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科長競聘演講稿

時間:2021-04-23 15:12:21 競聘 我要投稿

關(guān)于科長競聘演講稿模板錦集七篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在生活中,演講稿的使用頻率越來越高,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的科長競聘演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自我的機(jī)會,我競聘的職位是安檢科XXX,我是雙流機(jī)場“木蘭”女子安檢通道的一名分隊長,今天我演講的主題是“立足本職,打造一流服務(wù)”。作為機(jī)場VIP通道的安檢分隊長,我認(rèn)為安全工作是重中之重,安檢員的職責(zé)便是保證旅客的空中安全,在這些年的工作中,我始終以旅客安全為首要,努力為旅客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  為了旅客的滿意,我們必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為了保障空防安全,我們要攜起手來,共同打造安檢工作堅不可摧的基石。安檢工作的核心內(nèi)容是保障安全,安檢服務(wù)質(zhì)量最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)同樣是安全。為了保證安全,我們必須提高工作質(zhì)量,而面對VIP安檢通道的客戶,我們更要提升服務(wù)水平。那么在具體工作中怎樣提高服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)安檢工作最大價值呢?

  首先,要認(rèn)識到服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵性和重要性。面對政務(wù)商務(wù)要客,要用比普通客戶更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓他們滿意,使他們心情舒暢愉悅,才會愉快、順利的配合我們的安檢工作;反之如果服務(wù)不到位,讓旅客在心理上對安檢產(chǎn)生抵觸意識,影響安檢順利進(jìn)行。服務(wù)的好壞,從表面來說會影響到安檢的形象,造成客戶的流失;從深層次來說,會動搖安全的根基,后果將是無法想像的。因此,我們要用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得旅客的贊譽(yù),保障旅客的安全。

  其次,實行精細(xì)化管理,堅持安全第一,服務(wù)至上的原則。安全就是責(zé)任,要把責(zé)任落實到每個安檢員頭上,將責(zé)任具體化、明確化,確保每個人都到位、盡職,為旅客的生命負(fù)責(zé),也是對自己的工作負(fù)責(zé)。設(shè)立黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,在每個重要崗位,均有黨員身先示范,同時規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),如舉手不過肩、微笑要真誠、坐姿端正、熱情問候,讓每位旅客都享受到貼心的服務(wù)。

  最后,要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量。對商務(wù)政務(wù)要客,安檢工作必須更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)、更人性化,這樣才能讓旅客有一次優(yōu)質(zhì)安全的航空旅程,提升了旅客滿意度,同時提升了公司形象。只有通過不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,提高素質(zhì),才能給旅客一次優(yōu)質(zhì)舒適的服務(wù);只有素質(zhì)過硬,才能贏得旅客的信賴,才能提升高端客戶的認(rèn)可度。

  如果你是一滴水,是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位。不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露。國泰是國家的安全,民安是民眾的安全。為了千萬個家庭的團(tuán)圓,為了億萬旅客的平安,我們要抓住安檢工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把每一個危險因素攔在地面,把每一個隱患消滅在萌芽中,為祖國守護(hù)一片安寧祥和的藍(lán)天!

科長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的鼓勵和信任,同時,也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫xxx, 我競爭的是森林資源保護(hù)科長這一職位。下面,我就個人基本情況和對森林資源保護(hù)科長工作的認(rèn)識向各位作一個簡要的匯報。

  森林資源保護(hù)科可以說是任重道遠(yuǎn),作為森?崎L更是千鈞重?fù)?dān),責(zé)任重大。對此我想講四個方面。

  一、掌握政策法規(guī),增強(qiáng)依法依規(guī)治林意識

  俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規(guī)是我們開展森林保護(hù)工作的準(zhǔn)繩和標(biāo)尺。作為森保科長首先要認(rèn)真學(xué)習(xí),并抓好林業(yè)政策文件和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到“胸中有尺,心里有數(shù)”。不斷增強(qiáng)依法依規(guī)治林意識,其次要加強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。

  近年來,特別是林改以后,林業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,新情況新問題不斷出現(xiàn),更需要我們要學(xué)好政策,用好政策,堅持依法依規(guī)治林,避免工作的隨意性和盲目性,從而管護(hù)好我們賴以生存與發(fā)展的森林資源。

  二、加強(qiáng)隊伍管理,建設(shè)一支有效的森保隊伍

  作為森?崎L,應(yīng)該要懂得森保隊伍的工作職責(zé),森保工作的特點(diǎn),并對架設(shè)一支有效的森保隊伍,有思路,有想法。

  森保隊伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資源巡護(hù)員和消防員。森林資源保護(hù)工作是林業(yè)行業(yè)的綜合性工作,涉及面廣,社會性強(qiáng),又具有艱巨性、長期性和服務(wù)性等特點(diǎn)。護(hù)林工作環(huán)境差,尤其是當(dāng)前,隨著林改、林業(yè)稅費(fèi)減免等一系列惠民政策的出臺,森林資源的獲利性極高,成為不法分子眼中的“肥肉”,他們?yōu)橹\取暴利,不惜鋌而走險,伺機(jī)出動,而且多為團(tuán)伙作案,使得護(hù)林工作必然非常艱巨,而且是一項長期性的工作。護(hù)林員除巡山護(hù)林、監(jiān)測火情外,還要定期向林業(yè)管理部門匯報情況,作林業(yè)工作者的向?qū),充?dāng)林業(yè)糾紛的調(diào)解員,還得維護(hù)**的切身利益,這些又使得護(hù)林工作具有另外一個重要特點(diǎn)――服務(wù)性。加強(qiáng)森保隊伍的建設(shè)可見一斑。如何建設(shè)一支有效的森保隊伍,我想從以下幾個方面強(qiáng)化:

  1、進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定,明確工作職責(zé)

  應(yīng)在原護(hù)林員管理辦法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定,對聘用條件、護(hù)林員職責(zé)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)等作更為詳細(xì)的規(guī)定,明確職責(zé),嚴(yán)格獎懲,注重考核。

  2、改進(jìn)護(hù)林員招聘機(jī)制,聘用高素質(zhì)人員

  建立新的招聘機(jī)制。一是招聘前深入社區(qū)村場廣泛征求意見,擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數(shù)及候選人數(shù)量、護(hù)林員待遇等,三是嚴(yán)格考核。安排口試、筆試和體能測試,按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單,報**審批聘用。

  3、加強(qiáng)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊伍整體素質(zhì)

  應(yīng)組織人員編制護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材,不斷加強(qiáng)護(hù)林員的培訓(xùn)工作。一是安排新招聘的護(hù)林員接受專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。二是采用集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)的方式常年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。可以利用護(hù)林員每月例會的時機(jī),用以會代訓(xùn)的形式開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),交流磋商護(hù)林管理經(jīng)驗,還可以下鄉(xiāng)和野外巡查之機(jī)對護(hù)林員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),并適時組織考試,不斷提高護(hù)林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  4、加強(qiáng)護(hù)林員的監(jiān)管工作,提高管護(hù)成效

  應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)林員的監(jiān)督和管理。

  一是要根據(jù)轄區(qū)森林資源管理實際情況,制定專職護(hù)林員野外巡護(hù)線路和管護(hù)片區(qū)的管護(hù)實施方案,建立轄區(qū)專職護(hù)林員每日工作動態(tài)圖,要求轄區(qū)護(hù)林員匯報每日工作動向,以便于掌握轄區(qū)護(hù)林員即時工作動態(tài)和加強(qiáng)監(jiān)管。

  二是完善監(jiān)督機(jī)制,通過設(shè)立護(hù)林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話等方式,接受群眾對護(hù)林員工作的投訴并加強(qiáng)調(diào)查核實工作。

  三是監(jiān)管人員要經(jīng)常深入村場,通過座談和走訪,了解護(hù)林員的工作動態(tài),并不定期深入管護(hù)責(zé)任山場巡查,檢查護(hù)林成效。

  四是切實開展好護(hù)林員的不定期民意測評和年度考核。

  根據(jù)民意測評和考核結(jié)果,即時調(diào)整、更換不稱職人員,對于破壞森林資源行為,不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的,明確規(guī)定今后不再予以聘用,以增強(qiáng)廣大護(hù)林員責(zé)任意識。五是在條件成熟時,給每個護(hù)林組長配備海拔儀、對講機(jī)、gps等先進(jìn)儀器,安排組長參與組內(nèi)各責(zé)任片區(qū)的巡護(hù),按gps記錄的航跡了解護(hù)林員的巡護(hù)路線和所處方位,收集更為精準(zhǔn)的監(jiān)測數(shù)據(jù),豐富cbims數(shù)據(jù)庫,充分發(fā)揮護(hù)林員隊伍在巡山護(hù)林和資源監(jiān)測工作中的重要作用,提高管護(hù)成效。

  5、給予護(hù)林員勞動保障,增強(qiáng)工作積極性

  護(hù)林工作是林業(yè)基礎(chǔ)工作,也是一項比較辛苦和危險的工作,為穩(wěn)定護(hù)林員隊伍,增強(qiáng)工作積極性,在及時足額發(fā)放工資的基礎(chǔ)上,給護(hù)林員購買人身意外傷害保險和發(fā)放勞動保護(hù)用品,切實保障護(hù)林員的人身安全。此外有必要結(jié)合年終考核、評先表模,樹立典型,條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護(hù)林員辦理社會保險,解決護(hù)林員的后顧之憂,鼓勵更多的人積極參與護(hù)林工作。

科長競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個公平競爭的機(jī)會,本人要競聘的崗位是律管科科長。

  我叫***, 大專文化,1983年畢業(yè)于杭州外國語學(xué)校,原來是一名人民教師,于1992年調(diào)入青田縣司法局工作公證處,20xx年任司法局基層科副科長,20xx年任基層科科長,競爭這個崗位,我認(rèn)為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢:

  首先,本人有較豐富的司法行政工作經(jīng)驗,具有一定的法律知識,我先后在公證處、行政法制科、基層科等科室工作,對局里各項業(yè)務(wù)比較熟悉。尤其是擔(dān)任基層科副科長以下來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的基層工作在市局有了一定地位。

  其次,我認(rèn)為本人有勤奮務(wù)實、踏實肯干的工作作風(fēng)。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務(wù)意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選律管科科長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:

  一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層干部,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識,全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力,提升工作檔次。

  二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好律管科工作。進(jìn)一步做好律師事務(wù)所的年檢和律師人員的注冊上報工作,組織好全縣律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和其它有關(guān)工作,律管科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

  三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的司法行政工作盡自己一份微薄之力。

  最后,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,

  我的演講完了。謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我展示自我施展才華的機(jī)會!也向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的感謝!這次局各科實行公平、公正、公開地競爭上崗,是我局人事制度改革的一項重大舉措。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,準(zhǔn)備好了接受大家的考驗,我競聘的職位是計劃管理科科長。

  個人簡歷

  我叫大雪無痕,71年12月16日生,中國共產(chǎn)黨黨員,哈師大畢業(yè),本科、物理專業(yè),97年調(diào)入本局,98年至今一直從事管理工作,目前任計劃管理科副科長。

  我的有利條件

  1、在我從事計劃管理13年的工作歷程中,有四年的時間從事科員工作,九年的時間從事副科長的.工作,可以毫不掩飾的說,非常具有科長的工作經(jīng)驗。對計劃管理的工作內(nèi)容和工作環(huán)境,具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,歷年的任務(wù)指標(biāo)都完成或超額完成。

  2、對所有工作無論是理論上還是實際操作都有深厚的功底。到目前為止,我有六篇論文在國家級刊物上發(fā)表,獲得過一項科技成果,在參加過二次省局組織的比武運(yùn)動會比賽中,都取得了名次和獎勵。組織過一次精密儀器的比對工作,比對結(jié)果接近省主導(dǎo)實驗室的實驗結(jié)果。對歷次計量標(biāo)準(zhǔn)的考核、復(fù)查及實驗室認(rèn)可所需資料準(zhǔn)備充分完整。

  我的工作設(shè)想

  假如我能在此次競聘中取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,我一定不負(fù)眾望,從以下幾個方面來開展工作:

  一、作為本科的領(lǐng)頭雁,一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要加強(qiáng)自身的修養(yǎng),以身作則。在政治思想方面始終與局黨委的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,堅定自己的政治立場、尊章守紀(jì),廉潔自律。做到正直誠實,吃苦耐勞,要知足常樂,認(rèn)真領(lǐng)會“不以黃金重,獨(dú)品菜根香”的含意,以實際行動為全科成員樹立榜樣。

  二、要顧全大局,一心奉公。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配。要為局領(lǐng)導(dǎo)的決策提供信息,并提出寶貴意見和建議,積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。遇到問題不推諉、不回避、肯負(fù)責(zé),想方設(shè)法抓工作,盡全力完成全年的任務(wù)指標(biāo),與局同甘苦、共患難,共渡難關(guān)。

  三、加強(qiáng)本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流,帶動全科人員學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識,提高為事業(yè)、企業(yè)單位熱情服務(wù)的本領(lǐng)。針對年輕人有活力有干勁記性好等特點(diǎn),如有外出學(xué)習(xí)機(jī)會,我會優(yōu)先考慮讓年輕人參加學(xué)習(xí),讓我局干部隊伍后繼有人。

  四、加強(qiáng)道德、文化、智力、身體、禮儀等方面的學(xué)習(xí),提高全科人員的綜合素質(zhì)。訓(xùn)練科室成員多思維和多觀察的能力,養(yǎng)成動腦習(xí)慣。

  五、堅決杜絕拉幫結(jié)派,要團(tuán)結(jié)協(xié)作。要關(guān)心和幫助每一位成員,讓全科成員心往一處想,勁往一處使,努力建成一個團(tuán)結(jié)和諧的科室。力爭做到人與人之間緊密相聯(lián),心與心向著同一個地方,群策群力為同一個任務(wù)指標(biāo)而奮斗,發(fā)揚(yáng)在一個集體中“重要的不是我,而是我們”的精神,大家一齊努力,共建我們的美好家園。

  六、加強(qiáng)對科室所有成員的責(zé)任心的培養(yǎng)。責(zé)任心是一個人對家庭和集體,對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識和信念。要自覺遵守規(guī)則、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)。我們每一個人都應(yīng)該具備這樣的基本素養(yǎng),都能認(rèn)識到自己的工作在單位中的重要性,要把單位的任務(wù)指標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)去實現(xiàn)。我要以身作則,把全科人員培養(yǎng)成為勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

  以上是我的設(shè)想,還需要實踐的檢驗,還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁相信我,我不會辜負(fù)大家的希望。我將更加好好的工作,努力查找克服自己的不足,爭取更大的進(jìn)步!無論成功與否,定會做到“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”謝謝!

科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今年,我很幸運(yùn),由于機(jī)構(gòu)改革,來到了發(fā)展改革委員會這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭;今天,我更為幸運(yùn),因為我有這么一個寶貴的有機(jī)會站在這里同諸位優(yōu)秀的同志們一起競聘科長職務(wù)。作為一名女性,××歲已說不上年輕,在競爭激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我常捫心自問,我還能為社會做些什么,才能不虛度年華。適逢競聘,我知道這是一個很好的檢驗、提高、學(xué)習(xí)的機(jī)會。也只有不斷地參與競爭、挑戰(zhàn)自我、與時俱進(jìn),才能不斷的進(jìn)步,也才能不被時代的浪潮所淘汰,這也是我參加競聘的主要原因,我愿意展示自我,接受大家的評判。

  我于××年××月畢業(yè)于××××,(……工作經(jīng)歷)

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來,我參與競聘的是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作科科長,主要基于以下方面考慮:

  首先我認(rèn)為具備擔(dān)任中層正職的行政管理能力。多年的工作經(jīng)驗使我認(rèn)識到機(jī)關(guān)工作的實質(zhì)就是搞好管理及做好服務(wù)。作為中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部,我認(rèn)為,管理是第一位的。一個部門工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)是緊密圍繞全委工作的工作中心,通過行政管理手段,方法合適思路開闊目標(biāo)準(zhǔn)確的帶領(lǐng)全體工作人員卓有成效地完成工作。因此,我有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力,并自學(xué)了一些領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方面的書籍,對領(lǐng)導(dǎo)崗位所要求的政治素質(zhì)品格修養(yǎng)原則視野情緒管理領(lǐng)導(dǎo)模式突破與創(chuàng)新等方面進(jìn)行知識儲備,為自己能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅實的理論基礎(chǔ)。幾年來,通過向科長虛心學(xué)習(xí),我不斷地將所學(xué)的行政管理理論付諸實踐,并注意思考總結(jié)。積極協(xié)助科長開展工作,盡可能的參與各項工作的管理中,如組織企業(yè)參加各種類型的經(jīng)貿(mào)會洽談會貿(mào)易會活動:深入基層,對市工業(yè)企業(yè)自營出口創(chuàng)匯情況進(jìn)行調(diào)研分析:做好企業(yè)網(wǎng)上宣傳推介工作等,由于開展工作措施得力,(……成績)。我認(rèn)為,多年的管理工作實踐,培養(yǎng)了我的行政管理水平及綜合組織協(xié)調(diào)能力,為從事科長崗位積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

  其次是具備了科長職務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠保證工作的開展和質(zhì)量。

  在××工作期間,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的業(yè)務(wù)知識和各級文件,在平時的工作中注意積累各種相關(guān)知識,多年的經(jīng)濟(jì)部門工作使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,掌握和把握了開展經(jīng)濟(jì)工作的相應(yīng)思路,它將使我迅速進(jìn)入工作狀態(tài),及時地開展好各項業(yè)務(wù)工作,并且能更好的保持地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作工作的持續(xù)性,從而健康、有序、有創(chuàng)新的向前發(fā)展。

  此外,我還具備計算機(jī)及外語知識。利用計算機(jī),能熟練地進(jìn)行網(wǎng)上操作網(wǎng)頁制作文字處理和日常維護(hù);利用英文能熟練地進(jìn)行日常交流,并具備一定的書面翻譯能力,我相信利用現(xiàn)代化管理手段我能更好的開展各項工作。

  假如我有幸競聘成功,成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內(nèi)五個方面的工作:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務(wù)知識,這是做好各項工作的首要條件。

  二、做好調(diào)查研究工作,要經(jīng)常深入基層,詳細(xì)地了解有關(guān)情況。根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和合作科的職能情況,深入調(diào)查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點(diǎn)做好水污染的防治、城市環(huán)境保護(hù)工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要意義。

  三、繼續(xù)加大區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作工作的力度。地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室,也是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)地區(qū)交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區(qū)經(jīng)濟(jì)交流活動要提前介入,做好預(yù)案,以強(qiáng)烈的大局意識和責(zé)任意識全身心辦好每一件事,把地方經(jīng)濟(jì)搞好,搞活。

  四、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項政策、規(guī)劃的編制工作,對執(zhí)行情況跟蹤了解

  五、加強(qiáng)對上服務(wù)、對內(nèi)溝通和對外聯(lián)絡(luò)、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

  對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和領(lǐng)導(dǎo)的重要公務(wù)活動,要在指責(zé)范圍內(nèi),加快節(jié)奏抓好落實,上情下達(dá)。對各科同志互相配合互相支持并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位加強(qiáng)聯(lián)系,多方協(xié)商,互相理解信任,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

  不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我的資歷還不太深,根據(jù)競聘方案結(jié)合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認(rèn)識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領(lǐng)導(dǎo)下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委。

  謝謝大家

科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  又是一個春暖花開、生機(jī)盎然的春天,又是一個播種希望的季節(jié),在這美好的日子里迎來了我州地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的大事,非常高興我能參加這次博州地稅系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)級干部的競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機(jī)會。

  我叫××,今年××歲,大專學(xué)歷,在××××任××,具體從事的是××××的××××、××××、……等工作。

  我于××年××畢業(yè)后分配到××××工作,在××年××地方稅務(wù)局的干部招聘中,我以良好的成績考入并在計財科工作至今!聊甑臅r間很短,剛進(jìn)入地稅局的情形仍歷歷在目,仿佛就在昨日。×年的時間也很長,使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、成長為一名思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)熟練的“老稅干”。

  我競聘的職位是計財科副科長,信心來源于以下幾方面:

  一、思想進(jìn)步,政治堅定。幾年來我積極向黨組織靠攏,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅定、清正廉潔,努力學(xué)習(xí)“三個代表”,實踐“三個代表”。在日常行為中嚴(yán)格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  二、注重學(xué)習(xí),不斷提高自己財務(wù)、稅收和計算機(jī)業(yè)務(wù)水平。(……取得得成績)。

  三、本職工作勤墾認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。(……工作成績)。

  四、在日常工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)與老同志、團(tuán)結(jié)同事,所在科室×度被評為優(yōu)秀科室,本人也在××年××年考核中連續(xù)×年被評為優(yōu)秀。

  成績和榮譽(yù)離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,我愿借機(jī)構(gòu)改革的契機(jī),以更高、更新的目標(biāo)要求自己,爭取以更大的成績回報博州地稅系統(tǒng)--這個我們摯愛的集體。對計財科的工作我有以下幾點(diǎn)設(shè)想:

  一、協(xié)助科長工作,確保各類報表報送的及時、準(zhǔn)確。

  計財科的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上,也是計財科的基礎(chǔ)性工作,夯實基礎(chǔ)是關(guān)劍經(jīng)過此次機(jī)構(gòu)改革,在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算基礎(chǔ)上,增設(shè)了稽查局與機(jī)關(guān)服務(wù)中心兩個機(jī)構(gòu),核算單位的增加意味著工作量的進(jìn)一步增大,這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核匯總工作, 保證各類報表的報送質(zhì)量。

  二、加強(qiáng)分析工作。

  數(shù)據(jù)是為財務(wù)管理和稅務(wù)管理服務(wù)的,只有通過科學(xué)的分類與對比,找出問題,發(fā)現(xiàn)不足,才能明確改進(jìn)的目標(biāo),有的放矢,提高工作效率。為此,在計財科的分析工作上,要進(jìn)一步做好計劃、統(tǒng)計分析,充分發(fā)掘數(shù)據(jù)資料的反映作用,為指導(dǎo)稅收工作、安排稅收計劃,加強(qiáng)財務(wù)管理,合理安排收支為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的依據(jù)。

  三、強(qiáng)化審計、考核工作。

  通過健全財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范財務(wù)收支行為并將日常審計工作貫穿財務(wù)工作的始終。計財科擔(dān)負(fù)著全州地稅系統(tǒng)計劃、票證、會統(tǒng)、資產(chǎn)、財務(wù)管理和審計監(jiān)督職能,對系統(tǒng)增收節(jié)支工作目標(biāo)的制定起著相關(guān)的作用。計財科監(jiān)督力度的大小直接關(guān)系到整體收支的合理性,并對貫徹"兩個面向"有著積極的指導(dǎo)作用,充分發(fā)揮計財科檢查、監(jiān)督職能,能有效起到防微杜漸,防患于未然的作用,使全系統(tǒng)資金運(yùn)用更加合理、高效。

  四、自學(xué)與培訓(xùn)結(jié)合,提高全州地稅系統(tǒng)財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

  時代在不斷發(fā)展,知識在不斷更新,高新科技的運(yùn)用,都要求我們具備有更高的專業(yè)素質(zhì)。我國已加入了世界貿(mào)易組織,各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌,逆水行舟、不進(jìn)則退,只有不斷學(xué)習(xí)、切實加強(qiáng)培訓(xùn)力度,才能使各項工作順利開展。

  五、做好橋梁與紐帶的作用。

  作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹實施到基層,把基層的意見、要求反饋上來,做好上傳下達(dá)的工作。加強(qiáng)同各科室的協(xié)作,在地稅系統(tǒng)整體協(xié)調(diào)工作中充分發(fā)揮計財科的作用。

  以上是我競聘的主要工作目標(biāo)與措施,如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,我將不負(fù)眾望與科長一起把計財科工作做的更好。如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力。我不在乎大海有多遠(yuǎn),我只在乎天

  空有多高,帶著希望,用信念和知識的雙翼,在××地稅系統(tǒng)這片晴朗的天空中,展翅飛翔。

科長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  下午好!

  首先,感謝學(xué)校給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。

  我今天競聘的崗位是教務(wù)科科長。下面,我就自己競聘教務(wù)科科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個匯報:

  1、本人有吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

  2、求精務(wù)實工作,改革創(chuàng)新并進(jìn)。

  充分調(diào)動教師的積極性,把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來,培養(yǎng)一批教科研的骨干隊伍。加強(qiáng)教育科學(xué)理論和方法的學(xué)習(xí),經(jīng)常性地組織教學(xué)教研活動,開辦各類講座,充分利專業(yè)特長和優(yōu)勢,加速學(xué)校數(shù)字化建設(shè),為教學(xué)改革和創(chuàng)新搭建先進(jìn)平臺。

  3、增強(qiáng)服務(wù)意識,主動服務(wù)師生。

  由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績,對教育教學(xué)也有了自己的理解和認(rèn)識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務(wù),帶動和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績。

  4、擺正自身位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  要積極、主動地輔助科長、主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,多請示匯報,多交心通氣,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并在自己的職責(zé)范圍忠實履責(zé)、創(chuàng)造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。職責(zé)明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中出現(xiàn)的問題,時刻本著積極協(xié)商、妥善處理、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度,共同把工作搞好。

  5、加強(qiáng)科室建設(shè),形成強(qiáng)勁合力。

  教務(wù)科工作千頭萬緒,只有一個強(qiáng)有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強(qiáng)科室建設(shè),做到各崗位既明確職責(zé)任務(wù),又團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時充分發(fā)揮各教研組的作用,形成合力,促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  6、倡導(dǎo)民主作風(fēng),追求高效優(yōu)質(zhì)。

  共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,如果大家信任我,我將有信心、有決心做好學(xué)校教務(wù)工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進(jìn)取,充分發(fā)揮自己的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學(xué)工作邁上新的臺階。

  謝謝!

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