【熱門】科長競聘演講稿模板匯編6篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的科長競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
科長競聘演講稿 篇1
各位指導,各位評委:
上午好!
今天我懷著無比激動的心情站在這個講臺上參加這次三定上崗競聘。我競聘的是信貸員職位,希望大家能夠多支持我。自中支施行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務精英,經(jīng)過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛幻想,使人心悅誠服,催人高昂奮進!今天,我又懷著沖動的心境,走上了這個展示自我的舞臺。
下面我坐下自我介紹,我叫xxx,28歲,中專學歷,畢業(yè)于xxx學校,計算機系,11月份我很榮幸的加入了信合隊伍,成為了一名信合人,當時我是在市區(qū)聯(lián)社營業(yè)部擔任經(jīng)警工作,20xx年1月份我被分到xxx社作儲蓄工作,20xx年2月份,又被調去做事后監(jiān)督工作。同年12月又被調去作出納工作。20xx年3月份,我被調往龍鳳區(qū)信用社做儲蓄工作,20xx年10月份又被調到市區(qū)聯(lián)社清資大隊作綜合員,20xx年1月份我參加了市社和市區(qū)聯(lián)社的三定工作,被定為xx市農村信用社網(wǎng)絡中心的綜合員。
風風雨雨的洗禮,使我今天更有決心、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn)。假如我有幸競聘成功,我為我如今效勞的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局出名。去年,在兩位優(yōu)良科長率領下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時分遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然丟失過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會泄氣。我以為,我們至多能夠延展四個空間。
一是延展突出地方特征做調研的空間;鶎友胄姓归_調查研究,最忌拾人牙慧,而必需緊扣地方實際構成特征。當前,光伏業(yè)是我市新興起的支柱產(chǎn)業(yè)和特征產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關系到我市的榮辱,我們要親密關心,深化調查研究,為政府諫言獻策。
二是延展政銀企對接的空間。家喻戶曉,“企業(yè)存款難、銀行難存款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸,而消息不對稱則是其癥結所在。我們要采取多種道路為政銀企三方搭斷交換平臺,推進經(jīng)濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。
三是延展個性化金融效勞的空間。督促各商業(yè)銀行特別是鄉(xiāng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,如展開園區(qū)開發(fā)存款,中小企業(yè)發(fā)展存款等業(yè)務品種;指導金融機構采取聯(lián)保存款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信譽資源,用好信譽評級。用個性化的金融效勞造福一方水土一方人。
四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了史無前例的挑戰(zhàn)和簇新的課題。我們要強化對金融業(yè)全體風險、跨市場風險和穿插風險的監(jiān)測與防備,特別親密關心房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢,及時發(fā)布預警消息,從“事后分折”進步到“事前預測”,真正做到未雨稠繆。
我相信,只需有想法,有熱情,有任務感,我們一定能做出非凡的功績來,打一個美麗的翻身仗。
回首這十多年,任務中,生活上,遇到過艱難和意想不到的波折,墮入過低谷,是各位指導和全行同事們的無私關心和協(xié)助讓我笑面人生,對此,我常懷一顆感恩的心。感恩的心,感激有你,伴我走過蕭瑟風雨,讓我有勇氣做我本人。今天,我盼望在合作中獲得成功,在更廣闊的空間用本人的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,為它生生不息的事業(yè)和更燦爛燦爛的將來奉獻本人的力氣。
經(jīng)常聽到失敗是成功之母這句話。在我看來失敗也未嘗不是一件好事。我覺得人可以在失敗中學到很多東西,人也可以在失敗中鍛煉自己和豐富自己的人生經(jīng)歷。面對我沒有競聘成功,我會用這樣的心態(tài)去面對,我絕對不會灰心,我還會期望下一個新的工作的到來,新的工作,我會像以前那樣的加緊學習和鍛煉自己,因為我要對自己的人生目標和身邊的人有一個完美的交代和滿意的答卷。最后,感謝領導和各位同仁給我這次機會,給我這10分鐘的寶貴時間,同時也感謝你們,能認真聽完我的演講,謝謝!
科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某,今年36歲。 大專文化程度,中共黨員,年參加工作; 地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的 等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。 首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。
本人自從 年 月到地籍科工作以來,至今已近 年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位
其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉。
在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作。
能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。
同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇。
壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點。
力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導各位評委:
大家好!
感謝公司為我們提供這個公平、公正的競爭舞臺,讓我們在此可以展示自己,我現(xiàn)在崗位為LCD后部切片代理組長,前兩天看到公司發(fā)出的競聘采購員的通知后,經(jīng)各方面綜合慎重考慮后我意向申請采購崗位工作,以能繼續(xù)為公司更好、更有效地工作。我叫江漫,畢業(yè)于巢湖學院,本科學歷,電子科學與技術專業(yè)。我認為,每一次工作和經(jīng)歷的變化,對于磨練自己,豐富閱歷,都是難得的機遇,人最重要的是一個學習的'過程。
今天我競聘的是采購員崗位,我的競聘報告有兩部分:一是我的競聘優(yōu)勢;二是我對采購工作的一些認識、想法。
一、競聘優(yōu)勢
1、品質端正,踏實勤懇
自進入中顯以來,我一直工作都很踏實勤懇,從不懈怠。我工作認真負責、任勞任怨,為人誠懇謙遜,實事求是。對于采購人員來說,講的就是要做事認真負責、為人踏實可干、不投機取巧。制度是標,品行是本,只有人的品質好,才是根本。
2、具有全局和服務意識,真正的貫徹執(zhí)行中顯企業(yè)精神。
在中顯工作以來,我逐漸認識到生產(chǎn)的重要性,對于一個公司來說生產(chǎn)是核心,其他一切都是為生產(chǎn)服務的,認識到個體與整體、局部與全局、個人利益與集體利益的關系,使我在實際工作中能夠達到“大處著眼,小處著手”的工作要求。采購工作,是為生產(chǎn)服務的,要做好這項工作,就必須有一種主動服務的意識,服務不是簡單的回應,不僅要和供應商打交道,而且還要回過頭對使用者做調查,把供應商、采購和生產(chǎn)有機的聯(lián)系起來形成閉環(huán)。我在工作過程中也逐漸形成了對中顯公司精神和文化的理解:“一個學習型的組織,每個人都努力工作,每個人都努力發(fā)揮自我價值”。我還認為公司在用錢上要有“不是必須不會花,即使花錢也要花小錢辦大事” 的宗旨。
3、具有一定的專業(yè)知識
我們公司是電子公司,經(jīng)常要采購一些與電子相關的設備與物料,而我在學校學的就是電子科學與技術專業(yè),例如單片機、微機原理、信號系統(tǒng)等知識,有了這些專業(yè)知識,我想,在遇到相關采購項目時會了解一些。另外,我計算機已過國家二級,基本的辦公軟件都能熟練掌握。
二、對目前采購工作的認識
從事采購工作必須具備誠實守信,做事公道、正派、不徇私情的思想品質。任何時候均要以企業(yè)利益為重,其次要具有執(zhí)行力,嚴格按照公司規(guī)章制度要求進行工作,對于領導安排的工作不折不扣的完成,要具有學習精神,采購工作涉及方方面面,如果不能對所采購物資技術的要求或市場行情有所了解,就不能夠做到專業(yè)化采購,因此我認為要做好采購工作,必須要具備需學習精神,要不斷學習行業(yè)知識努力充實自己,達到內行采購,最后就是密切關注市場行情變化,努力為企業(yè)降低每一分采購成本,要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息,迅速用到實際的工作中去,來降低采購成本。
成本是企業(yè)生存的唯一,質量是企業(yè)生存的命脈,低成本、高質量的產(chǎn)品是企業(yè)的追求。生產(chǎn)設備是生產(chǎn)力的重要部分,要提高生產(chǎn)力,從采購環(huán)節(jié)來講,一方面要降低生產(chǎn)設備的采購費用,另一方面也要提高生產(chǎn)設備的技術先進水平,科學技術是第一生產(chǎn)力。
在采購過程當中,我們應該注重與長期供應商的關系處理和培養(yǎng),采購中既要注重談判、比價、壓價,更要從一味壓價向建立雙贏機制轉變,確立 “服務、合作、雙贏”的模式,互為支持、共同成長。
當然,工作中還要嚴格遵守集團采購工作制度,按照標準化的要求及工作程序,認真做好采購工作各個環(huán)節(jié)的工作,并注重工作過程中的細節(jié),避免工作的失誤。
謝謝各位領導,我的競聘就到這里,謝謝!
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚;我為人正直,但不固執(zhí)。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
我這次競聘具有五個優(yōu)勢:
一、有豐富的機關工作經(jīng)驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
五是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
一、加強學習,提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。
科長競聘演講稿 篇5
各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝局黨組給予我參加機關正科職位擇崗的這一機會。我選擇的職位是:xxxx科科長。
我的匯報分三個部分:
一、個人基本情況
先自報家門---我,xxx,今年49歲,1955年出生于本市。1974年入伍,1978年入黨,大學本科學歷,政工師職稱,行政級別正科。身體狀況還算不錯。
主要經(jīng)歷是:
1974年至1983年在部隊服役,歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團后勤處運輸科車管助理等職。
二、本人選擇xxxx科科長職位的基本條件
這次局機關拿出28個正科職位實行競爭上崗,說句實際話,對于自己究竟參與不參與,參與了選擇哪個職位,我彷徨許久,一直猶豫不決。從年齡來看,已經(jīng)年近半百,兔子跑過嶺了,還參與個啥。但似乎還想干點事,楊水才的話:小車不倒只管推嘛。既然參與了,從利用原有工作基礎、駕輕就熟來講,我應當繼續(xù)競職辦公室主任,但我最終還是選擇了xxxx科科長這個職位。(其實,這個職位是沒人報第一志愿的幾個職位之一,說句玩笑話,我撿了個便宜的。)之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:
第一,具有一定的xxxx日常工作的實踐經(jīng)驗,較為熟悉這方面的業(yè)務。從20xx年開始,市xxxx領導小組辦公室設在原外經(jīng)貿局,xxx的日常工作由我具體負責,每年的工作規(guī)劃,各個時期和階段的工作督察和情況反饋,向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合匯報和專題匯報等,都是由我親自起草,具體承辦,因而,對我市對外開放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要前提。
第二,具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎。多年來,為適應工作的需要,我注意學習了解黨和國家的經(jīng)濟政策,特別是有關對外開放、發(fā)展外經(jīng)貿的方針政策,關注國內外的經(jīng)濟動態(tài)和發(fā)展趨勢,注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點,從而使自己對對外開放工作的理性認識不斷提高。
第三,具有一定的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調服務工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下,開放辦、開放科的工作應當說涉及面很廣,要承擔大量的綜合協(xié)調任務。而我從1998年到現(xiàn)在長達7個年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗,正為以后在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實的基礎。
此外,說點題外的話。
我在機關同事中,年齡偏大,在與同志相處方面,總在提醒和告誡自己,大家能夠為共同工作目標走到一起來,本身是一種緣份,所以始終要珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持。所以,我有理由相信,工作有調整,崗位有變化,但大家會對我一如既往!皟珊秒∫缓谩,我深信不疑!這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之一。
當然,自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方,具體反映在文化學識、專業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面,有待于在今后的工作中加以改善和提高。
三、應聘后的幾點想法
一句老話叫“一顆紅心,兩種準備”。如果這次擇崗的愿望不能實現(xiàn),我會自覺服從組織的分配,下面是我對這個崗位要求的幾點想法:
第一,搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位,高效推進各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業(yè)務知識素養(yǎng)和行政管理努力。
第二、抓好調查研究,當好參謀助手。市對外開放領導小組辦公室設在我局,開放科又承擔著開放辦的日常工作,隨著開放帶動主戰(zhàn)略的實施,市委市政府和市開放領導小組對這個職能機構的工作,要求的標準會越來越高,而作用的發(fā)揮,重點在于參謀。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入進行調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機結合起來,融會貫通,才能為領導決策提供科學的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。
第三、搞好主動服務,樹立良好形象。對xxxx科作為綜合部門,涉及面廣,綜合性強。在全面落實職責的過程中,服務工作是經(jīng)常性的工作,搞好了能樹立起全局一個好的形象,搞差了則會影響全局的聲譽。開放辦也好,開放科也好,世貿組織事務科也好,本質上是個辦事機構,其性質和所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講,主要是調動周圍同志的積極性,把上為領導分憂,下為基層服務有機結合起來,努力增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,力爭不讓領導布置的事情在本部門延誤,力爭各類事務及時圓滿處理,努力發(fā)揮好商務局機關形象和我市對外開放的窗口作用。
最后,我想用三句話來結束我的發(fā)言:我對局領導說,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;我對同志們說,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī),處處留心皆學問。我對自己說,保持一顆平常心,扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!
不當之處,請批評指正,謝謝大家!
×科長競聘演講
科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、同事們,早上好:
在這個熱情似火的夏日早晨,我們的激情即將被點燃。的確,今天走上這個平臺,大家都懷揣著百分的勇氣和熱情而來。當然也都懷揣著美好的理想和追求而來,那就是為*******的不斷發(fā)展貢獻自己的力量,我更是不例外。
我叫****,1993年畢業(yè)于*****專業(yè),先后在***。現(xiàn)為***** 在****奮斗的十七年,讓我從一個普通學生成長為技術專家,讓我這個平凡的小個子女性在男性主導的領域里展現(xiàn)了自己的風采。尤其是在****,設備管理建設的重擔領導信任的壓在了我的肩上,在師傅和同事們全力的配合下,我如魚得水。從抽油機、注水泵、壓縮機,一路走來,從無到有,每一項工作都有我的汗水和智慧,我的技術成就在這里得到了最完美的體現(xiàn);叵胱哌^的一路,我的內心充滿了深深的感激,我希望這次成功的競聘可以回報所有支持和幫助過我的人,正如我的競聘題目《好風憑借力,送我上征程》。
我競聘的職務是設備副科長,這對我來說不僅是個職務,更是一種對工作的責任,對事業(yè)的追求;同時我具備競聘設備科副科長的幾點優(yōu)勢:
一是具有技術能力優(yōu)勢。
我有較豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。我參與了*****建設項目,熟悉設備管理過程,熟悉工藝工作流程;在設備維修和管理我有相當
的理論和技術水平,擔當本部門排頭兵的作用。我撰寫的論文有3篇在省部級刊物發(fā)表,獲得局級以上科技成果5項,并獲得公司“學科帶頭人”稱號。
二是具有對工作的無限熱愛
工作與我,不只是謀生手段,更是我的人生追求,出于內心喜歡,去做這份事。當在***膨脹制冷壓縮機程序進入死循環(huán),我躺在中控室地板夜不能寐時;當冬天現(xiàn)場儀表調試冷水潑灑在我的棉衣、棉褲凍成冰錐心刺骨時;當****的風無情的如刀割般刻在我女性的臉上留下的歲月斑斑點點時……這一切的一切都沒有讓我退縮。我到過全單位所在的每個地方,摸過重點設備的每個部件。它就像我一手帶大的孩子,我懂得它成長中的陽光雨露,我愿用年華的付出換的它一生的平安健康。孕育孩子是辛苦的同時也是幸福的,這種幸福一方面來自它的日益強大,另一方面來自單位領導同事們的鼓勵。我也由此獲得*******榮譽。 三是具有不斷學習的習慣。
我堅信學習是一種人生信仰,這些年我系統(tǒng)學習了設備、數(shù)據(jù)庫、自控技術、異構數(shù)據(jù)交換等多方面的專業(yè)知識。知識在增長、技術在進步、思想在飛揚,機會在增加,這就是學習帶給我的樂趣。
四是具有求真務實的精神
工作的十七年中,本人不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我對每一臺設備的技術參數(shù)都會仔細核對;我對每一份設計,每
一個方案都會認真審看;對設備之間的數(shù)據(jù)讀取、通訊方式都會認真比較考慮最優(yōu)的選擇。設備的精細選擇和良好的運行效率要求我只能腳踏實地。
五是具有開拓創(chuàng)新的意識
我思想活躍,愛思考愛出新點子。在我擔任班長期間,在管理上我嘗試采用五個精細化管理、創(chuàng)造性的發(fā)揮了精神激勵、自主管理的方式。在技術上我更是敢于面對變革,例舉幾個實例。 六是具有誠實待人的品質
本人信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,要求別人做到的事情,自己首先做到。待人熱情用真心換真心,正因為具有良好的做人宗旨,能與同事們建立親如兄弟的深厚感情,受到了大家的喜愛。在工作中才能出現(xiàn) “一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”的合作局面。
優(yōu)勢是我的工作能力,我還具備對設備科副科長的深刻認識。在*****生產(chǎn)中,設備、電氣、自動化發(fā)揮著越來越重要的作用。他們不僅是全面完成生產(chǎn)任務的基礎,也是安全生產(chǎn)的重要保證,在生產(chǎn)管理中一直占據(jù)著非常重要的位置。設備管理決不再是單純的機械設備的管理,而是工藝、機械、電氣、自控、網(wǎng)絡五大設備相互融合的廣義設備管理。我作為采油廠一員,有*****三方面的技術優(yōu)勢,我有責任有義務為采油廠發(fā)展貢獻我的全部力量。
下面,我談談對競聘成功以后的短期設想。
一、端正態(tài)度,定位明確
1、角色轉變明確:當好參謀助手,服從集體決議和上級決議。天時不如地利,地利不如人和,只有團結,工作才能形成合力。我擺正位置,做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。其次是由具體的技術實施者向組織領導者轉變,既要當好指揮員又要當好戰(zhàn)斗員。
2工作方式定位明確:新的崗位會遇到來自各方面問題,俗話說:“新官上任三把火”。而我準備用“三盆水”,第一盆水洗腦,保持清醒,實事求是,開拓創(chuàng)新。第二盆水洗手,干干凈凈,清正廉潔,做好本職工作。第三盆水洗腳,舒筋活血,勤下基層,和大家戰(zhàn)斗在一起為大家服務。
3、工作范圍定位明確。原來主要管理*****,現(xiàn)在要包括機械設備、藝設備、電氣設備、儀表自動化設備和網(wǎng)絡設備,我的工作范圍是他們全部。
4、工作環(huán)境定位明確,由原來的在****上班居多,哪里需要我,哪里就是我工作的地方。
二是加強學習,強化自身素質。
首先是加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次是加強專業(yè)知識學習,全面掌握在用設備知識,爭取在三個月內能夠獨立承擔設備科副科長的日常工作。
三是配合一把手帶好隊伍,提升團隊素質。
****的生產(chǎn)越來越依賴設備的支持,但是設備運轉的好壞關
鍵在于人的執(zhí)行,歸根結底還是要做好人的管理。采取多種方式對人員進行培訓。
四是利用信息技術,建立完善的基礎庫
1、摸清家底,掌握形式。對****的各類設備進行分門別類建立檔案。
2、建立配件信息系統(tǒng),查詢配件的儲備情況。借鑒超市貨架管理模式,應用配件條形碼實現(xiàn)庫房管理。
3、制作設備維護操作卡,規(guī)范員工的操作維護行為。 五是保生產(chǎn)開展預知性維修。
利用****,對存在問題的***進行維修,為****投產(chǎn)和故障做好準備; 及早做好****的儲備;保證****冬季生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行,認真做好****的恢復工作。
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