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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-25 16:08:52 競聘 我要投稿

【精華】副主任競聘演講稿范文十篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中,演講稿與我們的生活息息相關,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的副主任競聘演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】副主任競聘演講稿范文十篇

副主任競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  本人叫XXX,今年XXX 歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思考。

  首先,談談我的工作簡歷:

  我XXX年XXX 月畢業(yè)于XXX學校路橋工程專業(yè),XXX 年元月至XXX 年XXX 月在XXX 縣公路局工作,主要負責公司養(yǎng)護的技術管理工作;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局工程科、行政科、設計處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理,公路工程的測設及施工等;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局教育科(XXX 公路局職工學校)任教員,XXX 年任教育科副科長;主要負責公路養(yǎng)護技術中級工的培訓,養(yǎng)護站站長的培訓,交通部電視中專學員的教學等工作,并擔任班主任。

  20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作;XXX 年XXX 月到公司人力資源部,主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作。

  下面談談我對人力資源部工作的認識及今后工作的思路。

  在現(xiàn)代企業(yè)文化建設中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝恕⒗斫馊、關心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認真負責,敬業(yè)奉獻。同時有二十多年的工作經歷,有將近十年的職教工作經驗,比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調能力。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規(guī)、學習時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質及業(yè)務水平。

  二、作為部門的副職,首先應配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團結本部門員工并充分調動大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標任務來實施,完成好領導交辦的各項工作任務。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及有關商業(yè)保險工作,解決全體員工的后顧之憂。

  做好公司中層領導的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,用制度管理人;并加強與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調工作。

  四、加強縣公司領導班子管理水平,提高非專業(yè)領導干部的綜合素質。

  做好所屬公司領導班子,業(yè)務骨干的培訓工作,年內舉辦三期培訓班。

  一期培訓對象是所屬公司一把手,主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領導的科學管理,領導藝術,掌握股份制公司有關知識的培訓班;

  二期是針對非專業(yè)領導而辦的培訓班,主要是幫助他們掌握了解相關的專業(yè)理論知識;

  三期是計算機應用操作培訓班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質。

  五、按有關規(guī)定,繼續(xù)做好對所屬公司黨政領導班子的考核工作。

  在考核工作中,做到實事求是,客觀公正,全面準確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調整到領導崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領導班子作準備。同時要加強與縣委、縣政府有關部門的協(xié)調工作,理順與有關部門的關系,減輕所屬公司領導班子的負擔,為他們排憂解難。

  各位領導、同志們,上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應是根,尤應急做、先做、做好,才能為公司的領導分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎。只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委并及諸位同事:

  大家好,首先自我介紹下。鄙人姜x,XX年有幸加入xx小學這個充滿生機活力的團隊,窩居山水福地泮源兩年,算而今,融入X小已是第五個年頭了,除去老前輩也算是學校的“老人”了,這是開場白,不復贅言。

  本人競選崗位是辦公室副主任一職。既然是差額選舉,那就得談談本人對辦公室崗位的認知及本人的相對優(yōu)勢所在,以便您選擇。辦公室,其工作繁、瑣、雜,最大的崗位屬性便是橋梁紐帶的作用。因此,就一個單位而言,辦公室運作的到位與否直接事關單位的團結、和睦。古有“采詩”制度,以察民情、以和家國,依本人之愚見,辦公室也有著類似的作用,上情下達的同時,聚民意而達天聽。本人身出于布衣,更解民意。

  下面秀下肌肉,談談本人的相對優(yōu)勢。辦公室,對內是潤滑劑,對外是展示學校形象的窗口。具體而微的從學校賦予地域特色的文化建設到平日里的文件往來,無時無刻不在展示著學校的品位與特色,而這就對辦公室的文字處理能力提出了較高的要求。本人自求學伊始,便喜書、愛書、善用書;參加工作后,也是筆耕不輟,凡認真執(zhí)筆之文多獲褒獎。自擔任校信息員以來,一改學校信息宣傳以往之頹勢而為學校斬獲信息宣傳先進集體的榮譽稱號。未有盛名,個中緣由,非智力所獨占。當然“金無足赤,人無完人”或多或少的每個人身上都會有不足而待彌補,子曰“三人行,有吾師”,希望在于諸位的同行相處中能取眾人之長而補自己的不足。

  想起劉禹錫《陋室銘》中的一段話,“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”,就崗位而言,人不在俊,適合就行。

  國學大師王國維曾用出處各異的三句詞“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓望盡天涯路”,“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”,“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”來比喻文學創(chuàng)作中的三重境界。在此,本人借花獻佛,贈與大家,與諸君共勉。人生路上,難免有“霧”,所謂“霧失樓臺,月迷津渡”于我們而言,執(zhí)著、努力就行。

  本人不是身居要津的達官貴人,指點江山;亦不是博學鴻儒,激揚文字,平凡的我只是一個待人以誠、與人為善的人,這才是我,一個真真實實的姜X。

  給我一個舞臺,我將演繹精彩。謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇3

  站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。是一個既具山的穩(wěn)重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。

  宜興市學科帶頭人、政協(xié)委員只能算在輝煌的過去,我還要把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加政教處副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作前,我參加過“雙搶”,工作后,我擔任過三個班高三和一個班高二的物理教學。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

  23年的教育生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開高淳時,當時的教研員,現(xiàn)任的南京市政協(xié)副主席語重心長對我講的話:小馮啊,你在高淳干的很好,回到宜興一定會做得更好!

  另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

  一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了政協(xié)委員后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的管理能力。十多年班主任工作使我積累了豐富的協(xié)調、管理經驗。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的`威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作進一步發(fā)揚光大。

  “敬業(yè)樂群,踏實奉獻”,我將繼續(xù)以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原則,保持科學嚴謹的頭腦,充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。ibm總經理沃森說:對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學,以工作為重的人,我從不猶豫。如果我能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,那我的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要每個人充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。

  參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同事們。最后以一首對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

副主任競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好,我是xxxx,此時此刻能站在這里競職演講,我的心情很激動,當然也希望能夠得到同事們的檢閱和組織的挑選,這次難得的鍛煉經驗,我將倍加珍惜,借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事們表示衷心的感謝,謝謝你們。

  我競爭的崗位是小學教導副主任,下面,介紹1下我的基本情況:

  我現(xiàn)年33歲,11年黨齡,10年教齡,使得我在教學和管理上厚積薄發(fā),在經歷的每一個工作崗位上都取得了較好的成績。我所任教的班級,班風好、學風正,學生自信、開朗,學科成績一直名列前茅,幾年來,我指導學生多次在市區(qū)比賽中獲獎,多次被評為校級優(yōu)秀教師,今年已經作為區(qū)級優(yōu)秀教師上報;在班主任管理方面,曾被評為過區(qū)級優(yōu)秀班主任;在兼職科技工作中曾被評為過區(qū)級優(yōu)秀組織者;兼職教務員7年,協(xié)助學校這7年獲得素質目標考核一等獎,兼職數學教研組長時,有我校數學在抽考中獲得好成績的身影;在自身發(fā)展上,我連續(xù)10年論文獲獎,級別從區(qū)市級到國家級一等獎不斷一路攀升,并且近三年來有4篇論文發(fā)表,20xx年被評為現(xiàn)任的區(qū)級數學骨干教師。這些經歷和成績體現(xiàn)了我的競爭優(yōu)勢:

  我有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。

  有較為扎實的專業(yè)知識技能和較強的科研教改能力。

  有豐富的教育教學經驗和較強的工作管理能力。

  有大局觀念,做事對得起良心,能與廣大教師和睦相處。

  如果我當選,在工作中,首先我將擺正自己的位置,做到工作不離位,職權不越位,積極為領導獻計獻策,做好參謀與助手, 干好自己的本職工作。

  其次,要搞好教育教學管理工作,我將開展多種形式的教研活動和練兵活動,配合走出去、請進來的方式,打磨出重師道、善教養(yǎng)的優(yōu)秀教師團隊和知禮善學的優(yōu)秀學生,展現(xiàn)出我校師生們的精彩人生。

  我還將注重團結,加強自身的學習與修養(yǎng),做好橋梁與紐帶作用,做到服務于師生,服務于家長,促使我的工作能力和業(yè)務水平不斷提高。

  總之,我將發(fā)揚“銅頭鐵嘴橡膠肚子飛毛腿”的精神來工作,銅頭就是要有大局觀念,不怕碰壁;鐵嘴就是既敢說又會說,能溝通協(xié)調好各種事情;橡膠肚子就是要能受得住氣,大肚能容天下事;飛毛腿指做事情要快,提高工作效率。

  最后我想說,不管我的競聘成功與否,我都將抱著一顆感恩的心。感謝領導信任,感謝同事給我?guī)椭,感謝生命中的風風雨雨、酸甜苦辣……因為生命因為你們更加精彩。謝謝!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  首先,我非常感謝各位領導能給我這次競聘的機會。我叫李碩,畢業(yè)于吉林農業(yè)工程職業(yè)技術學院,大專學歷。20xx年9月來到公司,參與了糖部的建設與投產,在這段時間里我積累了豐富的實踐經驗。車間正式運行后在分離崗位上我一直兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,勤于學習,善于思考。團結同事,積累了良好的人際關系。20xx年5月我當選了糖化工段的班長,在這段時間里我了解了作為一個基層管理者應具備的能力,我也在工作中不斷的學習這種能力,與時俱進。我熟悉車間的生產裝置,了解生產的實際狀況,并且我具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好,并在糖車間得到實踐。鑒于此,我認為我有條件,有能力勝任運行副主任的工作,假若這次競聘成功,我將圍繞“提高,優(yōu)質,改善,高效”的目標,不斷地實現(xiàn)提高產品質量,降低消耗,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)高效團隊。讓“工藝,設備,安全,現(xiàn)場,全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標達成:

  第一,確保整個生產裝置和設備設施運行正常,努力實現(xiàn)車間生產裝置和設備設施“安全、穩(wěn)定、長期、優(yōu)質”動態(tài)循環(huán)。車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產的穩(wěn)定,圓滿地完成生產任務。

  第二、創(chuàng)建學習型班組,打造高績效的淀粉糖團隊。創(chuàng)建學習型的組織,就是使糖車間內部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。

  第三、不斷激勵員工,塑造陽光文化,通過績效管理贏得員工的微笑。為了促使以上幾個方面的工作能夠順理成章的達成,車間所有人員須遵守以下幾個原則:第一、明辨是非,黑白分明原則,通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,哪是錯的。第二、沒有借口的原則,提高員工的主觀能動性。第三、執(zhí)行力原則。第四、團隊至上原則。第五、結果高于一切的原則。作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。同樣,我也會坦然地接受失敗,從中我會深刻地反省自己,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將一如既往的努力工作。

  希望各位領導能給我一個展示真實自我,鍛煉自己能力的機會,我真誠地接受各位領導對我的挑選。我相信,憑著我的個人素質,愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,和我的工作熱情,我一定能把工作做好。我決不會讓大家失望。謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  您們好!

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,XX年至XX年在xxxx法學院相繼完成了四年制本科和三年制研究生教育。XX年本科畢業(yè),獲得學士學位,并以優(yōu)異的成績被保送到訴訟法專業(yè)讀碩士研究生,XX年研究生畢業(yè),獲得碩士學位。XX年通過司法資格考試,取得了司法職業(yè)資格證書。XX年3月有幸進入xxx農村信用合作聯(lián)社。XX年3月至7月,在xx信用社先后從事記賬員、信貸會計等工作。XX年8月份調入聯(lián)社信貸管理部。

  時光荏苒,光陰如梭,轉眼間我已經在信用社度過了一年多的時光。還記得剛進入農信社時的懵懂,是各級領導的關心、支持與鼓勵堅定了我做一名農信人的決心;是各位前輩的悉心指導和無私幫助,讓我慢慢熟悉了工作環(huán)境,掌握了工作技能;是領導的關心和同事的幫助,讓我從出納員、綜合柜員、記賬員、信貸會計一步步走來,到進入聯(lián)社信貸管理部,到今天站在這里參加后備人才競聘的演講。因此,今天站在這里,我想由衷地說一聲:謝謝!

  在xx信用社學習、工作了4個月之后,我于XX年8月份調入聯(lián)社業(yè)務管理部,主要從事xx工作。在信貸管理部,通過前輩的指導和自己的努力,我用一個月的時間學會了xxxx的應用,能夠獨立完成相關的xx工作。通過xx工作,我學會了分析、運用會計報表,并在一定程度上了解了農村信用社的經營現(xiàn)狀。由于我學的是法律專業(yè),金融方面的知識儲備非常不足,為了提高自己的專業(yè)技能與綜合素質,在完成xx工作之余,我認真學習聯(lián)社的信貸管理制度,積極向前輩學習、了解聯(lián)社的信貸業(yè)務狀況與其他業(yè)務知識。并在業(yè)余時間自學與零售銀行業(yè)務密切相關的理財知識,以提高自己的專業(yè)能力與綜合素質。熟悉了信貸管理制度之后,我多次和同事一起到基層信用社檢查工作,通過這些檢查,我進一步了解了基層信用社目前的業(yè)務發(fā)展狀況、制度落實情況及業(yè)務發(fā)展中存在的問題。經過一年多的努力,我的業(yè)務素質與技能都得到了相應地提高。在今年4月份的崗位調整中,我接手了xxxxxx和xxxxxx的管理工作。這是一個管理與服務并重的崗位,需要更多的耐心與責任心,每天的工作都非,嵥,要接聽很多的電話,解決很多的問題。一方面要解決各個信用社在xxxx中遇到的問題,另一方面要與市辦、其他聯(lián)社協(xié)調解決xx中存在的錯誤。但是,每當通過嚴格把關杜絕了一筆多頭貸款,或者收回了一筆不良貸款,或者通過努力解決了信用社在放款過程中遇到的問題,提高了發(fā)放貸款的效率,我都會由衷地感到喜悅,因為這時我體會到了我的工作對于我們信用社的價值。

  如果以后被聘為信貸副主任,對于信用社的信貸工作,我有以下幾點不成熟的想法:

  一、正確理解信貸副主任的崗位職責,找準信貸副主任在整個工作中所處的位置。作為主抓信貸的副主任,其工作職責在于協(xié)助主任做好信貸管理與投放工作,因此,在工作中一方面要加強與主任的溝通,另一方面要加強與信貸員和信貸會計的溝通協(xié)調,及時發(fā)現(xiàn)和解決信貸工作中出現(xiàn)的問題,嚴把貸款質量關。

  二、對于信用社的的信貸存量進行梳理,對信貸的期限結構、行業(yè)結構、企業(yè)的生命周期,貸款的擔保方式有一個較為準確的量化和把握,并針對市場的走向制定出信用社未來幾年的信貸計劃。另外,面對農行、郵政儲蓄銀行、以及即將入駐滎陽的商行進軍農村市場,農村金融市場競爭日益加劇的局面,我們要改善服務質量,提高服務效率,對于信用社已支持多年的和準備支持的達到一定規(guī)模的優(yōu)質客戶,給予優(yōu)質高效的服務,培養(yǎng)屬于我們自己的客戶群體。為了達到這一目的,還需要聯(lián)社制定出較為靈活的定價機制,能夠對一些我們重點扶持的客戶提供一定的利率優(yōu)惠,以提高我們的信貸產品的競爭力,防止客戶流失,提高市場份額。

  三、創(chuàng)新抵質押方式,在現(xiàn)有的市場條件下增加可接受的抵質押物品,提高抵押貸款的比例。對于動產質押中,質押物不易保管的問題,我們可以考慮與倉儲公司合作,由信用社、倉儲公司和質押人簽訂三方協(xié)議,對質押物采用倉儲公司集中庫存監(jiān)管,以開展動產質押業(yè)務。

  四、進一步加強對信貸從業(yè)人員的合規(guī)、合法意識教育,避免操作風險,在積極拓展市場,加快業(yè)務發(fā)展的同時,高度重視風險防控工作,在辦理業(yè)務過程中充分樹立“以風險防范為核心”的思想,把好貸款審查關,維護信貸資金的安全。接下來的一段時間,我打算運用自己所學的法律專業(yè)知識對于《擔保法》、《合同法》、《物權法》、《民法通則》中涉及無效擔保的情形加以總結,以供信貸人員在具體工作中作為參考。

  五、對于清收盤活和貸款投放做到兩手抓,增加信用社的收入來源。目前,信用社的主要收入來源是貸款利息,增加利息收入的主要途徑一是增加有效的貸款投放,二是優(yōu)化、盤活存量貸款,二者不可偏廢。為了增加有效的貸款投放,要做到用心營銷。因為每一個企業(yè)、每一個個人都不是孤立的、隔絕的,所以對于我們來說,一個客戶的周圍,往往鏈接著許多的潛在優(yōu)質客戶,抓住了他們的商業(yè)鏈,就可能找到他們的需求點,就有了服務的切入點。因此,在日常的工作中要做到處處留心。

  六、積極與聯(lián)社溝通,向聯(lián)社反映基層信用社在信貸工作中遇到的問題,以及農村金融市場中出現(xiàn)的新情況,為聯(lián)社的研究決策提供素材。

  七、要有大局意識,利用手中的客戶資源,積極攬儲,用資產業(yè)務拉動負債業(yè)務,向市場要客戶、要存款、要利潤。

  八、加強學習,彌補不足,做一個合格的信貸經營和管理者。

  一直以來,我工作的態(tài)度就是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,因為我認為雖然不會有十全十美的個人,但是卻不能沒有十全十美的上進心。今天,我參加這次演講,是希望能在以后的工作中百尺竿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會。

  因為知道自己的身上還有許多不足之處,特別是通過xxx日的考試,我發(fā)現(xiàn)自己在金融基礎知識,特別是會計基礎知識方面還有很大的欠缺,需要在以后的工作中加強學習,另外還要加強對國家宏觀調控政策、對貨幣信貸政策的學習與研究,以適應信貸管理部的工作需要。無論這次競聘成功與否,在以后的工作中,我一定會繼續(xù)秉持嚴于律己、誠信為本的品質和虛心好學、開拓進取的精神,并進一步增強自己的團隊協(xié)作意識與能力,進一步提高工作效率,以飽滿的熱情、主人翁的心態(tài)投入到工作中去。

  最后,非常感謝領導為我提供的這次鍛煉自我、超越自我的機會。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好,今天我站在這里競聘副主任一職,心里涌出的更多是感激之情,感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和信任,感謝大家對我工作的理解和支持。

  近幾年來,我在XX工作,可謂是感慨良多,概括起來可用八個字來形容,:"辛苦""慚愧""感動""慶幸",這些感受,希望大家與我分享。

  近幾年來,我在XX工作,覺得特別"辛苦",苦于沒有更多的時間來加強學習,提高自己的綜合素質,不能為我們的監(jiān)察事業(yè)貢獻更大的力量。同時心里覺得很"愧疚",愧對各位領導和同事們對我更高的期望。令人"感動"的是,這一切得到了各位領導和同事們的體諒,大家為了同一個目標能夠相互理解,相互支持,共同為我們的監(jiān)察事業(yè)努力奮斗著。同時我亦深感"慶幸",慶幸的是遇到了好領導,領導的關心和支持,同事們的幫助和配合,給了我莫大的鼓舞,使我在繁忙的工作中理清了思路,開闊了視野,積累了經驗,能力得到了進一步提高,為我勝任副主任工作打下了堅實的基礎。根據副主任這一職位的性質和職責要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,主要理由是:

  其一:我熱愛這項工作,雖然這項工作繁雜,巨細無遺,()默默無聞,也很辛苦,付出很多卻難以看出成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  其二:我有"認認真真辦事,實實在在做人"的作風和忠誠于黨的事業(yè),服務于人民群眾的責任心,有"以人為本,人格至上"的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇,這是我做好一切工作的前提和保證。

  其三:我有多年糾風辦的工作經歷和經驗,有一定的實踐經驗,熟悉基本工作情況,進入角色更快一些,對順利開展工作有利;揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|、工作業(yè)務水平。

  領導們、同事們,無論這次競崗能否成功,我都將一如既往、認認真真、腳踏實地的做好每項工作,為我縣的監(jiān)察視事業(yè)貢獻自己的力量,也希望各位領導和同事們一如既往的幫助我、支持我。

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為我校多做貢獻的宗旨,參加本次教務處通信系副主任的崗位競聘。首先先向大家做個簡單的自我介紹,我叫,今年歲,年進入我校工作,先后從事過、等工作,目前擔任我院工會綜合干事及女工主管,在這個崗位上我已經工作了多年,曾先后榮獲過、等榮譽稱號。

  回首過去年的工作,我已從一個校務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。并在多年的工作取得了較大的進步,同時有了擔任該崗位的眾多優(yōu)勢:

  第一,有嫻熟的管理經驗,熟悉各項規(guī)章制度。

  首先,沒有規(guī)矩,不成方圓。在工會綜合干事及女工主管這個崗位上我所負責的范圍較廣,在帶給我較大挑戰(zhàn)的同時,也讓我有機會學習和掌握我院各項規(guī)章制度。通過崗位的磨練,成功練就了我嫻熟的業(yè)務能力。其次,我具備系統(tǒng)的管理經驗、綜合的處理能力,組織和配合了多項較大的校園活動,并能夠在活動充分發(fā)揮職能作用,幫助活動達到預期目的。多年的工作中,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,先后通過了、等的職稱考試。

  第二,具備豐富的基層工作經驗。

  年至年,我一直工作在基層。年的基層工作經歷使我積累了豐富的經驗,同時也磨練出我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。基層工作瑣碎繁雜,作為業(yè)務骨干,我時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理能力、組織協(xié)調能力和工作能力。今后我將繼續(xù)發(fā)揚工作作風,同時緊密結合本崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。

  第三,具有良好的政治素養(yǎng),熱情與冷靜并存。

  作為我院的一員,在工作中我始終堅定政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,教務處系副主任不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我院的發(fā)展做出更大貢獻。

  一是找準定位,做好參謀。

  如果我能夠走上教務處系副主任的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還會站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局,堅持“上為領導分憂、下為隊伍服務”的原則,全面完成上級下達的各項工作任務。

  二是重視教師業(yè)務學習,提高教師業(yè)務素質。

  1、加強教育理論的學習和指導,提升專業(yè)素質。積極創(chuàng)造條件提高教師能力,采用“走出去,請進來”的方法加強業(yè)務指導。全面推行寫教學反思活動,鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文。

  2、加強專題研究,提升教學實踐能力。開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作,做好教師專業(yè)成長檔案袋建設,課題論文及案例匯編,課題博客建設等工作。以課題為龍頭,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎實開展課題研究。用課題研究服務課改實驗,促進教師素質的提高,促進學生個性的發(fā)展,促進學校教學質量的提高。

  三是探索教研活動新模式,提升課堂教學水平。

  課堂是素質教育的主陣地,深化課堂教學改革,就是將新課程的理念落實到課堂教學的實踐中,轉變“教”和“學”的方式。我將全面配合領導,堅持“以人為本,以質量為本”開展多種形式的教研活動,深化教學改革,提高每一堂課的效益。落實以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,以思維為主攻的“四為主”。同時推行以聽課、評課、說課以及業(yè)務學習為主,創(chuàng)造性地開展工作,施行青年教師上匯報課,骨干教師上示范課,高級教師上指導課的模式,使教研活動真正地成為廣大教師業(yè)務學習、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

  四是優(yōu)化教學管理,全面提高教學質量。

  進一步完善管理制度,強化目標、過程和終結管理,加大績效考核,規(guī)范教學行為,促進教師隊伍自主、科學、生動、和諧發(fā)展;同時將教研中心下移,教學管理前移,加大教學常規(guī)工作的檢查評比,形成日?记诠芾怼⒖冃Э己斯芾、教學檔案管理和學生學籍管理等多項學校管理體系,使得學校的各項工作在合規(guī)有序中開展,從而促進各項崗位責任制度、績效評比制度、獎懲激勵制度的具體落實,提升我校教學質量的提升和內涵發(fā)展。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我院事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  我的演講完了,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸能夠站在這里,我的心情無比的激動。我懷著高興的心情衷心感謝領導和同志們給了我學習和鍛煉的極好機會;我競爭的崗位是副主任科員,F(xiàn)如實的匯報我的學習和工作情況,誠心誠意接受黨組織的考察和同志的。希望能得到領導和同志們的關心、幫助和理解。

  回顧自己的經歷。我今年歲,中共黨員,大學本科學歷,在部隊服役期間二次被評為優(yōu)秀士兵、并光榮地加入了中國共產黨。在局機關工作的10年中,努力學習,不斷提高自己的綜合素質。為了適應工作的需要,在完成工作任務的情況下擠時間學習;先后參加高考取得了湘潭大學經濟管理大專學歷,后又參加中央黨校函授班學習,取得了工高行政管理專業(yè)大學本科學歷;年以較好的成績考入公務員系列。在局機關10工作年中,從沒休過法定輪休假;領導分配的工作任務,不論是節(jié)假日和下班都能出色完成任務。在局辦公室人事駕駛員工作期間不論白天、晚上和節(jié)假日,熱心為領導和同志們服務。年被分配到市場分局工作,對自己來說,面臨著新工作任務的考驗;我負責的全市的市場報表、統(tǒng)計和市場分析材料,多次受到省局市場處領導的好評,我負責的全市經紀人培訓中,每年都完成和超額完成省局下達的名的培訓計劃,無論在培訓的人數和發(fā)證都名列全省第一;我主辦和參與案件46件,結案38件,完成非稅收入39萬余元,對外強制非稅執(zhí)行案件行程多公里,先后到過長沙、江西、浙江、福建等地,共計執(zhí)行回局標的款30余萬元,入庫26萬余元,在市場專項治理中,我局被評為全國自行車專項整治先進集體。

  回顧過去,是為了更好地開辟未來。如果有幸被大家認可和支持,我將不負重望,不辱使命,努力做好以下幾方面的工作:

  1、要有恒心做一個任勞任怨的勤務兵!安磺笏,但求所為”做忠于事業(yè)的“馬”任勞任怨的“牛”,不怕多跑路,不怕流汗,不怕吃虧,舍得花力氣,把工作做扎實。在從事工商行政管理工作的10年以來,我深深感受到我個人的成長、進步,深深植根于單位的發(fā)展,作為我無論在哪個工作崗位上都應該為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧和能力。競爭上崗有上有下,如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間,用全部的精力,投入新的工作。如果這次競爭落選,說明我在某些方面與領導和同志們的要求還有差距。對此,我將正確對待,加壓奮進,一如既往,更加努力的做好本職工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領導和同志的關心和信任。

  1、加強學習。認真學習黨的方針、政策,努力學習法律法規(guī),不斷提高自己的理論水平和實際工作能力,除些之外,還要虛心向在座的領導和同志們學習,為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

  2、扎實工作。當好助手,堅決做到服務不缺位,主動不越位,工作不偏位,融洽不空位,勤學善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,積極主動地向領導匯報情況,團結同志,密切配合,形成合力。

  4、要堅決做到“三做三不做”同志們急需的事情立即去做,領導吩咐的事情認真去做,有利于工商行政管理事業(yè)發(fā)展的事大膽去做。濫用職權的事情堅決不做,謀求私利的事一定不做,損害工商形象的事從來不做。不斷提高自己的執(zhí)行力、協(xié)調力、分析力和組織能力,在搞好工作質量上下功夫,在抓落實上求實效,努力完成和超額完成各項工作任務。

  最后衷心地祝愿各位領導和同事們,工作順利,身體健康,家庭幸福。

  我的演講結束了,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇10

  今天,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為支行多做貢獻的宗旨,參加營業(yè)部副主任競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。

  一、是具有較高的綜合素質

  入黨19年以來,為了有更高的思想覺悟,我在日常工作、學習中始終不忘充實自己,不斷加強政治理論學習,提高自身綜合素質。畢業(yè)參加二十多年來,我一直在一線工作,不怕苦,不怕累,在眾多繁雜、瑣碎的工作中鍛煉自己、認真地完成組織上交給的每一項工作任務,得到了領導和同事們的認可,曾先后連續(xù)多年被評為省行優(yōu)秀營業(yè)經理,延邊州青年標兵,州行巾幗建功能手、優(yōu)秀共產黨員,行先進工作者、優(yōu)秀黨員,去年還被榮獲市級“五好文明家庭”標兵稱等榮譽稱號。

  二、是具有豐富的工作經驗

  在長期的銀行工作中,我先后任過諸蓄員、儲蓄所主任、出納、會計記帳員、會計科科長、營業(yè)部副主任、營業(yè)經理等職,也先后經歷了銀行各種業(yè)務改革,如會計核算一體化的全面整合,全功能銀行系統(tǒng)推行,外幣聯(lián)行業(yè)務啟用、新的人民幣銀行結算帳戶管理辦法施行,工行股分制改革、貸款業(yè)務剝離、核銷等等。而我始終奮戰(zhàn)在業(yè)務改革第一線,我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取,團結同志,真誠待人”作為自己的座右銘和處事原則,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,團結同事,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。

  我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。所以我堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。今年,為了進一步提高自己的綜合素質,我主動為自己“充電”,考上了延邊大學漢語言文學專業(yè)的在職本科生,力求把自己在業(yè)務工作中積累的熟的思路與方法,在管理和改革中的見解和方法總結提煉歸納出來。

  如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。

  一、是加強學習,提高管理

  我將針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強對金融基本知識、相關知識及政治理論學習,積極研究相關政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,使自己具備較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,提高自己駕馭復雜局面的能力。在工作中牢固樹立起健康的發(fā)展觀、正確的效益觀,全面的質量觀,科學管理的創(chuàng)新觀,要以實際行動和高尚的品格為營業(yè)部員工樹立榜樣,引導員工開拓進取。

  二、是抓好服務,提升競爭力

  20xx年是我行的服務價值年,要倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業(yè)務的全過程,教育引導大家樹立優(yōu)質服務就是發(fā)展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優(yōu)質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

  三、是抓好培訓,提高素質

  員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發(fā)展?jié)摿Φ拇笮,要加大對員工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規(guī)定必學的基礎上,規(guī)范學習內容,豐富學習形式,創(chuàng)新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

  四、是抓好內控,防范風險

  通過開展不定期檢查和業(yè)務復核制度,對業(yè)務結合部進行分類全程監(jiān)督,加強動態(tài)分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監(jiān)控分析為主要手段,以業(yè)務復核糾錯與數據監(jiān)控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業(yè)務工作的長效內控機制,形成事前預警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾偏、自我完善的能力。

  五、是做好參謀,團結同事

  如果我能夠走上營業(yè)部副主任的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與中心主管領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務。

  說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在支行這方廣闊的天空中,展翅飛翔。

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