關(guān)于運營競聘演講稿（精選16篇）

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在當今社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編整理的運營競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　運營競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　你們好！

　　我叫xx，今年xx歲，本科學歷，20xx年大學畢業(yè)，同年在xx支行參加工作。由于工作突出，20xx年度，20xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵先進個人”和“xx先進工作者”榮譽稱號。

　　首先，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次參加競聘運營主管的機會。之所以參加競聘，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

　　一是具有扎實的理論知識。參加工作以來，始終堅持在學習中工作，在工作中學習，立足本職，勤奮鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯，能夠圓滿完成領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

　　二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，勤勤懇懇，誠實待人，贏得了客戶的一致好評，經(jīng)過這幾年在學習工作中的鍛煉和領(lǐng)導的培養(yǎng)，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大提高。調(diào)至營業(yè)部以來，又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學習，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù)，工作能力得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

　　三是具有強烈的事業(yè)心，進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用，也深深體會到自己的責任重大。始終有干好工作的堅定信念，這也促使我更加熱愛會計工作，

　　具有強烈的主人翁責任感，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項工作。

　　四是我年富力強，精力旺盛，有熱情，有拼勁而且非常有耐心。會計工作細瑣而繁重，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速，并且有信心，有決心，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

　　競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排，積極配合主持工作行長，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手，當好參謀，求真務(wù)實的開展工作。

　　第一， 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要強化金融專業(yè)理論知識的學習，進一步提高理論水平；其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

　　第二， 加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，端正經(jīng)營思想，健全內(nèi)控制度，確保規(guī)范、安全的經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查，促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高。

　　第三， 搞好員工業(yè)務(wù)學習，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。督促員工認真學習會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的'文件，抓住一切可利用時間進行業(yè)務(wù)技能訓練。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升，從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第四， 加強規(guī)范化服務(wù)教育，全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。

　　從增強員工主人翁意識入手，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起，銀行業(yè)激烈競爭的今天，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動效益的新增長點。 如果這次競聘不成功，我也不會有消極情緒，只把它當作是一次開闊視野和思維的機會，我同樣也從中得到了提高，我會加倍努力的去工作去學習去完善自己。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，作為一名大學生職工，根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務(wù)實績和工作能力，已經(jīng)完全具備一個運營主管的必需條件，希望我會成功，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量！

　　謝謝大家！

　　運營競聘演講稿 2

尊敬的評委、各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

　　大家好！我是銀行運營主管競聘者xxx。今天，我非常榮幸能夠站在這里，向各位展示自己的能力和理念。首先，讓我向這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位發(fā)出我的真誠聲音。

　　作為一名資深銀行從業(yè)者，我深知銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的工作中，我?guī)ьI(lǐng)團隊取得了很好的業(yè)績，并且始終緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐。我相信，真正的銀行運營主管不僅僅要關(guān)注銀行的日常運營，更需要緊密跟蹤行業(yè)動態(tài)，與時俱進，為銀行的發(fā)展做出貢獻。

　　作為銀行運營主管，我認為首要的重點是提高銀行的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。在信息技術(shù)日新月異的時代，我們必須敏銳地抓住機遇，將先進的技術(shù)手段融入到銀行的運營中。我們應該注重數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動智能化發(fā)展，提高銀行的服務(wù)效率和用戶體驗。同時，我們也要注重提升員工的技能和素質(zhì)，通過培訓和激勵機制，打造一支高效專業(yè)的團隊。

　　此外，作為銀行運營主管，我們還需注重風險管理和合規(guī)建設(shè)。銀行作為金融行業(yè)的'核心力量，必須承擔起維護金融穩(wěn)定的責任。我們需要建立健全的風險管理體系，通過風險分析和控制手段，防范各類風險。同時，我們也要加強對合規(guī)的重視，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，確保銀行運營的合法性和合規(guī)性，增強銀行的社會責任感。

　　在競聘這個崗位中，我關(guān)注的不僅是銀行的運營和發(fā)展，更是銀行的社會責任。銀行作為金融服務(wù)的提供者，不能只關(guān)注營利，還要關(guān)注社會的發(fā)展和民生的福祉。我們要積極參與金融扶貧和社會公益，幫助更多的困難群體融入金融體系，提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，推動全社會的共同發(fā)展。

　　最后，我相信，作為一名優(yōu)秀的銀行運營主管，要具備戰(zhàn)略眼光、團隊合作和溝通能力、責任心和創(chuàng)新意識。我會積極學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力，與團隊共同成長。我會與同事們保持良好的溝通和合作，真誠地傾聽他們的聲音和建議，共同推動銀行的發(fā)展。我會始終保持敬業(yè)和創(chuàng)新的精神，為銀行的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

　　感謝各位領(lǐng)導和評委對我演講的聆聽，我深信，只要我們共同努力，團結(jié)一心，銀行運營主管崗位一定能夠迎來更加美好的明天！

　　運營競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師：

　　大家好！感謝學校給了我這次競崗的機會，請允許我向各位匯報自己的思想和工作情況。對于這次競崗，我是抱著一種鍛煉自己的心態(tài)參加的，無論競崗的結(jié)果如何，我都會坦然接受，由于能夠在西郊這所布滿人文關(guān)懷的學校里工作能夠近距離的感受西郊先進的教育理念和領(lǐng)導的人格魅力能夠和這些樂觀進取、求精求實、勇于奉獻的同事一起工作能夠加入這個生機勃勃的優(yōu)秀教育團隊，就已經(jīng)是我的幸福了。今日我打算競爭的是xx級崗位，提出這個競爭目標是基于以下實際情況，經(jīng)過深思熟慮才提出來的。首先，我已經(jīng)于20xx年x月被評為中學一級老師職稱，并于20xx年x月被聘為中學一級老師。自工作以來，我一直工作在初中教育的第一線，擔任兩個班的數(shù)學教學工作，并且擔任班主任，完全勝任數(shù)學教學工作。其次，在教育教學工作中，我一直以老師的專業(yè)化進展為自己的奮斗目標，勤于學習擅長鉆研，樂觀探究先進的教育教學理念，革新課堂教學，并取得了較好的成果。最近幾年，我先后多次獲得蘭山區(qū)優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、教學能手稱號，并于20xx年x月被評比為蘭山，在課程培訓中獲得優(yōu)秀學員稱號先后獲得十余次市區(qū)級優(yōu)秀教學獎，其中市級x次，區(qū)級x次。同時我留意教育科研，多次主持市區(qū)級教科研課題，并取得了優(yōu)異的成果，在《中國老師報》《班主任》教育、教育案例類多篇，保存有教育手記x多萬字堅持寫自己的教育博客、生活博客及文學博客。這一切更讓我堅信自己能夠勝任。再者，我身體健康，正處在創(chuàng)業(yè)做事的'年齡，有足夠的精力和能力完成教育教學任務(wù)有實踐閱歷，也有理論的支撐，能夠更好地發(fā)揮自己的教育熱忱。請領(lǐng)導和老師對我的申請給與考慮，并對我的思想工作給與指導幫助。當然，有競爭就會有失敗，假如我不能夠申請到這個崗位，說明自己距離要求還有一定的差距，我會在今后的工作中改正自己的不足，樂觀向?qū)W習、向老老師學習，爭取在以后的競聘中獲得成功假如我競崗成功，我將更加努力工作，回報學校對我的信任。

　　天道酬勤，我信任有付出就會有收獲。再次感謝大家！

　　運營競聘演講稿 4

尊敬的評委、親愛的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！很高興能夠站在這里，向大家展示我對于銀行運營主管這一崗位的理解和看法。我相信，作為一名優(yōu)秀的演講發(fā)言人，我具備了勝任銀行運營主管這一重要職位的能力和素質(zhì)。

　　首先，我想明確本次演講的主題：創(chuàng)新與變革。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，正面臨著日新月異的挑戰(zhàn)和機遇。在這個快速發(fā)展的時代，我們需要銀行運營主管們具備創(chuàng)新的思維和變革的勇氣，適應時代的變化，推動銀行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　作為銀行運營主管，我深知我們的工作不僅僅是管理運營，更是引領(lǐng)和實施創(chuàng)新，為銀行帶來新的增長點。在這個數(shù)字化時代，我們需要善于借助先進的科技手段，改進和創(chuàng)新傳統(tǒng)的運營方式。通過引入新的`技術(shù)和工具，我們可以提高運營效率，減少運營成本，提升用戶體驗。比如，我們可以開發(fā)智能化的運營系統(tǒng)，提供便捷的線上服務(wù)；我們可以利用大數(shù)據(jù)分析，開展精準營銷，為客戶提供個性化的金融服務(wù)。這些創(chuàng)新將使銀行在激烈的市場競爭中脫穎而出。

　　同時，作為銀行運營主管，我們更應該著眼于員工的培養(yǎng)和團隊的建設(shè)。優(yōu)秀的團隊是銀行運營主管工作的基石和保障。我們應該注重員工的培訓和發(fā)展，打造高素質(zhì)、高效率的團隊。

　　同時，銀行運營主管還應該具備良好的協(xié)作能力和溝通能力，與各部門保持緊密的溝通和合作，形成合力。只有凝聚了更多的智慧和力量，我們才能在競爭中不斷突破，取得更好的成績。

　　當然，銀行運營主管不僅要注重內(nèi)部管理，還要具備外部競爭的意識和戰(zhàn)略思維。我們必須時刻關(guān)注市場的動向和競爭對手的舉措，及時調(diào)整運營策略，搶占先機。同時，我們還應該與相關(guān)政府部門保持密切的合作，了解最新的政策和法規(guī)，確保銀行運營的合規(guī)性和可持續(xù)性。

　　總的來說，作為一名銀行運營主管，我們需要具備創(chuàng)新意識、變革勇氣、團隊管理能力和戰(zhàn)略思維。只有不斷追求進步，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。我相信，我具備以上所述的核心素質(zhì)和能力，能夠成為一名優(yōu)秀的銀行運營主管。我將以整合資源、創(chuàng)新管理、實現(xiàn)持續(xù)增長為目標，與團隊一起努力，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　運營競聘演講稿 5

尊敬的xx行領(lǐng)導：

　　您們好！

　　我叫xx，是農(nóng)行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺能夠匯報工作，交流思想，提高能力，促進工作。

　　我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實，也充滿自信。

　　首先非常感謝行領(lǐng)導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領(lǐng)導和同事對我多年來的關(guān)心培養(yǎng)表示衷心的感謝！是您們的關(guān)愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天；是您們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。

　　工作二十多年來，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化，從國有到股份制，從單純的服務(wù)到全員營銷等的改變，這都是我們農(nóng)行發(fā)展上質(zhì)的飛躍。我一直從事會計工作，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗。由于那時好多業(yè)務(wù)還是手工操作、人工清算。發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項工作重擔，領(lǐng)導讓我一人承擔。我默默地欣然接受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤，面對幾萬戶的單位職工工資，我總是加班加點、核對無誤、手工輸入、及時發(fā)放到儲戶帳戶上，從未出現(xiàn)任何差錯，受到了儲戶的廣泛好評，在社會上留下良好的口碑；當時通存通兌的清算，每天高達幾百筆異地清算，我白天上班、晚上加班，把賬本帶到家里一筆筆勾對，做到完整無誤、及時清算。有人說經(jīng)歷是一筆財富，而我認為它更是一種資源，使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態(tài)度受到了領(lǐng)導的表揚和同事們的稱贊，我也多年被上級行評為先進工作者。

　　一個人能否脫穎而出，固然需要他的'能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在做什么？”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊……”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑啊！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮�！笔�年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。正所謂：“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵年，它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態(tài)度。

　　運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎(chǔ)工作，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用，而做好運營主管的工作，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此，我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn)，應聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：

　　一是加強學習，全面提高素質(zhì)。運營主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的崗位。我將努力學習新業(yè)務(wù)、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度，以不斷適應形勢發(fā)展的需要。

　　二是履行職責，不斷強化決策管理，規(guī)范操作，防范操作風險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。

　　三是當業(yè)務(wù)發(fā)展的好助手。要做到通力合作，密切配合，做到以誠待人，以理服人，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作，防范操作風險。

　　四是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全面實施環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務(wù)，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象。四是堅持內(nèi)抓管理，外抓營銷，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

　　五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結(jié)協(xié)作，積極配合負責人工作，不斷完善自己。

　　回首自己的成長之路，我深深感到點點滴滴的成績，都得力于領(lǐng)導和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職，無論成敗，我都會踏踏實實的貢獻力量，認認真真的履行職責，扎扎實實的搞好工作，我的演講完畢，謝謝大家！

　　運營競聘演講稿 6

尊敬的管理層，各位同事：

　　大家好！我是一名銀行運營主管的競聘者，今天很高興能夠在這里分享我的理念和想法。

　　銀行作為金融行業(yè)的中堅力量，一直以來都扮演著經(jīng)濟發(fā)展的重要角色。而銀行業(yè)務(wù)的運營主管，則是銀行的核心之一，與銀行各大部門的協(xié)作密不可分，是銀行業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的中心。因此，我相信我們在這里競聘的都是身懷絕技的人才，各位在運營管理方面都有著豐富的經(jīng)驗和卓越的能力。但是，我想通過這次演講，分享我的一些觀點和思考，以期為銀行的發(fā)展和運營都能夠提供一些新思路。

　　首先，我認為，在當今激烈的市場競爭中，銀行的運營管理必須向數(shù)字化、智能化的方向發(fā)展。銀行在發(fā)展過程中，一方面需要繼續(xù)推進線下業(yè)務(wù)拓展，提升服務(wù)品質(zhì)和效率；另一方面，也需要積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強信息化建設(shè)。在此，我強調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代下，銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化和智能化已成為大勢所趨，欠缺數(shù)字化的銀行必將面臨被市場淘汰的危險。

　　其次，我認為，銀行運營管理必須積極擁抱新興技術(shù)、新模式、新工具。比如，移動支付、區(qū)塊鏈、云計算等技術(shù)的普及，讓銀行的`業(yè)務(wù)面臨了更具挑戰(zhàn)性和機遇性的局面。在這樣的背景下，銀行運營管理必須不斷學習、融入、創(chuàng)新，通過不斷地優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高客戶體驗等方式，持續(xù)提升服務(wù)水平和管理效能。

　　此外，我認為，在銀行運營管理中，需要注重實際效果和效率，尤其是在業(yè)務(wù)流程中，重視數(shù)據(jù)和技術(shù)的資料分析。比如，在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，可以借鑒各類運營數(shù)據(jù)工具，及時獲取數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行調(diào)整方案，讓效率和效果更加精準。

　　最后，我認為，銀行運營管理必須注重人性、關(guān)懷員工及客戶的感受。銀行業(yè)務(wù)的本質(zhì)在于服務(wù)，而服務(wù)基于情感關(guān)系，需要建立良好的人際互動關(guān)系。因此，在銀行運營管理中，需要關(guān)注員工和顧客的感受，注重員工，讓員工在工作場所得到尊重和關(guān)愛，催生創(chuàng)新氛圍；同時需要關(guān)注客戶，為客戶提供卓越的服務(wù)體系，建立良好的服務(wù)信譽。

　　各位領(lǐng)導，以上是我對于銀行運營管理的一些思考，我會用實際行動來證明我的價值和能力，積極推進銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，關(guān)注服務(wù)的效果和效率，讓客戶和員工都能感受到更好的服務(wù)體驗。

　　運營競聘演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xx，現(xiàn)擔任企業(yè)策劃部經(jīng)理，我這次競聘的職務(wù)是營運部經(jīng)理。

　　來xx工作快一年了，今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位，首先感謝xx為我提供了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝xx的領(lǐng)導對我的關(guān)心培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。

　　我出生于20xx年代初，農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸、誠實的品質(zhì)，當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性，20xx年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

　　在農(nóng)村出生，在部隊長大，在酒店成熟，我熱愛酒店工作，它豐富了我的知識，提升了我的生活，體現(xiàn)了我的價值。

　　競聘營銷部經(jīng)理，我認為我有以下優(yōu)勢：

　　第一：我自20xx年進入酒店行業(yè)，一直從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認識，在營銷工作的策劃、組織、控制等方面積累了有益的經(jīng)驗。

　　第二：我非常樂于學習，喜歡創(chuàng)新，思想活躍，知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門，要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流，這一點非常重要。

　　第三、我今年xx歲，年富力強、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業(yè)出成績的最佳時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。

　　第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人，喜歡結(jié)交朋友。

　　第五、我尊重他人、理解他人、不強人所難。

　　第六、我反應比較機敏，能短時間內(nèi)找到解決問題的辦法，而且不畏懼壓力和困難。

　　當然，我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展，可能影響工作的缺點。比如，有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、情緒不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我，也真誠希望領(lǐng)導、同事、朋友給予及時的批評指正。

　　20xx年是xx大跨步前進的第一年，經(jīng)過一系列的磨合、調(diào)整，一個團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”，同時將擔負起重要的任務(wù)，說句心里話，競聘營銷部經(jīng)理一職，我是有壓力的.，雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門，營銷部并沒有具體的任務(wù)。但是，作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處，中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù)。

　　如果我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：

　　一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度，嚴格管理，使營銷部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察分隊”。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理，用先進的理念健全營銷體系，將服務(wù)營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務(wù)工作中，形成有xx特色的營銷格局。

　　三、完善客戶檔案，做好客戶管理，充分與客人溝通，了解客戶動向、需求。協(xié)助一線服務(wù)部門為客戶量身打造個性化超值服務(wù)。

　　四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上，努力開拓市場，增加新客戶，爭取占領(lǐng)更大的市場份額。首先是服務(wù)好系統(tǒng)內(nèi)客人，穩(wěn)定政府客源，減少客人流失，將目光和精力投入xx事業(yè)單位，投入國內(nèi)有實力的集團和品牌企業(yè)；其次，以適量的散客銷售，團隊銷售改變客源單一的現(xiàn)狀。

　　五、適時策劃推出營銷活動。以節(jié)日、事件、美食活動為切入點，讓xx的品牌深入消費者心中。

　　六、對所有涉及xx形象的宣傳品，嚴格把關(guān)，按星級酒店要求進行制作，提升酒店檔次。

　　七、與各兄弟部門團結(jié)合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力。

　　八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。

　　再次感謝領(lǐng)導給我這次機會！請相信我能勝任這一工作！有不當之處，請各位給予批評指正。

　　謝謝大家！

　　運營競聘演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好!今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。首先感謝行領(lǐng)導和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機會，謝謝大家!

　　我叫xxx，今年xx歲，xx學歷，會計學專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、個人理財及風險管理等多種資格證書。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算、會計、事后監(jiān)督、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負責人等工作。年至今從事工作。

　　在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

　　1 、我為什么要參加此次競聘?

　　2、 我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

　　3 、如果競聘成功，我能為專賣局做些什么?

　　我想對這三個問題的用心思考和解答，是我做好工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結(jié)果。

　　一、我為什么要參加此次競聘?

　　我的回答是，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。

　　愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。入行12年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員，曾獲會計競賽團體二等獎。特別是擔任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a。

　　我對金融工作的感情越來越深厚，我深深地熱愛著這份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛，多年來，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在工作中取得了出色的.成績，而且我堅信，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻。這就是我參加這次競聘的初衷。

　　二、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

　　我相信“事實勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進行匯報：

　　首先，我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底。大學里，我系統(tǒng)地學習了會計學等各方面的理論知識。參加工作后，我也沒有放棄任何學習的機會，而是不斷的努力，不斷的提高，先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時，我還具有扎實的文字功底，曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔任委派財會主管期間，分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。

　　其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的實踐經(jīng)驗。入行以來，我從基礎(chǔ)做起，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論干什么，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)驗的積累，使我對全行的工作有了整體性的認識，識別風險的能力得到了提高。我在擔任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責人這一年的時間里，支行的差錯率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯。這一切經(jīng)驗與成績的積累，都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管重任。

　　再次，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。在擔任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體，財會科也多次被評為“先進科室”;在擔任支行系統(tǒng)上機的業(yè)務(wù)指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間，我負責計劃財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。

　　三、如果競聘成功，我能為營銷部做什么?

　　雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將配合領(lǐng)導從以下幾個方面開展工作：

　　第一、擺正位置，當好三種“角色”

　　在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任，扮好“三種角色”�！叭�種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。 三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。

　　第二、提高服務(wù)意識，做好服務(wù)工作，用我們高質(zhì)量的服務(wù)，為財富中心提供強有力的后勤保障。

　　做好服務(wù)工作，做好財富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，始終是我思考的問題。具體來說，我將做好“三服務(wù)”工作，切實做好“為領(lǐng)導服好務(wù)，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項工作。我將把為領(lǐng)導分憂和為財富中心服務(wù)有機結(jié)合起來，努力在、上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種差錯在我們中心，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用。

　　第三、以精細化管理為手段，以工作重點為突破口，積極推進財富管理中心的各項工作。

　　當前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，如何做好精細化管理，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說，都顯得極為重要。而做好檢查、考核統(tǒng)計、分析和績效管理等工作的重點，就是進一步加強對人才隊伍的培訓工作。人才是財富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān)。

　　首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓，以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去更好的工作，提升服務(wù)檔次。其次，制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍。

　　運營競聘演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝臺里給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會！實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我臺加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

　　本人叫xx，19xx年1月20日出生。畢業(yè)于新疆大學資源環(huán)境城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)，大學本科學歷。2006年9月分配到新疆電視臺維吾爾語新聞綜合頻道從事編輯記者和攝像工作，至今已經(jīng)工作6年了，6年里，我跟隨老一輩記者深入群眾、深入基層采訪，許多老記者，老攝像都是我的老師，也是跟他們學習和掌握了不少關(guān)于拍攝、寫作方面的技巧和知識。在這6年中，我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，在做好本職工作的同時，積極參與其他欄目的拍攝工作，積極尋找新聞線索，拍攝了一些具有教育意義的節(jié)目，有許多作品在全國、自治區(qū)獲一二三等獎。

　　今天，我競聘的職位是節(jié)目運營部主任，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

　　我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

　　第二點，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

　　第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，干一行，愛一行，專一行。尤其是6年的工作實踐，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

　　第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。

　　第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

　　第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

　　第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

　　從節(jié)目運營部的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著頻道節(jié)目編排、欄目宣傳推廣、節(jié)目收視率分析等多項工作。運營部主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。サ諞唬我具備一定的政策理論水平。平時注重學習，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

　　第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的寫作基礎(chǔ)，尤其是近年來欄目制片人的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰�和�?yōu)勢。

　　第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。節(jié)目運營部的`工作，除節(jié)目編排外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過，積累了一定經(jīng)驗。

　　以上決定了我能夠更快地進入節(jié)目運營部主任角色，開展工作。如果我能夠競爭上節(jié)目運營部主任這個職位，我將在臺黨委和頻道總監(jiān)的領(lǐng)導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。具體地講：

　　（一）堅持“一個原則”

　　就是堅持“上為臺里分憂、下為觀眾服務(wù)”的原則。節(jié)目運營部工作千頭萬緒、紛繁復雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到欄目的切身利益。因此，必須把服務(wù)于 “工作中心”和服務(wù)于欄目作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“節(jié)目編排”、“宣傳推廣”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

　　（二）實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

　　一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在欄目時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)節(jié)目運營部全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

　　二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞頻道中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

　�。ㄈ�）抓好“四項工作”

　　一是抓好學習強素質(zhì)。一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學習，同時還要抓好節(jié)目編排等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

　　二是抓好調(diào)研摸實情。節(jié)目運營部要為領(lǐng)導決策提供服務(wù)，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為節(jié)目編排方案的制訂，提供準確真實的依據(jù)。

　　三是抓好制度促管理。節(jié)目運營部因為是剛要成立的部門，很多

　　管理制度需要制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是節(jié)目運營部的一項長期而重要的工作。作為節(jié)目運營部主任，一定要在臺黨委、頻道總監(jiān)的領(lǐng)導下，將制度落實工作常抓不懈。

　　四是抓好勤政樹形象。作為節(jié)目運營部主任，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講，在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計獻策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向各科室和欄目組通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

　　謝謝大家！

　　運營競聘演講稿 10

尊敬的評委、親愛的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　感謝這次競聘給我展示自己的機會，我是xxxx，非常榮幸能夠站在這里競聘銀行運營主管這個職位。首先，我想說，對于銀行運營主管這個職位，我有非常深厚的興趣和熱愛，我深知這個職位的重要性以及對于銀行的發(fā)展意義。我相信通過我自己一直以來的努力和自己的才華，我有能力擔任這個職位，為銀行帶來更大的發(fā)展空間。

　　首先，我想談一談銀行運營主管的工作職責。作為一個銀行運營主管，我們的主要職責是保證銀行的日常運營順利進行，確保銀行各個業(yè)務(wù)線的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們需要關(guān)注并分析各項數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略，使銀行的業(yè)務(wù)不斷增長，并確保各項規(guī)章制度的完善和執(zhí)行。此外，作為一個銀行運營主管，我們還需要密切關(guān)注市場的動態(tài)，靈活調(diào)整運營策略，以應對不斷變化的市場環(huán)境。

　　在我看來，銀行運營主管的重點應當是圍繞客戶體驗和業(yè)務(wù)創(chuàng)新展開。首先，在客戶體驗方面，我們要注重細節(jié)，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保每一位客戶都能享受到舒適和便捷的銀行服務(wù)。我們可以通過引入新的科技手段，如人工智能、區(qū)塊鏈等，提升客戶體驗，實現(xiàn)一站式服務(wù)。其次，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面，我們要著眼于市場需求和客戶的痛點，不斷推出符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，通過創(chuàng)新來提升銀行競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　在銀行運營主管崗位上，一個重要的`能力是團隊管理和領(lǐng)導能力。一個好的團隊需要高度的凝聚力和協(xié)作能力，而領(lǐng)導需要懂得如何調(diào)動團隊成員的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和團隊精神。我曾在過去的工作經(jīng)歷中擔任過團隊領(lǐng)導崗位，在團隊管理和領(lǐng)導能力上得到了一定的鍛煉和提升。我相信我有能力組建并管理一個高效的團隊，共同為銀行的發(fā)展貢獻力量。

　　最后，我想談一談我對銀行運營主管這個崗位的看法和理解。在我看來，銀行運營主管不僅僅是一個管理者，更是公司戰(zhàn)略的執(zhí)行者。一個好的銀行運營主管應當具備宏觀的戰(zhàn)略眼光，要能夠主動、積極地與高層領(lǐng)導溝通，了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并在日常工作中貫徹執(zhí)行。同時，銀行運營主管還應與內(nèi)部各個部門緊密合作，形成團隊合力，實現(xiàn)銀行整體運營的效益最大化。

　　在未來的工作中，我將不斷提升自己的專業(yè)知識和管理水平，不斷學習和適應變化的市場環(huán)境，為銀行的運營工作做出更大的貢獻。我相信，通過我的努力和才華，我能夠勝任銀行運營主管這個職位，并對銀行的發(fā)展做出積極的貢獻。

　　運營競聘演講稿 11

尊敬的各位評委

　　大家好！我是本次競聘的銀行運營主管候選人，非常榮幸能夠站在這里與大家分享我的見解和經(jīng)驗。

　　首先，我希望能夠?qū)︺y行運營主管的重要性進行一些概述。銀行運營主管作為銀行業(yè)務(wù)的核心管理人員，需要具備廣泛的能力和職責，包括商業(yè)銀行管理、財務(wù)管理、風險管理、信息技術(shù)、客戶服務(wù)等。他們是銀行內(nèi)部的決策者和執(zhí)行者，必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以應對日益增長的業(yè)務(wù)需求和市場變化。

　　在我的職業(yè)生涯中，我一直從事銀行運營管理工作，并且逐步積累了相關(guān)的經(jīng)驗和技能。我認為作為銀行運營主管，應該注重以下幾點：

　　第一，強調(diào)對客戶的關(guān)注和服務(wù)，保持良好的溝通和互動�？蛻羰倾y行的生命線，他們是銀行業(yè)務(wù)的核心。銀行運營主管應該時刻關(guān)注客戶需求，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，建立穩(wěn)定和良好的客戶關(guān)系。

　　第二，注重風險管理和內(nèi)部控制。銀行業(yè)務(wù)具有一定的風險性，必須建立健全的風險管理和內(nèi)部控制系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和處理風險問題，保障銀行業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)定。

　　第三，提高綜合素質(zhì)和管理能力。銀行運營主管需要具備多方面的知識和技能，包括財務(wù)管理、市場營銷、風險管理等。同時，他們還需要具備很強的團隊管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各個部門的工作，實現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的高效運營。

　　在我所工作的銀行中，我在銀行運營管理方面積累了豐富的經(jīng)驗和成果。在我的'管理下，我們成功地實現(xiàn)了多項業(yè)務(wù)目標：包括提高客戶服務(wù)水平、優(yōu)化金融產(chǎn)品和服務(wù)、增加業(yè)務(wù)利潤和穩(wěn)健地控制風險等。我相信我的經(jīng)驗與背景，能夠讓我在銀行運營主管一職上比擬出眾。

　　最后，我想強調(diào)的是，銀行運營主管需要不斷學習和更新知識、技能，應對不斷變化的市場與業(yè)務(wù)需求，并且對團隊有很強的引領(lǐng)和激勵力度。只有這樣，才能實現(xiàn)銀行的卓越經(jīng)營和業(yè)務(wù)成果的提升。

　　謝謝大家的聆聽！

　　運營競聘演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!首先感謝上級領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝同志們對我的.支持和幫助，能夠參加運營主管后備干部競聘。下面，我作簡要演講。

　　一、自我介紹

　　我叫xx，29歲，大學文化，中共黨員。2007年x月到農(nóng)行，先后從事綜合柜員、主出納等工作，現(xiàn)為后臺復核柜員。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，取得了優(yōu)異成績，先后被支行評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星、金融先進工作者、優(yōu)秀派遣員工，被市行評為學習型女員工，2013年4月成為農(nóng)行長期合同制員工。

　　二、崗位認識

　　運營主管后備干部是支行的重要干部，肩負重要工作職責，要在支行的領(lǐng)導下，全面做好各項工作，確保支行經(jīng)營業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。

　　三、競聘優(yōu)勢

　　1、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有x年，平時認真學習，刻苦鉆研，具有較強的業(yè)務(wù)知識和工作技能，能夠全面做好工作，促進支行整體工作發(fā)展。

　　2、工作作風扎實。我為人勤懇踏實，工作認真負責，不怕辛苦，不怕困難，全力做好工作，取得良好成績。

　　3、服務(wù)意識強烈。我牢固樹立服務(wù)意識，始終全心全意為支行服務(wù)，盡心盡職、任勞任怨做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進各項工作發(fā)展。

　　四、工作打算

　　如果我競聘運營主管后備干部成功，著重做好以下三方面工作：

　　1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我要加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀運營主管后備干部。

　　2、刻苦勤勉務(wù)實，高效完成工作。我一是要忠實履行工作職責，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，全面完成任務(wù)，帶頭爭創(chuàng)佳績。二是要增強執(zhí)行力，增強崗位責任心，勇于承擔責任，不怕工作困難，不畏任務(wù)艱巨，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三是要當好運營主管的助手，積極協(xié)助運營主管做好工作，確保支行經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運行。

　　3、做好服務(wù)工作，奉獻自己力量。我要樹立服務(wù)意識，開動腦筋，想方設(shè)法，為前、后臺提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓大家滿意我的工作。

　　最后，我向在座的各位領(lǐng)導和同志們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為支行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　運營競聘演講稿 13

尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

　　大家好！非常榮幸能夠站在這里，作為一名銀行運營主管的競聘演講人向大家發(fā)表演講。首先，我想表達我對這次競聘的興奮與期待，也感謝各位能夠抽出寶貴的時間來聆聽我的演講。

　　作為一名銀行運營主管，我們肩負著確保銀行運營順利、高效、安全的責任。這是一項非常關(guān)鍵的職責，不僅要關(guān)注各項運營指標的達成，還需要與客戶、員工和監(jiān)管機構(gòu)保持良好的溝通和合作。因此，我的演講主題是“銀行運營主管的責任與使命”。

　　我深知，作為銀行運營主管，我們的責任不僅限于完成日常的工作任務(wù)，更重要的.是要熱情地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決他們的問題和需求。在競爭異常激烈的銀行業(yè)，我們必須時刻抱著客戶至上的理念行事，通過提供個性化、高附加值的服務(wù)，吸引和保留客戶，提升市場份額。

　　同時，我們還需要關(guān)注員工的需求和成長，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。作為銀行運營主管，我們要建立健全的人力資源管理體系，提供培訓和晉升機會，使員工能夠不斷學習和成長，保持工作的激情和動力。只有員工滿意，才能保證銀行運營的順利進行。

　　此外，銀行運營主管還需要與監(jiān)管機構(gòu)保持緊密的溝通和合作。隨著銀行監(jiān)管的趨嚴，我們必須保持對法律法規(guī)的敏感性和遵守性，確保銀行運營在合規(guī)的軌道上發(fā)展。只有與監(jiān)管機構(gòu)保持密切合作，共同探討解決問題的措施，才能讓銀行運營更加穩(wěn)健和可持續(xù)。

　　在我看來，作為一名銀行運營主管，我們除了履行責任外，還需要具備一些特質(zhì)和能力。首先，我們要有很強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門、各層級的人員進行有效的溝通和合作，協(xié)調(diào)解決問題，推動工作的順利進行。其次，我們要具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，能夠洞察行業(yè)的發(fā)展趨勢，制定相應的戰(zhàn)略和計劃，推動銀行運營與時俱進。最后，我們要有敏銳的風險意識和危機應對能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決運營中的風險和問題，防范各類風險對銀行的影響。

　　親愛的評委們，領(lǐng)導們，作為一名銀行運營主管，我將竭盡全力履行我的責任和使命，為銀行的發(fā)展和客戶的滿意而努力。我將致力于打造一個高效、安全、創(chuàng)新的運營團隊，通過不斷改進和優(yōu)化運營流程，提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量。我相信，只要我們共同努力，銀行的運營將更上一層樓。

　　運營競聘演講稿 14

尊敬的評委、各位領(lǐng)導、親愛的同事們

　　大家下午好！

　　今天，我非常榮幸能夠站在這里，參加銀行運營主管競聘，為大家介紹我自己。我是x銀行運營部門的一名員工，現(xiàn)在我申請的是銀行運營主管的崗位。

　　首先，讓我向大家介紹一下我在銀行運營方面的經(jīng)驗。我已經(jīng)在銀行工作了10年，其中7年是在運營部門工作，因此我對銀行運營的整個流程非常熟悉。在這些年里，我擁有了很多管理和領(lǐng)導經(jīng)驗，這讓我更加適合競聘這一崗位。

　　作為一名有經(jīng)驗的銀行員工，我非常了解銀行運營面臨的挑戰(zhàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，銀行運營的方式已經(jīng)發(fā)生了很大變化。許多傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)、流程和服務(wù)模式已經(jīng)不再適用。銀行必須改變舊的模式，并采用新的技術(shù)來優(yōu)化運營流程。因此，我已經(jīng)開始著手研究這些新變化，以便及時適應并幫助銀行走向成功。

　　同時，我也深知銀行運營的諸多挑戰(zhàn)，這包括監(jiān)管和合規(guī)、風險管理、客戶需求和變化等等。作為一名銀行運營主管，我將把這些挑戰(zhàn)視為機遇，提出提高效率、增強服務(wù)質(zhì)量、取得更高的業(yè)績等方面的建設(shè)性方案。并且，這些方案最終將帶來更好的運營結(jié)果，并更好地滿足客戶需求的.變化。

　　作為一名優(yōu)秀的銀行運營主管，我相信領(lǐng)導能力是必不可少的。我的領(lǐng)導力是我最強的優(yōu)勢之一。我在不同的工作環(huán)境中，不論是團隊建設(shè)、項目執(zhí)行還是領(lǐng)導溝通，我都能發(fā)揮出突出的優(yōu)勢。我能處理好與不同團隊成員之間的關(guān)系，并有效地協(xié)調(diào)和激勵團隊達成共同的目標。這都是在過往經(jīng)驗和人生經(jīng)歷中逐漸獲得的。

　　最后，我相信專業(yè)知識和技術(shù)能力對于一名銀行運營主管也是非常重要的。我對互聯(lián)網(wǎng)、移動端技術(shù)等方面非常關(guān)注，這些技術(shù)可以在銀行運營中發(fā)揮出重要作用。除此之外，我也關(guān)注區(qū)塊鏈、AI、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的發(fā)展趨勢。掌握這些技術(shù)將使我更好地了解變化，更好地定位銀行運營中的機會和風險。

　　總的來說，銀行運營主管是非常關(guān)鍵的職位，需要將許多不同的技能和特質(zhì)相結(jié)合起來。我相信我擁有許多這樣的優(yōu)點，使我能夠勝任這個職位，包括豐富的經(jīng)驗和管理技能、突出的領(lǐng)導和團隊合作能力、對新技術(shù)和趨勢的敏感度和洞察力等。我相信，在這個充滿變革但充滿機遇的環(huán)境中，作為一名銀行運營主管，我能給銀行帶來創(chuàng)新、高效的管理與服務(wù)，為銀行邁向更加美好的未來而努力工作。

　　感謝評委和大家的聆聽，謝謝！

　　運營競聘演講稿 15

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的時機，在這里希望通過我的競聘演講使領(lǐng)導對我有一個全面的了解和認識，能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。

　　一、首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信用社到商業(yè)銀行開展至現(xiàn)在的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的.工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務(wù)流程都比擬熟悉，銀行業(yè)務(wù)和技能功底扎實。

　　二、有較為豐富的實踐經(jīng)驗，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務(wù)、操作程序，根本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和能力，面對新起點，我能夠虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗充分運用到現(xiàn)在的工作當中。

　　三、在運營部半年多的時間里，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務(wù)印章管理等一系列規(guī)章制度進行了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術(shù)比賽，工作中勤鉆研、多思考，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，在領(lǐng)導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)組織能力，處理問題的策略等方面都有了進一步提高。

　　四、競聘后的打算：

　　首先我認為要進一步提高自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領(lǐng)導做好部門的工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　第二、完善自身工作的業(yè)務(wù)操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務(wù)操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風險發(fā)生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督，講求工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進行調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)驗，力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)最大化。

　　如果此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找缺乏，積極改良，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的未來做出積極奉獻。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

　　運營競聘演講稿 16

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的機會，在這里希望通過我的競聘演講使領(lǐng)導對我有一個全面的了解和認識，能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。

　　一、首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信用社到商業(yè)銀行發(fā)展至現(xiàn)在的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，對國家的.金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，銀行業(yè)務(wù)和技能功底扎實。

　　二、有較為豐富的實踐經(jīng)驗，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務(wù)、操作程序，基本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和能力，面對新起點，我能夠虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗充分運用到現(xiàn)在的工作當中。

　　三、在運營部半年多的時間里，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務(wù)印章管理等一系列規(guī)章制度進行了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術(shù)比賽，工作中勤鉆研、多思考，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，在領(lǐng)導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)組織能力，處理問題的策略等方面都有了進一步提高。

　　四、競聘后的打算：

　　首先我認為要進一步提高自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領(lǐng)導做好部門的工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　第二，完善自身工作的業(yè)務(wù)操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務(wù)操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風險發(fā)生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督，講求工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進行調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)驗，力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)最大化。

　　如果此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找不足，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的未來做出積極貢獻。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

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