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副主任競聘演講稿

時間:2021-07-12 08:19:48 競聘 我要投稿

有關副主任競聘演講稿模板合集五篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,很多地方都會使用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的副主任競聘演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關副主任競聘演講稿模板合集五篇

副主任競聘演講稿 篇1

  自20xx年7月 參加計生工作已5年,大專畢業(yè)。我這次競聘的崗位是社會事業(yè)和保障辦副主任一職,競聘社會事業(yè)和保障辦副主任的崗位我具備下列條件:

  第一,有一份對工作執(zhí)著追求的熱情。參加計生工作以來,雖說平平淡淡,但也盡心盡力。因為我熱愛事業(yè)、熱愛所從事的內部工作,我刻苦鉆研業(yè)務,認真學習相關知識,苦練內部崗位技能,有著這份對工作執(zhí)著追求的熱情,經(jīng)過自己的不懈努力,我想社會事業(yè)和保障辦副主任的工作我會把他干好。

  第二,我目前的工作崗位。目前,社會事業(yè)和保障辦的工作重點與難點,在于計生工作,而我所擔任的計生統(tǒng)計工作、計生服務站工作以及辦證工作等都是計生工作的重點和難點,在這短短的5年時間里,在領導的信任、在老一輩的傳、幫、帶、以及同事的支持下,我也逐步積累了一定的工作經(jīng)驗,對計生業(yè)務較為了解,能熟練操作計算機,準確、真實地編制各類報表,這些都有利于今后的工作,為領導決策提供有效的依據(jù),提高計生工作質量,提升小浦鎮(zhèn)的整體工作水平。5年的工作確實鍛煉了我,是我對自己要求嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助辦公室主任抓好管理和工作落實,并使自己在政治思想、工作能力等方面有了進一步鍛煉和提高。

  第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。5年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對計生工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  假如組織信任,同志們支持,讓我當選社發(fā)辦副主任,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:

  一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向領導同事請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,注重經(jīng)驗積累,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層副職,首先是必須是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為辦公室的同志作出示范,讓領導放心。今后,我一方面要加強自己的協(xié)調能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

  二是要協(xié)助分管領導和社發(fā)辦主任抓好辦公室管理。社發(fā)辦工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管領導、辦公室主任抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使我社發(fā)辦的各項工作在全縣中能有一席之地。

  三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我鎮(zhèn)的工作盡自己一份微薄之力。

  最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任社發(fā)辦副主任這個崗位的。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我叫***,中共黨員。****年**************畢業(yè),同年進入***從事*******工作,****年至今一直在******工作。我競聘的崗位是********副主任。我的競聘理由如下:第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。工作中敬業(yè)精神比較強,能夠貫徹、落實、執(zhí)行單位各項方針政策。注意發(fā)揮自己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴格;信奉“誠實、正派”的做人宗旨,能夠與人團結共事,第二、有比較全面的綜合業(yè)務素質。第二、我有比較全面的綜合業(yè)務素質。有****年從事*****相關工作的經(jīng)歷,熟悉部門的各項具體業(yè)務,并有一定的****專業(yè)知識。自2****年到****工作以來,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風。尤其是近年來,在領導的指導和同事們的幫助下,個人素質和能力有了很大的提高,曾多次在年度考核中被評為優(yōu)秀,并在擔任*****期間積累了一定的管理經(jīng)驗。第三、我熱愛******工作。,相信從事我熱第三、我熱愛******工作。******工作“熱愛是最好的教師”愛的工作能激發(fā)我最大的潛能。今天競聘的崗位對我來說不僅是一個職位,更是一份責任和義務。如果競聘成功,我將在以下三方面作出努力:

  一是做好部門主任參謀、助手的角色。*****工作面廣事雜,要樹立大局觀念,協(xié)助部門主任抓好業(yè)務管理和隊伍管理,培養(yǎng)業(yè)務骨干。做到補臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前****工作面臨競爭,壓力加大的情況下,要創(chuàng)新思想抓落實,使工作能更上一層樓。二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務骨干作用。

  二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者,完成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

  三是加強自身修養(yǎng),提高自身素質。要加強理論和業(yè)務學習,以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉換角色,適應崗位的要求。我****有著深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!非常感謝大家給予這次公平競爭的機會。今天,我競聘的是部門副主任競聘演講崗位,希望通過這次競聘,展示自己的志向,力爭為我愿醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。

  參加工作16年來,始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無限的熱情服務患者,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的經(jīng)驗。過去的工作囊括了領導和同事們的大力支持,今后我將孜孜以求,力爭做出更大的貢獻。經(jīng)過反復權衡,我認為自身完全具備勝任副校長職位的各項條件,并且具有以下優(yōu)勢:

  一具備較強的學習能力和豐富的工作經(jīng)驗。

  參加工作以來,我始終堅持學習,不斷追求進步,積累了放射、超聲、核醫(yī)學方面的豐富經(jīng)驗;認真鉆研業(yè)務,提高理論水平,20xx年在江蘇大學檢驗專業(yè)本科畢業(yè),20xx年獲得檢驗專業(yè)副高職稱,現(xiàn)在又攻讀研究生;注重積累總結經(jīng)驗,不斷豐富自身,對于相關核醫(yī)學的各項業(yè)務和臨床檢驗治療都比較熟悉,知識面廣。核醫(yī)學是一門新興的臨床醫(yī)學學科,發(fā)展十分迅速,新的方法不斷涌現(xiàn),我想,憑著自己較強的學習能力和豐富經(jīng)驗完全能夠能夠快速適應新科室的各項工作。

  二具備較強的業(yè)務能力。

  作為醫(yī)院檢驗科專業(yè)主管,各項工作與核醫(yī)學具有密不可分的聯(lián)系。我了解核醫(yī)學的各項工作流程和業(yè)務操作,能夠快速高效地服務患者,不但能夠嫻熟地操作應用各類先進的設備,科學分析檢驗過程,準確推斷檢驗結果,而且掌握各種設備運行原理,能夠處置副主任護師晉升述職競聘報告復雜的設備故障問題。

  三具備較強的組織管理能力。

  我進入鎮(zhèn)江醫(yī)院不久,在領導的支持下?lián)螌I(yè)主管和實習生管理工作,在實踐中,注重建立細微的制度實現(xiàn)長效管理的目的,曾經(jīng)完善了檢驗工作流程和各項規(guī)章,制定了實習生學習培訓、操作規(guī)范等各類制度,并組織所屬醫(yī)護人員開展無償獻血、愛心服務社會、##等公益活動,在實踐中鍛煉提高了統(tǒng)籌規(guī)劃與管理能力。

  四具備良好的溝通能力和協(xié)作意識。

  我大局觀念強,尊重領導,服從安排,堅決貫徹醫(yī)院政策,執(zhí)行科室各項制度;注重與同事配合協(xié)作,相互幫助,相互扶持,為完成科室總體任務而共同奮斗。生活與學習中,及時與同事交流感情,溝通思想,竭盡所能幫助同事排憂解難,極力營造團結協(xié)作、攜手共進的溫馨氛圍,深的同事們的尊敬。

  我認為,副主任的職責可以用“服務”兩個字來概括:對上,服務于醫(yī)院的決策,堅決貫徹落實上級各項方針政策,主動為正職建言獻策,分憂解難;對下,服務于科室人員工作、學習與科研,為提高醫(yī)療服務質量提供良好條件;對外,與各科室協(xié)調溝通,配合好患者醫(yī)療。尊敬的副主任科員競聘演講稿各位領導、同志,如果能夠得到你們的信任,我將以極大的熱情投入工作,用實際行動和出色的成績回報領導與同志們的關心與支持。具體做到:

  一認清角色,做好參謀助手。

  我將服從和服務于醫(yī)院科學發(fā)展的大局,堅決貫徹醫(yī)院的各項指示精神,高效完成領導交付的任務,協(xié)助正職做好管理、醫(yī)療工作,履行助手職責。工作中注意維護科室團結,遇事多與領導商量,多聽取同事意見,相互配合,相互支持,形成合力完成各項工作任務。

  二健全制度,建立完善科學的管理體系。

  核醫(yī)學科室剛剛組建,建立一套高效運行的管理體系是首要工作。我將積極配合領導健全運行機制。一是借鑒檢驗科運行制度,結合現(xiàn)代核醫(yī)學的基本要求,完善考勤、學習、醫(yī)師接診、監(jiān)督、物品管理等日常管理制度,使科室日常工作的步入正規(guī)化;二是做好機構建設,明確崗位分工,健全崗位責任制,制定麻醉科主任競聘稿考核管理細則和激勵制度,激發(fā)科室人員的積極性和主動性,確保診療質量。三建立健全儀器管理、操作、保養(yǎng)和維修制度,放射性同位素訂購、領取、保管、使用制度,安全管理、資料管理、消毒隔離、清潔衛(wèi)生制度等,推動科室實行精細化管理確?剖野踩、有序、高效運行。

  三集思廣益,不斷提高醫(yī)療水平與服務質量。

  充分發(fā)揚民主,定期組織好科室周會、經(jīng)驗交流會、醫(yī)患溝通會等,充分聽取部門人員和患者意見,采納合理化建議,提出整改措施,逐步探索新的醫(yī)療模式和管理辦法,全力提升醫(yī)療服務水平;同時,利用各種方式,加大對醫(yī)護人員培訓力度,培養(yǎng)一批專業(yè)能力強的人才,提高隊伍的整體素質,適應核醫(yī)學飛速發(fā)展的需要。

  各位領導,多年來沐浴在組織和領導們的溫暖陽光下,我進步醫(yī)院麻醉科主任競聘演講稿很快。我深深知道,點點滴滴的進步都離不開組織和領導們教育,離不開同志們的幫助與支持。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,用加倍的努力和更出色的成績來回報組織的培養(yǎng)與厚愛!

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位同事:

  我叫XXX,是行政部廣告處廣告執(zhí)行員,現(xiàn)在競聘的崗位是行政部廣告事業(yè)處副主任。在我演講之前,請允許我先解釋兩件事情:

  一是今年我已_歲,可是在一般人看來,我不過二十幾歲。在這里我想告訴大家,這不是我的錯,都是本人“身材惹的禍”。

  二是我的演講沒有完全按照規(guī)定的要求一條一條地生搬硬套,而是為了整篇文章的結構更合理,將所有要求的內容貫穿全文,還請大家原諒。現(xiàn)在我開始演講:

  在這陽光燦爛的仲夏,我到__僅有一年零三個月,由于集團公開、公平、公正,任人唯賢的原則,使我今天非常榮幸能走上這個競聘的舞臺。

  在過去的一年里,廣告處的工作是十分繁忙的,接二連三的認訂、認購和促銷活動,使我們廣告處的工作人員在舒部長的帶領下常常不分白天黑夜、上班和下班地干,一年多來幾乎沒有幾個正常的雙休日。但是我們并不為此叫苦,因為我們的成績是顯著的,每當看到我們每次認訂、認購活動期間,那一幕幕人頭攢動的火熱購房場面,令我們感到無比的自豪和驕傲,也讓我們體會到了“戰(zhàn)斗地生活使人永遠年輕”的真諦。當然,我們廣告處的工作仍然存在著許多不足之處,比如策劃力不足、有時計劃不周全、設計比較粗糙等問題。今天,參加這個競聘會,我沒有豪言壯語,只有實實在在的幾點參加競聘的理由和對廣告處工作思路的幾點見解,請各位領導、評委和同事給予評審。

  首先,我說一說我競聘廣告處主任的三點理由:

  一、我有可勝任廣告處主任的資歷我學的是廣告相關專業(yè)——經(jīng)濟管理(市場營銷),不但掌握市場營銷基本知識,也懂得銷售心理學、行為學、傳播學。我們知道,廣告是整個營銷工作的集中體現(xiàn),營銷知識無疑是我們廣告工作者的必備知識。另外,在未來競爭日趨激烈的市場環(huán)境中,市場營銷中“人本”思想和理念必將不斷升級,孫子說過:“上兵伐謀,攻心為上”,因此銷售心理學、行為學、傳播學也必將是我們廣告人應該掌握的`基本技能。

  二、我有豐富的營銷、廣告實戰(zhàn)經(jīng)驗今年我已34歲,從1996年我就開始在《西南市場導報》社從事廣告工作,后來做了責任編輯也沒有放棄過營銷、廣告工作。近十年來,我在《西南市場導報》雜志社一邊做編輯工作,一邊研讀了大量營銷、廣告書籍,發(fā)表了數(shù)百篇經(jīng)濟性報道與專題,不但豐富和鞏固了我的營銷、廣告知識,也掌握了許多成功營銷案例,并曾經(jīng)為“潤訊”全國通尋呼、雙鹿電池、日豐管、銀河大劇場、正和服飾城、富發(fā)大市場等產(chǎn)品和商業(yè)項目做過營銷策劃與廣告代理。

  三、我熟悉廣告處工作流程,具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢在過去的一年里,我作為廣告處的廣告執(zhí)行員,幾乎所有廣告營銷方案均由我起草,并主要由我來實施,對于廣告處的運作程序與工作方式可謂了如指掌。

  以上是我競聘廣告處主任的三點理由,接下來我就說說我對廣告處工作的兩點見解:

  一、緊密配合營銷工作,提前介入策劃大家都知道,廣告是整個營銷工作的一個重要組成部分,也是整個營銷工作的集中體現(xiàn),所以談廣告首先必須要談營銷,只有營銷工作做好了,廣告工作才有基礎和方向,不能做“只有計劃,卻沒有策劃”的廣告,否則事倍功半,甚至會錯失商機。在過去的一年里,__的房地產(chǎn)市場可謂是狼煙四起,特別是商業(yè)地產(chǎn)市場競爭如火如荼,如果一個房產(chǎn)產(chǎn)項目沒有核心賣點,是無法吸引消費者的眼球的。在做房地產(chǎn)廣告時,項目的核心賣點就是廣告要表現(xiàn)的主要內容,項目核心賣點能否成功提煉與整合,將直接影響項目推廣的成敗,因此緊密配合營銷工作,提前介入策劃,是至關重要的。

  二、規(guī)范工作程序,不斷學習、與時俱進“效率是管理出來的”,規(guī)范工作程序是提高效率唯一辦法,廣告是一個龐大而系統(tǒng)的工程,沒有規(guī)范的工作程序將無法保證各項工作的順利進行。同時,廣告是建立在多門學科基礎上的一門應用學科,廣告的要求隨著市場環(huán)境的變化而變化。在人們物質生活、文化生活迅速提高,生產(chǎn)過剩、商品同質化嚴重的今天,市場競爭日趨白熱化,一切政治的、文化的、人本的、情感的、技術的、價值的等因素,都會成為市場營銷的變量因素。因此,我們只有不斷努力學習業(yè)務技能,與時俱進不斷調整和提升思路,才能做好廣告工作。

  最后我想說,在營銷、廣告世界里“只有想不到,沒有做不到”、“思路決定出路!”、“給我一個支點,就能把地球撬起來”;營銷無處不在,在未來的世界里,營銷將是第一生產(chǎn)力,讓我們__的每一位員工都用營銷的思想武裝起來,為早日實現(xiàn)在“大海邊上建都市”的藍色夢想一起努力奮斗!

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  首先,我非常感謝各位領導能給我這次競聘的機會。我叫李碩,畢業(yè)于吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術學院,大專學歷。20xx年9月來到公司,參與了糖部的建設與投產(chǎn),在這段時間里我積累了豐富的實踐經(jīng)驗。車間正式運行后在分離崗位上我一直兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,勤于學習,善于思考。團結同事,積累了良好的人際關系。20xx年5月我當選了糖化工段的班長,在這段時間里我了解了作為一個基層管理者應具備的能力,我也在工作中不斷的學習這種能力,與時俱進。我熟悉車間的生產(chǎn)裝置,了解生產(chǎn)的實際狀況,并且我具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好,并在糖車間得到實踐。鑒于此,我認為我有條件,有能力勝任運行副主任的工作,假若這次競聘成功,我將圍繞“提高,優(yōu)質,改善,高效”的目標,不斷地實現(xiàn)提高產(chǎn)品質量,降低消耗,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)高效團隊。讓“工藝,設備,安全,現(xiàn)場,全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標達成:

  第一,確保整個生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常,努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設備設施“安全、穩(wěn)定、長期、優(yōu)質”動態(tài)循環(huán)。車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,圓滿地完成生產(chǎn)任務。

  第二、創(chuàng)建學習型班組,打造高績效的淀粉糖團隊。創(chuàng)建學習型的組織,就是使糖車間內部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。

  第三、不斷激勵員工,塑造陽光文化,通過績效管理贏得員工的微笑。為了促使以上幾個方面的工作能夠順理成章的達成,車間所有人員須遵守以下幾個原則:第一、明辨是非,黑白分明原則,通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,哪是錯的。第二、沒有借口的原則,提高員工的主觀能動性。第三、執(zhí)行力原則。第四、團隊至上原則。第五、結果高于一切的原則。作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。同樣,我也會坦然地接受失敗,從中我會深刻地反省自己,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將一如既往的努力工作。

  希望各位領導能給我一個展示真實自我,鍛煉自己能力的機會,我真誠地接受各位領導對我的挑選。我相信,憑著我的個人素質,愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,和我的工作熱情,我一定能把工作做好。我決不會讓大家失望。謝謝大家!

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