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聯(lián)社競聘演講稿

時間:2024-10-11 18:56:27 進利 競聘 我要投稿

聯(lián)社競聘演講稿(精選12篇)

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在當下社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的聯(lián)社競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聯(lián)社競聘演講稿(精選12篇)

  聯(lián)社競聘演講稿 1

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  我深深地知道信用聯(lián)社副主任這一崗位既是領導也是兵。沒有業(yè)務管理能力,無法協(xié)助聯(lián)社主任做好聯(lián)社的分管工作,無法領導聯(lián)社完成聯(lián)社制定的各項工作目標任務,作為聯(lián)社副主任就要把上級領導和聯(lián)社主任先進的經(jīng)營理念貫徹落到實處,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,提高業(yè)務,指導轄區(qū)網(wǎng)點的管理和業(yè)務拓展,以貸引存,不光要營銷好貸款,還要利用貸款的優(yōu)勢營銷存款,打出我們聯(lián)社在區(qū)域經(jīng)濟中的作用,樹立我們聯(lián)社在人民心目中的品牌形象。在工作中我將發(fā)揚成績、彌補不足,積極擺正位置,結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè)。若競聘成功我將做到以下幾點:

  一、若競聘成功我將當好聯(lián)社主任的參謀和助手,針對聯(lián)社發(fā)展的特點,理清思路,盤活資源,協(xié)助聯(lián)社主任著力打造聯(lián)社職工隊伍建設,營造一個和諧的工作氛圍,用最完善的管理,最優(yōu)質(zhì)的服務,構(gòu)建轄區(qū)人民心中的口碑聯(lián)社。

  二、若競聘成功我將以這次竟崗為新的工作起點,強化聯(lián)社轄區(qū)網(wǎng)點的存貸款宣傳工作,推廣新興產(chǎn)品,打破網(wǎng)點存貸款業(yè)務瓶頸,著力強化客戶積累,穩(wěn)定網(wǎng)點客源,重視網(wǎng)點業(yè)務開拓,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的'熱情,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

  三、若競聘成功我將協(xié)助主任加強員工考核,建立有效的約束激勵機制,制定詳盡周密地考核方法,注重內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律,強化考核管理和績效管理,突出制度和機制的創(chuàng)新,進一步建立健全自律、監(jiān)管和追責有序銜接的長效管理機制,始終把加快有效發(fā)展作為工作主線,做到各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來。

  各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”這是我對生活的熱愛和對銀行事業(yè)的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,以平常心來面對一切,更加努力工作!

  謝謝大家我的演講完畢!

  聯(lián)社競聘演講稿 2

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

  我叫xx,現(xiàn)年歲,大專文化,中共黨員,現(xiàn)任xx農(nóng)村信用社主任。

  在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。按照《競聘方案》,我符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作,自聯(lián)社成立后,先后擔任過聯(lián)社xx科科長、xx主任,有著較為豐富的城鄉(xiāng)工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。二是不斷加強自我充電,先后參加了中專、大專學歷教育,平時注重學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。

  我的任期目標及規(guī)劃是:

  不斷創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展思路,任職期間存、借款人均增長量列全縣各家金融機構(gòu)之首;加大不良借款盤活力度,使不良借款下降比率名列全市前茅,新增借款回收率達到99%以上;大力發(fā)展中間業(yè)務,使中間業(yè)務收入占比提高2個百分點;加強內(nèi)部管理,推行費用開支總額控制度,實現(xiàn)任職期間安全營運無事故。

  為完成以上工作目標,我擬將主要落實好四個"工程":

  一、實施"人本管理"工程。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在人本管理中,我將重點做好以下幾點:

  一是引入競爭機制,實施人才戰(zhàn)略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。

  二是靈活運用激勵機制,調(diào)動全員樹立以社為家的主人翁意識。

  三是建立長久有效的培訓機制,全面提高員工隊伍素質(zhì),打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團隊。

  二、實施"業(yè)務創(chuàng)新"工程。

  一是在全員中大力開展存借款營銷活動,使每名員工都成為兼職客戶經(jīng)理。

  二是普及聯(lián)保借款,開展信用村、信用戶評定活動,用實實在在的行動,實踐"農(nóng)村信用社是最好的'聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務格言。

  三是加大科技投入,把財務開支重點放在電子化建設上,爭取在市辦統(tǒng)一部署下早日實現(xiàn)通存通兌。

  三、實施"效益興社"工程。

  一是創(chuàng)新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經(jīng)營權(quán)抵貸、以資抵債等方式盤活借款,努力增加利息收入。

  二是發(fā)揮貼近農(nóng)村與農(nóng)民直接打交道的優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業(yè)務,把中間業(yè)務做大。

  三是嚴格控制一切不合理開支,把每分錢都花在業(yè)務發(fā)展的刀刃上。

  四、實施"安全營運"工程。

  一是建立以相互監(jiān)督、相互制約為內(nèi)容的崗位責任制,做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。

  二是定期不定期開展稽查活動,不斷修定、完善各項管理制度,把一切經(jīng)營活動都約束在制度之下。

  三是密織安全"防護網(wǎng)",舍得花錢買平安,對存在的安全隱患及時清理,確保安全營運無事故。

  思路是發(fā)展的基礎,思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務的聯(lián)社副主任,我將緊密團結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把xx聯(lián)社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進xx信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝各位領導!

  聯(lián)社競聘演講稿 3

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好! 我競聘聯(lián)社主任的主要優(yōu)勢是:

  一、具有較強的經(jīng)營管理和組織領導能力。1999年任xx信用社主任期間,轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,加大業(yè)務開拓力度,各項業(yè)務有了長足的發(fā)展。尤其是自20xx年擔任xx信用社主任以來,把加快發(fā)展作為第一要務,堅持在正確市場定位的基礎上,用全新的理念創(chuàng)造性地開展各項工作。存款工作實現(xiàn)了快速發(fā)展。到20xx年2月末,三年來各項存款增長xxxx元,新擴股金xxxx元,兩項相加增長超過1億元,存款總額達到xxxx元。經(jīng)營利潤連年翻番。在1999年利潤只有 萬元的基礎上,20xx年實現(xiàn)利潤 萬元,20xx年實現(xiàn)利潤 萬元,20xx年實現(xiàn)利潤xxxx元,使xx信用社走上了快速、健康發(fā)展的軌道。職工面貌煥然一新,整體素質(zhì)明顯提高,圓滿完成了聯(lián)社分配的各項計劃任務,年度千分考核名列前茅,連續(xù)三年被壽光聯(lián)社評為金融先進單位,連續(xù)兩年被xx市聯(lián)社評為金融先進單位。

  二、具有較高的理論知識和業(yè)務技能。1998年借調(diào)xx市體改辦任稽核員期間,參與制訂、編寫了《稽核業(yè)務操作規(guī)程》,認真開展了常規(guī)審計以及主任離任、基建等專項稽核,從沒有出現(xiàn)過差錯和走過場現(xiàn)象。有付出就有回報。我本人先后xxxx被評為xx市級先進工作者,xxxx被評為縣級先進工作者,1995年度被評為省級優(yōu)秀會計主管員,1998年度被評委市級優(yōu)秀宣傳報道員工作。

  三、具有較強的改革創(chuàng)新和開拓意識。時代在發(fā)展,社會在進步,如果沒有創(chuàng)新意識,就會“逆水行舟,不進則退”。正是有了這種認識,從而更加堅定了信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,腳踏實地創(chuàng)造性的干好每項工作。

  尊敬的各位領導,各位評委,作為一個有進取心、責任感的農(nóng)信人,我一直在盡心盡責的工作著。如果競聘成功,我的工作設想和工作思路是:抓住一條主線,弘揚兩種精神,夯實三個基礎,加大四個力度。

  抓住一條主線。即以認真貫徹落實市聯(lián)社總體思路和工作措施,加快信用社發(fā)展為主線,團結(jié)聯(lián)社班子,按照市聯(lián)社“三大戰(zhàn)略”和“五項工作措施”要求,創(chuàng)造性的開展工作。

  弘揚兩種精神。即大力弘揚開拓和創(chuàng)新這兩大時代精神,牢固樹立競爭和憂患意識,不斷加強政治、業(yè)務學習和道德修養(yǎng),找準自身位置,在其位謀其政,做好分管的各項工作。

  夯實三個基礎。第一,夯實發(fā)展基礎。一是在更大的深度和廣度以及更高的完善度上,大力實施支農(nóng)營銷系統(tǒng)工程,在參與和支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化發(fā)展的過程中,不斷提高綜合競爭力。二是大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,實現(xiàn)新的效益增長點。三是加快中間業(yè)務和新業(yè)務拓展步伐,發(fā)揮強大的'市場融通功能,實現(xiàn)多渠道獲利。第二,夯實管理基礎。按照標本兼治、重在治本的原則,深入扎實地開展“制度管理年”活動,保證各項工作安全高效運行。第三,夯實素質(zhì)基礎。通過深入開展“一學四整頓”活動,抓好黨風廉政建設,全面提高干部員工隊伍的整體素質(zhì)。

  加大四個力度。一是加大信貸管理措施力度,全面提高資金營運水平。二是加大不良資產(chǎn)清收盤活措施力度,開辟新的效益增長點。三是加大服務和宣傳措施力度,進一步提高市場競爭力。四是加大企業(yè)文化建設力度,進一步提升農(nóng)村信用社的社會形象。

  各位領導,各位評委,以上是我的競聘發(fā)言。無論競聘成功與否,我都將努力實踐我的諾言,“老老實實做人,扎扎實實做事”,服從組織分配,敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,努力工作,決不辜負組織與同志們的信任和期望!

  聯(lián)社競聘演講稿 4

各位領導、同志們:

  大家好!

  很高興能有這樣一個機會,來競聘聯(lián)社業(yè)務部經(jīng)理。此次競聘演講大會,是農(nóng)信社深化改革以來,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明了我縣農(nóng)信社公開、公平、公正的人才競選機制已經(jīng)建立并得以順利推行。不斷前進的社會,不斷改革發(fā)展的農(nóng)信社事業(yè)給我們帶來了壓力也帶來了動力,正確理解、積極參與、挑戰(zhàn)自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。

  首先我談一談我對聯(lián)社業(yè)務部經(jīng)理的理解和認識:

  我縣農(nóng)信社多年的支農(nóng)工作取得了顯著成效,聯(lián)社業(yè)務部在支持地方經(jīng)濟建設和信用社業(yè)務快速發(fā)展方面始終起著重要作用。作為聯(lián)社業(yè)務部經(jīng)理,我認為還要做好以下幾點:

  一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手。經(jīng)理一職可以說是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員,起到一個承上啟下的作用。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,當好聯(lián)社領導的參謀和助手。

  二是要具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)驗。對所從事的專業(yè)工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如說,要能夠從國家的調(diào)控措施和產(chǎn)業(yè)政策中,準確地判斷出哪些行業(yè)可以投放、哪些不能,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。同時,對部門的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使工作有條不紊地開展。

  三是要有全局觀念。聯(lián)社各部門之間的工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此,應該培養(yǎng)自己的.全局觀念,要多與其他部門進行溝通、協(xié)調(diào),使各部門形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

  四是要搞好團結(jié),合作共事。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  其次本人已具備擔任聯(lián)社業(yè)務部經(jīng)理的條件:

  1、我是年出生,周歲,本科學歷,年富力強;有年的信用社工作經(jīng)驗,先后在信貸員、會計、部門經(jīng)理等崗位工作,參與了信用社改革及票據(jù)兌付、綜合及信貸業(yè)務上線、信貸五級分類及atm開通運行,懂信用社的業(yè)務經(jīng)營,會信用社會計核算,積累了一定的業(yè)務管理經(jīng)驗。

  2、我在聯(lián)社工作以來,聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的工作,使我得到了進一步的鍛煉。同時,在聯(lián)社領導分析問題、處理問題以及嚴謹工作作風的影響下,使我在經(jīng)營管理上、在看問題的高度和深度上以及處理問題的策略上都有了很大的提高。

  3、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神,就我目前從事的工作來說,它內(nèi)容繁雜,工作量大,工作經(jīng)常加班加點。此外,其他臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無積壓,辦事不拖拉。

  如果我本次競聘成功,我將從以下幾方面開展業(yè)務部工作,并有信心全面完成各項工作任務。

  一、更新思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極穩(wěn)妥地推進業(yè)務營銷戰(zhàn)略,端正和提高對營銷工作的認識,加強對的經(jīng)營管理,改進推銷的方式方法,加快業(yè)務創(chuàng)新步伐,拓展業(yè)務領域。

  二、進一步落實的“三查”制度,完善以審貸分離為核心的風險約束機制,實行審批權(quán)限的分級控制,加強授權(quán)、授信的管理,合理確定信貸授權(quán)、授信額度,防范化解信貸風險。

  三、對各社前二十大戶進行分類排隊,建立臺帳,并在聯(lián)社留存?zhèn)浞葙Y料,實施跟蹤監(jiān)控,隨時掌握其經(jīng)營動態(tài),做到心中有數(shù),確保大額的安全性、流動性和效益性,最大限度地提高大額盈利能力。

  我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。在我的競聘演說即將結(jié)束時,我想借西方一位哲人的一句話:給他一個支點,他會撬動地球。那么給我這個職位,我一定會做得更精彩!

  謝謝大家!

  聯(lián)社競聘演講稿 5

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  我叫xx,今年31歲,本科學歷,經(jīng)濟師,黨員,1995年畢業(yè)于xx系,同年參加信用社工作,曾在聯(lián)社會計科任電腦管理員、統(tǒng)計員,現(xiàn)任會計科報表管理員、出納員。在信用社工作的10年,我深深感到聯(lián)社領導和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進取的精神、艱苦奮斗的作風,值得我好好學習,今天我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,在此我感謝你們給我的這一次機會。

  在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。

  我這次報名參加會計主管的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。原創(chuàng)作品

  我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下幾點。

  一、正逢能吃苦、干事業(yè)的`年齡。思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里,記在心上;因為年輕,勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕,也就更渴望能擔當起比現(xiàn)在已承擔的更重的工作和責任。

  二、有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。10年的信用社工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。以最高標準要求,盡自己最大的努力,滿負荷甚至是超負荷運行,一直是自己推崇的工作態(tài)度。原創(chuàng)作品

  三、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,嚴以律已;經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。由我參于的清產(chǎn)核資、票據(jù)發(fā)行、保值補貼息的申請工作得到領導和同事們的肯定。我負責上報的人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)的報表都做到及時準確完成,得到各級領導的贊許。會計報表質(zhì)量在全市20xx年上半年的評比中獲得了第一名的好成績。

  四、具有豐富的工作經(jīng)驗。參加信用社工作以來,我已熟練掌握了的微機操作,統(tǒng)計工作,會計報表的填報,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我,先后通過了職稱英語、經(jīng)濟師的考試。

  五、隨和大度,很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。我很容易融入舊環(huán)境,適應新環(huán)境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,多責已喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少求全責備,就沒有處理不好的關(guān)系,就沒有做不成的事。原創(chuàng)作品

  在本次會計主管競聘中,如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起,堅持原則,遵守職業(yè)道德,認真履行崗位職責,帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務操作程序,及時糾正不良行為,提高會計核算質(zhì)量;二是加強對被委派社的內(nèi)部管理工作和內(nèi)勤人員的管理,帶領內(nèi)勤人員認真學習和掌握政策法規(guī)和各項內(nèi)控制度,嚴格執(zhí)行各項業(yè)務操作規(guī)程,同時強化會計出納基本功訓練,以適應新形勢發(fā)展的需要,培養(yǎng)一人多能的復合型人才,開展技術(shù)練兵,組織業(yè)務技能的測試與達標,努力實現(xiàn)全員達標;三是加強財務管理,充分行使會計核算的職責,精打細算,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益;四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務建設,提高服務質(zhì)量和水平,創(chuàng)建規(guī)范服務窗口。五是積極為被委派社當好參謀,及時為主任經(jīng)營決策提供依據(jù);六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達的職能作用,及時、準確、全面地把聯(lián)社的有關(guān)指示和精神傳達到被委派社,同時按照要求定期、不定期報告被委派社財務信息、經(jīng)營成果和其他會計信息,為聯(lián)社掌握基社經(jīng)營發(fā)展狀況提供準確可靠的信息。七是做好聯(lián)社交辦的其他工作,確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯責任事故。

  尊敬的各位領導,各位評委,根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務水平和工作能力,已經(jīng)具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信:今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!

  謝謝大家!

  聯(lián)社競聘演講稿 6

各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝xx縣農(nóng)村信用聯(lián)社給予我們員工一個公開、公平、公正的競聘機會,這種由從前的“伯樂相馬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百悎鲑愸R”的人才選拔機制給正在改革中的xxx農(nóng)村信用社注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺,才使我們在競爭中展示自己,了解到自身的差距;才使我們更加努力通過學習提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力;才激發(fā)出我們不斷進取的信心和勇氣。我叫xxx,xx歲,大專畢業(yè),助師。于1995參工,先后從事過出納、會計、稽核員崗位,現(xiàn)在xx農(nóng)村信用合作社xx分社從事會計工作。我競聘的是xx農(nóng)村信用合作社副主任的工作崗位。

  我認為自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:

  一是有較豐富的業(yè)務知識。我先后從事過出納、會計、稽核員崗位,熟知各崗位的操作技能。平時加強了對會計知識的學習,不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質(zhì),以最佳的業(yè)務水平為客戶提供會計服務,贏得了廣大客戶的稱贊。

  二是我對待工作有一顆認真負責的心。常話說得好認真極處是執(zhí)著。在工作中,無論我從事何種工作崗位,我都盡力去干好它。且從事會計工作多年,面對客戶的詢問耐心細致的回答鍛煉出較好的語言表達能力;在處理工作的矛盾中,以換位的角度思考問題,以冷靜、寬容的態(tài)度處理和化解矛盾,有較強的親和力。

  三是不忘給自己加壓,努力提高自己的綜合素質(zhì)。在業(yè)余的`時間我愛在書中尋求更多的知識來指導、規(guī)范自己的工作,從而提高自己的業(yè)務技能、政治修養(yǎng)和法律意識。同時,我愛好書法、寫作。于二〇〇三在四川省舉辦的“信合杯”書法比賽中書法作品獲得優(yōu)秀獎;寫的文章于今年在我縣內(nèi)部刊物上刊登了四篇簡報和一篇研討性文章。在網(wǎng)上發(fā)表了《大竹縣川主信用社信貸解民憂》和《情傾糧食直補“一折通》等文章。其中《情傾糧食直補“一折通》曾在網(wǎng)上引來網(wǎng)友們熱烈的討論。

  在此我想以微不足道的成績告訴大家:如果我有幸競聘成功,請相信我,我會盡我最大的努力去干好它。

  聯(lián)社競聘演講稿 7

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!今天,我作“競聘聯(lián)社副主任”的演講,演講分三方面內(nèi)容:一對競聘崗位的認識,二競聘的優(yōu)勢,三競聘成功后打算。

  一、對競聘崗位的認識

  聯(lián)社副主任是個重要的工作崗位,在聯(lián)社主任的領導下開展工作,著重抓好聯(lián)社經(jīng)營業(yè)務工作,確保聯(lián)社持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)營效益。當好聯(lián)社副主任,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的.業(yè)務工作技能,按照聯(lián)社的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項工作任務,努力取得優(yōu)良成績。

  二、競聘的優(yōu)勢

  1、我有良好的工作業(yè)績。我20xx年就任下花園區(qū)聯(lián)社計劃財務部經(jīng)理,四年多時間累計為聯(lián)社吸收定期存款3000多萬元,活期存款1000多萬元,營銷貸款3000多萬元,為聯(lián)社直接創(chuàng)收達300多萬元。

  2、我有良好的綜合素質(zhì)。我年富力強,精力充沛,不怕辛苦,不怕困難,肯干實干,具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠做好聯(lián)社副主任工作。

  3、我有優(yōu)良工作作風。我參加工作來思想先進、作風優(yōu)良,具有服從領導、團結(jié)同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì),同時還擁有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,能夠全面完成聯(lián)社副主任的工作任務。

  三、競聘成功后打算

  假如這次競聘聯(lián)社副主任成功,我將在聯(lián)社的正確領導下,圍繞聯(lián)社副主任的崗位職責,著重做好三方面工作:

  1、大力發(fā)展業(yè)務。大力發(fā)展業(yè)務對聯(lián)社來說永遠是第一位任務,我要以價值創(chuàng)造為目標,積極開拓市場,強化營銷,全面提升綜合競爭能力,確保各項存款額持續(xù)上升,各類貸款數(shù)量增長,為聯(lián)社創(chuàng)造更好經(jīng)營效益。

  2、加強內(nèi)部管理。管理是金融行業(yè)的生命,嚴管理才能真正出效益,嚴管理才能防范和化解金融風險。我要加強聯(lián)社內(nèi)部管理,進一步健全完善經(jīng)營機制,理順和完善市場拓展機制,為完成各項目標工作任務夯實經(jīng)營管理機制基礎,通過加強內(nèi)部管理,確保業(yè)務發(fā)展,經(jīng)營安全無事故。

  3、加強風險防范。我要加強金融風險防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處,使每一位員工深化對合規(guī)操作的認識,學習和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準,理解和掌握內(nèi)控要點,及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險,通過合規(guī)守法,保證聯(lián)社資產(chǎn)平安,實現(xiàn)最大效益。

  最后,我向在座的各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為聯(lián)社擴大經(jīng)營業(yè)務,提高經(jīng)營效益,作出自己應有的努力與貢獻!

  我的演講完了,謝謝大家!

  聯(lián)社競聘演講稿 8

各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  “物擇天競,適者生存”這是自然界進化的規(guī)律,也是社會進步的法則。今天,我們xx信用聯(lián)社舉行的首次科室負責人競聘活動,是順應時代的要求,緊跟社會前進步伐的新舉措,是聯(lián)社黨委銳意開拓,勇于改革的新創(chuàng)舉。作為一名信合老兵,面對時代的召喚,面對改革的洪流,積極響應聯(lián)社黨委的號召,勇敢地投入改革的浪潮中去,踴躍參與這次科室負責人競聘活動,是我走上演講臺的初衷,為衡東信合事業(yè)再立新功是我參加競聘的目的。

  我要競聘的崗位是:科技結(jié)算科科長。

  我叫xxx,19xx年xx月出生,中共黨員,大專文化,xx年元月參加信用社工作,先后在xx、xx、xx、xx管理組、城關(guān)信用社工作,擔任過信貸員、管理組輔導員。稽核員、信用社副主任,19xx年元月調(diào)聯(lián)社擔任保衛(wèi)干事。20xx年至今任聯(lián)社網(wǎng)管科負責人。我之所以競聘科技結(jié)算科科長這一崗位,主要基于以下幾個方面的原因:

  首先,我覺得信用社電子化建設與業(yè)務工作同等重要,不僅關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村金融事業(yè)的繁榮,而且還關(guān)系到農(nóng)村信用社的生存和發(fā)展及社會形象。

  其次,我有敢于接受挑戰(zhàn)的勇氣,電腦科技工作對于我來說是一個全新的領域,挑戰(zhàn)性非常大,但我有一種做什么事情都不肯服輸?shù)膫性特征。記得1997年聯(lián)社把我從業(yè)務崗位調(diào)到保衛(wèi)科擔任保衛(wèi)干事,我也是一個對保衛(wèi)工作什么都不懂的門外漢,通過上級主管部門的培訓,同志們的耐心幫助,加上自己的努力學習,自己終于能獨擋一面的做好安全保衛(wèi)各項工作。如金庫門、保險柜、報警器的安裝及維修,各項規(guī)章制度的制定。任保衛(wèi)干事三年,年年被xxx市公安局評為“五好經(jīng)警”,二年被縣聯(lián)社評為先進工作者。因此有了以上成功的事例,我相信,有聯(lián)社黨委的正確領導,有同志們的大力支持和自己的刻苦鉆研。我完全能履行好科技結(jié)算科科長職責。

  三是我有認真負責的工作態(tài)度,敢想敢做,世界上怕就怕“認真”二字,干任何工作只要認真去做,我想一定能把工作做好,因此,我認為自己完全有信心,有能力勝任這一崗位,記得有一位名人曾經(jīng)說過“給我一個支點,我可以撬起一個地球”,我想說:給我一個機會,我可以把工作做得更好。

  假如我被聘上這個崗位,我必將竭盡全力,努力完成xxx制定的《20xx年-20xx年電子化建設發(fā)展規(guī)劃》,為實現(xiàn)這個目標,我會從以下幾個方面進行努力:

  一是以xxx20xx年-20xx年電子化建設的總體目標為依據(jù),達到“業(yè)務、管理、辦公“三網(wǎng)合一的目標而努力工作。

  二是加大資金投入,完成網(wǎng)絡化建設。xxx規(guī)劃,20xx年應做到:

  1、全面推廣綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng),完善綜合業(yè)務系統(tǒng)功能;

  2、開通銀聯(lián)卡業(yè)務功能;

  3、建設好中間業(yè)務平臺;

  4、做好小額支付系統(tǒng)的準備工作。

  三是加強人員培訓,強化操作技能,提高服務水平,改善目前信用社電子化建設隊伍整體水平,確保新業(yè)務系統(tǒng)成功上線運行。

  四是利用科技手段對現(xiàn)有各種業(yè)務品種進行有機整合,增強金融產(chǎn)品的綜合功能,滿足客戶多樣元、多層次的金融需求。

  五是針對“三農(nóng)”的金融服務需求和自身業(yè)務的`特點,廣泛吸收其他商業(yè)銀行業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的優(yōu)勢,整合資源,拓展系統(tǒng)功能;徹底解決困擾信用社多年的結(jié)算渠道不暢的問題。

  六是建立企業(yè)辦公自動化系統(tǒng),實現(xiàn)轄區(qū)范圍內(nèi)的辦公自動化和信息服務,以最快的時間安全地實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部(局域網(wǎng))及上下級向信息共享,公文流轉(zhuǎn)及監(jiān)控,達到高度信息共享,高效信息傳遞,強化信息管理的目的。

  七是根據(jù)高級管理決策人員的需要,在其他相關(guān)系統(tǒng)中獲取數(shù)據(jù)進行分析,使其能隨時了解當前各項業(yè)務經(jīng)營狀況,掌握各類監(jiān)測指標,獲取相關(guān)參考資料,甚至需要輔助分析報告的支持。

  八是建立健全農(nóng)村信用社電子化建設制度。建立健全電子化管理制度是農(nóng)村信用社電子化建設的重要保障。因此要按照省聯(lián)社的要求制訂農(nóng)村信用社計算機應用的各項規(guī)章制度,完善和規(guī)范計算機運行的安全機制。

  九是拜專業(yè)技術(shù)人員為老師,虛心學習計算機知識,在短時間內(nèi)從一個外行成為一個懂計算機的內(nèi)行。

  今天是我們聯(lián)社機關(guān)舉行的第一次科室負責人競聘,我非常榮幸地參加了這次競聘活動,無論競聘結(jié)果如何,我都將正確對待,即使沒有競聘上,這也是一次難得的經(jīng)歷,通過競崗互相學習,取長補短,找出差距,在以后工作中,我將更加虛心學習,振作精神,完善自我。

  謝謝大家!

  聯(lián)社競聘演講稿 9

各位領導、各位代表:

  大家好!首先,我感謝各位領導、代表給我這樣一個機會,來競聘聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理。我叫xxx,今年34歲,大學專科文化, 中級經(jīng)濟師職稱,中共預備黨員。19xx年6月畢業(yè)于保定金融高等專科學校,同年參加信用社工作。20xx年5月起擔任聯(lián)社綜合辦公室副主任。

  我工作的十年,是感受深刻的十年。我明顯地體會到信用社發(fā)展了、壯大了,經(jīng)營效益穩(wěn)步提高了,發(fā)展后勁日益增強了,也更加激發(fā)了我的工作熱情和干勁。

  我工作的十年,是奮發(fā)進取的十年。我從一名大學生到信用社出納員、聯(lián)社業(yè)務科信貸員、聯(lián)社綜合辦公室文秘,副主任,完成了多個角色的轉(zhuǎn)換。我刻苦學習信用社各種業(yè)務知識,努力使自己成為一名“多面手”,迅速勝任了各個崗位的工作;調(diào)入聯(lián)社綜合辦之后,我不斷提高自己的文字水平,成功地完成了多次大型會議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統(tǒng)一法人組建等繁重的材料撰寫工作,得到了領導的肯定和表揚。

  我工作的.十年,是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項艱苦的工作,它不顯榮于人前,卻辛苦于人后。有時工作多、任務重、時間緊,我就自己晚上加班加點,挑燈夜戰(zhàn)。我穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,做到工作無積壓,保證按時按質(zhì)按量完成。 我工作的十年,是收獲希望的十年。尤其在任聯(lián)社文秘工作后,我刻苦鉆研業(yè)務知識,提高寫作水平,幾年來在《唐山勞動日報》、《河北經(jīng)濟》、《中國農(nóng)村信用合作》、《金融時報》、《中華合作時報》、《中國信息報》、《中國金融網(wǎng)》、《中國合作金融網(wǎng)》、《中國金融界網(wǎng)》、《中國農(nóng)村金融網(wǎng)》、《369信合網(wǎng)》、等多家報刊、雜志、網(wǎng)絡媒體上發(fā)表通訊、新聞、論文等200余篇, 20xx年、20xx年連續(xù)兩年在全市13個縣市區(qū)聯(lián)社綜合排名第一,實現(xiàn)了xx聯(lián)社信息宣傳工作的歷史性突破。 回顧過去,是為了更好地開辟未來。今天我競聘聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次能夠競聘成功,我將在聯(lián)社領導班子的正確領導下,帶領部室職工精誠團結(jié),創(chuàng)新工作思路和工作方法,盡快扭轉(zhuǎn)我聯(lián)社安保工作全市落后局面。我的主要設想和打算是: 首先,樹立團隊精神,加強本部職工隊伍建設,使大家齊心協(xié)力,團結(jié)一致,形成巨大的凝聚力和向心力。對各項內(nèi)部安保制度進行回顧反思,深究落后原因;走出去,請進來,學習外單位先進經(jīng)驗做法,在全轄開展安保工作專項大檢查,對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題立即整改,及時消……

  聯(lián)社競聘演講稿 10

各位領導、各位同事:

  你們好!

  很榮幸有機會參加這次中層干部競聘競崗。我競爭的崗位是聯(lián)社財會經(jīng)理。首先,我簡單介紹一下自己:我叫zxx,1996年大學畢業(yè)后參加信用社工作,先后擔任過記賬、出納會計、財務等工作,今天借此機會,我要感謝給予我指導和培養(yǎng)的各級領導,感謝給予過我?guī)椭徒逃耐潞团笥眩?/p>

  為什么我要競爭部門經(jīng)理這個職位呢?我認為,本人有以下三方面的競爭優(yōu)勢:

  一、有扎實的理論基礎。

  我在大學期間主修的專業(yè)是經(jīng)濟學,對會計、審計、金融、貨幣銀行學等學科均有涉獵,具有一定的理論基礎知識。參加工作后,通過刻苦進修,考取了助理會計師和中級經(jīng)濟師的職稱,提高了個人的財會理論水平,豐富了財務經(jīng)驗和社會閱歷,具備了攻克難關(guān)、不畏困難的素養(yǎng)和品行。

  二、熟悉業(yè)務,有較豐富的工作經(jīng)驗。

  參加工作六年來,我曾在基層分社、大社、聯(lián)社各級單位的會計崗位工作過。對整個業(yè)務工作流程比較熟悉,能夠獨立處理全盤賬務,勝任崗位工作。曾在連續(xù)兩屆全市業(yè)務技術(shù)比賽中榮獲三個第一名、一個第四名的好成績。先后取得‘優(yōu)秀共青團員”全市農(nóng)信社先進個人” 和“市職工崗位女能手’等多個榮譽稱號。成績只說明過去,但我對自己、對單位取得成績,創(chuàng)造佳績,充滿著必勝的信心!

  三、有一定的管理和組織協(xié)調(diào)能力。

  在大社、聯(lián)社擔任管理工作期間,我曾參與組織過多次職工活動和業(yè)務比賽,并且協(xié)助領導處理各項日常事務。特別是在聯(lián)社財務部擔任經(jīng)理助理期間,能夠有機會直接參與部門和單位經(jīng)營方針和策略的`制定,以及其他核心管理,開闊了眼界,積累了一定的管理經(jīng)驗。

  以上是我個人參加這次競聘的主因和動機。如果競聘成功,我將與財務部的同事齊心協(xié)力,共同做好以下三方面的工作:

  一、加強會計輔導和事后監(jiān)督。

  著重加強財務、會計工作業(yè)務的日常管理和輔導,明確工作程序、工作方法和輔導檢查內(nèi)容,對輔導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,提高監(jiān)管和輔導工作的效果。

  二、進一步提高財務分析、預測水平和理財能力。

  從過去側(cè)重于事后總結(jié)分析轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娛虑坝媱澓皖A測的精確度,監(jiān)督控制各項經(jīng)營指標和財務指標的變化情況,總而言之是要做到 “理財有方,心中有數(shù)”

  三、支持和配合聯(lián)社的機構(gòu)改革工作。

  現(xiàn)在農(nóng)村信用社正處于內(nèi)部機構(gòu)改革的關(guān)鍵性階段。因此,聯(lián)社財務要按照市、區(qū)聯(lián)社機構(gòu)改革領導小組的統(tǒng)布置和要求,結(jié)合自身的實際情況做好信用社機構(gòu)改革后賬務撤并工作,確保機構(gòu)改革的順利進行。

  我認為,個人的力量是微不足道的,在今后的工作中,我會經(jīng)常傾聽大家的意見,勇挑重擔,完成上級交待的任務。大家的榮譽就是我的榮譽,大家的困難就是我的困難。最后,我要感謝多年來聯(lián)社各位領導和同事對我的關(guān)心和培養(yǎng),希望有機會為聯(lián)社的發(fā)展壯大貢獻個人才能和力量!

  謝謝大家!

  聯(lián)社競聘演講稿 11

各位領導、各位同事:

  大家晚上好!

  當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

  這次能參與聯(lián)社營業(yè)部經(jīng)理崗位的競聘,首先應感謝聯(lián)社領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我現(xiàn)年35歲,大專文化程度,助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱。19xx年9月進xx縣x行,先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。

  在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和19xx年至20xx年在xx學院財會班的進修學習,以及從20xx年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,使自己在業(yè)務、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數(shù)選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關(guān)鍵所在。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業(yè)機構(gòu)負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關(guān)系的橋梁。第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,要求業(yè)務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

  一個好的.管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術(shù)。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會把提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:

  以聯(lián)社下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程;正確組織會計核算,準確、及時、完整地提供會計信息;嚴格崗位分工,規(guī)范柜面操作,防范柜面風險;配合受派營業(yè)機構(gòu)合法依章開展經(jīng)營工作,定期提供會計管理信息;對受派營業(yè)機構(gòu)日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進行管理;落實上級行制定的各項柜面服務規(guī)范化標準,提高所在機構(gòu)的服務質(zhì)量;督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現(xiàn)的問題,并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門;做好受派營業(yè)機構(gòu)會計人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作;按照會計會計檔案管理辦法的規(guī)定,組織做好會計檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業(yè)機構(gòu)會計人員進行業(yè)務知識和操作技能的培訓工作;對受派營業(yè)機構(gòu)所屬會計工作進行業(yè)務指導;配合受派營業(yè)機構(gòu)負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定,定期向支行會計科匯報工作情況。

  如果我競聘支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理的崗位成功,我會盡自己最大的能力去管理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操作和服務質(zhì)量,為今后營業(yè)部的達標、升級打下更堅實的基礎,我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人!凹诧L知勁草”,我會在以后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛煉,經(jīng)受考驗。

  通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業(yè)務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!謝謝大家!

  聯(lián)社競聘演講稿 12

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家下午好!

  首先衷心感謝各位領導給我這次參加競聘和展現(xiàn)個人能力的機會。我叫黃xx,現(xiàn)年32歲,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學歷,經(jīng)濟師,xx年參加信用社工作,先后任信用社會計、會計主管、聯(lián)社人秘科勞資員、人秘科副科長,2000年7月任武漢市信用社主任至今。我競聘聯(lián)社副主任的主要優(yōu)勢是:

  第一,敢為人先,具有較強的創(chuàng)新和開拓意識。任聯(lián)社人事秘書科勞資員和副科長期間,勇于開拓,大膽負責,充分發(fā)揮自己的計算機特長,在全市率先實現(xiàn)了勞動工資和人事檔案工作的計算機管理,加快了人秘工作的電子化進程。在檔案達標升級工作中,順利通過了“省二級檔案管理企業(yè)”驗收,個人被授予“省級檔案管理先進個人”。

  第二,年富力強,具有一定的經(jīng)營管理和組織領導能力。任xxx信用社主任以來,真抓實干,創(chuàng)造性地開展工作,各項存款余額由2000年的12797萬元,增加到目前的19159萬元,平均每年增長2120萬元;三年來盤活不良資產(chǎn)1335萬元,不良資產(chǎn)占比由2000年的36.87%下降到目前的12.6%,下降了24.27個百分點;盈利水平逐年大幅度提高,由2000年的8萬元躍升到2001年的594萬元和2002年的`612萬元,三年時間實現(xiàn)了三大跨越,各項業(yè)務工作均走在全市前列,先后獲得市級金融先進單位、先進工會分會稱號,個人連年被評為金融先進工作者和工會積極分子。

  第三,奮發(fā)有為,具有較高的理論知識和綜合能力。我于2001年參加了人行濟南分行組織的青年管理干部脫產(chǎn)培訓,進一步增強了理論和專業(yè)素質(zhì)。并結(jié)合工作實踐,幾年來先后撰寫20多篇理論文章,分別被《中國農(nóng)村信用合作》、《濟南金融》等報刊采用。

  第四,廉潔奉公,具有強烈的事業(yè)心和責任感。政治素質(zhì)過硬,能夠大力弘揚艱苦奮斗、真抓實干的工作作風,講實話、求實效。堅持從員工中來、到員工中去的工作路線,傾聽員工呼聲,體察員工情緒,團結(jié)進取,共創(chuàng)偉業(yè)。

  如果競聘成功,我的工作思路是:緊扣xx市聯(lián)社的總體思路和總體要求,圍繞一個中心,突出三條主線,抓好六項工作。

  圍繞一個中心。即以實現(xiàn)利潤最大化為中心,團結(jié)聯(lián)社班子成員,深刻領會并認真執(zhí)行市聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。

  突出三條主線。第一,以建立支農(nóng)營銷網(wǎng)絡為主線,大力實施以信用社為中心,以支農(nóng)信息員為紐帶,以信用戶(村)評定為重點的支農(nóng)營銷系統(tǒng)工程。第二,以打造農(nóng)信品牌為主線,大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,實現(xiàn)新的效益增長點。第三,以業(yè)務創(chuàng)新為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快中間業(yè)務和新業(yè)務拓展步伐,實現(xiàn)多渠道獲利。

  抓好六項工作。一是做好信貸管理工作,強化不良資產(chǎn)清收盤活措施,在全面提高資金營運水平的基礎上,開辟新的效益增長點。二是做好資金組織工作,壯大資金實力,提高支農(nóng)服務水平。三是做好“制度落實年”工作,大力實施規(guī)范化管理,為業(yè)務發(fā)展提供可靠保障。四是做好企業(yè)文化建設工作,推行規(guī)范化服務,提升社會形象。五是做好“一學四整頓”工作,提高隊伍整體素質(zhì)。六是做好三防一保工作,有效杜絕和防范案件的發(fā)生。

  尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業(yè)心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當中去。為自己熱愛的農(nóng)信事業(yè)工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我不能成為一棵參天大樹,我情愿做一株小草,默默無聞地奉獻著綠色;如果我不能成為一只搏擊長空的雄鷹,我情愿做一頭老黃牛,任勞任怨的辛勤勞作。無論最終競聘結(jié)果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的干勁和一流的業(yè)績,向各位領導交出一份滿意的答卷!最后,祝愿濰坊市農(nóng)村信用社的事業(yè)興旺發(fā)達。祝在座的各位領導、各位評委羊年吉祥,萬事順意。

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