副處長競聘演講稿

時間：2021-04-30 16:39:11 競聘我要投稿

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關(guān)于副處長競聘演講稿范文集合八篇

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的副處長競聘演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于副處長競聘演講稿范文集合八篇

副處長競聘演講稿篇1

尊敬的各位學校領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫李xx，壯族，一九xx年四月生，中共黨員。一九xx年七月在廣西xx職工子弟學校參加工作，至今我先后做過xx職工子弟學校班主任、xx宣傳科干事、副科長、科長、xx黨委宣傳部副部長、部長，黨群工作部副部長，金城江職業(yè)技能培訓學校校長，廣西柳州財經(jīng)學校專職班主任、學生管理部副主任、主任等工作，目前任我校學生工作處副處長、學生資助管理中心副主任。

　　我今天競聘的第一職位是學生工作處副處長。作為部門副職領(lǐng)導，既要創(chuàng)造性地完成自己負責的各項工作，成為部門的主力和骨干，又要擺正位置當好正職的助手和參謀。

　　對于學生工作處的工作，我認為首先面臨的任務是要根據(jù)學校的需要和學生特點，制定總體德育規(guī)劃，抓好學生思想政治教育工作。這是我校學生工作的一項長期任務，也是整個學生工作的出發(fā)點與歸宿點。

　　第二，要抓好制度建設(shè)，為各項具體工作提供制度保障，使學生管理工作進一步規(guī)范化。

　　第三，要建立和完善科學的評價體系，使考評工作成為調(diào)動各方面積極性，特別是輔導員、班主任這樣一線人員的積極性。

　　第四，做好家庭經(jīng)濟困難學生資助管理工作，讓我校占三分之一強的家庭經(jīng)濟困難學生能讀書、讀好書，完成國家和自治區(qū)領(lǐng)導提出的"絕不能讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學"的要求。

　　我不想做理論專家和口頭巨人，我只想做個實干家。我承認我們學校有很多專家，這不是挖苦誰，學生工作不是停留在理論和口頭上的，我認為學生工作更多是做具體的工作，它必須用實際行動去完成，去做好做細每一件工作。學工處副處長這一位置是關(guān)乎全校每個學生的切身利益問題的服務者，而不是高高在上的官僚，或者所謂的領(lǐng)導。

　　我曾和同事、朋友、哥們聊天，半開玩笑半認真地對他們說："以后你們絕對不準在夜晚11：00點以后打電話約我出來喝茶、吃夜宵。"因為多年的學生工作，我已經(jīng)患上職業(yè)病，夜晚11點以后來電話，讓我第一反應是我的學生可能又出事了。職業(yè)的敏感使我在從事多年的學生工作中，每每發(fā)生一些突發(fā)、意外事件時，我都能及時趕到現(xiàn)場，迅速協(xié)助校領(lǐng)導妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情，讓學生滿意、讓家長滿意。很多難忘的往事和場面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海里翻騰，讓我久久不能釋懷。

　　學生工作是學校管理這部大車的四個輪子之一，其重要程度不言而喻，然而它又和其它三個輪子密不可分。所以，協(xié)調(diào)好同其他部門的各種關(guān)系是學生工作的重要環(huán)節(jié)。作為最直接接觸學生的工作者之一，這幾年，我曾直接或間接地接到學生反應的各種各樣問題，這些問題涉及到很多職能部門。如何溝通協(xié)調(diào)各部門共同做好學生的工作，這是一門很高深的學問，在此一言難盡。學校的學生工作不是一個部門的單獨工作，學生工作處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協(xié)調(diào)一致，各盡其責，發(fā)揮作用，從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生工作形成良好氛圍。我堅信，我們學校每一個系部，每一位同仁，都和我一樣有著一顆熱愛學生，為學生服務的滾燙的心。我們學校的學生工作將會在校領(lǐng)導和新的學工處領(lǐng)導帶領(lǐng)下，走向更加燦爛輝煌的明天。

　　多年學生工作的鍛煉、積累的經(jīng)驗為我勝任更重要的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也給我今天的演講以信心。從總體和全局思考設(shè)計工作，從具體處著手工作，這是我一直的原則，也會是我將來的工作原則。我清楚，如果組織上把學生工作處副處長的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好自己份內(nèi)工作的同時，成為正職的優(yōu)秀助手和參謀，為我校申本建院貢獻自己微薄的力量。

　　最后我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。

　　謝謝大家，我的演講結(jié)束。

副處長競聘演講稿篇2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　我叫，歲，中共黨員，學歷。年到河南職業(yè)技術(shù)學院工作，至今已有年，現(xiàn)任職務，主要負責工作。今天，我參加競爭的是中層干部，(老干部處副處長)職務。

　　首先講講我競聘的理由：

　　參加此次競聘主要是基于我溫和的性格，風趣幽默的言語。眾所周知，做老干工作，只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。溫和的性格、幽默的語言能讓我充分融入到老干中去和他們打成一片，在與老干對話時，如一陣春風，娓娓道來，讓我取得事半功倍的工作效果。

　　選擇讓生命為老年事業(yè)美好的明天而燃燒，就必須具有一種熱愛老干部的情懷，而我恰恰就有這樣的情懷。老年人的今天就是我們的明天。作為一個老干部工作者，我堅信只要我們“飲水思源”，樹立一切為老干部服務的思想，像對待自己的老人一樣對待老干部，工作就一定能做好。對我而言，我就是要在這份愛的召喚之下,把老干工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個老干。

　　其次談談我的優(yōu)勢：

　　我具備豐富的老干工作經(jīng)驗。年至年，我一直在學院從事老干工作。五年的基層工作經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗，同時也磨練出我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。想以前老干工作意義重大、瑣碎繁雜，作為業(yè)務骨干，我時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言，在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作能力，所以我說，我有能力勝任這份工作。今后我會繼續(xù)發(fā)揚在黨的以人為本的理念，通過我們的工作，讓老干部、老職工感覺到黨、國家和學院沒有忘記他們，要把黨和學院的每一項政策和關(guān)懷，不折不扣的落實到每一位干部和職工，并讓每個離退休干部、職工感到作為我院的一員，和為我院這個集體曾經(jīng)的付出感到驕傲和自豪；通過我們的工作，讓老干部、老職工感到我院這個集體，始終是他們堅強的靠山和溫暖的家；做好離退休干部工作也是讓每個在職職工看到希望。退休到老干部、老職工這個群體，也是我們每個人職業(yè)生涯結(jié)束的最終歸宿，可以說離退休干部的今天就是我們的明天，尊重和關(guān)懷他們就是尊重和關(guān)懷明天的我們。因此，做好離退休干部工作，也是對在職干部職工的安慰。不要因為退休而沮喪，而要為曾在我院的奉獻感到欣慰和自豪

　　古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為學院老干工作的和諧發(fā)展保駕護航！

　　謝謝大家！

副處長競聘演講稿篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：

　　大家好!

　　我競聘演講的內(nèi)容由自我介紹、工作的認識和工作設(shè)想三個部分組成，宣傳處副處長競聘演講稿。

　　我畢業(yè)于西安文理學院漢語言文學專業(yè)。自XX年9月7日入校以來，一直在宣傳處任職。主要負責校報工作和其他日常工作。今天，我競聘的崗位是宣傳處副處長。

　　我要感謝學校給年輕教職工這次競聘機會，讓我們的肩膀擔起更大的責任，也讓我們在擔起責任的時候鍛煉自己，提高自己。同時，也感謝王亞萍老師，在這一年多工作中，她的敬業(yè)態(tài)度和樂業(yè)精神提高了我對宣傳工作的認識與熱愛。

　　宣傳處是我校比較年輕的處室。可以說我是一步步地看著宣傳處在各位領(lǐng)導的支持下、在各位同仁的幫助下、在王老師的帶動下逐漸開展起來工作的。在這一年的工作中，對宣傳處工作我逐漸有了自己的看法和認識。

　　結(jié)合學校的現(xiàn)狀，我認為我校的宣傳工作主要有兩個方面：即對內(nèi)宣傳和對外宣傳。

　　對內(nèi)宣傳又分為兩個部分。一是針對學生的宣傳工作，包括校園安全、學生的思想教育、校園文化建設(shè)等方面的宣傳。二是針對教師的宣傳工作，包括展現(xiàn)教師風采、凸顯教職工工作成績、溝通和交流工作心得。

　　如果將對內(nèi)宣傳比喻為左手，那么對外宣傳則是右手。近兩三年來，我校各方面飛速發(fā)展，如何將這種大好局面呈現(xiàn)給社會大眾，提高學校的知名度和良好口碑，從而更好地促進學校的發(fā)展，成為宣傳工作的重中之重。

　　結(jié)合以上我對宣傳工作的認識和這一年多來，以及眾多領(lǐng)導、老師的鼓勵，我來參加這次競選。如果我競選上宣傳處副處長我將從以下幾個方面做好自己的工作：

　　一、繼續(xù)配合部門正職做好部門工作。作為部門副職領(lǐng)導，既要創(chuàng)造性地完成自己負責的各項工作，成為部門的主力和骨干，又要擺正位置當好正職的助手和參謀。宣傳工作對時效性有很高的要求。這就決定了宣傳部門工作的瑣碎。目前宣傳處只有我和王老師兩個人，我如果競選上宣傳處副處長，我將一如既往的在王老師的領(lǐng)導下兢兢業(yè)業(yè)地工作，并將進一步發(fā)揮自己的主觀能動性，將這些瑣碎而又肩負著重大責任的工作做好。

　　二、認真提高自己的業(yè)務水平、思想素質(zhì)。以后的日子里，我將通過網(wǎng)絡、書本的學習，尤其是向兄弟院校宣傳部門、上級領(lǐng)導部門請教等途徑不斷學習，提高自己的業(yè)務水平，深化對宣傳工作的認識，提高自己的道德修養(yǎng)，努力做好本職工作。

　　三、繼續(xù)做好校報工作。我想從兩個方面談一下我對校報的工作設(shè)想。

　　首先是要加強對外交流。校報從XX年創(chuàng)刊，至今已發(fā)行了9期。它已經(jīng)成了校內(nèi)宣傳的重要陣地。在今后的工作中，加強校報社對外交流，同兄弟院校的校報社溝通交流、參加教育廳主辦的高校校報交流活動，使得我校校報的水平再上一個臺階。

　　通過多種途徑提高學生編輯、記者的水平。在以后的工作中將繼續(xù)通過學生自我學習、輔導老師針對問題進行輔導、校外專家來校培訓等途徑并使之成為常規(guī)化的工作，進行促進校報社同學的成長，

　　四、做好對外宣傳，外塑學校形象。隨著學校發(fā)展的突飛猛進、生源競爭的激烈，對外宣傳、擴大學校的知名度也成為宣傳工作的當務之急。加大和傳統(tǒng)媒體、新興傳媒的聯(lián)系、及時報道學校的陽光新聞；招生季節(jié)積極配合招生辦利用紙媒、網(wǎng)絡做好宣傳工作都將是宣傳工作的重點。

副處長競聘演講稿篇4

地質(zhì)礦產(chǎn)局開發(fā)處副處長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家下午好！

　　懷著十分復雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先，非常感謝各位領(lǐng)導這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會！

　　我于××年畢業(yè)于××××，（……工作職位）。

　　我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：

　　1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部，可能1~2年內(nèi)或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領(lǐng)域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

　　2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　3、對于投標的施工組織設(shè)計，我有一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ)，這為我能較快的適應這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結(jié)合實地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎(chǔ)；我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經(jīng)驗；還有，在項目部負責技術(shù)工作，積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。

　　4、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

　　5、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關(guān)活動，對市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關(guān)系資源，這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。

　　二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設(shè)想

　　如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：

　　1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家?guī)悠饋恚烷_發(fā)處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業(yè)業(yè)務知識的學習，施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流，以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié)，建筑工程市場的`動態(tài)考查，探究新興機械設(shè)備、材料或工藝工法的資料，營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì)，以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標中標率。

　　2、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。組織處里人員，對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。

　　3、組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制，所以要高度重視。

　　4、在公司領(lǐng)導的指導下，加大外協(xié)和攻關(guān)的力度，搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合的集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系，有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。

　　5、提高投標書的質(zhì)量。平時積極主動地搞好市場資源調(diào)查，緊緊把握市場動態(tài)走向，為客觀正確的決策提出依據(jù)；對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正；正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據(jù)；對重難點工程或關(guān)鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術(shù)、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

　　如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領(lǐng)導和各位同事的重托和厚愛，在公司領(lǐng)導的正確指導下，和開發(fā)處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺！

　　最后，借此機會，再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！

　　謝謝大家

副處長競聘演講稿篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

　　大家好！我叫***，中共黨員，處級后備干部，遼寧大學企業(yè)管理專業(yè)碩士學位在讀。今天，能有機會站在這里競聘國資處副處長一職，我想先說兩個感謝：一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制，為年輕人搭建了一個展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的平臺；二是感謝學院領(lǐng)導

　　多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持，是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

　　目前，我在學生處（團委）主要負責協(xié)助部門領(lǐng)導完成新生入學教育、學生評優(yōu)、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關(guān)系納離、推優(yōu)入黨、每年的“迎新、社團節(jié)和藝術(shù)節(jié)”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領(lǐng)學生參與社會實踐活動等工作。幾年來，通過我們這個團隊的共同努力，學院和我本人連續(xù)多年被市、區(qū)征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號；20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優(yōu)秀輔導員”稱號；被團市委授予“沈陽市優(yōu)秀團干部”稱號；并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術(shù)方面我也不斷探索和深入研究，幾年中撰寫學術(shù)論文近十篇，在省級刊物上公開發(fā)表四篇，獲學術(shù)成果獎兩項。

　　過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎(chǔ)也創(chuàng)造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職，我主要基于以下考慮：

　　1.良好的專業(yè)基礎(chǔ)。在所學的企業(yè)管理專業(yè)課程中，涵蓋國有資產(chǎn)工作的相關(guān)內(nèi)容，為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

　　2.豐富的實踐經(jīng)驗。雖然我一直從事學生管理工作，但幾年來我一直擔任本部門的設(shè)備管理員，并協(xié)助國資處做好本部門資產(chǎn)統(tǒng)計、保管、維修等工作。因此對資產(chǎn)管理工作有一定的認識和了解，幾年來我所在部門資產(chǎn)無一例丟失和人為損壞現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學院對國有資產(chǎn)行使管理權(quán)和實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值；學院的資產(chǎn)資源如同我院的人力資源一樣是學院的寶貴財富，是學院發(fā)展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情，去努力成為那個為學院發(fā)展保駕護航的人。

　　4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感，使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位，使學院的資產(chǎn)在管理中實施服務，在服務中落實管理，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)，貢獻我的一份力量。

　　5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望，充沛的精力促使我不斷進取，不斷學習，我深知“無論做什么工作，用力去做，只能達到稱職；用心去做，才能達到優(yōu)秀”。參與競聘我不為權(quán)利、榮譽和職務，而是為了一份為學院發(fā)展貢獻力量的責任。

　　各位領(lǐng)導、各位代表，參與競聘是挑戰(zhàn)自我的一次鍛煉，也是一次表現(xiàn)自我的展示，然而信心緣于明確的目標和積極的態(tài)度。坦誠地說，我關(guān)注競聘的結(jié)果，渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來講，參與競聘的過程有時可能比競聘結(jié)果更具有實際意義。無論競聘的結(jié)果如何，我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動，在工作的實踐中，不斷的提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，在學院未來的發(fā)展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們

副處長競聘演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，各位同事：

　　大家好！根據(jù)機關(guān)改革方案，結(jié)合自身工作實際，我報名競聘的是xx處副處長崗位。下面，我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導、同志們作以匯報。

　　一、競聘理由：

　　我現(xiàn)年xx歲，xx年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)xx年。xx是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話：

　　一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼。

　　二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛。

　　三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持。

　　四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

　　二、個人優(yōu)勢：

　　我是xx系統(tǒng)土生土長的管理干部，我是在單位各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的，回顧xx年的工作經(jīng)歷和學習實踐，我總結(jié)為"四多"，即：工作單位多、人員熟；崗位變換多，閱歷廣；專業(yè)涉足多，接觸寬；學習任職多，實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中，上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷，系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉；在過去的崗位變換中，我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過，既有基層一線的摔打，也有機關(guān)部門的磨煉，還有上級單位的學習，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵；在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域，黨務、經(jīng)管、財務、審計等，自己都有一定的專業(yè)實踐；在過去的學習提高中，我從大專到大本，從初級職稱到中、高級職稱，始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習，使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，有良好的組織管理才能和領(lǐng)導經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協(xié)調(diào)處理各類問題，收到了很好的效果。

　　一是在四次外部審計接待工作中，我按照"思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務上熱情大方"的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見，"無審計整改問題"的報告，這在特派辦也尚屬首例。

　　二是在與a公司處理對賬問題的過程中，采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服a公司對帳配合不力，耐心闡明利害關(guān)系，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。

　　三是在基建小組工作期間，堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如：針對前不久發(fā)生的工程變更事項，該事項核實過程中，乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明，難度很大大，我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議，一方面穩(wěn)住乙方心態(tài)，不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通，另一方面據(jù)理力爭，堅決維權(quán)，最終達成了雙方一致認可的意見。

　　四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗，還開闊了視野，拓展了思路，改善了方法。在工作期間，我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

　　2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動，勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我始終堅持做到：

　　一是在會計管理工作中，創(chuàng)造性的思考問題，拓展工作思路。首先，吃透政策，參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準，提出了房貼預算資金的申請方案。其次，關(guān)注細節(jié)，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的"三個轉(zhuǎn)變"，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變，支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變，財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉(zhuǎn)變。目前，機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。

　　二是在公司監(jiān)管工作中，從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛，從形式上采取"橫向"和"縱向"交叉"火力"安排模式，從內(nèi)容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的"無縫對接"，全力開展"專業(yè)、規(guī)范、高效、透明"的監(jiān)管。具體工作中，我設(shè)計完善了"一司一表"，設(shè)計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

　　3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。"老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄"。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室，還是現(xiàn)在的xx處室綜合崗，都有一個共同點，那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā)，做到吃苦耐勞，加班加點，不計報酬，無私奉獻。在擔當崗位責任的同時，我還充分利用信息的多源性，及時向領(lǐng)導匯報情況，大膽向領(lǐng)導建言獻策。總之，在努力、勤奮干好工作的同時，不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

　　三、競聘思路：

　　競聘是過程，實干是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進入角色，定準位置，當好配角，開拓工作，打開局面。從主觀上自己要努力做到"六為"：

　　一是學習為首。學習是能力之基，智慧之源。學習政策提水平，學習業(yè)務增本領(lǐng)，學習法規(guī)煉內(nèi)功，向領(lǐng)導學習境界，向群眾學習智慧，向?qū)嵺`學習真理，不斷地加強系統(tǒng)自身建設(shè)，提高監(jiān)管能力。

　　二是投入為重。投入是前提，投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善干。

　　三是服務為責。服務是宗旨，服務是天職。服務必須擺正位置，進入角色，拿出狀態(tài)，充滿激情；要服務全局講政治，服務管理講人本，服務基層講作風。

　　四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產(chǎn)生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規(guī)則辦事。

　　五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人，清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng)，其次靠法規(guī)約束，再次靠人生修煉。

　　六是和諧為本。和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設(shè)機關(guān)大家庭，要服務機關(guān)全體人。

　　結(jié)合我局、我處工作實際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：

　　一是準確定位，發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求，聽從領(lǐng)導指示，按照處長安排，干好業(yè)務，當好助手，用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。

　　二是創(chuàng)新機制，完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā)，進一步樹立監(jiān)管權(quán)威，增強監(jiān)管主動，不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式，積極探索強化事中、事前監(jiān)管，監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制，努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。

　　三是激勵中介機構(gòu)"一線警察"作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復雜，是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實抓好監(jiān)管工作，就必須有前總理朱镕基"下重藥、動殺手"的魄力，既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能，也要積極有效地發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)管作用。目前，中介機構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段，依照法律法規(guī)，加大問責力度，用好用足執(zhí)法手段；其次是通過市場手段，引導消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性，并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度；第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。

　　四、競聘態(tài)度：

　　對于本次競聘，結(jié)合實際，我表達兩層意思：

　　一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調(diào)做人，高調(diào)做事；競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。

　　二是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝：感謝xx局——選擇了我，鍛煉了我，成就了我；感謝領(lǐng)導——培養(yǎng)了我，提攜了我，幫助了我；感謝同事——理解了我，包容了我，支持了我。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事！拿破侖曾經(jīng)說過"不想當將軍的士兵不是好兵"，今天我站在競聘席上"斗膽一試"，算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領(lǐng)導和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語：銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰；懷念工作中遇到的善良與感動；存儲所有對我的恩情與暖意；珍惜一切難忘的決心與支持。

　　再次謝謝大家！

副處長競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導，專家：

　　下午好！

　　我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。

　　首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

　　我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè)，大專學歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。

　　下面，我談談我的競爭優(yōu)勢。

　　我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：

　　第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務培訓班、市首批人事干部培訓班。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務培訓學習，對我更新知識結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學習和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

　　第二，我具備承擔該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務的工作經(jīng)歷，具備承擔一定職能任務計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關(guān)離退休的政策，切實做好各項服務工作，落實人事勞動管理政策。

　　第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認識，使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，開展各項工作有了更好的條件。

　　最后，我說說我的具體工作方法。

　　假如我有幸走上這一工作崗財務處長競聘報告位，我將在部門負責人的領(lǐng)導下，團結(jié)部門員工努力做好如下工作：

　　第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。

　　第二，我將務“實”工作，用心為老干部服務。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關(guān)注他們的身體健康使他們“老有所醫(yī)”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。

　　第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們?nèi)〉玫母黜棾煽�，組織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時將干部保衛(wèi)處副處長競聘的想法和問題向領(lǐng)導反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進中心的整體和諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結(jié)做出自己的努力。

　　第四、增強工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔的各項職責任務，認真開展各項工作，處理好部門內(nèi)外的日常事務，完成處長交辦的工作事項。

　　上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領(lǐng)導、專家的指導下，虛心求教，不斷進取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。