中層干部崗位競聘演講稿集錦四篇
演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的社會中,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的中層干部崗位競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。
中層干部崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次參加競聘的機(jī)會。在今天的競聘演講會上,我主要匯報(bào)三個(gè)方面:
一、幾點(diǎn)感受:
一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認(rèn)識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友,因此說是我人生最大的收獲。
二是參與并見證組織部輝煌的一段時(shí)光, 是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位,這段時(shí)光,足以輝煌概之。
三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實(shí)際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。
二、優(yōu)勢和不足
主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經(jīng)驗(yàn)比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨干崗位的。
不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。
三、個(gè)人表態(tài)
一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執(zhí)行部務(wù)會決定。
如果競聘上來,一定盡職盡責(zé),干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。
如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時(shí)遇到的險(xiǎn)灘和暗礁,江河不遇到險(xiǎn)灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵(lì)我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。
最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句:才須用時(shí)只管用,莫待江郎才盡時(shí)。我也相信,在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機(jī)會,就能夠創(chuàng)造一次奇跡的。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
中層干部崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!
兩年前,我第一次勇敢的站在了這個(gè)競爭上崗的講臺上,競職校領(lǐng)導(dǎo)中層副職的工作崗位,有幸得到大家的支持,成功上崗。今天再次站在這里,心里依然還少不了那份激動,我今天競職的依然是校領(lǐng)導(dǎo)中層工作崗位!
從事本崗位兩年來,我一直扎根于教育教學(xué)第一線,擔(dān)任四個(gè)班的思想品德課教學(xué)工作,同時(shí)兼任學(xué)校中層副職。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層正職的指導(dǎo)下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。特別是今年在西教學(xué)部擔(dān)任副主任以來,我主要負(fù)責(zé)九年級的教學(xué)和管理工作。九年級是畢業(yè)班,面臨升學(xué),無論是教師還是學(xué)生都有很大的壓力,學(xué)生存在嚴(yán)重的思想波動,個(gè)別學(xué)生由于厭學(xué)而無事生非,給班級管理和課堂教學(xué)帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學(xué)和日常管理工作,另一方面著重做好學(xué)生的思想工作,通過課堂教學(xué)的滲透,召開各種各類學(xué)生會,以及個(gè)別談話等方式,及時(shí)解決學(xué)生中存在的問題,使學(xué)生能夠把精力用到學(xué)習(xí)上。同時(shí),提供各種條件為學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好,但是這屆學(xué)生基本穩(wěn)定,學(xué)習(xí)成績不斷提高,在今年的升學(xué)考試中取得很大的進(jìn)步,考入重點(diǎn)高中人數(shù)比去年有較大突破,特別是西教學(xué)部超額完成學(xué)校的既定目標(biāo),給家長、學(xué)校和社會交上一份滿意的答卷。同時(shí)我還協(xié)助西教學(xué)部王主任做好整個(gè)西教學(xué)部的紀(jì)律和衛(wèi)生工作,堅(jiān)持紀(jì)律和衛(wèi)生的日常檢查,督促學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;整頓西教學(xué)部的就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學(xué)部的教育教學(xué)管理有了明顯改觀,取得較大成績。
當(dāng)然,由于個(gè)人能力有限,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),想干事的心情比較迫切,在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,對待同事關(guān)心、體貼不夠,或者出現(xiàn)一些言差語錯(cuò)。在此,請?jiān)试S我給大家道個(gè)歉,說聲對不起。
一、我對中層副職的認(rèn)識和打算
學(xué)校中層是學(xué)校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達(dá),做好工作的落實(shí)。要以學(xué)校的發(fā)展為根本,對上甘當(dāng)信息源,當(dāng)好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅(jiān)決執(zhí)行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾的正當(dāng)利益為立場,敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn),適時(shí)提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時(shí)反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,避免和減少矛盾。
如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持,繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層副職,我將根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),圍繞“以學(xué)生管理促進(jìn)課堂教學(xué)”的宗旨為推進(jìn)新課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。
1.堅(jiān)持在第一線工作。第一線的班級管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個(gè)教師的根本,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實(shí)踐,了解、團(tuán)結(jié)群眾,遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時(shí)我將做到堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),做到德才兼?zhèn),與時(shí)俱進(jìn)。
2.在管理工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標(biāo)明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人。
3.確立服務(wù)意識,管理工作以服務(wù)教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績,先后獲得xxx等榮譽(yù),對教育教學(xué)也有了自己的理解和認(rèn)識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務(wù),帶動和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績。
4.倡導(dǎo)民主作風(fēng)。共同研討,少做表面文章,多做實(shí)事,力求工作的實(shí)效性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學(xué)校中層副職工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接墨子中學(xué)輝煌燦爛的明天。當(dāng)然,如果我的工作不能得到大家的認(rèn)可,我也將繼續(xù)做好自己的教學(xué)工作,畢竟抓好教學(xué)才是一個(gè)教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責(zé)并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù),最后我真心地希望各位投我一票!
謝謝大家!
中層干部崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天能走上這個(gè)講臺,我由衷感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全體同志為我提供這個(gè)展示自我、接受考驗(yàn)的平臺,此時(shí)此刻我心潮澎湃。參加這次競爭上崗有兩個(gè)想法:一是積極參與這項(xiàng)改革工作,二是想借本次機(jī)會增進(jìn)一下各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的了解。
我出生于1974年2月,大學(xué)本科學(xué)歷,1995年進(jìn)入堯都區(qū)法院工作以來,先后擔(dān)任執(zhí)行庭書記員、助理審判員,20xx年被堯都區(qū)人大任命為審判員至今。期間,在山西師范大學(xué)進(jìn)修獲得學(xué)士學(xué)位,20xx年參加了中國政法大學(xué)研究生課程班的學(xué)習(xí)。
從學(xué)校畢業(yè)來到法院工作的十幾年,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我莫大的支持、關(guān)心和鼓勵(lì),使我在法院的審判工作中能夠信守“公正司法,一心為民”的宗旨,積極學(xué)習(xí)法律知識,虛心吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真做好本職工作,耐心處理民事案件,在各方面均取得了長足的進(jìn)步。20xx年共辦結(jié)各類民事案件93件,一次調(diào)解成功率為80%,并先后獲得堯都區(qū)“十佳女法官”、“婦女兒童維權(quán)衛(wèi)士”等榮譽(yù)稱號,20xx年5月當(dāng)選為堯都區(qū)政協(xié)委員。這些都離不開身后那些默默支持和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同志,在此對他們表示深深的謝意!
法院是一個(gè)成就事業(yè)的廣闊舞臺,更是一個(gè)為民服務(wù)的神圣殿堂。如果把法院當(dāng)成一名樵夫,那么業(yè)務(wù)人員將是樵夫手里的砍柴刀。是先砍柴還是先磨刀?我認(rèn)為,應(yīng)該先磨刀。有人說法官不學(xué)習(xí),等于國家沒有法律,這話一點(diǎn)不假。因?yàn)槊恳徊啃路ㄒ?guī)的頒布實(shí)施,都要看法官的掌握程度以及應(yīng)用程度。通過深造獲得本科學(xué)位后,我還自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng),先后參加了由市中院組織的《民法》、《物權(quán)法》等專項(xiàng)法律審判業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增長了專業(yè)知識,提高了職業(yè)素養(yǎng),拓寬了工作視野,也增強(qiáng)了參加本次競選的信心和勇氣。
有了鋒利的刀刃,又怎么去砍好柴呢?民事審判工作的特殊性決定了我工作的大部分內(nèi)容是一些瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作,雖然看起來微不足道,但對于需要公平、呼喚正義的老百姓來說,則是影響其一生的大事。作為一名當(dāng)代的法官意味著要堅(jiān)守公平正義!拜p舌搖動是非立斷,朱筆一落生死攸關(guān)”,職業(yè)的特殊性和重要性又決定了實(shí)現(xiàn)公平正義是法官最基本的任務(wù)。我常常在大廳里的接待室看到如同我父輩、兄輩的人,他們飽含滄桑的臉上寫滿了家人殷切的期盼與訴訟路上的艱辛。此時(shí),我內(nèi)心便升華著一種對法官職業(yè)的莊嚴(yán)神圣感和不負(fù)人民重托的強(qiáng)烈責(zé)任感。十幾年來,我時(shí)刻本著“以情動人、以理服人”的工作原則進(jìn)行審判,從未出現(xiàn)過因主觀上不重視而使工作出現(xiàn)紕漏的情況,做到快審快結(jié),公正公平,努力做人民滿意的審判員。
十幾年的辛勤工作讓我深深懂得,“司法為民”就是要求我們有“將心比心,推己及人”的仁者情懷,就是要求我們用司法的人性與溫度去感召當(dāng)事人。正因如此,我深深的體會到審判工作在法院工作中的重要性。在工作中我嚴(yán)肅執(zhí)法、文明審理,只要工作需要我都能夠做到不計(jì)代價(jià),責(zé)無旁貸的去承擔(dān)。十幾年來的.審判工作,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在審判實(shí)踐中不斷提高自身運(yùn)用調(diào)解方法解決糾紛的能力,真正做到會判也會調(diào);既能貼近群眾,會做群眾工作,也能熟練運(yùn)用法律,熟練駕馭庭審;工作藝術(shù)大大提高,使我在處理案件時(shí)游刃有余,為我從事更為艱巨的工作奠定了基礎(chǔ)。
法院成就了我的人生夢想,培養(yǎng)了我的堅(jiān)強(qiáng)意志,增強(qiáng)了我的競爭意識,更塑造了我執(zhí)政為民的信念。如果我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和認(rèn)可,我將積極投身創(chuàng)建和諧法院的偉大潮流中,為促進(jìn)社會和諧打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我將,清正廉潔,務(wù)實(shí)高效,擺正位置,協(xié)助正職,堅(jiān)持“公正司法,一心為民”指導(dǎo)方針,從三個(gè)方面著力抓各項(xiàng)工作:
一、抓創(chuàng)建庭室機(jī)關(guān)的和諧,通過抓精神文明建設(shè),樹立正氣,創(chuàng)造和諧氣氛,營造和諧環(huán)境,打造一個(gè)辦案講文明,辦案講公正,講和諧的人民法院,成為公正司法一心為民的陣營。
二、抓法法官隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)法官的法治理念教育,樹立法官的司法信念,公正信念,加強(qiáng)和提高法官的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建立一支思想過得硬、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法嚴(yán)格的法官隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)法官與當(dāng)事人、人民群眾的和諧。
三、全面打造建立一支為促進(jìn)社會和諧提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)隊(duì)伍。在庭長的帶領(lǐng)下,多辦案,辦精品案,同時(shí)在立案、信訪、申訴、檔案等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)都要定位在促進(jìn)社會和諧上,使法院全方位與當(dāng)事人、人民群眾密切聯(lián)系,形成服務(wù)和諧社會的整體格局。
美國一位著名的法官曾經(jīng)有過這樣的感嘆:“當(dāng)我回頭看世界上的各種職業(yè)時(shí),只有法官的職業(yè)讓我心動和感激,她有智者的淵博,有上帝的仁愛,有父親的慈祥。我選擇了法官職業(yè)是我一生中做得最好的事”,我們可以從這段話中聽出一位法官由衷的自豪。是的,法官這個(gè)職業(yè)也是我踏上社會獲得的最有價(jià)值的財(cái)富。
為這塊我們深愛的土地?fù)纹鹨黄ㄖ蔚奶炜,是我們?dāng)代法官的終身使命。如果我不能走上我所競爭的崗位,我會繼續(xù)加倍努力工作,不斷提高自己的能力和水平,繼續(xù)為我院的全面建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn),在此我誠懇地希望得到大家的支持和認(rèn)可。
謝謝大家!
中層干部崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位引導(dǎo)、各位評委:
大家好!
站在今天這個(gè)競聘上崗的演講平臺上,接受組織和同事們挑選,我倍感榮幸!謝謝大家的舉薦,讓我在這里對黨委宣傳部部長一職的工作崗位進(jìn)行競聘述職。前面的競聘者競聘者都做了無比出色的報(bào)告,使我在為他們歡呼的同時(shí)也倍感壓力。不過,各有千秋,我有自信,我手中的競聘闡述也一定能得到大家的認(rèn)可與贊許!
我們都知道,黨委宣揚(yáng)部是黨委的喉舌、是黨委接洽大眾的橋梁和紐帶,是××銀行精神文化建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個(gè)崗位上施展自己的作用,做出本人的奉獻(xiàn),是我良久以來的欲望。假如這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的精良傳統(tǒng),切實(shí)地實(shí)行部門職責(zé),盡力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決定精神的宣傳教導(dǎo)工作;體系地組織好精力文明建設(shè)和職工步隊(duì)建設(shè);當(dāng)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;重視突出和翻新××銀行企業(yè)文明特點(diǎn);推念頭關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效力跟系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展;趯ζ髽I(yè)文化部部分職責(zé)的懂得和意識,我會在今后的工作中,凸起抓四個(gè)重點(diǎn):
一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝集力。推行“人道化”的教育和管理機(jī)制,組織情勢多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的生氣,使職工目不轉(zhuǎn)睛地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀況和工作熱忱,堅(jiān)持強(qiáng)烈的虔誠度和敬業(yè)精神,不是把××銀行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的理性植入和推廣遍及,企業(yè)文化理念的教育,重點(diǎn)放在促進(jìn)員工對××銀行的歸屬感、親和力上,使××銀行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自發(fā)舉動。規(guī)范和同一cis形象辨認(rèn)系統(tǒng)的制造和宣傳展現(xiàn),使得××銀行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)形狀象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與××銀行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個(gè)有視覺沖擊力的整體,體現(xiàn)××銀行奇特的特色文化。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中懷才不遇,我們必需建立××銀行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,咱們要花大力量造就自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進(jìn)行鼎力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為大眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)程度的進(jìn)步,使職工成為“內(nèi)行內(nèi)行”、“多面手”,面對龐雜的客戶需要,培育復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求,鼎力推廣和完美服務(wù)手腕。引誘員工轉(zhuǎn)變“以我為核心”的服務(wù)意識,發(fā)展“換位思考”,把便利讓給客戶;延長“一米線”后續(xù)服務(wù),擴(kuò)展代辦理財(cái)范疇;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長招待日軌制”,拉近管理層與客戶之間的間隔;切實(shí)推行“首問負(fù)責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖沓。
三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織運(yùn)動和黨員教育中,動員黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們認(rèn)識到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費(fèi),促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒榜樣作用,并接收干部和客戶的監(jiān)視。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的踴躍作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)立更多、更高檔次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;發(fā)明前提,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳出色青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)明、總結(jié)推舉團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明
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