【精華】崗位競聘演講稿范文匯編八篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的崗位競聘演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前,思考再三,有些猶豫,但我最后還是決定參加了。理由有三:
理由一、表明我堅決擁護部務會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制。
理由二、表明我是積極要求進步的,能夠主動迎接挑戰(zhàn)。
理由三、表明我顧全大局,服從組織安排。
這次競爭我沒有提出具體職位要求,重在參與,重在鍛煉,通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。下面,我就從二大方面進行談談,一方面簡要介紹個人基本情況;二方面我的競爭優(yōu)勢以及努力方向。
這次部務會對中層崗位實行公開競爭,對調動干部工作的積極性和主動性,激勵干部全面發(fā)展和健康成長,具有十分重要的作用。我認為參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:
一是具備了一定的理論和文化功底。大學畢業(yè)后,從事辦公室和黨務工作4年多,并且積極參加社會實踐活動,積累了一定的理論和業(yè)務知識,能較快的適用新的工作崗位。
二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了多方面的能力。參加工作七年來,從事過文秘、人事、黨務、綜合等多項工作,都取得了較好的成績。20xx、20xx、20xx年度被評為優(yōu)崗。20xx年被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是經(jīng)歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉(xiāng)工作3年10個月,在那里培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅實基礎。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事!
如果這次競爭成功,我將發(fā)揚勤勉好學、愛崗敬業(yè)、求真務實、團結協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。
在以后工作和生活中,我將從三方面努力:
一方面加強自身修養(yǎng)。我將認真實踐“六個組工”(理性、鐵面、規(guī)范、陽光、人文、勤廉),不斷做到:在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實干事上有新成效,在清清白白從政上有新形象。
二方面多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作。經(jīng)常向主管領導請示、匯報,了解領導要求,把握領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性有機結合起來。虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同進步。
三方面搞好科室內部團結。做到:生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致為實現(xiàn)共同的目標而努力工作。
如果今天競爭不上任何一個崗位,我都不會灰心。因為我知道,作為一名“組工新兵”,我要學的東西還有很多,離在座的各位差距還有很遠?傊,無論在哪個崗位,我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。請領導放心!請同事們放心!
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇2
各位領導、評委,同志們:
大家好!
我叫某某,今年39歲,20xx年從第二軍醫(yī)大學畢業(yè),獲碩士學位,20xx年獲博士學位,F(xiàn)任科副主任、醫(yī)師、導師。
醫(yī)院副科室主任的競聘,我有以下優(yōu)勢:
一是政治素質高。
二是組織協(xié)調能力強。
三是臨床經(jīng)驗豐富。
四是教學能力強。
五是科研能力強。
如果大家信任、支持我,讓我擔任副科室主任的話,我將做好如下工作:
一是端正態(tài)度,擺正位置。
二是用創(chuàng)新的觀點發(fā)展科室。
三是用科學的方法管理科室。
總之,我愿意為骨創(chuàng)傷外科的發(fā)展做出貢獻。如果我不能擔任科主任,說明我還有很多不足( 你們好!
如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平。
5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功,我將以嚴謹?shù)淖黠L來要求自己,加強學習,不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院領導交付的每項任務。
我的競聘演講完畢,謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位面試官,在坐的各位同學:
大家晚上好!
我叫xx,畢業(yè)于西南交通大學,首先很榮幸能有機會站在這里為大家展現(xiàn)自我,今天我所競聘的崗位是活動策劃與執(zhí)行!下面我將就我所應聘的崗位為大家做一個簡單的自我介紹!
就我對自己的個人認知來說,我認為我是一個責任心強,有獨立工作能力,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作能力和策劃組織協(xié)調管理能力,尤其勝任活動策劃與執(zhí)行這方面的工作,大學四年的歷練,比如在校內社團組織中工作,積極參加社會實踐,自我創(chuàng)業(yè),讓我具備了活動策劃與執(zhí)行的基本能力!所以我相信只要貴公司愿意給我個機會,我一定不會讓你失望! 接下來是我對活動策劃與執(zhí)行這一崗位的分析。我認為做策劃是在對自己公司的產(chǎn)品和公司的具體情況都非常了解的情況下,綜合目標消費者的年齡,收入,消費觀念,愛好,趨利避害,設計出一個合理,可操作性很強的方案。而執(zhí)行則是在擁有一份好的策劃的基礎上,充分調動參與者的積極性,保證一場活動安全有序的進行,達到設定目標。在這中間我們需要的是能夠解決突發(fā)事件的能力以及良好地協(xié)調組織管理能力,而我就是這樣的人,選擇我一定不會錯的!
對于競聘活動策劃與執(zhí)行這個崗位,我覺得我有以下幾個優(yōu)勢:
1、對活動策劃與執(zhí)行有很高的熱情,有持續(xù)學習的熱情!
2、有過活動策劃與執(zhí)行實戰(zhàn)基礎,對消費者心理及市場狀態(tài)有一定研究!
3、重視團隊合作,有一定溝通協(xié)調能力!
4、善于理性分析,能夠為公司提出處建設性的意見!
5、執(zhí)行力強!當然人無完人,我目前做得不夠好的地方在于太過追求完美,沒有品牌策劃、調研方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗!作為一個應屆畢業(yè)生,我們缺少了點經(jīng)驗,但是我們有足以戰(zhàn)勝一切困難的飽滿熱情,希望貴公司給我個機會,我將為公司注入新的活力,成為公司的棟梁之才!
如果今天我能競聘成功,我一定會以飽滿的熱情,迅速適應新環(huán)境的要求,加強本部門業(yè)務的學習,認真完成領導安排的工作,對本職位創(chuàng)新工作方法,一定不會辜負領導對我的期望!當然如果競聘不成功,那說明我還有很多不足之處,我會認真總結,不斷努力,有機會我還會站在這里!
我的演講完畢,謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇4
各位領導、各位評委、各位戰(zhàn)友:
大家好!我今年歲。我競聘的崗位是公司車隊隊長競聘演講稿。這公開、公平、公正、擇優(yōu)的競聘機會對我來說是一次全新的挑戰(zhàn),我可以尋找到更廣闊的舞臺,為法警事業(yè)貢獻自己的力量。
我于年畢業(yè)于浙江公安高等?茖W校公安管理專業(yè),并于同年取得人民公安大學公安管理專業(yè)本科學歷。畢業(yè)后先后到過縣公安局雉城派出所治安中隊、城東派出所、洪橋派出所、縣公安局辦公室工作。年11月,一次特殊的機遇,我調入長興法院。我曾在縣局組織的各項比賽中名列前茅,先后獲縣公安局嘉獎一次,榮獲優(yōu)秀縣團委優(yōu)秀干部稱號和政法委平安長興衛(wèi)士等榮譽稱號。
法警大隊副大隊長的工作職責主要是配合大隊長,抓好法警隊大隊隊伍建設,做好本單位的內部安保工作,協(xié)助法官做好犯人押解工作、維護法庭審秩序,為法官的審判和執(zhí)行工作保駕護航。
拿破侖說:不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治腐敗,是我一生的理想。今天,我競聘執(zhí)法大隊副大隊長,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!我的競聘優(yōu)勢是:
一、具備一定的政治素質、業(yè)務素質和組織指揮能力。我有較高的政治覺悟和法制觀念,能夠自覺遵守職業(yè)紀律,能夠把握基本的法律法規(guī)知識,熟悉審判工作中的各種法律文書的性質、意義、作用,能夠把握基本的法警專業(yè)知識和專業(yè)技能,并具備中隊副中隊長競聘演講稿的實踐經(jīng)驗。
二、事業(yè)心強,信念堅定。幾年來,我分別從事過協(xié)調1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等應急處置工作,治安案件的查處工作,從事派出所內勤工作,信息報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會議通知、報表制作、協(xié)調單位內部科室大隊相關工作,駐執(zhí)行庭法警工作,負責過財務管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作、檔案管理等較雜的內勤管理工作,還經(jīng)常外出配合執(zhí)行法官參與執(zhí)行工作,參與處理應急工作處突、維護法院秩序。不同的工作崗位鍛煉了我的能力,豐富了我的閱歷,鍛煉了我的意志,拓展了我的視野,培養(yǎng)了我認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度和樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的工作作風,這無疑是一名執(zhí)法局大隊長競聘演講稿所必備的素質。
俗話說,凡事預則立,不預則廢。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,做到以下幾點:
一、加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質盡快進入角色。新時代下,法警不應該只是四肢發(fā)達頭腦簡單,對法律知識一竅不通的門外漢,而應該是一支精通辦案程序,熟練業(yè)務技能的知識型法警。
二、擺正位置,當好領導的助手和參謀。力爭在最短時間內配合隊長帶領全隊成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行的,規(guī)范化建設規(guī)章制度。尤其加大規(guī)范執(zhí)行看管、參與搜查、傳喚、協(xié)助逮捕、參與執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督、維護我院接待來訪場所的秩序以及加大檢察長交辦的其他危險性較大的任務的力度。
古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:給我一個機會,我會干出我的精彩,這是我對法警事業(yè)的追求。我也知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的城管分隊長競聘演講!
我的演講完畢。謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇5
老師、同學們:
大家好!
今天我在這里做競職演講。首先要感謝中心領導給了我這個公平競爭、直面挑戰(zhàn)、努力發(fā)展的機會。我是廣播臺理工之聲欄目的張雪,我競選的職務是中心秘書處秘書。我今天演講的題目是《抓住機遇力求發(fā)展》。我的演講分三大部分:
第一部分:個人工作經(jīng)歷。
從初中起我就開始接觸傳媒行業(yè)。在初中和高中時都曾擔任過校園廣播站站長與記者站新聞記者。20xx年進入大學后也順利的進入了校園廣播臺理工之聲欄目,成為了一名播音員。
第二部分:競選的優(yōu)勢。
首先,我有較強的組織領導和協(xié)調能力。中學期間,我曾帶領廣播站全體成員,多次成功組織過校園大型文藝晚會。高中三年有我負責的《升旗儀式與國旗下演講活動》從未出現(xiàn)過事故。廣播站在我的帶領下也成為了一個團結、協(xié)作的團體,并且受到了領導、老師的充分的肯定。
其次,我有豐富的主持、播音與參賽經(jīng)驗。從小學起就一直擔任校園升旗儀式與文藝活動主持人,中學時所參加的各項演講、朗誦比賽均取得不錯成績。進入大學后,曾代表全體大一新生進行軍訓動員演講。在《艾滋病演講比賽》中獲得校級一等獎和省級三等獎。參于過20xx年中心迎新晚會主持活動。我想這些經(jīng)歷一定能夠給我今后的工作帶來很大幫助。
最后,我有信心、決心和耐心。
我知道我在廣播臺的工作時間不長,對中心的各項工作還不太熟悉。這也是我決定進入中心秘書處工作的原因,在那里我會虛心學習,聽從安排,在工作中鍛煉自己成長自己。
第三部分:工作設想和計化。
1、加強廣播臺與記者團的合作交流。
2、加快中心發(fā)展,使之成為理工一大亮點。
3、提高廣播臺臺員整體素質,使之成為采、編、播一體化的綜合性人才。
無論這次競選成績如何,我都將一如既往的努力學習和工作,去實踐自己的諾言。用自己的努力和汗水、愛心和奉獻推動中心的整體工作水平,在理工校園中煥發(fā)出新的光芒。
崗位競聘演講稿 篇6
植根生產(chǎn)一線,協(xié)調生產(chǎn) 為企業(yè)飛速發(fā)展保駕護航 我叫**,1996年7月畢業(yè),畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計量員,工段工藝員,分廠生產(chǎn)調度,分廠工藝員等。在實際工作中,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),把學到的的理論知識和生產(chǎn)實踐相結合,為添加劑廠使出了自己應有的力。隨著改革的逐步深入,隨著公司扁平化改革重組的進行,結合三年多的生產(chǎn)調度實踐,我認為生產(chǎn)調度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協(xié)調管理能力會發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的匯報。
一、埋頭生產(chǎn)一線,打好生產(chǎn)實踐基礎
在車間一線裝置倒班期間,為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,我總是天天在現(xiàn)場細查流程。由于許多圖紙為英文形式,我都現(xiàn)查字典,詳細了解。發(fā)現(xiàn)圖紙與實際不符之處,我都認真標明,并向工段工藝員了解原因。此外,還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產(chǎn)出現(xiàn)故障時,多次自行解決,不影響生產(chǎn)。在做好本崗工作的基礎上,常與車間工藝員共同研究生產(chǎn)工藝,并改進工藝。當班中,嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,及時反映到車間,大大降低了可變成本。
此外,我利用業(yè)余時間學習生產(chǎn)管理理論知識,并結合實踐,努力調動本班工人的生產(chǎn)積極性。因為任何一個企業(yè),××要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產(chǎn)一線搞好,生產(chǎn)成本的控制也主要在一線。
99年3月,由于車間需要一名計量員,經(jīng)過領導的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。
二、精通業(yè)務,協(xié)調好裝置運行
由于在車間干得較好,得到了認可,在99年9月,出任添加劑廠生產(chǎn)調度職務。生產(chǎn)調度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。事實并非如此,因為生產(chǎn)調度所負責的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調指揮,尤其是晚上,調度將全權指揮生產(chǎn),負責監(jiān)督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產(chǎn),防止安全事故的發(fā)生,及時處理生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情。在生產(chǎn)中,我除了按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外,還將以前所學的生產(chǎn)管理和人文心理學等理論知識結合生產(chǎn)實際,用理論知道實踐;從實踐中總結經(jīng)驗,轉化為理論,再回到實踐。用心體會班員的心理,從心理上達到共識。
與班長心連心,及時了解生產(chǎn)實際狀況;每次當班都到各裝置現(xiàn)場了解實際進度,不盲目指揮。遇到突發(fā)事故,能在最短的時間內了解,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,及時向上級反映實際情況,為企業(yè)領導排憂解難,保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產(chǎn)。調度作為企業(yè)領導的眼睛和左右手,在日常生產(chǎn)中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際狀況,輔助領導解決實際問題。添加劑行業(yè)作為一個典型的精細化工行業(yè),具有精細化工的典型特征:劇毒原料多,生產(chǎn)工藝復雜,副產(chǎn)物多,污染嚴重,產(chǎn)品附加值高的特點。
如我分廠無灰劑的原料氯氣,ZDDP的原料五硫化二磷等,副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務,協(xié)調好兩者關系非常重要,為了克服安全和生產(chǎn)的矛盾,我首先做到“安全第一”,經(jīng)常向領導反映發(fā)現(xiàn)的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防防爆事件。在20xx年添加劑廠DCS技改中,作為一個調度,我起到了一個核心協(xié)調的作用,使添加劑DCS改造時間大大縮短,為裝置提前投入運行做出了一份力。
三、刻苦公關,提高裝置技術水平
技術創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題。20xx年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來,作為一個科技人員,我堅持把推進企業(yè)技術創(chuàng)新視為己任。在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中,均發(fā)揮了應有的作用。在短短幾個月里,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產(chǎn)成本降低了百萬元,為20xx年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。
總之,我認為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產(chǎn)調度工作中,積累了豐富的經(jīng)驗。對于全公司的生產(chǎn)調度工作,我認為從理論知識和實踐能力上,我已經(jīng)具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。
崗位競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導:
大家好!
參加這次行政崗位競聘,首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和行政崗位競聘演講稿了解。
我今年**歲,參加工作已經(jīng)**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產(chǎn)分房委員會等工作,現(xiàn)在醫(yī)學科學院任——(員)。
多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計證等專業(yè)證書,明年還將取得本科學歷。可以說,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。
我在社會上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。
我目前在食堂財務管理與保管科行政部經(jīng)理競聘報告演講干得不錯,工作也已經(jīng)快一年了,業(yè)務已經(jīng)輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值。
客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經(jīng)驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經(jīng)有了充分的認識。
還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說,雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。
至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。
其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,行政助理競聘稿遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。
與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了良好的組織協(xié)調能力。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然,優(yōu)勢再多,也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三個角色。
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,真誠講團結,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。
第三,建立完善的內部管理知識,按照制度辦政辦公室工作人員競聘演講稿事。
積極建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內的工作做好,做細,防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的`實施和檢查。同時,進一步建立內部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責,從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,提高工作效率。
第四,積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。
工作中,我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產(chǎn)預算、支出和醫(yī)療活動進行管理,使得部門利益達到最大化。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。
第四,我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。
各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名**的起,我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。當然,如果我競崗落選,說明我還有差距,但這也不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己競聘演講稿!
崗位競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委、尊敬的各位同事:
大家早上好!我叫**,現(xiàn)年**歲,**學歷,**職稱。今天,我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝聯(lián)社為我提供了這次展示自我的機會。
近年來,隨著聯(lián)社不斷的改革、發(fā)展、奮進,各項業(yè)務經(jīng)營管理工作呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的局勢,這也對我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會,我本著學習、鍛煉、提高的目的,走上講臺,展示自我,參加競聘。之所以決定來參加競聘,是因為我總結自己具有四個有利條件:
一是具有較強的大局意識和政治觀念。對事業(yè)有高度的責任心和使命感,能夠和聯(lián)社保持高度一致,能夠認真貫徹、落實、執(zhí)行聯(lián)社的各項方針政策,形成了求真務實、嚴謹細致、勇于開拓的工作作風。特別是在長期在基層信用社工作,使我的組織協(xié)調能力和分析處理各類復雜問題的能力得到了充分的鍛煉和提高。
二是具有比較全面的綜合業(yè)務素質。參加工作以來,我始終站在信用社發(fā)展的前沿陣地,先后從事過會計記賬員,會計業(yè)務和會計人員管理崗位、信貸業(yè)務及信貸人員管理崗位和基層信用社管理崗位,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經(jīng)驗。在各項業(yè)務開展上,既具有較強的前瞻性、開拓性和風險意識,也養(yǎng)成了遵章守紀、合規(guī)合法辦理業(yè)務的工作習慣。
三是具有拼搏進取、敢于挑戰(zhàn)的精神。不論在什么崗位,我總是刻苦鉆研,盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年,我曾八次被聯(lián)社和辦事處評選為優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀會計主管和先進工作者等榮譽稱號。在營業(yè)部任會計主管四年,其中連續(xù)三年被評為市級優(yōu)秀會計主管。在**社工作四年,使存款比四年前增加**倍。
四是具有較好的年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,身體健康,精力充沛,學習能力強,工作勁頭足,更是得到家庭的全力支持,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
今天競聘的崗位,對我來說,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功,我將在聯(lián)社的正確領導下,緊緊圍繞全社工作大局,當好一把手的助手,甘當綠葉、甘當配角,密切配合班子成員,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,確保不折不扣地完成各項任務目標,乘借銀行化改革的東風,實施興農(nóng)、富民、強社戰(zhàn)略,推動聯(lián)社的各項業(yè)務發(fā)展再上新臺階。主要工作思路是:
第一、明確自身職能定位,迅速適應新的工作崗位。 作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺,一心一意協(xié)助主任抓改革、促發(fā)展。同時,堅持嚴于律己,率先垂范,做到把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會,通過服務取得干部員工的信任與支持,千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為聯(lián)社的改革發(fā)展服好務。
第二、加大業(yè)務改革創(chuàng)新力度,不斷壯大聯(lián)社規(guī)模實力。 在推動業(yè)務發(fā)展工作中,按照審慎、穩(wěn)健、合規(guī)、高效的發(fā)展思路,堅持以社會主義新農(nóng)村建設為載體,進一步鞏固農(nóng)村市場,積極拓展支持三農(nóng)的新領域;抓住城鄉(xiāng)一體化進程加快的新機遇,大力拓展城區(qū)業(yè)務,支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)發(fā)展。一是通過強化宣傳、廣泛聯(lián)系、優(yōu)化服務、樹立品牌,改善服務質量,提高服務效率,拓展農(nóng)村信用社的市場份額,增強市場競爭,不斷擴大發(fā)展空間。二是充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,積極爭取地方黨政的支持,扎扎實實地做好業(yè)務營銷和客戶公關工作。三是通過明確分工、落實責任、嚴格考核、獎懲分明,激發(fā)員工內在動力。
第三、深化內控案防體系建設,全面提升社會形象 一是開展教育學習,樹立愛崗敬業(yè)意識。加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育,幫助全社員工樹立起憂患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開拓進取,愛崗敬業(yè),努力完成各項工作任務。二是創(chuàng)新思想政治工作方式,大力開展交心談心活動,不定期地開展家訪,了解、疏導職工的思想,幫助員工解決困難、化解矛盾,多開展一些健康向上的文體活動,增進友誼,增強團隊凝聚力。三是強化技能培訓,提高隊伍素質。鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試,有針對性地開展電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓,培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣,打造知識型、技能型隊伍。四是加強監(jiān)督檢查,確保安全運營。定期不定期組織員工進行法律法規(guī)學習,開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查,增強干部員工安全意識,提高防范化解安全風險隱患的能力,確保全社人、財、物的安全。
第四、堅持可持續(xù)理念,實施精細化管理戰(zhàn)略。
一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道,有效擴大信貸規(guī)模,提高資金使用率,向規(guī)模要效益;努力加大逾期貸款本息清收力度,努力提高貸款收息率,做到應收盡收,向管理要效益;積極盤活不良貸款,向質量要效益。二是樹立核算觀念,加強費用管控。對各項費用,本著量入為出的原則,堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格控制費用支出。三是降低經(jīng)營成本,增加中間業(yè)務收入。增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務,增加結算手費收入,拓展增收渠道。
以上是我個人對競聘的新工作崗位的一點膚淺的認識和思考。這次競聘,聯(lián)社給我們每一位提供了一個公開、公正、公平的展示自我、施展抱負的競爭平臺。但有競爭就有成功和失敗。參加這次競聘,我既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的厚愛和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績予以傾情回報;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,決不氣餒,認真總結,以更加端正的態(tài)度、更加飽滿的熱情,加倍努力做好本職工作,積極為聯(lián)社發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的力量。
最后,再次感謝各位領導、各位評委和各位同事對我的關心、支持和鼓勵。
我的演講完了,謝謝大家!
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