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崗位競聘演講稿

時間:2021-05-23 09:52:53 競聘 我要投稿

【精選】崗位競聘演講稿匯編九篇

  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的崗位競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】崗位競聘演講稿匯編九篇

崗位競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位評委,你們好!

  首先讓我高興地說一聲,感謝領導給我這一次競崗的機會,在25年的教學生涯中是第一次機遇,也是第一場挑戰(zhàn),因此很值得尊重,謝謝大家。

  本人現(xiàn)本科學歷,1990年9月到舍得鄉(xiāng)中學校任教至今,少里說25年的教育生涯,不說桃李滿天下,也碩果累累。但值得一提的是,我多年來和每位教師一樣,熱愛黨的教育事業(yè),以高度的事業(yè)心和強烈的責任感全心全意的投入教育工作之中,在教育工作中得到鍛煉,在教育工作中得到提高和成長。所以我敢說“我是老師,我也是黨的教育路線、方針政策的貫徹者,是德智體美勞全面發(fā)展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年健康成長過程中的引路人。”在此,根據(jù)丘北縣教師竟崗條例,我這次所竟的崗是9崗,本人于20xx年10 月為中學教師二級,也履行3年有余。然而,在履行期間一直從事著英語教育教學,時常鼓勵學生,點燃學生心靈的火花,創(chuàng)設他們美好的前景,也常自我反思教學中的不足,去粗取精,教育能力和教育技能得之提高。當然努力搞好校園文化和設計學生美好的未來同是我的追求目標,我不是班主任,但規(guī)律性和人文性地了解學生在求學習中的處境和生活上的需要,對學生的關愛和贊美,激勵每一位學生的發(fā)展,我總認為多一份情感的交流,多一點寬容就能讓他們站起來,大步向前走,愛是教育的起點,是教育的手段和方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能生發(fā)人的情感與恒心,只有對學生無私奉獻才能獲得學生對我們的尊重、理解,也是我們的財富。

  尊敬的領導、評委“不斷充實自己,提高教育能力”是我夢寐以求好事,有一句話說得好:“積學以儲寶,酌理以財富”為了更好地勝任教育工作,多年來,我遨游在教育的海洋中,如饑似渴,認真雕琢自己,為了充實自己,我利用了業(yè)余時間,瀏覽了大量的教育教學方面的書籍,報刊雜志,也在“第二課堂”中輔導和激勵多少學生。“它山之石,可以攻玉”,勤奮的汗水交出一園又一園的桃李芬芳,都是作為一個教師默默地無私奉獻的結果,教育廳長羅崇敏說過:“作為教師要言行一致,表里如一”,可我更堅信:學生,是我最好的一本書,沒有學生的生活與成長,還會有更多的快樂嗎?我選擇了老師,縱使自己失去了很多,但畢竟會擁有人間美景,這正是我人生所需要的。我總是在想著做著一個問題:一個優(yōu)生能帶動幾個差生朝著優(yōu)生方向轉化,優(yōu)生多了就自然帶動全班乃至全校學生。何樂不為之?我為我所摯愛的學生,為此付出的一切我無怨無悔。謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

  我叫,于XX年元月份來到空港度假村,在工作期間,被評為優(yōu)秀員工。

  在生活中,空港度假村讓我時刻感受家的溫暖,在工作上,空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間?梢哉f,在空港度假村,每一次工作經歷都是一種收獲,每一次領導的教導都受益非淺,每一項任務都是一種挑戰(zhàn),每一份信任都是一種動力?崭鄱燃俅寮钗易宰鹱詯、自強不息、勇往直前,能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。

  每個人都有對知識的渴望和追求,但并不是每個人都能如愿,而我卻很幸運,我非常感謝領導們的精心策劃和安排,讓我學習海兒oec管理,每一次講課都銘記于心,讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我,認識自我;公司正在向科學化、現(xiàn)代化、集團化邁近,做為公司的員工,我們也要相應跟上步伐,更新觀念,提高自身專業(yè)素質,我會在今后的工作中,再接再厲、把工作做的更好,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘,珍惜每一次機會、接受每一次挑戰(zhàn)。

  以后的工作計劃

  一立足本職,做好參謀,

  作為一個主管,是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責,他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達經理各項意圖的橋梁,做好經理的左右手。

  對員工人負責,主管是下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任,能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智,就能夠提高士氣,提高工作效率。在工作中,為員工提供安全的工作環(huán)境;在高強層管理者面前,恰當?shù)卮韱T工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機會。能完全地管理好一個區(qū)域,帶領他們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能,能在他們有任何困難和難題時教他們解決,當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)則制度都熟知并理解,要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時,又要對站領導負責;既要起到模范的作用,又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領導和員工負責的同時,又要協(xié)調好站里各部門的各項工作,使之有效的運作。

  對賓客負責,為賓客提供更好的服務,積極為賓客解決問題和困難,讓賓客有賓至如歸的感覺。

  二、崗位明確、目標明確、工作量化

  逐步提高人員的文化素質和道德休養(yǎng)的教育,全面培養(yǎng)全站人員業(yè)務技能,提高在新形勢下的競崗能力,現(xiàn)在站里每個人的工作已基本明確,每個人都在各自的崗位上盡職盡責,我認為在明確人員分工的前提下,應該有一個明確目標,努力提高自身的學習能力,增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧,向領導和前輩學習管理方面的經驗及處理顧客的投訴的能力。為將來能夠承擔起今后的工作打下一個堅實基礎。

  有了崗位和目標,在管理逐步上一個臺階,因為各項工作的保障是與管理分不開的,而工作的好壞,制約每個的積極性,工作干好的,就應該表彰,從而鼓勵別人也積極的努力工作,而如何去區(qū)別每個人的工作情況只有逐步的量化,對每個工作量進行打分制,從而累計工作成績,在年終的工作總結中進行表揚,以至進入先進者的行列,得到同志們的認可,在來年更積極的工作。

  我的演講到此結束,謝謝大家的支持,在今年的工作上,我會做得更加好!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,評委,×主任:

  大家好!我是來自XX支行的XXX,非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘,首先,請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

  我今年28歲,XX年畢業(yè)于XX省經濟管理學院會計專業(yè),畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至XX區(qū)移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。

  下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

  一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值,并且為我行創(chuàng)造更多的價值。通過XX年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導,來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財?shù)耐瑫r,樹立交行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

  二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優(yōu)質客戶的營銷工作,培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好這項工作。

  三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據(jù)不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。

  如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強

  1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業(yè)務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創(chuàng)造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

  2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規(guī)避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當?shù)睦碡敭a品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

  我相信自己有實習、有能力做好銀行理材經理這個職位,做好理材經理的相關工作,為XX銀行的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

  你們好!

  感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

  改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才。

  我叫武x,19歲,?疲20xx年暑假開始在一些服務場所實習,在那鍛煉了一些基本的認人處事以及進本的交往能力。發(fā)現(xiàn)了只有改革才會創(chuàng)造出更有價值的東西,然后再后來的日子里經過期的行業(yè)的實習及閱讀量的增加,讓我更堅信了能力的大小不再與學歷的高低。金子總會發(fā)出它璀璨的光芒

  今天,我參加公司競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經驗和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。而且還有著屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。

  多年以來,在學校這個大家庭里,通過老師們和朋友們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。

  經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,貴公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業(yè)績一年比一年高,對貴公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,貴公司的經營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使貴公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。因此我想憑借自己的能力和知識來競聘這個職務

  如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

  1)收集當?shù)氐男畔,掌握當(shù)卮蠼ㄖ镜慕洜I情況(包括經營方式和經營優(yōu)勢),調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性。

  2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化。

  3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。

  4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。

  5)內部的團結:在這就像一個家庭,我們只有把這當做自己的家不遺余力的去付出。才能達到企業(yè)的最大收益,更能顯示出我們公司的人文精神,使我們的力量凝結在一起,去努力,去奮斗。

  6)愉快的工作場合:在這擁有開心的工作環(huán)境,愉悅的心情,才能提高員工們的積極性和全心的付出,提高了生產和發(fā)展。

  最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位。雖然有很多我是不懂得,但是我相信勤能補拙,希望貴公司各位領導能予以機會

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,我所競聘的崗位是旅游局稽查大隊隊長。首先感謝各位領導對我的關懷、培養(yǎng),讓我有機會在這里展示自我,檢驗自己。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!

  我于畢業(yè),08年調入本局。曾在某鎮(zhèn)規(guī)劃辦任副主任、經法辦主任,今天,我本著參與、鍛煉、提高的目的參與競聘。

  一、應聘優(yōu)勢

  我的競聘職位是稽查大隊隊長。競聘這個職位,我認為自己具備有應聘條件。所謂臺上一分鐘,臺下十年功。之所以我有豐富的工作經驗和實踐經驗,完全憑借著我參加工作多年來對這個職業(yè)的熱愛,一腔熱情的工作。在職業(yè)操守熏陶下,我熱愛祖國、熱愛黨,熱愛自己所從事的事業(yè)。對待工作一貫嚴謹、認真、踏實,具備了一名稽查大隊隊長應有的素質。工作以來,我一直認真貫徹執(zhí)行上級部門的工作安排和布署,服從上級的工作安排。工作中以身作責,保質保量完成各項工作。如果組織上把這項重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。在工作中各部門之間以及與外界協(xié)調和調配存在諸多矛盾,總是想法加以克服,確保了業(yè)務的正常進行,通過實踐煅練,我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與稽查大隊隊長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

  二、如果上崗的設想

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。完善的制度是稽查大隊工作圓滿完成的基礎。假如我競聘成功,我將認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的稽查大隊隊長。我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的'工作成績向局領導和同事交一份滿意的答卷。

  旅游局是培養(yǎng)我的地方,這里給予了我一切。今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的旅游局工作,決不辜負大家對我的厚望,無論我能否通過競聘,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,為本局事業(yè)的發(fā)展和騰飛做出自己的貢獻。我向各位領導保證,無論我這次競選成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為旅游事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!

  我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導,各位評委,大家好!

  首先,我對自己能工作在電信這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

  簡歷和工作情況:

  我叫曾成波,現(xiàn)年24歲,現(xiàn)任公司信息化應用中心技術支撐一職。我20xx年7月畢業(yè)于四川民族學院計算機應用與網絡專業(yè)。20xx年10月至20xx年10交流到眉山分公司負責政企支撐和增值業(yè)務支撐等工作。工作期間,還利用業(yè)余時間參加專升本的學習,順利修完四川農業(yè)大學計算機科學與技術的本科課程,并在20xx年2月取得本科畢業(yè)證書。

  在信息化應用中心工作期間,踏實工作,嚴格管理,整章建制做了大量的互聯(lián)網及信息化基礎工作,20xx年度在“八個十佳”競賽活動中被公司授予“學用結合標兵”的榮譽稱號;20xx年度在“八個十佳”競賽活動中被公司授予“技術支撐、維護能手”的榮譽稱號;20xx年度被公司授予中國電信四川公司“服務支撐能手”的榮譽稱號;20xx年度被公司授予優(yōu)秀員工榮譽稱號;20xx年被四川省禁毒

  委員會授予“禁毒社會化工作先進個人”的榮譽稱號。

  我的競爭優(yōu)勢:

  一是具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年24歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強。善于接受和創(chuàng)新事物,能快速適應新環(huán)境,并能根據(jù)實際情況,大膽設想工作方法和改革方案。

  二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,自任技術支撐以來,努力發(fā)揮自己的特長,認真做好技術支撐、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等工作,取得了一定的成績。經過幾年的學習和鍛煉,自己的判斷分析能力、組織協(xié)調能力、寫作能力、部署能力都有了很大的提高。

  三是具有較高的個人素養(yǎng)。我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

  市場分析工作設想與規(guī)劃

  一、對競聘崗位的認識:

  市場分析不是表面的表象,而是有目的有范圍的研究。而對于電信來講,全業(yè)務下市場分析的重點和目的是:

  1、分析企業(yè)經營業(yè)務的性質;

  2、分析應著眼于未來,研究過去和現(xiàn)在的信息,在歷史資料中尋找先導指標,注意有關未來的信息;

  3、掌握管理當局的意圖;

  4、分析企業(yè)報告信息的相對可靠性;

  5、了解相對于競爭對手和相關企業(yè)的業(yè)績;

  6、及時了解影響企業(yè)的重大變動。

  二、工作設想

  新市場新應用,全業(yè)務打天下的競爭環(huán)境中,我將從一下架構來開展市場分析的工作。

 。ㄒ唬 認真學習保持同行

  首先認真學習省公司各項文件及材料與省公司保持一致。同時學習和參考行業(yè)報告,力爭與行業(yè)發(fā)展保持同行。

  (二) 溝通協(xié)作同謀作戰(zhàn)

  只有加強溝通,協(xié)同各部門各專業(yè)完成對內外環(huán)境的細致分析、找準自身在區(qū)域市場定位,充分認識發(fā)展機遇和威脅,了解自身的優(yōu)勢和制約可持續(xù)協(xié)調發(fā)展的短板,才能確保所制定方向正確、目標可行、措施得當、步驟清晰。

  (三) 分解落實共贏陣地

  通過常規(guī)分析、各項專題分析和行業(yè)競爭分析層層分解,落實到位共同營造一個各部門共贏態(tài)勢奪取陣地。

 。ㄋ模 總結編制分享經驗

  做好各項分析報告的同時,還需分類編制存檔分享,為公司今后發(fā)展做好起參考和支撐作用。

  三、工作規(guī)劃

  到了一個全新的崗位,將面臨新的起點和新的要求。我將從一下個層級進入本角色。

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,評委:

  大家好!

  我叫xxx,我今天競聘的崗位是人事專員。對于公司信息我通過網絡了解到貴公司體恤員工,福利待遇都很好是我期待的公司,我也希望能夠成為公司一員。

  我過去在xxx公司擔任過人事助理。輔助過人事經理工作有過相關經驗,雖然只做了兩年時間,但在工作中也掌握了很多人事專員必須掌握的技能,我的專業(yè)也是人力資源相關專業(yè),對這個崗位契合度高,有過工作的經歷,適應工作會更快。我能夠吃苦,工作勤奮,曾在上個公司年終得到過最佳員工稱號,多次在工作崗位上協(xié)助人事經理完成了部門內的招聘任務。

  因為結婚回到了家鄉(xiāng)工作,畢竟落葉歸根,不管過去取得了多少成績,但人不能忘本,我想回到自己家鄉(xiāng)發(fā)展,方便照顧家中老人。我要求不高只需要讓我從最普通的崗位做起就行,我相信有能力的人能夠在崗位上發(fā)光發(fā)熱,我也相信只要時間長了我的能力會得到公司的認可。

  對于人事的一些基礎工作比如效績考核,薪酬結算,員工培訓等,我都做過,雖然沒有當過人事經理,但是卻也曾主持過員工培訓,負責xxx公司的人員儲備工作,為了做好工作,我經常查閱資料下過苦工。我早已取得了人力資源資格證。符合成為一名人事員工。

  如果我被公司錄取,我會遵守公司的安排,先學習,做好當下,完成好任務,保證自己及時完成工作任務。不會遲到早退,也不會隨意離職,我知道公司最擔心的就是我們員工經常跳槽,因為公司人事專員崗位是我心中期待的工作,我會一直在公司努力做好,前提是能夠進入公司,成為公司的成員。

  多年的工作經驗,讓我明白想要做好工作,就必須要有一個平臺讓我施展。我曾經選擇了很多家公司,雖然都通過了面試,但因為離家比較遠,并沒有選擇入職,而貴公司的發(fā)展理念,與我的想法相合,我非常希望能協(xié)助公司成長,我想要有一個合適的崗位,需要一個足夠大的平臺,來施展自身能力。

  我覺得自己有足夠能力做好人事專員,公司不用擔心我忠誠問題,因為無論是事從個人的角度考慮還是從未來工作發(fā)展考慮都非常符合我的要求,我有能力,公司有崗位,而且公司也需要如我這樣的工作經驗豐富的員工,為人力資源部們的打好基礎。畢竟公司雖然規(guī)模大,卻需要足夠的人員來完成工作。請給位領導給我一次機會,讓我成為公司的一員,我希望自己成為公司的一匹千里馬。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事!

  如果這次競爭成功,我將發(fā)揚勤勉好學、愛崗敬業(yè)、求真務實、團結協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。

  在以后工作和生活中,我將從三方面努力:

  一方面加強自身修養(yǎng)。我將認真實踐“六個組工”(理性、鐵面、規(guī)范、陽光、人文、勤廉),不斷做到:在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實干事上有新成效,在清清白白從政上有新形象。

  二方面多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作。經常向主管領導請示、匯報,了解領導要求,把握領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性有機結合起來。虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同進步。

  三方面搞好科室內部團結。做到:生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致為實現(xiàn)共同的目標而努力工作。

  如果今天競爭不上任何一個崗位,我都不會灰心。因為我知道,作為一名“組工新兵”,我要學的東西還有很多,離在座的各位差距還有很遠?傊瑹o論在哪個崗位,我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。請領導放心!請同事們放心!

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事:

  大家上午好!

  我叫,感謝各位領導給我這次競聘的機會,今天,我競聘的崗位是勞資管理員。

  2XX年月,我畢業(yè)于大學。畢業(yè)后有幸來到公司工作,經過上崗前的培訓,我被分在業(yè)務科工作,先后擔任過調撥員、統(tǒng)計員和貨源管理員。在業(yè)務科工作的一年半時間里,我深深的感受到了作為一個煙草人的艱辛和不易,業(yè)務科雖然事務繁多,但是領導的敬業(yè)精神和科室同事們任勞任怨的優(yōu)秀品質時刻感染著我,讓我完成了從學生時代到工作崗位的順利過渡,成長為一個地地道道的煙草人,從心底里開始熱愛煙草,熱愛我的工作崗位。在業(yè)務科領導和同事們的帶領下,我熟悉了整個卷煙購、銷、存的交易流程,掌握了煙草業(yè)務網建的整體模式,這為我以后的工作奠定了扎實的業(yè)務基礎。

  2XX年月,在領導的關愛下我被調往政工科,至今,已在政工科工作了兩年,兩年的時間里,我擔任著多個崗位的工作,熟悉了勞資管理員、勞動用工管理員、黨務(宣教)干事、工會干事和紀檢監(jiān)察員等多個崗位的工作。在科長的悉心指導下,我漸漸熟悉了這些崗位的工作,掌握了行業(yè)人事、用工、薪酬改革的策略,熟悉了紀檢監(jiān)察、黨建和工會工作的既定程序和具體流程。兩年的政工工作,雖然不能說自己積累了多少經驗,但是我喜愛這個崗位,我熱愛政工科的工作,所以,今天仍然要競聘我的原崗-----勞資管理員。我覺得我競聘這個崗位有以下幾點優(yōu)勢:

  一、我具有較強的政治素養(yǎng)。在政工科工作的兩年時間里,勞資工作培養(yǎng)了我踏踏實實、嚴謹認真的工作態(tài)度;黨務紀檢工作培養(yǎng)了我縝密謹慎、一絲不茍的思維。政工科的工作讓我具有了較高的政治素養(yǎng)和較好的思想品質,我堅信這是作為勞資管理員首先應該具備的素質。

  二、我具有較強的工作能力。在業(yè)務科的工作經歷,讓我掌握了行業(yè)基本的業(yè)務知識和業(yè)務流程;在政工科的工作,讓我接觸到了企業(yè)的黨政工團、人事勞資等方方面面,學會了更多做人做事的道理。我的視野更加開闊,服務意識、業(yè)務水平不斷增強,寫作能力、表達能力、組織協(xié)調能力和應變能力有較大提高。我相信,如果我還能競聘到這個崗位,我會把勞資管理工作做得更好。

  三、我具有較強的團隊精神。在工作中,我始終堅持團結就是力量,我堅信團隊精神的重要性。所以,我始終堅持對同事“以誠相待、與人為善”的原則,信奉老實做人、勤懇做事的做人宗旨。在工作中,一定要懂得換位思考,將心比心,這樣才能在以后的工作中與同事們更好的溝通與協(xié)調。

  雖然,我陳述了自己的很多優(yōu)勢,但是我也明白,在以往的工作中我還有很多不足之處。比如,有時有遲到的現(xiàn)象,有時不能很好的處理同事之間的關系,有時對工作產生厭干情緒,不能把領導交辦的任務做的盡善盡美。說起這些不足之處,總讓人覺的汗顏和羞愧,優(yōu)勢不能彌補缺點,要想把工作干的更好,就必須勇敢的剖析自己,面對缺點和不足,深刻反省,徹底改正這些缺點,這樣才能在以后的工作中得到自身素質的提高和領導同事們的認可。今后的工作中,我一定要不斷提高個人修養(yǎng),注意個人形象,團結同志,友愛大家,不斷提高自己的組織紀律性。請大家相信我能干得更好。

  我們都知道,生活其實沒有終極的成功,只有不斷的追求和奮斗。今天的競聘不管成功與否,今后,我無論在什么崗位,我都要堅持做到“踏踏實實做人,認認真真做事”,敗不餒,勝不驕,堅持我的工作激情,干好每一個崗位,站好每一班崗,請領導和同志們放心。

  再次感謝大家!

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