日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

院長競聘演講稿

時間:2021-10-17 10:07:54 競聘 我要投稿

【精華】院長競聘演講稿三篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現在社會,演講稿對我們的作用越來越大,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的院長競聘演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】院長競聘演講稿三篇

院長競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同仁:

  大家上午好!我叫xxx,現任職務xxx。從事醫(yī)療事業(yè)已經個年頭了,今天站在這里參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘演講,我既榮幸又非常感慨,因為如果沒有各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,我不會扎扎實實地走到今天;如果沒有你們的鼓勵和支持,我不會像今天這樣理性和成熟。今天,我滿懷自信地走上演講臺,就是希望用自己的學識和能力回報大家,回報醫(yī)療事業(yè)。

 。▊人、經歷介紹以較平實的語氣講,體現出真誠)

  第一部分,個人情況。

  我今年歲,(是否)黨員,學歷,職稱。我于年月畢業(yè)于中醫(yī)學院中醫(yī)專業(yè),進入醫(yī)院,先后從事、職務。工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,曾先后榮獲、榮譽稱號。

 。ń榻B優(yōu)勢要用陳述語氣,態(tài)度體現出真誠,切勿張揚)

  第二部分,優(yōu)勢介紹

  一是我善于學習,具有扎實的專業(yè)知識。21世紀是學習的世紀,多年來,我從未放棄過鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長競聘充實自己的機會,在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習,工作之余我還先后參加了醫(yī)學院臨床專業(yè)及放射影象專業(yè)的學習,取得了文憑,掌握了扎實的專業(yè)知識,并積極用在臨床實踐中。可以說我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。

  二是熱愛醫(yī)療事業(yè),具有嫻熟的工作經驗。我于年參加工作,生命中最美好的年華都奉獻給了醫(yī)療事業(yè),對醫(yī)療事業(yè)具有極深厚的感情。多年來,我先后從事很多崗位,因為我無論在哪一個崗位都努力工作,力求不斷提高,因而對醫(yī)院的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。

  三是我具有較強的組織管理能力。經過衛(wèi)生院副院長競聘不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任、職務期間,曾多次參加、工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎。

  四是我具有強高的綜合素質。我參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫(yī)療事業(yè)服務的思想,在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合,在思想上與黨保持高度一致。工作中具有強烈的工作責任感和勇于創(chuàng)新的精神,常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質將無愧于領導的信任。

 。ń榻B崗位認識要真誠而自信)

  第三部分,崗位認識

  各位領導,各位評委,這個職務在我眼中不只意味著一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行醫(yī)院的經營方針、經營戰(zhàn)略,落實醫(yī)院的核心理念,配合上級部門做好醫(yī)院的管理工作,適時制定和調整推動方案和激勵措施,并督促落實,保證本院醫(yī)療水平良性發(fā)展;管理和調動現有員工的積極性和主動性;同時在各部門負責人的協助下,抓好各部門的人員管理、甄選、培訓、激勵,并指導員工達到目標;同時還要搞好與當地政府的關系,為本院的業(yè)務發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。

 。ㄏ旅嬷v工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)

  第四部分,工作思路

  如果我有幸競聘成功,我將從以下幾方面入手開展工作:

  第一、真誠講團結,做好醫(yī)院的各項工作。多年工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,不搞一言堂。在工作中多向上級部門請示工作,做到管理科學性和藝術性。同時還要敢于指揮,善于創(chuàng)新,敢于承擔責任。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。團結他們一道獻身醫(yī)療事業(yè)。

  第二、加強醫(yī)療隊伍建設。

  人力資源是一個團體發(fā)展的不竭動力和力量源泉。同樣,醫(yī)院的發(fā)展,也需要一支業(yè)務精良、素質過硬的團隊。所以,建立一支來者能戰(zhàn)、戰(zhàn)者能勝的團隊至關重要。首先,我將建立一支具有團結協作精神和清正廉潔的作風的強有力的領導班子;其次,我要實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,為醫(yī)院培養(yǎng)出優(yōu)秀的學科帶頭人,為今后醫(yī)院的發(fā)展打下堅實的基礎。另外,為使醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展,我將進一步推進和深化職工的思想教育工作,提高中醫(yī)院的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  第三、全力以赴建設現代化中醫(yī)院,實現雙贏。如今,醫(yī)療市場競爭日顯激烈。為此我將積極營造一個現代化的醫(yī)療服務氛圍,爭取引進先進的醫(yī)療設備,提供良好的就醫(yī)環(huán)境。積極改造醫(yī)院病房設備,改善病人住院環(huán)境,使我院的醫(yī)療水平再上一個新臺階。此外,我還將積極拓寬醫(yī)療服務渠道,以“服務要優(yōu)、療效要好、價格要低”的服務宗旨,爭取讓每一位病人以合理的費用享受到最優(yōu)質的服務。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。

  第四、抓素質,抓作風,注重醫(yī)風醫(yī)德建設。如果我能夠競選演講成功,我將以身作則,帶動全院加強學習與修養(yǎng),不斷提高政治和業(yè)務能力,樹立正確的榮辱觀,自覺優(yōu)良作風,抑制不正之風,強化醫(yī)風醫(yī)德建設,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,提升全院綜合素質,力爭使全院醫(yī)風醫(yī)德建設再上一個新臺階。

 。ㄕZ調逐漸升高,充分顯示出志在必得的自信,贏得認可)

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我競選成功,我將我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點,認真兌現上述諾言;讓醫(yī)生的稱號因為我們的敬業(yè)而更加神圣,讓這個世界因我們的奉獻而更加幸福,更加和諧!

  我的競職演講結束了,謝謝大家!

院長競聘演講稿 篇2

尊敬的各們領導,各位評委同仁人:

  大家上午好!

  非常感謝能有這樣好的一個平臺,以暢述我對農村醫(yī)療衛(wèi)生工作的認識和想法,同時學習各位競聘者的先進思想和觀念。

  我叫李柱,現年40歲,1992年畢業(yè)于武威衛(wèi)校中醫(yī)專業(yè),從事臨床工作近二十年,期間通過自學考試,取得中醫(yī)大專學歷,中西醫(yī)結合臨床本科學歷,主治中醫(yī)師職稱。先后在清源中心衛(wèi)生院,西關街社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作,于20xx年,20xx年榮獲涼州區(qū)十佳衛(wèi)生工作者個人稱號。現任西關街社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任。

  依據多年在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作經歷,我深刻認識到這些年基層醫(yī)療單位的現實與困惑,早些年,由于醫(yī)療經費投入不足,廣大衛(wèi)生院、衛(wèi)生室完全是以藥養(yǎng)醫(yī),醫(yī)護人員重醫(yī)輕防,希望通過診療活動,運營單位,養(yǎng)活自己, 單位和單位,個人和個人之間的不良競爭,造成了單位負債運營,個人有病人的負重勞動,沒病人的冤聲不斷,我想法設法經上級醫(yī)院調動,甚至有人放棄公職,從事個體或其他行業(yè);近年政策持力度加強,增加了經費投入力度,使衛(wèi)生院基礎建設發(fā)生了翻天覆地的變化,不但設置了人層環(huán)境,加強的醫(yī)療設備,更增加了業(yè)務培訓學習途經,保障了工作生活經費,卻又回工作方向,方法和指導思想的調整,部分工作人員對基層工作產生了不理解,出現各種不穩(wěn)定因素;谛骷夘I導,部門希望超過本次院長競聘工作,使政策理解強,業(yè)務質量高,領導能力突出和人員,

  帶領基層人員,把深化醫(yī)療衛(wèi)生改革工作做好好,做實。切實體現出惠民、利民、保民的基層醫(yī)療政策。因此,我愿積極競聘武南中心衛(wèi)生院院長一職,希望通過我和武南衛(wèi)生院的同仁,廣大武南人群,共同將黨的醫(yī)療衛(wèi)生政策充分展現,將醫(yī)改工作確實做好。

  如果我競聘成功,我將從以下幾點做為抓手,逐步開展各項工作:

  一、促和諧。武南鎮(zhèn)地處涼州區(qū)交通要道,與新工業(yè)開發(fā)區(qū)連成一片,人口密集,企事業(yè)單位多,經濟相對發(fā)展,對健康的要求迫切,然而醫(yī)療工作也更為 ,更為重要,必須要調動各方面的力量,共同參與,形成分級明確,條理清淅,各部門聯動的工作模式, 真正落實完成好醫(yī)改的十一項公共衛(wèi)生工作,中醫(yī)藥的發(fā)展,振興和社保,新農合政策。也從而才能真正讓轄區(qū)居民體會到有病有處看,無病有人管,教會健康活,教會少得病的良好健康氛圍,實現真正意義上的和諧社會。

  二、求發(fā)展。發(fā)展是單位和個人的生存之本,只有做到了 的統(tǒng)一性,才能有良好的發(fā)展。一個單位要發(fā)展,必須有嚴格完善的制度做保障,切實可行的激勵績效做基礎,鮮明人性的院風為前牌,精以求精的業(yè)務技能為內涵,加強人才培養(yǎng),做好團隊協作,人盡其能,物盡其用,使單位成為地方人民的健康依拖,使單位成為事業(yè)發(fā)展的搖籃,使個人成為地方人民心中的天使,使個人成為單位振興的有力支柱。

  三、提高滿意度。滿意度建設,是公立醫(yī)療機構的最高追求目標,如何使居民滿意;如何使職工滿意;我認為只有運用過硬的醫(yī)療技術,

  了解每個人的健康需求,有和放矢,充分利用醫(yī)療資源和社會資源,通過多層次,多渠道,廣泛開展疾病知識和預防觀念的教育宣傳,讓居民會養(yǎng)生,會就醫(yī),熟悉各級醫(yī)療單位的職能,化解 同時也化解了職工工作的多種困難,體現出在本職工作中的價值;诖耍Y舍滿意度建設,必定會上新臺階。

  以上,是我的競選感言。如果競遷不成功,我們將一如既往,努力工作,并通過今天的競選,尋找差距,提升自我,完善自我,盡心盡力為人民服務!

  謝謝大家!

  競選人:李柱

  20xx.7.17

院長競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝領導給予了我這次水利勘測設計院院長競聘演講稿的.競聘機會。我叫***,今年23歲,大專學歷,畢業(yè)于信陽醫(yī)專臨床專業(yè)。20xx年11月參加工作,現在內科醫(yī)生,從參加工作至今一直被派到市級醫(yī)院學習進修。

  衛(wèi)生院副院長不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,必須具有強烈的責任心。用所學的醫(yī)療知識,帶領大家為人類健康服務,是我的理想。我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。我的責任心強,做事認真踏實,誠實守信。一個衛(wèi)生院的管理者,德與才必須兼?zhèn)洌币徊豢伞?/p>

  二、具有較好豐富的臨床工作經驗。在中級人民法院院長競聘稿工作的一年多時間里,我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的。我認真做好臨床工作,并通過參加培訓學習,大大提高了自己的業(yè)務水平和能力,在臨床管理方面,具備了一定的能力和豐富的工作經驗。

  三、專業(yè)過硬,熟知政策。我所學的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務為主。我們將為當地居民提供基本醫(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構。我熟悉新出臺的農村衛(wèi)生政策,我將結合本鎮(zhèn)實際情況,融會貫通,制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

  如果能夠得到各位領導和大家的信任與支持,使我有幸走上衛(wèi)生院副院長的工作崗位,我將不辱使命,把握“著力點”,找準“切入點”,觸動“共鳴點”全力以赴協助院長管理好適應社會主義市場經濟條件的衛(wèi)生院。

  一、到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校,了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農民對健康的需求,了解他們對農村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設的意見,努力協助院長做好管理工作。

  二、建立選人用人機制。創(chuàng)新用人制度、建立勞動合同制,按合同管理考核,維護企業(yè)和員工的合法權益,進行四年一輪的全方位競聘上崗,形成制度化、定期化、流動化,為員工創(chuàng)造競爭的舞臺,變員工“身份管理”為“崗位管理”,提高員工積極性。

  三、建立激勵機制,全面推行績效管理。在適當的時候,推出薪點工資制度為主的基本工資制度,建立多種分配形式相結合的工資分配體系,使工資分配向優(yōu)秀人才、關鍵崗位、醫(yī)療一線以及工作業(yè)績突出的員工傾斜,調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、建立培訓學習機制,重點是要競技體院副院長競聘演講稿、信念教育與企業(yè)遠景發(fā)展目標教育,提高員工的思想素質;通過抓員工的職業(yè)道德修養(yǎng)教育與抓法紀教育,提高員工的遵紀守法素質;通過進行優(yōu)質服務意識教育與進行感恩教育,提高員工對病人、對社會、對企業(yè)的責任素質;通過技能培訓和職業(yè)發(fā)展教育,提高員工解決實際問題,立足崗位成才的能力素質。

  五、加強衛(wèi)生院的自身建設。衛(wèi)生院必須要依靠服務才能維持生存,首先應規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動依據標準,一切指標落實到人,一切評價應用事實的數據。

  1、保證一定量的技術骨干。通過各種方式,多培養(yǎng)能保證全鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護人員。

  2、根據衛(wèi)生院的實際情況,做好衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設,做好適合農村村民的?平ㄔO。

  因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了醫(yī)護事業(yè);因為執(zhí)著,我會追求卓越。尊敬的各位領導、各位評委,如果我社會福利院副院長競職演講稿成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。

  我的演講完畢。謝謝大家!

【【精華】院長競聘演講稿三篇】相關文章:

醫(yī)院院長競聘演講稿十篇03-30

醫(yī)院院長競聘演講稿匯總6篇03-29

醫(yī)院院長競聘演講稿匯編7篇03-20

有關醫(yī)院院長競聘演講稿三篇03-14

【精華】公司競聘演講稿匯編5篇03-26

【精華】經理競聘演講稿匯總5篇03-23

【精華】護士競聘演講稿七篇03-23

【精華】公司競聘演講稿集合5篇03-29

【精華】經理競聘演講稿匯總7篇03-28

【精華】經理競聘演講稿合集五篇03-21