社聯(lián)競聘演講稿三篇

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中，用到演講稿的地方越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編幫大家整理的社聯(lián)競聘演講稿3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社聯(lián)競聘演講稿 篇1

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

　　大家早上好！

　　我是來自中文XX班的XXX,現(xiàn)任院社聯(lián)外聯(lián)部干事一職，非常感謝大家給我這個機會，讓我今天可以站在這里競選院社聯(lián)主席這一職位。

　　進入院社聯(lián)將近一年，在這段時間里，在完成本部門基本工作的同時，也配合其他部門一起組織參與了院社聯(lián)的一系列活動，例如：社團嘉年華、學(xué)生教學(xué)技能大賽、社團文化節(jié)等活動，我從活動的開展中學(xué)習(xí)到了很多，明白了活動細(xì)節(jié)的處理方式，理解了為人處事的原則，培養(yǎng)了我工作認(rèn)真仔細(xì)的品質(zhì)，也讓我了解了團隊合作的重要性。在工作中我雖然遇到過困難，但是在大家的幫助和自己的努力下，到最后還是能把問題解決好。

　　我參與競選的目有三個：一是滿懷對學(xué)院的熱愛之情，希望能盡自己的能力更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二是繼續(xù)以院社聯(lián)大家庭一份子的身份，為社聯(lián)做更多的貢獻，帶動社聯(lián)進一步發(fā)展。三是借助社聯(lián)這個舞臺鍛煉自我、提高自我、發(fā)展自我。青春充滿拼搏與激情，我不想讓自己的人生失去那么多光彩，所以今天我來到了這里。

　　通過一年的工作學(xué)習(xí)，我慢慢地了解到，院社聯(lián)主席團的工作是： 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社聯(lián)的各項工作，統(tǒng)一指導(dǎo)思想，確定社聯(lián)的工作目標(biāo)和任務(wù)，集中力量抓好各階段的中心工作，主持與制定社聯(lián)的年度計劃，定期召開社聯(lián)各部長會議，督促和指導(dǎo)各部門各系社聯(lián)做好日常工作。加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方面的支持，指導(dǎo)各社團的工作。如果有幸當(dāng)選，

　　我有幾點工作設(shè)想：

　　一、及時傳達(dá)學(xué)院的重要指示，服從學(xué)院的工作布置，及時向上級報告社團與社聯(lián)的工作。

　　二、大力推動社團發(fā)展，加強社團與社聯(lián)的聯(lián)系。整合校內(nèi)外媒體資源，充分利用新舊媒體，構(gòu)建良性的社團宣傳平臺，擴大社團校內(nèi)外影響力，社聯(lián)要協(xié)助社團辦得越來越好。

　　三、充分調(diào)動院社聯(lián)每個人的積極性，提高他們的工作熱情，繼續(xù)把我們社聯(lián)建成一個積極向上的集體。

　　如果不能入選，我也不會氣餒，我會更加努力向大家學(xué)習(xí)，改正我的缺點，成為我的優(yōu)點。我會繼續(xù)保持一顆積極向上的心，好好學(xué)習(xí)，努力工作。我的演講完畢，謝謝大家。

社聯(lián)競聘演講稿 篇2

各位關(guān)心社團社聯(lián)發(fā)展的朋友們：

　　大家好！我是社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部的蘇倩儀，今天競選的職位是社聯(lián)團總支副書記。下面我將從對競聘崗位的認(rèn)識和任期工作思路、工作措施兩方面來展開我的演講。

　　一、對社聯(lián)團總支副書記職位的認(rèn)識：

　　社聯(lián)團總支副書記，作為一個社團組織和文化建設(shè)的重要引導(dǎo)者，是共青團思想政治教育在社團發(fā)揮作用的得力助手。以社團團支部為依托，深入了解同學(xué)們思想動態(tài)，服務(wù)青年全面發(fā)展。作為社聯(lián)主席團成員，與其他成員通力協(xié)作，加強社聯(lián)自身建設(shè)，促進社團實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。

　　二、工作思路和工作措施：

　　就我日常觀察，發(fā)現(xiàn)社團社聯(lián)發(fā)展中存在以下幾個問題：

　�。�1）社聯(lián)對社團缺乏了解，存在工作誤區(qū)。部分干部存在“為工作而工作”現(xiàn)象，把工作重心放在制定規(guī)章制度來規(guī)范社團發(fā)展，不能很好地了解社團內(nèi)在需要，忽視了在工作中思考社團發(fā)展問題，并以此調(diào)整工作措施。

　�。�2）社團團組織建設(shè)根基薄弱，部分社團價值取向偏移。部分社團團支書對團支部工作認(rèn)識不足，只是把團支部作為舉辦團組織活動的部門，部分社團活動中出現(xiàn)了忽視或者說實質(zhì)上淡化精神支柱的傾向。

　�。�3）社團發(fā)展不平衡，良莠不齊。部分社團定位不明確，管理不規(guī)范，負(fù)責(zé)人責(zé)任意識薄弱，導(dǎo)致部分社團發(fā)展后勁不足，最終一蹶不振。

　　根據(jù)上述問題，結(jié)合團總支副書記工作職責(zé)，圍繞“宏觀把握，微觀搞活，加強監(jiān)督，重在指導(dǎo)”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生社團在發(fā)揮“育人”功能和繁榮校園文化作出更大的貢獻。

　　1、建立和健全科學(xué)的社團評估和激勵機制，改變傳統(tǒng)的“一刀切”的社團考核機制。以育人功能和活動效果為主要指標(biāo)，在分類管理和指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進行星級評定，綜合評價學(xué)生社團的活動和建設(shè)。對學(xué)生社團的`評比表彰要堅持“經(jīng)常性與階段性、個人與集體、物質(zhì)獎勵與精神獎勵、評比與展示相結(jié)合”的原則，注重后期工作總結(jié)和提煉先進發(fā)展經(jīng)驗，輔助限期整改的社團突破瓶頸，促進共同發(fā)展。

　　2、積極探討社團研究指導(dǎo)體系，為社團長遠(yuǎn)發(fā)展注入持久的動力。第一，加強人才隊伍建設(shè)，培訓(xùn)中切實做到“五到位”，提高培訓(xùn)實效性；第二，完善社團交流機制，注重提煉交流成果，為社團發(fā)展提供理論支撐；第三，以社團指導(dǎo)老師和社團社聯(lián)骨干為主體構(gòu)建研究隊伍，著重研究社團發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時對社團發(fā)展提供意見指導(dǎo)。第四，引導(dǎo)社團團支部明確工作職責(zé)，找準(zhǔn)突破口，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。

　　3、注重組織文化建設(shè)，以組織文化凝聚人鼓舞人。第一，鼓勵社團提煉組織精神，通過會歌、博客和活動等載體內(nèi)化于社團主體的思想與行為中。第二，以崇高的理想鼓勵人，引導(dǎo)社聯(lián)成員的情感認(rèn)識重心由對“人的牽掛”向“對組織的熱愛和事業(yè)的忠誠”轉(zhuǎn)變，注重對社團聯(lián)發(fā)展的思考，提高履行職責(zé)的效果。第三，主動適應(yīng)時代發(fā)展和青年特點，完善社團文化宣傳體系。在社聯(lián)網(wǎng)信息管理上堅持“滿足需求、系統(tǒng)性完整性、合作性、一致性”的原則，努力把我校社聯(lián)網(wǎng)打造成展示經(jīng)院社團聯(lián)風(fēng)采和輿論導(dǎo)向的堅實平臺。

　　最后，我只想說一句。雖然我們來自不同的工作崗位，但是我們工作的出發(fā)點和落腳點都是為了促進經(jīng)院社團發(fā)展，為了把我校學(xué)生塑造成“兩有三實”的全面發(fā)展型人才。希望能夠與大家攜手共進，繼續(xù)為共青團工作和社團發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　我的演講結(jié)束，謝謝！

社聯(lián)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

　　大家下午好

　　非常感謝大家能給我這么寶貴的機會參加社聯(lián)副主席的競選。

　　在學(xué)習(xí)和工作中，我認(rèn)識了很多的良師益友，他們給了我很多的幫助，極大地促進我的快速成長，在此我對他們表示衷心的感謝。兩個部門的工作，使我富有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，也造就了我堅強的意志和頑強的斗志。我社舉辦了“考研咨詢與動員大會”“第一屆考研發(fā)展論壇”“考前政治熱點畫龍點睛”等大型活動，這些活動深受廣大同學(xué)的歡迎。在此對大力支持我們的校團委、政法學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、土木工程學(xué)院、生命科技學(xué)院、物電學(xué)院等學(xué)院表示感謝！活動中，我的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和公共服務(wù)的能力達(dá)到一個更高的水平。正是寶貴的經(jīng)歷，使我今天站在這里，信心十足！

　　副主席這個職位，看上去很美，其實它更多的是責(zé)任和壓力，我積極爭取這份責(zé)任，不是為了那點兒榮譽，而是希望和大家一起成長、一起進步，為母校的社團發(fā)展貢獻自己的力量。

　　對于社團的建設(shè)有三條愚見，還望各位多多指點：

　　第一條：社團市場化。資金匱乏使活動檔次降低，社團指導(dǎo)老師指導(dǎo)的無償性，也會影響指導(dǎo)老師熱情，這些都會威脅社團的健康發(fā)展。即使個別社團能得到學(xué)校經(jīng)費，那么其他社團怎么辦呢？走市場化！唯有走市場化道路，才能保證社團活動上檔次，才能吸引更多的資金，社團成員才能在活動中真正提高自己的策劃、組織、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作等能力。此外，還要解放思想，膽子大一些，思路開闊些，讓市場考驗社團，引導(dǎo)社團提供有償?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)，走企業(yè)化、市場化道路。

　　第二條：完善考核機制�，F(xiàn)有的社團考核機制還有不足和缺陷，需要進一步完善。

　　第三條：社團科學(xué)理論化。很多社團缺乏科學(xué)的社團理論指導(dǎo)，活動水平低，對社團核心人物的依賴太大，核心人物更迭對社團影響太大。社團成員之間社團素質(zhì)差別大也使社團發(fā)展缺乏后勁，這就極大地阻礙社團健康地發(fā)展。要解決這個有關(guān)社團長遠(yuǎn)發(fā)展的問題，亟待科學(xué)的社團理論指導(dǎo)社團的發(fā)展，使社團減少人為因素的不良影響，保持更高地發(fā)展。這就需要我們在馬克思主義哲學(xué)的指導(dǎo)下在長期的社團實踐中創(chuàng)立科學(xué)的社團理論，只有這樣才能跳出低水平循環(huán)的怪圈。

　　如果我能夠榮幸成為社聯(lián)副主席，我將與大家共同致力于社團今后的發(fā)展，讓我們這些社團人在今后的道路上走的更寬更遠(yuǎn)。

　　在此，衷心地祝愿社團聯(lián)合會和廣大兄弟社團越辦越好！

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