環(huán)保競聘演講稿7篇
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿的使用越來越廣泛,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的環(huán)保競聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)保競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
非常感謝局黨組給了我這次競職的機會,我參加競選的職務是副主任科員。這次參加競職,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競職,使大家對我的各個方面有個更深的了解,對我個人給予更多的鞭策和支持。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來。下面,我將自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設想向大家作個匯報。
首先,介紹一下我的基本情況。我出生于1969年2月,現年39歲,1990年8月參加工作,XX年12月入黨,先后畢業(yè)于鹽城師專、蘇州大學中文系,做過教師、通訊員、記者、編輯,兼過會計,任過政協(xié)委員,現為市環(huán)保局辦公室科員。無論是從事教育工作,還是從事新聞工作和環(huán)保工作,我總是帶著激情勤奮工作,帶著熱情努力學習,帶著感情為人處事。工作近20年來,我干一行,學一行,愛一行,鉆一行,在不同的崗位上,都作出了貢獻,取得了成績,共受到各級表彰近三十次,在各類競賽評比中獲獎數十次。我自XX年7月從建湖報社考入市環(huán)保局至今,一直在辦公室從事文秘工作。近六年來,我從辦事員成長為科員,從普通人員成長為共產黨員。兩次年終考評優(yōu)秀,三次受到市環(huán)保局嘉獎,十多次被省環(huán)保廳、市委辦、市政府辦評為政務信息工作先進個人,還被市政府表彰為年鑒工作先進個人、被市政府、鹽城軍分區(qū)聯合表彰為雙擁工作先進個人。我深知,自己的每一個進步、每一點成績,都是市局黨組和領導培養(yǎng)的結果,都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此,我萬分地感謝。
其次,向領導和同志們匯報一下自己的學習和工作情況。勤學善思是我的一大特點。為做好本職工作,我充分利用點滴時間進行學習。除了向書本學習外,還注重向身邊的領導和同事學,學習他們的領導藝術、工作方法、處事技巧等。在勤學的基礎上,我還注重思考,善于把學到的知識轉化為自己的東西。平時,我積極參加各種政治理論、業(yè)務知識技能的學習培訓。近年來,我參加的各類培訓班就有十多個。為了不斷提高自己的寫作水平和綜合素質,XX年,我積極參加了江蘇省文秘等級水平和專業(yè)技術人員信息化素質的學習培訓和考試,成為全省首批獲得高級文秘水平證書的人員。在參加市委黨校第二十期青年干部培訓班期間,我還獲得學員辯論賽優(yōu)秀辯手獎。
盡心盡力、盡職盡責做好每一件事,這就是我一貫的工作作風。近幾年來,市環(huán)保局大部分文字工作都是我完成的,從領導講話、思路計劃、總結匯報、調研文章、典型材料等綜合性文稿,到政務信息、局務會紀要、月份重點工作匯報、大事記編寫、年鑒撰寫、新聞報道等其它文稿。無論是日常文稿,還是領導交辦的突擊文稿,我都盡最大努力做到又好又快、保質保量。據不完全統(tǒng)計,5年多來我編寫的各種文稿達300多萬字。為寫好這些材料,我經常加班加點,任勞任怨、無怨無悔。我還注重調查研究,由我執(zhí)筆主寫的《建立環(huán)保工作長效機制途徑初探》等調研文章被省環(huán)保廳評為優(yōu)秀調研文章。
開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為是我孜孜以求的目標。我接手政務信息工作后,爭取局領導的支持,多次組織召開政務信息工作研討會,舉辦培訓班,出臺考核辦法,加大獎懲力度,編印信息摘編,按季進行通報,全系統(tǒng)政務信息工作取得了歷史性突破。連續(xù)四年被省環(huán)保廳評為先進單位、近十次被市委辦和市政府辦評為先進單位。個人還被省環(huán)保廳評為優(yōu)秀信息撰稿員。此外,充分發(fā)揮做過通訊員、記者的優(yōu)勢,主動參與全局環(huán)境宣傳報道工作。5年多來,在《人民日報》、《新華日報》、《中國環(huán)境報》等報刊發(fā)表環(huán)保新聞200多篇,并有多篇新聞在全市環(huán)保好新聞評比中獲獎。
環(huán)保競聘演講稿 篇2
各位領導,各位評委:
大家好!
首先感謝各位領導、同事對我生活的關心和幫助,讓我感到河北人特有的熱情,讓我在異鄉(xiāng)感到家的溫暖。我先自我介紹一下:我叫xx,xx年出生,中共黨員,畢業(yè)于xx大學,化學工藝系,研究生,至今未婚,也沒談戀愛。我現在在化工園區(qū)招商局工作。20xx年4月14日來到園區(qū),截至我站在這還不到兩個月。我曾聽過王立群老先生講過成功的人要四行,1、自己要行2、要有人說你行3、說你行的人的行4、身體的行。我認為我行,在座的各位也行,我的身體也行,就差1條還沒人說我行,希望今天能得到大家的支持和厚愛。今天競聘,主要有三個目的。
1、因為剛剛來到化工園區(qū),我希望能通過這次活動讓大家了解我,同時也讓我能夠更熟悉和了解大家,以便我能夠更快地融入到園區(qū)這個大家庭中來。
2、能通過這次活動鍛煉自己,讓自己更加進步,因為只有要求不斷進步的人在事業(yè)上才能有所進步。
3、通過參加這次活動,能夠更加深入地了解環(huán)保工作,以至于在今后的工作中能夠有針對性的提出一些有利于環(huán)保工作的合理化建議。
我再說說我競聘這個職位的優(yōu)勢。
1、專業(yè)優(yōu)勢:由于我熟悉基本化工工藝,并能夠正確的分析化工工藝的一些流程,這樣就能對每個企業(yè)的環(huán)保問題有一個正確的分析,并提出合理的解決方案。同時我在大學期間學過化工原理,傳遞工程,分離工程,選修過環(huán)境化學和綠色化學,粗略的了解環(huán)境的相關知識。另外我能熟練使用常用的分析儀器,如氣相色譜、液相色譜、紅外分析儀、紫外分析儀、物理化學吸附儀、微量水分測定儀等。這樣能為環(huán)境監(jiān)測站貢獻一份力量。我還掌握系統(tǒng)的實驗設計方法和科學數據處理方法,能完成采樣及數據分析工作。
2、性格優(yōu)勢:我具有積極健康的心態(tài),為人誠懇,有較強的責任感和進取心,有親和力和團隊合作精神,吃苦耐勞,做事有毅力。
3、自身的條件:剛開始我介紹我未婚,還沒談本資料戀愛,可能大家會想著這是競聘又不是征婚說這有什么用,我現在可以告訴大家。因為我未婚,也沒談戀愛這樣就沒什么牽掛,可以把我的全部的精力用在工作上。還有就是我剛從學校走上工作崗位,對一切事物都有濃厚的興趣。什么對于我來說都是新鮮的,新的挑戰(zhàn)能更加激起我的學習興趣。
4、我的社會經歷:我雖然沒參加過工作,但是這不意味著我沒有經驗,我曾經協(xié)助導師為企業(yè)做過一些項目,參與設計間歇式制備脲醛樹脂反應器及制備工藝設計,參與油田殺菌劑的開發(fā)利用。并作為助教教受化工分析工程、作為答辯委員會委員參加20xx界化工工藝答辯會。另外作為業(yè)務代表參加齊齊哈爾市環(huán)境監(jiān)測站購買離子色譜競標會,作為業(yè)務代表參加齊齊哈爾市消防技術支隊購買警用設備競標會。參加過黑龍江省第六屆色譜學術報告。并撰寫醋酸甲脂與甲縮醛反應制備丙烯酸甲脂的氣相色譜分析(第一作者),固體超強堿催化劑催化合成丙烯酸甲脂的氣相色譜分析,兩篇文章。
如果有幸得到各位評委的認可,我的工作也將圍繞著幾方面展開,接下來我說說如果能競聘上這個職位我將要做的工作。
1、首先強化自己的環(huán)保知識,學習相關的污水、微塵、噪聲處理防治技術,認真學習環(huán)保的相關知識。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,真正的在技術上為園區(qū)的環(huán)保工作貢獻一份力量,替管委會分擔一份環(huán)保壓力。以自己的良心、自己的職業(yè)道德、自己的技術水平,作一個理想的環(huán)保人。
2、增強環(huán)保局的專業(yè)知識水平,熟悉環(huán)保相關政策,讓環(huán)保局的每一位人員都成為環(huán)保行業(yè)的行家里手,確保專業(yè)辦公,秉公執(zhí)法。組織企業(yè)人員學習環(huán)保法,提高園區(qū)企業(yè)的環(huán)保意識,使企業(yè)真正認識到環(huán)保是企業(yè)發(fā)展的根本。
3、辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:盡職不越權,幫忙不添亂。同時加強與園區(qū)的各個職能部門溝通,做到互相協(xié)作,更好更快的做好環(huán)保工作。另外加強監(jiān)管制度,積極與企業(yè)交流,這樣才能快速的發(fā)現問題和解決問題。 說得好不如做得好,此時此刻,我只想用最真摯語言向在座的各位表示我的決心。我的人生格言是我選擇我堅持,只要用心一切皆有可能。
最后,再次對管委會提供鍛煉的機會,表示深深地感謝,真誠的祝愿大家工作順利,幸福安康!謝謝大家。!
環(huán)保競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事,
上午好!
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多銳意進取的管理干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,接受評判。
站在各位面前有點矮小的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰, 正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作,于1992年調入到我們XX公司這個人才濟濟、團結又溫暖各位庭里,在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作。于20xx年任工貿公司清欠辦公室主任職務,于20xx年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務,于20xx年任儲運安全環(huán)保科副科長職務至今。并于20xx年光榮的加入中國共產黨,大學文化,工程師。今日,我參加儲運安全環(huán)?聘笨崎L職位的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任副科長的素質
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術人員和管理干部,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。工作后,我曾與1988年起就分別擔任過XX玻璃廠質檢科長、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務,尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質。胸懷坦蕩,公道正派,愛崗敬業(yè),踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!备梢恍校瑦垡恍校Φ匕压ぷ髯龅米詈。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師!蔽覠釔酃ぷ,平時愛讀書看報,到儲運安全環(huán)保科工作后,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓員工滿意,我更是謙虛好學,不恥下問,我系統(tǒng)的學習了“石油庫設計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經營管理”等有關石油庫業(yè)務知識和各類標準規(guī)范,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務知識和政策水平。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新 話:XX啊,你到上級公司去協(xié)助工作,作為一個經過基層多年鍛煉的共產黨人,一定要一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當的,是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。
另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能。
一是有堅定的政治素養(yǎng)。在“保持共產黨員先進行教育活動”中,我認真系統(tǒng)的學習了“黨的十六大工作報告”“中國共產黨黨內監(jiān)督條例”“中國共產黨紀律處分條例”“中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件和文獻,認真理解掌握精神實質,使自身政治理論水平有了明顯提高,切實的轉變了自己的思想作風、工作作風,堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,能夠始終保持堅定的'政治立場和較高的政治敏銳性。
二是我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
三是有一定的管理能力。特別是20xx年~20xx年期間全程參與了XX公司QHSE管理體系的建設與運行工作,對XX銷售行業(yè)的各種工作流程和XX儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握,同時為來年股份公司將QHSE管理體系和內控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
一、擺正位置、做好配角、當好參謀。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我概括為16個字“內強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。
在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
三、深入實踐、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和各位一道努力搞好XX公司儲運安全管理工作,為分公司在新年度的安全生產經營保駕護航。
四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,吃苦耐勞,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。嚴格遵照古訓“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的要求做人、做事。
無論我競聘成功與否,我都會“老老實實做人,扎扎實實做事”,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡全力、盡職、盡現。以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。
謝謝各位!
環(huán)保競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事:
您們好!
今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先,向大家作自我個人工作簡介
我叫**,現年**歲,中共黨員,本科文化,于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在人保公司工作期間,先后擔任過理賠內勤,外勤和電子商務部付經理(主持工作)20xx年3月,加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶服務中心負責人。
二、對競聘崗位的理解和認識
本人對理賠客戶服務中心負責人崗位的理解是:理賠客戶服務中心負責人應當既是業(yè)務技能過硬的骨干,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀察能力。
三、我的競聘優(yōu)勢
截止13年12月**公司案件賠付率52。8%,案件結案率92。12%,金額結案率72。92%,各項指標均名利全市前茅,今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把理賠客戶服務中心管理工作搞好。
但是,我自信:憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作,我能把理賠客戶服務中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客戶服務中心負責人這個崗位。
三、任職后的工作設想
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。
。ㄒ唬⒔窈蠊ぷ鞯闹攸c:
1、根據省公司下達的各項指標,分工到每個責任人;
2、加強對各個縣理賠數據的集中管控;
3、考慮到市區(qū)的4S店比較多,各縣到麗水本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;
4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯系,為公司的業(yè)務發(fā)展做出貢獻;
。ǘ⒕唧w措施和做法:
1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗,負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,形成獎懲機制。
2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據4S店的情況設置理賠人員和4S店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時,對于理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉達下面的一個重要崗位,這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學習的課題。
五、對競聘結果的態(tài)度
今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家!
環(huán)保競聘演講稿 篇5
尊敬各位領導、評委:
大家上午好!
首先感謝市局黨委為我們提供了一次展示自我、公開、公平、公正競爭上崗的良好平臺,能參加環(huán)境監(jiān)察支隊副隊長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我更相信,通過競聘一定能夠贏得大家的支持和信任。
我叫唐風柱,1970年3月出生,1990年3月入伍,1992年10月入黨,本科學歷。在部隊先后歷任班長、排長、副連長、連長、后勤處副處長、營長等職務,由于工作成績突出,榮立“三等功”兩次,先后多次被集團軍、師評為“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀射擊指揮員”、“優(yōu)秀基層帶兵干部”,并多次受嘉獎。20xx年1月從部隊轉業(yè)后分配到德州市環(huán)境保護局工作。
從部隊到地方工作,是我人生的重大轉折,能到環(huán)保局工作,是我的榮譽,在分局我主要負責環(huán)境監(jiān)察、信訪、危廢、輻射等工作,為盡快勝任崗位需要,我在積極參加省、市集中培訓的同時,不斷向書本學、領導學、同事學,真正做到了在“干中學、學中干”,自己的業(yè)務水平有了很大提高,圓滿地完成了各項工作任務,在分局工作三年來,先后被市局評為年度工作先進個人、信訪工作先進個人、海河迎查工作先進個人。
回頭反思我參加工作二十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到干一行、愛一行、專一行,特別是走上環(huán)境監(jiān)察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環(huán)境監(jiān)察及有關政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度有了較全面地掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。執(zhí)法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉。,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協(xié)調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協(xié)調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。
隨著在環(huán)境監(jiān)察崗位上工作時間的增長,我對環(huán)境監(jiān)察工作的理解和認識也更加深入,也深深的愛上了環(huán)境監(jiān)察工作,同時對于如何更好地做好環(huán)境監(jiān)察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境監(jiān)察支隊副隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結,密切協(xié)作,順勢而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為我市環(huán)境監(jiān)察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。
一是抓學習,突出自身建設。環(huán)境監(jiān)察工作要求監(jiān)察人
員具備良好的政治素質、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解環(huán)保知識、廣泛涉獵相關業(yè)務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察業(yè)務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環(huán)境監(jiān)察人員的政治和業(yè)務素質,強化依法監(jiān)察的能力和水平。 二是抓申報,突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環(huán)境管理的基礎,也是環(huán)境監(jiān)察的基礎。作為環(huán)境監(jiān)察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現場監(jiān)察和一系列執(zhí)法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態(tài)管理。
三是抓執(zhí)法,突出現場監(jiān)察,F場監(jiān)察作為環(huán)境執(zhí)法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現場監(jiān)察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監(jiān)察到位。
四是抓信訪,突出糾紛調處。隨著經濟的發(fā)展和群眾環(huán)保意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環(huán)境監(jiān)察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環(huán)保工作、樹立環(huán)保隊伍形象、體現環(huán)保部門業(yè)績。
五是抓隊伍,突出責任意識。一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障,我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作
崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環(huán)境監(jiān)察為平臺來認識自我、鍛煉自我、成就自我。 尊敬各位領導、評委:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的環(huán)保工作者。
謝謝大家。
環(huán)保競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、專家老師,你們好!
一、個人簡介
我是動力車間副主任王,35歲,中共黨員,運城人,山西師大中文系本科畢業(yè),中級經濟師,國家注冊安全工程師。此次競聘生產安全環(huán)保部經理。
我于92年進入電解一車間從事電解鋁生產。94至95年在綜合利用車間工作,95至98年在生產安環(huán)科、生產設備處做生產調度,98至任調度長,11月在綜合利用車間任副主任,主管安全生產,調至動力車間任副主任,主管安全生產。
縱觀職業(yè)歷程,成績方面:
1、七萬噸電解鋁建設工程中做了大量基礎性工作,成績顯著受到表彰;
2、原三萬噸電解系列擴建和小自焙改小預焙工程中,被評為先進;
3、以高度的責任心參與20噸鍋爐建設安裝工程,提出50余條重要的修改意見和建議,使其安全順利投產運行;
4、在冬季采暖工作中,身先士卒率先垂范,給生產區(qū)和生活區(qū)幾千名職工和1200多個家庭送去溫暖,得到領導和職工的肯定;
5、安全生產雙管齊下,兩手抓兩手硬,自起未出一起重大事故。要說教訓,有點后悔在記憶力更強的時候,沒有更多地學點東西。
爭取這個崗位,我有足夠的決心和自信:
1、我有9年的生產調度工作經驗,有較為深厚的知識積累和較為寬泛的知識層面,有較高的、專業(yè)的工作能力。
2、我有9年的安環(huán)管理工作經驗,身為注冊安全工程師,有助于用專業(yè)眼光從專業(yè)角度對安環(huán)工作進行快速有效的促進和提高。
3、我年輕,身體好、精力足,能做繁重復雜的工作。
4、我有良好的語言表達和文字運用能力,有較好的文化素養(yǎng),長于總結分析,善于統(tǒng)籌協(xié)調、交流溝通。
5、工作細致認真有魄力,嚴以律己,喜歡動腦,腿腳勤快,與員工打成一片,能吃苦講奉獻,原則性強,有大局意識,整體觀念和團隊精神,是個智商不錯,情商更高的人。
二、針對競聘部門運行現狀的具體分析
生產安環(huán)部有一只經驗豐富的員工隊伍,各項基礎性工作做得比較扎實,部分人員不只在一個崗位上工作過,知識面廣,眼界開闊,積累了寶貴的工作經驗,掌握著一定的工作方法和技巧。這是優(yōu)勢。但也存在一定的不足:
1、自己了解的少,聽匯報的多。應變被動處理為主動出擊,深入一線,勤去一線,要主動地找問題,解決問題。
2、缺乏有效的工作考核機制,個別員工惰性大,上進心不強,滿足現狀,沒有職業(yè)危機感,人浮于事的現象還有,工作推諉拖沓,能動性有限,執(zhí)行力不足。
3、各科室工作未有機融合,綜合工作效率有待提高。是要有分工,但員工在思想上分得太清。是你的活我不干,沒有集體觀念,沒有互助的傳統(tǒng),累不著,也不愿多干。
4、人員素質亟需提高,有專業(yè)知識的同志不夠多,工作不夠深入。涉及專業(yè)細節(jié)時,比較被動,效果不佳。究其原因,知識水平不足,專項工作、專業(yè)領域了解學習得不夠。
三、針對競聘部門未來的工作設想
此次如任職生產安環(huán)部,我保證半年內部室業(yè)務工作全面提升,職員工作能力大幅增強。在公司的總體領導下開展工作,健全完善各項相關規(guī)章制度,制定相關管理辦法和考核細則。生產方面,合理計劃安排,積極組織部署,加強工藝檢查,強化過程控制,緊盯流程細節(jié),確保安全生產,穩(wěn)定生產秩序,承上啟下,協(xié)調各方,統(tǒng)籌兼顧,完成各項生產指標。安全環(huán)保方面,達到環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個體系總目標的要求,體系認證第三方審核所開出的不合格項和觀察項以5﹪逐年遞減,努力把個人負傷率“3‰“改寫為“2‰“。能源管理方面,加大宣傳力度,杜絕跑冒滴漏,推動節(jié)能改造。對特種設備加強管理,特殊工種必須持證上崗,把監(jiān)督檢查深入到工人里面、設備內部、運轉中間、維修時段。
具體措施和計劃:
班子建設方面:團結和睦,敬業(yè)精業(yè),以優(yōu)勢互補為原則,爭取強強聯手。
內部人員管理方面:
1、提高職員工作能力,增強專業(yè)素質。每月組織一次內部培訓,學習法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務知識技能,擴大員工知識量,豐富工作方法。除此,要求職員必須進行國家有關考試,目的是開闊視野,更新知識,營造一種濃厚的學習氛圍,打造一支學習型知識型專業(yè)化的管理團隊。
2、有效激勵員工,激發(fā)員工工作積極性。制定員工績效考核辦法,把個人工作表現、工作成績和考核掛鉤,激勵員工做好工作。布置一定難度的工作,激發(fā)職員工作熱情,讓挑戰(zhàn)性和成就感成為干好工作的推動力。為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關待遇,讓他們發(fā)揮出特殊作用。
3、有機融合各科室資源,綜合挖潛。大家分工不分家,職責明確又相輔相成,管生產的就應管安全,就應管節(jié)能降耗環(huán)保減排;管安環(huán)的就應促進生產,確保生產和設備正常運行;管能源的就應配合生產降本增效。使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作用。
4、不做“白領“,做“灰領“。堅持對部室員工的職業(yè)道德教育,樹立員工服務一線的意識,增強責任心,做一天和尚就認認真真把一天的鐘撞好,領這份薪水,要對得起自己的良心,也要敢坦然面對公心。
業(yè)務工作方面:
1、借鑒先進的管理理念和模式,發(fā)揮紐帶和橋梁作用,拓展調度功能,以全新面貌搞好生產活動。疏理好新架構下各單位之間的關系,迅速打通與生產相關的內外各環(huán)節(jié)。生產和能源工作借鑒5s管理、日清管理和清潔生產、精益生產的理念和方式,降本節(jié)能完成任務;安全環(huán)保工作以兩個體系為框架開展,抓細節(jié)查隱患;裝備管理以全面規(guī)范化生產維護為指導,提高設備綜合效率和完全有效生產率。
2、建立良好的信息溝通和反饋機制,以快速的信息交流促進生產,修正偏差。人們一般都只注重完成任務而忽視信息的及時反饋,以至于貽誤各種補救完善的機會。部室將緊盯住布置過的工作,跟蹤了解,促使任務接受者自覺反饋,養(yǎng)成良好的反饋習慣。
3、建立一套全公司的設備明細網絡資料,實現資源共享,促使設備資源利用最大化。不斷完善、豐富,隨時刷新,讓設備的配置、流動、儲備更合理,為全公司近3000臺設備發(fā)揮出最大作用創(chuàng)建一個信息平臺。
4、加大各項工作檢查力度。要求員工對部室各項工作每天都要有一次一線巡查,不但要能解決問題,還要會解決問題,要善于發(fā)現問題。
5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站,并增設現場監(jiān)測系統(tǒng)。及時監(jiān)測各項指標,變末尾治理為源頭治理和全過程治理,其社會效益重大?蛻艨吹江h(huán)境監(jiān)測設施會對我們公司有一個更高的認可和界定,經濟效益可以想象。
6、推動四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管網和熱力管網的改造。現管道已嚴重銹蝕,很多露點無從查找,每天損失的水,其量之大讓人心疼,尤其自今年三月份起水資源費由1.9元/噸上調至3元/噸,令人痛惜。及時改造,將大大節(jié)能將本。
7、安全就是效益,爭取更多的安全投入。安全的投入和回報是1:5的關系,完善硬件設施,配足軟件資源,加強安全培訓,提高防范意識。搞好安全工作,會得豐厚回報。
8、加強與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯絡,搞好關系,獲取業(yè)務幫助,為公司生產活動提供各種保障。
6年前離開后勤到基層被聘副主任,可謂“十年磨一劍“,6年后的這次“回歸“希望能再磨出一把“斧頭“來,有銳氣,也有厚度,有鋒芒,也有份量。請大家支持我,我會做更大的貢獻。謝謝!
環(huán)保競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委:大家好!此時此刻我的心情非常激動,首先,我要感謝各位領導和同志們,多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。
我叫張軍,小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是,后來還真的穿上了軍裝,向著軍長的夢奮斗了23年,后來為響應百萬裁軍號召,從部隊轉業(yè)到地方工作。長大了,沒有人再叫我“張軍長”了,但有一種聲音已深置我心,那就是,“張軍長,張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望,一路走來,不論崗位如何變換,不論遇到任何困難,都勇敢迎接挑戰(zhàn),在所戰(zhàn)斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。
今天參加這個演講,按照規(guī)則要講一件成功的事,這件事對于我而言,不是一個片段,而是一個過程,那就是我用整整五年的努力,終于實現了由一個軍營戰(zhàn)士到環(huán)保衛(wèi)士的成功轉型,真正融入了環(huán)保大家庭。
無論在部隊,還是地方我始終保持忠誠、執(zhí)著的品質和創(chuàng)新、合作的精神。特別是轉業(yè)到我局后,刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環(huán)境應急演練,“三進三!被顒尤薪榻B經驗,“****先進典型”的成功推樹,還有三屆“環(huán)保春晚”及多個大型運動會。實踐中,升華了我的能力與品德,為我的競聘增添了一份自信。
我深知,走上副處長的崗位,不是簡單的職位變動升遷,而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識,要成為主官的得力助手,要千方百計凝聚群眾的智慧,最終,鑄就團隊的輝煌。
“老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了45年的人生,學會了奮斗與堅持,剛才,用了3分鐘,講了一個老張的故事,將來,我要用一生,去打造一個純粹的、優(yōu)秀的綠色環(huán)保人。謝謝大家!
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