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院長競聘演講稿

時間:2024-10-12 09:03:30 詩琳 競聘 我要投稿

院長競聘演講稿(精選12篇)

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)實社會中,演講稿使用的情況越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編整理的院長競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

院長競聘演講稿(精選12篇)

  院長競聘演講稿 1

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先感謝衛(wèi)生局黨委給了我這次競聘的機會,我是第x號考生,今年31歲,大專學歷,醫(yī)師職稱。20XX年到鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作至今,現(xiàn)任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院急診科及綜合病房主任。我今天競聘的職位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長。我此次競選衛(wèi)生院副院長,有以下四點優(yōu)勢。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作將近8年,有較為豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的實踐經驗,知道農村農民群眾的生活條件和缺醫(yī)少藥情況,知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在農村的重要職責,任務和地位,明白在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必備的素質和要求,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作方法。我熱愛醫(yī)務工作,對做任何事充滿激情,8年的從醫(yī)生活,使我對"醫(yī)務工作者"、"白衣天使"這個稱號無比熱愛。因為能夠救死扶傷、解除患者之痛苦,撫平患者身心的創(chuàng)傷。在工作中能認真負責、吃苦耐勞、干別人不愿干的.累活、臟活,嚴格要求自己,使自己隨時保持清醒的頭腦,更好的做好工作,當好表率。我有勝任副院長的管理經驗和能力。幾年的科主任工作使我有較強的組織協(xié)調能力和分析解決問題的能力,在管理上能夠做到有的放矢。如果組織信任,領導許,讓我競聘上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長這一崗位,我將傾盡全力發(fā)揮我熟知鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢,盡快進入角色積極履行職責,協(xié)助院長搞好醫(yī)院各項工作。

  一、干好工作,當好助手,以身作則,抓好協(xié)調。嚴格要求自己,干好院長所安排的各項工作,協(xié)調各科室之間,職工與職工之間,職工與領導之間的關系,為院長排憂解難。

  二、緊抓醫(yī)療安全不放松,不斷提高業(yè)務水平。保證人民群眾的身心健康是我們每一個醫(yī)務人員的神圣職責。作為一名副院長,要以身作則,認真做事,和藹待人,視病人如親人,避免醫(yī)療事故的發(fā)生,確保醫(yī)療質量,醫(yī)療安全。

  三、做好衛(wèi)生院的文化體系建設。衛(wèi)生院的文化建設既要體現(xiàn)衛(wèi)生院的傳統(tǒng),又要反映衛(wèi)生院的現(xiàn)實,還要展現(xiàn)衛(wèi)生院的將來。具體做法是:實行掛牌服務、微笑服務,在醒目位置制作宣傳版面、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、管理理念等,譜寫醫(yī)院院歌,使病人切實感受到醫(yī)院強大的人文關懷,提升單位的良好形象。

  四、綜合整治,改善衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生。擁有一個干凈整潔的工作環(huán)境是凝聚人心、提高效率,保證服務質量的先決條件。我將和院長一道,努力營造一個優(yōu)美、舒適、整潔的就醫(yī)環(huán)境。堅持以人為本,實行人性化管理,以患者為中心的服務理念,為患者提供溫馨周到的服務。進一步提高服務質量及醫(yī)院的整體形象。

  五、認清形勢,轉變思想觀念。在緊抓醫(yī)療安全不放松的同時,努力做好九項公共衛(wèi)生服務工作和農村"片醫(yī)"負責制工作,積極開展公共衛(wèi)生服務,使老百姓的健康得到更加充分的保障。各位領導,各位評委,希望大家能夠信任我,如果我競選成功,我將把領導的信任和期望化作無窮的動力激勵我拼搏奮斗。用我真真正正的實力和實實在在的業(yè)績來驗證你們今天選擇的正確性和準確性,如果我落選了,我將一如既往,盡心盡力,盡職盡責,做好本職工作。

  言必信,行必果。我的演講完畢。

  謝謝大家!

  院長競聘演講稿 2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  我參加競聘的是中醫(yī)院院長職務,首先我非常感謝上級黨委行政主管局給我這次參加競聘的機會,我今天之所以能站在這里參加競聘演講歸功于大家多年來對我工作的支持、幫助和多方面的關愛,歸功于上級組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育,因此在這里我對在座的各位領導和廣大員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  我于1991年大學本科畢業(yè),參加工作后在醫(yī)院從事臨床工作8年,擔任基層醫(yī)院院長3年后,任衛(wèi)生局醫(yī)正科長一年參加公開競聘后任科區(qū)一院副院長,經組織安排,我到中醫(yī)院任第一副院長。任職期間積極學習鍛煉,曾參加醫(yī)院管理培訓班等。這些年來的工作經歷,增長了我對醫(yī)療事業(yè)的熱愛,極大的豐富了我的工作經驗,同時也給我?guī)砹撕芏鄻s譽。

  醫(yī)院在郭院長的帶領下發(fā)展到今天,取得的成績是有目共睹的,但如今又到了一個新的關鍵時刻,伴隨醫(yī)療體制改革的逐步深入,一系列有關醫(yī)療的法律法規(guī)、規(guī)章制度也將陸續(xù)出臺,這將給醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展帶來良好的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),激烈的行業(yè)競爭使我院面臨很大的壓力,與發(fā)達醫(yī)院相比,我院應對這種競爭的綜合實力還比較薄弱。我們該怎么辦?如果我能有機會為大家服務,我將竭盡全力,緊密依靠各位科主任、醫(yī)學專家、護士長和廣大干部,緊密依靠全院職工,最大限度的發(fā)揮我在臨床醫(yī)院工作18年、從事管理工作9年所積累下來的管理經驗,與大家齊心協(xié)力共進退,重點做好以下幾個方面的工作。

  一、重視人才,切實加強人才隊伍建設,科技興院

  激烈的醫(yī)療市場競爭最主要就是人才的競爭,那么醫(yī)院必須要有一支醫(yī)德高尚、銳意進取、醫(yī)術精湛的.專業(yè)技術隊伍,必須堅持引進來、送出去的方法培養(yǎng)人,公開考核選拔拔尖人才,建立中醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才,要在政策上、時間上、經費上給予傾斜和支持,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”。認真抓好各科室的“人才梯隊”建設,大力培養(yǎng)中青年骨干。而且還要有一支德才兼?zhèn)洹⒂掠陂_拓、精誠團結、無私奉獻的管理隊伍。只有充分調動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵在崗成才,為各級各類專業(yè)人員提供各種形式的學習培訓和進修機會,幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們盡快成長。為我院建設盡職盡責,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。

  二、醫(yī)院重點發(fā)展方向

  一個醫(yī)院沒有自己的特色?,就沒有競爭力。當今,醫(yī)學學科越分越細,誰擁有專業(yè)人才、高新技術及高精尖設備,誰就擁有占領醫(yī)療市場的優(yōu)勢。雖然我院中風病科、肛腸科、兒科等多個科室已經是具有規(guī)模的龍頭科室、但我們要不斷完善,繼續(xù)發(fā)揚我國的傳統(tǒng)醫(yī)學,繼續(xù)大力發(fā)展重點專科,并帶動相關邊緣科室,遵照循證醫(yī)學理論兼顧全局,營造學科發(fā)展和人才成長的良好氛圍。中風病利用DSA,結合軟硬通道心血管內科的PTCA進行介入治療。

  三、有計劃啟動門診綜合大樓建設

  要搞好醫(yī)院工作,硬件設施不能少。第一要務是建好門診大樓,使醫(yī)務人員有一個舒適的工作環(huán)境,為病人做好就診工作的同時也增加職工對醫(yī)院的歸屬感。同時,我要抓好醫(yī)院的副業(yè)發(fā)展,增加經濟收入,適當改善職工福利,使大家安心在醫(yī)院工作,為人民做好醫(yī)務工作。

  四、加強醫(yī)院管理

  1、醫(yī)療:醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎,是醫(yī)院工作的“生命線”是醫(yī)院建設永恒的主題,所以必須做好以下幾方面的工作;一是按照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南》和“醫(yī)院等級晉升評審標準”健全質量保證體系,遵循PDCA的循環(huán)模式進行科學的管理。把各項制度真正落實到醫(yī)療工作、醫(yī)療崗位、診療環(huán)節(jié)之中,努力實現(xiàn)“質量接近零缺陷、服務接近零投訴、檢查達到零預約、安全達到零事故。二是實施醫(yī)療活動中全程質量控制,加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理,認真落實醫(yī)療活動中各項核心制度,如交接班制度、三級查房,病例討論、圍手術期管理制度等等,加強全員質量和安全教育,牢固樹立質量和安全意識,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范,健全醫(yī)療質量分級講評制度,科室每日有檢查,住院處每周有通報,醫(yī)院每月有講評,職能部門月初有計劃,月末有報表。認真的審視我們的各項工作,為我們醫(yī)院早日晉升三級醫(yī)院打下堅實基礎。

  2、護理:護理工作是醫(yī)院工作中的一個重要環(huán)節(jié)。推廣整體護理,實施中醫(yī)辨證施護,規(guī)范各項操作規(guī)程,加強病房巡視,責任到人。改進服務態(tài)度,逐步向賓館禮儀式服務轉變。

  3、后勤:逐步向后勤管理科學化,后勤服務社會化過渡,加強醫(yī)院能源管理,降低運行成本,具體措施:成立醫(yī)院能源管理機構;利用遠傳儀表和智能傳感器,組建醫(yī)院能源網絡子系統(tǒng);應用“l(fā)onWorks”網絡技術,形成醫(yī)院能源管理網絡化;建立能源管理數(shù)據庫;推廣節(jié)能技術;一切為臨床一線服務,保證下收、下送、下修,使醫(yī)護人員集中精力為病員服務。

  4、醫(yī)院的信息化建設的設想;進一步完善實行“一日清單制”:實行ICD病案檢索,運用HIS辦公系統(tǒng)使我院逐步走向現(xiàn)代化科學化,規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費行為,融洽醫(yī)患關系,降低糾紛發(fā)生率,提高患者對醫(yī)院的信任度。

  5、急診科是我院對外服務的一個重要窗口,并肩負著一定區(qū)域的急診急救和多種突發(fā)公共衛(wèi)生事件營救工作,需進一步完善急診科的服務設施及搶救設備,加強“120”的快速服務功能。繼續(xù)完善CPR的搶救流程和急診急救的培訓、演練。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥在急診急救中的作用,加速院前急救的的各項技術水平的大幅度提升。

  6、關心全體職工及離退休職工的生活,提高福利待遇,加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,解決群眾的后顧之憂。營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監(jiān)督。要充分尊重職工意見,完善職工代表大會制度,改善職工的待遇和福利在保障職工資的基礎上,制定一套公平合理的獎懲制度。充分調動廣大職工的積極性,使全院職工的收入逐年穩(wěn)步增長。

  7、嚴格實行日清,月結,季上報的財經制度。嚴肅醫(yī)院的每年預決算制度。堅決壓縮不必要的行政開支,中醫(yī)院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,必須堅決制止不必要的浪費,堅持開源節(jié)流,增收節(jié)支。

  中醫(yī)院是全院職工的家。中醫(yī)院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,對她有一種骨肉親情般的感情。我也深深地明白全院職工需要什么,我今天來競聘,就是為了與大家共同實現(xiàn)我們的目標。

  總之,中醫(yī)院的發(fā)展任重而道遠,我相信大家有能力和信心肩負起這一神圣而光榮的歷史使命,建設好醫(yī)院,管理好醫(yī)院,努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個人心情舒暢的新局面。有信心把中醫(yī)院發(fā)展成為內蒙乃至國家一流的中醫(yī)院,讓我們醫(yī)院成為一顆屹立在東方的璀璨明珠!

  各位評委、各位領導、同志們,也許今天我的演講并不動人、也并不精彩,但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的醫(yī)務工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,以此報答醫(yī)院我們大家庭的每個成員,才是應有的目的。

  我的演講完畢!

  院長競聘演講稿 3

各位領導、各位同仁:

  大家好!非常感謝各位領導給我機會,給我勇氣,讓我站在這個競聘區(qū)醫(yī)院院長的講臺上。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,現(xiàn)任xx。之所以參加競聘區(qū)醫(yī)院院長職位,我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一是我熟悉并深深地熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。我于年畢業(yè)于學校專業(yè),畢業(yè)后一直從事臨床科室醫(yī)生。

  二是我具有較強的專業(yè)工作能力和一定的醫(yī)療行政管理工作經驗。我曾經在一線臨床科室工作過,取得過成果。年晉升中級職稱。曾經做過醫(yī)療行政管理。

  三是我有強烈的事業(yè)心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內承擔醫(yī)療服務的綜合性醫(yī)院,也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院面對轄區(qū)內的機關、企業(yè)、事業(yè)單位,社區(qū)居民以及周邊地區(qū)群眾開展各項醫(yī)療救治工作,同時還承擔著全區(qū)征兵、升學體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區(qū)域醫(yī)療機構設置中,區(qū)醫(yī)院的重要地位和作用不言而喻。要建設好這樣一所醫(yī)院,必須選擇一名好院長,一名好的帶頭人。我自信,自己能夠挑起這副重擔,只要緊緊依靠區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)保局,緊緊依靠醫(yī)院全體醫(yī)護人員和每一位職工,上下同心,拼搏努力,區(qū)醫(yī)院的建設一定能夠搞好。

  如果領導和職工群眾信任我,選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長,我將竭盡全力,為抓好醫(yī)院建設而嘔心瀝血,工作中我將做到以下幾點:

  1、要把醫(yī)院的發(fā)展擺在最重要的位置。醫(yī)院整體南遷、新的醫(yī)院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加,使醫(yī)院面臨著極其寶貴的發(fā)展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇,精心謀劃好各項工作,盡快使醫(yī)院的醫(yī)療服務等各項工作全面跨上新的.臺階。要根據我區(qū)及周邊地區(qū)門診和住院患者量的實際情況,合理規(guī)劃和設置醫(yī)技科室及住院床位,搞好新設的傳染病診治和急診急救;精干設置管理科室及后勤部門,全方位地、全心全意地為一線醫(yī)技科室搞好服務;要充分利用好韓國政府貸款和區(qū)政府所給予的政策支持,使新購置的CT、彩超、X光等大型醫(yī)療設備加上原有的醫(yī)療設備更好地發(fā)揮作用;要內引外聯(lián),走出去,請進來,鞏固和發(fā)展與北京、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點醫(yī)院和醫(yī)學院校的聯(lián)系及合作,同時加強與社區(qū)和周邊地區(qū)醫(yī)療服務機構的聯(lián)系,擴大患者源,提高本地收治、救治水平;

  2、要把人才培養(yǎng)放在突出位置。事業(yè)發(fā)展與否關鍵在人。我們要采取各種有力措施,加強、加快對人才的使用培養(yǎng)。要抓好班子,帶好隊伍,合理分工,精誠團結,充分發(fā)揮每個班子成員和中層干部的作用;要重視現(xiàn)有專家和專業(yè)技術骨干,激發(fā)他們的熱情,調動他們的積極性,挖掘他們的潛力,發(fā)揮他們的傳幫帶作用;要加強院內科室間的技術協(xié)作和學術交流,形成濃厚的學習鉆研空氣,定期組織學術報告會、交流研討會,鼓勵崗位練兵,自學成才;要創(chuàng)造條件有計劃、有目的地選送人員出去進修學習,培養(yǎng)深造;要研究制定合理的激勵機制和措施,改革收入分配制度,向關鍵崗位、重點部位和突出貢獻傾斜,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,貢獻大收入多,對有突出貢獻的專業(yè)人才給予重獎。

  3、要把人民群眾利益和醫(yī)院形象放在核心位置。醫(yī)院的工作對象是廣大患者,是人民群眾。患者群眾的評價直接反映醫(yī)院的形象,極大地關系著醫(yī)院的發(fā)展。因此醫(yī)院的一切工作都要圍繞方便患者,有利群眾去做。要教育引導全體醫(yī)護人員樹立為患者和群眾服務的意識,感情上貼近,技術上求精,治療和護理上盡心盡責;要制定和執(zhí)行各種切實可行的便民措施,限度地為患者及其陪護親友提供便利;要認真執(zhí)行藥品招標投標制度,堅決杜絕假藥進院,降低藥品價格,讓利于患者群眾;要認真對待和處理患者的設訴,滿足患者及其家屬的合理要求,減少醫(yī)患糾紛,維護醫(yī)院形象。

  各位領導、各位同仁,如果我能夠榮幸地被選擇做區(qū)醫(yī)院院長,我將不負眾望,堅決履行我的承諾;如果我沒有被選中,我也不會怨天尤人,我會找出自己的差距,繼續(xù)做好目前崗位的工作,同時我也將繼續(xù)關注、關心區(qū)醫(yī)院的建設。借此機會,我衷心地祝愿加格達奇區(qū)醫(yī)院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫(yī)院帶來新的更大的發(fā)展!

  謝謝大家!

  院長競聘演講稿 4

各位領導,各位評委:

  大家好!

  我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少!苯裉,我滿懷信心地參與這次中級人民法院院長的競聘稿,正是抱著一顆奉獻之心!在座的有我的老師,有我的老領導,也有我的同事,面對你們鼓勵和支持的目光,我非常感動,謝謝你們,謝謝你們多年來對我的教誨、幫助和支持!

  今天,我要競聘的崗位是競技體校的副院長。下面,請允許我簡要地做一下自我介紹:

  各位領導,各位評委,回首幾年來的工作得失,經過綜合權衡,我認為在這次競聘中我具有以下優(yōu)勢:

  第一、我具有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

  我是一名黨員,始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致。6年的工作經歷,使我養(yǎng)成了講原則、講紀律的工作作風,和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度。因而,無論從政治素質還是敬業(yè)精神上講,我都將無愧于領導和同事們的.信任。

  第二、我年富力強,有服務意識和創(chuàng)新精神。

  古人說,三十而立。我剛剛31歲,正是年富力強,大干一場的好時候。作為一名年輕人,我的思維比較活躍,接受新事物快,能以極大的熱情和昂揚的激情投入工作。同時,我有開拓創(chuàng)新精神,有一股敢打敢拼的闖勁。我相信自己能利用這一優(yōu)勢將今后的工作開展得有聲有色。

  第三、我有極強的組織能力、溝通協(xié)調能力,了解學生的心態(tài)和特點。

  我在工會工作期間,經常配合其他同事組織各類文體活動,不僅豐富了教職員工的文化生活,也鍛煉了自己的組織能力、溝通協(xié)調能力。在就業(yè)中心工作期間,我協(xié)助和負責舉辦了多場畢業(yè)生專場招聘會;圓滿完成了05屆畢業(yè)生的派遣工作,并為06屆畢業(yè)生開就業(yè)指導講座。這一系列工作都得到了領導和學生的肯定,其中畢業(yè)生信息管理工作還受到了北京市教委的表揚。另外,在學生處的工作,使我頻繁接觸學生,摸透了他們的思想變化和心理特點,能夠想學生之所想,能夠站在學生的角度看問題,這對于把工作做實,做透而言,是一個非常有利的條件,也是將來更好地開展工作的基礎。

  各位領導,各位評委,如果我有幸競聘成功,將從下面幾方面開展工作。

  第一、利用自己的優(yōu)勢,對所有學生進行職業(yè)規(guī)劃教育。

  一個人的職業(yè)生涯就像畫圓,職業(yè)規(guī)劃是圓心。如果定位不準,圓心的位置失之毫厘,整個職業(yè)生涯就會差之千里。所以,做好職業(yè)教育規(guī)劃對學生的一生都具有非常重要的意義。199x年,我參加了高等院校就業(yè)指導工作人員專業(yè)化培訓,并獲得了證書,我要充分利用這一資源優(yōu)勢,對所有學生進行職業(yè)規(guī)劃教育。

  我發(fā)現(xiàn),競技體育學院學生大多運動成績突出,專業(yè)特點突出,因為從小從事體育,接觸社會早而且廣,所以社會經驗豐富,獨立性自主能力強,團隊精神、榮譽感強。這是非常好的一面,我認為可以按照其運動訓練專業(yè)著重培養(yǎng)師資和教練員。

  第二、加強大學生思想政治教育,維護學校的大局穩(wěn)定。

  競技體育學院是我校大院之一,學生數(shù)量多,背景復雜,文化參差不齊、年齡跨度大、易沖動,組織紀律差,自由散漫,哥們義氣、是非意識模糊,辨別是非能力差。有年紀小的學生服從年紀大的學生、專項差的學生服從專項好的學生的不良風氣,因而管理不能按常規(guī)進行。同時,因為專職輔導員太少,光靠專職輔導員管理不太現(xiàn)實,我將針對這些特點,加強學生干部隊伍培養(yǎng),利用學生力量管理學生,并制訂相對應的管理辦法,維護學校的穩(wěn)定和大局。

  第三、完善自我,擺正位置,協(xié)助院長開展工作。

  我上任后,將積極提高自身素質,完善自我,努力鉆研業(yè)務知識和技術,充分發(fā)揮副職的作用,在分管范圍內,協(xié)助院長和書記抓好學生的學籍、學習、實習、就業(yè)指導、生活等各方面的管理工作,隨時發(fā)現(xiàn)新問題隨時向領導匯報,并就學校的管理發(fā)展等方面提出合理化建議和設想。

  第四、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,抓好學院行政管理工作。

  我將充分發(fā)揮自己在組織、管理、溝通協(xié)調等方面的優(yōu)勢,協(xié)助院長,配合其他同事,抓好學院的行政管理工作,并積極努力地完成領導交辦的其它任務。

  各位領導,各位評委,我記得有一首歌中唱道:“天多高,路多長,心就有多大……”體育大學是我飛翔的藍天,更是我實現(xiàn)夢想的長路,請給我一個機會,我會用自己的能力和熱情回報組織和領導的信任,為體育學院的建設盡綿薄之力!

  謝謝大家!我演講完畢

  院長競聘演講稿 5

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!今天參加XX學院副院長崗位的競聘,首先感謝校黨委為我們青年教師搭建了公平競爭的平臺,并感謝在以往工作中給予鼎力支持的各級領導和同事們!

  我叫XXX,今年33歲,中共黨員,工學碩士,講師。我于20xx年從太原理工大學研究生畢業(yè)后,進入我校信息與電氣工程學院擔任政治輔導員,現(xiàn)任信息與電氣工程學院團委書記、學生黨支部書記。參加工作以來,踏踏實實工作,精細細致地做好學生工作,曾經榮獲科大“優(yōu)秀教育工作者”、第九屆“十大杰出青年”、“尤洛卡”優(yōu)秀管理獎等榮譽;20xx年來,又獲得山東省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”活動優(yōu)秀指導者、第三屆山東高校優(yōu)秀輔導員、山東優(yōu)秀共產黨員等稱號。

  作為一名青年教師,能夠取得些微的成績,離不開同志們的熱心幫助,是組織的教育培育培養(yǎng)的結果,能成為科大教育團隊中的一員我感到自豪。古人講:“知恩圖報,善莫大焉!苯裉,懷著一顆感恩的心參加競爭,不是為了職位、榮譽,而是覺得自己非常具備競聘崗位的各項條件,能夠更好地服務學生,為科大的發(fā)展貢獻一份更大的力量。經過權衡思考,認為自己具備以下優(yōu)勢:

  一是我熱愛學生管理工作(或具備較強的責任意識、意識和服務意識)

  幾年的工作實踐讓我認識到:學生教育管理是一項基礎性的工作,大到預防安全事故,中到各類活動的開展,小到學生公寓的管理,每一項工作都與學生的健康成長密不可分,都與學校的聲譽密切相關。因此,我總是以滿腔的熱情對待學生工作,深入學生了解他們的思想、生活與學習情況,竭盡所能幫助他們排憂解難。幾年來對于網癮學生群體,總是苦口婆心的開導,進行教育轉化工作,使多名有網癮習慣的學生順利畢業(yè)就業(yè);對于特殊困難家庭學生,主動幫助他們申請學費減免;對于患病學生,多次親臨醫(yī)院探望,并安排同學照顧,不管是正在休息的晚上,還是周末休息時間,只要學生出現(xiàn)問題就立刻趕到現(xiàn)場,耐心細致地做思想教育工作,在工作中深深愛上了學生管理工作,培養(yǎng)了求真務實、任勞任怨的`作風,進一步強化了責任意識和服務意識。

  二是我熟悉學生管理工作(具備一定的組織管理能力)。

  6年的工作實踐使我積累了豐富的學生管理經驗,對思想教育、安全管理、學生評優(yōu)評獎、輔導員隊伍與學生干部隊伍建設、活動組織等各環(huán)節(jié)都非常熟悉,對當代大學生的思想動態(tài)和各類需求也有細致的把握,學會了通過建章立制、完善激勵機制、制定計劃目標、建設校園文化等手段實施管理,鍛煉提高了組織管理與協(xié)調溝通能力。近年來,承辦了第十二屆山東省大學生科技文化藝術節(jié)機器人大賽,參與組織智能信息技術國際學術會議,承接山東省共青團規(guī)范化建設評估等活動,均取得良好成效,所分管的信息與電氣工程學院團委連續(xù)五年被評為科大“五四紅旗團委”,先后獲得學生公寓文化建設先進單位、大學英語四級統(tǒng)考管理獎、心理健康教育主題班會優(yōu)秀組織獎、新生軍訓最佳軍訓大隊等榮譽稱號。擔任團委書記期間,工作取得明顯顯著成績:學院一名女生于20xx年被評為“中國大學生自強之星”;大學生科技創(chuàng)新工作突出,在“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽,獲得全國三等獎1項、山東省一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項;大學生電子設計競賽,獲得全國二等獎4項,省級一等獎7項,二等獎8項。全國計算機仿真技術大賽,獲得全國二等獎。全國大學生控制技能仿真挑戰(zhàn)賽,獲得全國二等獎1項,三等獎2項,優(yōu)勝獎2項!帮w思卡爾”杯全國大學生智能汽車大賽,獲得全國優(yōu)勝獎2項,華北賽區(qū)二等獎2項、三等獎3項。大學生機器人大賽獲得最佳創(chuàng)意獎。在其他多項科技競賽及活動中取得優(yōu)異的成績。

  院長競聘演講稿 6

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓、各位同志:

  我很高興能參加本次衛(wèi)生院院長競聘,我叫XX,現(xiàn)年39歲,中共黨員,中專學歷、1996年在南小王衛(wèi)生院參加工作,20xx年擔任副院長職務,現(xiàn)任杜田莊社區(qū)衛(wèi)生服務站站長。參加本次鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我信心十足,認為具有以下能力和優(yōu)勢:

  1、長期的工作實踐,是我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1996年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏,因此,如果競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

  2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我與20xx年任南南小王衛(wèi)生院副院長,積累了大量的管理工作經驗,我以為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

  今天我滿懷信心地參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的競聘,是我看到了該衛(wèi)生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:

  1、帶好隊伍,使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣,調動全院職工干好本職工作。

  2、認真完成上級交派的各項工作和任務,本著“真抓實干、爭創(chuàng)一流”的工作思路,使衛(wèi)生院的各項工作都處在系統(tǒng)的前列。

  3、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細特別是在公共衛(wèi)生服務方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的.根本職能。

  4、加強業(yè)務培訓,提高全院醫(yī)護人員的業(yè)務水平,采取“送出去、請進來”的辦法,把院內業(yè)務人員送出去,到上級醫(yī)院或大院校進修學習,把專家教授請進來,在崗學習提高整體能力,更好地為患者服務。

  5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式。

  6、開辟衛(wèi)生院新的經營渠道,一年內使全院業(yè)務收入在現(xiàn)有基礎上提高15%,徹底擺脫衛(wèi)生院業(yè)務收入排名趨后的局面。各位領導、各位專家、各位來賓和同行,我的競聘演講完畢。謝謝大家!

  院長競聘演講稿 7

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!感謝院領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會。我競聘的是醫(yī)院院長。

  我的競聘優(yōu)勢是:

  一、我是中共黨員,有較強的思想政治素質,能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上要求進步。

  二、具有多年豐富的干部管理經驗、綜合組織協(xié)調能力。

  三、具有高尚的醫(yī)德,為人正直,作風正派,不謀私利,堅持為公,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,具有廣泛的`群眾基礎。

  四、緊跟醫(yī)學前沿,填補了內丘縣醫(yī)院多項技術空白,積極開展新技術、新項目,具有較強的科研教學能力。

  我的工作目標是:

  1、醫(yī)院規(guī)模:兩年門診量1萬人次,床位使用率≥55%;

  2、實施人才開發(fā)戰(zhàn)略,加快人才隊伍建設;

  3、徹底改善就醫(yī)環(huán)境;

  4、制定“20xx-20xx年長期醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃”。

  以環(huán)境園林化、條件合適化、設備現(xiàn)代化、病房家庭化、服務人性“五化”要求為基本目標;精心創(chuàng)建一支學習型的優(yōu)秀團隊;努力打造一所現(xiàn)代化、人性化的品牌醫(yī)院;力爭建成一個集醫(yī)療、保健、科研、教學為一體,服務于人民。

  如何實現(xiàn)這一目標我的具體措施如下:

  其一為如何擁有社會效益:

  1、自身強:

  2、宣傳廣:

  3、百姓贊:

  其二為如何實現(xiàn)經濟效益:

  1、重視人才,堅持科技興院。

  2、發(fā)展重點?

  其三改善待遇改善職工待遇和福利。

  其四進一步發(fā)展

  1、醫(yī)療質量要做到有制度可依,有制度必依,執(zhí)行制度必嚴,違反制度必究。

  2、醫(yī)療設備:

  3、進一步落實好“一日清單制”,新農合落實好出院即報制度,規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費制度,融洽醫(yī)患關系,降低糾紛發(fā)生率,成立醫(yī)療事故、糾紛解決小組,第一時間為患者解決任何問題,進一步提高醫(yī)院的信任度。

  4、控制醫(yī)藥費用。制定控制醫(yī)藥費用的相關措施,完成控制醫(yī)藥費用的相關指標。

  各位領導,各位評委:如果我競聘成功,我將與全院職工一起,以病人為中心,建設好醫(yī)院,管理好醫(yī)院,全力以赴干好本職工作。如果我未能當選,我也會一如既往地努力工作。

  謝謝大家!

  院長競聘演講稿 8

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我站上了這個演講臺,真誠希望大家為我加油、鼓勁!

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能。

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職位不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,必須具有強烈的責任心。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的醫(yī)護隊伍,院長這個角色起著關鍵性作用。另外,我認為我具備這個優(yōu)勢和能力。

  一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。

  二、我曾在那比鄉(xiāng)衛(wèi)生院做過副院長,有一定的管理經驗。

  三、專業(yè)過硬,熟知政策。我有一專多能的特長,曾進修過檢驗、B超、心電圖,也在這些科室兼職工作。

  四、具備親和力。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的`信任與支持。

  五、具有較強的學習適應能力。

  如果能夠得到各位領導和大家的信任與支持,我競聘演講成功。我的工作設想是:

  一、深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農民對健康的需求,了解他們對農村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設的意見。

  二、密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關系,真正起到樞紐的作用。

  三、堅持于人為本。這里的于人為本應具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護人員,更應該是全鄉(xiāng)所有的村民,因為鄉(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務的是全體村民。

  四、加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的自身建設。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設我認為應從以下幾方面著手:

  1、保證一定量的技術骨干,通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護人員。

  2、根據鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設,我們不提倡大而全,那么走適合農村村民的?平ㄔO便顯得重要。

  五、積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農村,作好宣傳、預防、保健、咨詢工作。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的突破。

  我的競聘完畢。謝謝大家!

  院長競聘演講稿 9

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  我很高興能參加本次衛(wèi)生院院長競聘,我叫,現(xiàn)年47歲,中共黨員,中專學歷、19xx年參加工作,現(xiàn)任南沿村中心衛(wèi)生院副院長。參加本次姚寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我信心十足,認為具有以下能力和優(yōu)勢:

  1、長期的工作實踐,是我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自19xx年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打,練就了過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員的本領,憑著一流的業(yè)務技術,協(xié)助南沿村中心衛(wèi)生院領導把南沿村中心衛(wèi)生院經營的紅紅火火,受到領導和患者的一致稱贊,因此,如果競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

  2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我從19xx年起任南沿村中心衛(wèi)生院功能科主任,與20xx年4月任南沿村中心衛(wèi)生院副院長,積累了大量的管理工作經驗,我以為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

  3、工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的'榮譽:自20xx年起至去年底連續(xù)5年被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人并協(xié)助衛(wèi)生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽,這充分說明我本身具備很高的政治和業(yè)務素質,將成為帶動衛(wèi)生院發(fā)展壯大的動力和保證。

  今天我滿懷信心地參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的競聘,是我看到了該衛(wèi)生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:

  1、帶好隊伍,使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣,調動全院職工干好本職工作。

  2、認真完成上級交派的各項工作和任務,本著真抓實干、爭創(chuàng)一流的工作思路,使衛(wèi)生院的各項工作都處在系統(tǒng)的前列。

  3、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細特別是在公共衛(wèi)生服務方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的根本職能。

  4、加強業(yè)務培訓,提高全院醫(yī)護人員的業(yè)務水平,采取送出去、請進來的辦法,把院內業(yè)務骨干送出去,到上級醫(yī)院或大院校進修學習,把專家教授請進來,在崗學習提高整體能力,更好地為患者服務。

  5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式,兩年內實現(xiàn)個人收入的大幅提高。

  6、開辟衛(wèi)生院新的經營渠道,一年內使全院業(yè)務收入在現(xiàn)有基礎上提高15%,徹底擺脫衛(wèi)生院業(yè)務收入排名趨后的局面。

  院長競聘演講稿 10

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

  大家好!

  實行競爭上崗,是轉變部門職能、提高工作效率、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的的客觀要求,也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先,非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,感謝大家的信任與支持,我為能參加競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長的`崗位而感到自豪。

  在這里,我先做個簡單的自我介紹:我叫xx,畢業(yè)于石家莊醫(yī)學高等專科學校臨床醫(yī)學專業(yè),大專學歷,曾于20xx年7月至20xx年7月在石家莊中心醫(yī)院進修學習。

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

  從學校畢業(yè)后,我懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,抱著做一個優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來到路村營衛(wèi)生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。不斷的學習,提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業(yè)務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容。因為我熱愛醫(yī)務工作,所以把全部的精力投入到工作中,因為我熱愛醫(yī)務工作,所以不斷鉆研業(yè)務知識。因為我熱愛醫(yī)務工作,所以工作熱情不減,激情不衰。因為我熱愛醫(yī)務工作,所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕,但是有激昂的斗志,年輕就是資本,年輕沒有失敗。

  我對副院長這一崗位的認識是:

  1、在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院院長的領導下,積極支持、配合院長工作,切實做好各項分管工作。

  2、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。

  3、協(xié)助院長健全、監(jiān)督、執(zhí)行好各項制度和醫(yī)院日常事務,當好院長的得力助手。

  4、深入了解和掌握業(yè)務情況,督促檢查各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

  5、加強后勤管理,做好接待、宣傳工作,及時正確處理好各級關系。

  6、抓好院內基礎設施建設和安全保衛(wèi)工作。

  7、完成上級交辦的其他工作。

  各位領導、各位評委,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將養(yǎng)精蓄銳不負眾望,發(fā)揚業(yè)務特長,盡快進入角色,積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻。

  謝謝!

  院長競聘演講稿 11

尊敬的老師,親愛的同學們:

  你們好!我是計算機學院05級的XX,想競選愛心影院部部長一職。昨天下午一直絞盡腦汁的想競選詞,但怎么也寫不好。那么今天就請允許我陳述一下競選這一職位的理由吧。

  我有一顆真誠的愛別人的心。愛永遠是我生命中最重要的部分。在家里我尊敬老人孝順父母;在學校我樂于助人善待他人;在生活中我能真正的做到以德報怨用微笑化解難堪。

  我對電影有一種特殊的愛。從小受父母影響我看過許多優(yōu)秀的電影,它們教會了我成長教會了我做人;在一定程度上它們改變了我的世界觀人生觀價值觀以及對理想事業(yè)的追求和對事物的看法。對于這些曾給我指導和啟迪的作品我急于和大家分享。

  我有極強的組織能力策劃能力和創(chuàng)新能力。對于影院我有那么多的想法去實現(xiàn)。我要向同學們廣泛的發(fā)放調查問卷,我要知道他們心里想什么,最需要什么;我要在各個學院建立影院信箱向同學們征集各種意見和建議;我想做一個網頁附在愛心使者網站上時刻和同學們進行互動交流;我甚至想以影院的名義舉辦我們東師自己的電影節(jié),讓同學們更深刻的了解電影。

  經過這兩年的校園生活,我時常感受到同學們內心的空虛與寂寥,大家常用看電影來打發(fā)時光;但是當我看到那一部部沒有

  思想沒有內涵卻讓人眼花繚亂的電影時我是多么難過;當我聽到同學們對所謂國產大片的失望而議論紛紛時我多么想告訴他:中國大片不代表中國電影;當大家沉浸于奧斯卡影片的五光十色時;我多想對他說不是每一部奧斯卡的影片都只得我們去看去觀摩;我多想給他推薦一些我曾經看過的,曾經改變過我生活的使我受到靈魂凈化的優(yōu)秀影片。

  親愛的老師同學們,我多么渴望選擇一些好的影片來平靜我們的'內心,洗濯我們的靈魂,讓我們能在匆忙喧囂的生活中找到思想的純潔,找到心里的釋然,找到神情的那種淡定自若;我多么渴望選擇一些好的影片來指引我們讓我們能夠透過茫茫的陰云尋找到朝氣蓬勃的,積極向上的,催人奮進的一米陽光;我多渴望選擇一些好的影片來啟迪我們;讓我們的生活不再因成長的煩惱而憂郁;讓我們的學習不再因目標的不明確而空虛;讓我們的心靈不再因缺少慰藉而郁郁寡歡;讓我們的腳步不再因沒有前進的燈塔而猶豫彷徨。

  假如我當選了部長,我會用愛心選擇每一部片子,用熱情播放每一場電影,用微笑迎接每一位觀眾。

  親愛的老師同學們,你們可以看到,我的眼睛里寫滿了真誠和熱情;我期待你們給予我信賴因為我要向你們證明,你們的選擇是正確的。

  謝謝大家,我的演講完畢!

  院長競聘演講稿 12

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓、各位同志:

  我很高興能參加本次衛(wèi)生院院長競聘,我叫XX,現(xiàn)年47歲,中共黨員,中專學歷、1988年參加工作,現(xiàn)任南沿村中心衛(wèi)生院副院長。參加本次姚寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我信心十足,認為具有以下能力和優(yōu)勢:

  1、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我從1996年起任南沿村中心衛(wèi)生院功能科主任,與4月任南沿村中心衛(wèi)生院副院長,積累了大量的管理工作經驗,我以為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

  2、工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的榮譽:自起至去年底連續(xù)5年被評為“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”,并協(xié)助衛(wèi)生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽,這充分說明我本身具備很高的政治和業(yè)務素質,將成為帶動衛(wèi)生院發(fā)展壯大的動力和保證。

  3、長期的工作實踐,是我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1988年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打,練就了過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員的本領,憑著一流的業(yè)務技術,協(xié)助南沿村中心衛(wèi)生院領導把南沿村中心衛(wèi)生院經營的'紅紅火火,受到領導和患者的一致稱贊,因此,如果競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

  今天我滿懷信心地參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的競聘,是我看到了該衛(wèi)生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:

  1、加強業(yè)務培訓,提高全院醫(yī)護人員的業(yè)務水平,采取“送出去、請進來”的辦法,把院內業(yè)務骨干送出去,到上級醫(yī)院或大院校進修學習,把專家教授請進來,在崗學習提高整體能力,更好地為患者服務。

  2、帶好隊伍,使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣,調動全院職工干好本職工作。

  3、認真完成上級交派的各項工作和任務,本著“真抓實干、爭創(chuàng)一流”的工作思路,使衛(wèi)生院的各項工作都處在系統(tǒng)的前列。

  4、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細特別是在公共衛(wèi)生服務方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的根本職能。

  5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式,兩年內實現(xiàn)個人收入的大幅提高。

  6、開辟衛(wèi)生院新的經營渠道,一年內使全院業(yè)務收入在現(xiàn)有基礎上提高15%,徹底擺脫衛(wèi)生院業(yè)務收入排名趨后的局面。

  各位領導、各位專家、各位來賓和同行,我的競聘演講完畢。

  謝謝大家!

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