校經(jīng)濟(jì)來源之工,“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天,高師院校的經(jīng)費(fèi)來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道”。因此我認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)對校企的管理,提高校企的經(jīng)濟(jì)效益。假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:
一、深入實際,調(diào)查研究。
要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機(jī),但也該看到,經(jīng)濟(jì)狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。
二、立足現(xiàn)有,解放思想,實是求事。
就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應(yīng)重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進(jìn)行,這樣,即減少了學(xué)校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機(jī)也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學(xué)校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學(xué)校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務(wù),可以由我們自己的企業(yè)解決。 面向市場,更應(yīng)從實際出發(fā),選擇一些風(fēng)險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復(fù)調(diào)查,反復(fù)論證,慎重考慮,向領(lǐng)導(dǎo)建議,研究、商討最佳方案。
三、經(jīng)營好新項目,扶持好原有企業(yè)。
校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽(yù),守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強(qiáng)化管理和服務(wù),保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運(yùn)行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導(dǎo)經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學(xué)校的收入才會相應(yīng)提高。對學(xué)校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高水平。
作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ),所以要進(jìn)一步學(xué)習(xí)財務(wù)管理,公共關(guān)系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進(jìn)行。 總之,我認(rèn)為,管理好學(xué)校的企業(yè)是一項復(fù)雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學(xué)校利益為重,求真務(wù)實,為學(xué)校創(chuàng)造更多的效益,為學(xué)校美好的明天而奮斗。
辦公室崗位競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,**預(yù)備
黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入枝江市總工會,擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
辦公室崗位競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。
首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的風(fēng)采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。
此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們七冶公司!奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)!
我的演講完畢,謝謝大家!
辦公室崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!很高興有這個機(jī)會向大家介紹我自己,讓大家加深對我的認(rèn)識和了解。非常感謝!
我叫,出生于年,中共黨員,大專學(xué)歷。(個人經(jīng)歷……)
能到審計局工作,我非常榮幸和自豪。對這個能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們共事的機(jī)會,也倍感珍惜。我知道,審計工作業(yè)務(wù)性很強(qiáng),要盡快適應(yīng)和勝任這項工作,必須付出艱辛的努力。曾經(jīng)有一段時間,我的思想壓力很大,畢竟從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方是我人生的一大轉(zhuǎn)折,所學(xué)業(yè)務(wù)完全不同,能不能順利完成從軍人到機(jī)關(guān)干部的轉(zhuǎn)化,盡快適應(yīng)環(huán)境,起好步,開好頭,是我面臨的嚴(yán)峻考驗。雖然在部隊也取得了一些成績,但這些成績只能代表過去,對初來審計局的我來說,真是“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”了。但是,我始終相信“有一份耕耘就會有一份收獲”。經(jīng)過一段時間后的調(diào)整,我對自己充滿信心。
今天站在這演講臺上,如果讓我談什么優(yōu)勢的話,那我的優(yōu)勢在哪里呢?我認(rèn)為我的優(yōu)勢就在于:我有一個合格軍人所具備的堅定的信念、頑強(qiáng)的意志、樂于奉獻(xiàn)的精神、高度的責(zé)任心、謙虛務(wù)實的態(tài)度、扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
辦公室工作我從沒有接觸過,我一直認(rèn)為,審計局是搞審計工作的,專業(yè)性較強(qiáng),要想做出成績,就必須盡快熟悉業(yè)務(wù)。我還年輕,腦子也比較快,不怕學(xué)習(xí),自信自己能學(xué)好業(yè)務(wù),所以很希望能到業(yè)務(wù)部門,對去辦公室工作沒有思想準(zhǔn)備。但從個人利益服從整體利益考慮,我還是愉快地到辦公室從事行政工作。通過一段時間的觀察和體驗,我發(fā)現(xiàn)辦公室的工作其實很重要,它是全局的樞紐部門,是做好全局工作的前提與保障。同時辦公室工作具有綜合性、廣泛性,服務(wù)性和瑣碎性的特點,面寬事雜,沒有一定的組織、協(xié)調(diào)能力無法勝任這項工作。而通過部隊多年的基層工作,又鍛煉了我這方面的能力,我覺得干起來還比較得心應(yīng)手。特別辦公用品、福利用品的發(fā)放,在我的主持下,沒有出現(xiàn)什么差錯,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作也都能較好完成。有的同志見我忙忙活活地跑上跑下,對我說“你當(dāng)兵這么多年,資歷也不淺,這樣跑上跑下,真辛苦你了”。說實在的,我倒不這么認(rèn)為,我這個人就是這樣,在其位就要盡其責(zé),不怕辛苦,只要大家認(rèn)可。一個人如果沒有責(zé)任感,連本職工作都擔(dān)負(fù)不起來,還談什么事業(yè)、抱負(fù)。
路遙知馬力,日久見人心。這次競爭如果成功,說明各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任;如果競爭不成,說明我離各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學(xué)習(xí),取人所長補(bǔ)已之短,立足本職,端正態(tài)度,當(dāng)好“服務(wù)員”,把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為全局同志服務(wù)當(dāng)作工作的出發(fā)點和落腳點,做一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀公務(wù)員,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意。
俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優(yōu)點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發(fā)點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進(jìn)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,無論競爭成功與否,我都愿意象老黃牛一樣繼續(xù)保持我樂于奉獻(xiàn)的精神,謙虛豁達(dá)的態(tài)度,扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),忠誠地對待黨和人民的事業(yè),為審計工作貢獻(xiàn)自己的力量。
最后,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我、鼓勵我,為我投下這莊嚴(yán)神圣而公正的一票。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
辦公室崗位競聘演講稿 篇7
今天,我演講的內(nèi)容主要分三部分:一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。 一、本人的主要經(jīng)歷。 二、競聘的理由 對于辦公室主任這個職位,我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個方面的考慮:
一是具有一定的政治思想素質(zhì)。 本人多次參加省、市黨校干部培訓(xùn),加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,謙虛謹(jǐn)慎,從不攬功推過。
二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。 參加工作十余年來,工作環(huán)境不斷變化,經(jīng)歷過由企業(yè)到機(jī)關(guān)、由農(nóng)村基層到城市機(jī)關(guān),閱歷多了,經(jīng)驗豐富了,分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如:成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件;獨立主持過港口機(jī)械設(shè)備的重大技術(shù)改造;參與過**港二期工程引進(jìn)設(shè)備的監(jiān)造、驗收,獨自組織過農(nóng)村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”,領(lǐng)導(dǎo)過全鎮(zhèn)農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行道路拓寬改造??。同時,注重團(tuán)結(jié)同志,能真誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系,協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。
三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。 愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學(xué)習(xí),勇于實踐。從技術(shù)監(jiān)督的計量到質(zhì)量,從標(biāo)準(zhǔn)化到行政執(zhí)法,從企業(yè)的技術(shù)工作到機(jī)關(guān)的行政工作,憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉,而且都能輕松應(yīng)對。 三、今后工作的努力方向 辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的`任務(wù)量大,做好這項工作,我缺乏經(jīng)驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學(xué),一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上,努力做好以下幾個方面:
一、擺正位置,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,為機(jī)關(guān)營造一個和諧的工作氛圍; 如果我能當(dāng)選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、 不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己 的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件 件有著落,加強(qiáng)與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng) 導(dǎo)之間的工作關(guān)系,努力營造一個相互信任、相互理解的,人際關(guān)系 和諧的工作氛圍!凹液腿f事興”,只有團(tuán)結(jié),才能形成合力,才能確 保政令暢通。
二、立足本職,搞好后勤保障服務(wù),為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成, 但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為機(jī)關(guān)干部服務(wù)。 如果我能當(dāng)選,我一定會在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤 保障服務(wù),時刻關(guān)心基層同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志 們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當(dāng)好一名 合格的“服務(wù)員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們?nèi)硇牡赝度?入到本職工作中去,為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
三、加強(qiáng)管理,安排好機(jī)關(guān)各個時期的工作,保證機(jī)關(guān)工作的正 常運(yùn)轉(zhuǎn); 如果我能當(dāng)選辦公室主任,
要充分調(diào)動辦公室每個人的工作積極 性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學(xué) 習(xí),取長補(bǔ)短,豐富內(nèi)涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項 規(guī)章制度,切實改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,安排好機(jī)關(guān)各個時期 的各項工作,保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難,無論結(jié)果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè) 做事。今天的演講,我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個 真實的我。當(dāng)辦公室主任不容易,當(dāng)一名合格的辦公室主任更不容易。 我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴(yán)于律 己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn) 取的創(chuàng)新意識,一定能把辦公室主任工作做好。 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,既然大家給了我這個機(jī)會,讓我展示自己的 才華,那么,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現(xiàn)! 謝謝大家!
辦公室崗位競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很高興這次的支行能夠提供一次這樣的公平、公正的競聘演講,感謝支行領(lǐng)導(dǎo)一直以來的支持與鼓勵,能夠參加今天的競聘,我倍感榮幸,將以此為起點,再鼓干勁,認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮好骨干作用,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,共同為我們支行的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。
我現(xiàn)年xx歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。xxxx年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。xxxx年調(diào)入枝江市總工會,擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長。今天我參與的是支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為xxxx年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。xxxx年度我實現(xiàn)了個人攬存余額xxxxxx萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點
當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。用自己的努力回報支行的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們。
謝謝大家!
【辦公室崗位競聘演講稿范文集合8篇】相關(guān)文章:
【實用】崗位競聘演講稿集合6篇04-01
【精選】崗位競聘演講稿集合8篇03-29
【精品】崗位競聘演講稿集合九篇04-12
【熱門】崗位競聘演講稿模板集合九篇03-31
主任崗位競聘演講稿模板集合7篇03-28
主任崗位競聘演講稿模板集合五篇03-27
【精品】崗位競聘演講稿模板集合九篇03-26
管理崗位競聘演講稿集合七篇03-26
【熱門】崗位競聘演講稿模板集合8篇04-08
【精華】崗位競聘演講稿范文合集10篇03-30