【精華】工程競聘演講稿三篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在不斷進(jìn)步的時代，演講稿使用的情況越來越多，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家整理的工程競聘演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工程競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn)，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。我是省國土資源調(diào)查規(guī)劃局的，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次競聘調(diào)查規(guī)劃局總工程師崗位的機(jī)會。我演講內(nèi)容包括以下三方面：
一、本人簡歷
本人20xx年9月出生于遼寧省阜新市，20xx年畢業(yè)于遼寧師范大學(xué)地理學(xué)系，學(xué)士學(xué)位；20xx年至今，在遼寧省國土資源調(diào)查規(guī)劃局工作。20xx年晉升教授研究員級高級工程師資格，20xx年獲得省土地開發(fā)整理執(zhí)業(yè)資格，20xx年獲得全國首批土地登記代理人職業(yè)資格。20xx年任科長職務(wù)，中共預(yù)備黨員。
二、主要工作業(yè)績
本人在調(diào)查規(guī)劃局工作期間，先后從事過多項(xiàng)土地管理技術(shù)業(yè)務(wù)工作：
1、20xx—20xx年從事城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作（期間20xx—20xx年在法庫縣臥牛石鄉(xiāng)扶貧“三遼”工作一年）。在營口老邊區(qū)試點(diǎn)工作半年，完成全省首個全解析城鎮(zhèn)地籍調(diào)查，獲原國家土地管理局科技成果一等獎；參與編寫《城鎮(zhèn)地籍調(diào)查實(shí)用技術(shù)手冊》由遼寧人民出版社出版。
2、20xx—20xx從事城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。指導(dǎo)編制了全省第一個城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)項(xiàng)目“沈陽沈北新區(qū)”專項(xiàng)規(guī)劃和實(shí)施規(guī)劃，成果獲省廳科技成果一等獎；技術(shù)負(fù)責(zé)審查掛鉤試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃32個，編制技術(shù)審查要點(diǎn)，培訓(xùn)全省技術(shù)人員450余人；目前正在主持“遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤專項(xiàng)規(guī)劃”編制工作。
3、20xx—20xx年從事土地開發(fā)整理項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計工作。參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計23個，為單位創(chuàng)造產(chǎn)值300余萬元，規(guī)劃設(shè)計成果獲省廳科技成果一等獎1項(xiàng)、二等獎3項(xiàng)；組織技術(shù)審查全省項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計200余個，作為國土部專家審查國家投資項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計40余個，起草全省有關(guān)技術(shù)規(guī)定、規(guī)范3萬字，培訓(xùn)全省技術(shù)人員500余人次；完成省廳科技項(xiàng)目“遼寧省土地開發(fā)整理項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計實(shí)用技術(shù)與應(yīng)用圖集”研究課題，專家鑒定其部分成果填補(bǔ)了我省在該領(lǐng)域的技術(shù)空白，研究成果擬由中國水利水電出版社出版，本人任第一副主編；20xx年作為課題主持人，完成國土部科技項(xiàng)目“遼寧省縣級土地資源可持續(xù)利用評價指標(biāo)體系與方法研究”，獲省廳科技成果一等獎，遼寧省學(xué)術(shù)研究成果一等獎。
4、20xx—20xx年從事全省第一次土地利用現(xiàn)狀調(diào)查及省級匯總，土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查工作。技術(shù)負(fù)責(zé)省級數(shù)據(jù)匯總，主編約40萬字的“遼寧省土地利用現(xiàn)狀調(diào)查數(shù)據(jù)匯編”；技術(shù)負(fù)責(zé)年度土地變更調(diào)查工作，定期編制數(shù)據(jù)分析報告上報國土部，為我省耕地總量連續(xù)多年保持動態(tài)平衡做出了貢獻(xiàn)，20xx年榮獲“全省土地利用現(xiàn)狀調(diào)查先進(jìn)個人”稱號；參與編寫“遼寧土地資源”由遼寧人民出版社出版，參加“遼寧省土地利用現(xiàn)狀調(diào)查與研究”，獲省政府科技進(jìn)步三等獎、省局科技進(jìn)步一等獎；參加“遼寧省土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查與研究”，獲省局科技成果一等獎。
5、20xx年至今年從事村莊地籍調(diào)查，農(nóng)村土地變更調(diào)查登記、統(tǒng)計及日常地籍管理工作。起草了“遼寧省村莊地籍調(diào)查實(shí)施方案”，培訓(xùn)全省業(yè)務(wù)人員300人次；完成的日常地籍管理科技成果，獲原國家土地管理局科技成果三等獎1項(xiàng)；原省土地管理局科技進(jìn)步一等獎2項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)；科技成果一等獎2項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)。
總之，多年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，本人取得了較為豐碩的工作業(yè)績：其中，出版參與編寫的專著3部，發(fā)表論文12篇（其中核心期刊3篇），研究成果獲得省、部級科技獎勵21項(xiàng)，獲得個人榮譽(yù)稱號14次（其中20xx—20xx年連續(xù)5年被評為省廳優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員）。
三、競聘理由
本人競聘調(diào)查規(guī)劃局總工程師崗位，有以下幾點(diǎn)理由和優(yōu)勢：
1、具備較強(qiáng)組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。本人在主持部、省級科技項(xiàng)目研究、技術(shù)負(fù)責(zé)省級數(shù)據(jù)匯總、組織指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，能夠獨(dú)立起草有關(guān)工作實(shí)施方案、技術(shù)細(xì)則，組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)技術(shù)人員、科室人員，群策群力，集思廣益，發(fā)揮個人專長與團(tuán)隊(duì)配合精神，積極主動完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具備較強(qiáng)工作能力和水平。本人先后從事過地籍調(diào)查、土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)工作，所謂“地籍是基礎(chǔ)，規(guī)劃是龍頭”充分說明了二者在土地管理中的重要作用和地位。經(jīng)過20多年不斷的專業(yè)理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，使我具備了豐厚的專業(yè)知識底蘊(yùn)和駕馭判斷、研究解決實(shí)際問題的能力素質(zhì)；同時作為一名黨員新兵，經(jīng)過黨的教育和培養(yǎng)，使我對黨的事業(yè)有了更加深刻理解和認(rèn)識，更增添了我人生奮斗的目標(biāo)和動力，使我有信心、有能力在新的崗位上發(fā)揮更大作用，為國土事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
3、具有刻苦鉆研，勤于思考，不斷探索學(xué)習(xí)精神。到目前為止，我已從事過5項(xiàng)不同的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，每項(xiàng)工作對我都是一個新的課題，新的挑戰(zhàn)。因此我都要潛心研究，積極向他人學(xué)習(xí)，向理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，迅速有效的開展工作。在從事增減掛鉤工作時，面對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，能夠積極研究探索，一年時間里，發(fā)表相關(guān)文章、論文3篇。隨著國土事業(yè)不斷發(fā)展，在我今后工作中還會遇到各種新的問題，新的挑戰(zhàn)，我都會積極去面對，去探索，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，取得新成績。
4、具有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)歷和吃苦奉獻(xiàn)精神。我曾在營口老邊區(qū)地籍調(diào)查實(shí)習(xí)半年，在烈日酷暑里走遍了那里的每寸土地；也曾在遼北貧瘠的土地上與農(nóng)民百姓生活相處扶貧鍛煉了一年時光；20xx年為完成省廳下達(dá)的緊急任務(wù)，曾連續(xù)加班加點(diǎn)工作20余天，超負(fù)荷完成我局承擔(dān)的土地開發(fā)整理項(xiàng)目設(shè)計4項(xiàng)；項(xiàng)目設(shè)計踏勘時，無論嚴(yán)寒酷暑足跡走遍項(xiàng)目區(qū)的每個田間地頭；半年時間里帶領(lǐng)科室同志實(shí)地踏查增減掛鉤項(xiàng)目拆舊建新地塊行程總計萬里。等等，豐富的工作經(jīng)歷，不但歷練了我的閱歷與才干，也培養(yǎng)了我勇于面對各種困難挑戰(zhàn)的意志與品質(zhì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認(rèn)為：成功不是某種終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。謝謝！
工程競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!參加崗位競聘我是第一次，在此先謝謝諸位。
大專畢業(yè)至今，仔細(xì)算來已從事財經(jīng)工作二十三年半，九年半干會計(包括會計主管四年)，十四年干審計，從基層到機(jī)關(guān)，從財務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲嫞瑥某黾{開始，由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，因此無論在哪個工作崗位，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因?yàn)槲覠釔圬斀?jīng)工作，因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^，對工作很投入，先后完成了許多項(xiàng)重要的專業(yè)技術(shù)工作，取得了不少業(yè)績及創(chuàng)新。
xxxx年11月開始的慢慢十四年的審計工作，是我事業(yè)的黃金歷程。先后完成資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益審計、財務(wù)收支審計、企業(yè)負(fù)責(zé)人離任、繼任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、各種專項(xiàng)審計等等二百多項(xiàng)，查處帳內(nèi)、帳外各類違規(guī)、違紀(jì)資金達(dá)x位數(shù)之多(涉及企業(yè)機(jī)密，略)，協(xié)助紀(jì)委查處各類案件數(shù)十起，提出審計建議及合理化建議五十余項(xiàng), 多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額巨大,取得了較高的經(jīng)濟(jì)利益。
xxxx年以來，我公司產(chǎn)品銷售價格逐年提高，企業(yè)效益不斷增長。輝煌的光環(huán)下，掩蓋了駐外公司、三產(chǎn)實(shí)體及職工入股企業(yè)的資產(chǎn)其實(shí)是很爛的。我公司最多時有十個辦事處，辦事處又獨(dú)自從事著駐外公司，每個分廠又有著1-5家不等的集體企業(yè)，同時又以職工入股形式成立了多家民營企業(yè)或股份合作制企業(yè)，而這些民營企業(yè)中又有公司參股的、集體企業(yè)參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型，企業(yè)總數(shù)最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產(chǎn)實(shí)體單位走出來的，對這些企業(yè)復(fù)雜關(guān)系比較了解，因而這么多年來一直由我主審。
大家都知道，駐外公司主要從事銷售我公司產(chǎn)品為主，在審計中發(fā)現(xiàn)部分駐外公司私自購買房產(chǎn)數(shù)筆，多次發(fā)現(xiàn)應(yīng)收賬款壞賬數(shù)額巨大，其中有個別領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員及各種關(guān)系人員搞了乾坤大挪移，造成了資產(chǎn)流失，都及時向有關(guān)部門予以預(yù)警，并及時制定了駐外公司財務(wù)報銷制度、財務(wù)管理制度和駐外公司企業(yè)內(nèi)部控制等規(guī)章制度，及時建議公司通過債務(wù)重組、盤活資產(chǎn)、限制相關(guān)人員行為等措施，減少了資產(chǎn)的進(jìn)一步流失。
而各單位三產(chǎn)實(shí)體，則主要以承擔(dān)主體單位檢修、材料采購、運(yùn)輸服務(wù)、處理廢舊物資等業(yè)務(wù)，在審計中查出了某些企業(yè)將主體資產(chǎn)通過各種途徑不合理轉(zhuǎn)移后，集體企業(yè)多以建立小金庫等形式為職工發(fā)放節(jié)日物質(zhì)、為主辦單位領(lǐng)導(dǎo)提供方便之門，而股份合作制企業(yè)則以虛假材料發(fā)票、虛假工程結(jié)算款等方式套取資金帳外分紅，個別單位每年分紅甚至超過50%之多，累計分紅金額相當(dāng)巨大。根據(jù)這類情況，有針對性的提出合理化建議數(shù)項(xiàng)，使公司領(lǐng)導(dǎo)下定決心取締這些企業(yè)。
xx年至20xx年，先后完成對上市及存續(xù)涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)的清理解散工作，收繳帳外資產(chǎn)數(shù)項(xiàng)，僅車輛就達(dá)幾十部。以至在金融危機(jī)到來之前，有效避免了這些單位造成損失風(fēng)險，穩(wěn)定了職工信心。我可以毫不夸張的說，審計部的十四年，我為公司做出了較突出的貢獻(xiàn)，成績是巨大的。
工程競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
我院這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，對新設(shè)立機(jī)構(gòu)的部門負(fù)責(zé)人采取公開競聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭的環(huán)境，我非常擁護(hù)，并積極參與競爭。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會。
一、我競爭的條件：
按照公布的《專業(yè)所所長職位說明書》規(guī)定的任職資歷，我認(rèn)為，自己具備以下條件：
1、原則性強(qiáng)，有責(zé)任感，具有全局意識。
工作中，我時刻注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，思想進(jìn)步，對工作富有責(zé)任感，具有全局意識，深受院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
2、奉獻(xiàn)無悔。
在冶化所稀有室工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從來沒有向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，也從來沒有開口向領(lǐng)導(dǎo)要過補(bǔ)償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我處理問題小心謹(jǐn)慎、周到細(xì)致的工作作風(fēng)，工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。
4、具有嫻熟的專業(yè)知識，了解業(yè)務(wù)流程，熟悉設(shè)計質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
參加工作12年來，我主要從事半導(dǎo)體材料及稀有金屬的科研和工程設(shè)計工作，使我對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)有了較為嫻熟的掌握，同時培養(yǎng)了自己質(zhì)量控制能力。作為總設(shè)計師、專業(yè)負(fù)責(zé)人及主要設(shè)計者，主持和承擔(dān)過大、中型項(xiàng)目高階段設(shè)計40多項(xiàng)；施工圖設(shè)計10多項(xiàng)，具有從廠址選擇、項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、施工圖、施工安裝、試車投產(chǎn)、試驗(yàn)研究等全過程的經(jīng)歷。多次獲全國優(yōu)秀工程獎和部級優(yōu)秀工程等獎項(xiàng)。扎實(shí)的專業(yè)知識，為我做好下步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。
我歷任冶金二所半導(dǎo)體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導(dǎo)體材料室室副主任、主任等職務(wù)。7年的領(lǐng)導(dǎo)工作，使我積累了一些基層管理經(jīng)驗(yàn)，具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。我所在的集體是一個團(tuán)結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的集體，每位員工集體觀念都比較強(qiáng)、作風(fēng)正派、不謀私利，見困難就上、見榮譽(yù)就讓。在設(shè)計市場不景氣的時期，不等不靠，積極尋找、跟蹤項(xiàng)目，克服各種各樣的困難連續(xù)超額完成承包的設(shè)計任務(wù)。20xx年被中央企業(yè)團(tuán)工委授予“青年文明號”稱號；多年連續(xù)被院里評為“先進(jìn)工作集體”、“先進(jìn)質(zhì)量集體”和“青年文明號”。
6、具有獨(dú)立處理問題的`應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。
工作中，我能夠按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法和所學(xué)專業(yè)知識，對問題進(jìn)行分析、歸納、綜合，能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
7、遵紀(jì)保密。
多年來，我能夠自覺遵守組織紀(jì)律，切實(shí)做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說”。
二、我談一下對崗位的認(rèn)識
國土資源局交易所副所長崗位競聘稿的主要職責(zé)是：根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，以專業(yè)所所長的職位總體目標(biāo)和九大具體職責(zé)的要求為行動綱領(lǐng)，組織制定并實(shí)施本專業(yè)發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。制定合理的成本預(yù)算和控制計劃、實(shí)施有效的組織管理，力爭使冶金工程所在技術(shù)、質(zhì)量、人才等方面為院內(nèi)各職能部門和項(xiàng)目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在外部為我院保持和擴(kuò)大冶金專業(yè)領(lǐng)域已有優(yōu)勢和地位提供支撐。為了滿足項(xiàng)目部的需求，根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)本所各專業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織制定并實(shí)施本專業(yè)發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。確保本部門質(zhì)量體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)，組織所級設(shè)計評審，對技術(shù)方案和設(shè)計文件進(jìn)行審定。負(fù)責(zé)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，為項(xiàng)目的實(shí)施提供人力資源保障。負(fù)責(zé)員工的管理，進(jìn)行績效考核，組織員工培訓(xùn)并為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
三、工作設(shè)想
如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，讓我走上冶金工程所所長的工作崗位，我將不負(fù)重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。在這15分鐘之內(nèi)，我實(shí)在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報各項(xiàng)具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設(shè)想如下：
首先，抓好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，搞好人力資源管理。
人是企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)的發(fā)展離不開人。堅(jiān)持以人為本，將人力資源視作冶金工程所的生命線，一切管理機(jī)制的制定，都以充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神為原則。
1、實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置
在對冶金工程所人力資源現(xiàn)狀和需求進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)本次機(jī)構(gòu)改革對專業(yè)隊(duì)伍的優(yōu)化配置及組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整要求，要做到以下2點(diǎn)：鞏固現(xiàn)有隊(duì)伍，進(jìn)行優(yōu)化組合，發(fā)揮主任工程師的作用；通過引進(jìn)、吸收和培養(yǎng)，形成核心隊(duì)伍。把合適的員工放在合適的崗位上，反過來，把合適的崗位給合適的員工，這是企業(yè)用人之道。在人員安排時，各種層次的員工相互搭配，使每位員工都能實(shí)現(xiàn)自己的價值。
2、建立科學(xué)的員工考核機(jī)制和薪酬體系
我將根據(jù)院有關(guān)考核制度和考核辦法，采用或借鑒科學(xué)、有效的方法對本所員工進(jìn)行績效考核，結(jié)合員工的技術(shù)水平和客戶滿意度等多種因素對員工進(jìn)行綜合考評，填寫?yīng)劷鸷硕ū聿徫患墮n的調(diào)整提出建議，報人力資源部。我們將建立科學(xué)的員工考核機(jī)制和薪酬體系，使員工和冶金工程所都得到快速的成長。
3、按現(xiàn)代企業(yè)的要求，建立科學(xué)、高效的現(xiàn)代管理制度。
建立完善的內(nèi)部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
4、為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，培養(yǎng)復(fù)合型人才
創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使每位員工都能夠主動地去學(xué)習(xí)，形成個人激勵和集體激勵的環(huán)境。根據(jù)員工自身?xiàng)l件的不同，進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合本部門的實(shí)際生產(chǎn)工作，同時幫助員工做好個人發(fā)展規(guī)劃，有針對性地培養(yǎng)技術(shù)骨干和復(fù)合型人才。
其次，加強(qiáng)設(shè)計過程控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
質(zhì)量就是生命。我將把質(zhì)量放到重要日程來抓，不斷加強(qiáng)過程控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我將采取如下措施：
1、按照院質(zhì)量體系管理文件，在本部門組織貫徹落實(shí)院質(zhì)量方針和目標(biāo)，配備專人兼職對質(zhì)量體系進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)管理文件的實(shí)施、完善和更新，并定期組織學(xué)習(xí)院質(zhì)量體系管理文件，使質(zhì)量體系落入實(shí)處，而不浮于形式。
2、在具體項(xiàng)目實(shí)施過程中，要加強(qiáng)設(shè)計過程控制，這也是質(zhì)量管理的有機(jī)組成部分。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對設(shè)計全過程中的設(shè)計評審和設(shè)計驗(yàn)證等2個關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制，做到對關(guān)鍵點(diǎn)的控制既要及時，又要準(zhǔn)確。
3、安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員對設(shè)計文件進(jìn)行審定，對項(xiàng)目的質(zhì)量、水平全面負(fù)責(zé)，進(jìn)行把關(guān)，監(jiān)督本部門內(nèi)各生產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量，保證設(shè)計深度和設(shè)計質(zhì)量的合格。
再次，搞好營銷工作。
營銷工作對任何一個企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。對于冶金工程所也同樣重要。我將采取如下措施搞好營銷工作。
1、協(xié)助市場營銷部進(jìn)行市場開拓
設(shè)計是一種高科技的產(chǎn)品，不同與一般的產(chǎn)品，它的市場開拓具有一定的技術(shù)難度，因此要積極配合市場營銷部來完成此項(xiàng)工作。對已經(jīng)合作過的生產(chǎn)廠家和老朋友積極主動地與聯(lián)系，進(jìn)行信息交流和溝通，掌握該企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和上新的項(xiàng)目的時機(jī)；對那些沒有合作過，但有計劃上項(xiàng)目的生產(chǎn)廠家，充分利用現(xiàn)代通訊手段與他們聯(lián)系，幫他們出謀劃策以及做技術(shù)比較和市場分析，堅(jiān)定其上項(xiàng)目的決心。
2、使專長技術(shù)和專長設(shè)備產(chǎn)生效益
組織技術(shù)人員對本部門現(xiàn)有的專長技術(shù)和專長設(shè)備進(jìn)行分類匯總。在掌握本專業(yè)國內(nèi)外生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀、信息、動態(tài)及發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展的前沿，對這些技術(shù)成果做一個客觀的判斷，使其產(chǎn)生較大的效益。根據(jù)技術(shù)的發(fā)展對專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行補(bǔ)充、完善或增減。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的營銷培訓(xùn)，建立一支強(qiáng)有力的營銷隊(duì)伍。
當(dāng)今是市場經(jīng)濟(jì)時代，沒有市場營銷就沒有經(jīng)濟(jì)效益。我將
聘請富有經(jīng)驗(yàn)的營銷策劃師定期或不定期對業(yè)務(wù)人員的進(jìn)行營銷培訓(xùn)，幫助他們掌握營銷知識，幫助他們走向市場，拓展市場，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
四、崗位承諾
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上冶金工程所所長這一崗位，我將做到：
第一，真誠講團(tuán)結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道工作。
第二，提高服務(wù)意識。我認(rèn)為，做好冶金工程所所長，首先要做好公仆，必須把服務(wù)放在首位，為所屬的各職能管理部門、各項(xiàng)目部、其他專業(yè)所等部門搞好服務(wù)。所以，必須提高自己的服務(wù)意識，切實(shí)搞好服務(wù)。
第三、努力使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團(tuán)結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。
“千磨萬擊終無悔，獻(xiàn)身何惜人憔悴”。參加工作十二年以來，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅(jiān)持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，離不開同志們對我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當(dāng)選，我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛，我想，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的。
謝謝大家！
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