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所長競聘演講稿

時間:2021-09-23 10:41:33 競聘 我要投稿

【精華】所長競聘演講稿三篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中,用到演講稿的地方越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的所長競聘演講稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】所長競聘演講稿三篇

所長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  感謝分局黨委給我這次夢寐以求的機會,讓我在這個平臺上展現(xiàn)自我,并可以讓我們互相學習,交流。

  陳嫻曉是我的姓名,同事們都親切的叫我弦子。今年29歲,漢族,本科畢業(yè),中共黨員。20xx年通過公務(wù)員考試光榮加入公安隊伍,20xx年2月至20xx年6月,在云仙派出所從事內(nèi)勤工作;20xx年6月至今,在思茅區(qū)看守所從事內(nèi)勤工作。

  回首走過的五年,我對公安工作已經(jīng)有了深刻的認識。在農(nóng)村工作的三年多的時間,培養(yǎng)了我“吃苦忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。在調(diào)到看守所工作后,又是全新的業(yè)務(wù),經(jīng)過我潛心鉆研,在最短的時間適應了新的工作需要。在老看守所期間,理清理順看守所積累多年的在押人員檔案,做到一人一檔。擔任內(nèi)勤工作后,做所領(lǐng)導的左右手,更使我并全面掌握了看守所各項工作。

  今天我參與的是思茅區(qū)看守所副所長職位競爭,主要理由是:我具備了擔當看守所副所長的各項能力。

  一是我具備擔當此職務(wù)所必須的知識。看守所是公安機關(guān)開辟第二戰(zhàn)場的場所,是訴訟環(huán)節(jié)正常運轉(zhuǎn)的保障,是社會管理不可缺少的角色。在新時期的公安工作中,看守所工作不再是從前人們觀念里認識的封閉、黑暗的場所,而是人性化、規(guī)范化、充分保障在押人員權(quán)益、深挖犯罪及管理和教育在押人員的場所。

  二是我具有良好的工作作風和極強的學習能力。我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行,盡職盡責,保持良好的廉潔自律能力和嚴明的組織紀律性,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考,具有做好看守所副所長工作的信心。

  三是我具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。平時積極收集整理各種方針政策的信息和動向,并學習掌握,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。在工作期間組織撰寫過各類材料,具有良好的文字綜合能力。

  具體工作思路是:

  一、我將提升看守所規(guī)范化、信息化、社會管理創(chuàng)新工作。

  都說空白的紙張更容易畫出美好的畫卷,思茅區(qū)看守所是嶄新的,如何畫出美好的前景,是我一直思考的問題。我將以“六個嚴格”將看守所規(guī)范化建設(shè)引向深入,一是嚴格工作流程健全完善工作機制和內(nèi)部規(guī)章制度,以制度管人管事,督促每位民警嚴格遵守落實,要求民警熟練掌握各項技能和流程,以規(guī)范促安全。二是嚴格收押程序,堅持“四個必嚴”,嚴格審查法律手續(xù),防止錯收錯押;嚴格核對身份,

  防止名不副實;嚴格掌握訴訟時效,防止超期關(guān)押;嚴格入所體檢,防止嚴重病患入所。三是嚴格信息質(zhì)量,對新入所人員信息做到即收即錄,加強對信息錄入質(zhì)量的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保信息的完整、準確。人員出所時,將系統(tǒng)信息與人員實物檔案進行核對,確保信息無差錯。四是嚴格管理教育。五是嚴格安防措施。六是嚴格檔案管理,在押人員檔案全部按照標準制作并錄入南天檔案系統(tǒng),做到一人一檔、內(nèi)容齊全、制作規(guī)范、裝訂整齊、查閱方便。

  信息化建設(shè)是目前全國公安工作的重中之重,思茅區(qū)看守所也面臨嚴峻的挑戰(zhàn),說嚴峻,一點不過分,思茅區(qū)看守所民警平均年齡49歲,習慣了多年前紙質(zhì)辦公模式,對信息化的最基礎(chǔ)工具“電腦”,可謂知之甚少?词厮R上開始使用新的在押人員管理系統(tǒng),即警務(wù)綜合平臺監(jiān)管子系統(tǒng),里面涵蓋了看守所日常所有的工作,民警的信息化運用水平不跟上,看守所的工作就要癱瘓。所以,要提高看守所全警信息化運用水平…......

  社會管理創(chuàng)新方面,目前,思茅區(qū)看守所在全市已經(jīng)開創(chuàng)性的進行了醫(yī)療社會化管理創(chuàng)新工作。今后我們可以對留所服刑人員,及已決犯開展視頻會見,方便外地州的人犯,讓他們可以安心改造,提高監(jiān)所安全管理。

  二、我將抓好看守所內(nèi)勤文秘工作。

  三、我將開展社會警示教育及開放式管理模式

  四、我將抓好各項措施、制度的落實。服從領(lǐng)導指揮、

  聽從領(lǐng)導安排,緊緊圍繞監(jiān)所中心工作,制定明確的工作計劃,努力將各級工作部署貫徹落實,推進監(jiān)隊各項制度的正常運轉(zhuǎn)。承上啟下,加強溝通,協(xié)助所領(lǐng)導做好隊伍思想政治教育工作,保障政令、警令暢通。

  五、我會虛心真誠地聽取大家的意見,創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作積極向上的工作氛圍。

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,參加這次競爭上崗,對我而言是一次難得的鍛煉機會,無論最終結(jié)果如何,我都將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作當中去,爭取實現(xiàn)自己的人生價值。

  有些地方還未斟酌好,你先幫我改,謝謝!

所長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!今天我能夠站在這里參加我所所長一職的競選演講,首先感謝組織為我提供了這個機會,這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們對我的挑戰(zhàn)與檢驗。

  工商所是工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力,能夠團結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中,身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過:沒有理論武裝的軍隊,是一支愚蠢的軍隊。因此,所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!

  工商所長還應是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時期,在從監(jiān)管集貿(mào)市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉(zhuǎn)變過程中,在國內(nèi)市場向國際市場接軌的時候,作為第一線、最基層的工商干部,是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此,所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新,是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。

  工商所長應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人!吧厦媲l線,下面一根針”,工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復雜的事務(wù)工作中抓住主線,帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。

  工商所長是上級領(lǐng)導的參謀和助手。為上級領(lǐng)導的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領(lǐng)導,完成黨和人民賦予我們的神圣職責。

  總之,作為兵頭將尾的工商所長,職位雖低,責任重大。

  四、工商所長如何履行職責

  在工作的指導思想方面,以認真學習、以“五個新”為工作方向,即:支持改革開放、服務(wù)經(jīng)濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展;抓基儲抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。

  在具體工作安排方面,重點落實長效監(jiān)管措施:

  (一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法,不斷完善“經(jīng)濟戶口”。第一步,在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟戶口”。摸清家底,明確管理對象;第二步,使用微機進行管理,科學管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后,實行動態(tài)化、全方位的管理。

  (二)、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。

  (三)、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為,及時予以警告,責令改正。

  (四)、逐步建立“經(jīng)營者信用體系”。建立信用檔案,記錄經(jīng)營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制,促進“誠實守信”社會風氣的形成。

  (五)、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權(quán)進社區(qū)”、“打假維權(quán)進農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權(quán)益保護聯(lián)絡(luò)員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。

  (六)、加強內(nèi)部管理,不斷提高干部隊伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現(xiàn)代技能,提高全所干部的實際應用能力;讓全所干部樹立服務(wù)觀念,為消費者、經(jīng)營者服好務(wù),為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務(wù)。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念,積極大膽的改進工作,以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。

  各位領(lǐng)導、評委、同志們:由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗、有較強的業(yè)務(wù)能力、有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)知識、有較好的文化素質(zhì)、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的'全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡,力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!

  謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!再過一段時間奧運會就要在我們北京舉行了,多少年,我們炎黃子孫的夢想就將在這里實現(xiàn),作為一名普通的北京環(huán)衛(wèi)工作者我是幸運的,因為北京的美麗有我們一份力量,我們要守護好美麗的北京,迎接奧運的到來。蘇聯(lián)文學家高爾基說過:一個人排水管理所副所長競聘演講稿追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。我很贊同這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,積極應對每次崗位的變動,不斷地挑戰(zhàn),不斷地追求,不斷地超越。

  從小我就接受了傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)了自己較強的事業(yè)心和責任感,樂于奉獻,敢于吃苦,并具有較強的工作適應能力。

  組織協(xié)調(diào)能力對于一位環(huán)衛(wèi)副所長來說非常重要,一名不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導將很難做好工作。而我性格平和不計榮譽得失,善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,尤其是數(shù)字城市網(wǎng)格化信息平臺的工作經(jīng)歷,使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高,使我對組織協(xié)調(diào)工作有了更深入的認識,對如何做好組織協(xié)調(diào)工作也有自己獨特的見解。

  而作為一名副所長,既要指揮,又要戰(zhàn)斗,更要組織、協(xié)調(diào),要能夠在上級領(lǐng)導下,參與政務(wù),抓好事務(wù),做好服務(wù),搞好協(xié)調(diào)。一個優(yōu)秀的副所長應該具有很強的綜合能力。他不僅做到熱愛環(huán)衛(wèi)工作,能夠妥善處理一切事物;而且要勇于創(chuàng)新,只有通過科學的管理方法,才能開拓工作的新局面,真正發(fā)揮環(huán)衛(wèi)副所長這個崗位的作用。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上衛(wèi)生所副所長的工作崗位,我將本著解放思想、實事求是的原則,認真履行工作職責,配合所長把本質(zhì)工作做好。具體我將做到以下工作:

  第一,擺正位置,做好團結(jié)。我應該擺正自己的位置,當好副手,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長競聘演講稿上級領(lǐng)導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結(jié)協(xié)作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結(jié),使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心把我所的工作搞好。

  第二、綜合協(xié)調(diào)力度,確保衛(wèi)生所的政令暢通。

  第三,解放思想,加強信息化建設(shè)。

  第四,加強管理,提高決策的科學性。管理是一門藝術(shù),沒有好的內(nèi)部管理就沒有好的業(yè)績。為此,我將在科學管理上下工夫,協(xié)助所長在實事求是的基礎(chǔ)上科學決策,避免決策的盲目性。同時,要加強制度建設(shè),以科學的管理制度管理人,以制度約束人,堅決杜絕以人管人的落后管理模式,并關(guān)系職工生活,將求人性化管理,注重管理的科學性與藝術(shù)性的有益結(jié)合。

  第五,加強自身學習,提高自身素質(zhì)建設(shè)。

  我不甘于平庸,因為我的夢想在召喚我前行;我不畏懼困難,因為我的意志在給予我奮斗的動力;我同樣不懼怕失敗,因為失敗是成功之母。本次競聘成了,我會踐行自己的承諾,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛;失敗了,我會把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,銀行所長競聘演講稿不斷進步。無論成功失敗,我都會保持自己的特色,做最好的自己,守護好美麗北京,迎接奧運的到來!

  謝謝大家!

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